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Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
Administrative Support
Requirements
Why Join Us
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!
📋 Descripción
• Asistir en la gestión de disputas de crédito, incluyendo la preparación y actualización de cartas de disputa mediante el software Dispute Fox.
• Mantener actualizados los informes de crédito y registros relacionados de los clientes.
• Responder y gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes de forma profesional y oportuna.
• Brindar soporte administrativo general, como organización de documentos, programación y mantenimiento de registros.
• Participar en la gestión básica de redes sociales del negocio (responder mensajes, comentarios y consultas).
• Colaborar con el propietario del negocio para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en reparación de crédito, soporte administrativo o atención al cliente (deseable).
• Familiaridad con Dispute Fox o software CRM similar enfocado en crédito (preferible).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Persona organizada, detallista y con capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
• Dominio de Google Workspace, Microsoft Office y gestión de correo electrónico.
• Conexión a internet confiable y disponibilidad para trabajar en horario EST (10 AM–12 PM).
🏖️ Beneficios
• Contrato independiente bajo los lineamientos de 20four7VA.
• No constituye una oferta de empleo; los contratistas no son empleados de 20four7VA ni del cliente.
• Las aplicaciones serán evaluadas según experiencia, habilidades y disponibilidad.
• Oportunidad de trabajar de forma remota y flexible, con potencial de colaboración a largo plazo.
Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.
Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
Salario competitivo hasta $ según experiencia.
Oportunidad de liderar un rol estratégico en el crecimiento y desarrollo de la organización.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
📋 Descripción
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.
• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.
• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.
• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Residencia en América Latina (LATAM).
🏖️ Beneficios
• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).
• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.
Descripción del puesto
Caraway, una marca líder en productos para el hogar no tóxicos y sostenibles, busca un(a) Associate Art Director con talento para desarrollar y dar forma a la identidad visual de la marca a través de campañas, canales digitales y dirección de arte en fotografía y video. Este rol combina estrategia creativa y ejecución práctica, garantizando una narrativa visual coherente y de alto impacto que fortalezca el posicionamiento premium de la marca.
La persona seleccionada colaborará con equipos multifuncionales para conceptualizar y ejecutar campañas, dirigir producciones fotográficas y de video, y mantener los sistemas de diseño actualizados. Reportará directamente al Art Director y deberá estar disponible para sesiones presenciales en Nueva York unas 2–3 veces al mes.
Responsabilidades
Requisitos
Compensación y beneficios
💰 Rango salarial estimado: USD $100,000 – $120,000 (según experiencia y habilidades).
📈 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3%.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones generosas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) + reembolso anual para tu espacio de trabajo.
🌎 Trabajo remoto con flexibilidad total de horarios y reembolso mensual para coworking.
🎉 Eventos virtuales, offsites y productos Caraway gratuitos.
📚 Reembolso anual para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolsos de bienestar mensual (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos de cortesía de Caraway Home.
Descripción del puesto
Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.
El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.
Responsabilidades
Requisitos
Beneficios
💰 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.
🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.
🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.
📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.
📌 Rol: Representante de Atención al Cliente (Soporte Multicanal)
🌎 Ubicación: 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
🕒 Tipo de puesto: Medio tiempo (hasta 25 horas semanales, con posibilidad de horas adicionales)
💼 Duración: Contrato a largo plazo
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Representante de Atención al Cliente comprometido/a, empático/a y orientado/a a la resolución de problemas. En este rol, serás responsable de brindar soporte a los clientes a través de chat en vivo, correo electrónico y llamadas telefónicas, garantizando una experiencia excepcional en cada interacción.
Además, tendrás la oportunidad de contribuir activamente a la mejora continua del servicio, identificando oportunidades para optimizar los procesos y elevar la satisfacción del cliente.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Responder consultas de clientes mediante chat en vivo, correo electrónico y soporte telefónico.
• Ofrecer soluciones claras, precisas y oportunas ante cada requerimiento.
• Mantener una comunicación profesional y empática en todo momento.
• Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y proponer acciones concretas.
• Trabajar de forma independiente y con alto sentido de responsabilidad.
• Cumplir con los estándares de calidad, tiempos de respuesta y niveles de servicio establecidos.
🎯 Requisitos
• Dominio avanzado del idioma inglés (escrito y hablado).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma proactiva.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana (turnos de entre 4 y 8 horas).
• Disponibilidad de hasta 25 horas semanales, con flexibilidad para asumir más horas según necesidad.
• Experiencia previa en seguros, atención al cliente o sector salud (deseable).
• Residencia o disponibilidad para trabajar en zonas horarias de América.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Oportunidad part-time con contrato a largo plazo (hasta 25 horas por semana, variable según demanda).
• Tiempo libre remunerado anual.
• Tras seis meses: presupuesto de desarrollo profesional y subvención para oficina en casa.
• Seguro médico y de viaje para quienes trabajen más de 30 horas semanales.
📌 Rol: Diseñador/a Senior de Producto (Contrato de 3 meses, remoto)
🏢 Empresa: Genieart, Inc. (marca: “Genie”)
🌎 Ubicación: 100% remoto (en cualquier lugar del mundo)
🕒 Duración: Contrato de 3 meses (con opción part-time de 20–25 horas/semana)
💰 Compensación: Hasta USD 65 por hora
📅 Inicio: Inmediato o según acuerdo
📋 Descripción del Rol
Genie es una plataforma inteligente de creación para artistas, que integra texto, imagen, video, sonido, 3D, herramientas interactivas y asistencia con inteligencia artificial en un solo espacio de trabajo. Su objetivo es que los creadores puedan diseñar, iterar y publicar sin depender de múltiples aplicaciones.
Buscamos un/a Diseñador/a Senior de Producto con experiencia en interfaces complejas y un profundo entendimiento del flujo creativo. Este rol será clave en el diseño del producto central de Genie: el lienzo inteligente y las herramientas de flujo de trabajo para creadores. Trabajarás junto a los equipos de producto, ingeniería y diseño creativo para construir una experiencia sofisticada, funcional y estéticamente impecable.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Liderar el diseño de interfaces complejas tipo software (constructores de flujos, editores multifunción, lienzos interactivos) priorizando la claridad visual, la usabilidad y la escalabilidad.
• Traducir necesidades de usuarios y metas del negocio en flujos UI/UX, wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
• Colaborar con equipos de producto e ingeniería para definir requerimientos, revisar prototipos y asegurar una implementación fiel al diseño.
• Realizar revisiones de usabilidad, recopilar feedback y mejorar continuamente las experiencias del usuario.
• Aplicar mentalidad de industria creativa, comprendiendo cómo trabajan artistas, diseñadores y editores multimedia, y diseñando herramientas pensadas para ellos.
• Desarrollar y mantener sistemas de diseño y bibliotecas de componentes consistentes y escalables.
• Trabajar junto a los equipos de marca, animación y diseño visual para reflejar una estética de alta calidad y orientación artesanal.
• Garantizar la responsividad, accesibilidad y consistencia multiplataforma de las interfaces diseñadas.
• Comunicar con claridad el razonamiento detrás de las decisiones de diseño y acompañar la implementación técnica para preservar la integridad visual del producto.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en diseño UX/UI o de producto, especialmente en herramientas complejas tipo software.
• Portafolio sólido con ejemplos de interfaces avanzadas: editores de flujo, herramientas creativas, tableros multipanel, UIs de arrastrar y soltar.
