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Ingeniero Soporte II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo de $3.000 USD al año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Gerente Comercial Senior
Overview
Desarrollador de Negocios Industrial
Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.
Responsabilidades
- Desarrollar el negocio en sectores de industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
- Trabajar de forma remota y reportar al Director Comercial, buscando consolidar y expandir la presencia comercial desarrollando relaciones con clientes industriales y partners estratégicos.
Requisitos Específicos
- Gestiona la cartera de clientes para asegurar el crecimiento sostenible dentro del ámbito asignado
- Realiza prospección continua para identificar nuevas oportunidades para expandir nuestra oferta basada en las necesidades técnicas reales o potenciales dentro del sector mencionado anteriormente
- Crea propuestas adaptadas e idóneas según los requisitos reales o diagnosticados frente a los sectores (logístico, OEMs…)
Accounts Receivable Specialist
📌 Rol: Accounts Receivable Specialist
🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).
• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.
• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.
• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.
• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.
• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.
🎯 Requisitos
• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.
• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.
• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.
• Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).
• Horario alineado a USA Time Zone.
• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.
Remote Finance Director
📌 Rol: Remote Finance Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.
• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.
• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).
• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.
• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.
• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.
• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.
• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.
🎯 Requisitos
• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.
• Experiencia en empresas < $20M de revenue.
• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).
• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.
• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.
• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.
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Contract Creative Editor
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Role and Responsibilities
- Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
- Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
- Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
- Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
- Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
- Must first pass a Technology Audit to be considered.
- Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
- Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
- Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
- Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
- 2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
- Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
- Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
- A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
- Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
- Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
- Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
- Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
- Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
- Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
- Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Preferred Skills and Attributes
- Experience with motion graphics and basic animation skills.
- Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
- Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
- Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
- Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
Marketing Coordinator
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
Remote Financial Controller
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
Desarrollador (React y Ruby on Rails)
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node o Flask)
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Descripción
Conditions
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Desarrollador Full-Stack
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Desarrollar y mantener funcionalidades tanto en frontend como en backend, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código.
- Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas junto al equipo de ingeniería.
- Revisar pull requests del equipo, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas.
- Corregir bugs, mejorar la performance y realizar refactors de sistemas existentes.
- Colaborar estrechamente con stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
- Participar en la definición de requerimientos técnicos y estimaciones de esfuerzo.
- Escribir código limpio, documentado y testeable.
- Implementar y mantener pruebas unitarias, de integración y pruebas automatizadas funcionales.
- Seguir buenas prácticas de seguridad, performance y control de versiones.
- Apoyar la operación de sistemas productivos y la resolución de incidentes.
- Proponer mejoras técnicas que permitan escalar la plataforma de forma sostenible.
- Documentar soluciones técnicas y procesos relevantes.
Qualifications and requirements
- Experiencia comprobable en React y React Native para desarrollo frontend.
- Sólido dominio de Ruby on Rails para desarrollo backend.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL y Redis.
- Conocimientos en Docker y entornos contenerizados.
- Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos.
- Experiencia en prácticas de CI/CD, idealmente con GitLab.
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
- Buen entendimiento de principios de seguridad, performance y escalabilidad.
- Infraestructura: Entorno basado en Google Cloud Platform (GCP).
- Despliegue: Integración y despliegue continuo mediante GitLab CI/CD.
- Control de versiones: Uso avanzado de Git.
- Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles y sesiones de ingeniería para la toma de decisiones técnicas.
Desirable skills
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
Conditions
· Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
Desarrollador Full-Stack
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
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Funciones del cargo
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node )
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Requerimientos del cargo
Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Opcionales
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Conditions
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
© getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- Familiaridad con control de versiones (Git).
- Capacidad para depurar, optimizar y solucionar problemas tanto en el frontend como en el backend.
- Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
- Experiencia con Herramientas de Desarrollo Asistido por IA (Cursor, Windsurf, Otro).
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
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Junior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks and progressive enhancement techniques.
- Integrate third-party services (e.g., Twilio, SendGrid, Stripe) to support core product functionality.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to database design and maintenance (AWS Aurora for MySQL) for efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static analysis and dependency updates.
- Write automated tests and participate in code reviews to maintain a robust codebase.
Required Skills & Experience
- 1+ years of experience as a Full Stack Engineer, with mandatory experience in Ruby on Rails.
