Remote Jobs

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM) or Europe (Depending on the client)
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 265, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!

Descripción:

AE Virtual Class, parte de Academia Europea, tiene 55 años de experiencia en la enseñanza de idiomas. Buscamos personas con buen nivel de Mandarín o Japonés. No necesitas experiencia; nosotros te enseñamos a enseñar.

Lo que necesitas:

Una laptop con cámara web.

Conexión a internet estable (mínimo 15 Mbps).

Conocimiento avanzado de Japonés o Mandarín.

Actitud positiva y proactiva.

Tus responsabilidades principales:

Motivar a tus estudiantes.

Despertar su interés por nuevas culturas e idiomas.

Preparar reportes.

Realizar evaluaciones.

¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.

Sobre Alegra

En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.

Consejos para tu proceso de selección

Tu misión en Alegra

Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.

• Fomentar el trabajo en equipo, la mejora continua y la cultura de resultados.
• Crear y aplicar estrategias comerciales con aliados para lograr las metas de ventas y usuarios.
• Analizar las ventas y los leads de los aliados, proponiendo mejoras con base en los datos.
• Buscar formas de mejorar procesos con aliados, sugiriendo automatizaciones y eficiencias.
• Comunicarte bien con los aliados para entender sus necesidades y unir sus objetivos con los de Alegra.
• Gestionar y seguir proyectos con equipos internos (Ventas, Marketing, Producto y Soporte).
• Organizar eventos, reuniones y comunicaciones importantes con los aliados.
• Crear y mantener paneles de control para monitorear el rendimiento del canal e identificar mejoras.
• Trabajar con los gerentes de producto para asegurar una experiencia consistente en toda la región.

¿Qué esperamos de ti?

• Al menos 5 años de experiencia en ventas, alianzas o gestión de cuentas clave.
• Inglés avanzado.
• Formación profesional o técnica en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Ingeniería Industrial o campos relacionados con el desarrollo comercial.
• Entender los procesos de venta y desarrollo de negocios B2B.
• Saber analizar datos de ventas y rendimiento de aliados.
• Manejar herramientas CRM, hojas de cálculo y visualización de métricas.
• Conocimientos básicos de metodologías de mejora continua o herramientas colaborativas (como Notion, Slack, Asana).
• Escuchar activamente y empatizar con socios y equipos internos.
• Comunicarte de forma clara, tanto hablado como escrito.
• Tener pensamiento estratégico y enfocarte en resultados.
• Poder analizar problemas complejos y explicar soluciones claras.
• Ser curioso y proactivo.
• Saber dar y recibir feedback.
• Adaptarte y trabajar con diferentes equipos y culturas.
• Ser organizado, responsable y manejar bien tu tiempo.

Sería genial si…

• Tienes experiencia en startups, empresas SaaS o con estructuras ágiles.
• Conoces la automatización de procesos comerciales.

Disfruta en Alegra

• Trabajar 100% remoto en lo que te gusta.
• Contrato estable y a largo plazo (no freelance).
• Plan de carrera para que sigas creciendo profesionalmente.
• Compartir con un equipo diverso de varias culturas.
• Espacios para socializar y compartir intereses.
• Un ambiente donde puedes experimentar, aprender y trabajar con autonomía y responsabilidad.
• Apoyo para tu aprendizaje: acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
• Cobertura de salud.
• Dos días de cuidado personal al año, extra a tus vacaciones.
• Ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo.
• Celebra tu cumpleaños con una cena especial y medio día libre.
• Clases de inglés.
• Coaching para apoyar tu crecimiento en nuevos proyectos y roles de liderazgo.
• Un lugar que te ofrece programas de bienestar y charlas sobre calidad de vida mientras creces con la empresa.

Diversidad en Alegra

En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.

Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso?

Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.

2. No tengo respuesta sobre mi proceso.

Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.

3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?

Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.

📋 Descripción

• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.

• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.

• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).

• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.

• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.

• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.

• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.

• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.

• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.

• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.

• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.

• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.

• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.

• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.

• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.

• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.

💡 Cualificaciones preferidas

• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.

• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).

• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.

• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.

• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.

• 10 feriados federales pagos.

• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work

Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.

Responsabilidades principales

Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.

Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.

Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.

Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.

Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.

Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.

Requisitos

Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.

Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.

Inglés avanzado (oral y escrito).

Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel.

Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Beneficios

Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.

Salario competitivo hasta $ según experiencia.

Oportunidad de liderar un rol estratégico en el crecimiento y desarrollo de la organización.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Video Editor | 100% Remoto | LATAM

Descripción del puesto

En Remote Talent LATAM, ayudamos a agencias de marketing en Estados Unidos a encontrar talento en Latinoamérica. Nuestra cliente, una agencia digital estadounidense, busca un(a) Video Editor creativo(a) con experiencia en redes sociales. Necesitamos a alguien detallista, con buen manejo de edición de videos cortos (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) que también pueda mantener la calidad en formatos más largos.

Responsabilidades

• Editar videos para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras plataformas.
• Convertir videos largos en versiones cortas para redes sociales.
• Trabajar con el equipo creativo para mantener la marca y el estilo visual.
• Añadir animaciones, transiciones, subtítulos y audio.
• Entregar los videos a tiempo y con atención al detalle.

Requisitos

• 5+ años de experiencia editando videos para redes sociales.
• Manejo experto de Adobe Premiere Pro o Wondershare Filmora (u otros programas de edición profesional).
• Saber cómo funcionan TikTok, Instagram y YouTube: formatos, tendencias y algoritmos.
• Poder crear ediciones rápidas, atractivas y que sigan las pautas de marca.
• Inglés avanzado (hablado y escrito).
• Ser profesional, organizado(a) y responsable para trabajar a distancia.

Condiciones

Horario: Lunes a viernes, horario comercial (EST).

Salario: $2,500 USD mensuales.

Modalidad: 100% remota.

Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) y un equipo de trabajo internacional.

Elegibilidad: Solo si vives en un país de Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).

Tu CV debe estar en inglés.

📌 Rol: Government Bid & SEO Content Writer / Redactor de Contenido SEO y Licitaciones Gubernamentales

🏢 Empresa: Day Translations

🌎 Ubicación: Remoto – Tampa, Florida (abierto a candidatos globales)

🕒 Modalidad: Tiempo completo

📄 Contrato: Permanente / remoto

📋 Descripción

Day Translations busca un/a Government Bid & SEO Content Writer altamente capacitado/a que combine habilidades estratégicas de redacción para licitaciones gubernamentales con talento creativo para producir contenido SEO de alto impacto.

El/la candidato/a ideal será responsable de redactar propuestas claras, competitivas y totalmente conformes con los requisitos de contratos gubernamentales, además de generar contenido SEO-optimizado y orientado a resultados que impulse la visibilidad digital de la marca. Este rol requiere precisión, investigación profunda y la capacidad de adaptar el tono para diferentes audiencias, manteniendo siempre la autoridad y profesionalismo que distingue a la empresa.

🛠️ Responsabilidades

✳️ Redacción de Licitaciones y Gestión de Propuestas

• Redactar respuestas persuasivas y conformes a RFPs, RFQs, ITTs y otras solicitudes gubernamentales.

• Colaborar con los equipos internos para recopilar información técnica, legal y financiera precisa.

• Editar y revisar las propuestas para garantizar claridad, cumplimiento y impacto comercial.

• Mantener un registro organizado de todas las licitaciones, plazos y resultados.

• Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos y de presentación.

• Mejorar continuamente los procesos, plantillas y bibliotecas de contenido de licitaciones.

✳️ Redacción SEO y Marketing Digital

• Investigar, escribir y optimizar artículos de blog y páginas de servicio (2,000–3,500+ palabras).

• Aplicar los principios EEAT (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) a todo el contenido.

• Implementar estrategias de SEO on-page, incluyendo optimización de palabras clave, enlaces internos y estructura de encabezados.

• Citar fuentes externas de autoridad (estudios, informes, publicaciones académicas, etc.).

• Incorporar imágenes, gráficos y recursos visuales para mejorar la lectura y el engagement.

• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias SEO y cambios de algoritmo de Google.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en redacción de contenido SEO.

• Dominio de estrategias SEO on-page y de enlazado interno.

• Capacidad para crear contenido largo, estructurado y respaldado por investigación.

• Conocimiento de los principios EEAT y su aplicación práctica.

• Experiencia en búsqueda y uso de referencias autorizadas.

• Deseable: experiencia o conocimiento del sector de traducción, localización o interpretación.

⭐ Preferido

• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.

