Remote Jobs

💼 Web3 Sales Representative | OpenZeppelin | 100% Remoto

Descripción del puesto

OpenZeppelin, líder mundial en seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes, busca un(a) Representante de Ventas Web3 para impulsar su estrategia comercial global. Esta persona será clave en la ejecución del proceso de ventas completo —desde la prospección hasta el cierre de acuerdos— con el objetivo de acelerar el crecimiento de ingresos y expandir la presencia de la empresa en el ecosistema Web3.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de ventas con proyectos Web3: generación de leads, prospección, negociación y cierre de contratos.
• Mantener conversaciones estratégicas con ejecutivos C-level para comprender necesidades y comunicar el valor de las soluciones de OpenZeppelin.
• Superar consistentemente los objetivos de ventas mediante estrategias consultivas y orientadas a resultados.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, evolución tecnológica y dinámica competitiva para adaptar la estrategia comercial.
• Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector blockchain, generando relaciones y nuevas oportunidades.
• Gestionar el pipeline de ventas y pronósticos de rendimiento usando métricas y análisis de datos.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o empresariales con resultados comprobables.
• Experiencia con HubSpot u otros CRM similares.
• Experiencia en la venta de productos o servicios de ciberseguridad a audiencias técnicas o desarrolladores.
• Conocimiento profundo del ecosistema Web3: contratos inteligentes, DeFi, DAOs, y soluciones de capa 2.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de largo plazo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos distribuidos globalmente.
• Mentalidad analítica, creativa y adaptable a entornos de rápido crecimiento.
• Atención extrema al detalle y habilidad para priorizar y cumplir objetivos.

Deseable

• Título universitario en Negocios, Finanzas o área afín.
• Experiencia previa vendiendo soluciones blockchain.
• Red de contactos consolidada en el ecosistema cripto o tecnológico.

Beneficios

🌎 Posición 100% remota (requiere residir entre UTC-8 y UTC+3).

💻 Reuniones virtuales y entorno global.

🏝 Vacaciones flexibles y días libres pagados.

💙 Licencia parental remunerada.

🧠 Presupuesto para desarrollo profesional y formación continua.

🏥 Seguro médico.

🪑 Bono único de $500 USD para equipamiento remoto.

🚀 Participación en eventos presenciales globales.

💬 Sales Representative | 100% Remoto | LATAM

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Sales Representative con mentalidad ganadora, pasión por las ventas y hambre de crecimiento personal y financiero. Formarás parte de Chat Assassins, una organización líder que construye equipos virtuales de ventas para marcas personales premium alrededor del mundo. Este rol es ideal para personas proactivas, con altas habilidades comunicativas y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Calificar prospectos a través de llamadas, correos y mensajes.
• Convertir leads en relaciones comerciales de largo plazo.
• Cumplir con los objetivos semanales y mensuales de ventas.
• Brindar atención al cliente de excelencia, resolviendo consultas sobre beneficios, precios y disponibilidad.
• Impulsar el crecimiento de cuentas mediante ventas de tickets bajos.
• Colaborar con el equipo de ventas aportando ideas y estrategias.
• Implementar técnicas de organización efectivas para gestionar el ciclo de ventas.

Requisitos

• Inglés nivel C1–C2 con pronunciación nativa o casi nativa.
• Experiencia mínima de 6 meses en cold calling, ventas o atención al cliente.
• Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Computadora con Windows 8 o posterior o macOS 2015 o posterior.
• Disponibilidad full-time.
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y con capacidad para autogestionarse.
• Actitud positiva, disposición al trabajo en equipo y apertura al aprendizaje continuo.

Beneficios

💰 Ingreso mensual entre USD $800–$1500 (nivel inicial) y USD $1600–$2500 (nivel avanzado, desde el 5º mes).

📈 Comisiones sin límite: tus ingresos dependen directamente de tu desempeño.

🎓 Entrenamiento en ventas valorado en más de $100,000 USD.

🤝 Mentoría personalizada 1:1 con el equipo de éxito.

🌎 100% remoto — trabajo desde cualquier país de Latinoamérica.

📌 Rol: Sales Manager – Call Agent (Gerente/a de Ventas Telefónicas)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en cualquier parte del mundo

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💬 Idioma requerido: Alemán (nivel avanzado o nativo)

🎓 Formación: No se requiere título universitario

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Manager – Call Agent con experiencia en ventas o telemarketing, apasionado/a por la comunicación y motivado/a para desarrollar una carrera sostenible en el ámbito comercial. La posición implica gestionar llamadas de adquisición, cierre de contratos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes, trabajando con leads calificados.

