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La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
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Maxxa es una Fintech de Chile en etapa scaleup, afianzando nuestro posicionamiento regional en México.
Nuestra misión es eliminar la mortalidad de las pymes de Latam, construyendo tecnología que les habilite para acceder a financiamiento y ordenar sus finanzas y operación.
Cuidamos a nuestro activo más valioso: el equipo (Top 3 Building Happiness by Buk 2025) demostrando que el alto rendimiento convive con la confianza. Aquí aportas visión de ingeniería para potenciar una plataforma de impacto regional, que innova constantemente integrando IA y Data en sus procesos clave.
Somos sponsor de Platanus Hack 25 por una convicción: el talento real está donde se construyen cosas.
Vivimos en la intersección donde la agilidad del negocio encuentra la madurez técnica. Para sostener el crecimiento, las soluciones rápidas no bastan. Estamos en etapa de consolidación, priorizando discusiones de fondo: cada implementación debe fortalecer nuestra capacidad de escalar y ser saludable a largo plazo.
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Requisitos Técnicos y Académicos
Conocimientos Técnicos:
Competencias Conductuales y Habilidades Blandas
Te unirás a una fintech donde tu esfuerzo y energía se ven recompensados.
Nos eligieron top 3 del ranking de The Building Happiness de Buk. ¡Tu bienestar es parte de nuestro desafío!
Beneficios:
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Estamos en la búsqueda de un AI Architect SR con manejo de inglés para sumarse a un proyecto de la manos con un cliente enfocado en proporcionar a las empresas herramientas y experiencia necesarias para alcanzar el éxito, cumpliendo con:
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Desarrollador de Negocios Industrial
Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.
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Wird es una empresa en crecimiento que se especializa en mejorar la comunicación entre las empresas y sus clientes mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Su misión es transformar los procesos de ventas para aumentar la cantidad de cierres, reducir las tasas de fuga y mejorar la satisfacción del cliente. Además, se enfocan en rentabilizar las conversaciones, incrementando la eficiencia y la felicidad de los equipos de trabajo. La empresa está orientada a crear valor social en cada interacción y utiliza tecnologías de punta en IA, promoviendo un ambiente laboral agradable y colaborativo donde las contribuciones individuales son visibles y valoradas.
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Como ML Engineer, tu propósito será diseñar, desarrollar y optimizar modelos de aprendizaje automático escalables, asegurando su precisión y eficiencia en producción. Implementarás y mantendrás pipelines de datos y métricas de monitoreo para garantizar un desempeño confiable.
Tus responsabilidades incluirán:
Buscamos un profesional con experiencia sólida en el ciclo de vida completo de los modelos de Machine Learning: desde el diseño hasta la implementación y monitoreo en entornos reales.
Se valorará especialmente:
Valoramos especialmente perfiles con una mentalidad analítica avanzada y entusiasmo por resolver problemas técnicos complejos.
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📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.
• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.
• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.
• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.
• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.
• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.
• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.
🏖️ Beneficios
• Acceso prioritario a futuras oportunidades.
• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.
• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.
• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.
📌 Rol: Accounts Receivable Specialist
🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).
• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.
• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.
• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.
• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.
• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.
🎯 Requisitos
• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.
• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.
• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.
• Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).
• Horario alineado a USA Time Zone.
• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y outbound sales, con fuerte foco en cold calling y cumplimiento de objetivos. Es un rol para perfiles motivados, orientados a resultados y cómodos en entornos rápidos y target-driven, trabajando con clientes globales desde LATAM.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach, con datos completos.
• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touch points multi-canal por día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospects por semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 appointments por mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y follow-ups).
• Otras tareas asociadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente: USD $870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional más allá del target.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).
📌 Rol: Remote Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (Hourly)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic busca un/a Marketing Specialist remoto/a para trabajar en marketing digital tanto para su marca global de software como para clientes de su agencia (Scopic Studios). Es un rol versátil, analítico y hands-on, con proyectos variados, trabajo 100% remoto y colaboración con equipos distribuidos globalmente.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar, ejecutar y medir programas de marketing digital (SEO, email, social, contenido y paid).
• Realizar research de mercado y competidores, detectar tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Redactar, editar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.
• Idear y ejecutar campañas creativas para Scopic y clientes.
• Optimizar contenidos y campañas para visibilidad, engagement y conversión.
• Traducir data y performance en estrategias y recomendaciones accionables.
• Gestionar múltiples proyectos en paralelo asegurando calidad y tiempos.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.
• Experiencia práctica en al menos 2–3 áreas (SEO, contenido, social, PPC, email).
• Mentalidad analítica y fuerte capacidad de problem-solving.
• Excelente redacción en inglés y creación de contenido SEO.
• Conocimiento de SEO técnico, on-page y keyword research.
• Experiencia trabajando remoto y gestionando tiempos.
• Perfil adaptable, proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Proyectos diversos y flujo constante de trabajo.
• Paid training y oportunidades de crecimiento profesional.
• Aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa por hora negociable según experiencia.
• Pagos mensuales vía wire transfer.
📌 Rol: Sr. UX Designer (QuintAce)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contract
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
A5 Labs busca un/a Senior UX Designer con conocimiento profundo de póker para diseñar la experiencia de QuintAce, una plataforma de coaching de póker con IA enfocada en jugadores recreacionales. El objetivo es transformar teoría compleja (GTO y juego exploitativo) en aprendizajes simples, intuitivos y motivadores, priorizando experiencias “gameplay-first” por sobre dashboards cargados de datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias end-to-end para análisis y coaching con IA (feedback post-sesión, detección de errores, sugerencias accionables, drills y loops de aprendizaje).
• Traducir conceptos de póker (posición, rangos, ajustes exploitativos, stack depth) a flujos claros y no intimidantes.
• Proponer alternativas UX a herramientas tradicionales (charts/solvers/dashboards), reduciendo carga cognitiva y evitando jerga.
• Definir principios de UX para jugadores recreacionales y crear user flows, wireframes y prototipos high-fidelity.
