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Project Lead / Scrum Master (Remote – LATAM)
Role Overview
We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.
This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.
If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.
Key Responsibilities
Salesforce Project Leadership
- Lead Salesforce implementation projects from discovery through deployment and post-launch support.
- Facilitate client discovery sessions with technical and functional stakeholders to define business needs and solution scope.
- Translate client requirements into detailed functional requirements, user stories, and delivery plans.
- Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure accurate execution of Salesforce solutions.
Agile & Scrum Delivery
- Plan and manage Agile and Scrum ceremonies including sprint planning, backlog grooming, daily standups, demos, and retrospectives.
- Track sprint progress, velocity, burn-downs, and delivery milestones.
- Ensure teams have the required Salesforce environments, sandboxes, licenses, and access to begin work.
Project Governance & Risk Management
- Own project schedules, timelines, budgets, and change management.
- Identify project risks early and implement mitigation strategies to prevent delivery or budget impact.
- Prepare and deliver regular project status reports, burn reports, forecasts, and executive updates.
- Escalate risks and blockers clearly and proactively to internal leadership and client stakeholders.
Client & Stakeholder Management
- Act as the primary day-to-day point of contact for clients throughout the project lifecycle.
- Build trusted client relationships by setting expectations, communicating clearly, and delivering consistently.
- Support clients during and after implementation to ensure adoption and long-term success.
Required Skills & Experience (Non-Negotiable)
- 2–5+ years of experience as a Project Manager or Project Lead, managing medium to large-scale projects.
- Hands-on experience leading Salesforce implementations (this is required).
- Strong knowledge of Salesforce environments, workflows, and implementation lifecycle.
- Experience working with Agile and Waterfall project management methodologies.
- Scrum Master certification or equivalent practical experience.
- Proven ability to translate business needs into technical and functional requirements.
- Strong stakeholder management and client-facing communication skills.
- Excellent documentation, reporting, and presentation skills.
- Advanced organizational, planning, and time management abilities.
- Proficiency with Microsoft tools including Word, Excel, Outlook, Project, and SharePoint.
- Ability to work independently in a fully remote environment aligned with U.S. time zones (CST/EST).
Nice to Have
- Salesforce certifications.
- Experience working in consulting or professional services environments.
- Exposure to enterprise or multi-stakeholder Salesforce projects.
Why Join This Role?
- Work with a highly collaborative, people-focused U.S. consulting team.
- 100% remote role with long-term growth potential.
- Opportunity to deepen expertise in Salesforce delivery, Agile leadership, and enterprise project management.
- Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.
If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.
Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.
Compensation details will be shared during the first interview.
Senior Machine Learning Engineer – Computer Vision
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
- Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
- Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
- Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
- Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
- Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
Nice-to-Have
Benefits
Content Creator
🚨 THIS IS NOT A “JUST POST CONTENT” JOB 🚨
If you love being on camera, understand Instagram deeply, and want to build a personal-brand-style presence that actually drives results — keep reading.
We’re Proactive Marketing, and we help health entrepreneurs (especially chiropractors) scale to 6 figures and beyond using digital marketing.
📈 200+ doctors scaled
📅 42,000+ appointments booked
💰 Multiple millions generated in care plans
Now we’re looking for ONE person to help us show up louder, clearer, and more human on Instagram.
🎥 WHO WE’RE LOOKING FOR
You’re not just a “social media manager.”
You’re:
- Confident on camera
- Obsessed with Instagram Reels, trends, and hooks
- Comfortable being the face + voice of a brand
- Someone who knows how to grow accounts organically (not just post pretty things)
If you love talking to a camera and turning ideas into content that actually gets engagement… this is your lane.
🔥 WHAT YOU’LL DO
- Own and grow our Instagram organically
- Be the on-camera personality for reels, stories, and posts
- Create content that feels real, relatable, and scroll-stopping
- Stay ahead of IG trends, algorithm changes, and content formats
- Work closely with our team to execute content ideas that align with our brand and results
- Make sure everything we post looks, sounds, and feels on brand
✅ YOU’RE A FIT IF YOU:
- Have proven experience growing Instagram accounts organically
- Have content where YOU are on camera (Reels, videos, stories)
- Understand hooks, retention, and why people actually stop scrolling
- Are confident, charismatic, and comfortable speaking on camera
- Have strong English communication skills (B2/C1)
- Can work remotely and independently
🌍 LOCATION
Fully remote — work from anywhere.
📩 HOW TO APPLY
Send us:
- Your resume
- Your Instagram portfolio (case studies, growth metrics, screenshots = big plus)
- Content samples (Reels, videos, posts where YOU are on camera)
- A short note telling us why you’re the one
👉 Apply here:
https://proactivemarketing.typeform.com/media-buyer
⚠️ If you don’t like being on camera, this role is NOT for you.
But if you love content, growth, and building a brand people actually connect with — we want to see you.
VP of Artificial Intelligence
Originally published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- AI Strategy & Vision: Define and execute the organization's AI roadmap in close collaboration with the CEO, ensuring alignment with business priorities and market trends.
- Technical Leadership: Lead by example—review architectures, guide model deployment strategies, and make high-impact decisions on data pipelines, LLM integration, and cloud scalability.
- Architecture & Infrastructure: Oversee design and modernization of systems using AWS, Terraform, Kubernetes, FastAPI, Windows Server/IIS, and monitoring stacks (CloudWatch, Grafana).
- Innovation & Productization: Drive the full lifecycle of AI initiatives—from research and prototyping to production deployment and ongoing optimization.
- Cross-functional Collaboration: Partner with engineering, product, and data teams to ensure AI-driven initiatives deliver measurable value.
- Executive Communication: Translate complex technical topics into actionable insights for leadership, investors, and clients.
Requirements
Nice to Have
Benefits
AI Expansion KAM
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
- Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
- Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
- Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
- Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
- Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
- Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
- Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
- Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
- Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
- Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
- Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
- Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
- Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
- Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile y Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
- Vacaciones sobre lo legal
Senior Gen AI Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Head of Artificial Intelligence
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior ML Engineer (Software Development Background)
Applications: getonbrd.com.
Role overview
What you’ll do
- Contribute to end-to-end ML projects, bridging data engineering, backend development, and model deployment.
- Design, implement, test, and maintain scalable data pipelines and production-ready ML systems.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into robust technical solutions.
- Apply best practices in software engineering (testing, CI/CD, version control) and operate within AWS-powered environments.
- Work with data platforms such as Snowflake and Databricks; handle data ingestion, cleaning, and processing.
- Experiment with time-series modeling, generative models, or recommendation systems as applicable to projects.
- Leverage JavaScript knowledge as a plus when interfacing with front-end or data visualization components.
Desired background
What we offer
AI Engineer
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
Social Media Manager | English | Remote
📌 Rol: Social Media Manager | English
🌎 Ubicación: 100% remoto (APAC o LATAM)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Buscan un/a Social Media Manager para manejar canales sociales con mentalidad performance. El rol combina creación de contenido (especialmente short-form video), operación (calendario y coordinación) y análisis (reporting e iteración). Trabaja en conjunto con community para alinear mensajes con eventos, campañas y momentos in-game.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el content calendar y el flujo de publicación en plataformas clave.
• Crear y publicar 3 videos de TikTok por semana.
• Escribir y programar copy, y apoyar la creación de assets para eventos/campañas y contenido evergreen.
• Escribir y publicar 2–3 blog posts por mes.
• Interactuar diariamente con la comunidad en comentarios y DMs con tono brand-safe.
• Monitorear sentimiento y performance; convertir data en mejoras semanales y reportes claros.
• Coordinar con stakeholders internos para GTMs, CTAs e iniciativas de campaña, manteniendo consistencia de voz.
🎯 Requisitos
• Experiencia manejando redes de marca y entregando contenido de forma consistente.
• Experiencia creando short-form video y produciendo a ritmo sostenido.
• Buena escritura y adaptación de tono por canal.
• Uso de analytics para optimizar publicaciones.
• Requisitos técnicos: internet mín. 15 Mb/s down y 15 Mb/s up (latency <120 ms), 8 GB RAM, Windows 11 (no S Mode) o macOS 13+, CPU Mark 9220+ (Intel 8th gen+ o Ryzen 2nd gen+), GPU G3D 4806+ (GTX 760+), smartphone para 2FA (Android 10+ o iOS 16+).
🏖️ Beneficios
• 100% remoto.
• Empresa internacional fast-paced con clientes de gaming, e-commerce y tech.
• Cultura diversa e inclusiva (80+ países, 25+ idiomas).
• Herramientas digitales + training y cursos online.
• Iniciativas de desarrollo y actividades internas + comunidades (Connect, Pride, Gamers, Women of 5CA, etc.).
Customer Success Manager
📌 Rol: Customer Success Manager (Creator Growth Manager – Scaled Accounts)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Compensación: Level 3 – Base $126,000 USD + $50,000 equity + profit sharing
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Kit busca un/a Customer Success Manager para liderar la expansión y retención de cuentas “scaled” (aprox. top 1,000 creadores). Es un rol growth-focused, experimental y con impacto directo en revenue, centrado en identificar y escalar oportunidades de upgrade al plan Pro mediante programas 1-to-many, campañas, educación y uso del producto. No es account management tradicional: el foco es crear sistemas repetibles que impulsen NRR y crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, testear y escalar estrategias de expansión (Pro plan adoption, annual conversions).
• Ejecutar outreach y engagement proactivo para creadores pooled, impulsando adopción y retención.
• Analizar performance de campañas y señales de churn; crear save motions escalables.
• Colaborar con CX, Marketing y Product para operacionalizar lo que funciona.
• Documentar playbooks y convertir aprendizajes en programas repetibles.
• Contribuir directamente a NRR, expansión y revenue retenido.
🎯 Requisitos
• 4+ años en Customer Success, Account Management, Growth o Lifecycle en SaaS.
• Experiencia gestionando cientos/miles de cuentas vía programas y campañas (no 1:1).
• Historial de ownership de métricas de revenue (expansion, upgrades, NRR/GRR).
• Enfoque data-driven, experimentación y segmentación.
• Capacidad de influencia cross-functional y diseño de programas escalables.
• Uso criterioso de AI y automatización para escalar impacto.
• HubSpot (bonus).
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Profit sharing + equity.
• 401k con 5% match.
• Cobertura médica hasta $2,100/mes + dental y vision.
• $2,000 equipment allowance (primeros 2 años) + $1,000 cada 2 años.
• Budget anual de learning ($3,500).
• 20 días PTO + 10 feriados + sick time + Winter Break Closure.
• Parental leave (12 semanas), childcare benefit, sabbatical a los 5 años.
• Retreats del equipo 2 veces al año.
Project Manager
📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.
• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.
• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).
• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.
• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.
• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).
• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.
• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.
• Manejo confidencial y profesional de información sensible.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.
• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Manejo de herramientas de productividad modernas.
• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.
• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.
• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).
🏖️ Beneficios
• Inicio ASAP.
• Bonos garantizados.
• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.
Talent Community - Mobile Developer
📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.
• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.
• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.
• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.
• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.
• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.
• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.
🏖️ Beneficios
• Acceso prioritario a futuras oportunidades.
• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.
• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.
• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.
Accounts Receivable Specialist
📌 Rol: Accounts Receivable Specialist
🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).
• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.
• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.
• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.
• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.
• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.
🎯 Requisitos
• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.
• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.
• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.
• Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).
• Horario alineado a USA Time Zone.
• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.
Social Media Manager
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
- Definir la estrategia de social media para la marca y sus submarcas, alineándola con los objetivos de negocio y marketing.
- Construir lineamientos de tono, contenido y narrativa que conecten con el público objetivo y refuercen la identidad de la marca.
- Analizar el desempeño de campañas y contenidos, proponiendo optimizaciones para incrementar alcance, engagement y conversión.
- Detectar tendencias y oportunidades culturales para mantener la marca relevante y a la vanguardia.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos de creatividad e influencers para asegurar ejecuciones consistentes y de alta calidad.
- Gestión de proyectos, plazos y entregables, asegurando una ejecución impecable y una comunicación fluida con el cliente.
Perfil y habilidades requeridas
Competencias deseables
Beneficios y condiciones
Dtc Video Editor
Apply only from getonbrd.com.
Responsibilities and goals
- Lead the end-to-end editing of direct-to-consumer (DTC) video assets for product launches, social campaigns, ads, and site content.
- Conceive and implement video storytelling that communicates product benefits, features, and brand values with clarity and impact.
- Assemble, color grade, motion-graphics, and finalize videos for multiple platforms (TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, and our e-commerce site).
- Collaborate with marketing and creative teams to translate briefs into engaging, high-performing videos, ensuring consistency with brand guidelines.
- Optimize edits for performance by iterating on hooks, pacing, and calls-to-action based on data and feedback.
- Manage video assets, maintain an organized workflow, and ensure timely delivery for campaigns and product launches.
- Stay current with industry trends, platform best practices, and emerging editing techniques to keep content fresh and competitive.
About the role
- We are seeking a skilled DTC Video Editor who can craft compelling product-focused content that drives engagement and conversion for our e-commerce brand.
- The ideal candidate will have a demonstrated ability to tell persuasive stories through video, a strong eye for aesthetics, and proficiency with editing software and motion graphics.
- Key duties include editing high-volume video assets, collaborating across teams, and delivering polished, on-brand content under tight deadlines.
- Comfort with data-driven optimization and a willingness to iterate based on performance metrics and feedback.
- Experience with e-commerce and social media advertising is highly valued, as is a proactive, collaborative mindset.
Desired qualifications
- 3+ years of video editing experience, preferably in DTC or e-commerce environments.
- Proficiency in Adobe Premiere Pro and After Effects; familiarity with Final Cut Pro is a plus.
- Strong color grading and basic motion graphics skills; ability to create engaging lower-thirds and on-screen text.
- Portfolio demonstrating product-focused storytelling, short-form and long-form content across social platforms.
- Excellent communication, time management, and ability to thrive in a fast-paced startup-like environment.
- Understanding of platform-specific formats, best practices, and performance optimization for social ads.
What we offer
- Hybrid or fully remote-friendly work arrangement with flexible scheduling.
- Competitive compensation and performance-based incentives.