- Familiarity in JavaScript
- Familiarity with databases
- Experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail and motivation to learn.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality web applications using Ruby on Rails, with a focus on scalability, security, and performance.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while upholding code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks (e.g., Stimulus, Turbo) and ensure a responsive user experience.
- Oversee integrations with third-party services (Twilio, SendGrid, Stripe, and others) and ensure reliable data flow across systems.
- Ensure infrastructure stability and security across hosting (Heroku and AWS) to scale with demand.
- Manage databases (AWS Aurora for MySQL) with a focus on performance, reliability, and data integrity.
- Champion code quality and security standards, including static analysis, dependency management, and automated testing.
- Conduct code reviews, write tests, and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
- Mentor junior engineers, support knowledge sharing, and contribute to a culture of learning and collaboration.
Required Qualifications:
Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
- 5+ years of experience as a Full Stack Engineer, with strong expertise in Ruby on Rails.
- Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
- Experience with database management, particularly MySQL.
- Proven experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail, particularly in maintaining code quality and security standards.
Desirable Skills & Experience
- Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
- Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
- Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
- Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
- Hands-on experience with Heroku.
- Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
What You’ll Get
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
Impactful CRM solution for automotive dealer networks
Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution crafted for automotive dealerships, delivering advanced customer relationship management capabilities. The product is designed for efficiency and scalability, with a modern web and mobile architecture that supports high performance and reliability. As part of our team, you will contribute to building and evolving a robust platform used by automotive professionals to manage leads, opportunities, and customer communications. You will collaborate with product, design, and engineering to extend features, optimize user experience, and ensure the system scales with growing client demand. Our stack emphasizes Rails on the backend, modern frontend approaches, cloud hosting on AWS and Heroku, and secure, maintainable data access. You will participate in shaping architecture, coding standards, and best practices for a high-velocity development environment.
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and develop new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend, leveraging JavaScript frameworks like Turbo and Stimulus.
- Oversee the integration of third-party services, including Twilio, SendGrid, Stripe, and others.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to the management of databases hosted on AWS Aurora for MySQL, ensuring efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static code analysis via Brakeman and regular dependency updates with Dependabot.
- Write automated tests and conduct pull request reviews.
Required Qualifications and Experience
• 2+ years of experience as a Full Stack Engineer with proven expertise in Ruby on Rails.
• Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
• Experience with database management, particularly MySQL.
• Demonstrated experience with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
• Excellent problem-solving skills, with the ability to work independently or as part of a team, and working proficiency in English for technical discussions and collaboration.
• Strong attention to detail, especially in maintaining code quality and security standards.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
Hands-on experience with Heroku.
Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Software Engineer (RoR)
EVEN empowers music artists to sell their music first and stream second. On EVEN, artists set their price and quantity, and get paid instantly after each sale. Our releases give fans first access to their favorite artist's music, content, tour tickets, merchandise, and more.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
Apply directly at getonbrd.com.
About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
We're looking for a backend engineer who not only writes great code, but also thinks critically about data, scalability, and product. You'll build the systems that power how music is bought, sold, and experienced, and keep them fast and reliable as we grow.
The hard problems:
You'll build the APIs, data models, and integrations that power artist storefronts, payment flows, and content delivery. It's a product with real complexity: high-value transactions, third-party integrations (including blockchain), and a platform that needs to scale without breaking trust.
This isn't a "write endpoints to spec" role. You'll have opinions about architecture, push back on approaches that don't scale, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity.
We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with Ruby on Rails
- You understand data modeling, API design, and know when to optimize vs. when to ship
- Comfortable with PostgreSQL, MySQL and background job processing (Sidekiq or similar)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with payments, third-party integrations, or blockchain/web3
- Background in music, creator economy, or media-tech
- Exposure to Next.js or frontend enough to be dangerous
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: Ruby on Rails, MySQL, Sidekiq, Next.js, TypeScript (frontend)
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
Front-end Software Engineer
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
© getonbrd.com.
About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
The hard problems:
- You'll build the interfaces artists use to connect with their fans, from storefronts and drops to purchase flows and content experiences.
- It's a product with objective complexity: two distinct user types, real money changing hands, and a lot of surface area to get right.