• Trabajar con Product, AI/ML y Engineering para validar rápido, iterar y asegurar diseños viables y escalables.
• Actuar como advocate de claridad y simplicidad en todo el producto.
🎯 Requisitos
• Dominio de póker (no negociable): fundamentos NLHE (posición, bet sizing, rangos, EV), diferencias recreacionales vs regulares, errores comunes y bloqueos de aprendizaje.
• 5+ años de experiencia en UX/Product Design en productos digitales complejos.
• Capacidad comprobada de simplificar sistemas complejos en UX intuitiva.
• Figma avanzado (components, auto-layout, prototyping).
• Experiencia en productos con analítica, herramientas de aprendizaje/coaching y/o interfaces AI/data-driven.
• Comodidad con ambigüedad, ritmo alto, pensamiento sistémico y colaboración.
• Inglés fluido (requerido).
🏖️ Beneficios
• Ownership real sobre dirección de producto y filosofía de aprendizaje.
• Oportunidad de definir una nueva categoría de UX para coaching de póker con IA.
• Entorno que valora claridad, velocidad y replantear first principles.
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📌 Rol: Enterprise Marketing Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide; opción oficina en Porto, Portugal)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Douro Labs busca un/a Enterprise Marketing Lead para liderar la estrategia go-to-market de datos de mercado de nivel institucional. El rol se enfoca en marketing B2B para productos de suscripción, orientado a instituciones financieras, con ownership del funnel completo y fuerte colaboración con BD e ingeniería en un entorno DeFi dinámico y remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing B2B para posicionar a la empresa como proveedor líder de market data institucional.
• Crear assets de alta conversión (1-pagers, case studies) para instituciones financieras.
• Gestionar el funnel completo: awareness → lead gen, en todos los canales.
• Traducir productos técnicos en propuestas de valor claras junto a BD e ingeniería.
• Analizar performance de campañas y optimizar mensajes y mix de canales.
• Gestionar agencias, vendors y stakeholders internos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en marketing de data o SaaS para instituciones financieras.
• Entendimiento profundo de workflows institucionales y necesidades de market data.
• Storytelling sólido para convertir features técnicos en valor de negocio.
• Experiencia apoyando equipos de ventas enterprise (collateral, campañas, ABM).
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados medibles.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Ritmo startup y entorno DeFi dinámico.
• Opción de trabajo desde oficina en Porto (opcional).
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe (inglés/español) para apoyar a clientes globales desde Latinoamérica. Es un rol remoto para perfiles organizados y detallistas, con foco en documentación, gestión de archivos, comunicación y tareas administrativas generales.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos.
• Subir, organizar y administrar archivos en Google Drive.
• Realizar data entry y reportes internos.
• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.
• Apoyar en research y manejo de documentación.
• Otras tareas relacionadas según necesidad.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
🏖️ Beneficios
• Rango mensual equivalente: USD $696–$1,044 (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bonos de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).
📌 Rol: Remote Finance Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.
• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.
• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).
• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.
• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.
• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.
• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.
• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.
🎯 Requisitos
• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.
• Experiencia en empresas < $20M de revenue.
• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).
• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.
• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.
• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.
📌 Rol: AI Researcher – Multilingual Data
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Buscan un/a AI Researcher enfocado/a en datos multilingües para investigar, escalar y llevar a producción modelos de lenguaje en múltiples idiomas, incluyendo low-resource languages. El rol combina research de frontera, prototipos y aplicación real en sistemas productivos, con fuerte énfasis en publicación académica y ejecución en entorno startup.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar research sobre datasets multilingües (recolección, filtrado, deduplicación y métricas de calidad).
• Desarrollar estrategias para low-resource y long-tail languages.
• Investigar cross-lingual transfer, alignment y robustez en LLMs.
• Construir y mantener benchmarks de evaluación multilingüe.
• Colaborar con ingeniería en training pipelines y decisiones de arquitectura.
• Publicar research en conferencias top y traducir hallazgos a mejoras en producción.
🎯 Requisitos
• Background sólido en NLP/ML con foco en modelos multilingües o cross-lingual.
• Publicaciones en conferencias/journals reconocidos (ACL, EMNLP, NeurIPS, ICML, ICLR, etc.).
• Experiencia con datasets de texto a gran escala en múltiples idiomas.
• Conocimiento en tokenization, data quality, bias y transfer learning.
• Capacidad de prototipar en Python con frameworks modernos.
• Autonomía y ritmo de ejecución tipo startup.
🏖️ Beneficios
• Ownership real sobre la dirección del research.
• Balance entre papers y producción.
• Acceso a datasets grandes e infraestructura moderna.
• Compensación competitiva + equity significativa en etapa temprana.
📌 Rol: Growth Analyst / Associate
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Nibiru Chain, un ecosistema blockchain L1 enfocado en adopción mainstream de Web3, busca un/a Growth Analyst / Associate para apoyar iniciativas de crecimiento, comunidad y brand advocacy. El equipo es global y remoto, y el rol combina estrategia, networking y participación activa en comunidades cripto (DeFi, NFTs, Gaming, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Representar la marca con entusiasmo en temas como DeFi, NFTs y Gaming.
• Participar en discusiones relevantes y fortalecer la visibilidad de la marca online.
• Colaborar con stakeholders, thought leaders y miembros de la comunidad en campañas.
• Construir y mantener relaciones con advocates del ecosistema Nibiru.
• Desarrollar y sostener una comunidad internacional de fans, usuarios y developers.
• Mantener presencia activa en Twitter, Discord, Telegram y otras plataformas con updates y contenido cercano.
🎯 Requisitos
• Interés genuino en Web3, blockchain y comunidades digitales.
• Buenas habilidades de comunicación y networking.
• Capacidad para interactuar con comunidades globales de forma constante y organizada.
• Perfil proactivo y orientado al crecimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Inicio inmediato.
• Salario competitivo con token allocation incluida.
• Equipo global y flexible.