• Experiencia diseñando para industrias creativas (artistas, diseñadores, editores de video o multimedia).
• Excelentes habilidades de diseño visual, incluyendo tipografía, color, espaciado, íconos e interacción.
• Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD, Principle o After Effects.
• Familiaridad con sistemas de diseño y diseño basado en componentes.
• Habilidades de comunicación excepcionales, con capacidad para justificar decisiones y trabajar de manera colaborativa.
• Autonomía, proactividad y adaptabilidad a entornos de ritmo acelerado y en constante cambio.
Plus:
• Experiencia diseñando herramientas impulsadas por IA, flujos creativos, editores multimedia (texto, imagen, video, 3D) o interfaces visuales basadas en nodos.
🏖️ Beneficios
• Flexibilidad horaria y opción part-time.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Participación en un proyecto innovador en el cruce entre creatividad y tecnología.
• Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinarios.
• Experiencia directa en el desarrollo de un producto creativo impulsado por IA.
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
📌 Rol: Lateral Recruiter (Recruiter de Liderazgo / Executive Talent Acquisition)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Compañía: Interview Kickstart – Plataforma de Transformación Profesional en Tecnología
📋 Descripción General
Interview Kickstart es una plataforma líder en transformación profesional que impulsa carreras tecnológicas mediante formación avanzada en IA y upskilling. Fundada en 2014 en Santa Clara, CA, por Soham Mehta (ex líder de ingeniería en Box) y Ryan Valles (ex CEO y líder estratégico de crecimiento), su misión es ayudar a los profesionales del sector tecnológico a prosperar en una industria en constante evolución.
Con más de 40 cursos especializados —desde Fundamentos de Machine Learning y Generative AI hasta System Design y Data Structures & Algorithms— y más de 600 instructores de empresas FAANG+, Interview Kickstart combina aprendizaje técnico de vanguardia con acompañamiento profesional integral: entrevistas simuladas, asesoría de carrera, optimización de CV y LinkedIn, negociación salarial y referidos laborales de alto impacto.
Buscamos un/a Lateral Recruiter con experiencia en contratación de liderazgo y talento ejecutivo, capaz de atraer, conectar y seleccionar a los líderes visionarios que definirán el futuro de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar, atraer y reclutar talento ejecutivo de alto nivel (Directores, VPs, C-Level) alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar búsqueda activa y headhunting estratégico, anticipando el movimiento de líderes antes de que actualicen su perfil profesional.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos de ejecutivos senior en el ámbito tecnológico, educativo y corporativo.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
• Presentar perfiles evaluados y fundamentados, asegurando decisiones de contratación precisas y efectivas.
• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la pipeline de liderazgo y planificar futuras contrataciones estratégicas.
• Representar la propuesta de valor de la empresa, “vender la visión” más allá de una oferta laboral.
• Contribuir con insights y mejoras continuas al proceso de adquisición de talento ejecutivo.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en reclutamiento de liderazgo o executive search, idealmente en tecnología o educación.
• Habilidad demostrada para identificar, contactar y atraer líderes de alto impacto.
• Experiencia gestionando relaciones con talento senior y asesorando en decisiones estratégicas de contratación.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento avanzado, networking y evaluación de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos, colaborativos y de rápido crecimiento.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Rol clave en la construcción del liderazgo de una empresa reconocida por TIME x Statista y GSV 150 como una de las principales en EdTech.
• Entorno 100% remoto con colaboración global.
• Cultura que valora la estrategia, la autonomía y el impacto real.
• Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una organización que está redefiniendo la educación tecnológica.
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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We are looking for a hands-on senior full-stack engineer with a passion for AI and fintech. You should have at least 3+ years of professional experience in full-stack development, with a strong command of Python. You should be comfortable building RESTful APIs and working with SQL/NoSQL databases. Experience with AWS, Docker, and Git workflows is essential. You should be able to translate complex data outputs into clean, usable interfaces and be excited by data-driven decision making and financial technology.
Nice-to-have experience with FastAPI, Pandas, or PyTorch. A background in AI model integration or quantitative analytics is a plus.
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
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· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
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En ICONSTRUYE somos pioneros en el mundo ConTech, revolucionando la manera en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de experiencia, hemos construido una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una solución única: eficiente, escalable y accesible.
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rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el último tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
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De forma general tus funciones principales será el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mantenibilidad de código legacy, además de diseñar soluciones enfocadas en el rendimiento y escalabilidad. Buscamos alguien apasionado por la tecnología que no solo pueda codear soluciones, sino que sea capaz de proponer soluciones robustas, aplicar patrones de diseño apropiados, y mantener altos estándares de calidad mediante code review. Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis crítico, y visión arquitectónica. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.
Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.
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Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io, donde tendrás un rol activo en las decisiones técnicas que se necesiten tomar.
Podrás proponer mejoras en arquitectura, metodologías y buenas prácticas para elevar la calidad del código y procesos del equipo de TI.
No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros, y nosotros también aprenderemos de tu experiencia.
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En FactorIT, liderarás iniciativas de assessment y modernización de infraestructuras para clientes regionales del sector industrial y financiero. Serás responsable de diseñar la visión y el roadmap de transformación tecnológica, integrando componentes de hardware, software, redes y seguridad, con foco en reducción de costos, mejora de desempeño y cumplimiento de normativas. Trabajarás en proyectos de gran impacto, impulsando soluciones escalables en entornos híbridos (on‑premises, nube y contenedores), alineadas a las necesidades del negocio y a la estrategia de transformación digital de nuestros clientes. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar resultados tangibles y sostenibles, promoviendo innovación y excelencia operativa a lo largo de toda la cadena de valor.
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Profesional con fuerte capacidad de diseño de arquitecturas de sistemas empresariales y experiencia en assessment/modernización de legados. Competencia para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas integradas, con foco en seguridad, escalabilidad y gobernanza. Capacidad de gestión de stakeholders, comunicación clara y orientación a resultados en entornos complejos y regulados. Se valorarán certificaciones en nube, arquitectura y marcos de gobernanza, así como experiencia en entornos industriales y en proyectos con impacto regional.
Conocimientos técnicos: infraestructura x86, virtualización (VMware, HyperV, KVM), redes LAN/WAN, SAN/NAS, almacenamiento definido por software; Windows Server y Linux (RHEL/SUSE/Ubuntu); bases de datos Oracle, SQL Server, PostgreSQL y servicios en la nube (Aurora, Azure SQL); ERPs (SAP ECC/S/4HANA) y middleware (WebLogic, Tomcat, IIS); AWS/Azure (Landing Zones, Well-Architected, IAM, VPC/VNet); contenedores (Docker, Kubernetes) e IaC (Terraform/CloudFormation). Seguridad: NIST CSF, endurecimiento, gestión de vulnerabilidades y continuidad operativa. Herramientas: Lansweeper, SCCM, ServiceNow CMDB, Tanium, VMware Aria, entre otras.
Idiomas: español nativo; inglés técnico.
Formación académica en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería de Computación, Electrónica o similar. Certificaciones valoradas: AWS Solutions Architect – Professional, Azure SA Expert, VMware VCP-DCV, TOGAF 9/10, ITIL v4. Experiencia en entornos con clientes del sector manufactura/infraestructura crítica y capacidad para viajar a plantas según necesidad.
Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo y acorde a experiencia, con cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo.
Participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve innovación y desarrollo profesional continuo. Jornadas de 40 h semanales; movilidad y viáticos cubiertos según necesidades del proyecto.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 35 años en el mercado dedicada a la fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing. Con matriz en Concepción y operación en Santiago, buscamos incorporar a nuestro equipo un Fullstack Engineer (Angular + Go) para liderar y ejecutar proyectos de desarrollo web de alta calidad Equipo de eCommerce, El/la candidato/a trabajará colaborando con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades; diseñará arquitecturas robustas y escalables, optimizará rendimiento y seguridad; liderará migraciones de bases de datos (Oracle a PostgreSQL) y gestionará infraestructuras en la nube (AWS). Además, impulsará iniciativas de mejora continua, implementará caché y trabajará en la resolución de problemas de rendimiento y escalabilidad, en un entorno ágil y orientado a la innovación.
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Requisitos clave: más de 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web responsivas con foco fuerte en Angular y Go. Inglés conversacional. Dominio de Angular (v12+), módulos, componentes, servicios, RxJS y gestión de estado; experiencia en Go para servicios backend, APIs y microservicios; diseño e implementación de APIs RESTful; HTML5, CSS3, TypeScript y JavaScript; bases de datos SQL y NoSQL; experiencia en nubes (AWS/GCP/Azure) y herramientas de despliegue (Docker, Kubernetes); patrones de arquitectura (MVC, microservicios); Agile y herramientas de gestión (Jira, Confluence); monitoreo de rendimiento (APM) y logging; pruebas funcionales, de integración y de rendimiento.
Experiencia adicional en arquitecturas de microservicios, CI/CD, gestión de componentes de seguridad, certificaciones en nube o desarrollo frontend adicional para enriquecer end-to-end; capacidad de mentoría y liderazgo técnico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Ofrecemos un contrato por proyecto que garantiza estabilidad y condiciones claras para nuestros colaboradores en un ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional constante. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración continua y el apoyo técnico. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo para crecer juntos! 😊
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Requisitos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo con Python/Django y Django REST Framework.
- Dominio de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y conocimientos básicos de NoSQL (MongoDB, Redis).
- Experiencia en el uso y configuración de servicios de AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, entre otros).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones, Git.
- Conocimientos en pruebas unitarias y funcionales (PyTest, Unittest o similares).
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia trabajando en proyectos que involucran todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
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Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios y usuarios de negocio. Capacidad para adaptarse a cambios en metodologías ágiles, autonomía y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos de cliente regional y capacidad para comunicar impactos técnicos a partes interesadas no técnicas. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y diseño de bases de datos NoSQL y SQL en contextos serverless.
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr.
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Buscamos un profesional semi-senior con experiencia comprobable en Angular y Node.js, conocimiento en Java Spring Boot y dominio de Oracle.
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
Responsabilidades Principales
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios.
Frontend: Angular 14+ (Bootstrap, Angular Material, HTML5, CSS3).
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Modalidad de contratación: Contractor
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
En Servicio Latam estamos un Oracle Database On-Premise Senior con sólida experiencia en entornos críticos y financieros, enfocado en alta disponibilidad, análisis avanzado de performance, migraciones y troubleshooting.
El rol es presencial en Santiago de Chile y requiere una persona autónoma, con capacidad de comunicación técnica con equipos internos, clientes y vendors (Oracle / AWS).
Exclusive to Get on Board.
Oracle Database on-premise:
PostgreSQL on-premise:
AWS – RDS (Aurora y MySQL):
Microsoft SQL Server:
Ubicación: Santiago de Chile (presencial)
Salario: A convenir según experiencia
Horario: Jornada completa, horario laboral de Chile (incluye feriados nacionales y guardias)
Somos una nueva startup en Latin America, estamos buscamos un Desarrollador AI/Full Stack con sólidos conocimientos en Python, diseño de APIs, Machine Learning y gestión de datos, para unirse a nuestro equipo y contribuir en el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento.
Si además tienes experiencia en Frontend (deseable) o has trabajado con tecnologías de Inteligencia Artificial (AI), ¡será un gran plus!
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Serás uno de los primeros desarrolladores del equipo para crear un software de gestión empresarial de nueva generación basado en AI, con una visión región en Latam.
💻 Tecnologías clave:
✅ Backend: Python (Flask, FastAPI)
✅ APIs: RESTful, GraphQL
✅ Bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB, Redis)
✅ Cloud: AWS, GCP o Azure (deseable)
✅ Frontend (deseable): JavaScript, React, Vue o Angular
✅ AI/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI, LLMs, LangChain, LangGraph
✅ Experiencia en Softwares de Gestión: ERPs, Contabilidad, Finanzas, RRHH, Facturación Electrónica, CRM, Integraciones con bancos y terceros.
🔹 Qué ofrecemos:
100% REMOTO EN LATIN AMERICA.
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El/la Software Engineer - Fullstack Developer de 2Brains será responsable de desarrollar y mantener funcionalidades en nuestras aplicaciones móviles iOS y Android, basadas en React Native, asegurando que el producto final cumpla con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y estabilidad técnica.
Su propósito será contribuir al desarrollo de soluciones robustas, modulares y sostenibles, trabajando de forma colaborativa en entornos ágiles y altamente técnicos.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El rol del Back-end Developer se encargará de diseñar, construir y escalar servicios backend que conecten la tecnología con la experiencia del pasajero. Su propósito será desarrollar APIs y servicios confiables, seguros y orientados a datos, capaces de evolucionar junto a los productos digitales
En AgendaPro ayudamos a miles de profesionales y dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a alcanzar la versión más Pro de sus negocios. Somos una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 20 mil clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Queremos crear un mundo en donde se puedan encontrar fácilmente los que buscan un servicio con los que lo ofrecen.
Buscamos un Product Manager Tech apasionado por crear soluciones digitales con impacto real. Esta persona combina capacidades técnicas sólidas con orientación hacia el usuario, siendo responsable de concebir y desarrollar funcionalidades que generen valor para nuestros usuarios.
¿Preparado para crecer y desarrollar tu versión más Pro? 😎
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Algunos ejemplos del trabajo que te tocará hacer:
Buscamos a alguien curioso, que le guste entender como funcionan las cosas por detrás y que cuestione el status quo, proponiendo alternativas. Tiene que estar dispuesto a poner manos a la obra y meterse en los detalles para entender bien las cosas.
Buscamos a alguien ordenado –capaz de organizarse a si mismo y a otros– y que sea bueno comunicando. El orden y la comunicación son clave para crear un ambiente productivo para los desarrolladores.
Eres un buen candidato si es que te gusta tener un pie en lo técnico y otro en el producto. Tienes que entender bien los casos de uso del producto para discutir la solución técnica, y tienes que manejar conceptos técnicos para poder encontrar la mejor solución a cada caso de uso.
Es ideal que tengas algo de experiencia desarrollando software, hayas estudiado algo relacionado, o hayas trabajado en un rol cercano al desarrollo en alguna empresa de software. Queremos a alguien nuevo en el mundo del software, con no más de 3 años de experiencia laboral.
Si tienes un título universitario de Ingeniería, Matemáticas o Física es más probable que tu perfil se ajuste a lo que necesitamos. Pero si no lo tienes y a pesar de eso crees que eres la persona indicada para el cargo, postula igual.
