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Pasantías - Estudiantes de Administración - RRHH
Pasantías - Estudiantes de Marketing
Lead Generation & Cold Calling VA
📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios
🏢 Empresa: 20four7VA
🌎 Ubicación: 100% Remoto
🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)
📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)
⏱️ Horas por semana: 10–20
📋 Descripción
20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.
Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.
Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.
🛠️ Alcance de Responsabilidades
Investigación y Gestión de Datos de Prospectos
• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).
• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.
• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.
• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.
Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos
• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.
• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.
• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.
• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.
Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas
• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.
• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.
• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.
Apoyo Adicional (según sea necesario)
• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).
• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).
• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.
• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.
• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).
• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.
Bookkeeper
📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.
💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales
🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.
📋 Descripción General
Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.
Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.
• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.
• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.
• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).
• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.
• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.
• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.
• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.
• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.
Junior Influencer Marketing Specialist
📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)
🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.
Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.
• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.
• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).
• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.
• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.
🎯 Requisitos
• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.
• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.
• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.
• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.
• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.
🏖️ Beneficios
• Posición remota con flexibilidad de horario.
• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.
Senior Specialist, Employee Relations - LATAM
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Full-Stack Engineer (Go or Next)
© Get on Board.
Job Overview
Key Responsibilities
- Develop an entire new platform: features and products within this platform, using GO and/or Next.js with Typescript.
- Own projects end-to-end: from technical design to production deployment and ongoing iteration.
- Collaborate with product managers, designers, and fellow engineers to deliver world-class advertising tools.
- Improve application architecture, performance, and scalability with both back-end and front-end strategies.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain strong documentation and clear code to ensure collaboration across the team.
- Participate in code reviews, mentorship, and team knowledge sharing.
- Best bonus: experience in both GO (golang) and Next.js+Typescript.
- Experience working with cloud platforms like AWS, Vercel, GCP, or similar.
- Exposure to SQL or edge databases (e.g., Turso, SQLite).
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
-
Advertising Tech experience, especially with:
- Ad Servers, Ad Networks, or SSP/DSP systems.
- Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
Required Skills & Qualifications
- Language requirement: we’re looking for back-end and front-end expertises, so it's one of two options (if both met, a plus):
- Good experience in GO (Golang) for building scalable, high-performance back-end systems.
- Good experience in Next.js + TypeScript for building fast, dynamic web apps.
- 1 to 5 years of professional experience in software development (junior to mid senior level).
- Demonstrated ability to work across the stack and deliver results independently or as part of a team.
- Excellent understanding of performance, scalability, and security principles.
- Strong collaboration and communication skills.
What we Offer
- A front-row seat to a multinational startup poised for explosive growth—your work will shape our trajectory.
- Competitive Compensation: Above-market salary + potential Stock Options.
- Health Coverage: Full health insurance for you and your family.
- Time Off: 20 vacation days + your birthday off.
- Flexible Hours: Work when you’re at your best—focused on results.
- Professional Growth: Work with bleeding-edge tools and learn from top-tier teammates.
- Team Culture: Be part of a team that’s fast, focused, and fun—where excellence, ownership, and passion matter.
- AI of your choosing: monthly budget for your AIs of your choosing to help you maximize your work
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Integrations Developer
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What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
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Full-Stack Engineer
Apply directly from Get on Board.
What you’ll do
- Translate product requirements into technical plans and concrete deliverables for an MVP and beyond.
- Implement secure authentication, role-based access, and audit-friendly data flows.
- Model data with Drizzle ORM, design scalable schemas, and maintain migrations.
- Build typesafe tRPC procedures and integrate with React server/client components.
- Integrate AI SDKs for assisted workflows (non-chat-first patterns welcome) and manage cost-efficient AI usage.
- Instrument logging and metrics; guard against cost spikes with thoughtful Vercel configurations, caching, and rate limiting.
- Ship small, frequent increments; write pragmatic tests and ensure accessibility.
- Collaborate closely with founders and stakeholders to align technical and product goals.
Required experience and capabilities
Nice-to-have
What we offer
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Desarrollador Full-Stack
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un profesional semi-senior con experiencia comprobable en Angular y Node.js, conocimiento en Java Spring Boot y dominio de Oracle.
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
Responsabilidades Principales
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios.
Requerimientos del cargo
Frontend: Angular 14+ (Bootstrap, Angular Material, HTML5, CSS3).
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Condiciones
Modalidad de contratación: Contractor
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Full-Stack Developer React + RoR
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Developer Oracle
Coderslab.io busca ampliar su equipo con dos profesionales senior para incorporar al equipo de Integraciones y participar en el proyecto BUP Colombia. Los elegidos contribuirán al desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, colaborando con un equipo global de más de 3,000 profesionales en entornos híbridos o remotos. La empresa ofrece posibilidad de extensión contractual y participación en proyectos futuros, con foco en tecnologías de punta y en la entrega de soluciones escalables para clientes internacionales.
Apply through Get on Board.
Funciones Principales
Developer Oracle Services: Implementar y programar soluciones en tecnologías Oracle, entender y aplicar arquitecturas de solución para Oracle Service BUS/SOA, gestionar despliegues en entornos de Desarrollo, Pruebas y Producción, documentar procesos y seguir metodologías Agile/Scrum. Mantener y mejorar integraciones mediante Oracle SOA Suite (BPEL), WebLogic, Java EE y JDeveloper Studio 12. Desarrollar servicios Proxy y de Negocio en SOA Suite; consumir y orquestar servicios SOAP/REST; gestionar mensajes XML, JSON y seguridad de servicios. Participar en integración continua (CI/CD) y en operaciones de mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
Developer Golang & APIs: Desarrollar y mantener APIs RESTful en Golang, implementar microservicios, trabajar con Gin Web Framework, diseñar soluciones con arquitectura Hexagonal, gestionar integración con sistemas externos y servicios en la nube (GCP, Azure, OCI). Manejar mensajería asíncrona (JMS, Kafka) y contenerización (Docker) con pipelines CI/CD en GitLab o GitHub. Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones cloud, y asegurar calidad mediante pruebas y revisión de código.
Perfil y experiencia
Requisitos técnicos para Developers Oracle Services:
- Título profesional en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo y/o integración de sistemas.
- Experiencia en Oracle Service Bus 12 / Oracle Fusion / SOA Suite (BPEL).
- Conocimientos en WebLogic, Java EE, JDeveloper Studio 12.
- Manejo de mensajería XML, SOAP y JSON avanzado; XSLT, XPATH, XQUERY.
- Creación de servicios Proxy y de Negocio en SOA Suite; consumo y orquestación de servicios SOAP/REST en SOA Suite.
- Conocimiento en integración continua (CI/CD) y mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
- Programación en Java EE y Microservicios.
Requisitos técnicos para Developers Golang & APIs:
- Título profesional en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y/o integración de sistemas.
- Experiencia sólida en desarrollo backend en Golang (mínimo 3 años).
- Uso de Gin Web Framework; desarrollo y consumo de APIs REST.
- Conocimiento deseable en arquitectura Hexagonal; mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
- Microservicios desplegados en nube (GCP, Azure, OCI); Docker, Kubernetes.
- CI/CD con GitLab o GitHub.
- Habilidades blandas: proactividad, analítica, trabajo en equipo, autonomía y aprendizaje continuo.
Beneficios
Ofrecemos contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta abril de 2026. Modalidad de trabajo híbrido o remoto. Integración en un equipo técnico especializado y oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Senior Power Platform & Copilot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
As a Senior Power Platform and Copilot Developer, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency..
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Responsibilities:
- Design applications or services within the organization using Power Platform: Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages, AI Builder, Dataverse, Power Platform Connectors
- Produce clean, maintainable, and efficient code based on defined specifications
- Perform code reviews and provide peer coaching/guidance to other team members
- Collaborate with teams of developers across multiple regions
- Actively participate in team stand-ups
- Shape and deliver projects to meet and exceed client's quality criteria
- Proactively assist in assessing technology solutions
- Contribute to the continuous improvement of our application development lifecycle
- Continuously improve internal development and design techniques and keep documentation up to date
- Support and oversee intermediate developers
Requirements:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
- Microsoft Power Platform Development Certifications
- Experience with Copilot Studio, Azure AI Foundry, Microsoft 365 Agents Toolkit for building scalable production grade agentic solutions
- Minimum 1 year of experience with Copilot Studio solutions and 2–3 years developing Power Automate and/or Power Apps solutions
- Experience with service-oriented, event-driven, and microservices architectures
- Proficiency with RDBMS (MS SQL, Dataverse)
- Familiarity with Azure DevOps or similar project and defect tracking tools
- Understanding of UX principles: user stories, personas, and prototyping
- Knowledge of SDLC and Agile Scrum methodology
- Experience with Docker/Kubernetes, CI/CD (ADO or Git), and API-based integrations
- Proficient English communication skills (written and verbal).
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Hubspot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
This is a full-time, remote position for candidates based in Mexico.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop and customize responsive websites, templates, and landing pages using HubSpot CMS.
- Collaborate with UX/UI designers to translate mockups and wireframes into functional, accessible web interfaces.
- Build reusable components and front-end modules using HTML5, CSS3 (SASS/LESS), and JavaScript (ES6+), with experience in frameworks like React, Vue.js, or Angular.
- Work with HubSpot CRM to build workflows, automate marketing tasks, and integrate forms or data-driven components.
- Extend backend functionality using Node.js and build/consume RESTful APIs.
- Manage code versioning and collaboration using Git.
- Ensure all deliverables meet Web Accessibility Standards (WCAG) by testing with tools like Lighthouse, WAVE, and screen readers.
- Troubleshoot and optimize performance across all devices and platforms.
- Collaborate with marketing and tech teams to support ongoing digital campaigns and initiatives.
Requirements
- Proven experience with HubSpot CMS and HubL templating language (strongly preferred).
- Solid frontend development skills: HTML5, CSS3, CSS preprocessors (SASS/LESS), and modern JavaScript (ES6+).
- Familiarity with popular JavaScript frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
- Hands-on experience with Node.js or RoR for backend logic and API integration.
- Strong understanding of CRM systems, data structures, and marketing automation workflows.
- Proficiency in Git and collaborative development practices.
- In-depth knowledge of Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) and ability to implement and test for compliance.
- Excellent communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Senior Front-end Engineer
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
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Job functions
- Design & develop complex web applications using cross platform mobile app development
- Knowledge of API development using .net (C#), or any object oriented programming language
- Write clean & scalable code using standard software design patterns & best practices
- Develop & maintain front-end libraries & reusable components in Vue
- Design & integrate third-party services into our application to support business needs
- Collaborate with designers & developers to deliver high quality applications & meet deadlines
- Translate business requirements into technical specifications & a plan for delivery
- Provide technical guidance & mentorship to junior developers
- Stay current with new web development tech & frameworks
Position Requirements
- Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 5+ years of professional experience as a developer
- Proficiency Vue.js
- Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, relational databases, & SDLC
- Strong understanding of front-end build tools such as Webpack, Grunt, or Gulp
- Experience with version control systems such as Git
- Experience with Agile software development methodologies
- Ability to efficiently manage time when working on multiple tasks - working independently or together with team members
- Self-motivated, team player, with efficient communication
- Willingness to prepare technical documentation that can be used for the development team
Conditions
- Annual salary increase review
- End of the year bonus (Christmas bonus)
- ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
- Paid day off for birthday
- Insurance guaranteed for employees ( Health, Oncological , Dental , Life Insurance)
- No fee when using RIA service/wire transfers
Ingeniero Junior
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
Official source: getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Developer Ruby on Rails y React
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Senior C# Back-end Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services and APIs using .NET / C# to support real-time trading platform features
- Optimize performance, concurrency, and data handling to ensure low-latency, high-throughput operations
- Integrate with market data feeds, trading APIs, and other external systems
- Collaborate with distributed teams to design robust, scalable backend architecture
- Participate in code reviews, write unit and integration tests, and contribute to continuous improvement
- Work closely with frontend, data, and operations teams to deliver reliable trading functionality
What You Will Bring
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Senior Full-Stack Engineer
Originally published on getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Front-end Focused)
Apply directly on Get on Board.
Functions
- Lead the front-end architecture and deliver scalable UI components using Next.js, React, and TypeScript.
- Develop and integrate responsive user interfaces that provide a seamless experience across devices.
- Collaborate with backend teams to design robust API integrations (REST/GraphQL).
- Contribute to API development and support, while maintaining strong front-end coherence.
- Implement testing, CI/CD workflows, and code quality practices to ensure reliable deployments.
- Work across the stack as needed, with emphasis on frontend, and partner with Backend as required.
- Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing within the team.
- Communicate effectively with global teams to align on requirements and timelines.
