About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.

Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)

📋 Descripción General

Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.

La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.

Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.

🎯 Responsabilidades Principales

🔹 Gestión y Calificación de Leads

• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.

• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.

• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.

🔹 Engagement & Educación del Producto

• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.

• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.

• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.

🔹 CRM & Documentación

• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.

• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.

• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.

🔹 AI-Assisted Sales Execution

• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.

• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.

• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.

🔹 Generación de Pipeline

• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.

• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.

• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).

• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.

• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.

⭐ Calificaciones Preferidas

• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.

• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.

• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).

• Política de vacaciones abierta.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.

• Equipamiento tecnológico.

• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.

📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.

• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).

• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.

• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.

• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.

• Apoyar campañas de link-building y outreach.

• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.

• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).

• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.

• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Capacidad de trabajo independiente.

• Conocimientos básicos de HTML y CMS.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor

💰 Salario: USD $3,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes – Horario laboral EST

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Media Buyer para una agencia digital enfocada en SEO, paid search y social media advertising. El rol estará centrado principalmente en Google Ads, con exposición adicional a Meta Ads, gestionando múltiples cuentas de clientes (locales, eCommerce, B2B y generación de leads). La persona será responsable de la estrategia, optimización de campañas, reporting y colaboración con el Account Manager en comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads.

• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos simultáneamente.

• Configurar Google Tag Manager, conversion tracking y eventos en Google Analytics.

• Asegurar correcta atribución y seguimiento de campañas.

• Realizar análisis estratégicos de landing pages y recomendaciones CRO.

• Ejecutar A/B testing y optimizar métricas como CPL, CPA y ROAS.

• Preparar reportes claros con insights accionables.

• Participar en llamadas con clientes y partners junto al Account Manager.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en media buying dentro de agencia.

• Experiencia comprobada con Google Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando múltiples clientes y presupuestos.

• Conocimiento sólido de Google Tag Manager y Google Analytics.

• Experiencia en conversion tracking y atribución.

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Inglés avanzado y comodidad en interacciones con clientes.

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO + feriados federales de EE. UU.

• Contrato como Independent Contractor.

📌 Rol: Remote Vice President of Finance

🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

💰 Salario: USD $6,500 – $10,000 mensuales (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm EST (flexible)

📋 Descripción General

El/La VP of Finance será responsable de liderar la estrategia financiera, el desempeño y la integridad operativa de una empresa de servicios de plomería en EE. UU. Actuará como socio clave del CFO, CEO y el equipo ejecutivo, asegurando salud financiera a largo plazo y apoyando el crecimiento acelerado mediante planificación estratégica y gestión fiscal sólida. Es un rol senior con fuerte enfoque en liderazgo, análisis financiero y eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CFO en la ejecución de la estrategia financiera.

• Supervisar presupuestos, forecasting y modelos financieros.

• Garantizar reportes financieros precisos para propietarios de private equity.

• Gestionar flujo de caja y liquidez a corto y largo plazo.

• Colaborar en estrategias de pricing y rentabilidad con equipos comerciales.

• Implementar mejoras de procesos y eficiencia financiera.

• Liderar y desarrollar el equipo de finanzas.

• Gestionar riesgos financieros (moneda, crédito, operativos).

• Apoyar en diseño de estrategias de compensación e incentivos.

🎯 Requisitos

• +10 años de experiencia progresiva en finanzas, con al menos 5 años en liderazgo senior.

• Experiencia en servicios profesionales, entorno digital o tecnología (deseable).

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín; MBA, CPA o CFA preferido.

• Sólidas habilidades en modelado financiero, análisis de datos y business intelligence.

• Conocimiento profundo en regulaciones financieras y estándares contables.

• Experiencia en construcción en progreso (CIP) contable (básico).

• Inglés avanzado y excelente comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Senior Paralegal – Personal Injury Litigation

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM & Europa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Senior Paralegal con experiencia en litigios por lesiones personales y derecho civil para apoyar a un bufete de abogados en EE. UU. El rol implica gestionar casos de principio a fin, desde pre-filing hasta hitos de litigación, asegurando cumplimiento de plazos judiciales, correcta presentación de documentos y comunicación efectiva con clientes. Es una posición híbrida entre Litigation Paralegal y Case Manager, que requiere autonomía, organización y criterio profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar aproximadamente 20 casos de litigio y/o pre-litigio de forma independiente.

• Preparar, formatear y presentar documentos judiciales (complaints, motions, case management statements).

• Administrar calendarios procesales y fechas clave.

• Redactar y coordinar discovery requests y respuestas.

• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y terceros.

• Organizar y revisar documentos legales en MS Word conforme a normas judiciales.

• Preparar exhibiciones y documentación para audiencias, deposiciones y juicio.

• Utilizar Clio Manage para seguimiento de casos y comunicación con clientes.

• Apoyar a abogados en preparación de juicio.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en litigios de lesiones personales y/o derecho civil.

• Experiencia gestionando casos de forma independiente.

• Dominio de calendarios judiciales, redacción de documentos y gestión procesal.

• Manejo avanzado de MS Word.

• Experiencia con Clio Manage y e-filing.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Perfil organizado, proactivo y confidencial.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• 15 días de PTO + feriados nacionales de EE. UU.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Entorno laboral organizado y colaborativo.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hrs/semana)

🎓 Nivel: Senior-Advanced

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo, apoyando publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Se requiere alto nivel de organización, precisión y autonomía en un entorno con múltiples flujos recurrentes y deadlines exigentes.

📋 Responsabilidades Principales

Operational Workflow Support

• Ejecutar workflows diarios/semanales/mensuales según SOPs.

• Gestionar task lists, deadlines y dependencias de proyectos.

• Organizar procesos operativos para liderazgo.

CRM & Database Management (Copper)

• Mantener base de datos actualizada y organizada.

• Gestionar contactos, tags, pipelines y oportunidades.

• Exportar listas segmentadas (eventos, renovaciones, promociones).

• Apoyar proyectos de rankings y recopilación de datos.

Sales & Lead Generation Support

• Enviar follow-ups a prospectos y gestionar pipeline.

• Actualizar scoreboard mensual y secuencias drip.

• Seguimiento a referidos y leads de Facebook.

Event Operations Support

• Gestionar promociones, RSVP tracking y comunicaciones.

• Enviar textos masivos (Textedly).

• Crear y mantener sponsorship trackers.

• Subir recaps a YouTube y actualizar Eventbrite.

Publication Coordination

• Gestionar intake de fotos, bios y artículos.

• Subir y formatear artículos correctamente.

• Organizar archivos en Google Drive.

• Etiquetar features en Copper y actualizar tracking sheets.

Partner Onboarding & Offboarding

• Gestionar workflows de onboarding y deliverables.

• Actualizar CRM, mailing lists y Facebook groups.

• Mantener y actualizar trackers y PDFs mensuales.

Executive Assistance

• Organizar inbox y calendario.

• Crear/actualizar SOPs y checklists.

• Detectar oportunidades de automatización.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant / Operations Support / Business Support VA.

• Bilingüe Inglés–Español (requerido).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.

• Alta organización, precisión y capacidad para seguir SOPs complejos.

• Proactividad y fuerte sentido de ownership.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner support.

⏰ Horario

• Lunes a Viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

• 40 horas por semana

📌 Rol: Remote Hotel Operations Manager (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Senior Hotel Operations Manager para un boutique cabin hotel en Texas Hill Country. El rol lidera operaciones diarias, experiencia de huéspedes, distribución en canales y performance de ingresos. Es una posición senior con impacto directo en satisfacción, revenue y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunicaciones con huéspedes antes/durante/después de la estadía.

• Manejar quejas, reembolsos y service recovery manteniendo estándar 5 estrellas.

• Administrar reservas grupales, buyouts y estadías multi-cabin.

• Optimizar pricing y disponibilidad para grupos.

• Gestionar listings y performance en Airbnb, VRBO, Expedia, Booking.com, TripAdvisor, Yelp y canal directo.

• Asegurar paridad de precios, disponibilidad correcta e integración con PMS.

• Coordinar limpieza y mantenimiento con equipo on-site; programar turnos y ejecución diaria.

• Operar PMS (Cloudbeds preferido) y pricing strategy en PriceLabs; monitorear KPIs (occupancy, ADR, RevPAR).

• Supervisar paid ads y marketing digital; gestionar Brevo email automations y CRM.

• Mejorar sistemas, workflows y experiencia del huésped con criterio “owner-level”.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior en hotel/hospitality operations (5–10+ años).

• Inglés profesional extremadamente fluido (oral y escrito).

• Fuerte experiencia guest-facing y customer service.

• Experiencia coordinando equipos remotos y on-site.

• Autonomía para tomar decisiones y ownership total.

• Deseable: Cloudbeds (o PMS similar), PriceLabs u otras herramientas de revenue.

• Deseable: experiencia con OTAs (Airbnb, Booking.com, Expedia, etc.).

• Deseable: exposición a marketing digital o CRM.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,800 – $3,000/mes (según experiencia).

📌 Rol: Senior Artificial Intelligence Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior AI Specialist para desarrollar y operar sistemas basados en LLM en producción. El rol es hands-on y se enfoca en construir soluciones GenAI como chatbots, asistentes AI, servicios MCP y componentes integrados a una plataforma ML existente. La prioridad está en sistemas prácticos, confiables y observables que soporten automatización y workflows basados en conocimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Implementar y mantener features basadas en LLM.

• Construir y mejorar chatbots y sistemas conversacionales predecibles.

• Desarrollar RAG pipelines (ingestión, embeddings, retrieval, generación).

• Implementar workflows tipo agente con uso de herramientas y orquestación.

• Integrar componentes GenAI con servicios backend y APIs existentes.

• Monitorear performance, métricas de calidad y soporte en producción.

• Colaborar con Product, ML Engineering y Backend.

• Seguir estándares de código, testing y documentación.

🎯 Requisitos

• Base sólida en software engineering (clean code, testing, debugging).

• Experiencia práctica con LLMs, RAG y retrieval basado en embeddings.

• Experiencia construyendo chatbots con tool/function calling y outputs estructurados.

• Experiencia con AWS (ECS, EKS, Lambda, S3, OpenSearch, API Gateway).

• Python y SQL.

• Integración con APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock).

• Experiencia con modelos open-source (LLaMA, Mistral, Mixtral, Qwen, Hugging Face).

• Manejo de LangChain, LangGraph, Pydantic, Langfuse.

• Experiencia con vector stores (Qdrant, FAISS, OpenSearch, pgvector).

• Docker, Git y CI/CD.

• Conocimiento en monitoreo y evaluación de sistemas AI.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte tech + compensación coworking.

• Eventos de equipo y programas de crecimiento interno.

📌 Rol: Remote Construction Accounting & Payroll Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Construction Accounting & Payroll Manager para empresa líder en commercial glazing en EE.UU. El rol es hands-on y combina contract billing, control de costos de obra, payroll in-house, certified payroll y cumplimiento fiscal. Se requiere sólida experiencia en construcción y manejo de regulaciones tanto de proyectos privados como públicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contract billing mensual, progress invoicing, retenciones y change orders.

• Controlar y reconciliar job costs para visibilidad de márgenes.

• Apoyar cierre mensual y coordinar con CPA externos.

• Mantener documentación de cumplimiento de vendors y contratistas (COIs, W-9, lien waivers).

• Procesar payroll semanal en QuickBooks (job costing, deducciones, reportes).

• Gestionar registros de empleados, tasas salariales y deducciones.

• Preparar y presentar certified payroll para proyectos con prevailing wage.

• Asegurar cumplimiento de regulaciones laborales federales, estatales y locales.

• Gestionar workers’ comp reporting y soporte en auditorías.

• Presentar impuestos de nómina: 941, FUTA/SUTA, impuestos estatales/locales y W-2.

🎯 Requisitos

• 5+ años en construction accounting (subcontractor preferido).

• Experiencia gestionando payroll in-house para workforce mediana.

• Dominio de QuickBooks Payroll (Desktop/Enterprise).

• Experiencia en certified payroll y prevailing wage compliance.

• Conocimiento en workers’ comp y payroll tax filings.

• Alta atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Deseable: experiencia en specialty trades y payroll multi-state.

• Deseable: experiencia con Aatrix, Avetta, Procore u otras utilities de billing.

• Integridad, organización y capacidad de trabajo autónomo.

• Requisito de aplicación: voice/video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

• Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:30 PM Pacific.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000 – $2,300/mes (Deel o Payoneer).

• 8 feriados pagos (desde día 91).

• 5 días de vacaciones pagas después de 180 días.

• Bono discrecional anual según desempeño.

📌 Rol: Senior Payroll Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Master’s en Accounting / Economics / Finance

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Payroll Accountant para asegurar el cálculo correcto de nómina y el procesamiento de remuneraciones con cumplimiento legal en distintas jurisdicciones. El rol combina payroll, contabilidad, reconciliaciones, controles internos y coordinación con equipos internos y proveedores externos. Es una posición clave para mantener precisión financiera, cumplimiento fiscal y soporte en auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar payroll: cálculos, deducciones, impuestos y pagos en tiempo.

• Garantizar cumplimiento de labor law, regulaciones fiscales y reporting.

• Controlar accruals de remuneraciones y deudas abiertas.

• Analizar labor law en jurisdicciones relevantes.

• Crear payment orders.

• Mantener registros contables de payroll en 1C y MS Business Central.

• Realizar reconciliaciones mensuales en 1C.

• Preparar journal entries, analytics y conciliaciones.

• Proveer datos de payroll para reporting financiero.

• Aplicar controles internos y gestión de riesgos en payroll accounting.

• Gestionar auditorías de payroll y apoyar auditorías financieras generales.

• Resolver discrepancias y consultas internas (HR, Treasury, Accounting, etc.).

• Coordinar información con proveedores externos y apoyar aperturas en nuevas locaciones.

🎯 Requisitos

• Master’s degree en Accounting, Economics o Finance.

• 5+ años de experiencia en Accounting y Payroll.

• Conocimiento sólido de principios contables, payroll standards y compliance.

• Conocimiento de labor law, tax regulations y payroll reporting.

• Experiencia en auditorías de payroll o financieras.

• Manejo de ERP/payroll modules, incluyendo 1C y MS Business Central.

• Inglés upper-intermediate o superior.

• Ucraniano (requisito).

• Perfil analítico, detallista y orientado a controles internos.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual para: deportes, salud médica, salud mental, home office, idiomas.

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte técnico + compensación coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cursos internos y programas de crecimiento.

📌 Rol: Brand Designer

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Brand Designer para liderar y definir la identidad visual completa de la marca en una fintech basada en stablecoins. El rol abarca desde redes sociales y sitio web hasta materiales de ventas, producto y eventos. Serás responsable de construir un sistema visual escalable que mantenga coherencia y calidad en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar identidad visual (tipografía, color, layout, estilo).

• Crear y mantener brand system y guidelines utilizables por el equipo.

• Diseñar contenido para redes (threads, carousels, short-form video).

• Diseñar landing pages y assets digitales en Figma junto a ingeniería.

• Crear materiales de ventas (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Diseñar assets para lanzamientos, campañas y eventos.

• Asegurar coherencia visual en onboarding, emails y messaging in-app.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con brand systems, social, web, video y collateral (requisito).

• 5+ años en diseño dentro de fintech, crypto, SaaS, AI o entornos high-growth.

• Dominio de Figma + experiencia en motion y short-form video.

• Experiencia construyendo o moldeando identidad de marca en startup.

• Uso de herramientas AI (Midjourney, Kling, etc.) dentro del workflow.

• Autonomía, rapidez de ejecución y apertura a feedback.

• Familiaridad con cultura crypto/fintech.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo identidad visual de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en fintech innovadora.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Product Marketing Manager para liderar posicionamiento, messaging y narrativa en una fintech basada en stablecoins. El rol es dueño/a de cómo el producto se comunica y se vende en todas las etapas del customer journey, desde landing page hasta expansión. Trabajarás de forma transversal con Producto, Ventas, Ingeniería y GTM para construir la categoría de stablecoin-native fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir posicionamiento de producto y messaging framework.

• Traducir features en valor de negocio claro.

• Liderar lanzamientos y narrativa GTM junto a equipos internos.

• Asegurar coherencia del mensaje desde adquisición hasta retención.

• Crear copy de producto e in-app messaging.

• Desarrollar materiales de sales enablement (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Gestionar inteligencia competitiva.

• Apoyar tanto motion PLG como sales-assisted.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Product Marketing (fintech, crypto o B2B SaaS preferido).

• Experiencia comprobable en lanzamientos que generaron impacto.

• Escritura excepcional (requisito clave).

• Experiencia apoyando PLG y ventas enterprise.

• Uso efectivo de herramientas AI.

• Alta autonomía, organización y capacidad de ejecución.

• Capacidad para simplificar productos complejos en narrativas claras.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo narrativa de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en producto fintech innovador.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Medical Scribe senior para apoyar a un/a Nurse Practitioner con charting, documentación clínica y tareas administrativas. El rol requiere alta precisión, manejo de terminología médica y confidencialidad, trabajando dentro de un flujo clínico rápido y cumpliendo lineamientos HIPAA. Incluye toma de notas en tiempo real y organización segura de documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear documentación médica completa durante o después de encuentros con pacientes.

• Registrar síntomas, diagnósticos, planes de tratamiento y follow-ups.

• Unirse a llamadas con pacientes para toma de notas en tiempo real.

• Preparar notas antes de citas revisando historial y datos previos.

• Subir, organizar y mantener documentación en OneDrive con estructura y control de versiones.

• (Opcional) Apoyar con PointClickCare para chart updates o búsquedas.

• Mantener confidencialidad estricta y cumplimiento HIPAA.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA, Nurse VA o similar.

• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.

• HIPAA Certified (preferido y altamente priorizado).

• Experiencia previa apoyando a Nurse Practitioner o profesional médico.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Organización, precisión y alta atención al detalle.

• Capacidad para manejar carga rápida (20–30 pacientes/día).

• Disponibilidad part-time en mid a late afternoon PST.

• OneDrive (requisito).

• PointClickCare (preferido, no obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Head of Customer Success

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, con solapamiento ET)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Whippy busca un/a Head of Customer Success para liderar retención, arquitectura de cuentas y desempeño del equipo CSM en una empresa SaaS B2B enfocada en AI para comunicación empresarial. El rol combina liderazgo estratégico y ejecución directa como player-coach, con ownership sobre Net Revenue Retention y reducción de churn. El objetivo es construir un sistema escalable de Customer Success independiente de la supervisión diaria de los founders.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable de Net Revenue Retention, health scoring y renewal forecasting.

• Diseñar frameworks de onboarding e implementación escalables.

• Definir estándares de solutioning y arquitectura en integraciones ATS/CRM.

• Liderar y desarrollar al equipo de Customer Success Managers.

• Establecer estándares de documentación, accountability y calidad de ejecución.

• Gestionar un portafolio reducido de cuentas estratégicas.

• Actuar como punto senior de escalación.

• Colaborar con Product y Engineering para alinear feedback estructurado.

• Reducir dependencia operativa de los founders en cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia escalando Customer Success en B2B SaaS de alto crecimiento.

• Ownership directo de métricas de retención, churn o expansión.

• Experiencia liderando CSMs.

• Pensamiento sistémico y diseño de frameworks de onboarding/workflows.

• Experiencia con integraciones, APIs, automatizaciones o implementaciones complejas.

• Presencia ejecutiva con clientes enterprise en EE.UU.

• Capacidad para evaluar arquitectura de solución sin ser ingeniero/a.

• Fuerte orientación a sistemas, estructura y retención a largo plazo.

• Deseable: experiencia en staffing, workforce o ATS platforms.

🏖️ Beneficios

• Compensación alineada a rol senior con responsabilidad sobre retención y performance.

• Impacto estratégico en empresa SaaS AI en crecimiento.

• Trabajo remoto con clientes enterprise en EE.UU.

📌 Rol: Senior Social Media & Content Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Marketing VA para ejecutar y gestionar una estrategia de social media basada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Es un rol hands-on que incluye creación de contenido, edición ligera, repurposing, scheduling, community management, automatizaciones y reporting. El objetivo es impulsar crecimiento, engagement y generación de leads con una operación organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar posting diario y scheduling en todas las plataformas.

• Crear y publicar reels, carousels y stories.

• Armar planes mensuales de contenido según pilares estratégicos.

• Escribir hooks, captions, guiones básicos y outlines de storytelling.

• Coordinar revisiones con editores y realizar edición ligera de video.

• Repurposear contenido long-form a short-form y organizar librerías en la nube.

• Manejar comunidad: responder comentarios/DMs y engagement activo.

• Configurar y gestionar ManyChat (o similar) para automatizaciones.

• Identificar y calificar leads e impulsar cuentas adicionales del portfolio.

• Planificar colaboraciones e influencer research con 30–45 días de anticipación.

• Entregar insights semanales y reportes mensuales (engagement, growth, leads, acciones).

• Gestionar workflow mensual (planning, batch editing, approvals, performance reviews).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Social Media Management y Content Creation.

• Experiencia comprobable creando reels, carousels y stories.

• Experiencia repurposing long-form a short-form.

• Edición ligera de video (CapCut, Canva, Adobe o similar).

• Conocimiento sólido de algoritmos de IG, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Fuerte habilidad de storytelling y scriptwriting.

• Inglés sólido (escritura y comunicación).

• Perfil altamente organizado, proactivo y con manejo de deadlines.

• ManyChat o automatizaciones similares (preferido).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

• Horario flexible (con solapamiento para colaboración según necesidad).

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Urgent)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WorkBetterNow busca Virtual Executive Assistant para trabajar full time con empresas de Estados Unidos. El rol brinda soporte administrativo directo a CEOs o ejecutivos, con foco en calendario, emails, coordinación de viajes, research y tareas operativas clave. Se requiere inglés avanzado, experiencia previa como EA y disponibilidad en horario laboral de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario del ejecutivo considerando múltiples zonas horarias.

• Filtrar, redactar y responder emails en nombre del CEO/equipo ejecutivo.

• Coordinar viajes nacionales e internacionales (itinerarios, reservas, gastos).

• Realizar research y preparar resúmenes para decisiones y outreach.

• Mantener y actualizar bases de contactos y CRMs con precisión.

• Atender y derivar llamadas como primer punto de contacto.

• Apoyar en reportes, agendas de reuniones y tareas de seguimiento.

• Asistir en proyectos especiales y tareas personales ejecutivas según necesidad.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Executive Assistant para CEOs o managers senior.

• Inglés avanzado C1/C2 (escrito y oral, gramática fuerte).

• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook/Gmail.

• Perfil detallista, con buenas relaciones y disponibilidad full time.

• Home office adecuado.

• Requisitos técnicos:

– Intel 11th Gen / Ryzen 5000 (Windows) o M2 (Mac)

– 16 GB RAM mínimo

– Internet 25–50 Mbps mínimo

– Headset USB con noise-canceling (ideal)

• Deseable: experiencia con CRM, trabajo remoto, empresas de EE.UU., manejo del tiempo, resiliencia bajo presión.

🏖️ Beneficios

• Sueldo escalonado por antigüedad:

– 0–3 meses: USD $1,200/mes

– Desde mes 4: USD $1,250/mes (incluye Wellness Bonus $50)

– 1 año: USD $1,340/mes

– 2 años: USD $1,480/mes

– 3 años: USD $1,540/mes

– 4 años: USD $1,600/mes

• Ajustes salariales anuales adicionales.

• 18 días de vacaciones pagas + feriados federales de EE.UU.

• Licencia maternidad/paternidad (hasta 2 meses al 50% luego de 1 año).

• Talent Coordinator dedicado para soporte y crecimiento profesional.

• Entorno people-first y 100% remoto.

📌 Rol: WordPress Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contracted to Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a WordPress Developer para mantener, optimizar y dar soporte a sitios web WordPress en un entorno dinámico y global. El rol combina mantenimiento técnico, debugging en PHP, gestión de infraestructura y soporte frontend básico. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma bajo timelines ajustados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y actualizar sitios WordPress asegurando performance y seguridad.

• Detectar y resolver bugs y errores técnicos.

• Debuggear y mantener código PHP relacionado a WordPress.

• Gestionar infraestructura web (DNS y Cloudflare).

• Administrar control de versiones y deployments con Git.

• Soportar entornos de hosting como WP Engine.

• Implementar mejoras y actualizaciones con equipos internos.

• Realizar ajustes frontend básicos (HTML, CSS, JavaScript).

• Brindar soporte técnico y asistencia a service desk cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en desarrollo o administración WordPress.

• Experiencia en debugging PHP y troubleshooting en WordPress.

• Experiencia con Git (Bitbucket, GitHub).

• Manejo de Cloudflare y configuración DNS.

• Conocimiento de hosting (WP Engine o similar).

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Capacidad para escribir/entender queries simples en SQL.

• Familiaridad con Docker.

• Trabajo independiente y buena gestión de múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, dinámico y certificado como Great Place to Work.

• Oportunidad de trabajar con clientes nonprofit y proyectos de impacto.

• Modalidad remota y flexible (abierto a candidatos worldwide).

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Growth Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Experienced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a Growth Strategist senior para liderar un portfolio de clientes e-commerce. El rol se enfoca en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales, con fuerte peso en paid media, optimización del funnel, testing de ofertas y estrategia creativa, manteniendo relación directa con clientes y asegurando resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X.

• Trabajar con media analysts para optimizar performance, gasto y ROI.

• Analizar el customer journey completo y mejorar conversiones en puntos de caída.

• Coordinar mejoras en landing pages, checkout y post-purchase.

• Diseñar y ejecutar A/B tests (offers, pricing, messaging).

• Interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Liderar junto al equipo creativo conceptos y enfoques orientados a performance.

• Ser punto de contacto principal con clientes, sostener relación y planificación estratégica.

• Presentar insights y propuestas con decks claros para stakeholders.

🎯 Requisitos

• 6–10 años de experiencia en growth strategy o digital marketing con foco e-commerce.

• Experiencia sólida en media strategy, funnel optimization, offer testing y creative strategy.

• Dominio de plataformas como Meta, Google y TikTok.

• Capacidad de manejar relaciones senior y desafíos con enfoque solution-oriented.

• Habilidad fuerte para presentaciones y armado de decks.

💰 Compensación

• USD $60K – $170K total anual (base + performance bonus + equity)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno orientado a performance, con equipo global y soporte para una experiencia cómoda.

🎛️ Technical Operators Wanted!

.

Are you the person who friends ask for PC build advice? Do you troubleshoot tech issues for fun? Love tweaking settings until everything runs perfectly?

We're hiring Technical Stream Operators to manage the technical backbone of professional live broadcasts. This is a hands-on role working with streaming software, hardware configurations, and broadcast quality control.

⚠️ IMPORTANT: You work behind the scenes managing technical operations - NOT on camera. This is a technical support and operations role.

🔧 What You'll Actually Do

As a Technical Stream Operator, you'll be the tech expert keeping streams running smoothly:

• Monitor stream quality (bitrate, encoding, resolution, latency)

• Manage broadcasting software and streaming platforms

• Troubleshoot technical issues in real-time during live broadcasts

• Configure and optimize stream settings for different content types

• Handle chat moderation and viewer technical support

• Coordinate with streamers on equipment setup and software configuration

Think of it as being a broadcast engineer meets tech support specialist - you're the problem-solver who keeps everything running flawlessly.

✅ You're a Good Fit If You:

Must Have:

• Male, age 18-30 years old

• Solid understanding of PC hardware components and how they work together

• Comfortable with software troubleshooting and system optimization

• Flexible schedule availability

• Self-motivated - you don't need hand-holding to figure things out

Bonus Points (we'll train you, but these help):

• Experience with OBS, Streamlabs, or other broadcasting software

• Understanding of networking basics (bandwidth, latency, packet loss)

• Knowledge of video codecs, bitrates, and encoding

• Previous tech support or moderation experience

• Built or upgraded your own PC

💻 Your Technical Setup

You'll need a proper workstation capable of running multiple monitoring tools simultaneously:

Required Specs:

• Processor: 6+ cores (Intel i5-10400 / AMD Ryzen 5 1600 or better)

• Graphics Card: GTX 1060 6GB minimum

• RAM: 16GB minimum

• Internet: Stable 100+ Mbps connection

• Headset with microphone for team communication

Why these specs? You'll be monitoring multiple streams, running diagnostics software, and sometimes testing configurations - your PC needs to handle it all without breaking a sweat.

💰 Compensation & Benefits

Salary: $700 - $1000 USD/month

Additional Benefits:

✓ Performance bonuses based on uptime and quality metrics

✓ Paid probation (full pay from day one)

✓ Weekly or bi-weekly payments via bank transfer

✓ Flexible shifts: Morning / Day / Evening / Night

✓ Career progression: Technical Operator → Senior Operator → Technical Lead

✓ Learn industry-standard broadcasting tools and platforms

✓ Work with professional streaming infrastructure

📝 How to Apply

Ready to put your technical skills to work? Send us this information via email:

1. Your name and age

2. Your processor (example: Intel i5-12400 or AMD Ryzen 5 5600X)

3. Your graphics card (example: GTX 1660 Ti or RTX 3060)

4. Your RAM amount (example: 16GB DDR4 3200MHz)

5. Your internet speed (run speedtest.net and share results)

6. Technical experience: Tell us about your PC/tech background (2-3 sentences)

  - Example: "Built my own PC last year, help friends troubleshoot, familiar with OBS from personal streaming"

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Product Designer para liderar el diseño y evolución de sus productos dentro de su misión de construir una red global de seguridad social para trabajadores remotos. El rol implica ownership completo del diseño, asegurando experiencias coherentes, escalables y alineadas con la estrategia de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas de diseño desde la concepción hasta la ejecución final.

• Mejorar continuamente procesos y calidad de diseño.

• Colaborar con PMs, diseñadores e ingeniería para mantener consistencia.

• Evolucionar y asegurar el cumplimiento del design system de SafetyWing.

• Presentar ideas de producto a equipos cross-functional y liderazgo senior.

🎯 Requisitos

• Experiencia avanzada en product design con portfolio sólido.

• Experiencia en sectores regulados (insurance, finance o similares).

• Enfoque en arquitectura de producto, user flows y soluciones escalables.

• Dominio de Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en usability testing.

• Capacidad de comunicar y defender decisiones de diseño ante audiencias diversas.

• Visión estratégica alineada a objetivos de negocio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Compensación competitiva + equity.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Presupuesto de desarrollo profesional.

• Seguro médico premium y seguro de viaje internacional.

• Laptop nueva y office allowance.

• Encuentros presenciales en distintas locaciones internacionales.

📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Hybrid)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Marketing, Communications, Advertising o campo relacionado

📋 Descripción General

Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist para desarrollar estrategias integradas de marca con foco social-first. El rol combina análisis, creatividad y visión cultural para fortalecer la presencia digital de las marcas y generar crecimiento sostenible a través de campañas socialmente relevantes.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar estrategias integradas de marca y social alineadas a objetivos creativos y de negocio.

• Analizar audiencias, tendencias culturales y competencia para detectar oportunidades.

• Colaborar con equipos de Brand, Creative, Data, Paid Media y Community.

• Definir y evaluar KPIs para optimizar campañas.

• Impulsar una visión social-first en storytelling y engagement.

• Presentar propuestas estratégicas a clientes con respaldo de datos e insights.

🎯 Requisitos

• 4+ años en roles de brand y/o social strategy.

• Pensamiento analítico y conceptual sólido.

• Experiencia desarrollando estrategias que generen resultados medibles.

• Habilidades de comunicación y trabajo cross-functional.

• Entendimiento profundo de comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.

• Manejo de herramientas como Google Suite, Miró, Jira y plataformas de analytics.

🏖️ Beneficios

• Trabajo en una compañía global digital-first y data-driven.

• Entorno diverso e inclusivo con foco en innovación y tecnología.

• Participación en proyectos con marcas innovadoras y de alto impacto.

📌 Rol: Product Manager, Compliance

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global, con superposición a EST)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Chainlink busca un/a Product Manager para liderar la estrategia y ejecución del Automated Compliance Engine (ACE). El rol es responsable end-to-end del producto, definiendo cómo se entregan compliance onchain, identidad y policy enforcement para instituciones financieras tradicionales y protocolos DeFi en un entorno regulatorio y técnico en constante evolución.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de largo plazo de ACE.

• Lanzar y escalar ACE hacia adopción masiva en asset issuers y DeFi.

• Habilitar emisión compliant, identity management y policy enforcement onchain en múltiples jurisdicciones.

• Integrar productos del stack Chainlink (CRE, CCIP) en una plataforma unificada de compliance.

• Posicionar a Chainlink como infraestructura estándar de compliance e identidad onchain a nivel institucional.

🎯 Requisitos

• 3–6 años construyendo productos de compliance onchain (0→1) como Product Manager.

• Experiencia con digital assets en instituciones tradicionales y DeFi.

• Conocimiento profundo de regulación de activos digitales en múltiples jurisdicciones.

• Experiencia con ownership completo de producto (estrategia, roadmap y ejecución).

• Trabajo cercano con equipos de ingeniería en sistemas blockchain complejos.

• Experiencia presentando visión y avances a stakeholders senior.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Proceso estructurado con respuesta tras cierre de la vacante (25 febrero 2026).

• Entorno Web3/DeFi líder en la industria.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Part time (10–20 hs semanales al inicio)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE. UU. busca un/a Senior Product Designer para liderar UX/UI de una plataforma mobile-first que ayuda a trabajadores frontline (retail y healthcare) a acceder a beneficios como childcare, elder care y nutrition assistance. Es el/la primer/a diseñador/a full-cycle, con ownership total en web y mobile, en un producto regulado y sensible.

📋 Responsabilidades Principales

• Hablar con usuarios y equipos internos para entender workflows de beneficios.

• Diseñar user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Crear experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Construir y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Asegurar accesibilidad desde el inicio (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con engineering para shippear rápido y adaptarse a constraints.

• Usar feedback y analytics para mejoras continuas.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos.

• Experiencia preferida en healthcare, finance, government o benefits SaaS.

• Conocimiento comprobable de WCAG 2.1 (accessibility).

• Portfolio con features reales shippeadas y foco en claridad/usabilidad.

• Dominio de Figma y component libraries escalables.

• Comunicación async clara y enfoque práctico en scope y velocidad.

• Bonus: noción de frontend (HTML/CSS o component-level thinking).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, async y con horarios flexibles.

• Rate por hora en USD (competitivo, según experiencia).

• Equipo colaborativo con foco en velocidad, claridad e impacto.

• Alto impacto social en comunidades underserved.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant senior con experiencia sólida en bookkeeping y financial operations. El rol brinda soporte tanto para finanzas personales como de negocio, incluyendo contabilidad de rental properties, y requiere alta precisión, ownership y consistencia mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y de negocio.

• Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5).

• Mantener registros contables de 2 propiedades en renta (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y security deposits de las propiedades.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar y revisar gastos en QuickBooks para optimización fiscal.

• Administrar QuickBooks y mantener chart of accounts organizado.

• Identificar discrepancias y resolver problemas rápidamente.

• Crear reportes mensuales con insights y análisis.

• Preparar documentación para entregables anuales de CPA/taxes.

• Mantener recibos y registros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping, accounting o financial operations.

• Dominio fuerte de QuickBooks (preferencia: Online).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate/rental property bookkeeping (muy valorada).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma independiente.

• Comunicación clara para aclarar transacciones cuando sea necesario.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario diario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Platform Business Partner

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Platform Business Partner para liderar y hacer crecer un portafolio de partners que distribuyen su producto Remote Health. El rol se enfoca en cerrar acuerdos, gestionar relaciones end-to-end y convertir partnerships en revenue repetible, trabajando en conjunto con el Head of Platforms y equipos cross-functional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y cerrar deals con partners (outbound, inbound y partner-led).

• Gestionar relaciones end-to-end: conversaciones comerciales, onboarding, growth, renewal y expansión.

• Identificar puntos clave de crecimiento (launches, renewals, releases) para escalar revenue.

• Construir relaciones de confianza y actuar como advisor estratégico.

• Realizar Quarterly Business Reviews basados en data y estrategias de crecimiento.

• Diseñar sistemas y procesos escalables para que partners vendan sin heavy-touch.

• Detectar riesgos de churn y trabajar con equipos internos para mitigarlos.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando portafolio de cuentas/partners con ownership de revenue.

• Capacidad de manejar relaciones de largo plazo con stakeholders senior.

• Experiencia con platform/ecosystem partners (ideal en SaaS, fintech o HR tech).

• Comodidad trabajando con integraciones técnicas/API junto a producto e ingeniería.

• Perfil cross-functional con track record de impacto en revenue.

• Comunicación clara, organización y seguimiento constante.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cobertura global (salud, ingresos y viajes) con su propio safety net.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop nueva.

• Posible equity, yearly home office allowance y más.

📌 Rol: Senior Graphic Designer (Ecommerce & Amazon)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para un eCommerce brand de rápido crecimiento enfocado en productos ergonómicos y de lifestyle. El rol es práctico, autónomo y colaborativo, creando assets visuales para Amazon y otras plataformas, con foco en performance, cumplimiento de reglas y calidad creativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar visuals para Amazon: main image stacks, A+ content, brand store modules y soporte ocasional para storyboards de video.

• Crear imágenes y assets iterativos para mejorar rankings y CTR, asegurando compliance con reglas de la plataforma.

• Diseñar creativos publicitarios, imágenes de producto, assets para redes sociales y packaging.

• Colaborar con equipos de operaciones, marketing y desarrollo web.

• Gestionar múltiples prioridades y deadlines ajustados de forma independiente.

• Usar herramientas de AI para optimizar flujo de trabajo sin perder calidad.

• Proponer mejoras y tomar ownership de iniciativas creativas.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño y best practices de eCommerce.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico (eCommerce preferido).

• Dominio fuerte de Photoshop y otras herramientas de diseño.

• Experiencia usando AI tools para mejorar velocidad y creatividad.

• Atención al detalle, creatividad y consistencia en ejecución.

• Conocimiento de Amazon eCommerce, product marketing y visual merchandising.

• Inglés escrito y verbal.

• Perfil: ownership, proactividad, autonomía, comunicación clara y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 2,000+ mensuales (flexible).

• Horario: 8:00 am – 5:00 pm PST (flexibilidad de 3–4 horas).

• PTO: normalmente 2 semanas + feriados locales (flexible según país).

• Bono de fin de año según performance.

📌 Rol: Senior Product Manager B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior B2B Product Manager para liderar la estrategia y el roadmap de la plataforma orientada a marcas. El rol tiene alto impacto y ownership total del ciclo de vida del producto, actuando como nexo entre objetivos comerciales y ejecución técnica, en un entorno remoto y de etapa temprana.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y roadmap B2B priorizando features con ROI medible.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales para alinear producto y necesidades del mercado.

• Impulsar la estrategia de producto y el crecimiento del ecosistema B2B.

• Realizar discovery continuo con stakeholders internos y partners externos.

• Liderar el desarrollo de herramientas de campañas, segmentación y analítica en tiempo real.

• Coordinar equipos de ingeniería y diseño en entornos ágiles.

• Identificar oportunidades de uso de AI/ML para optimización de campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management B2B/SaaS.

• Experiencia liderando roadmaps end-to-end, idealmente en productos “0 a 1”.

• Trabajo directo con equipos de ventas y enfoque en objetivos comerciales.

• Perfil analítico y orientación a datos.

• Experiencia construyendo productos confiables y escalables para negocios.

• Plus: experiencia en AdTech, MarTech o plataformas de lead generation.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol de alto impacto y liderazgo estratégico.

• PTO ilimitado.

• Presupuesto mensual para home office (USD 200).

• Cultura de aprendizaje continuo.

• Off-sites anuales presenciales.

📌 Rol: Senior UI/UX Media Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: Desde USD 3,500+ mensuales (negociable)

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (flexible)

📋 Descripción General

Agencia digital en crecimiento enfocada en eCommerce y performance marketing busca un/a UI/UX Designer para diseñar sitios web, landing pages, emails y assets publicitarios optimizados para conversión. El rol es hands-on, multi-proyecto y orientado a resultados, trabajando con equipos de marketing y producto en campañas para distintas marcas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar websites, landing pages, email templates y creatividades publicitarias.

• Asegurar consistencia visual alineada a brand guidelines.

• Colaborar con equipos de marketing y producto en soluciones user-centered.

• Trabajar bajo deadlines exigentes manteniendo alta calidad.

• Manejar múltiples proyectos en paralelo de forma autónoma.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de eCommerce y UI/UX.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en web design o eCommerce design.

• Dominio sólido de Figma.

• Experiencia con Shopify Theme Editor o disposición para aprender rápido.

• Buen manejo de jerarquía visual, tipografía, layout y principios de diseño.

• Inglés escrito y verbal excelente.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

• Perfil proactivo, organizado y orientado a calidad.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y negociable.

• Unlimited PTO (respetando feriados locales).

• Trabajo remoto full time con flexibilidad horaria.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 2,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET

🆔 Job ID: 81149

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital en crecimiento (EE. UU.) busca un/a SEO Specialist senior para liderar on-page y SEO técnico desde auditoría hasta ejecución. El rol trabaja de forma cercana con el SEO Team Lead y PM, con foco total en optimización, implementación y resultados medibles en un entorno remoto y orientado a datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías SEO con SEMRush.

• Ejecutar mejoras on-page (titles, metas, headers, contenido, linking, schema).

• Implementar buenas prácticas de SEO técnico (estructura, crawlability, indexación, velocidad).

• Aplicar estrategias AEO y GEO para búsquedas impulsadas por IA.

• Colaborar con el equipo SEO y AI Content Writer.

• Gestionar tareas, timelines y documentación en ClickUp.

• Mantener changelogs y seguir workflows internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica en SEO (on-page y técnico).

• Dominio de SEMRush y fundamentos técnicos de SEO.

• Experiencia con AEO y GEO para AI search.

• Perfil analítico, organizado y autónomo.

• Capacidad para gestionar carga de trabajo y deadlines.

• Portfolio o case studies requeridos.

⭐ Deseable

• Experiencia con ClickUp u otras PM tools.

• Conocimiento de GSC, Screaming Frog y Ahrefs.

• Background en home services/home improvement.

• Experiencia en automatización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Salario fijo en USD.

• Entorno 100% remoto y orientado a resultados.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Senior–Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo centralizado a liderazgo en mercados de Real Producers. El rol funciona como hub operativo, apoyando publishing, CRM, eventos, partners y tareas administrativas, con fuerte foco en SOPs, precisión y seguimiento en un entorno remoto y de alto volumen.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows operativos diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Mantener y actualizar CRM (Copper) con alta precisión.

• Apoyar ventas y lead generation con seguimientos, pipelines y scoreboards.

• Coordinar operaciones de eventos (promoción, RSVP, sponsors, recap).

• Gestionar cargas y coordinación editorial/publicaciones.

• Apoyar onboarding y offboarding de partners y clientes en CRM.

• Gestionar comunicaciones, drives, documentación y plantillas.

• Brindar asistencia ejecutiva: inbox, calendario, SOPs y checklists.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Inglés y español bilingüe (oral y escrito).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente organización, multitasking y seguimiento de SOPs complejos.

• Perfil proactivo, confiable y orientado al detalle.

• Experiencia en eventos, publishing o partner support es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.

• Colaboración con clientes internacionales.

📌 Rol: Senior HR Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (opción híbrida: Milan, Bologna o Mauritius)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

iubenda busca un/a Senior HR Specialist para liderar y optimizar la experiencia interna de personas. El rol combina ejecución hands-on con ownership de procesos de HR y workplace experience, asegurando consistencia en onboarding, documentación, operaciones y comunicaciones en un entorno distribuido. Reporta a HR Operations Manager y colabora con HR Ops, Finance y Legal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo del empleado: onboarding, offboarding, contratos, documentación y compliance.

• Coordinar payroll con proveedor externo y stakeholders internos.

• Mantener y mejorar flujos de HRIS y documentación de People Ops.

• Liderar onboarding y offboarding operativos, incluyendo accesos y equipos.

• Soportar workplace operations (Milan/Bologna) y proveedores externos.

• Redactar comunicaciones internas y mantener documentación/wikis.

• Apoyar iniciativas de cultura y employee experience en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en HR.

• Conocimientos de legislación laboral y payroll.

• Experiencia sólida con HRIS (ej. Bob o similar).

• Excel avanzado (tablas dinámicas; macros deseable).

• Inglés profesional.

• Perfil organizado, detallista, proactivo y orientado a procesos end-to-end.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto o híbrido.

• Retiro anual pago y encuentros de coworking.

• Allowance para equipamiento.

• Equipo internacional y colaborativo.

📌 Rol: Senior Partnership Manager – Investment Ecosystem

🌎 Ubicación: 100% remoto (AMER prioritario, EMEA considerado)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Equipo: Sales – Partnerships

💰 Compensación: USD 80,000 – 225,000 anuales (OTE; base 75%)

🗓️ Inicio: ASAP

📋 Descripción General

Remote busca un/a Senior Partnership Manager para construir y escalar su ecosistema de partnerships dentro de VC, PE, banca y aceleradoras. El rol lidera estrategia GTM de partners, crecimiento y performance de una cartera de alto valor, trabajando de forma cross-functional en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar, negociar y gestionar partnerships clave a nivel global.

• Definir y ejecutar la estrategia para maximizar valor y economics para partners y Remote.

• Actuar como sponsor de partners desde adquisición hasta crecimiento.

• Colaborar con Sales, Legal, Finance, Product y Marketing en acuerdos y campañas.

• Desarrollar comunidad de partners y compartir mejores prácticas.

• Viajar ocasionalmente para eventos y reuniones presenciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en growth/partnerships/BD en VC, PE, HR, fintech o software.

• Liderazgo de estrategias GTM con partners y programas a escala.

• Sólidas habilidades analíticas, comerciales y de negociación.

• Experiencia en B2B SaaS y co-marketing.

• Manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing.

• Comunicación escrita y verbal de alto nivel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y cultura async.

• PTO flexible y 16 semanas de licencia parental paga.

• Stock options, learning budget y home office/IT budget.

• Soporte de salud mental y presupuesto para eventos locales.

📌 Rol: Senior Project Manager (PMO) – Crypto Casino Platform

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor / Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Manager / Supervisor

🕒 Horario: Alineado a Central Time (CT)

💰 Pago: En USD

📋 Descripción General

Empresa iGaming confidencial en fase pre-launch/beta busca un/a Senior Project Manager (PMO) para liderar la ejecución y entrega de una plataforma de crypto casino. El rol es 100% hands-on y orientado a delivery, actuando como punto central de coordinación entre Ingeniería, Producto, Pagos y Leadership para asegurar un lanzamiento exitoso y la posterior escalabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la entrega end-to-end desde pre-launch hasta go-live.

• Definir y gestionar planes de proyecto, hitos, timelines y dependencias.

• Coordinar equipos cross-functional (Ingeniería, Producto, Pagos, Integraciones).

• Gestionar riesgos, bloqueos y gaps de delivery de forma proactiva.

• Mantener reporting claro y visibilidad para liderazgo.

• Asegurar readiness para beta, lanzamiento público y post-launch stabilization.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como PMO / Senior Project Manager / Delivery Manager.

• Experiencia sólida en plataformas iGaming (casino, sportsbook, pagos, RGS).

• Background en entornos pre-launch o de alto crecimiento.

• Perfil altamente ejecutivo, estructurado y orientado a detalle.

• Capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos.

• Inglés fluido (obligatorio).

⭐ Deseable

• Experiencia con plataformas crypto, wallets o pagos alternativos.

• Trabajo previo con equipos remotos/distribuidos.

• Exposición a workflows con automatización o IA.

Buscamos un desarrollador web frontend con experiencia en Magento 2 (Adobe Commerce Cloud), mentalidad de CRO (Conversion Rate Optimizer) y WPO (Web Performance Optimization). Tu misión será transformar datos y hallazgos de comportamiento de usuario y funcionamiento de los sitios en implementaciones técnicas que maximicen nuestras ventas.

Tareas:

• Desarrollar e implementar experimentos (tests A/B y multivariante) utilizando herramientas como VWO, Varify o similares.
• Optimizar el frontend de los sitios construidos en Adobe Commerce (magento 2) para mejorar las Core Web Vitals y la experiencia de usuario.
• Colaborar con el equipo de Marketing para implementar capas de datos (DataLayer) y tracking avanzado.
• Configurar y optimizar configuraciones de Google Analytics y TagManager.
• Modificar layouts, plantillas (PHTML) y estilos (LESS y CSS) de themes en Adobe Commerce (magento 2).
• Participar en proyectos de nuevos sitios y marcas en la construcción del frontend y en la aplicación de buenas prácticas para optimizar la conversión.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo Frontend con Adobe Commerce (Magento 2).
• Dominio de JavaScript (Vanilla), HTML5 y CSS3 (SASS y LESS).
• Experiencia con herramientas de experimentación y analítica como GTM, GA4, Hotjar, Clarity o similares.
• Dominio de bases de datos relacionales como MySQL y MariaDB para generar consultas estadísticas.
• Mentalidad resolutiva, con habilidad para aprender nuevas herramientas de experimentación y proponer soluciones técnicas de forma proactiva.

📌 Rol: Lead Product Designer, Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer enfocado/a en Growth para diseñar experiencias clave que impacten activación, conversión, monetización y revenue. El rol trabaja sobre todo el funnel del producto —desde sign-up y onboarding hasta billing— colaborando estrechamente con equipos de Growth, Producto e Ingeniería en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de growth.

• Diseñar flujos end-to-end de sign-up, onboarding, activación y upgrades.

• Ser owner de la experiencia de billing y checkout.

• Traducir data, experimentos y research en decisiones de diseño.

• Liderar experimentación y A/B testing orientado a conversión y retención.

• Detectar puntos de fricción en funnels y lanzar mejoras iterativas.

• Colaborar de forma cercana con ingeniería equilibrando velocidad y calidad.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Experiencia en equipos de growth (onboarding, activation, monetization).

• Experiencia con frameworks de experimentación y análisis de funnels.

• Uso activo de herramientas de IA para acelerar el trabajo de diseño.

• Dominio de Figma y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Junior a Senior

🏭 Industria: Digital Marketing

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.

• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.

• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.

• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.

• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.

• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.

• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.

• Experiencia en edición de video y content repurposing.

• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.

• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.

• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible y trabajo remoto global.

• Pagos semanales y tarifas competitivas.

• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.

• Capacitación gratuita y upskilling continuo.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: Lead Product Designer, Applied AI

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para Applied AI, responsable de diseñar experiencias AI-native dentro de su plataforma de comunidades. El rol se enfoca en crear agentes, workflows y copilotos que ayuden a creadores y community managers a trabajar de forma más eficiente, colaborando estrechamente con equipos de Producto, Ingeniería y ML en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de Applied AI.

• Diseñar experiencias end-to-end de IA: agentes, workflows y copilots.

• Traducir capacidades de IA en experiencias claras, confiables y controlables.

• Definir patrones de interacción para sistemas AI-assisted y AI-automated.

• Prototipar y testear flujos de IA rápidamente con usuarios.

• Colaborar de forma cercana con equipos de ingeniería y ML.

• Actuar como par estratégico de Producto e Ingeniería en decisiones clave.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Uso profundo de IA en procesos de diseño.

• Experiencia diseñando productos con IA, automatización o interfaces conversacionales.

• Dominio de prototipado interactivo y diseño de alta fidelidad.

• Alta autonomía, claridad conceptual y excelente comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: VP of Marketing (B2B Demand Generation)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Compensación: USD 450,000+ anuales (base + bonus + equity)

🏷️ Nivel: Senior Executive

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a VP of Marketing (B2B) para construir y liderar una función integral de demand generation. El rol tiene responsabilidad total sobre performance de marketing, desde inversión en medios y sistemas creativos hasta eficiencia del funnel y alineación con ventas, en un entorno de alto impacto y escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar adquisición paga en Meta, Google, YouTube y LinkedIn con presupuestos multimillonarios.

• Definir y ejecutar estrategia creativa end-to-end y sistemas de testing.

• Gestionar el funnel completo desde clic hasta booked call, incluyendo CRO y retargeting.

• Diseñar y escalar lifecycle marketing (Email y SMS).

• Desarrollar distribución orgánica multicanal.

• Contratar y liderar equipos de marketing con procesos, SOPs y reporting.

• Alinear marketing con ventas y asumir ownership del P&L.

🎯 Requisitos

• 5–10+ años de experiencia en performance marketing, growth o demand generation.

• Gestión comprobada de presupuestos pagos de USD 500K–3M+ mensuales.

• Dominio avanzado de plataformas paid media y sistemas full-funnel.

• Perfil altamente analítico con experiencia en atribución y forecast.

• Experiencia liderando equipos en entornos de alta exigencia.

• Preferencia por experiencia en funnels B2B high-ticket o agencias performance.

📌 Rol: Senior Product Marketing Manager, Email Hub

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 140,000 – 160,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Senior Product Marketing Manager para liderar el messaging, posicionamiento y go-to-market de Email Hub, una de sus superficies de producto de mayor crecimiento. El rol es clave para comunicar el valor del email dentro de una plataforma community-first, trabajando de forma cross-functional con Producto, Marketing, Ventas, Diseño y Customer Success en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir messaging y posicionamiento del Email Hub.

• Crear y supervisar contenido de producto para web, lanzamientos, emails y ventas.

• Liderar estrategias de go-to-market para nuevas funcionalidades y mejoras.

• Desarrollar materiales de enablement para Sales y Customer Success.

• Crear recursos educativos y de onboarding para clientes.

• Colaborar con equipos internos usando insights de clientes y data.

• Alinear la narrativa de Email Hub con la estrategia global de producto de Circle.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en product marketing en empresas de software.

• Inglés avanzado (CEFR C1 / ILR 5).

• Excelente capacidad de escritura, edición y storytelling.

• Experiencia en messaging, posicionamiento y lanzamientos de producto.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte sentido de ownership.

• Experiencia colaborando con equipos de Producto, Growth, Ventas y Customer Success.

⭐ Plus

• Experiencia previa en growth marketing.

• Experiencia con productos de email o lifecycle marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y revisión anual.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintas partes del mundo.

📌 Rol: Senior UX Designer

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Monks busca un/a Senior UX Designer para trabajar en proyectos digitales de alto impacto, incluyendo plataformas a gran escala, campañas globales y productos complejos para marcas líderes. El rol actúa como puente clave entre objetivos de negocio, necesidades del usuario y ejecución creativa, con fuerte participación en liderazgo, mentoring y contacto con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar experiencias UX para proyectos digitales complejos desde cero y en evolución.

• Crear wireframes, user flows y prototipos de alta calidad siguiendo buenas prácticas y accesibilidad.

• Colaborar con equipos de UI y Engineering para asegurar viabilidad y handoff fluido.

• Definir arquitectura de información y storytelling desde UX.

• Liderar workshops y participar en presentaciones y conversaciones con clientes.

• Guiar, mentorizar y apoyar a diseñadores UX junior.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como UX Designer a nivel internacional.

• Dominio profesional de español e inglés (oral y escrito).

• Nivel experto en Figma para diseño y prototipado.

• Amplio conocimiento en metodologías de investigación UX.

• Fuerte base en interaction design y diseño centrado en el usuario.

⭐ Deseable

• Experiencia con Design Systems a gran escala.

• Experiencia con flujos de trabajo potenciados por IA.

📌 Rol: Senior Product Marketing Manager, Payments

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Salario: USD $140,000 – $160,000 / año + equity

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Circle busca un/a Senior Product Marketing Manager para liderar el marketing de producto del área de Payments, uno de los verticales más estratégicos y de mayor impacto en revenue. El rol es clave para definir messaging, posicionamiento y go-to-market de features de pagos, trabajando de forma cross-functional con Product, Growth, Engineering, Sales y Customer Success en un entorno 100% remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir messaging y positioning de Payments, traduciendo funcionalidades complejas en valor claro para el cliente.

• Crear y supervisar contenido de producto (web, emails, launches, sales decks, collateral).

• Liderar estrategias de go-to-market para lanzamientos y mejoras de pagos.

• Habilitar a Sales y CS con materiales de enablement (FAQs, pitch decks, trainings).

• Desarrollar recursos educativos para clientes (guías, onboarding, help content).

• Colaborar con equipos de datos y producto para refinar mensajes basados en insights y performance.

• Alinear la narrativa de pagos con la estrategia global de product marketing de Circle.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Marketing, idealmente en software de alto crecimiento.

• Inglés avanzado (C1).

• Excelente capacidad de escritura, edición y storytelling.

• Experiencia liderando lanzamientos y frameworks de posicionamiento.

• Fuerte sentido de ownership y trabajo cross-functional.

• Alta exigencia por la calidad, claridad y consistencia del mensaje.

• Plus: experiencia previa en pagos, monetización o growth marketing.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto, trabajo desde cualquier lugar.

• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.

• Compensación benchmark U.S. + equity.

• Cobertura médica completa (según ubicación).

• Parental leave.

• Stipend para home office y learning & development.

• Bonus anual potencial.

• Company retreats internacionales 2 veces al año.

📌 Rol: PPC Manager (Job ID: 88104)

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time · Independent Contractor

💰 Salario: Desde USD $2,200/mes

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE. UU. busca un/a Senior PPC Manager para gestionar y optimizar campañas de paid search para múltiples clientes. Es un rol hands-on, enfocado en ejecución, performance y testing continuo, trabajando con Google Ads, Bing y otros canales para generar resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir, gestionar y optimizar campañas de paid search (Google, Bing, LSA).

• Redactar ad copy y ejecutar tests estructurados.

• Mantener estructuras de cuenta limpias y escalables.

• Monitorear performance y aplicar optimizaciones continuas.

• Colaborar con clientes y equipos internos para cumplir objetivos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en paid search (Google, Bing, LSA).

• Historial comprobado de mejoras de performance.

• Experiencia en agencias digitales (presupuestos chicos y grandes).

• Manejo de Google Ads, Bing Editor, Google Analytics y dashboards.

• Inglés avanzado.

• Residencia en países LATAM (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Full-time, lunes a viernes (9:00–18:00 MST).

• 100% remoto.

• Contrato como Independent Contractor.