DWConsulware de Perú es una consultoría de negocios especializada en Tecnologías de la Información, fundada en 1998. La empresa es líder en soluciones para la administración del desempeño corporativo (CPM), con productos y servicios que permiten a las organizaciones planificar, presupuestar, pronosticar, monitorear con alertas y tableros de control, y analizar con inteligencia de negocios. El proyecto principal implica liderar la entrega de soluciones de datos complejos y plataformas de datos en la nube, con énfasis en pipelines ETL/ELT, modelado de datos avanzado y capacidades de IA/ML integradas en producción. Buscamos un líder técnico que oriente arquitectura, diseño e implementación, colaborando estrechamente con clientes y equipos distribuídos para asegurar resultados de alto impacto y escalabilidad. El equipo se beneficia de una cultura de excelencia, prácticas de DevOps y un enfoque en innovación continua dentro de un entorno empresarial desafiante.
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Buscamos un líder técnico con más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 5 años en roles de liderazgo técnico o gestión de equipos. Se requiere historial comprobado en entrega de proyectos complejos y de alto impacto.
Habilidades técnicas clave: dominio avanzado de Python y PySpark, experiencia sólida en procesamiento distribuido de datos, manejo práctico de la plataforma Databricks y conocimiento de servicios de Azure. Fuerte experiencia en modelado de datos, diseño y mantenimiento de pipelines ETL/ELT y almacenamiento de datos (data warehousing). Conocimiento en grafos de conocimiento, ontologías y modelado semántico es una ventaja. Integración de servicios AI/ML en pipelines de producción (ej. Azure Cognitive Services, OpenAI). Competencia en SQL y NoSQL, y tecnologías modernas de la pila de datos. Experiencia en DevOps con contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines CI/CD, usando herramientas como GitHub Actions. Capacidad para gestionar proyectos multiculturales, con enfoque en gobernanza de datos y buenas prácticas de documentación.
Experiencia trabajando con soluciones CPM y plataformas de analítica empresarial, conocimiento de arquitectura orientada a microservicios, y habilidad para presentar propuestas técnicas a clientes. Valoramos experiencia en migraciones a la nube y en entornos ágiles. Se valorará dominio de inglés para comunicación con clientes internacionales y equipos globales.
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Habilidades blandas:
En WiTI impulsamos equipos y productos de alto impacto combinando talento TI bajo demanda, consultoría tecnológica y desarrollo de software a medida. Trabajamos con metodologías ágiles, CI/CD, observabilidad y una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y métricas claras. Nos apasiona transformar desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables, cuidando la experiencia de usuario, la calidad técnica y el resultado de negocio en cada entrega.
Estamos buscando para un líder nacional en retail de conveniencia, quienes operan un canal B2B que integra tres sistemas core para pedidos, inventario y reposición desde centros de distribución tercerizados. La plataforma es API-first sobre microservicios y cloud, con énfasis en escala, resiliencia, observabilidad y rendimiento, buscamos profesional que trabajará 100% remoto en equipos multidisciplinarios para conectar sistemas de punto de venta con servicios de backend.
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Buscamos profesionales con experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de sistemas legados que integran múltiples servicios y APIs. Debe poseer dominio avanzado de SQL y Oracle 11g (PL/SQL, tuning, manejo de transacciones). Se valorará experiencia con GitLab y prácticas de colaboración en equipos distribuidos. Es imprescindible haber trabajado en entornos CI/CD, Docker y Kubernetes, así como conocimiento de Scrum y de trabajo en equipos multidisciplinarios. Se esperan habilidades para diseñar soluciones robustas, orientadas a alta disponibilidad y rendimiento, y capacidad de comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y de negocio. Se valoran experiencias en integraciones REST/Soap, mensajería y manejo de contratos, así como buenas prácticas de seguridad y manejo de secretos.
Competencias blandas: orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, foco en cliente, capacidad de priorización, trabajo en equipo y buena gestión del tiempo en entornos dinámicos.
Experiencia en hardening de performance, refactorización incremental y estrategias de observabilidad (logs/metrics/traces). Conocimiento de Google Cloud Platform (Cloud Run, GKE, Cloud SQL, Pub/Sub) u otra nube. Experiencia en integraciones con APIs REST/Soap, mensajería asíncrona y manejo de contratos de servicio. Buenas prácticas de seguridad, gestión de secretos y cumplimiento de normativas.
Equifax Chile es la filial local de Equifax Inc., una compañía global de datos, analítica y tecnología con presencia en 24 países. Desde 1979, operamos en Chile ofreciendo soluciones en riesgo crediticio, analítica avanzada, identidad y ciberseguridad para más de 14.000 empresas.
Nuestro Centro de Desarrollo en Santiago (SDC) impulsa la transformación digital de Equifax a nivel global, concentrando cerca del 60% de los desarrollos tecnológicos de la compañía.
Promovemos una cultura de colaboración, innovación y excelencia técnica, donde equipos multidisciplinarios trabajan con metodologías ágiles, desafíos de alto impacto y tecnologías de vanguardia. En Equifax, el talento local crea soluciones con alcance mundial.
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¿Qué harás en tu día a día?
Skills
Contrato indefinido desde el inicio con 23people - Tiempo del proyecto 6 meses con posible extensión
Modalidad: Home Office con residencia en Chile.
Experiencia: Desde 2 años en adelante
Horario: De Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
Algunos de nuestros beneficios
A través de la ventanilla única de tramitación digital de permisos llamada SUPER, el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo busca digitalizar y centralizar más de 400 trámites de permisos necesarios para que los distintos tipos de proyectos de inversión se materialicen. Típicamente, estos proyectos pertenecen a los sectores Energético, de Infraestructura, Industrial, Inmobiliario y Minero, entre otros.
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La persona seleccionada trabajará dentro de la Unidad de Modernización de la Oficina de Grandes Proyectos, en un equipo compuesto por ingenieros/as informáticos y TI, inserto en un equipo interdisciplinario que busca que la tramitación de permisos sea ágil y previsible. El/la ingeniero/a seleccionado/a estará a cargo de tareas de gestión, mejora de procesos, desarrollo, testeo y mantención de integraciones entre la plataforma SUPER y otras plataformas de tramitación de permisos.
• Planificar, ejecutar y monitorear la mejora de procesos e integración de trámites digitales de distintos servicios públicos con la plataforma SUPER.
• Gestionar y desarrollar tareas de mantenimiento de integraciones, mantenimiento de APIs y otras operaciones de la plataforma SUPER.
• Recomendar y apoyar tareas de desarrollo Back-End enfocadas en un sistema resiliente, realizando mejora continua, correcciones, refactorizaciones y modificaciones en el diseño de las bases de datos.
Se busca profesional de excelencia y con vocación de servicio público. Una persona proactiva y creativa que sea capaz de proponer nuevas soluciones. Se espera que esta persona contribuya a mejorar el funcionamiento integral de la plataforma, entendiendo y atendiendo las necesidades de los diferentes usuarios objetivos y, además, aporte a crear una buena dinámica de trabajo interna. Se espera que la persona seleccionada tenga habilidades para la gestión de proyectos y la comunicación efectiva con contrapartes.
• Experiencia usando plataforma SIMPLE (Cerofilas), del Estado.
• Desarrollo de microservicios.
• VUE.js
• Manejo en servicios AWS Cloud (RDS, EC2, S3, IAM)
Entre $1.800.000 y $2.400.000 brutos, dependiendo de la experiencia.
Jueves 6 de noviembre de 2025 a las 18:00 horas.