This isn't a "pixel pusher" role. You'll have opinions about architecture, push back on designs that don't make sense, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity. We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with React, TypeScript, and Next.js
- You've worked closely with designers and have opinions about what makes a UI feel right
- Comfortable with API-based architectures (REST/GraphQL)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with TailwindCSS, React Native, or Ruby on Rails
- Background in music, creator economy, or media-tech
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: TypeScript, React, Next.js, TailwindCSS · Ruby on Rails, PostgreSQL
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build user-facing experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
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Desarrollador Front-end
PALVI forma parte de la gestión y directorio de un grupo de seis empresas manufactureras en Chile, enfocadas en materiales de construcción. Impulsamos su competitividad a través de la digitalización, plataformas internas y nuevos productos de software escalables. Creemos en soluciones simples, alineadas al negocio y de alto impacto.
El área tech está creciendo, y trabajarás codo a codo con el CTO, con impacto real desde el día uno.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar interfaces de usuario completas y responsivas con React y TypeScript.
- Diseñar mockups, prototipos y flujos de usuario.
- Implementar componentes reutilizables con TailwindCSS.
- Integrar APIs REST y colaborar con el equipo backend.
- Proponer mejoras de UX basadas en las necesidades del negocio.
- Mantener consistencia visual y estándares de diseño en los productos.
Requisitos
- Título en Ingeniería Civil Informática, Computación o equivalente.
- 2-3+ años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia con React (Next.js y/o Vite), TypeScript, TailwindCSS.
- Manejo de estado con Zustand o Redux Toolkit (O similar)
- Consumo e integración de APIs REST.
- Conocimientos de diseño UI/UX y manejo de Figma (O similar)
- Inglés técnico: lectura y redacción de documentación.
Deseables
- Experiencia con GraphQL.
- Testing frontend (Jest, Testing Library, Cypress).
- Portafolio de proyectos o diseños.
Beneficios
En PALVI estamos construyendo el área tech, con foco en digitalizar operaciones y explorar nuevos emprendimientos apoyados en software. Tendrás colaboración directa con el CTO, autonomía para proponer soluciones y la oportunidad de dar forma a productos desde su concepción. Buscamos gente que quiera construir, no solo ejecutar.
Semi Senior Full-Stack Developer
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Sobre el cargo
Sobre tus responsabilidades
- Colaborar en la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo.
- Mantener la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma.
- Implementar y mantener los contratos técnicos y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario.
- Proponer soluciones (performance de test, performance de aplicación, problemas de compilación, entre otros)
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia con React, Ruby on Rails, Node.
- Conocimientos en compilación de proyectos en Vite/Webpack/Esbuild
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing (Jest, Vitest, Cypress etc)
- Haber trabajo con BFF (backend for frontends) anteriormente.
- Comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Extras (siempre suma)
- Docker / Kubernetes / CI
- Microservicios / Serverless Functions / Events queues
Beneficios
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Trabajo híbrido
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directas para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Día libre en tu cumpleaños
- Día libre para mudanza
Full-Stack Developer (Ruby on Rails + React)
Ridepanda tiene la misión de reducir las emisiones de carbono y crear comunidades más habitables impulsando la adopción de soluciones de micromovilidad.
Somos un equipo pequeño y colaborativo, orientado a construir tecnología útil y escalable que impulse la adopción de bicicletas, bicicletas eléctricas y scooters eléctricos a través de subsidios y alianzas. Nuestro objetivo es ayudar a millones de personas a enamorarse de la micromovilidad, reduciendo emisiones y promoviendo ciudades más habitables.
Trabajamos con un modelo remote‑first y colaboramos con talento de toda Latinoamérica, manteniendo una cultura de autonomía, comunicación efectiva y equilibrio entre vida personal y profesional.
This job is available on Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener código limpio y eficiente en Ruby on Rails, asegurando una base de código fiable y fácil de mantener.
- Participar en todo el ciclo de desarrollo (planificación, desarrollo, pruebas y despliegue) e impulsar la adopción de nuevas tecnologías cuando sea pertinente.
- Integrar componentes de frontend con la lógica de servidor y colaborar con diseñadores y desarrolladores de frontend para crear experiencias de usuario coherentes.
- Construir y mantener APIs GraphQL para productos y garantizar su eficiencia y escalabilidad.
- Identificar cuellos de botella y errores, proponer soluciones y mantener la calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones de código.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (Product Managers, diseñadores, otros ingenieros) para definir requisitos y lanzar nuevas funcionalidades.