📋 Responsabilidades Principales

• Adquirir y brindar soporte a nuevos y actuales clientes mediante llamadas telefónicas.

• Cerrar contratos con éxito a partir de leads calificados.

• Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o telemarketing.

• Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.

• Excelentes competencias de negociación y presencia convincente.

• Dominio del idioma alemán (obligatorio).

• Capacidad para trabajar de forma independiente, confiable y orientada a resultados.

• Motivación para desarrollar una carrera estable en ventas.

• Interés por el trabajo remoto y los proyectos digitales.

• Apertura para aprender y asumir nuevas responsabilidades.

• Se valoran candidatos sin experiencia previa en el área — formación interna disponible.

🏖️ Beneficios

• Remuneración atractiva basada en desempeño, con alto potencial de ingresos.

• Flexibilidad total en horarios y ubicación (home office o desde el extranjero).

• Leads calificados y soporte continuo.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Garantía de éxito e ingresos asegurados desde el inicio.

• Equipo inspirador y entorno laboral dinámico en una industria en crecimiento.

📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios

🏢 Empresa: 20four7VA

🌎 Ubicación: 100% Remoto

🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)

📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)

⏱️ Horas por semana: 10–20

📋 Descripción

20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.

Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.

Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

🛠️ Alcance de Responsabilidades

Investigación y Gestión de Datos de Prospectos

• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).

• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.

• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.

• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.

Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos

• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.

• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.

• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.

• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.

Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas

• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.

• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.

• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.

Apoyo Adicional (según sea necesario)

• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).

• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).

• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.

• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.

• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.

• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.

• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.

• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).

• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🏢 Empresa: The Mitchell Agency

🌍 Ubicación: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar

💼 Modalidad: Comisión (los ingresos dependen del desempeño)

📄 Contrato: Independiente / remoto

📋 Descripción

En The Mitchell Agency, buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) motivado/a, con energía y pasión por conectar con personas, generar oportunidades y construir relaciones de confianza. Serás el primer punto de contacto con muchos de nuestros futuros clientes, ayudando a impulsar el crecimiento a largo plazo.

(Aviso: Este es un rol basado en comisiones. El éxito depende del esfuerzo, la consistencia y la capacidad para seguir nuestro sistema de ventas. No se garantizan ingresos.)

🛠️ Responsabilidades

• Contactar clientes potenciales mediante nuestro sistema exclusivo de leads.

• Investigar, priorizar y conectar con nuevos prospectos.

• Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.

• Dar seguimiento y acompañar a los leads a lo largo del proceso de ventas.

• Programar y dirigir reuniones virtuales con prospectos.

• Realizar presentaciones que generen confianza e inspiren acción.

• Monitorear el progreso, compartir aprendizajes y celebrar logros con el equipo.

• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias e innovaciones en la industria.

(Aviso: Los agentes deben mantener contacto constante con leads, presentaciones y seguimientos. Los resultados pueden variar.)

🎯 Requisitos

• Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado.

• Al menos 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o rol similar.

• Habilidades de comunicación claras y efectivas.

• Capacidad organizativa y de resolución de problemas.

• Comodidad para manejar múltiples prioridades de forma independiente.

• Familiaridad con herramientas CRM y tecnología de ventas.

• Experiencia en generación de leads (deseable, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Potencial de ingresos: Los SDR que siguen el sistema suelen ganar entre USD 85K–225K anuales.

• Flexibilidad total: Trabajá desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi.

• Beneficios integrales: Cobertura médica, dental, de visión y de vida.

• Capacitación y mentoría: Programas de coaching y desarrollo profesional.

• Tecnología avanzada: Acceso a herramientas de ventas impulsadas por IA.

• Reconocimiento: Empresa matriz galardonada como Insurtech del Año 2024.

(Aviso: Los ingresos son comisionados y no se garantizan. Los resultados varían según el esfuerzo, la ubicación y el rendimiento individual.)

📌 Rol: Coordinador/a de Ventas (Sales Coordinator)

🏢 Empresa: JAFRA Cosmetics International

📍 Ubicación: Presencial parcial en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), Texas, EE.UU.