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
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Deseables
Modalidad de contratación: Presencial en Barranquilla a tiempo indefinido
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Java 17 / 21 (excluyente).
Experiencia:
Experiencia previa en entornos financieros
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With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
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As a Senior Power Platform and Copilot Developer, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency..
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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Ejecutar el desarrollo integral de soluciones de software, abarcando tanto frontend como backend, y gestionar bases de datos para asegurar aplicaciones robustas, seguras y eficientes que respondan a las necesidades de los clientes.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
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Desarrollo de código reutilizable y testeable : Escribirás código limpio, modular y fácil de mantener.
Stack Tecnológico Principal:
Mindset Requerido
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Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software y servicios TI en Latinoamérica. Buscamos un Desarrollador Java Senior para trabajar en proyectos de transformación digital de nuestros clientes, enfocados en la creación y mantenimiento de soluciones web en entornos Intranet/Internet, integración de APIs y servicios externos, y mejoras continuas de aplicaciones existentes. El equipo colabora estrechamente con la matriz en Santiago y otras operaciones, manteniendo un clima de trabajo dinámico y orientado a la innovación. El proyecto implica trabajar con Java 7/8/17, Spring Boot, Spring Framework (MVC), MyBatis, Angular 6+ y tecnologías asociadas, con un enfoque en calidad, testing y despliegues CI/CD. Se ofrece contrato por proyecto, con condiciones claras y oportunidades de desarrollo profesional.
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Principales Responsabilidades:
Buscamos un profesional con sólida experiencia en Java y Spring, capaz de diseñar soluciones escalables y confiables. Debe demostrar habilidades para trabajar en equipo, interpretar requerimientos de negocio y convertir ideas en código de alta calidad. Es deseable experiencia en entornos de desarrollo complejos, conocimiento de pruebas y buenas prácticas de DevOps, así como capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptar soluciones a diferentes escenarios de negocio.
Requisitos técnicos clave: Java 7/8/17 (experiencia sólida), Spring Boot y/o Spring Framework, APIs con Spring, ORM MyBatis, SQL avanzado (Sybase), Eclipse y Tomcat, VSCode, Angular 6+, Node.js (nvm), Git en terminal, CI/CD con GitLab, y experiencia en servicios REST. Deseables: Jasper Reports, PHP, PostgreSQL/MySQL, WordPress.
Conocimientos en Jasper Reports para diseño y generación de reportes en Java. Experiencia adicional en PHP, bases de datos PostgreSQL o MySQL y WordPress. Capacidad para trabajar en un entorno multi-equipo y comunicarse eficazmente en español. Orientación a resultados, proactividad, y enfoque en calidad y seguridad de software.
Contrato por proyecto, modalidad remota. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el apoyo técnico. Ambiente dinámico y enfoque en desarrollo profesional constante. 😊
En Agilesoft SpA somos una empresa de desarrollo de software Web y Móvil, apasionados por la innovación tecnológica y por celebrar los logros de manera cercana. Buscamos un Desarrollador Back-end para integrarse a celula de trabajo.
Formarás parte de un equipo orientado a calidad, agilidad y colaboración, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico, en un entorno remoto.
Se aceptan candidatos que residan en República Dominicana, Colombia y Chile.
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2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Desarrollador Fullstack de 2Brains debe:
¿Qué conocimientos buscamos en/la Desarrollador Fullstack?
¿Qué competencias buscamos en/la Desarrollador Fullstack?
Te ofrecemos:
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang/NodeJS SSR y SR . En modalidad hibrida dos dias a la semana en oficina en Las Condes Santiago. Te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos
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· Responsabilidad end-to-end : Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
· Construcción de aplicaciones robustas : Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
· Desarrollo de APIs REST : Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
· Traducción de requerimientos : Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
· Optimización continua : Diagnósticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
· Colaboración técnica : Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Modalidad hibrida
En 23people somos expertos en conectar a empresas con profesionales IT de alto nivel. Acompañamos a nuestros clientes en sus desafíos tecnológicos mediante soluciones personalizadas, impulsadas por datos y desarrollo de software.
Buscamos a un Senior PHP Developer que se integre a nuestro equipo de desarrollo, aportando su experiencia en proyectos backend, optimización de procesos y mejora continua.
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¿Qué harás en tu día a día?
Skills
Buscamos un profesional con amplia experiencia en desarrollo PHP, capaz de crear soluciones eficientes, escalables y bien estructuradas.
Se valorará contar con conocimientos en Java, que permitan integrarse fácilmente a proyectos que combinan diferentes lenguajes y tecnologías.
Debe tener dominio en bases de datos MySQL, tanto en diseño como en optimización de consultas, asegurando la integridad y el rendimiento de la información.
📍 Modalidad: Presencial
🏢 Ubicación: Oficinas en Las Condes, a pasos del metro Manquehue
💼 Experiencia requerida: Desde 5 años en adelante en roles similares
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs
Seguros complementarios (Salud y dental)
Aguinaldo
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Tecnologías requeridas:
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Nuestro enfoque está en entregar soluciones innovadoras y escalables para clientes estratégicos, con un equipo multidisciplinario y una cultura de excelencia técnica. El proyecto actual se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas y servicios en la nube, con énfasis en calidad, rendimiento y seguridad. Buscamos consolidar un ecosistema de microservicios y APIs REST/GraphQL, con prácticas de DevOps, pruebas automatizadas y entrega continua para garantizar productos robustos y escalables.
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1. Liderazgo Técnico y Entrega
2. Desarrollo y Mentoría de Equipos
3. Mejora Continua y Salud de Proyectos
4. Colaboración Interdisciplinaria
Se valorará capacidad para liderar técnicamente (tech lead o referente), pensamiento sistémico, habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios, y una mentalidad de innovación continua.
Buscamos perfiles que se mantengan actualizados en nuevas tecnologías, marcos y buenas prácticas, con orientación a la calidad y a entregar soluciones escalables y seguras.
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Horario: Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs.
Modalidad híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes.
Entre otros beneficios se suman oportunidades de desarrollo profesional, ambiente colaborativo, y políticas de reubicación/traspasos internos según necesidad.
Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
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PROPÓSITO DEL CARGO
Liderar la transformación digital de las plataformas core de retail, diseñando y ejecutando arquitecturas escalables que optimicen la gestión de órdenes, cadena de suministro y experiencia omnicanal del cliente. Garantizar la evolución tecnológica de los sistemas enterprise, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de negocio del retail.
RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS
🔄 Liderazgo de Arquitectura Retail:
🛒 Especialización en Soluciones Retail:
👥 Liderazgo Técnico y Gestión de Equipos:
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
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BC Tecnología es una consultora de TI con enfoque en entregar soluciones innovadoras para clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro equipo está compuesto por expertos en Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, y trabajamos con metodologías ágiles para diseñar, implementar y mantener soluciones de alto rendimiento y escalables. En este proyecto, el Senior Fullstack Software Developer participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de software complejas, en entornos de arquitectura cloud y basadas en eventos, con foco en la entrega de APIs robustas y experiencias de usuario de calidad. Colaborarás con equipos multifuncionales para garantizar estándares de calidad, seguridad y escalabilidad, aportando pensamiento crítico y buenas prácticas de desarrollo.
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Diseñar, codificar, probar y optimizar componentes de software en el frontend y backend, utilizando TypeScript, Node.js y React.js.
Colaborar en la selección de métodos, herramientas y técnicas de desarrollo para maximizar la eficiencia y la calidad del código.