- Collaborative, inclusive team culture with opportunities for professional growth.
- Access to ongoing training, workshops, and creative resources.
- Health, dental, and vision benefits, plus paid time off and wellness programs.
- Employee discounts on Bella Bra products and early access to new collections.
Content Creator
🚀 Hiring: Content Creator (Organic Social + Community Growth)
Location: Remote
Type: Full-Time (40 hrs/week)
Industry: Healthcare / Chiropractic Marketing
Applications are only received at getonbrd.com.
Job functions
Drive organic growth and engagement in the chiropractic niche
Build trust and authority through high-quality, on-brand content
Generate conversations that convert into qualified sales calls
Ensure our clients are successful, satisfied, and excited to stay with us
📌 What You’ll Own (Key Outcomes & KPIs)
B2B Organic Content & Social Media
Create, film, and edit content for Instagram
Execute a 30-day content plan
5 feed posts per week
2 Instagram stories daily
1 reel every other day
80% of content focused on chiropractors and related specialties
Social Media Prospecting
-Book 10 qualified calls per month
-Message 20 new prospects daily (Chiropractors, Neuropathy Clinics, Decompression Specialists)
-Prioritize prospects engaging with our content
-Engage with 20+ posts daily in our niche (likes + meaningful comments)
-Engagement & Community Growth
-Monitor engagement on every post
-Continuously optimize content for higher performance
-Respond to 100% of comments and DMs within 24 hours
-Build real relationships inside the industry
-Create monthly reports showing upward trends
-Increase engagement rate by 35%+ using niche-specific content
Research offers, creatives, ad copy, and landing page ideas
Assist with client profitability reports
Translate content/resources into Spanish
Daily client support and coordination with account managers
Monitor failed payments and follow up on approvals and deliverables
You love content, growth, and execution
You’re comfortable being on camera
You enjoy engaging with people daily
You want ownership, responsibility, and growth—not just tasks
Qualifications and requirements
🎥 Charisma & On-Camera Confidence
You’ll be the face of the brand. You should be confident, authentic, and engaging on camera.
Deep understanding of Instagram algorithms and trends
Ability to apply trends strategically (not randomly)
Strong visual and narrative skills
Experience with Canva, CapCut, Adobe Suite, or similar tools
Ability to consistently generate fresh ideas
You enjoy engaging, replying, and starting conversations
You understand how to build loyalty, not just followers
Track metrics daily
Improve performance based on insights
Maintain consistent brand voice, quality, and accuracy
No micromanagement
You follow through and communicate clearly
You take ownership of outcomes, not just tasks
Open to feedback
Constantly improving skills and systems
Curious about new tools, strategies, and formats
Conditions
Influencer Marketing Manager
Vert is an app studio generating millions in annual revenue. We scale apps to go viral through influencer marketing, currently managing 250+ active partnerships across multiple apps. This role supports our marketing team within a dynamic, fast-paced environment and offers a long-term opportunity for career growth.
Originally published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Manage communications with creators via text, email, and occasional calls
- Review and provide feedback on creative content (e.g., video scripts, content drafts)
- Log and track the performance of videos
- Support various tasks within social media and influencer marketing operations
Role Overview
Desirable Qualifications
- Experience in influencer marketing (preferred)
- Native English communication skills (written and spoken) with a clear, strong accent
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Reliable, hardworking, and eager to grow within a marketing team
- Ability to manage multiple tasks with competing priorities
What We Offer
Short Form Content & Meta Ads Operator
This is a part-time execution role (not an agency position). Please read the requirements carefully before applying.
Studio Prime Painting is a U.S.-based home services company focused on delivering premium residential painting and remodeling experiences. We operate as a remote-first team and value accountability, consistency, and execution.
In this role, you will work within a clearly defined system to support short-form content production and Meta ad campaign execution across multiple platforms. The focus is on maintaining a steady publishing cadence, following SOPs, and supporting performance-driven marketing efforts through reliable, repeatable execution.
Find this job and more on Get on Board.
Responsibilities and Tasks
- Execute short-form content production following clearly defined SOPs, including editing and formatting vertical videos (Reels, Shorts) from provided raw assets.
• Cut and prepare video clips using CapCut, Premiere, or similar tools; apply basic captions and formatting as required.
• Write clear, concise captions and prepare content for publication across Facebook, Instagram, YouTube Shorts, and LinkedIn.
• Publish or schedule content according to the provided calendar and posting guidelines.
• Monitor and maintain existing Meta ad campaigns, including daily checks, creative rotation, and budget adjustments within approved limits.
• Log content activity, ad changes, and basic performance metrics weekly in the provided tracking system.
• Flag issues, inefficiencies, or improvement opportunities and escalate recommendations for approval.
• Communicate clearly and reliably to support consistent campaign execution.
Required Skills, Traits, and Experience
We are seeking a LATAM-based operator who is execution-focused and comfortable working inside a clearly defined system. This role requires reliability, attention to detail, and the ability to follow SOPs with minimal oversight.Requirements:Nice to have (not required):
- Based in Latin America with reliable internet access
- Hands-on experience editing short-form video (Reels, Shorts, vertical formats)
- Proficiency with video editing tools such as CapCut, Premiere, or similar
- Working familiarity with Facebook Ads Manager
- Strong written English and clear, concise communication
- Ability to manage time independently and commit to ~10 hours per week
- Comfortable executing repetitive workflows consistently and accurately
- Organized and detail-oriented, with the ability to log work and changes weekly
- Experience supporting Meta ad campaigns
- Experience working in performance-driven or remote-first environments
- Familiarity with home services or local service businesses
Desirable but Not Required
Experience supporting short-form content workflows and paid social campaigns. Familiarity with reading basic performance signals (CTR, CPC, CPL). Prior experience working in structured, SOP-driven environments or supporting local service or B2C businesses is a plus.
Benefits and Perks
• Part-time role (~10 hours per week) with flexible scheduling
• Core overlap with U.S. business hours preferred for communication
• $6–$10 USD per hour, based on experience
• Paid test task for shortlisted candidates
• Opportunity to increase hours and responsibility based on performance
• Fully remote work in a results-driven, execution-focused environment
Custody Operations Specialist - Freelance Project
📌 Rol: Custody Operations Specialist (Freelance Project)
🌎 Ubicación: Colombia
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Buscan un/a Custody Operations Specialist para apoyar procesos que facilitan conversion plans y su onboarding en la plataforma del cliente. El rol trabaja de forma cross-functional para mejorar la experiencia de onboarding y brindar soporte a plan sponsors, con foco en transferencias de activos, settlement, reconciliaciones y coordinación operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar y registrar transferencias de activos (cash e in-kind) en el trust accounting system.
• Coordinar con sub-custodians el settlement de trades desde booking hasta settlement (mutual funds, stable value funds, ETFs).
• Realizar reconciliaciones de activos invertidos y cash activity entre sistemas según deadlines.
• Coordinar con Implementation Managers e Investment teams para transicionar planes nuevos o conversion qualified.
• Coordinar con receiving record keepers para liquidar y transferir activos desde la plataforma.
• Mantener y revisar datos del cliente en sistemas CRM.
• Asegurar colaboración interna para cumplir timelines.
• Apoyar la creación y mantenimiento de procedimientos operativos escritos (SOPs).
🎯 Requisitos
• Perfil flexible, optimista, creativo, orientado a resultados y colaborativo.
• Entendimiento de cómo tradean y se liquidan mutual funds, stable value funds y ETFs.
• Buena aptitud numérica y comprensión de reconciliaciones de cash y securities tradicionales.
• Mentalidad de aprendizaje rápido e iteración.
• Enfoque analítico, proactivo y orientado a resolución de problemas.
• Organización, confiabilidad y capacidad de priorizar y manejar expectativas del cliente.
• Disponibilidad en US Eastern Time (7:30am–4:30pm).
🏖️ Beneficios
• Pago: $5 USD/hora.
• Proyecto freelance.
Growth Analyst / Associate
📌 Rol: Growth Analyst / Associate
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Nibiru Chain, un ecosistema blockchain L1 enfocado en adopción mainstream de Web3, busca un/a Growth Analyst / Associate para apoyar iniciativas de crecimiento, comunidad y brand advocacy. El equipo es global y remoto, y el rol combina estrategia, networking y participación activa en comunidades cripto (DeFi, NFTs, Gaming, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Representar la marca con entusiasmo en temas como DeFi, NFTs y Gaming.
• Participar en discusiones relevantes y fortalecer la visibilidad de la marca online.
• Colaborar con stakeholders, thought leaders y miembros de la comunidad en campañas.
• Construir y mantener relaciones con advocates del ecosistema Nibiru.
• Desarrollar y sostener una comunidad internacional de fans, usuarios y developers.
• Mantener presencia activa en Twitter, Discord, Telegram y otras plataformas con updates y contenido cercano.
🎯 Requisitos
• Interés genuino en Web3, blockchain y comunidades digitales.
• Buenas habilidades de comunicación y networking.
• Capacidad para interactuar con comunidades globales de forma constante y organizada.
• Perfil proactivo y orientado al crecimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Inicio inmediato.
• Salario competitivo con token allocation incluida.
• Equipo global y flexible.
Media Specialist Colombia
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Funciones del cargo
- Planificación y gestión de campañas: Estructurar y gestionar campañas de medios pagados de principio a fin, centrándose en el rendimiento y la conversión en Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads y TikTok Ads.
- Análisis y optimización: supervisar y analizar diariamente el rendimiento de las campañas, utilizando datos de Google Analytics 4 (GA4) y de las propias plataformas para generar información, realizar pruebas A/B y optimizar continuamente los resultados (CPA, ROAS, etc.).
- Gestión presupuestaria: encargarse del control financiero del presupuesto de medios, garantizando la mejor relación coste-beneficio y la asignación de recursos para alcanzar los objetivos establecidos.
- Estrategia creativa: colaborar activamente con los equipos de contenido y diseño para desarrollar creatividades de alto rendimiento, proporcionando comentarios basados en datos y mejores prácticas para cada canal.
- Informes y análisis: elaborar informes de rendimiento claros y objetivos para la dirección, demostrando el impacto de las campañas en los resultados empresariales y sugiriendo los siguientes pasos a seguir.
- Innovación e investigación: evaluar nuevas oportunidades de medios, herramientas y estudios de mercado con socios para mantener nuestras estrategias actualizadas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia sólida y demostrable en la planificación y gestión de campañas de medios de pago en Google Ads (Search,, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook, Instagram) y TikTok Ads.
- Mentalidad analítica y capacidad para traducir los datos en conocimientos y acciones prácticas.
- Conocimiento profundo de Google Analytics 4 (GA4), incluyendo la creación de informes, el análisis de embudos, los modelos de atribución y la configuración de eventos.
- Experiencia en la gestión de presupuestos de medios y enfoque en los KPI de rendimiento (CPA, ROAS, tasa de conversión).
- Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos y presentar resultados.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Sumas puntos extras si...
- Certificaciones oficiales de Google Ads, Meta Blueprint y/o TikTok for Business.
- Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Looker Studio, Power BI). (extra)
- Experiencia en pruebas A/B y optimización de la tasa de conversión (CRO).
- Experiencia con otras plataformas de medios, como Pinterest Ads, LinkedIn Ads o medios programáticos (DV360). (extra)
- Experiencia previa en el trato con agencias de publicidad.
¿Qué ofrecemos?
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Tarjeta de Alimentación diaria.
- Cobertura de salud.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños.
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
...y más!
Social Media Manager
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado (múltiples posiciones)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Social Mega Manager está contratando Social Media Managers remotos/as (varias vacantes disponibles de forma inmediata). El trabajo es con negocios de EE. UU., trabajando directamente con cada empresa para gestionar y mejorar su presencia en redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager (o rol similar).
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil energético y upbeat.
• Trabajo en equipo.
• Apertura a feedback y mejora continua.
🏖️ Beneficios
• Compensación: 1400–2500 USD por mes.
• Contratación inmediata (múltiples posiciones).
General Counsel
📌 Rol: General Counsel
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $165,000 – $190,000 anuales (según experiencia)
📋 Descripción General
Enveritas busca un/a General Counsel para liderar asesoría legal en operaciones de EE. UU. e internacionales dentro del sector de impacto social (café y cacao). El rol combina estrategia legal, compliance global y apoyo al liderazgo en un entorno start-up, con foco en contratos, privacidad de datos, empleo internacional y producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar asesoría legal integral para operaciones en EE. UU. y globales.
• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes y partners.
• Identificar riesgos legales y asesorar a liderazgo y áreas internas.
• Contribuir a la planificación estratégica y prioridades programáticas.
• Gestionar registros y asesoría de subsidiarias extranjeras con counsel local.
• Liderar data protection y cumplimiento de leyes de privacidad (incl. GDPR).
• Asesorar en empleo internacional (PEO, EORs, contractors).
• Acompañar legalmente el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
🎯 Requisitos
• 10+ años como abogado/a en EE. UU., idealmente in-house en empresa global.
• JD o LLM de universidad acreditada en EE. UU.
• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.
• Experiencia en software/SaaS, IP, data privacy, tax, employment, contract/compliance, ESG (incl. EUDR).
• Experiencia con counsel internacional y entornos multinacionales/non-profit.
• Perfil estratégico, colaborativo, proactivo y adaptable.
🏖️ Beneficios
• 401k con matching.
• Medical, Dental y Vision.
• FSA.
• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados de EE. UU. + días personales/sick.
• Horarios flexibles.
• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.
Account Manager
📌 Rol: Account Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎯 Seniority: Mid level
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST
📋 Descripción General
SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.
• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.
• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.
• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.
• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.
• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.
• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.
• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.
• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).
• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.
• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.
• Experiencia en client relationship management y account growth.
• Manejo de plataformas de project management y comunicación.
• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).
Technical Project Manager | Product & Operations
📌 Rol: Technical Project Manager | Product & Operations
🌎 Ubicación: 100% Remoto (preferencia: LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (contractor engagement)
💰 Salario: Compensación competitiva en USD (según experiencia)
📋 Descripción General
Plataforma EdTech remote-first busca un/a Technical Project Manager para traer estructura y predictibilidad al delivery de producto. El rol existe para diseñar y operar el sistema de entrega que conecta ideas con releases reales, asegurando claridad en prioridades, visibilidad de progreso y preparación completa antes de que desarrollo arranque.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener roadmaps de producto y releases.