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Communications o afín (preferido)
📋 Descripción General
Loot Labs (remote-first) busca un/a Marketing Manager para apoyar al/a la Senior Brand Marketing Manager en la ejecución de campañas de brand marketing. La empresa lanzó en 2023 su producto Boxed.gg y trabaja en la intersección de entretenimiento digital y coleccionables físicos. El rol es para alguien creativo/a y muy organizado/a, con ganas de involucrarse en distintas áreas del marketing mix, coordinación de iniciativas, producción de contenido y reporting, incluyendo iniciativas mensuales de live ops.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar campañas: apoyar planificación y ejecución, compilar recursos para releases, mantener documentos de planificación y contribuir a ideas/tácticas para campañas y live ops.
• Ejecutar campañas: redactar/editar copy para emails, landing pages y materiales; compilar assets; preparar, subir y stagear contenido para revisión y publicación.
• Producción de contenido: coordinar creative briefs y colaborar con el equipo creativo; aportar ideas para paid media; proponer temas para video y piezas estáticas; crear borradores iniciales de guiones y mensajes.
• Reporting: trackear y reportar performance de campañas y canales mensuales, e identificar oportunidades de optimización.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en marketing o social media con campañas exitosas.
• Conocimiento/experiencia en trading card games o sports card collecting (muy preferido).
• Buen entendimiento de plataformas y tendencias de marketing.
• Excelente comunicación y copywriting; análisis de datos y convertir insights en acciones (plus).
• Fuerte project management, manejo de múltiples campañas, prioridades y deadlines; perfil self-starter y responsable del seguimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global (priorizan overlap de horario con U.S. y E.U.).
• Compensación competitiva según experiencia y benchmarks del mercado local.
• Proceso de recruiting inclusivo con posibilidad de solicitar accommodations.
• Para candidatos en EE. UU.: participación en E-Verify y verificación de autorización de trabajo.
📌 Rol: General Counsel
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $165,000 – $190,000 anuales (según experiencia)
📋 Descripción General
Enveritas busca un/a General Counsel para liderar asesoría legal en operaciones de EE. UU. e internacionales dentro del sector de impacto social (café y cacao). El rol combina estrategia legal, compliance global y apoyo al liderazgo en un entorno start-up, con foco en contratos, privacidad de datos, empleo internacional y producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar asesoría legal integral para operaciones en EE. UU. y globales.
• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes y partners.
• Identificar riesgos legales y asesorar a liderazgo y áreas internas.
• Contribuir a la planificación estratégica y prioridades programáticas.
• Gestionar registros y asesoría de subsidiarias extranjeras con counsel local.
• Liderar data protection y cumplimiento de leyes de privacidad (incl. GDPR).
• Asesorar en empleo internacional (PEO, EORs, contractors).
• Acompañar legalmente el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
🎯 Requisitos
• 10+ años como abogado/a en EE. UU., idealmente in-house en empresa global.
• JD o LLM de universidad acreditada en EE. UU.
• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.
• Experiencia en software/SaaS, IP, data privacy, tax, employment, contract/compliance, ESG (incl. EUDR).
• Experiencia con counsel internacional y entornos multinacionales/non-profit.
• Perfil estratégico, colaborativo, proactivo y adaptable.
🏖️ Beneficios
• 401k con matching.
• Medical, Dental y Vision.
• FSA.
• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados de EE. UU. + días personales/sick.
• Horarios flexibles.
• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.
📌 Rol: Legal Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.
• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Organizar y documentar información clave de forma precisa.
• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.
• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.
• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.
🎯 Requisitos
• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).
• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Plus: familiaridad con procesos de case management.
• CV en inglés (obligatorio).
📌 Rol: Dispatch Scheduler
🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Dispatch Scheduler en Argentina para apoyar operaciones logísticas del cliente. El rol se enfoca en programar pick-ups, asegurar el tracking correcto de envíos, gestionar reportes y software interno, y ser punto de contacto en comunicaciones con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Programar pick-up de loads y trackear detalles de envíos con software de la empresa.
• Recolectar e ingresar información de dispatch tickets en sistemas y reportes.
• Monitorear movimientos y asegurar entregas a tiempo.
• Comunicarte con clientes para confirmar schedules, resolver issues y dar updates.
• Coordinar con equipos internos para una operación fluida.
• Mantener reporting preciso y a tiempo.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle.
• Inglés excelente (escrito y verbal).
• Comodidad en tareas client-facing.
• Capacidad de manejar múltiples tareas.
• Experiencia en scheduling o logística (plus).
• Familiaridad con scheduling software o ticketing systems (plus).
• CV en inglés (obligatorio).
🕒 Horario
• Zona horaria: Central Time (CT).
• 6 AM – 5 PM CT, con 1 hora de almuerzo.
• 1 turno de fin de semana por mes, con lunes y martes libres después.
🏖️ Beneficios
• Bonus anual competitivo basado en performance.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound sales y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Stipend médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces/año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
• Estructura de pagos: más info en el proceso.
💰 Compensación
• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).
• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.
📌 Rol: Head of Payments Operations
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.
• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.
• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.
• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.
• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.
• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).
• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.
• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.
• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.
🏖️ Beneficios
• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).
• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.
• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.
• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.
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📌 Rol: Product Designer – Connect
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Chess.com
🧩 Área: Product Design
📋 Descripción General
Chess.com busca un/a Product Designer enfocado/a en la parte social del producto: diseñar experiencias que ayuden a los jugadores a conectar, socializar y sentirse parte de la comunidad global, manteniendo simplicidad y engagement en web y mobile.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con PMs, designers, engineers, copywriters y stakeholders para definir requisitos.
• Diseñar interfaces pulidas para web y mobile usando el design system y patrones de Chess.com.
• Diseñar superficies sociales (Home, Profile, Friends, Chat, Leaderboards, etc.).
• Presentar propuestas con racional y fundamentos (heurísticas + insights).
• Crear e iterar prototipos para comunicar ideas y validar con el equipo.