Description
Desirable
Benefits
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
This job is original from Get on Board.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Senior Back-end Developer
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
Role Overview
Desirable Skills and Experience
- Experience with microservices architecture, API design and documentation, and modern testing strategies (unit, integration).
- Knowledge of front-end integration patterns, experience with JSON/XML data formats, and familiarity with version control (Git).
- Strong English proficiency is mandatory.
- Prior experience with Umbraco CMS (preferably version 9+) in core development and customization is a plus. Demonstrated ability to mentor peers and contribute to architectural discussions is highly valued.
Benefits and Why Join GHD
Full-Stack Integration Engineer
Send CV through Get on Board.
Responsibilities
- Develop and maintain integrations using REST APIs, webhooks, and related tools to connect internal systems with external partners.
- Build and enhance full stack applications (backend + frontend) to support integration needs and data automation workflows.
- Ensure systems are scalable, secure, and high-performing, with a focus on reliability and observability.
- Implement and maintain CI/CD pipelines and Docker-based deployments to streamline release processes.
- Collaborate with product, operations, and engineering teams to deliver business-driven solutions and meet project milestones.
- Write clean, well-documented, testable code and participate in code reviews to promote code quality.
Required skills & experience
- Experience with backend development using .NET Core (required), Python, or Node.js.
- Strong understanding of REST APIs, OAuth2, JWT, OpenID Connect.
- Frontend skills with Angular (required), React, or Next.js.
- Proficiency with SQL Server, PostgreSQL, and Redis.
- Familiarity with CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
- Hands-on experience with Docker and basic orchestration tools.
- Strong problem-solving abilities and effective communication skills for cross-team collaboration.
Nice to have
- Experience with Kafka, RabbitMQ, or other event-driven systems.
- Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
- Exposure to serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions) and microservices.
Benefits & how to join
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Desarrollador(a) Senior Angular
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento con Angular 16+.
- Trabajar directamente con equipos de arquitectura, UX/UI, QA y DevOps.
- Interactuar con stakeholders del cliente, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio.
This job is original from Get on Board.
Job functions
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
Qualifications and requirements
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
Desirable skills
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Conditions
Desarrollador Senior Back-end Web
En Robotia, una empresa joven con gran potencial de crecimiento regional y líder en tecnología de visión artificial para minería e industria, trabajarás en el área de operaciones de sistemas Linux. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinario enfocado en garantizar la continuidad, escalabilidad y eficiencia de soluciones tecnológicas desplegadas para clientes industriales. Participarás en proyectos de operación, automatización y soporte de infraestructuras críticas, colaborando estrechamente con desarrollo, clientes y jefaturas de proyectos, para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software y sistemas web para soluciones de Robotia desplegadas en ambientes "on-premise" o en la nube.
- Contribuir a la mejora continua de sistemas web actuales y futuros, atendiendo requerimientos funcionales y no funcionales, experiencia de usuario y estándares de seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, supervisando y guiando a miembros junior del equipo.
- Liderar investigaciones técnicas del equipo de desarrollo.
- Apoyar en la formalización de procesos de gestión de la seguridad de información según estándares internacionales.
- Asistir en el diagnóstico de problemas en entornos productivos remotos.
- Participar en gestión de proyectos, que incluye reuniones con clientes y posibles visitas a terreno.
Requerimientos del cargo
- Egresado de ingeniería civil informática o carrera afín, con sólida base de conocimientos en ciencias de la computación.
- Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en posiciones similares.
- Amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas web que requieren alta confiabilidad y disponibilidad 24/7.
- Experiencia mínima de 2 años en tecnologías de contenedores, preferiblemente Docker y Docker Compose.
- Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software web backend con Python, Django, DRF y librerías web asociadas.
- Experiencia en lenguajes de sistemas como C/C++/Rust u otros.
- Uso de sistemas Linux y lenguaje Bash.
- Conocimiento básico de HTML, JS, CSS para maquetación y prototipos visuales.
- Experiencia en desarrollo colaborativo en equipo usando sistemas de control de versiones (Git u otros).
- Inglés técnico avanzado en lectura y escritura.
- Residencia en la Región Metropolitana o provincias aledañas.
Opcionales
- Más de 3 años en desarrollo con tecnologías Javascript/Node.js, preferiblemente en frameworks frontend como Angular, Vue.js o React.js.
- Conocimiento o experiencia en desarrollo de software usando bibliotecas y frameworks científicos para machine learning y visión artificial.
Condiciones
o Pertenecer a una compañía joven, con gran potencial de crecimiento regional, líder en el desarrollo de tecnología de visión artificial en el ámbito de la minería y la industria.
o Café de grano gratis en oficina.
o Capacitaciones y certificaciones.
o Snack y galletas gratis en oficina.
o Permiso de 5 días administrativos al año.
o Día de cumpleaños libre.
o Contrato a tres meses, renovación a indefinido según evaluación.
Middle Back-end Developer
Out Of The Box Systems is an international team of battle-tested engineers and creators specializing in demanding fields like Rust-first development, AI Engineering, and advanced cloud architectures. We build high-performance, secure, and reliable software solutions that solve hard problems so our clients don’t have to. In this role, you will contribute to the backend ecosystem, helping design scalable services, robust data pipelines, and secure, maintainable infrastructure that supports complex applications for diverse customers. You will work within a fast-moving product and client-facing environment, collaborating with frontend teams, DevOps, and AI/ML specialists to deliver results.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Functions
- Participate in architectural design and technical decision-making for new and existing backend services.
- Implement, test, and deploy scalable, secure, and well-documented APIs and microservices.
- Write clean, maintainable, and efficient code that adheres to team standards and best practices.
- Design, implement, and optimize complex database schemas, queries, and data migration strategies to ensure data integrity and performance.
- Manage and automate deployment pipelines, configure infrastructure, and ensure system reliability with robust monitoring and logging.
- Proactively identify and address security vulnerabilities, applying best practices to protect data and systems.
- Diagnose and resolve complex technical issues across the stack, from application logic to infrastructure.
- Collaborate closely with frontend developers, project managers, and other stakeholders to translate business requirements into technical solutions.
- Mentor teammates, participate in code reviews, and contribute to team documentation and processes to drive continuous improvement.
Description
We are seeking a capable Backend Developer who thrives in a focused, results-driven environment and loves building resilient, scalable systems. You will work on critical backend components in Rust, Python, or related ecosystems, with exposure to TypeScript/Node.js and major relational databases. The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, ownership, and clear communication in English. You will join a fully remote, long-term engagement with a company that values transparency, pragmatic execution, and continuous learning.
Desirable
- Experience with Rust, Python, or C++ in production environments.
- Professional experience with TypeScript, Node.js, and at least one major relational database (e.g., PostgreSQL, MSSQL).
- Demonstrated experience building and integrating with Firebase services and APIs.
- Familiarity with containerization technologies like Docker.
- Practical knowledge of Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or Pulumi.
- Experience with CI/CD pipeline automation.
- Familiarity with major cloud providers (GCP, AWS, Azure).
- Knowledge of container orchestration with Kubernetes and service mesh technologies.
- Experience with DevOps practices and principles.
Benefits
Join a demanding yet friendly environment among A-players. Fully remote engagement offering independence from the local market. Regular feedback and support for professional development. Long-term opportunity on a 2-year B2B contract with growth potential. Competitive compensation reviews, access to corporate training, and workshops to continuously enhance skills.
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Lead Front-end Engineer
Apply only from getonbrd.com.
Core Responsibilities
- Lead frontend engineering efforts for complex fintech/lending projects, driving architecture, coding standards, and robust delivery pipelines.
- Design and implement scalable front-end solutions using Angular, with integration patterns to NestJS, Node.js, and modern tooling (WebPack) to ensure maintainability and performance.
- Architect and optimize deployment pipelines in Azure, enabling reliable, secure, and automated releases from development to production.
- Manage cross-app authentication and session sharing (e.g., Next.js ↔ Angular) with performance-focused caching strategies and Cloudflare integration.
- Contribute to simple, efficient, and scalable solutions delivered with minimal bugs and production risk.
- Collaborate effectively with global teams, articulating technical decisions clearly and aligning them with product and business goals.
- Provide leadership in technical decisions, mentor engineers, and foster a culture of quality, accountability, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior Back-end Developer Django & AWS
YesLawyer, is a specialized software platform designed to connect consumers with local attorneys efficiently. Our project requires expanding technological capabilities by working with US-based startups developing cutting-edge web applications. This position focuses on delivering robust backend solutions to support scalable, high-quality service for legal tech clients leveraging cloud technologies.
© getonbrd.com.
Job functions
Backend Developer (Django & AWS)
As a Backend Developer specializing in Django and AWS, you will be responsible for developing, maintaining, and optimizing web applications based on Django and AWS services.
Key Responsibilities:
- Implement new features and enhancements in backend web applications using Django.
- Manage and optimize AWS services to ensure reliable and scalable performance.
- Collaborate closely with other technical teams to efficiently and consistently integrate solutions.
- Diagnose and resolve technical issues in existing systems to maintain stability and security.
- Actively participate in Agile (SCRUM) processes to ensure on-time delivery and high-quality software.
- Manage version control and collaborate in workflows using Git.
Como Programador Backend Django & AWS, serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web basadas en Django y servicios AWS. Tus principales tareas incluyen:
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones web backend utilizando Django.
- Administrar y optimizar servicios en AWS para asegurar un rendimiento fiable y escalable.
- Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente y coherente.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas existentes para mantener la estabilidad y seguridad.
- Participar activamente en procesos ágiles (SCRUM) para garantizar entregas a tiempo y alta calidad del software.
- Gestionar el control de versiones y colaborar en flujos de trabajo con Git.
Qualifications and requirements
We are seeking a professional with advanced experience in backend programming using Django, along with strong expertise in administering and managing AWS services. Solid database skills are essential, including both relational (PostgreSQL) and non-relational (MongoDB), to design and maintain robust, scalable systems. Proficiency in English is required for this role.
Key Requirements:
- Expert in developing and maintaining RESTful APIs to ensure proper communication between systems.
- Proven experience with version control using Git.
- Familiarity with Agile development methodologies, particularly SCRUM, to enable efficient and collaborative teamwork.
- Strong problem-solving skills, adaptability, and effective communication abilities.
- Team-oriented mindset and the capacity to handle complex challenges in a dynamic, remote work environment.
Desirable skills
A proactive mindset with a strong focus on continuous improvement.
Previous experience working in startup environments.
Advanced English proficiency to manage remote interactions with international teams.
Strong interpersonal skills that promote effective collaboration.
A positive attitude when facing technological challenges.
Conditions
- A close-knit, collaborative work environment within a supportive team.
- Extensive opportunities for professional growth and technical skill development through projects with cutting-edge technology.
- Full-time temporary contract with 100% remote work, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Desarrolladores Junior .NET Outsystems
En I2B Technologies, trabajamos para convertirnos en el socio estratégico de nuestros clientes, impulsando transformaciones digitales que elevan la calidad de vida de los usuarios. Nuestro equipo se centra en Consultoría, Desarrollo de Software, Evolución y Data Science, con un enfoque en entregar soluciones de alto impacto que mejoran procesos, experiencias de usuario y resultados de negocio. Participarás en proyectos que aprovechan OutSystems dentro de un entorno de innovación continua, con un fuerte componente de aprendizaje y certificación oficial para impulsar tu carrera en el ecosistema low-code.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar software de alta calidad.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo: análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue.
- Contribuir a la definición de requerimientos y soluciones técnicas, aplicando buenas prácticas de arquitectura y desarrollo.
- Colaborar con QA y equipos de operación para garantizar soluciones estables, escalables y seguras.
- Aprender y certificarte en OutSystems, aprovechando programas de entrenamiento y recursos oficiales.
- Contribuir a la mejora continua mediante revisión de código, documentación clara y buenas prácticas de deliverables.
Perfil y experiencia
Buscamos un/a Desarrollador/a Junior con al menos 2 años de experiencia en .NET y fundamentos sólidos en JavaScript, HTML, CSS y SQL.
Se valorará:
- Conocimiento de REST APIs, OAuth y autenticación básica.
- Experiencia previa con React.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, atención al detalle y responsabilidad en la entrega.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar en equipo dentro de un entorno ágil.
- Nivel de inglés B2 o superior, clave para interactuar con equipos internacionales y documentación técnica.
Requisitos deseables
Experiencia previa trabajando con OutSystems o plataformas low-code; certificaciones relevantes en .NET o front-end; habilidades de comunicación en inglés y/o otros idiomas; capacidad de interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Se valorará experiencia en integraciones REST y manejo de OAuth, así como conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web.
Beneficios y condiciones
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Front-end Developer Vue
This job is original from Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar e implementar componentes UI en Vue.js, alineados con las guías de experiencia de usuario y los estándares de calidad de la empresa.
- Escribir pruebas unitarias y de extremo a extremo para garantizar la confiabilidad de la UI (experiencia con Cypress y/o Bit est).
- Colaborar con diseñadores y back-end para definir requerimientos, flujos de usuario y API contracts.
- Optimizar rendimiento, accesibilidad y compatibilidad entre navegadores.
- Participar en revisiones de código, aportar mejoras y mantener la documentación técnica actualizada.
- Trabajar bajo metodologías ágiles y participar en ceremonias de equipo para entregar iteraciones de valor de manera continua.
Perfil y habilidades
- Experiencia profesional en desarrollo frontend con Vue.js.
- Conocimiento de pruebas unitarias y pruebas end-to-end (preferentemente Cypress).
- Familiaridad con herramientas de construcción modernas (Webpack/Vite), gestión de estado (Vuex o Pinia) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Capacidad para interpretar requisitos, proponer soluciones y trabajar de manera colaborativa en equipos ágiles.
- Espíritu de aprendizaje continuo, orientación a la calidad y cuidado por la experiencia del usuario.
- Experiencia en entornos fintech o bancarios/financieros.
- Conocimientos en pruebas de automatización y pipelines CI/CD.
- Inglés técnico para lectura de documentación y colaboración con equipos internacionales.
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
- Oficinas accesibles y cercanas al metro, con opciones de trabajo remoto según el acuerdo del equipo. 🚇
- Flexibilidad horaria para lograr un mejor equilibrio entre vida personal y trabajo. 🕒
- Aumento de días de vacaciones para recargar energías. 🌴
- Beneficios a través de Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, especialmente siendo Google Partners. 🎓
- Equipo de soporte y equipamiento adecuados para un desempeño óptimo. 🔧
- Espacios de descanso y cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Ambiente de trabajo colaborativo y celebraciones para mantener buen clima. 🎉
Desarrollador Outsystems Senior
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en OutSystems con énfasis en rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con arquitectos y equipos de negocio para mapear requerimientos y convertirlos en soluciones efectivas.
- Realizar revisión de código, asegurar buenas prácticas y mentoría a desarrolladores junior.
- Participar en la definición de la arquitectura técnica y en decisiones de integración con sistemas legados y servicios externos.
- Garantizar la calidad mediante pruebas, documentación clara y seguimiento de indicadores de rendimiento.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo dentro de la comunidad de OutSystems.
Requisitos y experiencia
- Experiencia comprobable como Desarrollador OutSystems Senior o similar.
- Conocimiento profundo de plataformas OutSystems, integraciones, lifecycle de desarrollo y prácticas de DevOps aplicadas a entornos low-code.
- Habilidad para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras; enfoque en rendimiento y experiencias de usuario.
- Capacidad de mentoría, revisión de código y apoyo a equipos locales y remotos.
- Buenas habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo en equipo.
Requisitos deseables
Beneficios
Senior Full-Stack Engineer
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What you’ll do
- Architect, develop, and maintain scalable full-stack features across the React frontend and Node.js/TypeScript backend (Hono framework), ensuring high performance and reliability.
- Design and consume RESTful APIs with OpenAPI specifications and Zod validation to enforce data integrity and strong typing across services.
- Model and query complex data in PostgreSQL (including pgvector, TimescaleDB, PostGIS) with performance optimizations using Kysely and sound database design practices.
- Provision and manage cloud infrastructure on AWS (CDK, EC2, S3, RDS, Lambda) with Infrastructure as Code, ensuring security, observability, and cost efficiency.
- Containerize services with Docker and orchestrate multi-service deployments for CI/CD pipelines integrated with GitHub Actions.
- Implement database migrations (Flyway) and establish robust testing practices (Mocha, Chai, Supertest) within the CI/CD lifecycle.
- Collaborate with product, design, and QA teams to define requirements, deliver iterative improvements, and maintain a high bar for quality and maintainability.
- Mentor peers, participate in code reviews, and contribute to engineering best practices and standards.
- Stay current with industry trends, automotive/e-commerce domain requirements, and contribute ideas for architectural enhancements including potential AI/ML integrations for data analysis and vector embeddings.
Requirements
Desirable
Benefits
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
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Desarrollador de Software Junior
Apply through Get on Board.
Funciones principales
- Participar en la construcción de los software de la nueva generación de herramientas para la industria minera, enfocadas en resolver problemas complejos de manera simple e intuitiva para usuarios finales y otros equipos de desarrollo.
- Contribuir en el diseño de productos siguiendo los lineamientos de arquitectura de Timining.
- Aplicar metodologías ágiles para la gestión de desarrollo del software, diseñando, desarrollando y testeando las historias o características definidas por el equipo; participando activamente en reuniones grupales de planificación y seguimiento como iteraciones y stand-ups.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos, escalando al equipo cuando sea necesario.
- Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias e integración, apoyándose en el líder de desarrollo y QA.
- Apoyar al área de proyectos en las implementaciones, automatizando procesos para maximizar la escalabilidad del producto.
- Evaluar y ofrecer feedback técnico al equipo en reuniones uno a uno.
- Impulsar la mejora continua en los métodos de trabajo y detectar barreras a la productividad, realizando las solicitudes necesarias para optimizar la infraestructura y otros requerimientos.
- Facilitar la comunicación interna, ayudando a traducir las abstracciones del software y a entender los requerimientos para crear historias con valor.
Requisitos y habilidades técnicas
Diagramas UML, de Secuencia y otros
Metodologías ágiles: pair programing, peer review, TDD
Patrones de diseño.
Herramientas de administración ágil: clickup, jira, trello |
Conditions
Senior Platform Engineer
We are seeking an experienced Senior Platform Engineer to design, build, and maintain our serverless, event-driven platform foundation. This role is focused on creating reusable, best-practice infrastructure and application patterns that power our product engineering teams. You’ll be responsible for delivering robust CDK constructs, enabling asynchronous development with CQRS and Domain-Driven Design (DDD) principles, and ensuring that reliability, security, and developer productivity remain core to our platform. This role reports to the Platform Engineering Manager.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply through Get on Board.
About the Role
- Design and implement reusable AWS CDK constructs for serverless architectures, leveraging services such as SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, and EventBridge.
- Apply CQRS and DDD patterns to create clean, maintainable, and scalable platform components.
- Own the reliability, scalability, and security of the platform, implementing best practices and proactive monitoring.
- Enable asynchronous, event-driven development patterns across the organization.
- Build tooling, templates, and automation to improve developer productivity and adoption of best practices.
- Integrate and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions, ensuring quality through Biome, ESLint, Prettier, Bun, and Jest.
- Contribute to and maintain a TypeScript + Node.js + GraphQL + React turbo monorepo structure.
- Champion the use of AI-assisted development tools (ideally Cursor) to accelerate delivery.
- Provide technical guidance and mentorship to engineers adopting platform capabilities.
Our Stack:
- AWS CDK, SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, EventBridge
- TypeScript, Node.js, GraphQL, React, Turborepo, Bun
- GitHub Actions, Biome, ESLint, Prettier, Jest
Requirements
- 7+ years of software engineering experience, with 3+ years building AWS serverless applications using CDK (or equivalent IaC tools such as Terraform or Pulumi).
- Proven experience implementing CQRS and DDD in production systems.
- Strong expertise with event-driven and asynchronous architectures.
- Deep understanding of AWS serverless services and their operational characteristics.
- Experience building platform-level tooling and reusable components for multiple product teams.
- Expertise in site reliability engineering and cloud security best practices.
- Proficiency with monorepo development and TypeScript-based toolchains, including React for frontend components.
- Experience using AI-powered developer tools to increase productivity.
Nice to have
- Experience working with an american startup / healthcare background is considered a plus (desired)
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
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Full-Stack Software Engineer (, Latam)
Gyld is an innovative startup dedicated to enhancing interaction and engagement within live streaming communities, particularly focusing on Twitch. Our flagship product transforms Twitch chat into an interactive, shared cultural game world that includes unique elements such as teams, point systems, special events, and rituals designed to foster closer community bonds among stream viewers. We are a lean, agile company supported by prominent streamers and key industry partners, aiming to revolutionize how audiences and streamers connect in real-time.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Your Key Responsibilities
- Develop and deliver end-to-end features across both frontend and backend systems using React with TypeScript and Node.js, complemented by Elixir on the backend.
- Integrate deeply with Twitch APIs and other live-streaming platform APIs to enable enhanced streamer and viewer experiences.
- Work on real-time, event-driven systems such as chat bots, live overlays, and event engines to enrich live stream interactivity.
- Collaborate directly with the company founders to influence and drive the product roadmap and engineering strategy.
- Ensure high code quality by writing clean, maintainable, and testable code that performs well under scale.
- Own projects end-to-end with a high degree of autonomy and speed.
- Design for performance, reliability, and smooth UX in live chat/gameplay contexts.
What We’re Looking For
We seek a highly motivated Full-Stack Software Engineer with at least 4 years of experience in web development. You will have strong proficiency in JavaScript/TypeScript and extensive experience building modern frontend applications using React as well as backend services with Node.js. Experience with Elixir is a valuable plus. A solid understanding of real-time communication technologies such as WebSockets or pub/sub architectures is essential to succeed in this role.
We also seek engineers with strong product sense: you think not just about code, but about how features land with players and streamers. And for candidates who are comfortable working in a lean, fast-moving environment where you’ll wear multiple hats.
Fluency in English is required to facilitate seamless communication within our distributed team. You should be culturally aligned with the Twitch streaming community—meaning you actively follow Twitch streamers, enjoy gaming culture, or have experience tinkering with streaming tools or bots. Your passion for live streaming and gaming will allow you to thrive and contribute meaningfully to our mission.
Preferred But Not Required Skills
- Direct work with the Twitch API, building Discord bots, or creating OBS overlays.
- Background in gaming or streaming projects.
- Familiarity with SQL databases, the Kysely query builder, or Phoenix Channels in Elixir.
- Exposure to real-time analytics, monitoring, and debugging in production.
- Experience with Docker, Fly.io, or similar cloud platforms.
Why Join Gyld?
Joining Gyld means contributing to a cutting-edge product that is loved by thousands of engaged live stream viewers and streamers alike. We offer a flexible remote working environment aligned with US Mountain Time to accommodate our team’s needs. Our contractor compensation is competitive for the LATAM market, at approximately $40,000 USD per year. As an early-stage startup, you will have significant opportunities for professional growth, impact, and the chance to influence the company’s product and engineering direction.
Desarrollador(a) Full-Stack Junior
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Funciones del cargo
Buscamos una persona joven, proactiva, responsable, con mucha motivación y ganas de aprender, apasionada por el desarrollo de software, y que quiera crecer con nuestro equipo. Se valoran la capacidad para interactuar con usuarios y participar en un proyecto estable con potencial de crecimiento.
Requerimientos del cargo
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con librerías o frameworks como Django, jQuery y Bootstrap.
- Manejo de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL.
- Conocimiento en el uso de Webservices.
- Experiencia con entornos Linux, especialmente Ubuntu a nivel administración de servidores.
Condiciones y beneficios
Contamos con estacionamiento para bicicletas y nuestra oficina está ubicada a pasos del Alto Las Condes.
Full-Stack/Front Developer
En coderslab.io, somos una organización global en expansión con más de 3,000 empleados en oficinas distribuidas en América Latina y Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a las compañías a transformar y hacer crecer sus negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como parte de nuestro equipo, integrará un entorno colaborativo donde trabajamos con talento de primer nivel y tecnologías de vanguardia, participando en proyectos desafiantes que impulsan el desarrollo profesional y aportan valor real a nuestros clientes y socios.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia sólida en TypeScript, conocimientos en Node.js y manejo básico o intermedio de Figma para colaborar en un proyecto desafiante y de alta visibilidad. El proyecto tendrá una duración aproximada de 1.5 meses con una dedicación estimada de 240 horas continuas.
Esta posición es 100% remota bajo modalidad contractor (outsourcing), ideal para profesionales autónomos que deseen integrarse a un equipo dinámico respetando el horario CST (Hora Dallas).
Responsabilidades principales
- Desarrollar interfaces web responsivas y de alta calidad utilizando TypeScript.
- Colaborar con el backend para integrar servicios desarrollados en Node.js.
- Interpretar y trabajar con diseños y prototipos en Figma, asegurando la correcta implementación visual y de experiencia de usuario.
- Participar en reuniones diarias y de seguimiento durante el horario CST (8am-5pm).
- Reportar avances y dificultades de forma clara y oportuna.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisión continua.
- Adaptarse a los requerimientos y cambios rápidos propios del proyecto.
Requerimientos del cargo
Experiencia comprobable como Frontend Developer con TypeScript (mínimo 3 años).
Conocimientos en Node.js para integración o desarrollo de servicios backend.
Manejo de Figma para interpretar diseños y colaborar con equipos de UX/UI.
Capacidad para trabajar en horario CST (8am a 5pm Dallas time).
Excelente comunicación y trabajo remoto autónomo.
Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
Disponibilidad para dedicación full-time durante aproximadamente 1.5 meses (240 horas).
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: mes y medio
Power Platform Solutions Developer
CodersLab is a company dedicated to developing IT solutions, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. That’s why we’re looking for a Power Platform Solutions Developer to join our team.
You’ll be part of a challenging and ambitious team, eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this incredible opportunity!
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
📅 3-month contract, with potential for extension based on performance and business needs
Definity is looking for a skilled Power Platform Developer to join our team. This is a fantastic opportunity to work on complex business process automation projects and collaborate with an experienced and high-performing team.
🔧 Main Responsibilities
- Design, develop, and implement cloud-based solutions using Power Platform, especially Power Automate (cloud flows)
- Collaborate with internal teams and clients to gather requirements and turn them into scalable, functional workflows
- Integrate external services and 3rd party APIs into the Power Platform
- Provide technical guidance and support across the full development lifecycle
- Ensure high-quality delivery through best practices and continuous improvement
Requerimientos del cargo
✅ Requirements
- 4–5 years of experience with Power Platform technologies
- Strong hands-on experience with Power Automate and cloud flows
- Proven experience integrating Power Platform with 3rd party APIs
- Preferred: experience integrating with SAP and/or Dynamics 365 Commerce or Finance & Operations
- Familiarity with Dataverse pipelines
- Solid understanding of cloud services and modern architecture
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Advanced English (written and spoken)
- Bachelor’s degree in Computer Science / Information Technology or equivalent
Conditions
Engineering Manager
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Requirements
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Desarrollador Data
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador date Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Conciliación de Archivos: Realizar la conciliación de archivos para el cuadre operativo y contable, asegurando la integridad de la información.
- Desarrollo de Scripts: Asistir en la creación y mantenimiento de scripts para la manipulación y extracción de datos desde bases de datos.
- Automatización de Informes: Ayudar en el diseño y automatización de informes periódicos para la gerencia y otros departamentos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
- Documentación: Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los procesos y desarrollos realizados.
- Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios finales en relación a las herramientas y procesos automatizados.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia:
- Desarrollos en Informática: Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
- Bases de Datos: Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle, PostgreSQL y SQL (Obligatorio).
- Automatización de Procesos: Al menos 1 año de experiencia en la automatización de procesos operativos (Obligatorio).
-
Deseable:
- Conocimiento en Control M para la programación y monitoreo de trabajos batch.
- Familiaridad con el sector bancario y sus procesos operativos.
- Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico de herramientas ETL (Extract, Transform, Load) y lenguajes de programación como SQL.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (deseable).
-
Habilidades Blandas:
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad y disposición para aprender.
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Technical Lead en Innovación Tecnológica
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
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About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Full-Stack SSR
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de las siguientes tecnologías: javascript, C #. .NET Framework, .NET Core o .NET (deseable)
- Conocimiento de React , Next y Tailwind (indispensable).
- Experiencia manejando de bases de datos: SQL (relational), CosmosDB (non-relational) o alguna similar. (deseable)
-Experiencia trabajando con microservicios (indispensable)
-Experiencia trabajando con Azure Cloud (deseable)
Conditions
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk builds and operates dedicated software engineering teams in Chile for U.S. companies, attracting top talent in the Americas. We specialize in building, managing, and training tech teams for global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Senior Software Engineer
Send CV through getonbrd.com.
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
QA Junior
En Biometría Aplicada somos una empresa sólida con más de 14 años de experiencia en el mercado de soluciones integrales de control biométrico. Nos especializamos en el desarrollo personalizado de soluciones para grandes empresas de diversas industrias. Nuestro enfoque está en entregar tecnología de calidad, innovadora y adaptada a las necesidades específicas de nuestros clientes, mediante un equipo experimentado y comprometido con la excelencia y la mejora continua.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
1.- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados.
2.- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA.
3.- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios.
4.- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
5.- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
6.- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio.
7.- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación. ·
8.- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
9.- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo.
10.- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA.
11.- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios.
Requerimientos del cargo
Experiencia:
-Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
-Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
Formación:
-Mínimo: Nivel Técnico Superior – Título Universitario Completo
-Deseable: Título en Ingeniería u afín.
Especialización:
Deseable:
-Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas).
-Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros).
-Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares).
-Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas.
-Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Condiciones
En Biometría Aplicada ofrecemos un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, enfocado en la promoción del desarrollo profesional continuo y la innovación tecnológica. Formarás parte de un equipo experimentado donde la excelencia y el aprendizaje constante son valores centrales que promovemos activamente.
El trabajo es 100% presencial, facilitando una interacción directa y dinámica con el equipo técnico y los líderes de proyecto, lo cual mejora la comunicación y la cooperación diaria.
Fomentamos el crecimiento profesional y personal dentro de un ambiente motivador y comprometido con la calidad, donde podrás aportar significativamente al éxito de nuestros clientes y a la evolución de nuestras soluciones biométricas.
Senior AWS Engineer (Night Shift)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
Ingeniero de Pruebas
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de pruebas con + 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
Condiciones de la Vacante:
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
Responsabilidades Clave:
· Analizar requerimientos funcionales y técnicos para la elaboración de casos de prueba detallados y trazables.
· Ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
· Validar funcionalidades corregidas y coordinar su validación con otros equipos cuando sea necesario.
· Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos, garantizando que se incluyan pasos claros de reproducción.
· Realizar validaciones básicas sobre servicios web (APIs REST/SOAP) utilizando herramientas como Postman.
· Ejecutar consultas SQL para validar integridad de datos en pruebas funcionales o integradas.
· Participar en sesiones de refinamiento o revisión de historias de usuario desde una perspectiva de calidad.
· Apoyar la elaboración de reportes de avance, evidencias de pruebas y documentación de cierre de ciclo.
Qualifications and requirements
Perfil Profesional:
· Mínimo 3 años de experiencia en pruebas de software funcionales e integradas.
· Capacidad para construir y ejecutar consultas SQL para validación de datos.
· Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conditions
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
QA Automation Engineer (GCP, Cypress)
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones del cargo
- Design, implement, and maintain automated tests (unit, integration, and E2E) using Cypress.
- Execute and document functional tests for critical business scenarios.
- Perform API testing to validate backend services.
- Configure and optimize CI/CD pipelines in GitHub Actions.
- Work with GCP services (Cloud Functions, Workflows, App Engine, credentials).
- Refactor and improve coverage of legacy code.
- Participate in defining and implementing effective testing practices.
- Execute cross-browser and multi-device testing (Browserstack – nice to have).
Requerimientos del cargo
- 2–3 years of experience in test automation with JavaScript.
- Strong hands-on experience with Cypress for E2E testing (1–2 years minimum).
- Experience with API testing (Postman, JS libraries).
- 2+ years of experience with GCP, including Cloud Functions, Workflows, App Engine, and credential management.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions (deployment and PR validation).
- At least 1 year of experience in functional QA.
- Fluent English – minimum B2 level.
Soft Skills
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Proactivity and continuous improvement mindset.
- Flexibility to alternate between functional QA and automation when required.
Opcionales
- Knowledge of Angular.
- Experience with Browserstack.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Lead DevOps Engineer
Apply to this job from Get on Board.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
Implementation Support Associate
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilities
- Project Implementation: Supports implementation readiness by reproducing and documenting issues, validating configuration changes, and ensuring system stability before client handoff. Assists with testing and confirming that project deliverables meet quality standards.
- Program Management: Maintains trackers, dashboards, and shared documentation to reflect testing progress, open issues, and project status. Updates templates and internal tools to support the Implementation team’s efficiency.
- System Configuration and Problem Solving: Performs basic configuration validations, tests fixes, and identifies potential risks or inconsistencies. Troubleshoots bugs and provides feedback on test results to Implementation.
- External Stakeholder Management: Collaborates with internal teams and Customer Success to communicate issue status and test outcomes. May assist in preparing client-facing updates for critical issues or release validations.
- Team Relationship: Provides QA coverage and testing support to Implementation Specialists and TPMs. Ensures clear and organized documentation, and smooth collaboration across ongoing projects.
- Reporting and Documentation: Maintains incident logs, documents test results, and updates the internal knowledge base. Supports creation and maintenance of process templates, configuration guides, and QA documentation.
- Risk Management: Escalates issues promptly with severity details and context to ensure proper triage. Supports validation steps to reduce risk prior to production releases.
- Continuous Improvement: Identifies recurring issues or inefficiencies in testing and implementation workflows, recommending improvements to enhance quality and team operations.
- Internal Stakeholder Management: Works closely with Implementation team to align on priorities, testing needs, and timelines across multiple client projects.
Requirements
- Bachelor’s degree in Business or Industrial Engineering, Information Systems, or related field.
- 0–2 years SaaS support, QA, or troubleshooting experience; strong documentation and problem-solving skills
- Ability to quickly learn and apply software configuration and troubleshooting skills (preferred).
- Curiosity about technology and willingness to learn low-code/no-code tools or workflow automation (e.g., Zapier, Make) is a plus.
- Strong organizational and time management skills; able to handle multiple priorities.
- Proactive problem-solver with a collaborative mindset.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work in a hybrid work model.
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Lead QA Engineer
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Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Cloud Engineer
CodersLab is a company dedicated to developing solutions within the IT sector. Currently, we are focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Cloud Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this amazing opportunity!
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Funciones del cargo
We are seeking a Cloud Engineer with strong expertise in designing, automating, and managing cloud infrastructures, primarily in AWS. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in cloud and DevOps practices, proficiency with tools such as Terraform and GitHub, and a mindset focused on continuous improvement, security, and scalability.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable and secure cloud infrastructures in AWS.
- Automate deployment and configuration processes using Terraform.
- Manage code repositories and CI/CD workflows in GitHub.
- Collaborate with development teams to integrate DevOps practices throughout the software lifecycle.
- Monitor system performance and optimize cloud resources.
- Ensure compliance with cloud security policies and best practices.
- Document architectures, processes, and implemented solutions.
Requerimientos del cargo
Experience
- Minimum 3 years in cloud engineering or DevOps roles.
Cloud Expertise
- Strong knowledge of AWS (EC2, S3, IAM, VPC, Lambda, CloudFormation, etc.).
- Exposure to Azure is a plus.
Infrastructure as Code
- Advanced experience with Terraform (Helm charts is a plus).
Version Control
- Professional use of Git/GitHub (pull requests, branching, workflows).
DevOps Tools & Practices
- Knowledge of CI/CD pipelines, Docker containers, and tools such as Jenkins or GitHub Actions.
Scripting
- Proficiency in Bash, Python, or similar languages.
Languages
- Fluent English (mandatory).
- Spanish (preferred).
Key Competencies
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork.
- Proactivity and autonomy.
- Security-focused mindset and best practices orientation.
- Adaptability to new technologies.
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
DevOps AWS Opensearch/Elasticsearch & Containers Engineer
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
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Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
- Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
- Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
- Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
- Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
- Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
- Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
- Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
- Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
- Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
- Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
- Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
- Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
- Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
- Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
Ingeniero Junior QA
Apply at the original job on getonbrd.com.
Responsabilidades y funciones específicas
Implementar los procesos de aseguramiento de calidad en los productos de software y hardware, garantizando su cumplimiento con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios, y asegurando la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos.
- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados por su jefatura
- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA
- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios
- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio
- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación.
- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo
- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA
- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios
Requisitos y descripción del perfil
- Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
- Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para explicar la información de forma clara y sencilla.
- Carácter colaborativo y trabajo en equipo.
- Capacidad analítica y orientación a procesos.
- Paciencia y tolerancia frente a situaciones retadoras.
- Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
- Deseable: Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas). · Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros). Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares). Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Beneficios
Junior QA Engineer
© getonbrd.com.
Job Description
- Executing manual test cases for newly developed features as well as regression tests to ensure ongoing software stability.
- Identifying, documenting, and tracking software bugs and issues using established tracking tools such as JIRA.
- Collaborating with developers to thoroughly understand product features and underlying technical implementations.
- Contributing to the development and maintenance of test plans and test cases alongside the QA team.
- Participating actively in Agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, and reviews to align QA efforts with development timelines.
- Assisting in the setup and maintenance of testing environments to support efficient QA workflows.
- Gradually learning and supporting automated testing initiatives to enhance test coverage and efficiency.
Qualifications
- A Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
- Some practical exposure to software testing environments, which may include academic projects or internships.
- Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC) principles and Agile methodologies.
- Experience with testing and QA tools, and a general understanding of QA best practices.
- Strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and a commitment to delivering high-quality software products.
- Basic knowledge of HTML, CSS, and scripting languages, which is beneficial for testing web-based applications.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively within cross-functional teams.
- C1-C2 English level proficiency.
Nice to Have
- Hands-on experience with automated testing tools such as Selenium, Postman, or bug tracking tools like JIRA.
- Exposure to API testing or mobile application testing to broaden testing scope.
- Understanding of automation testing frameworks and basic programming knowledge to support automation efforts.
What We Offer
- Competitive salary.
- Hybrid work model offering a flexible combination of remote and office work.
- Health insurance coverage to support your wellbeing.
- Opportunities for learning and professional development within a dynamic startup environment.
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Junior QA and Testing Engineer ()
We are UVeritech, a company specializing in delivering high-quality software solutions across multiple platforms including iOS, Android, web, and PC applications. Our mission is to provide robust and reliable products that enhance user experiences. The Palidin QA and Testing team is a vital part of our development lifecycle, ensuring that our products meet the highest standards of quality before they reach our users.
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Key Responsibilities
- Executing functional and unit tests to verify that application features behave as expected.
- Collaborating with developers and product teams to understand requirements and identify test cases.
- Reporting and documenting bugs, inconsistencies, and issues found during testing.
- Contributing to the creation and maintenance of automated test scripts to improve test coverage and efficiency.
- Participating in reviews of test plans and test cases to improve testing processes.
Required Skills and Experience
Desirable Skills
Why Join Us?
Senior Infrastructure Engineer (AWS)
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Technical Snapshot & Key Responsibilities
- Architect and maintain multi-account infrastructure in AWS using Terraform, including reusable modules, remote state management, drift detection, and enforcement of security and cost policies.
- Operate Kubernetes/EKS clusters and large-scale EC2 fleets with features such as autoscaling, right-sizing, and blue/green deployments (surge and rollback).
- Automate golden AMI pipeline creation using tools like Packer and AWS Systems Manager (SSM).
- Manage critical Windows Server workloads and IIS in production: hardening, patching, centralized log management, and scaling IIS behind ALB/NLB.
- Implement end-to-end observability solutions, unifying logs, metrics, and traces across CloudWatch, OpenSearch/ELK, Datadog, FluentBit, and Winlogbeat, creating dashboards and alerts that reduce 5xx errors and accelerate root cause analysis.
- Conduct infrastructure sweeps and tuning to improve reliability, fix misconfigurations, optimize RDS (failover, replicas, connection management) and FSx, and enforce checks through CI/CD pipelines.
- Design and execute performance readiness testing including load and stress tests with tools like k6, Locust, JMeter, and Python scripts to validate scaling and eliminate bottlenecks before peak traffic periods.
Requirements
- 5+ years experience in DevOps, Infrastructure Engineering, or Site Reliability Engineering (SRE) roles.
- Advanced expertise in AWS services including RDS, FSx, CloudWatch, EC2, and ELB.
- Hands-on experience with Terraform and Kubernetes, strongly preferred expertise with EKS.
- Practical production experience managing Windows Server and IIS workloads on AWS including patching, scaling, and integrating IIS logs.
- Expertise in EC2 scaling strategies and golden AMI image workflows.
- Proven skills deploying and managing observability stacks that provide actionable alerts and diagnostics.
- Strong background in performance and load testing methodologies.
- Proficient scripting skills in Python and Bash; PowerShell experience is a plus.
- Excellent communication skills, systems thinking ability, and meticulous attention to detail.
Nice-to-Have Skills
- Experience with policy-as-code tools such as Open Policy Agent (OPA) or Sentinel.
- Knowledge of service mesh or serverless architecture patterns.
- Expertise in security automation frameworks including CIS benchmarks and AWS Inspector.
- Familiarity with cost-optimization tooling in cloud environments.
- Leadership experience managing high-traffic incidents and operational response.
Benefits
Senior Load Tester – AWS & Integrations
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About the Role:
Requirements:
- Minimum 5 years of experience in performance and load testing within distributed systems environments.
- Strong scripting skills using tools such as JMeter, Gatling, k6, along with languages like Python, Bash, or JavaScript.
- Hands-on experience with AWS services including EC2, RDS, Load Balancers, and CloudWatch.
- Familiarity with REST APIs, JSON, and asynchronous workflows.
- Experience working with CI/CD tools like TeamCity, Jenkins, or GitLab CI, and monitoring platforms such as Grafana and New Relic.
- Proven ability to analyze logs, traces, and performance metrics for diagnosis and troubleshooting.
- Conversational English proficiency to effectively collaborate with US-based teams.
Nice to Have:
- Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
- Experience performing security and failover testing to ensure robustness.
- Background in regulated industries including fintech or government technology sectors.
Benefits:
AWS Engineer (Semi Senior / Senior)
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Role and Responsibilities
- Design and implement cloud infrastructure using AWS services such as IAM, S3, VPC, Lake Formation, CloudFormation, and CloudWatch.
- Develop and maintain deployment pipelines and infrastructure automation primarily through Terraform and CI/CD tools.
- Ensure system security, monitoring, and performance tuning to meet high availability and reliability standards.
- Collaborate with development and operations teams to integrate cloud-based systems smoothly and optimize workflows.
- Participate actively in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing sessions.
- Support incident response and troubleshoot complex infrastructure issues efficiently.
Required Skills and Experience
Desirable Additional Skills
Benefits and Work Environment
Analista Digital Junior
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Ingenieria Informática, Ingenieria Civil Industrial, diseño de experiencia o carrera afín con especialización digital, analítica
- Tipo de experiencia: 2 a 3 años en roles de gestión digital o plataformas web
Desirable skills
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Metodologías de trabajo/proyectos digitales (Agile)
- Medición y analítica digital: manejo de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI.
- Optimización y testeo: experiencia en A/B Testing y CRO (Optimize, VWO, AB Tasty, Hotjar).
- Performance Media: conocimiento en campañas y reporting de Google Ads y Meta Ads (sin ejecución directa).
- Gestión y automatización: etiquetado digital, tracking y flujos automatizados (Zapier, Make u otros).
- UX/UI: noción de research, diseño centrado en el usuario y flujos en Figma.
- Entornos web: conocimiento básico de lenguajes, CMS (WordPress) e integraciones.
- Herramientas de control: dominio de Excel avanzado y Office para presupuestos y reporting.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo y relación efectiva con distintos stakeholders.
Beneficios
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Business Analyst (Financial / Reporting Focus)
This job is original from Get on Board.
What You’ll Do
- Gather, analyze, and interpret data from financial, operational, and customer sources.
- Build automated reports and dashboards to track key performance indicators.
- Support budgeting, forecasting, and variance analysis.
- Collaborate across teams to identify business improvement opportunities.
- Translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences.
- Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting outputs.
- Work closely with finance and leadership teams to align analysis with strategic goals.
What we expect from you
Nice to Have
What We Offer
Data Engineer BI Developer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - BI Developer para conformar el equipo de TEC.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Modelar capa dimensional (hechos/dimensiones), métricas consistentes y semantic layer en Looker.
- Construir dashboards de impacto con performance (PDTs/materializaciones, BI Engine, caching).
- Definir y versionar KPIs con negocio; documentar fuentes y criterios de cálculo.
- Establecer RLS/CLS y gobernanza de acceso por dominio/rol.
- Diseñar flujo de publicación (staging → prod) con validaciones de frescura/completitud.
- Impulsar self-service analytics (plantillas, guías, catálogo) y soporte a stakeholders.
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Criterio de negocio: entiende preguntas y las traduce en métricas/KPIs.
- Storytelling con datos: claridad visual, UX de dashboard y foco en decisiones.
- Disciplina semántica: métricas únicas, definiciones versionadas y documentación.
- Excelencia en SQL/LookML: modelos limpios, reutilizables y testeados.
- Partner del negocio: gestiona prioridades, feedback y adopción de tableros.
Conditions
Data Engineer Infra/DataOps Engineer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - Infra/DataOps Engineer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Diseñar Pub/Sub → Dataflow → BigQuery con SLA/SLO y observabilidad end-to-end.
- Implementar CI/CD de datos (Cloud Build/Deploy), IaC con Terraform y ambientes reproducibles.
- Gestionar esquema evolutivo (schema evolution), data contracts y backfills seguros.
- Optimizar costos y performance en BigQuery (particiones, clustering, slots, materializaciones).
- Establecer data quality automatizada (dbt tests/Great Expectations) con alertas en Cloud Monitoring.
- Asegurar gobernanza y seguridad (permisos por dominio, DLP/KMS, auditoría, VPC-SC cuando aplique).
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Mentalidad SRE/automatización: “todo como código”, resiliencia y recuperación.
- Obseso por observabilidad: logs, métricas, tracing y lineage accionable.
- Afinidad con performance/costos: tuning de slots, particiones, throughput.
- Rigor en seguridad/gobernanza: mínimos privilegios, auditoría, cumplimiento.
- Comunicación técnica clara: runbooks, postmortems y diseño de interfaces entre equipos.
Conditions
BI Engineer
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
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Funciones del cargo
- Data Modeling and Transformation: Design and maintain efficient data models (star/snowflake schemas) to support self-service analytics and dashboard creation.
- Data Transformation: Work with raw data from various sources and ensure proper transformation and enrichment before visualization.
- Dashboard and Report Development: Build and optimize dashboards and visualizations using tools such as Power BI, Tableau, or Zoho Analytics, with performance and scalability in mind.
- Dashboard Optimization: Support performance and scalability of dashboards; help automate data refreshes and improve usability.
- Data Integration Support: Collaborate with data engineers to validate data pipelines and ensure correct ingestion and transformation of data sources.
- Stakeholder Collaboration: Partner with BI Analysts and business teams (finance, ops, customer success) to understand reporting needs and translate them into scalable technical solutions.
- Performance Metrics: Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of business initiatives.
- Documentation and Best Practices: Maintain technical documentation and advocate for BI standards and best practices within the organization.
- Performance Optimization: Troubleshoot and optimize dashboard performance, SQL queries, and data refresh cycles.
- Other duties as assigned.
Requerimientos del cargo
- 2–4 years of experience in analytics, BI, or data roles.
- Bachelor’s degree in Data Science, Engineering, Statistics, Computer Science, or a related field.
- Strong skills in SQL and data transformation (e.g., dbt, Snowflake, or similar).
- Experience with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, or Zoho Analytics).
- AWS skills
- Understanding of dimensional modeling and semantic layer concepts.
- Coding experience (e.g., Python) is a plus, but not mandatory.
- Strong communication and collaboration skills with both technical and non-technical teams.
- Self-driven, autonomy, teamwork and strategic mindset.
- Strong analytical skills with attention to detail and accuracy.
Condiciones
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Ingeniero/a de Datos AWS (Latam)
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Funciones principales
Descripción del rol
Conditions
Data Architect
En Interfell nos especializamos en conectar a las empresas con los mejores profesionales IT de Latinoamérica, impulsando el futuro de los negocios a través del talento remoto.
En este contexto se busca un/a Data Architect con experiencia con experiencia en entornos de Azure, orientado a la construcción de soluciones de datos escalables y eficientes que apoyen la toma de decisiones estratégicas en la organización . La persona seleccionada tendrá un rol clave en diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks y PySpark
Ubicación; 100% Remoto. Latam
Horario de trabajo: 08:00 am - 05:00 pm (Zona horaria Costa Rica)
Inglés: C1 o superior (será evaluado)
Contratación: Contractor. Contrato inicial de 6 meses con renovación en caso de buen desempeño.
** Solo se contemplarán CV en inglés y que cumplan con todas las condiciones mencionadas.
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks y PySpark.
- Implementar procesos ETL/ELT en SQL Server, Oracle y Azure Synapse.
- Gestionar datos en Azure Blob Storage.
- Diseñar modelos de datos analíticos y transaccionales.
- Integrar soluciones en el ecosistema de Azure Data Services.
Colaborar con equipos de negocio y de ciencia de datos.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos.
- Dominio de Python y PySpark.
- Experiencia avanzada en Databricks.
- Conocimientos en SQL Server, Oracle y T-SQL.
- Experiencia en Azure Synapse y Blob Storage.
- Inglés nivel C1.
Opcionales
- Experiencia con CI/CD y orquestadores (ADF, Airflow).
- Conocimientos en Data Vault 2.0.
- Exposición a proyectos de analítica avanzada.
Condiciones
Vacaciones
Pago USD
Trabajo remoto - Latam
Senior Data Engineer
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y seguras en la nube, principalmente utilizando servicios AWS como Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Implementar pipelines de datos robustos y automatizados con herramientas como PySpark, Pandas, DBT, Airflow o Step Functions para la orquestación.
- Definir y aplicar estándares, prácticas óptimas y patrones de diseño en los procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos, siguiendo modelos como Medallion.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de soluciones de datos, utilizando Git para el control de versiones.
- Brindar mentoría y acompañamiento a perfiles junior y semi senior, fomentando su desarrollo técnico y profesional.
- Trabajar colaborativamente con áreas de negocio y tecnología para alinear las soluciones de datos con la estrategia organizacional y los objetivos comerciales.
- Participar activamente en metodologías ágiles, contribuyendo a la planificación, revisión y mejora continua del trabajo del equipo.
Requisitos del puesto
- Más de 4 años de experiencia comprobable en ingeniería de datos, preferentemente en entornos cloud.
- Conocimientos avanzados y experiencia práctica en AWS, especialmente Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Dominio en programación y manipulación de datos con PySpark y Pandas.
- Sólidos conocimientos en modelado de datos, especialmente siguiendo arquitecturas Medallion y en transformación de datos utilizando DBT.
- Experiencia en la orquestación de workflows y pipelines de datos mediante Airflow o Step Functions.
- Conocimiento y práctica en arquitecturas serverless y en procesos CI/CD con Git.
- Capacidades demostradas de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, con capacidad de comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos relacionados con datos y arquitecturas cloud.
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia previa en proyectos del sector retail u otras industrias con alto volumen de datos.
- Conocimientos en herramientas adicionales de cloud computing y big data.
- Familiaridad con sistemas de gobernanza y calidad de datos.
- Certificaciones AWS relacionadas con ingeniería de datos o arquitectura cloud.
- Experiencia en automatización y monitoreo avanzado de pipelines de datos.
- Capacidades para la innovación y propuesta de mejoras continuas en las arquitecturas existentes.
Beneficios y cultura laboral
Data Scientist – LLM Expert
Official job site: Get on Board.
About the Role
Requirements
- Solid, hands-on experience in classical Data Science techniques, including modeling, feature engineering, statistics, and experimentation.
- Strong proficiency in Python programming is mandatory.
- Proven production experience shipping AI/ML or LLM-powered features to live environments.
- Experience working with at least one major cloud platform such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP).
- Professional proficiency in English to effectively communicate in a global team.
- Systems thinking with the ability to understand data flows, failure modes, and optimize trade-offs related to cost, latency, and throughput.
- Commitment to writing clean, testable, and maintainable code that meets industry best practices.
- A strong respect for privacy, security, and operational reliability in AI systems.
Nice to Have
- Experience building or maintaining Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, enhancing LLM responses with external knowledge bases.
- Familiarity with tool/function calling mechanisms and Multi-Component Processing (MCP)-based integrations to extend AI capabilities.
Why Join Niuro?
Ga4 & Google Tag Manager Developer
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Role and Responsibilities
- Lead the implementation, management, and optimization of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager (GTM) setups to ensure precise tracking of user behavior, conversions, and eCommerce events.
- Develop and maintain tags, triggers, and variables within GTM, ensuring they are aligned with evolving product and marketing goals.
- Diagnose and resolve issues in front-end code related to tag implementation, including working directly with HTML, JavaScript, and the dataLayer structure.
- Validate data quality using diagnostic and debugging tools such as Google Tag Assistant and other analytics validation utilities.
- Collaborate closely with product teams, marketing departments, and software developers to synchronize analytics implementations with strategic business objectives.
- Stay current with privacy regulations such as GDPR and CCPA to incorporate necessary consent management and ensure compliance in data collection processes.
- Provide clear and effective communication to both technical and non-technical stakeholders, translating complex analytics concepts into understandable insights.
Required Skills and Experience
Preferred Qualifications
What We Offer
Ingeniero de Datos Senior
Somos una empresa líder en Latinoamérica que ofrece soluciones cloud basadas en Inteligencia Artificial y servicios de consultoría para optimizar procesos críticos en la Educación Superior. Nuestro objetivo es transformar la experiencia digital de alumnos, docentes y staff académico mediante una suite de productos que automatizan más del 50% de las tareas manuales, optimizan hasta un 25% los costos y contribuyen a la reducción de la deserción estudiantil.
Contamos con más de 65 instituciones educativas clientes en 10 países, alcanzando a un millón de estudiantes. Buscamos expandir nuestra tecnología disruptiva a nuevos mercados internacionales, diseñando sistemas escalables capaces de soportar un crecimiento importante y diferentes ecosistemas complejos.
Somos un equipo multicultural y multidisciplinario que combina capacidades en ingeniería, matemáticas, desarrollo, diseño y consultoría, enfocados en llevar al sector EdTech a un nuevo nivel usando inteligencia artificial avanzada.
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¿En qué consistirá tu trabajo?
- Ser experto funcional de nuestra suite de soluciones, comprendiendo y dominando a fondo la lógica y arquitectura de cada aplicación.
- Liderar la implementación y puesta en marcha de nuestros productos y sus integraciones para asegurar despliegues fluidos y exitosos en nuestros clientes.
- Trabajar con consultas SQL avanzadas para explotar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos con rigor y eficiencia.
- Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL robustos para manejar grandes flujos de información alineados con las necesidades de las universidades y Foris.
- Aplicar modelado, análisis y automatización de datos utilizando Python de forma estructurada y escalable.
- Colaborar estrechamente con equipos internos multidisciplinarios y con clientes externos para diseñar soluciones técnicas innovadoras que aporten valor real al negocio.
- Documentar detalladamente cada solución para garantizar su trazabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
Stack de herramientas y tecnologías :
Herramientas:
- Athena
- Glue data catalog
- Amazon S3
- Cloudwatch AWS
- IAM AWS
- AWS CLI
- Postman
- JSON / RESTful APIs
Lenguajes
- TrinoSql
- MySQL
- SparkSql
- PySpark
- Python
- PostgresSql
- YAML
Perfil del cargo
Buscamos profesionales con formación técnica rigurosa en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o carreras afines. Es indispensable haber complementado cualquier formación que no sea estrictamente técnico-científica con educación y experiencia práctica.
El candidato ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia profesional consolidada y mínima experiencia de 3 años en consultoría tecnológica y/o procesamiento y análisis avanzado de datos. Este puesto no es para perfiles juniors ni para quienes buscan un rol intermedio; está destinado a quienes desean escalar profesionalmente resolviendo desafíos complejos y reales.
Es fundamental poseer un entendimiento profundo tanto del negocio educativo como del ecosistema de datos y tecnología que soporta nuestras soluciones. Debe ser capaz de identificar ineficiencias, proponer soluciones innovadoras y ejecutar sin necesidad de supervisión constante.
Además, el rol requiere excelentes habilidades de comunicación, particularmente en redacción y verificación de información, tanto en español como en inglés, debido a la interacción con herramientas de Inteligencia Artificial generativa y de optimización. Se valoran especialmente competencias en generación y curaduría de prompts para IA.
Buscamos una persona proactiva, orientada a la mejora continua, capaz de transformar procesos, productos y flujos de trabajo mediante modelos de datos, visualización y automatización, que aporte prácticas y referencias que eleven el estándar técnico del equipo desde el primer día.
Competencias y conocimientos deseables
Se valorará experiencia previa en ambientes EdTech o en la educación superior, conocimiento avanzado en plataformas de nube, especialmente en arquitecturas escalables para grandes volúmenes de datos y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la optimización operacional.
Habilidades en manejo de metodologías ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios serán un plus para facilitar la integración y entrega de soluciones.
Además, se considerarán positivamente conocimientos en visualización avanzada de datos, manejo de tecnologías de integración de datos en tiempo real, y experiencia en diseño de arquitecturas data-driven.
Beneficios y cultura organizacional
En Foris valoramos la diversidad y el bienestar de nuestros colaboradores. Ofrecemos horarios flexibles que permiten compatibilizar trabajo con otras actividades, además de permitir días libres para trámites administrativos, cumpleaños y festividades importantes.
Contamos con jornadas reducidas cada quince días los viernes, iniciando a las 9:00 y finalizando a las 15:00 hrs, junto con un día completo de vacaciones canjeable para celebrar tu cumpleaños.
Nuestra cultura promueve un ambiente multicultural e inclusivo, con un equipo equilibrado en género y conformado por profesionales de diversas nacionalidades. No exigimos códigos de vestimenta para el día a día, salvo eventos con clientes.
Organizamos actividades de integración, viajes y retiros corporativos para fortalecer el espíritu de equipo en entornos distendidos y agradables.
El trabajo será hibrido en Bogotá, Colombia y remoto desde Chile.
Data Engineer (Mid–Senior Level)
This job offer is on Get on Board.
About the Role
Requirements
- Minimum 3 years of experience in Data Engineering roles.
- Proven expertise with AWS services including Lambda, S3, and Glue for scalable cloud-native data solutions.
- Hands-on experience with Airflow for workflow orchestration.
- Proficient in dbt for data modeling and transformation tasks.
- Strong programming skills in Python, specifically for scripting and testing data workflows.
- Bonus skills: experience with Snowflake cloud data platform, Docker containerization, CI/CD pipelines, and SQL databases.
- Strong communication skills and fluent English proficiency to collaborate effectively with product teams and stakeholders. Fluent Spanish is also required.
Desirable Skills
Benefits
Senior Data Scientist
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Junior Data Analyst & Automation
Banco Santander Chile es una organización internacional líder en el sector financiero con presencia en más de 20 países, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la movilidad interna. La Vicepresidencia de Tecnología y Operaciones del banco es un área estratégica que impulsa la innovación tecnológica, la optimización y mejora de procesos con el objetivo de contribuir al progreso de las personas y empresas. Este departamento está enfocado en liderar iniciativas tecnológicas de vanguardia que fortalecen la posición de Santander como líder en el sector financiero chileno y a nivel internacional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, desafío constante y crecimiento profesional.
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Misión del cargo
Buscamos jóvenes profesionales comprometidos y flexibles para integrarse al equipo de Tecnología y Operaciones, donde contribuirán a la optimización y mejora continua de procesos mediante el uso de tecnologías punteras.
El rol implica colaborar en proyectos estratégicos que impulsen la innovación tecnológica dentro del banco, trabajando estrechamente con diferentes áreas para apoyar la transformación digital y la eficiencia operativa.
Además, se espera que el candidato participe activamente en el aprendizaje permanente y el desarrollo de competencias técnicas y colaborativas, favoreciendo un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo.
Qué te ayudará a tener éxito en el proceso
- Para tener éxito en esta posición, buscamos egresados de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Informática o afines, con no más de un año de experiencia profesional, ya que aspiramos a formar jóvenes talentos que aporten con nuevas ideas y ganas de aprender.
- Debe contar con formación o experiencia en automatización de procesos, analítica avanzada y manejo de datos, con conocimientos intermedios en SQL, Power BI y/o Tableau. Se valoran conocimientos deseables en Python, Spark y Appian, orientados a potenciar habilidades técnicas y tecnológicas en análisis de datos.
- El candidato debe tener un nivel intermedio de inglés (B1), mostrando capacidad para manejar información en este idioma y comunicarse de forma básica en el contexto laboral.
- Buscamos personas con interés genuino en las herramientas tecnológicas de análisis de datos, motivadas a contribuir en un entorno desafiante y colaborativo, con habilidades blandas como adaptabilidad, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
- Se requiere disponibilidad para incorporarse en junio de 2025.
Conocimientos y habilidades deseables
- Nos interesa especialmente candidatos que hayan desarrollado conocimientos en programación avanzada, analítica de datos con Python y Spark, así como familiaridad con plataformas de automatización como Appian.
- Valoramos la capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinarios, con habilidades comunicativas y de gestión del tiempo, que contribuyan a un equipo colaborativo y efectivo.
- Además, la experiencia en proyectos relacionados con la transformación digital y optimización de procesos se considera un plus importante, aunque no es requisito excluyente.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna para participar en proyectos estratégicos.
- Acompañamiento formativo durante el proceso de adaptación y desarrollo del rol, asegurando una integración exitosa y crecimiento profesional.
- Redes internas de colaboración que potencian el aprendizaje, la creación de vínculos profesionales y la expansión de la mirada laboral.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
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Sales Operations & Automation Specialist
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Job Responsibilities
- Research target accounts and build accurate prospect lists using tools such as Apollo, Clay, and LinkedIn Sales Navigator.
- Create and manage outbound campaigns using HubSpot, Instantly, or similar platforms; monitor, test, and optimize messaging and sequencing.
- Maintain CRM hygiene: keep data accurate, up-to-date, and structured for reporting; build dashboards and regular insights for leadership.
- Automate workflows to connect lead data, outreach channels, and performance reporting using n8n, Make, or Zapier.
- Support the founder in preparing briefs for sales calls, tracking key metrics, and refining outreach messaging based on results.
- Collaborate with clients’ GTM initiatives to design scalable processes that improve conversion rates and shorten sales cycles.
Required Skills and Experience
- Fluent English (written and spoken) with strong communication skills.
- Minimum 2+ years of experience in sales operations, marketing automation, or data research.
- Proficiency with CRMs (HubSpot, Pipedrive, or similar) and outbound tools. Familiarity with automation platforms (n8n, Make, Zapier) and the ability to connect disparate systems.
- Excellent data management, spreadsheet, and analytical capabilities; attention to detail and a results-driven mindset.
- Ability to work independently in a remote environment, manage time effectively, and collaborate across time zones.
- A proactive problem-solver who can balance researcher, builder, and operator roles within a fast-growing consultancy setting.
Additional Skills
- Experience supporting multiple GTM engagements or campaigns simultaneously.
- Familiarity with Apollo, Clay, Airtable, or similar tools for data orchestration.
- Prior exposure to outbound sales in technology, services, or professional services sectors.
- Comfortable with rapid iteration and data-driven decision making.
Benefits
This is a remote contract role offering flexible working hours to accommodate different time zones. We value autonomy and results-driven work styles. We offer competitive compensation based on experience and skill level.
Asesor Comercial Inmobiliario
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Responsabilidades clave
- Gestionar de forma integral el portafolio de propiedades en Chile y Colombia, desde la captación hasta la firma de contratos y seguimiento post-arriendo.
- Administrar procesos de arriendo: publicación, visitas, negociación y cierre de contratos, manteniendo una relación fluida con arrendatarios y propietarios.
- Controlar pagos de arriendos, gastos comunes y mantenciones, asegurando el cumplimiento de contratos y KPI de rentabilidad.
- Prospectar y captar nuevos propietarios/clientes para ampliar la cartera administrada (mandatos).
- Brindar asesoría comercial sobre valoración de mercado, condiciones contractuales y mejores prácticas del sector.
- Mantener relaciones a largo plazo con clientes a través de un servicio de excelencia y comunicación proactiva.
Perfil y habilidades requeridas
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Consultor Sales Operations
Interfell es una empresa que impulsa el futuro conectando empresas con talento IT, promoviendo trabajo remoto, inclusión y equilibrio vida-trabajo. El/la Consultor/a de Estrategia Comercial formará parte de un equipo orientado al crecimiento del negocio, identificando oportunidades, definiendo procesos eficientes y apoyando la implementación de iniciativas estratégicas. Este rol contribuye a el análisis datos de negocio para identificar oportunidades de mejora y toma de decisiones.
- Jornada de trabajo 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
- Tiempo de contratación estimado 6 meses (Con posibilidad de renovación)
- Modalidad de contractor
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Job functions
Qualifications and requirements
- 2–4 años de experiencia en consultoría comercial, estrategias GTM o proyectos de transformación de ventas.
- Manejo avanzado de Excel (indispensable).
- Conocimientos deseables en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau u otras).
- Capacidad analítica para interpretación de datos comerciales.
- Habilidades de comunicación y estructuración de propuestas de mejora.
- Inglés B2 - Excluyente
Conditions
Ejecutivo/a de Ventas TI
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Funciones y responsabilidades
- Prospección y búsqueda de nuevos clientes dentro de LATAM, con especial énfasis en entornos públicos y privados.
- Gestión de relaciones con clientes existentes para asegurar continuidad y expansión de proyectos.
- Visitar clientes nuevos y actuales para identificar necesidades y oportunidades de negocio.
- Desarrollar proyectos junto a los clientes, definiendo alcance y plan de implementación.
- Elaborar propuestas y cotizaciones competitivas, incluyendo precios especiales cuando aplique.
- Gestión de órdenes de compra y contratos con mayoristas y fabricantes; coordinación de facturación y entrega.
- Solicitud de pólizas y soporte documental para cobros y cumplimiento contractual.
- Evaluación de proveedores críticos y seguimiento de informes semanales para la gerencia.
- Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos y de clientes.
- Asesorar a clientes actuales y potenciales sobre soluciones de TI alineadas a su negocio.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
- Comisiones legales y prestacionales.
- Porcentaje de comisiones sobre las ventas realizadas.
- Beneficios de ley.
Key Account Manager
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Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
Sales Development Executive
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Role and Responsibilities
- Engage with cold leads and inbound prospects, nurturing relationships to convert them into qualified opportunities.
- Handle a high volume of outbound calls and emails daily, maintaining resilience in the face of frequent rejection.
- Develop and execute tailored commercial proposals that effectively communicate the value propositions to potential clients.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handoff and alignment between sales development and closing functions.
- Continuously track and meet weekly sales targets to contribute to overall company revenue goals.
- Maintain accurate records and update CRM tools to reflect the status of all prospects and communications.
Required Skills and Experience
- Strong track record of successful sales prospecting and lead qualification, ideally within telecommunications or related technology sectors.
- Ability to work comfortably with high call volumes, maintaining energy and professionalism.
- Resilience and persistence in handling rejection and converting challenging leads into sales opportunities.
- Exceptional interpersonal and communication skills with a proactive, results-oriented attitude.
- Capacity to develop and present compelling commercial proposals tailored to customer needs.
- Self-motivated with strong organizational skills to manage multiple prospects simultaneously.
Preferred Qualifications
- Experience working with CRM software and sales automation tools.
- Familiarity with the U.S. telecommunications market and its verticals.
- Exposure to B2B sales in tech or SaaS industries.
- Additional language skills beyond English.
- Background in drafting and negotiating sales contracts or commercial terms.
What We Offer
Delivery Manager
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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¿Qué desafíos deberá realizar el/la Delivery Manager de 2Brains?
- Liderar y supervisar un portafolio de proyectos complejos para uno o varios clientes, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos y calidad.
- Gestionar squads ágiles y equipos multidisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, QA, analistas, PMs, etc.), fomentando autonomía, colaboración y mejora continua.
- Diseñar, coordinar y monitorear planes de trabajo, hitos y métricas clave (lead time, throughput, SLA, burn rate, entre otros), utilizando herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Asegurar una relación sólida con stakeholders claves (tanto internos como externos).
- Liderar comités de seguimiento, gestionar expectativas y anticipar necesidades de los clientes.
- Coordinar la asignación de recursos humanos y técnicos, priorizando según capacidad y estrategia.
- Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción y escalando oportunamente cuando corresponda.
- Velar por la gobernanza de proyectos y programas, asegurando la correcta adopción de marcos ágiles y metodologías híbridas según el contexto.
- Acompañar procesos comerciales y estratégicos junto a equipos de ventas o dirección, participando en estimaciones, propuestas y definición de roadmaps o nuevos servicios.
- Mentorear y apoyar a perfiles más junior (PMs, Scrum Masters, Coordinadores), fortaleciendo capacidades internas.
- Promover la cultura de excelencia en delivery, contribuyendo a iniciativas transversales de mejora continua, automatización o estandarización de procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Delivery Manager?
- Título profesional en Ingeniería, Informática, Gestión de Proyectos o carreras afines.
- 5 a 8 años de experiencia liderando múltiples proyectos de tecnología complejos en entornos de consultoría, software factory o transformación digital.
- Experiencia comprobada trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y modelos de entrega híbridos. Experiencia formando equipos de líderes de alto rendimiento.
- Sólida experiencia comprobada liderando al unísono proyectos, entrega continua de evolutivos y manejo/gestión de incidencias productiva (experiencia con pasos a producción con múltiples áreas y software factories).
- Sólida capacidad de gestión multiproyecto (portafolios), idealmente en cuentas con alto volumen de iniciativas simultáneas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Confluence, Monday, Miro, etc.).
- Deseable certificación en marcos ágiles (CSM, PMI-ACP, SAFe) y/o en gestión tradicional.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable, según cartera de clientes).
¿Qué competencias buscamos en el/la Delivery Manager?
- Liderazgo colaborativo y estratégico.
- Orientación a resultados y entrega de valor.
- Comunicación efectiva con distintos stakeholders.
- Alta capacidad de organización y priorización.
- Pensamiento analítico y enfoque resolutivo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- 1 semana de vacaciones extra al límite legal.
- Horario flexible.
- Asignación de computador.
- Seguro complementario.
- Cursos y certificaciones.
Analista Financiero Junior
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Funciones
- Control y seguimiento del presupuesto del área asignada, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
- Coordinación de gestiones financieras y administrativas para garantizar procesos eficientes y auditables.
- Revisión y análisis de estados financieros, identificando variaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia, con interpretación clara de datos y recomendaciones.
- Apoyo en procesos de forecasting y planificación financiera para proyectos y operaciones.
- Colaboración en la optimización de procesos de control interno y de cumplimiento regulatorio.
- Colaboración con equipos interfuncionales para garantizar la coherencia de la información y la trazabilidad de decisiones.
Perfil y requisitos
- Excel avanzado, dominio de tablas dinámicas, funciones complejas y experiencia en macros para automatizar reportes.
- Conocimientos sólidos en principios y análisis financieros, con experiencia en control presupuestario y generación de reportes financieros.
- Habilidades blandas: excelente comunicación, coordinación efectiva, organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, con adaptable a entornos cambiantes y tiempos de entrega ajustados.
Requisitos Deseables
Beneficios y Condiciones
Staff Accountant
© Get on Board.
Responsabilities
- Manage and reconcile general ledger accounts, ensuring accuracy and completeness.
- Manage the accounts receivable process, including invoicing, tracking payments, and reconciling discrepancies. Ensure timely collection of outstanding invoices and maintain accurate records of all transactions.
- Oversee accounts payable functions, including processing vendor invoices, ensuring timely payments, and resolving any issues related to payments. Maintain accurate records of all payables.
- Perform bank reconciliations and verify discrepancies.
- Ensure compliance with accounting standards, regulations, and company policies.
- Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
- Conduct financial analysis to support decision-making and identify areas for improvement.
- Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in accounting practices.
- Other duties as assigned
Requirements
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or other related field.
- 3+ years of experience in accounting with a focus on accounts receivable, accounts payable, and general ledger functions.
- Big 4 experience is a nice plus.
- Proficiency in accounting software (NetSuite) and MS Office Suite, especially Excel.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Self-starting individual.
- Excellent attention to detail and accuracy.
- Strong organizational and communication skills.
- Advanced English C1/C2
Opcionales
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Analista de Control de Gestión
En BC Tecnología, una consultora de TI con enfoque en servicios IT para clientes de sectores financieros, seguros, retail y gobierno, buscamos apoyar al equipo administrativo y de operaciones con un rol de Analista de Control de Gestión Junior. El/la candidato/a formará parte de una unidad enfocada en control de gestión, compras y finanzas, contribuyendo a la eficiencia operativa y al desarrollo de procesos estandarizados. Trabajará en proyectos que impliquen registrar y hacer seguimiento a compras, gestionar costos y reportar gastos, apoyando la conciliación presupuestaria y la elaboración de reportes de control de gestión, en estrecha colaboración con Finanzas, Compras y Operaciones. La empresa promueve un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un marco de metodologías ágiles y desarrollo de productos.
Apply through Get on Board.
Funciones principales
- Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra en SAP y Forcas, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
- Apoyar la gestión de pedidos y proveedores, controlando costos y gastos operativos.
- Colaborar en la conciliación presupuestaria y en la elaboración de reportes de control de gestión.
- Coordinar comunicación constante con las áreas de Finanzas, Compras y Operaciones para asegurar la alineación de procesos.
- Participar en iniciativas de mejora continua de procesos administrativos y de control, promoviendo eficiencia y reducción de riesgos.
Descripción
Buscamos un Analista de Control de Gestión Junior para integrarse al equipo administrativo y de apoyo a operaciones. La persona candidata debe mostrar interés en control de gestión, compras y finanzas, con manejo básico o intermedio de SAP y Forcas, y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multinacional. Sus principales responsabilidades incluyen registrar órdenes de compra, apoyar en la gestión de proveedores y costos, colaborar en la conciliación presupuestaria y generar reportes de control de gestión. Deberá trabajar de forma proactiva con Finanzas, Compras y Operaciones, aportando ideas para optimizar procesos y contribuir al cumplimiento de metas financieras y operativas.
Desarrollos deseables
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Operations & Fulfillment Specialist (Gohighlevel)
We’re seeking a Process and Task Executor (Operations & FulFillment Specialist) who is deeply fluent in GoHighLevel (LeadConnector) and experienced in email marketing operations. This role serves as the execution backbone of our capital-raising automation platform, The Lynx, which supports investment firms, fund managers, and operators running capital raise campaigns.
You will manage, process, and fulfill all incoming support and implementation requests from across our platform. The ideal candidate is methodical, precise, and fast-moving—someone who thrives in structured workflows, understands automation logic, and executes with discipline.
This is a technical operations role that demands both execution speed and system fluency.
Applications are only received at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Manage incoming support tickets, platform requests, and campaign tasks with speed and accuracy.
- Build, update, and troubleshoot automations, pipelines, workflows, triggers, and funnels inside GoHighLevel.
- Execute and schedule complex email marketing campaigns across multiple client accounts, including segmentation, tagging, dynamic fields, and deliverability optimization.
- Maintain and optimize existing client systems to ensure automations, web forms, and funnels are fully functional and aligned with capital-raising objectives.
- Oversee lead journeys—from opt-in to investment inquiry—ensuring data accuracy and seamless user experience.
- Collaborate with designers, copywriters, and project managers to launch new campaigns, webinars, and lead capture flows.
- Track and report on campaign execution progress using internal dashboards.
- Create and update SOPs as processes evolve.
- Troubleshoot and resolve issues related to automations, email flows, DNS setup, and domain configuration.
- Test and QA all workflows prior to deployment.
Ideal Experience and Skills
- Advanced GoHighLevel expertise — minimum 2 years of intensive, daily use in multi-account or agency mode.
- Strong background in email marketing systems, including segmentation, tagging logic, conditional triggers, and deliverability best practices.
- Proficient in web application logic, including HTML basics, domain management, DNS records, integrations (Zapier/Make), and form embed troubleshooting.
- Strong understanding of CRM data flows, automation logic, and campaign lifecycle management.
- Ability to process multiple requests simultaneously while maintaining precision.
- Highly organized and proactive in documenting and systematizing processes.
- Comfortable in fast-paced, high-output environments with minimal supervision.
- Excellent written communication and task-tracking discipline (we use Asana and Slack).
- Self-directed, resourceful, and capable of reverse-engineering technical problems.
Desirable Skills and Qualifications
Preferred Experience
- Prior work within capital raising, investment marketing, or financial services environments.
- Familiarity with LeadConnector API, SMTP and DNS configuration, and custom domain management.
- Experience with automation platforms such as Zapier or Make (Integromat).
- Understanding of marketing funnels related to webinars, investor onboarding, or lead nurturing.
- Competency in analytics tools such as Google Tag Manager or conversion tracking setups.
Ideal Personality
- Systems-oriented thinker who thrives on efficiency and order.
- Enjoys completing checklists and improving operational throughput.
- Detail-obsessed, reliable, and quick to identify gaps or inconsistencies.
- Comfortable working behind the scenes to keep everything running smoothly.
- Naturally curious and proactive in solving technical problems.
Benefits and Work Environment
- This is a full-time remote opportunity allowing work from any location with overlapping USA hours for collaboration.
- We offer an engaging and fast-paced environment where your contributions directly impact critical capital raising projects.
- You will join a close-knit team of creative strategists and developers dedicated to innovation in the alternative assets space.
- The role offers flexible contract-to-hire arrangements and competitive compensation with performance-based growth potential.
- English proficiency is required to ensure seamless communication within the global team.
- Pay range is currently set to begin at 650 - 1000 USD pending experience and qualifications. Please include desired pay range.
Analista de Finanzas
This job offer is on Get on Board.
Responsabilidades del puesto:
- Revisar y analizar transacciones de venta y devolución para identificar errores y mitigar reclamos.
- Asegurar la cuadratura sistémica de los distintos sistemas involucrados en el proceso de pago.
- Monitorear la integridad de los cobros hacia los Sellers por servicios prestados.
- Gestionar alertas por inconsistencias en la información o fallas sistémicas.
- Detallar órdenes de compra y montos no conciliados para su inclusión en procesos posteriores.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de pago acordados contractualmente.
- Consolidar información del proceso para análisis interdepartamentales.
- Enviar respaldo del detalle transaccional a los Sellers para su validación.
- Corregir cualquier discrepancia en los archivos de liquidación.
- Levantar tickets por incidentes sistémicos y gestionar el pago de facturas por servicios logísticos y plataformas de pago.
- Cuadrar información de recaudaciones, devoluciones y anulaciones contables.
- Validar la emisión y contabilización de documentos tributarios en los sistemas financieros de Walmart.
- Analizar cuentas contables para asegurar la correcta imputación en los estados financieros.
- Resolver disputas realizando la respuesta inicial a los Sellers, manteniendo interacciones respetuosas y profesionales.
- Garantizar el cumplimiento tributario y normativo del negocio en línea con las áreas financieras.
Requisitos y habilidades:
Conocimientos deseables:
Analista de Consultoría
Buscamos un Analista de Consultoría para el desarrollo de iniciativas de alto impacto, colaborando con equipos multifuncionales para mapear procesos, extraer insights y formalizar recomendaciones accionables. Este rol forma parte de una unidad orientada a optimizar la eficiencia operativa y la calidad de los entregables, manteniendo una visión integral del negocio y su estrategia de crecimiento.
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 1800 USD - 2000 USD
Inglés C1 (Excluyente)
Países: Guatemala / Belice / Honduras / El Salvador / Nicaragua / Costa Rica / Panamá
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Funciones
- Realizar investigación de mercados para identificar tendencias y oportunidades relevantes que orienten las estrategias de clientes.
- Elaborar reportes y documentos de soporte para proyectos estratégicos, asegurando claridad, consistencia y valor para la toma de decisiones.
- Mapear y documentar procesos internos y de clientes, identificando mejoras y oportunidades de automatización.
- Analizar bases de datos y presentar conclusiones accionables, desarrollando visualizaciones que faciliten la comprensión de resultados.
- Apoyar en entrevistas y levantamiento de información con clientes para informar requerimientos y alcance de proyectos.
Descripción
- +3 años de experiencia en consultoría o participación en programas trainee en empresa global.
- Excel avanzado (indispensable).
- Conocimientos deseables en Power BI, Tableau, Python o R.
- Capacidad de análisis y síntesis de información.
- Habilidades de investigación y documentación.
Requisitos deseables
- Experiencia en diseño de presentaciones ejecutivas y documentación de entregables de consultoría.
Beneficios
Change Manager
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 2500 USD
Opportunity published on Get on Board.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar planes de gestión del cambio y comunicación para proyectos de transformación.
- Desarrollar y facilitar programas de capacitación para usuarios finales y líderes de equipo.
- Guiar a las áreas impactadas durante la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Monitorear indicadores de adopción y compromiso organizacional; proponer acciones de mejora.
- Identificar riesgos de cambio, construir planes de mitigación y gestionar conflictos de stakeholders.
- Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, PMO y equipos de IT para asegurar la alineación entre negocio y tecnología.
- Documentar entregables de gestión del cambio y mantener registros de progreso y resultados.
Descripción
- 3–5 años de experiencia en gestión del cambio o proyectos de transformación organizacional.
- Certificación en metodologías de Change Management (ej. PROSCI) es un plus.
- Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y relacionamiento.
- Capacidad de análisis y diseño de estrategias de adopción.
- Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
- Inglés avanzado (C1)
Requisitos deseables
Beneficios
- PTO y feriados aplicables: según país del talento.
- Cobertura de internet/equipo puede ser parte de las condiciones ofrecidas.
Scrum Master Senior
Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones y Responsabilidades Clave
La oportunidad 🎯
Buscamos a un Scrum Master Senior que actúe como facilitador y líder de servicio, acompañando a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Serás un agente de cambio, promoviendo la auto-organización, la colaboración y la excelencia técnica, mientras eliminas impedimentos y proteges al equipo de distracciones externas.
Responsabilidades 💡
Facilitación y Liderazgo de Servicio
▪️ Liderar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
▪️ Impulsar la auto-organización y autonomía del equipo.
▪️ Mediar en conflictos y promover un entorno de respeto.
Coaching y Mentoring
▪️ Acompañar a Product Owner, desarrolladores y stakeholders en prácticas ágiles.
▪️ Mentorear a Scrum Masters más junior.
▪️ Colaborar en la priorización y claridad del backlog.
Gestión de Impedimentos y Stakeholders
▪️ Identificar y remover bloqueos que frenen al equipo.
▪️ Asegurar alineación entre equipos y stakeholders.
▪️ Proteger al equipo de interrupciones y solicitudes no planificadas.
Requisitos del Puesto
Experiencia y Certificaciones
▪️ +4 años de experiencia comprobada como Scrum Master.
▪️ Certificación avanzada (PSM II o CSP-SM).
▪️ Experiencia en frameworks ágiles a escala (SAFe, LeSS, Nexus).
Habilidades Técnicas y Metodología
▪️ Conocimiento sólido del Manifiesto Ágil y valores de Scrum.
▪️ Manejo de herramientas ágiles: Jira, Trello, Azure DevOps, Asana.
▪️ Uso de métricas (Velocidad, Cycle Time, Lead Time) para guiar mejoras.
Habilidades Blandas
▪️ Comunicación efectiva, facilitación y escucha activa.
▪️ Liderazgo sin autoridad, empatía y capacidad de influencia.
▪️ Pensamiento sistémico y visión organizacional.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Habilidades y Experiencias Deseables
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional clara. 🚀
- Buen clima laboral basado en colaboración y respeto. 🏖
Project Manager – Software Programs & Platform Updates
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead projects that translate program and business requirements into accurate software updates.
- Collaborate with analysts to interpret specifications and deadlines.
- Coordinate with developers and QA to implement and test updates on schedule.
- Define scope, milestones, timelines, and deliverables for release cycles.
- Manage resource allocation across analyst and development teams.
- Oversee QA, approval testing, and load testing processes.
- Monitor risks, issues, and dependencies; implement mitigation strategies.
- Lead and motivate cross-functional teams of analysts, engineers, and testers.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
- Drive accountability through standups, sprint planning, and progress tracking.
- Report project status, timelines, and risks to leadership and stakeholders.
- Partner with support and operations to ensure readiness for product releases.
- Report directly to the Director of Product Operations.
Requirements & Skills
Nice-to-Have
Benefits
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
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Product Manager
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
- Proactively interview stakeholders to understand their problems, needs, and goals.
- Identify and prioritise problems to solve and opportunities to pursue.
- Serve as the primary point of contact between stakeholders and the product team.
- Facilitate stakeholder alignment and consensus on priorities and the roadmap.
- Create, prioritise, and maintain the product development backlog.
- Ensure backlog items are well-defined, scoped, and ordered to deliver maximum value.
- Elicit business and user needs and translate them into clear, actionable requirements.
- Analyse third-party APIs and how they can be applied in the product.
- Collaborate with designers and engineers to design development-ready solutions.
- Clarify requirements and support the product team during the implementation process.
- Prepare and lead regular demos and progress updates for business stakeholders.
- Keep stakeholders informed on progress and manage expectations.
- Review the product regularly and provide feedback to ensure exceptional quality.
- Define and track key success metrics to measure the impact of your product.
Required experience and skills
Required experience
- 3+ years of experience as a Product Manager in a B2B SaaS company.
- Experience in finance domains like payments, billing, accounting or accounts receivable
- Experience working with international teams across multiple time zones.
- Proven track record working directly with engineers, designers, and business stakeholders.
Required skills and competencies
- Excellent written and verbal communication in English.
- Ability to elicit and understand business customers’ workflows, pain points, and needs.
- Ability to navigate ambiguity and balance diverse stakeholder needs.
- Ability to prioritise and make decisions using structured problem-solving and data
- Technical literacy to understand the capabilities and limitations of the technology.
- Understanding of the software development lifecycle and agile methodologies.
- Keen eye for UX/UI design, with high attention to detail and a high standard of quality.
- Excellent interviewing, facilitation, and presentation skills.
Beneficial skills and experience
- Leading ERP or other enterprise software implementation projects.
- Background as a software engineer or in another technical role.
- Domain knowledge of accounting, billing, and accounts receivable.
What we offer
- Competitive compensation based on your skills and experience.
- Opportunity to solve real-world business problems through software.
- Experience working in a fast-paced software startup
- A small, friendly team with a bureaucracy-free workplace and efficient processes.
- Flexibility to work remotely from wherever you are.
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
Community &Amp; Social Media Manager
This job offer is available on Get on Board.
Core Responsibilities
- Community Management (50%): Create, organize, and maintain the Zomvilles Discord with 5–6 key channels (e.g., #feedback, #bugs, #memes, #announcements, #general, #dev-diary). Moderate daily conversations, keeping tone light, humorous, and brand-consistent. Recruit and onboard early testers from LATAM and global gaming circles. Gather player feedback and report key themes weekly to the CEO. Organize micro-events (meme contests, bug bounties, dev AMAs). Reward active members with custom roles, shoutouts, or in-game perks.
- Social Media Management (50%): Develop and execute a short-form content plan for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts. Collaborate with the designer to produce memes, gameplay edits, and dev diaries (3–4 posts/week). Write captions and manage posting cadence across platforms. Track engagement and sentiment; adjust tone and themes as needed. Coordinate influencer shoutouts or UGC reposts to grow reach. Manage store review replies in Spanish and English within 24h.
- Cross-Team Collaboration: Work with the Growth Manager & CEO to define voice, tone, and humor. Align visuals and timing with the designer. Coordinate with the future Growth Marketer to link community activity with UA and retention tests.