• Definir timelines, secuencias, dependencias y blockers entre equipos.
• Coordinar delivery entre product, design y engineering en cada fase.
• Hacer readiness checks: asegurar PRDs y diseños completos antes de desarrollo.
• Crear dashboards con status, ownership y riesgos.
• Centralizar documentación y armar un source of truth usable.
• Apoyar planificación y ejecución de releases para shippear en fecha.
🎯 Requisitos
• 2–4 años coordinando entre product, design y engineering.
• Experiencia armando roadmaps/timelines o sistemas de delivery.
• Excelente comunicación escrita y documentación.
• Fluidez técnica sobre cómo se construye y lanza software.
• Capacidad de crear estructura desde la ambigüedad y foco en ejecución.
• Curiosidad por AI tools y workflow automation.
• Plus: experiencia en product ops/program/delivery, trabajo async distribuido y ejemplos de dashboards/sistemas creados.
🏖️ Beneficios
• Entorno high-trust y low-ceremony.
• Colaboración directa con founders y líderes.
• Oportunidad de definir sistemas de delivery para toda la compañía.
Client Success Manager – SEO Expertise
📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para gestionar relaciones con clientes end-to-end dentro de una agencia SEO impulsada por AI. El rol se enfoca en alinear estrategia, ejecución y comunicación para generar resultados medibles, asegurar ROI claro y posicionar a la empresa como partner de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal de cuentas asignadas.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras.
• Monitorear performance SEO y salud de campañas mediante dashboards.
• Coordinar entregables y timelines entre equipos.
• Liderar reviews de performance y presentaciones con clientes.
• Detectar oportunidades de upsell o expansión.
• Mantener documentación clara en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y luego SEO Account Manager con clientes de EE. UU.
• Inglés escrito y hablado excelente.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y contar historias con datos.
• Perfil con alto ownership, orientación a acción y comunicación sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Horarios flexibles y cultura async-friendly.
• Oportunidades de crecimiento a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
Project Manager, Content Products
📌 Rol: Project Manager, Content Products
🌎 Ubicación: No especificada
💼 Tipo de Contrato: Full time (40 horas semanales)
📋 Descripción General
Yaqeen Institute busca un/a Project Manager para liderar la entrega end-to-end de sus productos de contenido, principalmente Yaqeen Curriculum, y también apoyar Books, Papers, Blogs, Hashiya y Data Studies. El rol combina project management, content operations y CMS, trabajando en estrecha colaboración con product managers y equipos cross-functional para asegurar entregas a tiempo, con calidad y alto impacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la entrega de materiales de curriculum y otros productos de contenido de punta a punta.
• Coordinar workflows con SMEs, writers, designers, engineers y marketing.
• Definir cronogramas, asignar tareas, dar seguimiento y ajustar alcance cuando sea necesario.
• Participar en Program Increment (PI) planning y liderar ceremonias Agile (standups, sprints, retros).
• Supervisar publicación y distribución cross-platform (web, social, email, apps, partners).
• Administrar CMS: carga, estructura, taxonomías, metadata, versionado y estándares.
• Asegurar QA, cumplimiento de UX/SEO y mejora continua de procesos.
• Reportar avances, riesgos y presupuesto a stakeholders y liderazgo.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (Bachelor’s degree).
• 5+ años liderando proyectos cross-functional en entornos Agile (digital/publishing).
• Experiencia sólida gestionando contenido y workflows en CMS.
• Conocimiento de Agile/Scrum; experiencia con SAFe y PI planning (preferido).
• Habilidad para coordinar equipos técnicos y no técnicos y gestionar dependencias.
• Plus: certificaciones CSM o PMP; experiencia en distribución multicanal.
Senior Product Manager, New Games
📌 Rol: Senior Product Manager, New Games
🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Chess.com busca un/a Senior Product Manager para crear la próxima generación de thinking games: experiencias skill-based, elegantes y altamente engaging. El rol combina product taste, intuición de game design y una fuerte orientación a la acción, usando herramientas de AI para prototipar, testear e iterar rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la creación de nuevos juegos mobile desde concepto hasta lanzamiento.
• Diseñar y mejorar mecánicas core, progresión y retention loops.
• Prototipar ideas rápidamente usando herramientas asistidas por AI (LLMs, no/low-code, simulaciones, mockups).
• Trabajar en conjunto con ingeniería, diseño y data para lanzar experiencias de alta calidad.
• Tomar decisiones de producto basadas en psicología del jugador, métricas e intuición.
• Balancear velocidad y craft según el momento del producto.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia en Product (idealmente en games o consumer apps).
• Fuerte entendimiento de gaming mechanics (loops, economies, incentives, UX).
• Excelente product taste.
• Fluidez técnica para colaborar en profundidad con ingeniería (incluye comodidad leyendo y produciendo código).
• Mentalidad AI-native: uso de AI para prototipar y acelerar ejecución.
• Perfil altamente autónomo (agentic) y capaz de construir prototipos propios (aunque sean rough).
• Plus: experiencia en skill-based games o productos learning-oriented.
Legal Assistant
📌 Rol: Legal Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.
• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Organizar y documentar información clave de forma precisa.
• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.
• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.
• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.
🎯 Requisitos
• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).
• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Plus: familiaridad con procesos de case management.
• CV en inglés (obligatorio).
Event Planner (Customer + Vendor Operations)
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Role Overview and Key Responsibilities
- Own end-to-end event planning logistics for assigned properties, from concept to execution.
- Coordinate vendors, pricing, schedules, and event requirements, ensuring alignment with customer expectations.
- Maintain proactive communication with customers via email and phone to confirm details, set expectations, and ensure readiness.
- Develop and manage run-of-show materials, checklists, confirmations, and final execution details.
- Ensure every event meets the customer’s standards and ElevateOS quality benchmarks.
- Identify risks early and implement timely solutions to prevent impact on events.
- Source, onboard, and manage a vendor network (hosts, entertainers, instructors, F&B, etc.).
- Negotiate pricing and packages with vendors and maintain up-to-date vendor records (pricing sheets, menus, requirements, documentation).
- Build strong vendor relationships to ensure consistent performance and reliability.
Required Skills and Experience
Nice to Have
Experience designing marketing collateral or event materials ( Canva, Adobe, AirTable, etc.). Vendor negotiation experience. Familiarity with multifamily, hospitality, or marketplace-based service businesses. Comfort with travel or on-site event support as needed. Demonstrated ability to collaborate across teams and influence without direct authority.
Benefits and How to Apply
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
Dispatch Scheduler
📌 Rol: Dispatch Scheduler
🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Dispatch Scheduler en Argentina para apoyar operaciones logísticas del cliente. El rol se enfoca en programar pick-ups, asegurar el tracking correcto de envíos, gestionar reportes y software interno, y ser punto de contacto en comunicaciones con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Programar pick-up de loads y trackear detalles de envíos con software de la empresa.
• Recolectar e ingresar información de dispatch tickets en sistemas y reportes.
• Monitorear movimientos y asegurar entregas a tiempo.
• Comunicarte con clientes para confirmar schedules, resolver issues y dar updates.
• Coordinar con equipos internos para una operación fluida.
• Mantener reporting preciso y a tiempo.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle.
• Inglés excelente (escrito y verbal).
• Comodidad en tareas client-facing.
• Capacidad de manejar múltiples tareas.
• Experiencia en scheduling o logística (plus).
• Familiaridad con scheduling software o ticketing systems (plus).
• CV en inglés (obligatorio).
🕒 Horario
• Zona horaria: Central Time (CT).
• 6 AM – 5 PM CT, con 1 hora de almuerzo.
• 1 turno de fin de semana por mes, con lunes y martes libres después.
🏖️ Beneficios
• Bonus anual competitivo basado en performance.
Senior Product Manager for Aff.Tech Team
📌 Rol: Senior Product Manager (Aff.Tech Team)
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Senior Product Manager para liderar end-to-end el producto Aff.Tech, una plataforma enterprise de affiliate management usada por múltiples marcas y operadores. El rol impulsa la expansión de módulos clave (Tracking, Reporting, Commission Engine, Agent Module, Payments, Integrations) y la escalabilidad mientras evoluciona hacia un SaaS standalone, trabajando en dominios operativos complejos y B2B.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el roadmap de módulos de Aff.Tech (Tracking, Analytics, Commission Engine, Integrations, Agent System, Mobile Cashier).
• Traducir objetivos de negocio en iniciativas con KPIs claros (revenue, eficiencia, estabilidad, UX).
• Realizar competitive analysis en iGaming/affiliate software y detectar diferenciación.
• Conducir discovery con stakeholders internos (Affiliate Ops, Marketing, Delivery, Finance, DS, CRM, Integrations).
• Convertir pain points en BRDs, épicas, user stories y criterios de aceptación.
• Validar factibilidad técnica y de negocio con ingeniería; priorizar backlog y planificar sprints.
• Coordinar equipos (engineering, QA, design) para entregar features en tiempo.
• Asegurar calidad de integraciones (módulos GR8Tech, Payment Hub, Integration Service, operadores externos).
• Definir métricas, dashboards y requerimientos de reporting; validar impacto post-release.
• Comunicar roadmap, timelines y prioridades a ejecutivos y clientes; apoyar GTM/onboarding con Sales y AMs.
• Participar en client calls, demos y sesiones de problem-solving.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años en Product Management (ideal SaaS, AdTech/MarTech, iGaming, fintech).
• Experiencia con affiliate systems/tracking/performance marketing (muy valorada).
• Capacidad de construir sistemas data-driven (reportes, atribución, payouts, multi-moneda).
• Experiencia con arquitecturas escalables e integraciones.
• Pensamiento analítico; manejo de data models, tracking logic y reporting.
• Documentación clara (BRDs, épicas, user flows) y trabajo en agile.
• Entendimiento de KPIs iGaming: FTD, GGR, NGR, CPA/RevShare, funnels, agent networks, risk logic.
• Proactividad, alta accountability y comodidad con ambigüedad y cambios.
🏖️ Beneficios
• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).
• Licencias parentales + childcare allowance.
• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.
• Remote-first con soporte tech + compensación coworking.
• Team events y cultura de aprendizaje con programas internos.
Remote Project Accountant
📌 Rol: Remote Project Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
📋 Descripción General
HireLatam busca un/a Project Accountant para apoyar el control de costos y la gestión financiera de proyectos de construcción. El rol trabaja en conjunto con equipos de contabilidad, compras, billing y project/operations managers para asegurar un seguimiento preciso de costos y reportes financieros mensuales y trimestrales.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a presupuestos y reportes de costos de proyectos.
• Analizar costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratos.
• Preparar reportes mensuales de job cost y variaciones.
• Recopilar información para reportes WIP mensuales y anuales.
• Monitorear costos de materiales y subcontratos y el proceso de Purchase Orders.
• Dar seguimiento a Change Orders.
• Identificar posibles sobrecostos y trabajar con los equipos para resolverlos.
• Apoyar el cierre de proyectos y conciliaciones finales de costos.
🎯 Requisitos
• 2–3 años de experiencia en contabilidad de proyectos o construcción.
• Conocimiento sólido de job cost accounting y reportes financieros.
• Experiencia con procesos de Purchase Orders en construcción.
• Conocimiento de InEight (plus).
• Alto nivel de detalle y capacidad de trabajo colaborativo.
🖥️ Requisitos Técnicos (obligatorios)
• Computadora Windows (no Mac).
• Mínimo 16 GB RAM.
• Doble monitor.
• Internet estable y espacio de trabajo silencioso (sin depender de viajes).
🕒 Horario
• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET.
💰 Compensación
• USD $1,000 – $2,000/mes (pago vía transferencia bancaria o Thera).
⚠️ Importante (Aplicación)
• Voice o video recording en inglés (mín. 30 seg) obligatorio.
• Solo candidatos residentes en LATAM.
• Knockout questions aplican; respuestas que no cumplan requisitos serán descalificadas automáticamente.
Amazon Account Manager Specialist
📌 Rol: Amazon Account Manager Specialist (CPT-10358)
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (eCommerce VA – Senior/Advanced)
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Amazon Account Manager Specialist con experiencia avanzada para gestionar y optimizar operaciones diarias en Amazon Seller Central y apoyar iniciativas de eCommerce. El rol es estratégico y analítico, enfocado en listings, account health, publicidad y crecimiento de ventas, colaborando con equipos internos para escalar la marca en múltiples plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar operaciones diarias en Amazon Seller Central (listings, pricing, inventario, fulfillment).
• Optimizar páginas de producto para SEO, keywords y conversión.
• Monitorear la salud de la cuenta y cumplimiento de políticas.
• Desarrollar estrategias para aumentar ventas, Buy Box y reducir devoluciones.
• Analizar ventas, PPC y feedback de clientes para detectar oportunidades.
• Coordinar lanzamientos, promociones y planificación de inventario.
• Gestionar otras plataformas eCommerce (ej. Shopify).
• Ejecutar campañas de marketing digital (PPC, SEO, paid social).
• Realizar análisis de competencia y reportar KPIs (CVR, ROAS, CAC).
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Amazon Account Manager o E-commerce Specialist.
• Conocimiento sólido de Amazon SEO, PPC y Seller Central.
• Experiencia en marketplaces internacionales (preferido).
• Perfil analítico, orientado a resultados y con alto nivel de detalle.
• Inglés avanzado (escrito y verbal).
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma independiente.
🕒 Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes, 8 AM – 5 PM EST (alineación sujeta a SOW).
Senior Investor Relations & Fundraising Manager
📌 Rol: Senior Investor Relations & Fundraising Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (equipo distribuido, sin horario fijo)
📋 Descripción General
IFT busca un/a Fundraising Manager para liderar el raise de capital para Logos (dentro del ecosistema de proyectos de IFT). Es un rol comercial con impacto directo en P&L: vas a manejar el proceso completo desde narrativa/pitch hasta cierre, y relaciones post-inversión. El foco es Web3 e infraestructura de privacidad, trabajando con HNWI, family offices, VCs crypto y asignadores institucionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Llevar el ciclo completo del fundraising: sourcing → calificación → pitch → due diligence → negociación → cierre.