• Llevar proyectos de punta a punta y asegurar alineación diseño↔código.
• Proponer mejoras para hacer el producto más social y consistente.
• Dar feedback constructivo al equipo de diseño.
🎯 Requisitos / Skills Preferidos
• 2–3 años como Product Designer en producto consumer o juego.
• Portfolio sólido de UI/UX.
• Dominio de fundamentos de UI (tipografía, color, layout, jerarquía, interactividad).
• Experiencia en UI responsive e interactiva (mobile + web).
• Trabajo con design systems.
• Familiaridad con frontend y traducción de diseño a código.
• Colaboración y comunicación fuerte en equipos remotos globales.
• Buenas habilidades para documentar y explicar decisiones.
⭐ Plus
• Amor por el ajedrez y conocimiento del producto.
• Experiencia diseñando features sociales en juegos mobile.
• Experiencia en design engineering o frontend (web/iOS/Android).
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Enterprise Software)
🏢 Empresa: Canonical
📋 Descripción General
Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.
• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.
• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.
• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.
• Mantener pipeline y forecasts precisos.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).
• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.
• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.
• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).
• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.
• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).
⭐ Deseable
• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).
• Participación como speaker en eventos/conferencias.
🏖️ Beneficios
• Compensación global competitiva + comisiones por performance.
• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.
• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.
• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.
• Licencias parentales, EAP.
• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).
📌 Rol: Brand Strategist
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: cyber•Fund
📋 Descripción General
Rol hands-on de estrategia de marca y creación de contenido para cyber•Fund y sus 200+ portfolio companies. Enfocado en posicionamiento, awareness, engagement y thought leadership alrededor de la “cybereconomy”, además de construir marca personal para el liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ajustar posicionamiento de marca para cyber•Fund y portfolio companies.
• Alinear estrategia de marca con objetivos del negocio junto a leadership.
• Asesorar a portfolio companies en branding y posicionamiento.
• Asegurar consistencia de marca en touchpoints (digital, print, experiential).
• Gestionar agencias/consultores y coordinar ejecución de estrategias.
• Crear y ejecutar content calendars; transformar insights diarios en contenido listo para publicar.
• Desarrollar marca personal del leadership con narrativas y contenido consistente.
🎯 Requisitos
• 4–6 años en marketing táctico, con capacidad de ejecutar campañas y producir contenido de forma autónoma.
• Experiencia armando product marketing end-to-end (posicionamiento, launch, GTM, iteración).
• Buen manejo de contenido técnico/semi-técnico y escritura clara para audiencias diversas.
• Experiencia combinando proyectos de marca de largo plazo con contenido diario.
• Comprensión sólida de principios de marketing clásico y estética de marca.
• Capacidad de trabajar independiente y gestionar agencias/consultores.
⭐ Deseable
• Experiencia en VC, tech o B2B branding/content.
• Background en product marketing.
• Experiencia construyendo personal brands para ejecutivos.
• Canva, Figma o edición básica de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Compensación competitiva.
• Programas de wellbeing y mental health.
• Seguro médico.
• Compensación para educación (inglés y cursos de crecimiento).
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Alta autonomía, sin micromanagement.
📌 Rol: Head of Customer Support
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor
🏢 Empresa: Holafly
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).
• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.
• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.
• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.
• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.
• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.
🎯 Requisitos
• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.
• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.
• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).
• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.
• Inglés fluido; español profesional es un plus.
• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.
• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.
• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.
• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.
• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.
📌 Rol: Sales Development Representative (Corporate Licensing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment (permanente, según normas del país)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
💰 Salario: USD 52,000 – 56,000 / año
🏢 Empresa: ACLED
🧩 Área: Corporate Licensing
📋 Descripción General
El/la SDR de Corporate Licensing se encarga de generar y calificar oportunidades nuevas para impulsar el revenue de licencias corporativas de ACLED. El foco es outbound prospecting, engagement inicial y desarrollo de pipeline, con KPIs claros de actividad, reuniones y contribución al pipeline.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y priorizar cuentas objetivo por sectores, geografías y casos de uso.
• Ejecutar outbound por email, LinkedIn, teléfono y otros canales.
• Gestionar consultas inbound de corporate licensing.
• Realizar discovery calls, calificar oportunidades y evaluar potencial comercial.
• Comunicar propuesta de valor y diferenciarse de otros data providers.
• Agendar reuniones calificadas y hacer handoff al Head of Corporate Licensing / equipo senior.
• Registrar actividad y mantener el CRM actualizado.
• Medir conversión, mejorar performance y cumplir KPIs.
• Colaborar con Marketing/Comms y con equipos de Analysis/Data para posicionamiento correcto.
• Compartir feedback de mercado, objeciones y competencia.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en SDR/BDR o rol comercial similar (B2B preferible).
• Comunicación escrita y verbal sólida; comodidad con stakeholders senior.
• Orientación a objetivos y métricas/KPIs.
• Perfil organizado, proactivo y efectivo en remoto.
• Interés en global affairs, political risk, security, ESG o data-driven decision-making (plus).
• Experiencia con CRM y sales engagement tools (deseable).
🏖️ Beneficios
• Entorno 100% remoto + horario según tu zona horaria.
• PTO + feriados públicos incluidos.
• Stipends (comunicación, ergonomía y wellness) + otros beneficios según país.
📌 Rol: Product Marketing Manager (Global)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: beehiiv
🧩 Área: Growth / Product Marketing
📋 Descripción General
beehiiv busca un/a Product Marketing Manager para liderar la adopción del producto y posicionar la plataforma como el sistema operativo de la economía del contenido. El rol cubre tanto el segmento PLG (self-serve creators) como clientes Enterprise, definiendo narrativa, posicionamiento y estrategias de go-to-market a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar posicionamiento, messaging y estrategia GTM para PLG y Enterprise.
• Definir propuestas de valor claras y casos de uso basados en datos.
• Liderar lanzamientos de producto enfocados en adopción y revenue.
• Colaborar con Producto, Growth y Sales para alinear roadmap y mercado.