- Servir de referente técnico, liderando la resolución de incidencias en múltiples servicios y aportando feedback constructivo en revisiones de código.
- Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de la industria y promover la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías.
Requisitos y experiencia
- Dominio del desarrollo de software y programación, con una sólida comprensión de la programación orientada a objetos (OOP).
- Experiencia en desarrollo web de backend y construcción de aplicaciones web escalables, idealmente en entornos de producción.
- Al menos 5 años de experiencia profesional y 3 años de uso comprobado de Ruby on Rails en producción.
- Experiencia en diseño y construcción de APIs GraphQL y en la integración de servicios web.
- Conocimientos de React/Next.js y comprensión del desarrollo de interfaces de usuario.
- Dominio de PostgreSQL y comprensión de diseño de bases de datos relacionales.
- Fuerte base en conceptos de ciencia de la computación, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.
- Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos.
- Experiencia con control de versiones (Git), metodologías ágiles y familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.
- Conocimientos en plataformas en la nube (especialmente Google Cloud Platform; se valorará experiencia con AWS o Azure) y herramientas de infraestructura.
- Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Pasión por la energía limpia y la tecnología sostenible.
- Inglés leído y escrito de nivel avanzado (la conversación puede estar en desarrollo, pero debe permitir entender reuniones y documentación técnica).
- Residencia en un país de Latinoamérica donde Remote.com esté disponible (con preferencia por Chile) y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
Deseables
- Experiencia previa de NextJS en entornos productivos
- Experiencia con la gema graphql-ruby
- Experiencia con subscripciones utilizando Stripe
Beneficios
- Contrato legal a través de Remote.com, con pago en tu moneda local y cumplimiento de las leyes laborales de tu país.
- Salario competitivo
- Horario flexible y generosas vacaciones pagadas.
- Se espera que cuentes con tu propio equipo de trabajo (MacBook o laptop Windows); podemos gestionar un equipo tras superar el periodo de prueba si es necesario.
- Eventos de integración virtuales y un retiro anual en Estados Unidos, que te brinda la oportunidad de reunirte con el resto del equipo en persona.
- Acceso a una cuenta corporativa de ChatGPT y la posibilidad de solicitar libros electrónicos o cursos en línea que estén alineados con los objetivos del equipo.
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RoR Developer
Fitoexact has been Bootstrapped from 0 to 120k ARR in 2 years. With a tech stack built fully committed to the Rails 8 principles, including its title as the "One Developer Framework". Our business philosophy is highly inspired by DHH and his "Getting Real" way of creating a company.
Right now we’re a small team of three — two founders (one of them the sole developer, and it’s hurting) — plus a commercially oriented associate.
We are looking for a developer to join us in the journey of scaling fitoexact from Chile to the world. Someone who can take care, improve and extend the software upon which we will grow fitoexact over the next 2 years.
Exclusive offer from getonbrd.com.
You will manage only yourself
You’ll have a high degree of autonomy and plenty of solo development time — without direct supervision or routines check-ins.
If you understand the core problems to be solved and can craft software that users truly appreciate, you'll grow into the core contributor to our product. We don’t expect you to get there overnight — but the potential and mindset should be evident from day one.
Developing in Rails should be a source of joy
You'll need the confidence to carry forward the development process on our chosen tech stack:
- Ruby on Rails + Bootstrap
- Commitment to Rails conventions, present and future — deviating only when it truly makes sense.
This job posting is in English, but you don’t need to be fluent — as long as Spanish is your first language.
You don’t need to be an all-rounder
We need you to be very good at what you say you’re good at. It’s fine not to be in everything else — as long as you’re clear about it and open to improve when needed.
As few meetings as posible, and a ticket to Rails World 2026
You’ll enjoy the benefit of few meetings, minimal check-ins, and a ticket to Rails World 2026 in Austin, TX.
Software Engineer Ruby on Rails o Node.js
Apply directly on Get on Board.
Qué harás:
- Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos desde el diseño hasta el lanzamiento.
- Equilibrar rapidez de comercialización con crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
- Colaborar con el equipo de Producto para definir iniciativas de tamaño adecuado y crear una ruta tecnológica trimestralmente alineada a las necesidades del negocio.