• Refinar pitch deck y data room; ejecutar estrategia de engagement con inversores.
• Prospectar activamente (cold outreach + red propia; mencionan ~80% del tiempo).
• Estructurar instrumentos híbridos: grants, SAFEs, token warrants, convertible notes y asignaciones directas de tokens.
• Mantener 50+ relaciones activas con touchpoints, updates y calls; ser punto principal para consultas.
• Coordinar con Legal/Finance/Liderazgo para comunicaciones y cumplimiento regulatorio.
• Monitorear benchmarks (FDV/MC, crecimiento TVS), regulaciones y feedback de mercado; mantener CRM y pipeline.
🎯 Requisitos
• +5 años en IR/sales/BD/capital markets con “sales DNA” y experiencia en fundraising.
• Red existente o en desarrollo con crypto VCs, family offices o digital asset allocators.
• Track record cerrando funding en Web3 (ideal: infraestructura).
• Conocimiento fuerte de valuación, modelado financiero, tokenomics y mecanismos relacionados (staking, etc.).
• Inglés excelente escrito y oral; habilidad para redactar mensajes y narrativas de inversión.
• Capacidad de trabajar con deadlines, múltiples prioridades y alto nivel de detalle.
🧠 Mindset Buscado
• Hunter: cómodo/a con 50+ cold calls/emails por semana.
• Ownership, velocidad y resiliencia (rechazo como parte del trabajo).
➕ Plus
• Experiencia en open source; hedge funds/pooled investments; otros idiomas; background CS/Finance/Political Science; interés en governance/network states.
💰 Compensación
• Base negociable + bonus por performance.
• Pago en mix de fiat/crypto.
🧩 Proceso de Selección
• Entrevista Talent (Pepper) → Entrevista con Carl (Status Co-founder) → Entrevista con Roxana (IR) o Kaushal (Head of BD) → Task compensada → Entrevista con Agata (CLO) o Adam (CFO).
Head of Payments Operations
📌 Rol: Head of Payments Operations
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.
• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.
• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.
• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.
• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.
• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).
• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.
• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.
• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.
🏖️ Beneficios
• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).
• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.
• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.
• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.
Product Manager - Journey (Growth)
📌 Rol: Product Manager – Journey (Growth)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time (40 horas/semana)
📋 Descripción General
Yaqeen Institute busca un/a Product Manager user-centric para sumarse al equipo de Journey Product & Development. El rol es clave para definir y escalar productos de contenido y aprendizaje, con foco en crecimiento, funnels de nuevos usuarios y optimización de la experiencia de aprendizaje, alineado con los valores islámicos de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap de productos de contenido y aprendizaje.
• Impulsar el crecimiento mediante funnels, growth loops y experimentación continua.
• Analizar mercado, competencia y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades.
• Gestionar KPIs de adquisición, engagement, retención y conversión.
• Trabajar con UX en validación, optimización y testing (A/B, multivariante).
• Coordinar con equipos de Engineering, Content, UX, Marketing y stakeholders.
• Liderar priorización de features, backlog y requerimientos técnicos.
• Participar activamente en procesos ágiles (sprints, planning, retrospectivas).
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en Product Management (o 5+ años combinados).
• Experiencia llevando productos desde la idea hasta el lanzamiento y optimización.
• Conocimiento en productos de aprendizaje digital, EdTech o gamificación (plus).
• Experiencia con funnels de contenido y redes sociales.
• Capacidad analítica basada en datos cualitativos y cuantitativos.
• Sólidos conocimientos de UX y psicología del usuario.
• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento crítico.
Creative & UGC Project Manager
📌 Rol: Creative & UGC Project Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)
🕒 Horario: Disponibilidad en horario EU (GMT)
🏢 Empresa: Happy Koala LLC | Beyond Alpha
🧩 Enfoque: Paid social creative + UGC production (performance marketing)
📋 Descripción General
Beyond Alpha busca un/a Creative Project Manager con fuerte experiencia en producción de UGC para liderar la producción creativa de paid social end-to-end. El rol mezcla gestión de proyectos, coordinación de equipos/creators y decisiones guiadas por performance para entregar creatividades a escala.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar producción creativa paid social de punta a punta (idea → asset final).
• Proponer conceptos creativos data-driven alineados a objetivos de performance.
• Brifear y coordinar equipos creativos (copy, design, edición, producción).
• Gestionar UGC: sourcing de creators, coordinación, feedback y revisiones.
• Manejar creators/actores/influencers, contratos y pagos.
• Preparar y organizar scripts y assets para shoots (no redacta scripts).
• Asegurar entregas a tiempo, dentro de scope y budget.
• Trabajar con media buyers, brand managers y creative strategists.
• Usar métricas (CTR, retention, CPA, etc.) para testear e iterar.
• Coordinar proveedores externos cuando aplique.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en producción creativa paid social para DTC/eCommerce.
• Fuerte experiencia en UGC para performance marketing.
• Manejo hands-on de Facebook Ads Manager.
• Experiencia produciendo ads para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.
• Buen entendimiento de trends y métricas de performance.
• Project management sólido y ownership de procesos.
• Experiencia gestionando creators, editores, producers y vendors.
• Muy buena organización y atención al detalle.
• Experiencia en supplements/natural health/wellness es una ventaja fuerte.
• DTC/B2C eCommerce requerido.
• CV en inglés.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo (orientado a impacto/ownership).
• Paid holidays.
• 100% remoto + horarios flexibles alineados a GMT.
• Rol de alta responsabilidad en entorno rápido.
Product Designer - Connect
📌 Rol: Product Designer – Connect
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Chess.com
🧩 Área: Product Design
📋 Descripción General
Chess.com busca un/a Product Designer enfocado/a en la parte social del producto: diseñar experiencias que ayuden a los jugadores a conectar, socializar y sentirse parte de la comunidad global, manteniendo simplicidad y engagement en web y mobile.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con PMs, designers, engineers, copywriters y stakeholders para definir requisitos.
• Diseñar interfaces pulidas para web y mobile usando el design system y patrones de Chess.com.
• Diseñar superficies sociales (Home, Profile, Friends, Chat, Leaderboards, etc.).
• Presentar propuestas con racional y fundamentos (heurísticas + insights).
• Crear e iterar prototipos para comunicar ideas y validar con el equipo.
• Llevar proyectos de punta a punta y asegurar alineación diseño↔código.
• Proponer mejoras para hacer el producto más social y consistente.
• Dar feedback constructivo al equipo de diseño.
🎯 Requisitos / Skills Preferidos
• 2–3 años como Product Designer en producto consumer o juego.
• Portfolio sólido de UI/UX.
• Dominio de fundamentos de UI (tipografía, color, layout, jerarquía, interactividad).
• Experiencia en UI responsive e interactiva (mobile + web).
• Trabajo con design systems.
• Familiaridad con frontend y traducción de diseño a código.
• Colaboración y comunicación fuerte en equipos remotos globales.
• Buenas habilidades para documentar y explicar decisiones.
⭐ Plus
• Amor por el ajedrez y conocimiento del producto.
• Experiencia diseñando features sociales en juegos mobile.
• Experiencia en design engineering o frontend (web/iOS/Android).
SVP, Account Services & Sports Marketing
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
Paid Media Specialist – Meta & Google
📌 Rol: Paid Media Specialist – Meta & Google
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Marketing (Paid Acquisition)
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Media Specialist hands-on para escalar marcas eCommerce con campañas de Meta y Google Ads. El rol cubre estrategia + ejecución end-to-end, testing y optimización diaria, gestionando budgets altos y colaborando con equipos de creative, CRO y analytics para mejorar resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).
• Diseñar estructuras de campañas, asignar presupuesto y optimizar targeting.
• Ejecutar frameworks de creative testing para mejorar CTR, CVR y LTV.
• Analizar performance diario y hacer optimizaciones en tiempo real para escalar rentable.
• Coordinar con equipos de creative, CRO y analytics para campañas orientadas a conversión.
• Mantenerse al día con cambios de plataforma, privacidad y nuevas herramientas.
🎯 Requisitos
• 3–4+ años gestionando Meta y Google Ads para eCommerce.
• Experiencia escalando budgets grandes en Meta.
• Conocimiento de funnel, segmentación y remarketing.
• Dominio de métricas: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager, Shopify y attribution tracking.
• Inglés excelente para reporting y calls con clientes.
⭐ Deseable
• Experiencia con agencias/marcas eCommerce de EE. UU.
• TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.
• Experiencia en CRO de landing pages / post-click.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo (según experiencia y ubicación).
• 100% remoto con horarios flexibles.
• Ownership de cuentas de alto valor (hasta $500K+/mes).
• Influencia estratégica en dirección de campañas y creatividad.
🧪 Proceso de Selección
• Application review → Intro call → Technical interview → Strategy/Scenario round → Leadership interview → Offer.
Enterprise Account Executive
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Enterprise Software)
🏢 Empresa: Canonical
📋 Descripción General
Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.
• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.
• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.
• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.
• Mantener pipeline y forecasts precisos.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).
• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.
• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.
• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).
• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.
• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).
⭐ Deseable
• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).
• Participación como speaker en eventos/conferencias.
🏖️ Beneficios
• Compensación global competitiva + comisiones por performance.
• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.
• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.
• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.
• Licencias parentales, EAP.
• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).
Analista de Selección global junior)
Stream model (Remote)
A model for online streaming (remotely)
Company: Freed Corp
Type of work: Fully Remote / Full Remote
Freed Corp is an international streaming agency with more than 5 years of industry experience. We are looking for ambitious and talented girls who are ready to develop in a creative online environment and work with an international audience.
What we offer:
Complete training from scratch — you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.
Earnings from $2,000 per month and above (weekly payments, without delay).
Remote format — work from anywhere in the world.
Secure conditions: complete anonymity and data protection.
Round-the-clock support from the success managers team.
What we expect:
A creative and sociable personality.
English language level B2+ (preferably).
Willingness to devote at least 6 hours a day.
Responsibility and the desire to develop professionally.
About the company
- Freed Corp cooperates with the world's leading platforms and creates unique opportunities for girls seeking financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.
Brand Strategist
📌 Rol: Brand Strategist
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: cyber•Fund
📋 Descripción General
Rol hands-on de estrategia de marca y creación de contenido para cyber•Fund y sus 200+ portfolio companies. Enfocado en posicionamiento, awareness, engagement y thought leadership alrededor de la “cybereconomy”, además de construir marca personal para el liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ajustar posicionamiento de marca para cyber•Fund y portfolio companies.
• Alinear estrategia de marca con objetivos del negocio junto a leadership.
• Asesorar a portfolio companies en branding y posicionamiento.
• Asegurar consistencia de marca en touchpoints (digital, print, experiential).
• Gestionar agencias/consultores y coordinar ejecución de estrategias.
• Crear y ejecutar content calendars; transformar insights diarios en contenido listo para publicar.
• Desarrollar marca personal del leadership con narrativas y contenido consistente.
🎯 Requisitos
• 4–6 años en marketing táctico, con capacidad de ejecutar campañas y producir contenido de forma autónoma.
• Experiencia armando product marketing end-to-end (posicionamiento, launch, GTM, iteración).
• Buen manejo de contenido técnico/semi-técnico y escritura clara para audiencias diversas.
• Experiencia combinando proyectos de marca de largo plazo con contenido diario.
• Comprensión sólida de principios de marketing clásico y estética de marca.
• Capacidad de trabajar independiente y gestionar agencias/consultores.
⭐ Deseable
• Experiencia en VC, tech o B2B branding/content.
• Background en product marketing.
• Experiencia construyendo personal brands para ejecutivos.
• Canva, Figma o edición básica de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Compensación competitiva.
• Programas de wellbeing y mental health.
• Seguro médico.
• Compensación para educación (inglés y cursos de crecimiento).
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Alta autonomía, sin micromanagement.
Lead CRM Manager
📌 Rol: Lead CRM Manager
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Growe
🧩 Industria: iGaming / Entertainment
📋 Descripción General
Growe busca un/a Lead CRM Manager para liderar la estrategia CRM de marcas de casino y sports betting, gestionando el ciclo completo del jugador y liderando un equipo CRM. El rol es altamente estratégico y data-driven, con foco en adquisición, retención, engagement y automatización.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia CRM end-to-end.
• Planificar y analizar campañas promocionales (adquisición, activación, retención, reactivación).
• Construir segmentaciones avanzadas basadas en datos conductuales y transaccionales.
• Diseñar y evaluar tests A/B y multivariantes.
• Ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push, llamadas outbound).
• Crear journeys automatizados, funnels de retención y calendarios promocionales mensuales.
• Analizar KPIs CRM de forma diaria, semanal y mensual.
• Liderar y desarrollar el equipo CRM.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en CRM dentro de la industria casino/iGaming.
• Experiencia liderando procesos CRM y equipos pequeños.
• Dominio de segmentación, personalización y comunicación multicanal.
• Conocimiento de bonus mechanics, player journeys y gamification.
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Manejo de plataformas CRM y marketing automation.
• Inglés intermedio o superior.
⭐ Perfil Valorado
• Comunicación clara y efectiva.
• Pensamiento estratégico con visión de largo plazo.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para detectar y resolver problemas rápidamente.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico y ayuda financiera.
• Benefit Cafeteria (gym, salud, bienestar).
• Sick leave 100% pago + vacaciones pagas.
• Revisión salarial anual + bonos trimestrales.
• Presupuesto anual de formación.
• Growe University y plan de desarrollo personal.
• Programas de bienestar, eventos y team building.
• Almuerzos gratuitos en oficina.
Client-Facing Account Manager/Strategist
📌 Rol: Client-Facing Account Manager / Strategist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (U.S. based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales & Business Development
🏢 Empresa: Performance Marketing Agency (eCommerce)
📋 Descripción General
Buscan un/a Account Manager client-facing para liderar relaciones end-to-end con marcas eCommerce de alto crecimiento. El rol combina gestión de clientes, storytelling de performance y dirección estratégica full-funnel, actuando como socio/a principal entre clientes y equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal y advisor estratégico para una cartera de cuentas eCommerce.