• Crear materiales de sales enablement y posicionamiento competitivo.
• Convertir insights de clientes y mercado en estrategias accionables.
• Desarrollar frameworks escalables para medir adopción y engagement.
• Impulsar la marca beehiiv como category creator y thought leader.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años de experiencia en Product Marketing en SaaS de alto crecimiento.
• Experiencia con modelos híbridos PLG + Enterprise.
• Sólidos conocimientos en segmentación, posicionamiento y GTM.
• Experiencia en performance y lifecycle marketing basada en datos.
• Habilidades analíticas y de storytelling; manejo de métricas SaaS.
• Trabajo cross-funcional con producto, growth y ventas.
• Experiencia colaborando con canales como contenido, SEO, partnerships y comunidad.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo (según experiencia).
• Stock options.
• Seguro médico, dental y visión.
• 401(k) con employer match.
• PTO ilimitado (mínimo obligatorio de 10 días).
• Retiro anual presencial del equipo.
• Presupuesto ilimitado para libros.
• Wellness Day mensual (tercer viernes del mes).
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)
🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior
🗓️ Publicado: 01/08/2026
🏢 Empresa: Scopic (IT Services)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.
• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.
• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.
• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.
• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).
• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.
• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).
• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).
• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.
• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.
• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.
• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.
🏖️ Beneficios
• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).
• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.
• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa inicial negociable según experiencia.
• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).
📢 ¡Estamos contratando!
💼 Ejecutivo/a Comercial
📍 100% remoto desde LATAM
🕒 Jornada completa | Horario compatible con LATAM (12:00–21:00 GMT+2 aprox.)
En Sellectia buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con experiencia en venta de servicios (RRHH, talento remoto, Seguros u otros servicios profesionales) y acostumbrado a trabajar con objetivos claros de facturación y apertura de cuentas.
🎯 ¿Qué harás?
▪ Prospectar y abrir nuevas cuentas para nuestros servicios.
▪ Realizar reuniones de descubrimiento, presentar propuestas y negociar condiciones.
▪ Gestionar el pipeline completo: desde el primer contacto hasta el cierre de la oportunidad.
▪ Coordinar con el equipo de selección para alinear perfiles, tiempos y expectativas del cliente.
▪ Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas activas.
🔍 Requisitos
✔ Residencia en LATAM y experiencia demostrable en ventas (RRHH, Seguros o servicios).
✔ Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre.
✔ Dominio de prospección activa: LinkedIn, email outreach, llamadas en frío u otros canales.
✔ Acostumbrado/a a trabajar con CRM, seguimiento de pipeline y reporte de resultados.
✔ Inglés conversacional alto y experiencia previa vendiendo servicios internacionales.
💰 Ofrecemos
▪ Esquema de salario base + comisión por resultados.
▪ 100% remoto, proyectos globales y oportunidad de crecimiento dentro de Sellectia.
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Envíanos tu CV a hr@sellectia.com
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: Head of Product
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico
🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3
📋 Descripción General
Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.
• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.
• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.
• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.
• Supervisar features e integraciones de sportsbook.
• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).
• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.
• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.
• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.
• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.
• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.
• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.
• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.
• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.
• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).
✨ Lo Que Ofrecen
• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.
• Trabajo 100% remoto, colaboración global.
• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.
• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.
• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)
🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)
📋 Descripción General
Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.
• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.
• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.
• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.
• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.
• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.
• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.
• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.
• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.
• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (“forever remote”).
• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).
• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).
• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.
📌 Rol: Institutional Growth Lead – EMEA
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Lido Institutional busca un/a Institutional Growth Lead para impulsar adopción institucional del protocolo Lido (liquid staking middleware open-source). El rol se centra en construir y gestionar relaciones con instituciones, educar al mercado y representar la propuesta de valor de Lido ante potenciales colaboradores y usuarios dentro del ecosistema blockchain/DeFi.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y gestionar relaciones con holders institucionales mediante iniciativas de contacto continuas.
• Educar y brindar thought leadership a inversores (incluye crypto ETPs, stETH y beneficios de liquid staking).
• Preparar y presentar presentaciones a colaboradores y usuarios potenciales.
• Colaborar con el stream de product design para alinear soluciones a necesidades de colaboradores.
• Asistir a conferencias y eventos de la industria.
🎯 Requisitos
• 5+ años en Investment/Wealth Management, Financial Services y Blockchain.
• Conocimiento de redes L1-L2, bridges, DEXs/aggregators, oracles, money markets, lending/borrowing protocols.
• Entendimiento de cómo se conecta el ecosistema DeFi y cómo genera valor.
• Experiencia educando inversores sobre crypto ETPs.
• Habilidades fuertes de stakeholder management, negociación, comunicación y presentación.
• Perfil analítico, resolutivo y capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.
• Éxito demostrado en partnerships y account management.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global + horario flexible.
• Fees competitivos en USD.
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Requiere enviar el test score de un quiz junto con la aplicación.
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
📌 Rol: Junior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.
• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.
• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.
• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.
• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.
• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.
• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.
• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.
• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.
• Experiencia trabajando con content creators o influencers.
• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.
• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.
• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.
• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.
• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
This company only accepts applications on Get on Board.
What is Forest?
We are Forest, London’s most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily.
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
Please note: our company is based in the UK and has Chilean Founders.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
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El líder de desarrollo de software trabajará en equipo con los desarrolladores a su cargo, a través de un trabajo multidisciplinario con otras áreas de la compañía, con el objetivo de dirigir y coordinar al equipo en la ejecución de proyectos de desarrollo, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos y de negocio dentro del plazo y presupuesto establecidos. Esto incluye la administración y configuración de servicios y recursos en la nube, así como la planificación y ejecución de tareas técnicas. El líder debe atender tanto los requerimientos internos como externos relacionados con la arquitectura del software, supervisando la calidad del trabajo y resolviendo problemas técnicos que puedan surgir. Además, debe fomentar la colaboración eficaz entre los miembros del equipo y otros stakeholders, garantizando que el proyecto avance de manera fluida y que los resultados finales cumplan con los estándares y expectativas del cliente.