- Garantizar la disponibilidad del sistema, participar en turnos de guardia, atender solicitudes de soporte y tomar medidas proactivas para mejorar la fiabilidad.
- Ofrecer mentoría y orientación a los ingenieros del equipo y de toda la organización.
- Participar activamente en la mejora continua de la ingeniería mediante debates, presentaciones de equipo y revisiones con la alta dirección.
Lo que debes traer:
- Dominio avanzado del inglés (requisito excluyente).
- Más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con dominio en Ruby (preferible), Golang o JavaScript/TypeScript.
- Experiencia con react
- Experiencia con AWS y kubernetes
- Fundamentos sólidos de informática: bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
- Experiencia en modelado de dominios, diseño orientado a objetos y arquitectura de sistemas.
- Historial de código limpio, probado y conciso; capacidad para estimar proyectos y tomar decisiones informadas.
- Habilidad para redactar y revisar propuestas técnicas, ofrecer feedback constructivo y justificar compensaciones.
- Enfoque responsable a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y calidad del producto.
- Colaboración y voluntad de compartir conocimiento dentro del equipo y la organización.
- Ganas de aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina de Santiago: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.
Lo que obtendrás:
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Subsidio de $3.000 USD anuales para formación y desarrollo.
- Rango de remuneración anual bruta de CLP 36.295.000 – 42.700.000.
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
- Beneficios adicionales de 5 días extra de vacaciones y flexibilidad para tomarse tiempo libre.
- Reembolso del equipo necesario para trabajar desde casa.
- Almuerzo los días que vayas a la oficina
Tech Lead
Official job site: Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Escalation Engineer – Cloud & Infrastructure
This job offer is available on Get on Board.
Funciones principales
- Gestionar escalaciones técnicas de nivel avanzado relacionadas con infraestructuras cloud y on-premise.
- Diseñar, implementar y dar soporte a despliegues y migraciones en Microsoft Azure, AWS y Google Cloud Platform.
- Administración, despliegue y migración de Microsoft 365 / Office 365.
- Administrar servidores físicos y virtuales, tanto on-premise como en la nube, incluyendo VMware, Nutanix, Cisco HyperFlex y Hyper-V.
- Diseñar e implementar soluciones de backup y disaster recovery (Datto y Veeam como tecnologías principales).
- Soporte y mantenimiento de servicios críticos: Active Directory, DNS, Windows Servers.
- Configuración y soporte de firewalls, switching y VPNs; gestión de incidentes y resolución proactiva de riesgos.
- Identificación proactiva de peligros técnicos y mitigación a través de buenas prácticas de seguridad y gestión de cambios.
- Documentación técnica detallada y participación activa en proyectos de infraestructura; coordinación con equipos y stakeholders.
- Rotación de guardias (On-Call) y desplazamientos locales a instalaciones de clientes dentro de la región asignada.
- Garantizar confidencialidad absoluta de datos, credenciales y sistemas.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Especialista TI Administrador Active
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
- Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
- Administración de entornos hibridos Office 365
- Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
- Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
- Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
- Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
- Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
* 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft
* 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos
* Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint
* Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
* Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS
* Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access
* Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center
* Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo
* Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
Condiciones
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Commvault Data Protection Consultant
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
This job is original from Get on Board.
Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
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Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, you’ll be the first point of contact for prospects, driving the top of the sales funnel. You’ll identify and qualify inbound and outbound opportunities, book meetings, and collaborate closely with Account Executives and Sales Managers to build a strong pipeline of qualified leads. This role is perfect for a motivated self-starter who thrives on connecting with people, conducting high-volume outreach via email, LinkedIn, and cold calls, and making a tangible impact on business growth.
Important: This is a bilingual role that requires proficiency to communicate in both English and Spanish.
This job offer is available on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Doctor, Nurse, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Healthcare, Aesthetic, or Wellness industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Permanent remote work setup
- Competitive USD starting rate
- Internet allowance
- HMO insurance (PH)
- Retirement fund
- Paid US holidays
- Paid vacation and sick leave
Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Junior Product Manager
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Funciones y responsabilidades
- Apoyar la definición y ejecución de la estrategia de producto para iniciativas de software móviles y plataformas de servicios.
- Trabajar con stakeholders para entender necesidades, priorizar backlog y traducir requerimientos en historias de usuario claras y entregables medibles.
- Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y marketing para garantizar entregas de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
- Analizar métricas y feedback de usuarios para proponer mejoras, validar hipótesis y medir el impacto de las características.