• Liderar reuniones quincenales, traduciendo datos en narrativas claras y próximos pasos.
• Analizar performance y detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Recomendar prioridades estratégicas full-funnel para crecimiento y retención.
• Convertir feedback del cliente en dirección accionable para equipos internos.
• Reforzar valor e impacto para impulsar retención.
🎯 Requisitos
• 3+ años en Account Strategy / Account Management o rol client-facing (agencia preferida).
• Sólida comprensión de performance marketing y canales digitales (paid media, CRO, creative, SEO).
• Capacidad para analizar y comunicar métricas eCommerce (ROAS, AOV, LTV).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Experiencia coordinando equipos cross-funcionales.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto.
• Seguro médico.
• 401(k) con employer match.
• 3 semanas PTO + sick time + 10 feriados pagos.
• Stipend de aprendizaje: USD $500 trimestral.
• Compensación: DOE.
SEO Specialist
📌 Rol: SEO Specialist
🌎 Ubicación: Remote International (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full time (B2B contract con empresa de EE. UU.)
🧩 Departamento: Product
🏢 Empresa: SweedPos (Sweed)
📋 Descripción General
SweedPos busca un/a SEO Specialist para liderar SEO técnico y on-page en sus sitios y landing pages, resolver issues complejos y escalar el tráfico orgánico. El rol también incluye investigar estrategias para optimización en búsquedas impulsadas por IA (“AI SEO”) y colaborar con equipos de ingeniería y producto.
📋 Responsabilidades Principales
• Resolver issues de SEO: ranking, internal linking, schema markup, indexing y crawlability.
• Implementar fixes y mejoras junto a ingeniería y producto.
• Liderar SEO técnico y on-page para crecer tráfico orgánico.
• Monitorear y optimizar performance con Google Search Console y plataformas de analytics.
• Definir estrategias para AI-driven search (AI overviews, answer engines, “AI SEO”).
• Crear frameworks, dashboards, monitoreo y conceptos self-service para la oferta SEO.
• Mantenerse al día con tendencias y comunicar resultados a stakeholders (y ocasionalmente a clientes).
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia práctica en SEO (in-house, agencia o producto SEO).
• Conocimiento sólido de SEO técnico, on-page y buenas prácticas de Google.
• Experiencia diagnosticando problemas complejos y mejorando performance orgánica.
• Capacidad de planificar y ejecutar SEO end-to-end de forma autónoma.
• Comodidad trabajando con engineers, PMs, designers y content teams.
• Experiencia con herramientas SEO/analytics (Google Search Console, GA4 o similares).
• Inglés excelente escrito y oral.
• Curiosidad por IA y motivación por explorar “AI SEO”.
🏖️ Beneficios
• Salario en USD.
• 100% remoto + horario flexible (core time 09:00–15:00 GMT).
• 20 días de vacaciones pagas + 12 feriados + 3 sick days.
• Seguro médico después del período de prueba.
• Reembolso de equipamiento (laptop, monitor, etc.).
🧪 Proceso de Selección
• Recruiter call (40 min + short English check).
• Technical interview (hasta 1.5 h).
• Interview con Hiring Manager.
Head of Customer Support
📌 Rol: Head of Customer Support
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor
🏢 Empresa: Holafly
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).
• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.
• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.
• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.
• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.
• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.
🎯 Requisitos
• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.
• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.
• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).
• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.
• Inglés fluido; español profesional es un plus.
• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.
• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.
• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.
• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.
• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.
Automations & AI Specialist
📌 Rol: Automations & AI Specialist (85142)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🧩 Área: Digital Marketing
🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)
💰 Salario: USD $3,000/mes (negociable)
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital (local services / home renovation & construction)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en automatizaciones y AI para construir un entorno operativo altamente automatizado, eliminando tareas repetitivas y mejorando eficiencia. Trabaja en conjunto con el/la Operations Manager para resolver cuellos de botella y escalar procesos con automatización y flujos impulsados por LLMs.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y mantener workflows en n8n, Zapier y Make para procesos repetitivos de alto volumen.
• Detectar bottlenecks con Operations Manager y diseñar soluciones de automatización.
• Integrar automatizaciones con CRMs, analytics, comunicación, PM tools y modelos de AI.
• Desarrollar workflows con LLMs, sistemas de prompts y automations “agentic”.
• Optimizar data flow, task routing, onboarding, reporting y procesos core.
• Mantener documentación, testing y governance de los sistemas.
• Identificar oportunidades de automatización y mejorar automations existentes.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en automatizaciones y AI.
• Experiencia avanzada con n8n, Make y Zapier (cloud o self-hosted).
• APIs, webhooks, JSON, auth y lógica de error-handling.
• Workflows multi-step con branching, funciones custom y arquitectura escalable.
• Familiaridad con LLMs (GPT, Claude, Gemini), embeddings y diseño de agentes.
• Experiencia conectando herramientas como HubSpot, Pipedrive, Google Workspace, ClickUp, CallRail o similares.
• Perfil systems-oriented, con foco en impacto operativo.
🏖️ Beneficios
• Holiday break (late Dec–early Jan).
• Bonos ligados a objetivos de empresa y departamento.
⚠️ Criterios de elegibilidad
• Solo residentes LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).
• CV en inglés obligatorio.
Data Analyst I
📌 Rol: Data Analyst I
🌎 Ubicación: 100% Remoto (remote-first; acceso opcional a oficina en Irvine, CA)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: Analytics
🏢 Empresa: Acorns
📋 Descripción General
Acorns busca un/a Data Analyst I para apoyar al equipo Core Experience (líneas de producto Investing y Banking). El rol usa datos para optimizar el customer journey, generar insights accionables y aportar al roadmap trabajando en conjunto con Product, Finance y Operations.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar experimentos de producto y colaborar en la ideación y evaluación rigurosa.
• Construir y mantener reportes y dashboards para Core Experience.
• Escribir y optimizar queries SQL complejas para análisis profundos.
• Usar Databricks y DBT para transformar datos en datasets accesibles.
• Diseñar y mantener dashboards en Tableau para KPIs de Investing y Banking.
• Monitorear comportamiento y performance con Amplitude para detectar fricciones y oportunidades.
• Definir prioridades con managers y equipos cross-funcionales (incl. infraestructura y herramientas).
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en Analytics (ideal: producto o financial services).
• SQL fuerte + experiencia con visualización (ej. Tableau).
• Conocimientos de estadística y A/B testing / product experimentation.
• Familiaridad con Databricks, DBT y herramientas de product analytics como Amplitude.
• Capacidad para explicar hallazgos a stakeholders no técnicos (Finance/Operations).
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + stock options.
• Paquete completo de beneficios (familia incluido).
• Flexibilidad de ubicación, horario y PTO.
• 401(k) matching.
• Aporte mensual a cuenta Acorns + cuenta GoHenry para la familia.
• Recursos de mindfulness y financial wellness (Headspace, Addition Wealth).
• Programas de desarrollo (Acorns Career Development, Cornerstone, Roots Leadership).
• Community week onsite + eventos virtuales.
💰 Rango Salarial (base): USD $121,000 – $140,000 / año
Senior Product Manager - Intelligent Document Processing
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
Remote SEO/GEO Specialist
📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)
🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior
🗓️ Publicado: 01/08/2026
🏢 Empresa: Scopic (IT Services)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.
• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.
• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.
• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.
• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).
• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.
• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).
• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).
• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.
• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.
• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.
• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.
🏖️ Beneficios
• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).
• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.
• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa inicial negociable según experiencia.
• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).
Telecom Account Executive
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
Head of Product
📌 Rol: Head of Product
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico
🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3
📋 Descripción General
Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.
• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.
• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.
• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.
• Supervisar features e integraciones de sportsbook.
• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).
• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.
• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.
• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.
• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.
• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.
• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.
• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.
• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.
• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).
✨ Lo Que Ofrecen
• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.
• Trabajo 100% remoto, colaboración global.
• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.
• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.
• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.
Senior Revenue Operations Manager
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
Associate Product Manager
📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)
🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)
📋 Descripción General
Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.
• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.
• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.
• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.
• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.
• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.
• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.
• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.
• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.
• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (“forever remote”).
• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).
• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).
• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
Institutional Growth Lead – EMEA
📌 Rol: Institutional Growth Lead – EMEA
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Lido Institutional busca un/a Institutional Growth Lead para impulsar adopción institucional del protocolo Lido (liquid staking middleware open-source). El rol se centra en construir y gestionar relaciones con instituciones, educar al mercado y representar la propuesta de valor de Lido ante potenciales colaboradores y usuarios dentro del ecosistema blockchain/DeFi.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y gestionar relaciones con holders institucionales mediante iniciativas de contacto continuas.
• Educar y brindar thought leadership a inversores (incluye crypto ETPs, stETH y beneficios de liquid staking).
• Preparar y presentar presentaciones a colaboradores y usuarios potenciales.
• Colaborar con el stream de product design para alinear soluciones a necesidades de colaboradores.
• Asistir a conferencias y eventos de la industria.
🎯 Requisitos
• 5+ años en Investment/Wealth Management, Financial Services y Blockchain.
• Conocimiento de redes L1-L2, bridges, DEXs/aggregators, oracles, money markets, lending/borrowing protocols.
• Entendimiento de cómo se conecta el ecosistema DeFi y cómo genera valor.
• Experiencia educando inversores sobre crypto ETPs.
• Habilidades fuertes de stakeholder management, negociación, comunicación y presentación.
• Perfil analítico, resolutivo y capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.
• Éxito demostrado en partnerships y account management.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global + horario flexible.
• Fees competitivos en USD.
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Requiere enviar el test score de un quiz junto con la aplicación.
Google Ads Manager
📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).
• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.
• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.
• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.
• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.
• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.
• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.
• Perfil altamente analítico y data-driven.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).
• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM MT.
Senior Product Manager (Gambling)
📌 Rol: Senior Product Manager (Gambling / iGaming)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
GR8 Tech (B2B iGaming) busca un/a Senior Product Manager para liderar estrategia, roadmap y performance de un portfolio de productos/features dentro de su plataforma. El rol combina visión, análisis de mercado, liderazgo cross-funcional y toma de decisiones basada en métricas para impulsar crecimiento y ROI en operadores de iGaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar estrategia de producto y roadmap alineado a objetivos de negocio.
• Gestionar portfolio de features/productos, priorizando iniciativas y recursos.
• Realizar market analysis (tendencias, needs, competencia) y definir posicionamiento/diferenciación.
• Colaborar con liderazgo, marketing, ventas e ingeniería para alinear iniciativas.
• Gestionar presupuesto y performance financiera del producto (ROI).
• Impulsar innovación, identificando oportunidades y tecnologías emergentes.
• Representar la voz del cliente e incorporar feedback en el desarrollo.
• Gestionar riesgos de producto/mercado y tomar decisiones ante incertidumbre.
• Liderar el ciclo de vida completo (ideación a retiro) con decisiones data-driven.
• Comunicar avances, resultados y métricas a stakeholders y liderazgo.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Product Manager.
• 1+ año en iGaming con B2B Casino o agregación.
• Inglés fluido.
• Fuerte enfoque en problem-first, hipótesis y experimentación rápida.
• Capacidad de entender soluciones técnicas y desafiar planes de ingeniería.
• Conocimiento de competidores y ventajas.
• Expertise en un área (acquiring, antifraud, UX, marketing, etc.).
• Dominio de métricas (metric tree) y planificación ligada a métricas.
• Autonomía alta, liderazgo, coordinación con múltiples equipos y apoyo a otros PMs.
🏖️ Beneficios
• Benefits cafeteria con presupuesto anual (sports, medical, mental health, home office, idiomas).
• Paid maternity/paternity + childcare allowance.
• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.
• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.
• Team events y cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.
Junior Account Manager
📌 Rol: Junior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.
• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.
• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.
• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.
• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.
• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.
• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.
• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.
• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.
• Experiencia trabajando con content creators o influencers.
• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.
• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.
• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.
• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.
• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.
Web 3 Lawyer - Venture Business
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
Social Media Manager
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.
• 100% remoto.
• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.
Account Executive (English Speakers)
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
Collections Coordinator
📌 Rol: Collections Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.
📋 Responsabilidades Principales
• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.
• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.
• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.
• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.
• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.
• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.
• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.
• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.
• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.
• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.
• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.
• Zona horaria: USA Time Zone.
• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.
Project Manager - Salesforce
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
Creative Strategist (Paid Ads) | U.S. DTC Performance Marketing Agency
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.
• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.
• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).
• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.
• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.
• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.
🎯 Requisitos
• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).
• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).
• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).
• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.
• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.
• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (según experiencia).
• Trabajo remoto + cultura async-friendly.
• Stipend educativo: USD $500 trimestral.
• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
Client Success Manager – SEO Expertise
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
AI Software Automation Engineer
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Job functions
- Design, build and maintain SHAI conversational pathways in the Bland AI platform across voice, chat and email.
- Implement multi‑language logic and localization quality for 15+ languages.
- Continuously optimize conversation flows using analytics, A/B testing and user feedback.
- Implement complex conditional logic (multi‑step authentication, account unlocks, ticket creation).
- Define escalation and transfer triggers that hand off to Genesys queues for human agents.
- Curate, structure and maintain the SHAI knowledge base content.
- Version, test and validate pathway releases in sandbox before production deployment.
- Troubleshoot pathway failures, logic errors and unexpected branches; perform root‑cause analysis.
- Maintain and extend API integrations with ServiceNow (validation, study lookups, ticketing).
- Build/optimize API connections with ID Portal (account unlocks, password resets, invitation resends).
- Configure SHAI↔Genesys integrations for call transfers, queue routing and metadata handoff.
- Monitor API reliability (latency, rate limits, error rates) and manage auth (OAuth, API keys, webhooks).
- Document integrations (endpoints, payloads, retry/timeout strategies and error handling).
- Build automated QA using n8n/Make and scripts; implement synthetic testing across languages and scenarios.
- Develop transcript analytics and quality scoring using LLM pipelines; publish dashboards and reports for stakeholders.