💼 Tipo de puesto: Tiempo completo

🎓 Educación: Licenciatura (preferida)

💰 Experiencia: 2–4 años en soporte de ventas, coordinación o funciones administrativas (experiencia en venta directa deseable)

📋 Descripción del Rol

JAFRA Cosmetics International, una reconocida empresa de venta directa fundada en 1956, busca incorporar un/a Coordinador/a de Ventas para apoyar estratégicamente al Departamento de Ventas. Esta posición es clave para garantizar una comunicación fluida entre el equipo corporativo y el campo de ventas, coordinando campañas, promociones, eventos e iniciativas que impulsen el crecimiento comercial y la satisfacción de los consultores de ventas.

El/la Coordinador/a será el punto central de contacto entre los líderes de ventas y los departamentos corporativos (Marketing, Operaciones, Servicio al Cliente y Finanzas), asegurando una ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con las ventas y el reconocimiento de logros.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Proporcionar soporte administrativo y operativo al Departamento de Ventas.

• Coordinar la comunicación entre la oficina corporativa y los líderes de campo (correos, reportes, presentaciones, anuncios de reconocimiento).

• Asistir en la ejecución de campañas, promociones e incentivos mensuales de ventas.

• Realizar seguimiento y reportes sobre métricas de desempeño, participación en programas y resultados promocionales.

• Apoyar a los Gerentes Regionales con reportes, análisis y seguimiento de iniciativas clave.

• Preparar materiales para reuniones de liderazgo, eventos y sesiones de capacitación.

• Mantener cronogramas y plazos para asegurar que los proyectos de ventas se cumplan a tiempo.

• Gestionar el seguimiento de reconocimientos y generar reportes correspondientes.

• Colaborar con otros departamentos para garantizar una ejecución fluida de las estrategias de ventas.

• Atender las consultas del campo con rapidez, precisión y profesionalismo.

• Cumplir con cualquier otra tarea asignada relacionada con la operación del área.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades.

• Excelente comunicación escrita y verbal (bilingüe inglés/español requerido).

• Alto nivel de atención al detalle y seguimiento constante.

• Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Perfil colaborativo, proactivo y con enfoque en la resolución de problemas.

• Residencia en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), con disponibilidad para asistir a la oficina para eventos cuando sea necesario.

• Título universitario preferido.

• Experiencia previa de 2 a 4 años en soporte de ventas, coordinación o roles administrativos.

• Pasión por impulsar el crecimiento de ventas y el éxito del equipo de campo.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión.

• Plan 401(k) con aporte del 50% del empleador sobre el primer 10% del aporte del empleado.

• Bonos por desempeño.

• Cuentas flexibles de gastos médicos y de dependientes (FSA).

• Programa de asistencia al empleado (EAP).

• Seguro de vida y AD&D totalmente cubierto por la empresa.

• Opción de seguro de vida suplementario.

• Oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente dinámico y colaborativo.

📌 Rol: Sales & Account Manager (Gestión de Clientes y Crecimiento)

🌎 Ubicación: 100% Remoto – ¡Desde cualquier lugar! (Requisito: haber vivido y trabajado en EE.UU.)

🕘 Horario: Lunes a Viernes – Zona Horaria Central de EE.UU.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad y experiencia)

💰 Compensación: Desde USD 15/hora, con aumentos por desempeño y comisiones

🏢 Empresa: Integrated Hire | integratedhire.com

📋 Descripción del Rol

Integrated Hire ayuda a pequeñas y medianas empresas de Estados Unidos a construir equipos remotos de alto rendimiento, conectándolas con profesionales offshore experimentados en administración, finanzas, atención al cliente, marketing y más.

Estamos en búsqueda de un/a Sales & Account Manager con una sólida combinación de habilidades comerciales y gestión de relaciones. Buscamos a alguien orientado/a a resultados, con facilidad para conectar con clientes, entender sus desafíos y convertir el interés inicial en alianzas duraderas.

Este rol combina ventas, gestión de cuentas y coordinación con el equipo de reclutamiento, con un enfoque constante en la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.

🛠️ Responsabilidades Principales

Ventas y Conversión de Leads (50%)

• Realizar llamadas de descubrimiento y consulta con nuevos leads entrantes (agendados vía Calendly o correo electrónico).

• Contactar proactivamente a nuevos prospectos por teléfono, correo o LinkedIn (leads fríos y cálidos).

• Dar seguimiento a leads interesados y guiarlos a través del embudo de ventas hasta el cierre.

• Comprender las necesidades del cliente y comunicar con claridad la propuesta de valor de la empresa.

• Enviar propuestas, contratos e instrucciones de pago para formalizar la incorporación de nuevos clientes.

• Mantener altos niveles de actividad en llamadas y seguimientos durante períodos de baja demanda.