Aplicar y mejorar los estándares de desarrollo, garantizando consistencia y robustez en las soluciones.
Realizar revisiones de su propio trabajo y participar en revisiones de código de colegas, asegurando el cumplimiento de altos estándares de calidad.
Contribuir al diseño y desarrollo de APIs (RESTful/GraphQL), asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
Trabajar en la optimización del rendimiento, minimizando cuellos de botella y mejorando la experiencia del usuario en aplicaciones web.
Conocimientos Técnicos: Arquitectura de Software para soluciones escalables y mantenibles; Optimización de Rendimiento; Seguridad de Software (prácticas OWASP, autenticación robusta, manejo seguro de datos); Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB); Cloud (GCP, AWS) con enfoques basados en eventos.
Hard Skills: TypeScript/Node.js y React.js con experiencia avanzada; Diseño de APIs RESTful/GraphQL; Docker y Kubernetes; Implementación y operación de CI/CD en producción; Arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento de datos en tiempo real.
Soft Skills: Comunicación efectiva; Trabajo en equipo y colaboración; Gestión del tiempo y organización; Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
WiTi desarrolla software y soluciones tecnológicas, con foco en integración de sistemas, software a medida y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. Nuestro equipo trabaja para resolver problemas complejos y convertirse en un partner estratégico para apoyar en la toma de decisiones tecnológicas. Buscamos reforzar el área de producto con ingenieros que aporten valor en proyectos de retail/e-commerce y la evolución de Hunter, nuestro ATS basado en IA.
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Buscamos un/a Full-Stack Engineer con foco en Node.js y React, con curiosidad por IA, para construir experiencias digitales de alto tráfico en retail/e-commerce y evolucionar Hunter, nuestro ATS impulsado por IA. El rol requiere diseñar y lanzar funcionalidades inteligentes que conecten front, back, IA y datos, manteniendo una mentalidad de producto orientada a valor y resultados medibles.
Requisitos: 3–5+ años desarrollando productos full-stack; dominio de Node.js (REST/GraphQL, autenticación, colas/event-driven, manejo de errores) y React (hooks, estado, performance). Experiencia en entornos Cloud (GCP o AWS), despliegues, manejo de secretos y monitoreo. Bases de datos: al menos una relacional (PostgreSQL/MySQL) y una NoSQL (MongoDB/Firestore/DynamoDB). Experiencia con CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI) y pruebas (unitarias/integración). Enfoque de producto: capacidad de medir, iterar y priorizar valor para el negocio. Excelentes habilidades de comunicación y ownership de proyectos de principio a fin.
Se valorará experiencia adicional en LLMs, Retrieval Augmented Generation (RAG), vector stores (pgvector/FAISS/Pinecone), Pub/Sub, SQS, Kafka, Redis y observabilidad (OpenTelemetry/Grafana). Conocimientos en React Native o experiencia en lanzamiento de apps móviles también son un plus, así como experiencia en retail/e-commerce o plataformas de alto tráfico.
Conocimientos en LLMs, RAG y tecnologías de vector stores (pgvector/FAISS/Pinecone). Experiencia con herramientas de mensajería (Pub/Sub, SQS, Kafka) y observabilidad avanzada (OpenTelemetry/Grafana). Experiencia previa en retail/e-commerce o plataformas de alto tráfico es altamente valorada. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactividad y orientación a resultados con un enfoque colaborativo.
En WiTi, ofrecemos flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador de SW Fullstack.
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· Programar la solución de software de acuerdo a las normas y herramientas de la empresa, con el fin de cumplir los estándares de calidad definidos en el acuerdo previo de nivel de atención al cliente, garantizando un servicio de excelencia.
· Ejecutar funciones de acuerdo al software proporcionado con las especificaciones de diseño.
· Analizar los requisitos del sistema y los procesos de negocio existentes y sistemas de información.
· Construir mejoras y resolver errores.
· Construir y ejecutar pruebas unitarias y planes de pruebas unitarias.
· En algunos casos contribuyen en la elaboración la arquitectura técnica de la solución.
· Título profesional o licenciatura es: Ingeniería Civil o Ejecución en Computación e Informática o carrera técnica o profesional afín al rol, con más de 3 años de experiencia.
· Análisis, diseño e implantación de sistemas en ambiente web basados principalmente en VueJS, Bootstrap y AngularJS.
· Diseño y programación de microservicios.
· Tecnologías de desarrollo Java 6 o superior y SpringBoot.
· Conocimiento en SQL, de preferencia las versiones incluidas en los motores de bases de datos Oracle y PostgreSQL.
Y mucho mejor si destacas por deseables conocimientos en:
· Conocimiento en herramientas de testing JUnit, JMeter.
· Sistema Operativo Unix-Linux.
· OpenApi 3.0
· CI&CD
· Docker/Kubernetes
· Base de datos NoSQL
· GWT, XML, XSLT, JBoss, Ant.
· Cloudera Hadoop.
· Lenguajes C, Pro*C.
Idealmente se espera que puedas tener alguna certificación o curso en alguno de estos tópicos:
· Metodologías ágiles
· Desarrollo de APIs
· Microservicios, springboot, springbatch
· Desarrollo en nube
· Desarrollo seguro
· Diseño de aplicaciones
· Integración de datos
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El/la desarrollador Back End de 2Brains debe:
Diseñar e implementar la lógica empresarial de la aplicación.
¿Qué conocimientos buscamos en/la desarrollador Back End?
¿Qué competencias buscamos en/la desarrollador Back End?
Te ofrecemos:
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En Microsystem LAB somos un equipo de 9 personas que combinamos tecnología, creatividad y propósito para desarrollar soluciones innovadoras en proyectos de inteligencia artificial, analítica de datos y desarrollo de software.
Buscamos a alguien con pasión por resolver problemas, conectar con los desafíos del cliente y transformar ideas en productos digitales que generen impacto real.
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En ProfeJOBS creemos que la tecnología puede transformar la educación.
Estamos desarrollando una nueva plataforma que cambiará la forma en que los colegios de Latinoamérica gestionan y se conectan con su comunidad educativa.
Buscamos a un/a Full Stack Developer Semi Senior con experiencia práctica en desarrollo web, que quiera sumarse desde el inicio a este desafío y aportar con su talento al desarrollo de una solución con impacto real.
👉 Será un plus si tienes experiencia trabajando con inteligencia artificial, ya que parte del proyecto integrará este tipo de herramientas para mejorar la experiencia de los usuarios y optimizar procesos.
(No es requisito excluyente, pero sí una gran oportunidad para aprender e innovar.)
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💬 Y si hay algo que todavía no dominas, no pasa nada.
En ProfeJOBS valoramos más la actitud, la curiosidad y las ganas de aprender que el dominio absoluto de una tecnología.
Condiciones
📅 Contrato inicial a prueba por 3 meses.
🧾 Al término satisfactorio del periodo de prueba, posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios
⏰ Horario: flexible, orientado a resultados.
🏢 Modalidad: a elección: remoto o cowork (¡tú eliges dónde rindes mejor!).
🌴 Vacaciones: 4 semanas al año.
💬 Sé parte de un equipo que está usando la tecnología para transformar la educación en Latinoamérica.
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un Analista Funcional que sea responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos). Su misión consiste en elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
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¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios.
Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad. Además de tener experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend - GO para conformar el equipo de TEC.