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Experiencia: 7 años de experiencia compuesto de:
Que tienes que saber a nivel técnico:
Lo que buscamos en ti:
Formación:
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
A Abaqus Solutions é uma empresa chilena de software para o setor financeiro com presença global. Expandimos para o Brasil para liderar a integração de agentes de IA em fluxos de engenharia de grandes empresas. Buscamos engenheiros com perfil híbrido: sólida base técnica e habilidades de comunicação para treinamento. Você liderará a operação no país, focando na transferência de conhecimento e execução técnica da implantação. Valorizamos autonomia e resolução de desafios em ambientes corporativos complexos. Junte-se a nós para liderar a adoção tecnológica no mercado brasileiro.
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Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
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Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
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Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Actualmente en Improving South America, para un proyecto de 3 meses estamos en Búsqueda de un Desarrollador Senior para cumplir con las siguientes funciones:
Experiencia previa en procesamiento de bioseñales o señales biomédicas.
Conocimientos en análisis de datos de IONM o dispositivos médicos.
Uso de Jupyter Notebooks para análisis y experimentación.
Experiencia en entornos regulados (salud, dispositivos médicos, HIPAA u otros estándares).
Conocimientos básicos o intermedios en Machine Learning aplicado a señales.
Experiencia trabajando en proyectos de investigación o validación científica.
Familiaridad con testing automatizado y buenas prácticas de calidad de software.
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En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
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Requisitos técnicos:
Competencias personales:
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
El Desarrollador Backend tendrá como misión apoyar el desarrollo de infraestructura para aplicaciones y soluciones web, interactuando con un equipo de trabajo interdisciplinario, con el objetivo de cumplir con los requerimientos de nuestros clientes y los desarrollos propios.; garantizando que el código sea sólido, escalable y mantenible, soportado en las buenas prácticas de desarrollo.
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Experiencia: 5 años como Desarrollador Backend manejando Python y DRF (Django Rest Framework)
Formación:
Que tienes que saber a nivel técnico:
Cursos de formación asociados a desarrollo de software, Backend / Python: Cursos avanzados en Python, Django/DRF, SQL/PostgreSQL (modelado, performance)
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
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▪️ Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un ambiente Agile.
▪️ Modelar y desarrollar el backend de un producto digital con funcionalidades de configuración de módulos, utilizando Python como framework web en base a mockups e historias de usuario, siguiendo las guías de Scrum.
▪️ Modelar e implementar servicios web (APIs) que serán usadas en la integración con el frontend o con aplicaciones terceras con tecnología REST, opcionalmente con SOAP, GraphQL o similar.
▪️ Desarrollo de microservicios con FastAPI.
▪️ Documentar las APIs desarrolladas usando Postman, OpenAPI (Swagger) o herramientas similares.
▪️ Instalar, configurar y utilizar bases de datos relacionales y no relacionales como Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis o similares.
▪️ Utilizar frameworks de pruebas unitarias, de integración y análisis de código como Unittest, Pytest o similares.
▪️ Generar documentación técnica del desarrollo del producto digital utilizando diagramas UML.
▪️ Configurar infraestructura basada en Linux (Apache, Nginx o similares), tanto en servidores on-premise como en servicios en la nube (AWS y opcionalmente Azure o GCP).
▪️ Realizar el despliegue del backoffice y APIs a través de FTP, CLI o pipelines de CI/CD.
▪️ Trabajar con repositorios Git y estrategias de branching como GitFlow.
▪️ Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o carreras afines.
▪️ 5 o más años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web y backends (APIs) en entornos productivos.
▪️ Experiencia trabajando en equipos ágiles bajo metodologías Scrum.
▪️ Experiencia sólida en programación orientada a objetos y eventos, aplicando principios SOLID.
▪️ Capacidad para gestionar activamente sus actividades con alta autonomía, brindando soporte y acompañamiento técnico a otros equipos cuando sea necesario.
▪️ Asegurar la entrega oportuna de los entregables de backend, demostrando ownership, responsabilidad y compromiso con los proyectos.
▪️ Participación activa en todas las fases del desarrollo de productos digitales (definición de requerimientos, diseño, especificaciones, pruebas y despliegue), con foco en backend.
▪️ Fuertes habilidades organizativas, de gestión y priorización de tareas, resolución de problemas, pensamiento analítico y aprendizaje continuo.
▪️Experiencia desarrollando APIs y backoffice usando el framework Django.
▪️Definir y configurar una arquitectura escalable elástica para un producto digital, en función de los requerimientos funcionales y no funcionales.
▪️Integrar un producto digital con herramientas y plataformas terceras utilizando tecnología como FTP, APIs, Webhooks. Message-oriented middleware (colas) básicas o similar.
▪️Implementar mecanismos de seguridad del producto y los datos en al menos los Top 10 riesgos según los principios OWASP.
▪️Utilización de frameworks, herramientas y tecnologías como: Java(Spring, J2EE), PHP (Laravel, Symfony), NodeJS (ExpressJs, NestJs, KoaJs) o similares.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para desarrollo con sockets como WebSockets, Socket.io, Firebase entre otros.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para el manejo de caché como Redis, Memcached o similares.
▪️Configuración de servidores basados en Windows (IIS, .Net core).
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Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
En I2B Technologies trabajamos con equipos globales para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Actualmente buscamos apoyar a Entel Empresas en su operación digital y en el soporte visual de productos corporativos, brindando una implementación frontend enfocada en la experiencia y consistencia visual. Este proyecto se desarrolla 100% de forma remota, con un equipo multidisciplinario y un marco de trabajo ágil orientado a resultados. Formarás parte de un equipo que prioriza el diseño aplicado, la calidad visual y la eficiencia operativa, manteniendo una interacción cercana con UX y stakeholders para asegurar la coherencia del Design System.