Gestión de Clientes y Éxito del Cliente (30%)

• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados después de la incorporación.

• Realizar check-ins regulares para asegurar satisfacción, retención y posibles ampliaciones de servicio.

• Recoger feedback, resolver inquietudes y coordinar con el equipo de reclutamiento en reemplazos o nuevas vacantes.

• Mantener registros actualizados de clientes, notas de llamadas y comunicaciones en el CRM.

Coordinación de Reclutamiento (20%)

• Crear o perfeccionar descripciones de puesto basadas en las necesidades del cliente.

• Coordinar con el equipo de reclutamiento para asegurar entregas oportunas de candidatos calificados.

• Comunicar actualizaciones y cronogramas de entrevistas de forma clara y profesional.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Presencia profesional y confianza para liderar llamadas con clientes.

• Capacidad demostrada para vender servicios o soluciones (preferencia por venta consultiva).

• Alta organización y disciplina en la gestión de pipelines, seguimientos y actualizaciones del CRM.

• Proactividad, automotivación y comodidad con la prospección telefónica.

• Requisito obligatorio: Haber vivido o trabajado en Estados Unidos.

🌟 Calificaciones Deseables

• De 3 a 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios (B2B).

• Experiencia previa trabajando con clientes estadounidenses o dentro del mercado de EE.UU.

• Familiaridad con sistemas CRM (HubSpot, Copper u otros).

• Conocimiento de las industrias de reclutamiento, outsourcing o staffing será un plus.

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota, desde cualquier ubicación.

• Salario fijo + comisiones + bonos por desempeño.

• Colaboración directa con los fundadores y participación en el crecimiento del negocio.

• Oportunidades claras de desarrollo profesional en una empresa en rápida expansión.

• Cultura colaborativa, dinámica y emprendedora.

📌 Rol: Asistente de Desarrollo Comercial / Especialista en Prospección B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente

🏢 Empresa: Cliente internacional del sector B2B

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Asistente de Desarrollo Comercial con experiencia en ventas B2B, telemarketing o generación de leads, para apoyar la expansión de negocio de un cliente en los mercados de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).

La persona ideal deberá ser orientada a resultados, organizada y con excelentes habilidades de comunicación en inglés. Este rol requiere realizar llamadas en frío, contactar prospectos por correo electrónico y LinkedIn, y coordinar reuniones calificadas con tomadores de decisión, utilizando herramientas CRM y plataformas de prospección digital.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío, campañas de LinkedIn y correos electrónicos para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Efectuar 100 a 130 llamadas salientes por día mediante RingCentral, dentro de una ventana de 4 horas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).

• Utilizar ZoomInfo para la búsqueda de contactos y generación de leads calificados.

• Registrar y mantener un seguimiento detallado de leads y actividades en HubSpot CRM.

• Seguir los guiones proporcionados para realizar llamadas exploratorias, identificar tomadores de decisión y calificar prospectos.

• Agendar reuniones o cerrar ventas con clientes comerciales objetivo.

• Mantener registros precisos de llamadas, conversiones y resultados.

• Colaborar con el equipo de ventas para compartir insights y optimizar estrategias de alcance.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas B2B, telemarketing o desarrollo de negocios.

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.

• Dominio del inglés (escrito y oral); el español es un valor agregado.

• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo, RingCentral y HubSpot (deseable).

• Perfil orientado a metas, autónomo y altamente motivado.

• Conocimiento del mercado empresarial de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).

• Configuración de doble monitor obligatoria para la ejecución del trabajo.

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota.

• Horario fijo de llamadas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).

• Entrenamiento y materiales de apoyo proporcionados.

• Oportunidad de desarrollo en un entorno comercial de alto nivel.

• Participación directa en estrategias de crecimiento B2B.

📌 Rol: Asistente de Ventas (Sales Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as que residan en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: Cliente de South (agencia internacional de talento remoto)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Asistente de Ventas motivado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, participando en llamadas de descubrimiento y ventas con potenciales clientes, presentando servicios de manera efectiva y asegurando que el proceso de ventas se desarrolle sin contratiempos desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y reclutamiento, alineando estrategias, compartiendo información del mercado y garantizando una experiencia excepcional para el cliente. Este rol requiere habilidades de comunicación sólidas, mentalidad estratégica y capacidad para convertir prospectos en relaciones duraderas.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Realizar prospectación activa por correo electrónico y LinkedIn para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.

• Investigar clientes potenciales y mapear tomadores de decisión para optimizar el alcance y la efectividad del contacto.