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Desarrollo con Go:
Diseño de Arquitectura y Escalabilidad:
Colaboración y Flujo de Trabajo:
Perfil del colaborador:
En FactorIT, buscamos fortalecer nuestro equipo tecnológico con un/a Desarrollador/a Full Stack orientado/a a VAS (Value Added Services) para proyectos en el sector de telecomunicaciones y servicios de valor agregado. La posición se integrará a un equipo multidisciplinario para diseñar, desarrollar y mantener soluciones web y móviles que potencien la experiencia de clientes y multipliquen el impacto comercial. Trabajará en un entorno de innovación constante, contribuyendo a la construcción de plataformas escalables que gestionen mensajería, facturación, contenidos digitales y suscripciones.
El proyecto implica colaboración estrecha con equipos de producto, QA e infraestructura para entregar soluciones robustas, seguras y de alto rendimiento, con APIs REST/SOAP para integraciones con plataformas de telecomunicaciones y servicios VAS. Se prioriza la calidad de código, la adopción de prácticas DevOps y la mejora continua de performance y experiencia de usuario.
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Formación en Ingeniería en Computación, Informática o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack y al menos 1 año trabajando con proyectos de VAS.
Conocimientos en frontend: Angular, React o Vue.js. Backend: Node.js, Java (Spring Boot) o .NET Core. Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o MongoDB. DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Experiencia con VAS: integración con SMS, IVR, USSD, suscripciones móviles o plataformas de contenido. Idiomas: Español avanzado; inglés técnico.
Conocimientos en billing systems y protocolos de telecomunicaciones. Experiencia en entornos cloud (AWS / Azure / GCP). Familiaridad con microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Se valora proactividad, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y habilidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica.
Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software y servicios TI, con foco en transformar digitalmente a sus clientes a través de soluciones de IA, IA aplicada, automatización de procesos y plataformas escalables. El Lead AI Engineer se unirá a un equipo multidisciplinario que entrega soluciones de IA de alto impacto para clientes en Latinoamérica. El rol lidera la definición de la arquitectura, guía técnica de un equipo de ingenieros y garantiza entregas exitosas mediante prácticas de desarrollo modernas, integración con pipelines de datos y despliegues eficientes en entornos en la nube. El puesto promueve una cultura de innovación, calidad y colaboración entre desarrollo, producto y operaciones, con un enfoque en resultados y sostenibilidad tecnológica a largo plazo.
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Requisitos: 7-10 años de experiencia en desarrollo de software y soluciones de IA.
Inglés conversacional.
Dominio avanzado de Python y frameworks web.
Experiencia en pipelines RAG y herramientas del ecosistema LangChain.
Conocimientos sólidos en bases de datos SQL/NoSQL y bases de datos vectoriales.
Experiencia gestionando infraestructura en AWS (Azure es un plus).
Competencia en desarrollo frontend con React o Angular.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo; capacidad para gestionar proyectos de principio a fin.
Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, capaz de tomar decisiones técnicas y guiar a un equipo hacia entregas de alto rendimiento.
Experiencia previa liderando equipos en entornos híbridos o remotos; experiencia en DevOps y CI/CD; conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios; certificaciones en AWS o soluciones de IA. Valoramos perfiles orientados a negocio, con visión de producto y capacidad para influir en decisiones de arquitectura a nivel organizacional.
Modalidad: Híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos).
Horario: lunes a jueves 08:30-18:30, viernes 08:30-17:30 hrs.
Contrato: plazo fijo a indefinido.
Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo dentro de una empresa consolidada en Latinoamérica, con oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y apoyo técnico desde la matriz en Santiago y otras operaciones. Contamos con equipo multidisciplinario y comunicación fluida para apoyar tu crecimiento y proyectos de IA de alto impacto. 😊
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Se valorarán otros skills como: experiencia con AWS, GCP, Docker, pruebas automatizadas, CI/CD, y buenas prácticas de seguridad y rendimiento.
Ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto con flexibilidad para adaptarse a necesidades de clientes.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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Python – Deseable
VendHub is a fast-growing software platform and marketplace designed for vending business operators. We offer tools and services that help our customers build, grow, and operate profitable vending operations—including access to exclusive wholesale pricing, direct integrations with suppliers, tax exemption workflows, EDI ordering pipelines, and route planning tools. We’re transitioning from agency-led development to an in-house engineering team—and we’re looking for a hands-on Technical Lead to anchor that shift. This role will be pivotal in shaping the architecture and delivering scalable solutions that power the core marketplace platform.
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6–8+ years of professional software development experience, ideally in a startup or lean product team environment. Proven experience owning and delivering complex applications in production—you’ve shipped, scaled, and maintained real software that users rely on. You’ve led technical efforts, defined architectural plans, and made tradeoffs across speed, scalability, and maintainability. Strong backend architecture skills, with full-stack capability to jump into front-end when needed. Expertise with: Next.js (App Router), TypeScript + React, Supabase / PostgreSQL, Stripe (subscription flows, invoicing, webhooks), Clerk or equivalent auth providers. Comfortable working independently in the early phase, but excited to grow and lead a team. Experience collaborating with product and design to break projects into realistic milestones and align delivery with roadmap goals. Deep familiarity with AI dev tooling (e.g., Cursor, Claude Code, Codex) to accelerate daily workflow. Familiar with common third-party integrations, data models, and building around real-world operational systems (fulfillment, tax, auth, CRM, etc.). You’re comfortable being the technical lead in a growing org—helping transition from external dev shops to an internal, high-trust team.
Experience scaling a marketplace platform; prior leadership in transitioning from external vendors to in-house teams; strong communication and mentoring abilities; product-minded with a track record of delivering measurable impact; exposure to analytics, data pipelines, and performance optimization at scale.
You’ll be the technical anchor of a real business solving real problems. We’re design-led, shipping fast, and deeply committed to product excellence. You’ll have input on every major technical decision and influence the product trajectory. Perks include competitive compensation, equity, flexible work hours, design-led culture, and hybrid/remote-friendly options where appropriate.
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Estamos en busca de Ingenieros/as de Observabilidad con al menos un año de experiencia, apasionados por la tecnología, la automatización y la mejora continua. Serás parte de un equipo dinámico que trabaja en el monitoreo, análisis y optimización de sistemas y aplicaciones críticas para garantizar su rendimiento, disponibilidad y confiabilidad.
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Requisitos mínimos
Deseable
Habilidades blandas
Modalidad: Remota
Salario: Negociable según experiencia
Experiencia mínima: 1 año
Contrato: Prestacion Servicios
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En Agilesoft SpA, empresa de desarrollo de software Web y Móvil, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse a una nueva célula de trabajo junto a uno de nuestros clientes estratégicos. Formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a la calidad, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico y aprendizaje en un entorno 100 % remoto.
Tus responsabilidades incluyen desarrollar APIs, integrar aplicaciones mediante arquitecturas API RESTful y transformar el diseño y visión del producto en componentes frontend simples, intuitivos y funcionales.
Buscamos personas apasionadas por la innovación, con visión de producto, pensamiento analítico y enfoque en soluciones robustas y escalables, capaces de colaborar de manera cercana y efectiva con equipos multidisciplinarios. Se aceptan postulaciones desde República Dominicana, Colombia y Chile, con ganas de crear tecnología que genere un impacto real en los usuarios y el negocio.
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- Ambiente laboral grato, flexible, entretenido y dinámico.
- Computador de trabajo.