- Research, prototype and deliver enhancements leveraging new Bland AI/LLM capabilities and internal platform needs.
Qualifications and requirements
- Strong REST API skills: JSON, OAuth, webhooks; proficient with Postman/cURL and debugging.
- Conversational AI design expertise: intents, entities, dialog policy, escalation design.
- Workflow automation with n8n/Make/Zapier; building reliable, monitored jobs.
- Scripting in Python or JavaScript for automation, ETL and QA.
- Advanced Excel/spreadsheet analysis (pivots, formulas, charts) for operational reporting.
- Dashboard/BI experience (e.g., Grafana/Tableau/Power BI) to visualize KPIs.
- Git version control and structured documentation practices.
- Data analysis of conversation logs to detect patterns, gaps and improvements.
- Rigorous problem‑solving, attention to detail and bias for action.
- Clear written and verbal communication; customer empathy and cross‑functional collaboration.
Desirable skills
- Hands‑on with Bland AI (or Voiceflow/Dialogflow) for pathway design and deployment.
- Experience using CURSOR or AI‑assisted IDEs (GitHub Copilot, Replit).
- Working knowledge of Claude or similar LLMs for transcript scoring and analysis.
- HTML/CSS/JavaScript for lightweight internal tools and dashboards.
- Deeper BI tool proficiency (Power BI, Looker) and data modeling.
- NLP concepts (sentiment, NER, semantic similarity, RAG, function calling).
- Healthcare/clinical trial or other regulated industry experience.
- Localization/translation workflows and quality evaluation for multilingual CX.
- ServiceNow and Genesys API experience and contact‑center concepts.
- Experience designing synthetic.
Senior AWS Cloud Engineer
Find this job on getonbrd.com.
Job functions
- Design and implement using IaC AWS based infrastructure solutions.
- Create and maintain CI/CD pipelines.
- Support existing cloud infrastructure.
- Work inside Agile teams working collaboratively with other developers
Qualifications and requirements
- Good level in English. The interviews will be in English
- Over 8 years' experience with at least 3 years of AWS and Infrastructure as Code experience.
- Extensive programming knowledge in Python or having experience in other languages and willing to learn Python
- Extensive experience in cloud technologies with recent hands-on AWS knowledge.
- Proven record of high-quality delivery and related documentation.
- Able to take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
- Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
- Extensive experience with Terraform
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development
Escalation Engineer – Cloud & Infrastructure
This job offer is available on Get on Board.
Funciones principales
- Gestionar escalaciones técnicas de nivel avanzado relacionadas con infraestructuras cloud y on-premise.
- Diseñar, implementar y dar soporte a despliegues y migraciones en Microsoft Azure, AWS y Google Cloud Platform.
- Administración, despliegue y migración de Microsoft 365 / Office 365.
- Administrar servidores físicos y virtuales, tanto on-premise como en la nube, incluyendo VMware, Nutanix, Cisco HyperFlex y Hyper-V.
- Diseñar e implementar soluciones de backup y disaster recovery (Datto y Veeam como tecnologías principales).
- Soporte y mantenimiento de servicios críticos: Active Directory, DNS, Windows Servers.
- Configuración y soporte de firewalls, switching y VPNs; gestión de incidentes y resolución proactiva de riesgos.
- Identificación proactiva de peligros técnicos y mitigación a través de buenas prácticas de seguridad y gestión de cambios.
- Documentación técnica detallada y participación activa en proyectos de infraestructura; coordinación con equipos y stakeholders.
- Rotación de guardias (On-Call) y desplazamientos locales a instalaciones de clientes dentro de la región asignada.
- Garantizar confidencialidad absoluta de datos, credenciales y sistemas.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Semi Senior Data Engineer (Enfocado en Calidad de Datos)
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
- QA de Migración a la Nube: Participar en la ejecución de pruebas para la migración de datos desde bases de datos on-premise (MySQL/Oracle) hacia BigQuery/GCP.
-
Validación Multinivel: Ejecutar y desarrollar casos de prueba que validen tres niveles críticos:
- Integridad del dato crudo (Source vs. Target).
- Correcta aplicación de la lógica de transformación ELT.
- Cumplimiento de las reglas de negocio definidas en la nueva arquitectura.
- QA de Procesos Analíticos: Colaborar en la validación de resultados de procesos posteriores a la carga, como el cálculo de scores y segmentaciones, asegurando la coherencia de los datos con los resultados esperados de negocio.
- Automatización de Pruebas: Evolucionar desde validaciones manuales hacia la automatización. Desarrollar scripts en Python para automatizar comparaciones de datos y aprender a crear/mantener DAGs en Apache Airflow para pipelines de validación de calidad de datos.
- Monitoreo y Reportería: Utilizar Looker Studio para crear y mantener dashboards de control de calidad de datos que permitan visualizar discrepancias, métricas de salud del dato y el progreso de la migración para los stakeholders.
Requerimientos del cargo
- Cloud: Airflow, Cloud Composer, Glue, Lambda u otros.
- Lenguajes de Programación (al menos manejar uno nivel usuario intermedio):
- Python
- SQL/BigQuery
- Experiencia en análisis y analitica.
- Looker Studio / PowerBI / Tableau / otros.
- Conocimiento sobre el manejo de datos: **Importante**
- Conocimiento sobre los conceptos de ambientes de datos.
- Conocimiento sobre los conceptos de calidad de datos.
- Conocimiento de modelado de procesos y flujos de datos
Modalidad: Home Office con residencia en Chile.
Experiencia: Desde 2 años en adelante
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
Deseables
- Conocimientos en las tecnologías: Spark - DataProc / DataFlow
- Experiencia en procesos de manejo de datos:
- Procesamiento en lotes
- Procesamientos distribuidos.
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
QA Semi Senior
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
Pruebas funcionales y de regresión sobre aplicaciones web.
Diseño y documentación básica de casos de prueba.
Uso de alguna herramienta para pruebas de APIs (Postman o similar).
SQL básico para consultar y validar datos.
Familiaridad trabajando en equipos ágiles (Scrum o Kanban) o ciclos iterativos de desarrollo.
Conocimiento básico de servicios y entornos en la nube (AWS), orientado a la comprensión de
ambientes de prueba, despliegues, endpoints y análisis de incidencias.
Habilidad para documentar hallazgos de forma clara y ordenada.
Perfil buscado
- Experiencia comprobable en pruebas de software (funcionales, de regresión, exploratorias).
- Conocimiento de metodologías de QA y herramientas de gestión de pruebas y defectos.
- Habilidad para diseñar y ejecutar casos de prueba y planes de prueba; creación de matrices de trazabilidad.
- Familiaridad con conceptos de automatización de pruebas y frameworks relevantes (según el stack del proyecto).
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y colaborar con equipos de desarrollo y producto.
- Buena capacidad de análisis, enfoque en calidad, organización y gestión del tiempo.
- Espíritu de equipo, comunicación clara y proactividad para identificar mejoras de calidad.
- Idioma: español e inglés técnico deseable para lectura de documentación y herramientas.
Requisitos deseables
Experiencia de 2 años trabajando como QA / Analista de Pruebas.
Beneficios y entorno
Platform Engineer Experienced
Estamos buscando un Platform Engineer Experienced. El/la candidato/a se integrará a un equipo de tecnología que diseña y mantiene soluciones de software críticas para el negocio. El rol implica colaborar en un entorno híbrido, contribuir a la entrega continua con foco en escalabilidad, seguridad y rendimiento, y trabajar en proyectos de migración, optimización de pipelines y gobernanza de infraestructura en la nube.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones generales
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para mejorar la entrega de software.
- Administrar y optimizar entornos de contenedores y Kubernetes.
- Implementar prácticas de monitoreo, seguridad y alta disponibilidad.
- Gestionar la infraestructura con IaC y herramientas de automatización (Terraform, Chef, Ansible).
- Documentar y estandarizar procesos y arquitecturas.
- Gestión de backlog de plataforma y requisitos de seguridad de TI; gestionar obsolescencia en la nube y migraciones.
- Colaborar con clientes y equipos internos, diagnósticar y resolver problemas de configuración y rendimiento.
- Generar reportes y mantener la trazabilidad de proyectos y cambios.
Descripción
Conocimientos Deseables
Beneficios
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Remoto: Opción de remoto en ciertos casos
QA Engineer (Web) – Part Time
Originally published on getonbrd.com.
Role goals and responsibilities
- Review, test, and validate features delivered by developers in each sprint to ensure quality from requirements to release.
- Perform functional, regression, exploratory, and edge-case testing across web applications.
- Identify risks early and provide clear, actionable feedback to the development team.
- Design, implement, and maintain Playwright automation scripts for UI and API tests.
- Create and maintain comprehensive technical documentation, including end-to-end system flows.
- Independently validate features from requirements through production readiness, ensuring reliability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to improve product quality and testing processes.
- Contribute to test strategy, test case design, and CI/CD integration for automated testing within pipelines.
Required skills and experience
Nice-to-have attributes
What we offer
QA Automation Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
- Design, develop, and maintain scalable automation frameworks for functional, regression, integration, and performance testing across web, mobile, and API layers.
- Create robust, reusable test scripts using modern automation tools and languages (e.g., Selenium, Playwright, Cypress, REST-assured, etc.).
- Integrate AI-powered testing tools (e.g., model-based testing, intelligent defect prediction, self-healing scripts) to enhance test coverage and reduce manual effort.
- Implement CI/CD-integrated test pipelines using platforms like Azure DevOps, GitHub Actions, or Jenkins to enable continuous testing and rapid feedback loops.
- Collaborate closely with developers, product owners, and data scientists to align test strategies with evolving product requirements and AI-driven features.
- Perform intelligent defect triaging using bug tracking tools (e.g., Azure Boards, Jira) and link issues to test failures and root causes.
- Continuously optimize test execution by applying parallelization, containerization (e.g., Docker), and cloud-based test environments.
- Stay current with emerging trends in AI-assisted testing, autonomous QA, and DevTestOps to drive innovation in quality engineering practices.
- Deliver actionable insights through detailed test reports, dashboards, and analytics to inform stakeholders and guide release decisions.
Position Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Experience: You have proven work experience (min 3 years) in Mobile App Testing and Web Browser Testing.
- Tech Stack: Ideally, you have knowledge of following points:
- Programming Language & Frameworks: Basic knowledge in Java, JavaScript, C#, TestNG, Selenium.
- Databases & OS used: MySQL, MariaDB, Windows, Linux, RedHat, CentOS
- Tools & Utilities: Notepad++, Git, MySQL client, SoapUI and Postman
- Debug & Test Programs: FinSim and PostMan
- Protocols: JSON, SOAP and REST
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality software.
- Good understanding of Agile/Scrum development methodologies.
- Strong communication skills in both English and Spanish.
Benefits
- Free Life Insurance
- Supplemental Medical Insurance and Dental Insurance
- Birthday day off
- Various discounts as a member of Caja Los Andes
- Euronet Stock Purchase Plan (NASDAQ)
- Annual salary reviews
- Agreement with Smart Fit (Gym)
Cloud Support Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos buscando contratar a un Ingeniero de Soporte Cloud que sea experto en resolución de problemas, aprenda rápido, sea entusiasta, altamente motivado y capaz de brindar una excelente experiencia de soporte mientras ayuda a que los clientes empresariales tengan éxito con sus nubes basadas en open-source. En esta posición, el ingeniero interactuará con los ingenieros SysAdmin/DevOps del cliente y los asistirá en la resolución de problemas que surjan en su entorno OpenStack/Kubernetes, manteniendo un alto nivel de cumplimiento de SLA. Este rol implica aprendizaje continuo y perfeccionamiento de habilidades en OpenStack y Kubernetes.
Como Ingeniero de Soporte Cloud, serás responsable del soporte técnico y la consultoría para la creciente base de clientes reportando al Global Cloud Support Manager, cumpliendo con las siguientes responsabilidades:
- Monitoreo de la cola de tickets (5%)
- Resolución independiente de problemas de clientes (50%)
- Explicar y revisar problemas a través de Zoom (5–7%)
- Mantenimiento de la base de conocimiento/documentación (10%)
- Capacitación (uno a uno, estudio personal, capacitaciones/handovers) (10%)
- Reuniones (5–7%)
- Proyectos (reportes, automatización, customer success, desarrollo de procesos) (10%)
Requerimientos del cargo
- Conocimiento práctico de los componentes de OpenStack, su arquitectura y su flujo de datos (indispensable).
- Conocimiento de tecnologías satélite de OpenStack (MySQL, OVS, RabbitMQ, namespaces de red, hipervisores, etc.).
- Comprensión de clústeres Kubernetes y experiencia práctica resolviendo problemas en clústeres Kubernetes en producción.
- Más de 3 años de experiencia manejando escalaciones de clientes mediante respuestas por portal, videollamadas (Webex, Zoom, etc.) o teléfono para resolver casos o escalaciones según sea necesario.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en administración Linux y conocimiento de subsistemas de almacenamiento y redes.
- Buen entendimiento de tecnologías de virtualización como KVM, libvirt, Xen.
- Conocimientos básicos de redes: TCP/UDP, DNS, DHCP, ICMP y direccionamiento IP.
- Competencia en programación y scripting en Python, Bash, awk o sed.
- Contar con un nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable para realizar reuniones y llamadas en inglés).
Opcionales
- SDN (OVS/OVN), flujo de control de OpenStack, herramientas de gestión de configuración, Golang, AWS, EKS, CKA, Terraform, PCA
Condiciones
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
DevOps Engineer / Platform Engineer
Coderslab.io es una firma de tecnología que ayuda a las empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones innovadoras. Formamos parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados globalmente y presencia en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos compuestos por los mejores talentos tecnológicos, participando en proyectos desafiantes que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Official job site: Get on Board.
Funciones
- Implementar infraestructura reproducible y versionada en OCI utilizando Terraform.
- Automatizar despliegues mediante GitOps (ArgoCD) y pipelines CI/CD en GitLab.
- Diseñar y operar arquitecturas basadas en contenedores con Kubernetes y Helm.
- Gestionar la seguridad de la plataforma con HashiCorp Vault e políticas de OCI IAM.