• Gestionar agendas, coordinar reuniones y mantener organizada la programación de los representantes de ventas.

• Mantener datos precisos de leads y pipeline en el sistema CRM.

• Apoyar al equipo de ventas en la preparación de presentaciones, materiales y seguimientos para garantizar un ciclo comercial fluido.

• Actuar como primer punto de contacto con prospectos, representando a la empresa de manera profesional, positiva y confiable.

• Analizar el rendimiento de las campañas de prospección, identificar tendencias y proponer mejoras basadas en datos.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en ventas, generación de leads o roles de atención al cliente.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto orales como escritas.

• Motivación para desarrollar una carrera en ventas y adquirir habilidades de venta consultiva.

• Perfil proactivo, persistente y cómodo con la prospectación y el alcance saliente (outbound outreach).

• Persona organizada y detallista, con conocimientos básicos de CRM o herramientas de ventas (deseable, no excluyente).

• Fluidez en inglés (nivel avanzado o bilingüe).

🏖️ Beneficios

• Salario base en USD + comisiones.

• 10 días de PTO por año + feriados de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con un equipo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y la satisfacción de los clientes.

• Acceso a herramientas y recursos de ventas de primer nivel para potenciar tu desempeño.

📋 Instrucciones de Aplicación

📄 Enviá tu CV en inglés (las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).

🎥 (Opcional pero recomendado): Incluí un video de presentación en Loom mostrando tu experiencia profesional. Los candidatos que lo envíen tendrán prioridad en el proceso.

📌 Rol: Asistente de Agendamiento y Llamadas en Frío (Appointment Setter / Cold Caller)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as de toda Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: Valatam – Equipos remotos de alto rendimiento para empresas de EE. UU. y Canadá

📋 Descripción General

Valatam está buscando un/a Appointment Setter / Cold Caller proactivo/a, motivado/a y con excelente nivel de inglés para unirse a su equipo internacional. El objetivo principal de este rol es contactar potenciales clientes mediante diversos canales (teléfono, correo, LinkedIn, entre otros) con el fin de agendar llamadas de descubrimiento en nombre del equipo de ventas.

Nuestros clientes son empresas estadounidenses y canadienses en crecimiento, con vacantes remotas o una alta carga de tareas digitales. Si te apasionan las ventas, las llamadas en frío y el contacto directo con clientes, esta es una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno remoto y multicultural.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar 40 leads calificados diarios en la herramienta de outreach, incluyendo secuencias de correo electrónico y LinkedIn personalizadas.

• Realizar un mínimo de 100 llamadas diarias para generar conversaciones y oportunidades de ventas.

• Mantener el CRM HubSpot actualizado en todo momento.

• Realizar seguimientos manuales vía teléfono, correo o LinkedIn para maximizar la conversión de leads.

• Llevar un registro diario de actividades y desempeño en el scorecard.

• Participar en reuniones diarias (huddles) y sesiones semanales de retroalimentación.

• Experimentar con nuevos canales de prospección (Facebook, Twitter, Quora, etc.) para aumentar el alcance.

• Contribuir en la construcción de comunidad y reconocimiento de marca, interactuando en foros o publicaciones relevantes.

• Participar con entusiasmo en entrenamientos y reuniones de ventas, demostrando pasión por la prospección y el aprendizaje continuo.

📌 Nota: Una vez generadas 5 citas calificadas por semana, tendrás flexibilidad de horario, siempre que cumplas con los indicadores clave de desempeño (KPI).

🎯 Requisitos

• Nivel de inglés C1/C2, hablado y escrito, con acento neutro.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, llamadas en frío o BDR (Business Development Representative).

• Experiencia con HubSpot, Apollo.io o herramientas similares.

• Excelentes habilidades comunicativas, actitud independiente y capacidad para resolver problemas.

• Genuina pasión por las llamadas en frío y el proceso de ventas.

• Oficina en casa equipada (escritorio, silla ergonómica, ambiente silencioso).

• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida).

• Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.

• Acceso a una ubicación de respaldo o conexión alternativa (hotspot, Multibam, WiPod, etc.) en caso de fallos eléctricos o de internet.

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota y estable a largo plazo.

• Salario base competitivo en USD + comisiones ilimitadas por citas calificadas.

• Oportunidad de adquirir experiencia internacional con empresas de EE. UU.

• Formación pagada y acceso a programas de capacitación.

• Mejora continua del nivel de inglés en un entorno multicultural.

• Cultura de trabajo dinámica, orientada a la excelencia, el crecimiento y la innovación.