- Contrato indefinido
- Modalidad: 100% Remota
- Caja de compensación Los Andes (CHILE)
- Seguro complementario de Salud y Dental. (CHILE)
- Seguro Yunen (REPUBLICA DOMINICANA)
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En CGveron desarrollamos experiencias interactivas para el sector inmobiliario, combinando visualización 3D y tecnología web en tiempo real.
Te unirás a un equipo multidisciplinario de arquitectos, diseñadores y creativos digitales, colaborando para transformar ideas visuales en aplicaciones funcionales e innovadoras.
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+1 año de experiencia en desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript).
Experiencia sólida en React (Componentes, Hooks, manejo de estado, Redux opcional).
Conocimiento en Node.js / Express y bases de datos relacionales (MySQL).
Experiencia con Three.js o React Three Fiber para renderizado 3D en la web.
Uso de Git/GitHub para control de versiones.
Familiaridad con APIs REST e integración de servicios externos.
Sensibilidad hacia UI/UX y diseño visual.
Contratación directa con prestaciones de ley.
Participación directa en proyectos innovadores y visibles, impactando la experiencia de usuarios reales.
Entorno creativo y multidisciplinario, trabajando junto a arquitectos, diseñadores y creativos digitales.
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Coderslab.io es una empresa líder en soluciones tecnológicas con una trayectoria global, contando con más de 3,000 empleados y presencia en Latinoamérica y Estados Unidos. Formarás parte de equipos diversos compuestos por talento de élite, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsarán tu carrera. Serás parte de un entorno dinámico donde aprenderás de profesionales experimentados y trabajarás con tecnologías de vanguardia en un ambiente orientado a resultados y crecimiento profesional. Actualmente en busqueda de un Backend Java / Golang
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Stack principal: Java (Spring). Golang . Despliegues on-prem y/o cloud; contenedores con Docker/K8s; uso de Git, Maven/Gradle; SQL y NoSQL.
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 16 meses
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof. Working at Signant Health puts you in the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry.
Role Purpose
The R&D Support Engineer provides excellent internal customer service and resolves infrastructure and application incidents from production and pre-production environments which are escalated to R&D.
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CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
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Modalidad híbrida (4 días presencial, miércoles teletrabajo)
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE Vida buscamos a nuestro próximo Desarrollador Full Stack para la Subgerente de Sistemas. Quien será responsable de diseñar, construir e integrar soluciones tecnológicas, además de liderar equipos en el desarrollo de productos digitales. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de alto nivel, aprender de diversas experiencias y aportar tu visión experta para lograr los objetivos del negocio.
En este rol deberás:
• Estudios de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución, con especialización en Informática o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en cargos similares y trabajando Servicios Web y Java.
• Conocimientos: Programación en JAVA, construcción de Servicios REST, y SQL.
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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior para nuestra Gerencia de TI.
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- Seguro complementario de salud
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Dias adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
- 20 % de descuento utilizando la app de Transvip.
Out Of The Box Systems is an international team of battle-tested engineers and creators specializing in demanding fields like Rust-first development, AI Engineering, and advanced cloud architectures. We build high-performance, secure, and reliable software solutions that solve hard problems so our clients don’t have to. In this role, you will contribute to the backend ecosystem, helping design scalable services, robust data pipelines, and secure, maintainable infrastructure that supports complex applications for diverse customers. You will work within a fast-moving product and client-facing environment, collaborating with frontend teams, DevOps, and AI/ML specialists to deliver results.
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We are seeking a capable Backend Developer who thrives in a focused, results-driven environment and loves building resilient, scalable systems. You will work on critical backend components in Rust, Python, or related ecosystems, with exposure to TypeScript/Node.js and major relational databases. The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, ownership, and clear communication in English. You will join a fully remote, long-term engagement with a company that values transparency, pragmatic execution, and continuous learning.
Join a demanding yet friendly environment among A-players. Fully remote engagement offering independence from the local market. Regular feedback and support for professional development. Long-term opportunity on a 2-year B2B contract with growth potential. Competitive compensation reviews, access to corporate training, and workshops to continuously enhance skills.
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Quien asuma este rol será responsable de liderar iniciativas tecnológicas de mediana y alta complejidad con foco en la excelencia técnica, la toma de decisiones estratégicas y la coordinación de equipos de desarrollo. Deberá combinar liderazgo técnico con visión de negocio y capacidad de ejecución, garantizando la entrega de soluciones de alto impacto alineadas a los objetivos del cliente y de la organización. Tendrá un rol activo en la definición de estándares, mentoría de equipo, innovación y participación directa en la ejecución de proyectos.
🔧 Funciones principales
Buscamos a un/a Technical Lead apasionado/a por la tecnología, con fuerte vocación de liderazgo, que combine pensamiento estratégico, habilidades humanas y conocimiento técnico avanzado. Una persona capaz de guiar equipos, tomar decisiones clave bajo presión y mantenerse a la vanguardia de la innovación tecnológica. Alguien que articule visión con acción, fomentando la mejora continua, la colaboración y la entrega de valor real para el negocio.
🛠 Herramientas y conocimientos técnicos
Requisitos técnicos clave:
✅ Altamente valorada: AWS Solutions Architect Associate.
En ARKHO fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, impulsamos la innovación tecnológica y promovemos un entorno de trabajo flexible, inclusivo y respetuoso, que valora tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal.
📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖 Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido/remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
🛡 Bono por salud
❤ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
💰 Aguinaldos
🧘♀ ARKHO Open Door
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Technical Requirements (Must-Have)
Nice to Have
Adaptable
Impact Oriented
Autonomous & Ownership-Minded
Humble
Endlessly Curious
Collaborative, Candid, Constructive
We are seeking a self-driven engineer who's passionate about using technology to improve healthcare outcomes, and who embodies the values described above.
Frontend
Backend
LLM & AI
Database & Data Analysis
Infrastructure
Development Environment
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
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En Bside, consultora de tecnología e innovación y Gold Partner de Microsoft durante 24 años, trabajamos en soluciones en nube, IA, desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y datos para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Desde la Ciudad de México hemos apoyado a más de 500 clientes en México y América, liderando proyectos de modernización, automatización y modernización de aplicaciones, con un enfoque en Microsoft Azure, IA y soluciones cloud. Buscamos incorporar talento para desarrollar soluciones escalables que permitan a nuestros clientes crecer y competir en un entorno digital.
El rol se enfocará en la entrega de microservicios y soluciones web modernas para clientes que demandan alta disponibilidad, rendimiento y seguridad, aprovechando las capacidades de la nube y las mejores prácticas de desarrollo de software.
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Buscamos profesionales con experiencia comprobable en desarrollo de Java y Spring, y conocimientos de Angular en versiones recientes para el frontend. El candidato ideal debe manejar:
Se valorará experiencia demostrable en implementación de soluciones en nube, modernización de aplicaciones y aseguramiento de calidad mediante pruebas y prácticas de DevOps.
Conocimientos en API Management (ApiGee u equivalentes), experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes), y certificaciones en tecnologías de Microsoft Azure o Google Cloud Platform serán considerados positivos. Se valorará capacidad de aprendizaje continuo, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en Ciudad de México, con proyectos desafiantes en clientes de alto nivel, oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. Si buscas un lugar donde puedas impactar directamente en la transformación digital de grandes empresas y formar parte de un equipo líder en tecnología, te invitamos a aplicar.
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