- Realizar hardening, tuning y troubleshooting de sistemas Oracle Linux.
- Integrar servicios mediante Kong API Gateway y políticas personalizadas.
- Garantizar el cumplimiento de estándares como PCI-DSS y prácticas de ciberseguridad.
- Desarrollar scripts de automatización en Bash y Python (integración con APIs REST).
- Colaborar con equipos de seguridad, desarrollo y operaciones para entregar soluciones robustas y escalables.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en roles de DevOps/Platform Engineering.
- Experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Dominio avanzado de Oracle Linux y administración de contenedores (Docker, Kubernetes).
- Conocimiento sólido en seguridad de infraestructura y gestión de secretos.
- Experiencia en entornos regulados o bancarios (deseable).
- Capacidad para trabajar en entornos con alta disponibilidad y resiliencia.
Fortalezas Valoradas
Beneficios
Duración del proyecto: 7 meses
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DevOps / Cloud Engineer (Santiago Hibrido)🚀
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) DevOps / Cloud Engineer para el área TI, buscamos un perfil con fuertes habilidades técnicas en infraestructura y GCP, con experiencia previa en compañías similares e idealmente habiendo liderado o participado en procesos de implementación de servicios en la nube. Buscamos un perfil con sólidos valores éticos y la ambición de construir productos de escala global.
Official source: getonbrd.com.
Job functions
Principales responsabilidades
● Diseñar, implementar y mantener infraestructura en la nube (GCP).
● Implementar y administrar redes privadas, VPNs, proxys, firewalls, balanceadores de carga y políticas de seguridad.
● Implementar y administrar clústeres y contenedores con Docker y Kubernetes (GKE).
● Desarrollar y mantener pipelines CI/CD con GitLab (runners, stages, jobs).
● Automatizar despliegues de infraestructura usando Terraform o similares.
● Monitorear costos, rendimiento y disponibilidad de entornos cloud.
● Mantener buenas prácticas de IaC (Infraestructura como Código).
● Desarrollar y mantener planes de continuidad del negocio y recuperación en caso de incidentes.
● Participar en reuniones de equipo para discutir el progreso y resultados de los diferentes proyectos asignados
Qualifications and requirements
+4 años de experiencia profesional bajo prácticas DevOps o similares.
● Amplia experiencia en Google Cloud Platform (GCP).
● Experiencia administrando infraestructura en la nube y entornos Linux.
● Sólidos conocimientos en Docker y Kubernetes (GKE, EKS, Helm Charts).
● Experiencia comprobada en pipelines de CI/CD utilizando GitLab CI/CD, GitHub Actions o Jenkins.
● Dominio de configuración de pipelines CI/CD con GitLab y uso de Templating Engines.
● Conocimientos de redes con experiencia en configuración de VPNs, proxies, firewalls y balanceadores de carga.
● Familiaridad con Apache Kafka y arquitecturas basadas en microservicios.
● Capacidad de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicado a procesos de automatización.
● Foco en mejora continua de procesos, optimización de costos y eficiencia operativa.
Formación Académica
● Certificaciones en GCP (excluyente).
● Titulado como Ingeniero informático, en sistemas o carreras afines.
● Certificaciones técnicas afines a las competencias (excluyente).
Modalidad
● Modalidad Hibrida.
● Ubicación: Sector Oriente de Santiago
Habilidades Blandas
● Pensamiento estratégico
● Comunicación efectiva.
● Alta orientación a resultados, calidad y eficiencia operativa.
● Enfoque en innovación y mejora continua.
● Toma de decisiones bajo presión.
● Proactividad y adaptabilidad.
● Ética profesional e integridad
Desirable skills
Inglés Oral y escrito
Conditions
Día de cumpleaños libre.
Senior AWS Engineer (Night Shift)
Apply to this job through Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
Lead DevOps Engineer
Job source: getonbrd.com.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
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DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Apply only from getonbrd.com.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Lead QA Engineer
Apply directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Especialista TI Administrador Active
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
- Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
- Administración de entornos hibridos Office 365
- Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
- Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
- Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
- Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
- Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
* 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft
* 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos
* Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint
* Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
* Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS
* Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access
* Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center
* Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo
* Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
Condiciones
DevOps
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
(CI/CD).
• Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas DevOps en el ciclo de
vida del desarrollo de software.
• Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
• Administrar y mantener la infraestructura en la nube y servidores.
• Monitorear y mejorar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas.
Requerimientos del cargo
Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, IAM Role, S3, EC2, ECS, Secret
Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API
Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions.
• Experiencia en construcción de infraestructura como código (IaC) con Terraform y
Cloudformation (herramientas excluyentes).
• Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
• Experiencia con GitHub como gestor de código fuente y GitHub Actions como
herramienta de despliegue.
• Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
• Experiencia en desarrollo de código con Python y Node.js con objetivo
operacional.
• Conocimiento en lenguaje SQL y gestión de bases de datos transaccionales.
• Habilidades de trabajo en equipo, autogestión, proactividad y comunicación
efectiva.
• Conocimientos en bases de datos NoSQL y bases de datos embebidas
Experienced DevOps Engineer
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Experienced DevOps Engineer para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para mejorar la entrega continua de software.
- Administrar y optimizar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y otras tecnologías.
- Implementar prácticas robustas de monitoreo, seguridad y alta disponibilidad.
- Gestionar infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de automatización.
- Documentar, estandarizar y optimizar procesos y arquitecturas DevOps.
- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para fomentar la cultura DevOps y metodologías ágiles.
Requerimientos del cargo
Experiencia
- Más de 3 años en roles de DevOps o administración de infraestructura.
- Más de 2 años en administración de sistemas Linux (sysadmin).
- Experiencia en entornos ágiles como Scrum y Kanban.
- Familiaridad con la cultura y prácticas DevOps.
Conocimientos Clave
- Oracle WL/OSB.
- Infraestructura como Código (IaC): Terraform, Pulumi.
- Control de versiones y CI/CD: GIT/GitLab, ArgoCD.
- Contenedores y orquestación: Docker, Containerd, Swarm, Kubernetes (GKE, AKS).
- Automatización y configuración: Chef, Ansible.
- Cloud Computing: experiencia en Azure o GCP.
- Gestión de secretos: Vault u otras herramientas similares.
- Monitoreo y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Datadog.
- Redes y seguridad: protocolos, balanceo de carga, firewalls.
Conocimientos Deseables
- API Management: Apigee, Kong.
- Mensajería: RabbitMQ.
- Bases de datos: Postgres, Redis, MongoDB.
¿Qué ofrecemos?
- Trabajo en un entorno dinámico y tecnológico.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
- Cultura colaborativa y orientada a la innovación.
- Flexibilidad y modalidad de trabajo a negociar.
Conditions
Lead Data Scientist (Growth Engine) Chile
Checkr está construyendo un centro de innovación en Santiago para impulsar nuestro motor de Crecimiento (Growth Engine) con impacto global. Este proyecto combina Ciencia de Datos, Ingeniería y Growth de Producto para optimizar adquisición, activación y retención de usuarios. Liderarás la hoja de ruta experimental y trabajarás estrechamente con equipos en Estados Unidos para cerrar la brecha entre matemática avanzada, GenAI y métricas de negocio. Serás el motor técnico que diseñe experimentos rigurosos, determine métricas clave y escale soluciones de IA para acelerar la conversión y reducir churn. Tu trabajo conectará análisis, modelos predictivos y pipelines operacionales que permiten decisiones basadas en datos y resultados de negocio tangibles.
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Funciones y responsabilidades
- Propiedad del Motor de Crecimiento: definir métricas clave, construir y optimizar el pipeline de experimentación (A/B testing) de alta velocidad para incrementar la conversión y disminuir la deserción.
- GenAI a Escala de Producción: diseñar, entrenar y desplegar modelos basados en LLMs y herramientas GenAI; automatizar insights, prototipos de modelos predictivos y flujos de trabajo que hagan el trabajo pesado por ti.
- Liderar con Datos: colaborar con líderes de Ingeniería, Marketing y Diseño para implementar funcionalidades impulsadas por ML (p. ej., puntuación de leads, onboarding dinámico).
- Despliegue a Producción: llevar modelos desde el laboratorio a entornos de producción, monitorizando performance y estableciendo mantenibilidad y gobernanza de datos.
- Definir la hoja de ruta basada en datos: traducir requerimientos de negocio a iniciativas de datos con impacto medible en crecimiento y retención.
Descripción y perfil buscado
Buscamos un(a) Lead Data Scientist con experiencia probada en entornos de alto crecimiento B2B SaaS o tecnología acelerada. Debes combinar dominio técnico con capacidad para influir a nivel de VP y colaborar estrechamente con equipos globales. Se valorará experiencia en crecimiento de productos, experimentación rigurosa y uso de GenAI para acelerar descubrimiento y implementación de soluciones de negocio. Requerimos habilidades analíticas profundas, intuición de producto y capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos.
Requisitos
- Dominio avanzado del inglés es obligatorio. Debatirás ideas con stakeholders de nivel VP en EE. UU.
- Disponibilidad para trabajar híbrido en Santiago, 3x2.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, o experiencia equivalente altamente preferida.
- Más de 8 años de experiencia en Ciencia de Datos o ML, idealmente en entornos de alto crecimiento B2B SaaS o tecnología de ritmo acelerado.
- Un dominio sólido de Python, SQL y las prácticas modernas de MLOps y CI/CD de datos.
- Base sólida en matemáticas y/o modelado estadístico — crítica para diseñar experimentos robustos y construir modelos ML efectivos.
- Experiencia práctica (o pasión profunda) en el aprovechamiento de herramientas de GenAI para acelerar la exploración de datos, crear prototipos más rápido y automatizar flujos de trabajo repetitivos.
- Te mueves rápido; prefieres lanzar y aprender; amas la velocidad, la manipulación creativa de datos (creative data wrangling) y desafiar suposiciones.
Beneficios y cultura
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo en CLP.
- Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.
- Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.
- RSU.
- 5 días adicionales de vacaciones.
Technical Business Analyst
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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¿Cuales serán tus responsabilidades como Technical Business Analyst?
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos.
- Modelar procesos mediante diagramas de flujo, reglas de negocio y lógica de integración.
- Definir criterios de aceptación técnicos y funcionales, validando escenarios complejos.
- Acompañar a los equipos de desarrollo resolviendo dudas de negocio y lógica funcional.
- Apoyar la validación de integraciones entre frontend, backend y servicios externos.
- Colaborar estrechamente con Product Owner y Project Manager durante todo el ciclo de desarrollo.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Business Analyst?
- Análisis de procesos y levantamiento de requerimientos en proyectos digitales.
- Experiencia en plataformas transaccionales, e-commerce o ecosistemas complejos.
- Conocimiento en APIs, flujos de integración y lógica de sistemas distribuidos.
- Uso de herramientas como Postman, SQL u otras de inspección técnica.
- Documentación funcional y técnica clara y estructurada.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Business Analyst?
- Pensamiento analítico y atención al detalle.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
- Trabajo colaborativo y orientación a la calidad.
Te ofrecemos:
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Ingeniero/a de Datos Inglés Avanzado
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Funciones y Responsabilidades
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos utilizando SQL, NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift, SQL Server) y herramientas de orquestación.
- Desarrollar procesos de ETL/ELT y soluciones de Data Warehouse para ingesta y transformación de datos a escala empresarial.
- Desarrollar y mantener código en Python para procesamiento y automatización de datos.
- Orquestar flujos de datos con herramientas como Apache Airflow y DBT.
- Gestión de ingesta en tiempo real, incluyendo etiquetado web y plataformas de datos en tiempo real (p. ej., Snowplow, Google Tag Manager).
- Definir y mantener pipelines CI/CD con herramientas como Bitbucket y Jenkins.
- Aplicar metodologías ágiles: gestión de backlog, seguimiento de proyectos e informes (idealmente con Jira).
- Trabajar en entornos cloud (AWS) y big data, con experiencia en PySpark u otras tecnologías para ingeniería y despliegue de datos.
- Conocimiento de herramientas complementarias (deseables): Digdag, Embulk, Presto.
- Capacidad para comprender el negocio y aportar en analítica de marketing/Martech y/o Adtech como valor agregado.
- Aplicación de modelos de machine learning en plataformas de datos de clientes (deseable).
- Conocimientos de publicidad programática como plus.
- Gestión de bloques de datos y calidad de datos, asegurando trazabilidad y gobernanza.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios y apoyo a stakeholders internos y externos.
Requisitos y Perfil
Competencias Deseables
- Experiencia en publicidad programática y plataformas de publicidad digital.
- Conocimientos avanzados en ML aplicado a datos de clientes y casos de uso de marketing automation.
- Experiencia con Digdag, Embulk o Presto; familiaridad con pipelines complejos y orquestación multicampo.
- Conocimiento de gobernanza de datos y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento.
Beneficios y Condiciones
Data Engineer
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Role Purpose
We are looking for a Data Engineer to design, develop, and support robust, secure, and scalable data storage and processing solutions. This role focuses on data quality, performance, and integration, working closely with technical and business teams to enable data-driven decision making.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and implement databases and data storage solutions aligned with business needs.
- Collaborate with users and internal teams to gather requirements and translate them into effective technical solutions.
- Act as a bridge between IT and business units.
- Evaluate and integrate new data sources, ensuring compliance with data quality standards and ease of integration.
- Extract, transform, and combine data from multiple sources to enhance the data warehouse.
- Develop and maintain ETL/ELT processes using specialized tools and programming languages.
- Write, optimize, and maintain SQL queries, stored procedures, and functions.
- Design data models, defining structure, attributes, and data element naming standards.
- Monitor and optimize database performance, scalability, and security.
- Assess existing database designs to identify performance improvements, required upgrades, and integration needs.
- Implement data management standards and best practices to ensure data consistency and governance.
- Provide technical support during design, testing, and production deployment.
- Maintain clear and accurate technical documentation.
- Work independently on projects of moderate technical complexity with general supervision.
- Participate in Agile teams, contributing to sprint planning and delivery.
- Provide on-call support outside business hours and on weekends on a rotating basis.
Requerimientos del cargo
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Database Systems, Engineering, or a related field, or equivalent experience.
- 4–5 years of professional experience in a similar role.
- Strong experience with:
- SQL
- Snowflake
- ETL / ELT processes
- Cloud-based data warehousing platforms
- Experience with ETL tools (e.g., Informatica) and programming languages such as Python.
- Solid understanding of data warehouse design and administration.
- Experience working with Agile methodologies (Scrum).
- Strong analytical, conceptual thinking, and problem-solving skills.
- Ability to plan, prioritize, and execute tasks effectively.
- Strong communication skills, able to explain technical concepts to non-technical stakeholders.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong interpersonal, listening, and teamwork skills.
- Self-motivated, proactive, and results-driven.
- Strong service orientation and professional conduc
Opcionales
Preferred Qualifications
- Certifications in Snowflake, SQL Server, or T-SQL.
Condiciones
Remote | Contractor | High English proficiency
Data Engineering Lead
Apply exclusively at getonbrd.com.
Objetivo del rol
Buscamos incorporar un Data Engineering Lead que lidere la plataforma de datos corporativa en un entorno multi-cloud, con foco principal en Azure y soportecomplementario en Google Cloud Platform (GCP).
Será responsable de definir, liderar y escalar la estrategia de ingeniería de datos para la región, garantizando una plataforma robusta, gobernada y escalable, capaz de soportar analítica avanzada, BI y productos digitales en múltiples países. Este rol combina liderazgo técnico, arquitectura de datos multi-cloud, gobierno, y gestión de equipos, actuando como habilitador clave de la estrategia data-driven de la organización.
Responsabilidades clave
1. Arquitectura de Datos Multi-Cloud (Azure 60% / GCP 40%)
- Definir y evolucionar una arquitectura Lakehouse corporativa (Bronze / Silver / Gold) en entornos Azure y GCP.
- Liderar el diseño e implementación de soluciones escalables utilizando principalmente Azure, incluyendo:
- Azure Data Lake Storage Gen2 (Data Lake)
- Azure Databricks (Spark / Lakehouse)
- Azure Data Factory (ingesta y orquestación)
- Azure Synapse / Azure SQL / Delta Lake (cuando aplique)
- Integrar y operar soluciones complementarias en GCP, tales como:o Cloud Storage
- BigQuery
- Dataflow / Apache Beam
- Dataproc (Spark administrado)
- Vertex AI
- Definir estándares de naming, particionamiento, versionado, performance y seguridad comunes entre nubes.
2. Gobierno, Calidad y Seguridad de Datos
- Garantizar datos confiables, trazables y gobernados en toda la plataforma.
- Diseñar e implementar prácticas de:
- Data Quality (DQ)
- Data Lineage
- Data Catalog / Business Glossary
- Implementar controles de seguridad y gobierno mediante:
- Azure Purview / Microsoft Fabric governance (cuando aplique)
- Unity Catalog (Databricks)
- GCP Dataplex / Data Catalog
- Asegurar cumplimiento de políticas de acceso, privacidad y auditoría.
3. Orquestación, Automatización y CI/CD
- Liderar la orquestación de pipelines ETL/ELT usando:
- Azure Data Factory
- Azure Databricks Jobs
- Cloud Composer (Airflow)
- Garantizar pipelines:
- Idempotentes
- Reproducibles
- Versionados
- Implementar CI/CD para infraestructura y data pipelines usando:
- Terraform / IaC
- GitHub Actions / Azure DevOps
- Supervisar despliegues seguros en ambientes dev / qa / prod.
4. Liderazgo de Equipos y Stakeholders
- Liderar y mentorizar equipos de Data Engineers en distintos países.
- Definir estándares de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo (Python, SQL, Spark).
- Actuar como punto de enlace entre:
- Negocioo Analytics & Data Science
- BI
- Cloud & Security
- Proveedores tecnológicos
- Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles.
5. Optimización de Costos y Performance
- Optimizar costos y performance en:
- Azure Databricks y ADLS
- BigQuery y Dataflow
- Diseñar estrategias de:
- Particionado y clustering
- Gestión de workloads
- Control de consumo y costos
- Promover mejora continua de la arquitectura y tooling.
Requisitos
Formación
- Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Sistemas, Computación, Data Science o carreras afines.
Experiencia
- +7 años de experiencia en Ingeniería de Datos.
- Experiencia liderando plataformas de datos en Azure (imprescindible).
- Experiencia comprobada en GCP (deseablem y plus).
- Dominio de arquitecturas Lakehouse / Medallion (Bronze / Silver / Gold).
- Experiencia sólida en:
- SQL avanzado
- Python
- Spark / Databricks
- Experiencia liderando equipos técnicos.
Deseable
- Experiencia en CPG / Retail / Consumo Masivo.
- Conocimiento de Data Governance y Data Mesh (conceptual).
- Experiencia en entornos multi-país y multi-negocio.
Retos del puesto
- Escalar una plataforma de datos multi-cloud a nivel regional.
- Estandarizar arquitectura y prácticas entre Azure y GCP.
- Garantizar calidad, seguridad y gobierno en entornos complejos.
- Balancear velocidad, performance y costos.
- Habilitar datos confiables para analítica avanzada y productos digitales.
Market Data Manager
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Key Responsibilities
- Oversee exchange market data compliance, licensing rules, and Vendor-of-Record (VOR) requirements.
- Manage user classifications (Pro vs Non-Pro, display vs non-display, evaluator usage) and audit declarations for discrepancies.
- Coordinate access controls, entitlement updates, and enforce compliance with Engineering.
- Prepare and submit monthly usage, billing, and compliance reports; reconcile platform usage with partner records to ensure accurate invoicing.
- Support audits and maintain audit-ready documentation; act as a compliance and data operations contact for partners and stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams including Legal, Finance, Security, and Engineering to mitigate compliance risks and improve data governance.
- Continuously improve processes for data licensing, usage tracking, and reporting workflows using available tools.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Work Environment
Database Lead Architect – Clinical Trial Systems (Azure/aWS)
Want to do the Best Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
We are seeking a highly experienced Lead Cloud OperationsDatabase Architect to design, implement, and govern our enterprise data architecture that supports regulated clinical research systems. This role is responsible for all database-related aspects across Microsoft Azure and AWS cloud environments, ensuring performance, security, and compliance with GxP, FDA 21 CFR Part 11, and ICH-GCP regulations. The ideal candidate combines deep technical expertise in MS SQL, Azure SQL, AWS RDS, and Cloud SQL platforms in high volume production environment with strong leadership in data governance, architecture design, and lifecycle management.
Official job site: Get on Board.
Job functions
-
Architecture & Design:
Develop and maintain enterprise-scale data architectures supporting clinical trial systems, ensuring high availability, scalability, and security across Azure and AWS environments. -
Database Administration & Operations:
Oversee all aspects of database setup, configuration, backup/recovery, replication, and performance optimization for MS SQL, Azure SQL, Cloud SQL, and RDS instances. -
Regulatory Compliance:
Establish and enforce database procedures aligned with clinical and regulatory frameworks (e.g., GxP, 21 CFR Part 11). Partner with QA/Compliance to support audits and validation activities. -
Security & Data Integrity:
Implement robust access controls, encryption, monitoring, and logging mechanisms to safeguard sensitive clinical and patient data. -
Automation & DevOps Integration:
Automate database provisioning, patching, and schema deployments via CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC) tools (e.g., Terraform, OpenTofu, ARM templates, AWS CloudFormation). -
Cross-Functional Leadership:
Collaborate closely with Engineering, Project Management and Compliance teams to align data strategies across the enterprise. -
Monitoring & Optimization:
Design and implement proactive alerting, capacity planning, and performance tuning to maintain system reliability and speed. -
Documentation & Standards:
Maintain detailed architecture diagrams, SOPs, and technical documentation to support validation and internal audits.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field (Master’s preferred).
- 10+ years in database architecture/administration, including 5+ years in cloud environments (Azure/AWS).
- Expertise with MS SQL Server, Azure SQL Database and AWS RDS including strong proficiency in SQL queries and stored procedures
- Proven experience supporting regulated (GxP/FDA) environments.
- Strong understanding of data security, governance, and compliance in life sciences or healthcare settings.
- Proficiency with IaC tools, monitoring platforms (CloudWatch, Azure Monitor), and automation scripting (PowerShell, Python, or Bash).
- Strong communication skills and experience engaging with cross-functional technical and clinical teams.
Desirable skills
- Experience integrating with clinical data systems (CDMS, EDC, LIMS).
- Familiarity with Snowflakedatalake architectures and ETL/ELT pipelines.
- Certifications in Azure Database Administrator, AWS Database Specialty, or equivalent cloud credentials.
Conditions
Business Analyst Digital Strategy
Global Mobility Apex, S.A. es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y un equipo de más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más extenso de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En el último año, hemos experimentado una expansión global que nos ha permitido estructurarnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Con una estrategia dinámica de crecimiento, buscamos talentos que se unan a nuestras ambiciones de llevar alegría y desarrollo más lejos.
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Funciones:
- Definir una estrategia clara del producto digital alineada con la visión general y las necesidades del negocio para impulsar la transformación digital.
- Desarrollar una hoja de ruta del producto basada en la visión general del negocio.
- Establecer la estrategia de negocio para la ejecución de los equipos técnicos.
- Crear historias de usuario y criterios de aceptación para el desarrollo del producto.
- Utilizar las reglas de negocio como recurso clave para definir las funciones esenciales del producto.
- Alinear los requerimientos de los stakeholders para asegurar una visión compartida del producto con el negocio.
- Priorizar los entregables del producto digital según el valor incremental que proporcionan para garantizar un valor constante al usuario.
- Definir indicadores de negocio que midan el éxito de los productos.
Experiencia:
Buscamos profesionales con experiencia en corporaciones multinacionales, idealmente en el sector de consumo masivo (CPG). Es esencial contar con experiencia previa como Líder de Producto, Coordinador de Proyectos o Product Owner, lo que garantiza que estés preparado para asumir los retos de este rol.
Habilidades deseables:
Sería ideal que el candidato posea habilidades en gestión ágil de proyectos, habilidades de comunicación efectiva y la habilidad de trabajar en un entorno colaborativo. Además, el conocimiento de herramientas de gestión de productos y métricas de rendimiento será altamente valorado.
Únete a nosotros:
Al formar parte de Global Mobility Apex, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso y apasionante, donde tus ideas pueden marcar la diferencia. Te ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Juntos podemos lograr nuestros sueños!
Ingeniero de Datos
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Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Python, dbt y Airflow.
- Implementar procesos de transformación y modelado de datos analíticos.
- Orquestar flujos de datos asegurando confiabilidad y trazabilidad.
- Colaborar en iniciativas de migración e integración de datos.
- Asegurar calidad, consistencia y disponibilidad de la información.
- Documentar procesos y buenas prácticas técnicas.
Requerimientos del cargo
- Python para desarrollo de pipelines y lógica de transformación.
- dbt para modelado, transformación y versionamiento de datos analíticos.
- Apache Airflow para orquestación y scheduling de procesos de datos.
- SQL avanzado para consultas, transformaciones y validaciones.
- Inglés nivel B2 (capacidad para comunicación técnica).
Opcionales
- Experiencia en migraciones de datos entre sistemas.
- Experiencia en integraciones de datos desde múltiples fuentes.
- Buen entendimiento de arquitecturas de datos modernas (ELT / Analytics Engineering).
- Experiencia en entornos productivos y manejo responsable de cambios.
Senior Data Scientist (Sector Bancario)
Con más de 10 años impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y América Latina, en Devsu hemos desarrollado soluciones de alto impacto en industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de aprender constantemente y participar en proyectos desafiantes y de alto impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en distintos productos y soluciones de software.
Formarás parte de un entorno multicultural, con una estructura organizacional plana, donde el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la flexibilidad son pilares fundamentales.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Senior Data Scientist (Sector Bancario) experimentado para sumarse a nuestro equipo de forma híbrida en Quito.
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Funciones del cargo
- Diseñar e identificar técnicas analíticas avanzadas y sets de variables óptimos para resolver problemas complejos de negocio, evitando procesamientos innecesarios de datos.
- Desarrollar, probar y optimizar código de modelos analíticos garantizando su correcto funcionamiento, desempeño y calidad.
- Construir y validar modelos predictivos y prescriptivos para apoyar decisiones estratégicas y operativas del Banco.
- Analizar, explicar e interpretar relaciones entre variables, traduciendo hallazgos técnicos en insights accionables para el negocio.
- Preparar y asegurar la escalabilidad, repetitividad y robustez de las soluciones analíticas desarrolladas.
- Liderar el mantenimiento de modelos en producción (monitoreo, performance, recalibración y actualización).
- Guiar y mentorizar a científicos de datos del equipo, asegurando la calidad técnica de los entregables.
- Co-definir junto al líder del equipo el roadmap de modelos y actividades analíticas, alineado al backlog del CoE y a las necesidades del negocio.
- Co-liderar el proceso de despliegue de modelos en ambientes productivos, en coordinación con Arquitectura de Datos y equipos tecnológicos.
- Velar por el cumplimiento de estándares, buenas prácticas, políticas internas y gobierno de datos
Requerimientos del cargo
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en modelación analítica (predictiva y/o prescriptiva).
- Experiencia en manejo y análisis de grandes volúmenes de datos (Big Data).
- Dominio de modelos estadísticos y econométricos, incluyendo Machine Learning y nociones de Reinforcement Learning.
- Sólido entendimiento de matemáticas aplicadas, inteligencia artificial y operaciones matriciales.
- Experiencia en desarrollo integral de soluciones analíticas (extracción, modelamiento, despliegue y reporting).
- Conocimiento medio de prácticas de CI/CD y calidad de datos.
- Experiencia liderando o coordinando equipos analíticos (deseable).
- Experiencia previa en industrias intensivas en datos (banca, servicios financieros, telco, retail – deseable)
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Business Analyst CRM Salesforce
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Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario siguiendo enfoques ágiles.
- Actuar como puente entre áreas de negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y priorización.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y entregables.
- Gestionar la alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y plazos.
- Colaborar en iniciativas de mejora continua del CRM, con foco en calidad de datos y experiencia del usuario.