• Balance saludable entre vida laboral y personal.

💰 Estructura de Compensación

• Salario base: USD $3/hora (aprox. $500/mes por 40 hrs semanales).

• Bonificación: USD $50 por cada cita calificada.

• On Target Earnings (OTE): hasta USD $1,500 mensuales, según desempeño.

📋 Cómo Postular

1. Completá el formulario de aplicación en inglés, asegurándote de responder todas las preguntas.
2. Luego, imaginá que el fundador de Valatam, Dan Baker, es un lead potencial e implementá tu estrategia de outreach multicanal y multitouch para contactarlo.

• Usá tantos canales como puedas y creá un mensaje innovador y convincente para mostrar por qué Valatam puede ayudar a su negocio.

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.

Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)

• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.

• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.

• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).

• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.

• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.

• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.

Soporte Ejecutivo (≈30%)

• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.

• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.

• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.

• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.

• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.

Apoyo Administrativo y Operativo

• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.

• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.

• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.

• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.

• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.

• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).

• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).

• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).

• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.

🏖️ Condiciones y Beneficios

• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).

• Días laborables: lunes a viernes.

• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).

• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).

• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.

• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)

📋 Descripción General

Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).

El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.

• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.

• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.

• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.

• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.

• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.

• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.

• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.

🎯 Requisitos

• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).

• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).

• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.

• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.

• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.

Deseable:

• Experiencia con Salesforce.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA.

• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.

• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).

• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).

• Feriados estadounidenses reconocidos.

• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe (Bilingual Executive & Project Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato como independiente – Jornada completa (40 horas semanales)

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios virtuales globales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe de nivel Senior o Avanzado para brindar soporte remoto a una empresa de construcción y renovación. El puesto implica asistir en la gestión de ventas, comunicación con clientes y coordinación de proyectos, asegurando que los plazos y entregas se cumplan de manera organizada a través del CRM Jobber.

El rol combina funciones de apoyo ejecutivo, coordinación operativa y soporte administrativo. La persona ideal debe ser altamente organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente, garantizando la eficiencia en cada fase del proyecto y una comunicación clara con todas las partes involucradas.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Ventas y Clientes

• Calificar y registrar nuevos leads en Jobber CRM.

• Dar seguimiento a clientes potenciales y programar estimaciones con el departamento de operaciones.

• Ingresar presupuestos en Jobber, enviarlos a los clientes y dar seguimiento hasta su aprobación.

• Apoyar al propietario en la gestión manual de leads y la comunicación con clientes en etapas iniciales.

Soporte de Proyectos y Operaciones

• Emitir órdenes de trabajo, programar tareas y coordinar contratistas o subcontratistas.

• Supervisar cronogramas, entregables y fechas clave de los proyectos.

• Informar a los clientes sobre cambios de agenda, retrasos o ajustes por condiciones climáticas antes de que surjan inconvenientes.

• Realizar pedidos a proveedores y asegurar entregas puntuales de materiales.

Administración y Apoyo Contable

• Asistir en el control de horas del personal para la nómina.

• Mantener registros de gastos y organizar documentación de respaldo.

• Brindar soporte contable básico (experiencia en QuickBooks es una ventaja).

Apoyo Ejecutivo y Personal

• Brindar asistencia administrativa personal al propietario según sea necesario.

• Manejar tareas ejecutivas que liberen tiempo para mentoría, relaciones públicas y desarrollo del negocio.

• Investigar y aplicar herramientas de IA que optimicen la eficiencia operativa diaria.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa trabajando en empresas de construcción, renovación o servicios contratistas.

• Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Coordinador/a de Proyectos o en funciones de apoyo operativo.

• Dominio de Jobber CRM (preferido).

• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o ClickUp.

• Habilidad para realizar llamadas salientes con comunicación clara, profesional y segura.

• Altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle.

• Bilingüe en inglés y español.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, aportando experiencia sin necesidad de supervisión constante.

🏖️ Beneficios

• Contrato independiente bajo acuerdo maestro de servicios y alcance definido (MSA + SOW).

• Trabajo remoto con horario flexible dentro del rango de lunes a viernes, 40 horas semanales.

• Horarios posibles: 7 a 3, 8:30 a 4:30, 10 a 6 o 11 a 7 EST (según temporada).

• Esfuerzo razonable por parte de la empresa para alinear el horario con la disponibilidad preferida del contratista.

• Compensación procesada a través de 20four7VA, conforme a los términos del contrato.

• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).