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Buscamos un perfil operativo de UI con experiencia de hasta 1 año, orientado a la implementación visual diaria y al soporte continuo del ecosistema digital. Se valorará un enfoque detallista, criterio visual sólido y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: HTML, CSS y JavaScript; experiencia con Figma a nivel inicial–intermedio; uso de componentes y Design System; Auto-layout y estilos; Liquid (TypeScript deseable); CMS: Modyo y Magento; Visual Studio Code. Inglés técnico intermedio. Competencias: organización, responsabilidad, atención al detalle y buena comunicación para colaborar con equipos multifuncionales.
Conocimientos en TypeScript, experiencia previa en proyectos con CMS como Modyo y Magento, y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas. Se valora proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajar con stakeholders en un entorno remoto.
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America buscamos un/a Senior AI Developer para diseñar y construir funcionalidades avanzadas impulsadas por LLMs que transformen datos de ingeniería en insights accionables para líderes técnicos. Este rol combina AI/LLM engineering, análisis de datos, desarrollo frontend y principios de AI responsable, con alto nivel de ownership e impacto directo en el producto.
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BB Agency is a global, remote-friendly agency focused on digital evolution. We are replacing a legacy ERP ecosystem (Oracle HCM & Ofiplan 9.0) with a modern HR & Payroll cloud solution. The Proxy Squad will design and implement a high-performance Java 17+ gateway that sits between legacy applications and new microservices, acting as the source of truth during migration. The role involves reverse engineering undocumented endpoints, migrating data to the new system, connecting to SQL Server and Oracle DBs, handling direct JDBC connections, and ensuring zero bad data while preserving existing contracts. You will work across Peru and Europe to keep business continuity during the migration, interfacing with client teams in Spanish and English. This project is core to enabling a resilient, scalable data backbone for enterprise HR & Payroll processes.
APPLY HERE: https://bbagency.bamboohr.com/careers/65
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Global remote-friendly culture with flexible hours within CET overlap. 40-hour work weeks with remote-first policy; occasional travel to Lima for client engagement. Competitive gross salary (B2B) in the range of $4,000–$6,000 per month, depending on experience. Exposure to a diverse portfolio of clients across SaaS, finance, healthcare, and more; collaboration with a global team of 40+ experts; supportive environment that emphasizes learning by doing, open communication, and growth through challenges. We provide a transparent time-tracking system and a culture that values autonomy, collaboration, and a healthy work-life balance. Join us to shape the data backbone of enterprise systems and deliver meaningful technology solutions.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
Apply directly from Get on Board.
✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
This job is original from Get on Board.
Company: Omnirev is an AI-powered CRM and sales growth platform built for large restaurant brands. The product leverages customer behavior analytics and automation to power communications and marketing workflows that drive sustainable revenue. We are a small, growth-stage team working in a fast-paced, collaborative, full-stack environment, building enterprise-grade software that helps restaurants scale operations and customer engagement across US.
Team & Project Context: You will join a tight-knit, backend-focused team responsible for API-driven services. The team builds RESTful services, data pipelines, and integrations with external CRM, marketing, and analytics platforms. This role offers exposure to complex, real-world business logic and distributed systems, with opportunities to influence architecture, reliability, performance, and scalability while developing strong foundations in Python/Django backend engineering and cloud-native practices.
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We are seeking a motivated Junior Back-End Developer with Python and Django experience to join Omnirev’s remote, growth-focused team. You will contribute to backend services and REST APIs that empower enterprise-grade CRM and marketing automation for large restaurant brands. The ideal candidate is comfortable owning features end-to-end under guidance, collaborating with a small, agile team, and steadily expanding their technical depth in Django, ORM concepts, and asynchronous processing. You will work across the full software lifecycle—from design and implementation to testing, deployment, and troubleshooting—while aligning with product goals and performance requirements.
Key characteristics include strong collaborative communication, a solid foundation in backend development, a willingness to learn, and a commitment to delivering clean, maintainable code. You’ll gain exposure to real-world data modeling, scalable API design, and performance optimizations that affect customer experience and revenue outcomes for multi-location restaurant brands.
We offer synchronized working hours (8:00 AM – 2:00 PM PST) with Monday–Friday workdays and 30 annual leave days, flexible usage subject to team coordination. This role is fully remote with daily overlap to coordinate with a Canada-based team, providing a collaborative cross-border environment. We emphasize growth and development, with regular performance reviews and opportunities for increased responsibilities as you demonstrate impact. Our remote-friendly setup supports a balanced work-life approach while contributing to a fast-growing product used by leading restaurant brands.
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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-Trabajar con los desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujos
-Producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones
-Integrar los componentes del software con los programas de terceros
-Verificar y desplegar programas y sistemas
-Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente
-Recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios
-Recomendar y realizar mejoras
-Crear documentación técnica para referencia e informes
-Graduados en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
-Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
-Experiencia con los siguientes lenguajes: Java, Javascript, React,Typescript
-Nociones de arquitectura y sistemas distribuidos
-Conocimientos sobre base de datos relacionales y no relacionales
-Experiencia utilizando con metodologías ágiles
-Interés en aprender y desarrollarse utilizando múltiples tecnologías
-Nivel de Inglés Intermedio
Modalidad de contratación: Relación de dependencia
-Crédito mensual en PedidosYA
-Cobertura de Prepaga Swiss Medical
-Reintegro por gastos de internet
-Días off a partir de los 6 meses
-Descuento en suscripción mensual Sport Club
-Día de cumpleaños libre
-Licencias parentales extendidas
-Clases de idiomas
-Gift cards por Casamiento, Graduación y Nacimiento.
-Excelente clima laboral y entorno desafiante
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CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
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Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Modelamiento de datos y grafo
Implementación en AWS
Ingestión y transformación de datos
Consultas y explotación del grafo
Documentación y adopción
Grafos y datos
Cloud & AWS
Desarrollo
Entregables esperados del rol
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
Mínimos
Valoramos además:
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
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-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana. Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
Hoy buscamos fortalecer nuestro equipo de Desarrollo Backend para diseñar y mantener APIs y servicios robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de personas. El proyecto se centra en construir una plataforma escalable basada en microservicios, desplegada en entornos cloud, con pipelines de CI/CD y una sólida capa de datos para una experiencia de usuario fluida y confiable. Colaborarás con squads multidisciplinarios para entregar funcionalidades críticas del negocio, desde la concepción de la arquitectura hasta la implementación y el monitoreo en producción.