- Participar en la creación de roadmaps, planes de lanzamiento y definición de criterios de éxito.
- Comunicar avances, riesgos y resultados a los responsables del negocio y a las partes interesadas.
- Apoyar en la definición de modelos de negocio, pricing y estrategias de monetización cuando aplique.
Qué esperamos de ti
Habilidades y experiencia deseadas
Beneficios y oportunidades
Commvault Consultant
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
Job opportunity on getonbrd.com.
Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Commvaul Consultor
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
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Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Desirable skills
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Analista de Transformación Digital
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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¿Qué harás?
Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también hacer seguimiento al valor generado por ambas tribus.
Deberás:
- Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
- Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
- Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
- Seguimiento al presupuesto de la gerencia
- Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros
¿A quién buscamos? 👀
- Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
- Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
- Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
- Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
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Art Director & Creative Lead (Brand & Narrative) – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar a un/a Content Strategist & Creative Lead que asuma la dirección creativa, narrativa y visual de la marca, y actuando como Brand Manager en términos de percepción, estética y coherencia de marca.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Growth, quien define la estrategia de crecimiento y funnel (TOFU / MOFU / BOFU). Tu responsabilidad será convertir esa estrategia en mensajes, narrativa y estética visual coherentes, construyendo una identidad de marca sólida, científica y premium en todos los puntos de contacto.
No buscamos a alguien que publique contenido, sino a quien defina qué se comunica, cómo se comunica y con qué intención, asegurando consistencia visual y narrativa en web, redes sociales, y UGC -
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones principales
-Liderar la dirección creativa y narrativa de Odelyne.
-Actuar como Brand Manager visual, cuidando el look & feel, tono y coherencia estética de la marca.
-Convertir la estrategia de contenido definida por el Head of Growth en:
--mensajes clave.
--hooks.
--estructuras de contenido.
--guías de tono y estilo.
-Definir y evolucionar la estética visual de la marca (criterio, no ejecución técnica).
-Crear y mantener bancos de copy, hooks y conceptos reutilizables.
-Dar input creativo claro a diseñador, UGC creators e influencers.
-Asegurar coherencia entre contenido orgánico, UGC, campañas y materiales de marca.
-Analizar qué tipos de mensajes y enfoques funcionan y ajustar la narrativa en consecuencia.
Perfil y habilidades requeridas
-Experiencia previa como Content Strategist, Creative Strategist, Brand Content Lead, director creativo o rol similar, con responsabilidad sobre narrativa y coherencia de marca.
-Alta sensibilidad estética y criterio visual sólido aplicado a marcas premium, DTC o de base tecnológica.
-Background en diseño gráfico, visual o digital, valorado como base para criterio estético y dirección creativa.
-Capacidad para definir, supervisar y evolucionar el estilo visual de la marca (look & feel, composición, referencias, coherencia).
-Habilidad para dar feedback visual claro y accionable a diseñadores, UGC creators e influencers.
-Capacidad para traducir la estrategia de crecimiento y funnel definida por el Head of Growth en:
mensajes clave
hooks
estructuras de contenido
guías de tono y estilo.
-Criterio para diferenciar contenido educativo, de autoridad y de conversión, manteniendo coherencia de marca.
-Capacidad para estructurar ideas y convertirlas en directrices claras y reutilizables.
-Experiencia con marcas DTC, lifestyle, wellness, beauty o tech (muy valorable).
-Comodidad trabajando en remoto, con autonomía y criterio propio.
-Español fluido. Inglés valorable.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 5 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 25 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
© getonbrd.com. All rights reserved.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Customer Success Manager
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Funciones Principales 📣
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de su cartera (Excluyente)
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes. Levantar fallas y proyectos de mejora continua con su cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de su cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de CSMs
- Llevar a cabo procesos de retención de su cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
- Gestionar aliados y nuevas alianzas con partners
- Apoyar en el desarrollo de colaboradores del área más junior
Descripción y Objetivos 🎯
- Impulso de Resultados: Serás responsable de la retención y la expansión (upselling/cross-selling) de nuestra cartera de clientes estratégicos, garantizando el máximo Valor de Vida del Cliente (LTV).
- Orquestación Interna: Trabajarás codo a codo con los equipos de Ventas, Soporte, Producto y Operaciones, actuando como el director de orquesta que asegura una experiencia del cliente impecable y sin fricciones.
- Voz del Cliente: Traducirás las necesidades y los desafíos de negocio de nuestros clientes en información clara y accionable para nuestro equipo de Producto, impulsando la mejora continua de nuestra plataforma y procesos internos.
- Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de la plataforma y proyectos estratégicos dentro de las cuentas, asegurando que se alcancen los objetivos de negocio definidos.
Lo que Buscamos 🙌:
Experiencia Demostrada: Mínimo 4-5 años (excluyente) de experiencia indispensable en roles de Customer Success Manager, específicamente dentro de la industria SaaS.
- Foco en el Sector: Experiencia en SaaS con foco en LegalTech, Fintech, RRHH, o Consultoría de alto valor.
- Habilidad para el Relacionamiento: Una personalidad naturalmente orientada a generar confianza y establecer relaciones estratégicas con stakeholders clave.
- Conocimiento en análisis de data y visualización.
- Si eres abogado o tienes conocimientos relacionados al área legal, es un plus!
Conocimientos 📣 (excluyentes):
- Excel intermedio
- Google Workspace
- Análisis de Data
-Implementación de software
-Manejo de Salesforce u otro CRM, nivel usuario
-Vocación de servicio al cliente
Competencias👇🏼
-Orden, organización, priorización
-Comunicación
-Pensamiento y habilidades analíticas
-Venta consultiva
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Ingeniero de Soporte II
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de evaluar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone tecnología moderna impulsada por aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar talento con una experiencia rápida, fluida y segura.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Soporte Técnico Terreno – Cctv
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Funciones
- Proporcionar soporte técnico en terreno a usuarios corporativos.
- Instalación, mantenimiento y configuración de sistemas CCTV (requisito excluyente).
- Soporte de hardware de TI, control de acceso y equipamiento audiovisual.
- Configuración de software corporativo: Office 365, VPN, Active Directory.
- Soporte a redes LAN/WiFi, telefonía IP y videoconferencias.
- Apoyo técnico en salones Hyflex y salas de trabajo colaborativo.
Requisitos y perfil buscado
Product Manager de Expansión
Centro Médico del Trabajador (CMT) ofrece servicios de salud, enfocándose en exámenes y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca llevar nuestro sistema (HIS/SAGE) a otros países de la región. Para ello, necesitamos adaptar los requisitos locales a un sistema global.
El Gerente de Proyecto (PM) de Expansión será clave. Ayudará a traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros, gestionará el trabajo pendiente y asegurará entregas a tiempo. Siempre cumpliendo con estándares de calidad, escalabilidad y las normas de cada lugar. Trabajará de cerca con equipos directivos y regionales en Chile y Perú.
Postúlate a este trabajo sin intermediarios en Get on Board.
Tus funciones y responsabilidades
- Definir los objetivos, lo que hay que entregar y los planes de trabajo para cada proyecto de expansión, manejando los tiempos y los hitos de cada país.
- Liderar el análisis técnico y de negocio (Discovery) enfocado en los sistemas (SAGE, flujos, reglas, permisos y reportes). No te enfocarás en procesos puramente operativos o clínicos.
- Decidir qué partes del sistema serán globales, cuáles se podrán configurar o cuáles no aplicarán, documentando por qué se toma cada decisión desde el negocio y lo técnico.
- Coordinar a los Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Gerentes de País. Reunirás sus necesidades con el equipo de Producto y priorizarás lo que cada región necesite.
- Trabajarás con la Jefa de Producto para convertir las necesidades locales en especificaciones funcionales (User Stories) y prepararlas para que el equipo de desarrollo las implemente.
- Asegurarás que se cumplan las leyes locales. Para ello, trabajarás con Legal y Dirección Médica para incluir los requisitos legales y las pruebas del sistema en las especificaciones.
- Diseñarás y ejecutarás planes para que cada país adopte el sistema. Esto incluye comunicados, capacitación a usuarios clave y seguimiento del uso después de la implementación.
- Registrarás el progreso en Trello, Jira y Slack. También informarás sobre los avances al CTO y a la Jefa de Producto.
Lo que buscamos en ti
Requisitos que valoramos
Beneficios y cultura
- Cursos en Udemy para tu desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Exámenes preventivos regulares y seguro de salud complementario.