• Familiaridad con herramientas como SurferSEO u otras plataformas de optimización.

• Conocimiento de procesos de adquisiciones gubernamentales y cumplimiento normativo.

• Experiencia en estrategia de marketing de contenidos, redes sociales y edición básica de gráficos o videos.

🧩 Proceso de Aplicación

1️⃣ Enviar la solicitud completa.

2️⃣ Completar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar).

⚠️ Las aplicaciones incompletas o sin respuestas completas serán descalificadas o requerirán aclaración.

📌 Rol: Video Editor / Editor de Video

🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing digital en EE. UU.)

🌎 Ubicación: 100 % remoto – Solo para candidatos residentes en LATAM

🕒 Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST

💰 Salario: USD 2,500 mensuales

📄 Contrato: Remoto a largo plazo

📋 Descripción

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Nuestro cliente, una agencia digital de alto crecimiento, ayuda a marcas a construir identidades sólidas y dominar a su competencia mediante estrategias de redes sociales, creación de contenido, diseño web y generación de leads.

Buscamos un/a Video Editor creativo/a y orientado/a a los detalles, con experiencia sólida en contenido para redes sociales. Este puesto es ideal para quien disfruta de entornos dinámicos, domina la edición de videos cortos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts, y puede adaptar contenido largo manteniendo la calidad profesional en cada formato.

🛠️ Responsabilidades

• Editar y entregar videos de alta calidad para plataformas como TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras según necesidad.

• Adaptar contenido largo en clips atractivos, optimizados para cada red social.

• Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia de marca y narrativa visual.

• Agregar animaciones, transiciones, subtítulos y elementos de audio para maximizar la interacción.

• Cumplir plazos de publicación con precisión y alto nivel de detalle.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en edición de video enfocada en contenido para redes sociales.

• Dominio profesional de Adobe Premiere Pro, After Effects o Wondershare.

• Sólido entendimiento de formatos sociales como TikTok e Instagram Reels.

• Capacidad demostrada para crear ediciones dinámicas y atractivas bajo lineamientos de marca.

• Inglés profesional (oral y escrito).

• Actitud proactiva, disciplinada y orientada a resultados en entorno remoto.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100 % remoto.

• Horario flexible dentro del huso EST.

• Salario competitivo en USD.

• Paquete de Paid Time Off (PTO).

• Oportunidad de crecimiento a largo plazo dentro de una agencia creativa global.

⚠️ Criterios de elegibilidad

✅ Solo disponible para residentes de países de América Latina (ej. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

🚫 Postulaciones fuera de LATAM (incluido EE. UU.) no serán consideradas.

📝 Los CV deben enviarse en inglés. Aplicaciones incompletas o en otro idioma serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido

🏢 Empresa: Day Translations

🌎 Ubicación: 100% remoto (abierto a todo el mundo)

🕒 Modalidad: Medio tiempo (10–20 horas mensuales)

📄 Contrato: Freelance / remoto

📋 Descripción

Day Translations, una empresa global líder en servicios de traducción e interpretación, busca un/a Content Writer con experiencia para unirse a su equipo de marketing. Este rol es esencial para fortalecer la presencia digital de la marca y contribuir al crecimiento del negocio a través de contenido atractivo, optimizado para SEO y alineado con la estrategia global de comunicación.

El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia creando contenido SEO para negocios remotos tipo SaaS, preferiblemente en la industria de servicios lingüísticos. Se requiere atención al detalle, compromiso con la calidad y la capacidad de producir contenido 100% original, sin el uso de herramientas de generación automática.

🛠️ Responsabilidades

• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, sitios web, correos, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca coherente.

• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna del contenido en todas las plataformas.

• Optimizar el contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar métricas y proponer mejoras.

• Corregir y editar todos los textos garantizando precisión, claridad y consistencia.

• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación para alinear las estrategias de contenido con los objetivos de la empresa.

• Promocionar los servicios de la marca mediante llamados a la acción (CTAs) eficaces y estrategias de engagement multicanal.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable como copywriter o creador/a de contenido para negocios remotos tipo SaaS.

• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de estilo.

• Dominio de principios SEO y técnicas de investigación de palabras clave.

• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones de redes sociales, etc.).

• Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.

• Autonomía y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Capacidad para cumplir plazos y mantener calidad constante.

• Familiaridad con plataformas y prácticas de redes sociales.

• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.

• Experiencia previa con herramientas de IA (apertura a su uso responsable).

⭐ Preferido

• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.

• Conocimiento de herramientas de marketing de contenido y plataformas como SurferSEO.

• Familiaridad con principios básicos de diseño gráfico.

• Experiencia con software de edición de video.

• Nivel de inglés nativo o C2.

📋 Proceso de Aplicación

1️⃣ Enviar la solicitud completa.

2️⃣ Realizar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar en el proceso).

⚠️ Todas las preguntas deben estar completas. Las aplicaciones con respuestas incompletas pueden ser descalificadas o requerir aclaración.

📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido SEO

🏢 Empresa: Compañía digital internacional

🌎 Ubicación: 100% remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad)

📄 Contrato: Freelance o remoto permanente

📋 Descripción

Buscamos un/a Content Writer con pasión por la redacción y la optimización de contenidos digitales. La persona ideal tendrá un enfoque analítico, curiosidad por aprender sobre distintos sectores e interés por aplicar técnicas de SEO y herramientas de inteligencia artificial para mejorar el rendimiento de cada publicación.

Entre tus responsabilidades estarán investigar, redactar y optimizar artículos, guías y copys de marketing orientados a resultados, manteniendo un tono profesional, claro y atractivo.

🛠️ Responsabilidades

• Investigar, redactar y optimizar publicaciones de blog, guías y textos de marketing utilizando herramientas SEO.

• Realizar investigaciones sobre temas relevantes del sector y generar nuevas ideas de contenido.

• Corregir y revisar artículos antes de su publicación para asegurar calidad y coherencia.

• Utilizar herramientas SEO y de IA para mejorar la visibilidad y posicionamiento en buscadores.

🎯 Requisitos

• Persona detallista, proactiva y con excelente manejo del tiempo.

• Habilidades sólidas de redacción y ortografía.

• Conocimientos básicos de HTML y experiencia con WordPress (deseable pero no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Horarios flexibles y modalidad 100% remota.

• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito digital.

• Capacitación en herramientas SEO y técnicas avanzadas de optimización.

📌 Rol: Especialista en SEO

🏢 Empresa: Remote Talent LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de puesto: Tiempo completo

🕒 Modalidad: Remota — con clientes en agencias de marketing de EE. UU.

📋 Descripción del Rol

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con destacadas agencias de marketing en Estados Unidos. Actuamos como un socio estratégico en el proceso de selección, asegurando una compatibilidad perfecta entre habilidades, cultura y objetivos.

Buscamos un/a Especialista en SEO con experiencia comprobada, enfoque analítico y pasión por impulsar resultados medibles a través de estrategias basadas en datos, contenido de calidad y excelencia técnica. Este rol será clave para mejorar la visibilidad en buscadores, aumentar el tráfico orgánico y apoyar el crecimiento de clientes en diversos sectores.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias SEO integrales, abarcando iniciativas on-page, off-page y técnicas.

• Realizar investigación de palabras clave, análisis de la competencia y auditorías de brechas de contenido.

• Optimizar contenido, metadatos, enlazado interno y estructura del sitio para mejorar el ranking y la experiencia del usuario.

• Ejecutar auditorías técnicas SEO, detectar problemas y colaborar con equipos de desarrollo para implementar correcciones.

• Gestionar campañas de link building y outreach que fortalezcan la autoridad del dominio.

• Optimizar y supervisar perfiles de Google Business para mejorar la visibilidad local.

• Medir y analizar indicadores clave (KPI) mediante herramientas como Google Analytics, Search Console y plataformas adicionales.

• Elaborar informes de desempeño con recomendaciones claras y accionables.

• Mantenerse actualizado/a en cambios de algoritmo, tendencias en búsqueda con IA y mejores prácticas SEO.

• Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing para garantizar la integración de buenas prácticas SEO en todas las campañas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO (en agencia o empresa interna).

• Dominio de fundamentos on-page, off-page y técnicos.

• Experiencia con herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o equivalentes.

• Familiaridad con Google Analytics, Google Search Console y plataformas de investigación de palabras clave.

• Conocimientos de WordPress u otros CMS similares.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y verbal).

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma independiente y cumplir con plazos establecidos.

• Mentalidad analítica y alto nivel de atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con clientes internacionales.

• Oportunidad de colaborar con agencias líderes de marketing digital.

• Entorno de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.

• Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad.

• Cultura flexible, dinámica y orientada a resultados.

📌 Rol: Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos (Partner Program Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🏢 Empresa: Seez (SaaS | AI | Automotive Tech)

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos para diseñar, implementar y liderar un programa de socios escalable que fortalezca el ecosistema de Seez y potencie su crecimiento global.

Este rol estratégico combina gestión de relaciones, liderazgo comercial y planificación estructurada, trabajando directamente con el Head of Partnerships y los equipos de ventas y liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia comprobada en programas de partners dentro de sectores tecnológicos (SaaS, IA o Automoción) y una mentalidad analítica enfocada en resultados, expansión y valor compartido.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar un programa integral de socios con estructura de niveles, incentivos, certificaciones y frameworks de habilitación.

• Definir la segmentación de partners, procesos de onboarding y criterios de éxito alineados con los objetivos de crecimiento de Seez.

• Colaborar con el Head of Partnerships para establecer metas de ingresos, previsiones y modelos de indicadores de rendimiento (KPIs).

• Actuar como principal punto de contacto y asesor de confianza para los socios clave.

• Gestionar relaciones con distintos tipos de partners: distribuidores, revendedores, integradores y alianzas tecnológicas.

• Impulsar la satisfacción, retención y crecimiento de los socios mediante la creación de valor conjunto y la interacción proactiva.

• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de los canales existentes.

• Desarrollar y entregar programas de formación y materiales educativos para capacitar a los socios en los productos, procesos de venta y mejores prácticas de Seez.

• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de desempeño de los socios: contribución de ingresos, generación de leads, tasa de activación y NPS.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en Partnerships, Ventas por Canal, Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas dentro de sectores SaaS, IA o Tecnología Automotriz.

• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de coordinar múltiples iniciativas complejas en paralelo.

• Excelentes competencias en gestión de relaciones y comunicación con stakeholders en todos los niveles (incluyendo C-suite).

• Mentalidad analítica y orientada a datos, con dominio de paneles de control, sistemas CRM (HubSpot u otros) y métricas de rendimiento.

• Comunicación escrita y oral impecable en inglés (otros idiomas son una ventaja).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de diseñar y liderar el ecosistema de socios de Seez desde su fase inicial.

• Rol estratégico con alta visibilidad ante liderazgo y impacto directo en el crecimiento del negocio.

• 25 días de vacaciones anuales pagadas más feriados oficiales.

• Modalidad flexible y remota.

• Política de acceso directo al CEO y equipo de liderazgo.

• Sesiones individuales de bienestar y presupuesto anual para salud y equilibrio personal (actividades físicas, recreativas o culturales).

• Presupuesto anual de aprendizaje para formación, certificaciones o desarrollo de nuevas habilidades.

• Eventos de equipo, actividades sociales, cultura remota dinámica y swag corporativo.

📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.

💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales

🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.

📋 Descripción General

Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.

Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.

• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.

• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.

• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.

• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.

• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.

• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).

• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.

• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.

• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.

• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.

• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.

• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.

📌 Rol: Public Relations Manager (Gerente de Relaciones Públicas – Cripto, Finanzas y Tecnología)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Consultoría a término indefinido

💰 Compensación: Competitiva en USD (opción de pago en criptomonedas)

🏢 Industria: Cripto | Blockchain | Finanzas | Tecnología

📋 Descripción General

Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas con amplia experiencia en medios y comunicación estratégica dentro de los sectores cripto, financiero y tecnológico. Este rol será clave para construir y mantener relaciones con periodistas de alto nivel, transformar datos y lanzamientos en historias relevantes y posicionar a los ejecutivos de P2P.org como referentes de la industria.

El/la profesional ideal tiene una sólida red de contactos en medios, un entendimiento profundo del mercado cripto institucional y una gran capacidad para traducir información técnica en narrativas claras, persuasivas y noticiables.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en los sectores de cripto, finanzas y tecnología.

• Convertir datos, asociaciones estratégicas y lanzamientos de productos en historias atractivas y mediáticamente relevantes.

• Posicionar a los ejecutivos de P2P.org como expertos de referencia en temas como economía del staking y mercados institucionales.

• Desarrollar y ejecutar calendarios de relaciones públicas mensuales alineados con las narrativas y campañas estratégicas de la empresa.

• Gestionar comunicaciones sensibles con criterio, profesionalismo y absoluta confidencialidad.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones con medios de alto nivel en los sectores cripto, financiero o tecnológico.

• Conocimiento profundo de staking, DeFi y mercados cripto institucionales.

• Historial comprobado de obtención de cobertura orgánica (no pagada) en medios de primer nivel.

• Comprensión clara del impacto de las relaciones públicas en los resultados de negocio.

• Capacidad para redactar pitches persuasivos que destaquen entre múltiples propuestas mediáticas.

• Habilidad para analizar datos y demostrar el impacto del PR en la notoriedad de marca, cuota mediática y posicionamiento de mercado.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto, con flexibilidad horaria.

• Contrato de consultoría a término indefinido.

• Salario competitivo en dólares (opción de pago en criptomonedas).

• Programas de bienestar físico y mental.

• Compensación para cursos de idiomas o crecimiento profesional.

• Reembolso de equipo y espacios de coworking.

• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales y eventos de comunidad cripto.

• Cultura laboral positiva, colaborativa y basada en la comunicación transparente.

📌 Rol: Media Coordinator (Coordinador/a de Producción Audiovisual)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en Latinoamérica

🕓 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a. m. – 5:00 p. m. (EST)

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente

💰 Salario: USD 1,000 – 1,300 mensuales

🏢 Industria: Moda | Activewear | Producción de medios | E-commerce

📋 Descripción General

Buscamos un/a Coordinador/a de Producción Audiovisual organizado/a, proactivo/a y con experiencia comprobada en la coordinación de sesiones fotográficas y producciones de video. Este rol es clave para garantizar que cada proyecto fluya sin contratiempos, desde la planificación hasta la entrega final, manteniendo la visión creativa y los objetivos de la marca siempre en primer plano.

El/la candidato/a ideal tendrá un equilibrio entre creatividad y eficiencia operativa, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Su misión será asegurar que cada producción refleje la calidad, el estilo y la excelencia que caracterizan a una marca femenina líder en el sector del activewear.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar y gestionar toda la logística de producciones fotográficas y de video, incluyendo la reserva de estilistas, maquilladores/as, asistentes de producción, técnicos y demás miembros del equipo.

• Seleccionar modelos y talentos, comunicarse con agencias, realizar reservas y coordinar pagos.

• Organizar viajes, alojamientos y demás requerimientos logísticos para el talento.

• Mantener actualizadas las bases de datos de talento (listas de aprobados y de exclusión).

• Apoyar los castings de modelos, talentos y comunidad para campañas específicas.

• Colaborar con el Productor Creativo en la creación de call sheets y listas de tomas.

• Organizar, etiquetar y archivar correctamente los activos digitales siguiendo protocolos establecidos.

• Asegurar la entrega puntual y completa de materiales finales a los equipos internos.

• Participar en sesiones de brainstorming y desarrollo de conceptos para campañas y contenido social.

• Actuar como punto principal de contacto con socios externos y talento, garantizando una comunicación fluida y profesional.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en producción de medios, coordinación de fotografía o gestión de operaciones creativas, idealmente en entornos de marca, agencia o e-commerce.

• Experiencia demostrada en la coordinación de sesiones de fotos y videos con equipos creativos y proveedores externos.

• Licenciatura en Marketing, Comunicación o campos afines (o experiencia equivalente).

• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, especialmente en la planificación logística.

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2), tanto oral como escrito.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para interactuar con proveedores y socios internacionales.

• Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

🏖️ Beneficios

• Posición tiempo completo con horario comercial de EE. UU. (EST).

• Remuneración competitiva: USD 1,000 – 1,300 mensuales.

• Tiempo libre flexible e ilimitado (PTO).

• Día libre por cumpleaños.

• 12 días feriados federales de EE. UU.

• Entorno remoto y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Redactor/a de Contenidos sobre Seguridad Tecnológica (Security Writer)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaborador Independiente

🕒 Horario: Flexible

🏢 Industria: Tecnología | Ciberseguridad | Medios Digitales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Redactor/a especializado/a en temas de Seguridad para unirse al equipo editorial de MakeUseOf.com, uno de los medios tecnológicos más reconocidos a nivel global. El rol implica producir artículos en profundidad sobre ciberseguridad, privacidad en línea y protección digital, con un enfoque educativo y práctico para una audiencia tecnológica en crecimiento.

El candidato ideal posee amplios conocimientos en seguridad informática, herramientas VPN, antivirus, y protección de datos, además de una genuina pasión por mantenerse actualizado en las últimas tendencias tecnológicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar artículos especializados sobre temas de seguridad digital, privacidad y protección en línea.

• Mantenerse al día con las últimas novedades en tecnología y ciberseguridad.

• Cumplir con los plazos de entrega establecidos, produciendo contenido de alta calidad de forma constante.

• Participar en sesiones de brainstorming y proponer ideas relevantes para nuevos artículos o series temáticas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en redacción y edición de contenidos tecnológicos.

• Conocimiento experto en plataformas, productos o aplicaciones tecnológicas.

• Dominio de herramientas y conceptos como VPN, antivirus, antimalware, cifrado, firewalls y privacidad en línea.

• Enviar muestras de escritura (publicadas o inéditas) para evaluación.

• Actitud proactiva, autodisciplina y pasión por la tecnología y la seguridad digital.

🏖️ Beneficios

• Protección de tu contenido, privacidad y anonimato.

• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Flexibilidad para elegir temas y proponer ideas propias.

• Oportunidad de publicar ante una amplia audiencia internacional.

📌 Rol: Especialista en Suspensiones de Google Ads (Google Ads Suspension Specialist)

🌍 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos de Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Sobre Nosotros

Somos una agencia de talento totalmente remota, dedicada a conectar a los mejores profesionales de Latinoamérica con empresas de rápido crecimiento en todo el mundo. Nuestra misión es construir equipos de alto rendimiento, uniendo talento con oportunidades significativas y fomentando el crecimiento, la flexibilidad y la colaboración sin fronteras.

📋 Sobre el Cliente

Nuestro cliente es una agencia Google Premier Partner, clasificada por Google dentro del 1% de los mejores socios a nivel mundial. Su equipo de expertos ayuda a empresas de todos los tamaños —principalmente en EE. UU.— a enfrentar los desafíos más complejos del marketing digital. Durante la última década, se han consolidado como líderes globales en resolución de suspensiones y violaciones de políticas de Google Ads, brindando un servicio sin igual en cumplimiento, recuperación de cuentas y atención al cliente.

📋 Descripción del Rol

El Especialista en Suspensiones de Google Ads desempeñará un papel fundamental ayudando a las empresas a recuperarse de uno de los problemas más críticos: la suspensión de sus cuentas publicitarias. En este puesto, serás responsable de auditar cuentas y sitios web, identificar infracciones de políticas, y redactar apelaciones detalladas a Google para lograr la reactivación de las cuentas suspendidas.

Serás el principal punto de contacto para los clientes durante un momento sensible, por lo que deberás ofrecer comunicación clara, empatía y soluciones expertas. Aunque tener experiencia previa resolviendo suspensiones es una gran ventaja, el cliente ofrece formación completa para garantizar tu éxito. Inicialmente trabajarás junto a especialistas sénior antes de gestionar tu propia cartera de clientes.

Responsabilidades principales

• Auditar cuentas de Google Ads y sitios web para detectar infracciones o problemas de cumplimiento.

• Preparar y enviar apelaciones detalladas y precisas a Google para la reactivación de cuentas.

• Comunicarte con empatía y profesionalismo con dueños de negocios y gerentes de marketing.

• Gestionar múltiples casos de clientes simultáneamente, priorizando según urgencia e impacto.

• Colaborar con otros especialistas para mejorar estrategias y procesos internos.

• Mantener registros detallados de todas las interacciones y avances de las apelaciones.

• Mantenerte actualizado sobre las políticas, tendencias y mejores prácticas de Google Ads.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia con Google Ads (indispensable).

• Capacidad para navegar en cuentas y comprender la estructura de la plataforma.

• Alta atención al detalle, precisión y enfoque en la exactitud.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

• Empatía y profesionalismo al tratar con clientes bajo presión.

• Mentalidad analítica, con habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.

• Comodidad trabajando de forma remota y gestionando múltiples prioridades.

• Experiencia previa en cumplimiento de políticas o reactivación de cuentas será considerada una gran ventaja.

💰 Beneficios

• Posición 100% remota (desde cualquier país de LATAM).

• Salario competitivo mensual: USD $2,500.

• PTO ilimitado (días libres pagados).

• Capacitación continua y desarrollo profesional.

• Bonificaciones por desempeño y oportunidades de crecimiento.

• Cultura de trabajo colaborativa, internacional y con gran apoyo.

🧭 Criterios de Elegibilidad

Solo se aceptarán postulaciones de candidatos residentes en Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).

Las postulaciones fuera de esta región serán descartadas automáticamente.

Los CVs deben estar en inglés.

📌 Rol: Chief Operating Officer (COO) – iGaming Technology

🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global

🏢 Empresa: GR8 Tech

📋 Descripción

GR8 Tech es un proveedor B2B líder en soluciones tecnológicas para la industria iGaming, que impulsa a los operadores a crecer, liderar y ganar.

Ofrecemos soluciones tecnológicas integrales, diseñadas para escalar y maximizar el rendimiento del negocio. Desde integraciones fluidas y consultoría experta hasta soporte operativo continuo, nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos en todo el mundo.

Con más de 1000 profesionales talentosos, no solo desarrollamos tecnología: creamos historias de éxito. Si buscas liderar operaciones globales, optimizar procesos y marcar la diferencia en un entorno de alto rendimiento, este rol es para ti.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa.

• Traducir la visión del CEO y del Consejo Directivo en planes de acción concretos.

• Promover la excelencia operativa a nivel cultural, tecnológico y organizativo.

• Supervisar la confiabilidad global y los procesos de respuesta ante incidentes.

• Diseñar y gestionar lanzamientos corporativos garantizando calidad, transparencia y comunicación efectiva.

• Optimizar los procesos internos, sistemas, SDLC y flujos de trabajo.

• Eliminar ineficiencias y garantizar productividad entre departamentos.

• Asegurar la coordinación entre áreas clave para mantener operaciones fluidas.

• Fomentar la comunicación interdepartamental mediante eventos y dinámicas colaborativas.

• Implementar y supervisar un marco de métricas, KPIs y presupuestos.

• Analizar resultados operativos y resolver cuellos de botella de forma proactiva.

• Garantizar el cumplimiento normativo y operativo a nivel global.

• Colaborar con el CFO en planificación financiera, control de costos y presupuestos.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

• 7+ años en posiciones ejecutivas (COO o equivalentes).

• 2+ años dirigiendo equipos de desarrollo de software.

• Experiencia demostrada optimizando procesos internos y estructuras organizacionales.

• Éxito comprobado escalando operaciones y aplicando sistemas de responsabilidad interdepartamental.

• Excelentes habilidades de organización y priorización en entornos de alta exigencia.

• Inteligencia emocional avanzada, con capacidad para construir confianza y liderazgo transversal.

• Mentalidad analítica, orientada a la mejora continua, la eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos.

💼 Deseable

• Experiencia previa en la industria iGaming o sectores de alto riesgo.

• Experiencia en liderazgo dentro de empresas tecnológicas globales.

🏖️ Beneficios

• Cafetería de Beneficios: presupuesto anual flexible que puedes destinar a:

• Deportes o bienestar (gimnasio, yoga, etc.)
• Cobertura médica y servicios de salud
• Apoyo en salud mental (terapia o coaching)
• Equipamiento de oficina en casa
• Cursos de idiomas o formación profesional
• • Apoyo parental con licencias pagadas y subsidio mensual de cuidado infantil.
• • Más de 20 días de vacaciones al año.
• • Licencias ilimitadas por enfermedad y emergencias.
• • Cultura remote-first con soporte técnico completo y compensación por coworking.
• • Eventos regulares en línea, presenciales y fuera de sede.
• • Cultura de aprendizaje con programas internos, desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.

🔥 Cultura y valores

En GR8 Tech, la cultura es nuestro motor. Trabajamos con mentalidad de crecimiento, agilidad y compromiso:

• Fuelled by Trust: somos abiertos, honestos y trabajamos con confianza mutua.
• Own Your Game: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros resultados.
• Acceler8: avanzamos rápido, priorizamos con inteligencia y mantenemos la simplicidad.
• Challenge Accepted: crecemos enfrentando desafíos con curiosidad e innovación.
• Bulletproof: somos resilientes, preparados y siempre tenemos un plan.