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• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend en Python, utilizando Django y Django REST Framework cuando sea apropiado.
• Construir y optimizar consultas SQL en PostgreSQL, diseñando esquemas eficientes y escalables.
• Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions u otras herramientas) para la entrega continua de software.
• Implementar prácticas de calidad de código (SOLID, patrones de diseño) y realizar pruebas unitarias e de integración.
• Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, enfocada en microservicios o soluciones orientadas a servicios.
• Colaborar con equipos de DevOps para despliegue, monitoreo y escalabilidad de las aplicaciones.
• Evaluar y proponer tecnologías, librerías y herramientas del ecosistema Python para resolver desafíos de manera eficiente.
• Resolver incidentes en producción con enfoque en prevención y mejora continua.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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Vue.js & Nuxt.js
Estilos y UI
Gestión de Estado
Integración con APIs
Responsabilidades principales
Habilidades adicionales valoradas
En Checkr, el equipo Enterprise se enfoca en crear integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) a nivel global. El objetivo es ofrecer las verificaciones de antecedentes penales más precisas y completas para clientes en diversos países, unificando experiencias entre productos de evaluación de antecedentes y proporcionando funcionalidades de plataforma que sirvan a otros equipos de Checkr. El equipo trabajará principalmente en backend (≈70%) y frontend (≈30%), participando en la arquitectura de soluciones y en la construcción de capas de plataforma reutilizables para toda la organización. Colaborarás con Staff Engineers y liderazgo para diseñar soluciones y planes de ejecución, y comunicarte con desarrolladores internos y externos para optimizar la productividad y la experiencia del usuario en evaluaciones de antecedentes a nivel mundial.
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Buscamos un/a Senior Software Engineer con más de 7 años de experiencia en desarrollo full-stack para unirse al equipo Enterprise de Checkr.
El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte sentido de propiedad, dominará Ruby y JavaScript (React.js) y poseerá experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
INGLES AVANZADO debes reportar a tu Manager en EE. UU. y participar en entrevistas técnicas conducidas por equipos estadounidenses.
Se valoran habilidades de comunicación, capacidad para alinear a equipos con diferentes niveles técnicos y una visión clara de soluciones escalables y confiables para sistemas distribuidos.
Se valorará experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana, Splunk), conocimiento de IA aplicada a soluciones de software, curiosidad por entregar código limpio y robusto, y la habilidad para discutir trade-offs en arquitecturas distribuidas.
También se valorará experiencia adicional con principios de Event Sourcing, API Gateways y claridad para colaborar con equipos de distintos niveles técnicos.
Exclusive to Get on Board.
Condiciones
Contrato prestación de servicio
Salario Abierto
Ingles conversacional
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud basadas en OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Heat).
Definir y soportar arquitecturas de Kubernetes, incluyendo networking, storage y patrones de despliegue.
Administrar y optimizar entornos Linux y plataformas de virtualización (KVM/QEMU).
Diseñar soluciones de networking avanzadas: SDN, Open vSwitch, VXLAN/GRE, redes multi-tenant.
Definir arquitecturas de almacenamiento con CEPH, NFS, iSCSI y object storage, incluyendo HA.
Implementar automatización e Infraestructura como Código (IaC) con Ansible, Terraform, Heat y/o Helm.
Liderar tareas de troubleshooting en capas de cómputo, red, storage y servicios de plataforma.
Trabajar con integraciones basadas en APIs REST y gestión del ciclo de vida cloud.
Implementar y mantener soluciones de monitoreo, logging y capacity planning en sistemas distribuidos.
Aplicar buenas prácticas de seguridad cloud, RBAC, TLS, gestión de secretos y compliance.
Upgrades y lifecycle management de OpenStack.
Optimización de performance y capacity planning en CEPH.
Experiencia con SDN controllers (OVN, OpenDaylight, Tungsten Fabric).
Contenedores sobre OpenStack (Magnum, KubeVirt, K8s sobre VMs).
Integraciones de identidad federada (SAML/OIDC, Keystone + AD/LDAP).
GitOps (ArgoCD, Flux).
Scripting en Python o Bash.
Experiencia en migraciones cloud (VMware → OpenStack, OpenStack → OpenStack).
Estrategias de backup y disaster recovery.
Arquitecturas Edge / distributed cloud.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America buscamos un/a Senior Platform Engineer con fuerte experiencia en Kubernetes, Cloud y Observability para diseñar, operar y evolucionar una plataforma de observabilidad enterprise basada en el stack LGTM.
El rol tiene un alto componente hands-on y de liderazgo técnico en situaciones críticas, trabajando en entornos multi-cloud (Azure y GCP) y plataformas Kubernetes de gran escala.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Senior Backend Engineer con fuerte base en Python, que disfrute construir APIs robustas y conectar sistemas complejos.
Este rol es clave para integrar modelos de Inteligencia Artificial (GenAI y Computer Vision) con los sistemas core del negocio (App de clientes, e-commerce, stock y pricing), transformando interacciones inteligentes en acciones reales, como convertir una conversación en un carrito de compras funcional.
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+5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3 años trabajando intensivamente con Python.
Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI, Flask o Django.
Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP – Cloud Run, App Engine, Pub/Sub) o equivalentes en AWS / Azure.
Conocimientos sólidos en SQL (PostgreSQL, BigQuery u otros) y bases de datos NoSQL.
Mentalidad orientada a producto: foco en soluciones que lleguen a producción y generen valor real.
Experiencia utilizando n8n u otras herramientas de orquestación de workflows.
Conocimientos básicos de conceptos de Inteligencia Artificial (vectores, tokens, inferencia).
Experiencia con contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes.