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Pasantías - Estudiantes de Administración - RRHH
Pasantías - Estudiantes de Marketing
Director Financiero y Administrativo Bilingüe.
Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Responsabilidades principales
Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.
Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Beneficios
Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
Salario competitivo hasta $ según experiencia.
Oportunidad de liderar un rol estratégico en el crecimiento y desarrollo de la organización.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
Director of Growth Revenue
📋 Descripción
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.
• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.
• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.
• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Residencia en América Latina (LATAM).
🏖️ Beneficios
• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).
• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.
Associate Art Director
💼 Associate Art Director | Caraway | Híbrido Remoto (Base en NYC)
Descripción del puesto
Caraway, una marca líder en productos para el hogar no tóxicos y sostenibles, busca un(a) Associate Art Director con talento para desarrollar y dar forma a la identidad visual de la marca a través de campañas, canales digitales y dirección de arte en fotografía y video. Este rol combina estrategia creativa y ejecución práctica, garantizando una narrativa visual coherente y de alto impacto que fortalezca el posicionamiento premium de la marca.
La persona seleccionada colaborará con equipos multifuncionales para conceptualizar y ejecutar campañas, dirigir producciones fotográficas y de video, y mantener los sistemas de diseño actualizados. Reportará directamente al Art Director y deberá estar disponible para sesiones presenciales en Nueva York unas 2–3 veces al mes.
Responsabilidades
- Liderar la dirección de arte en campañas y lanzamientos de producto, definiendo conceptos visuales y supervisando producciones fotográficas y audiovisuales.
- Colaborar con el Art Director y Creative Director en la creación de lenguajes visuales, sistemas de marca y lineamientos estéticos.
- Diseñar materiales creativos para múltiples plataformas, incluyendo fotografía, video, renders 3D, motion graphics e ilustraciones.
- Dirigir el desarrollo de campañas integradas, desde la estrategia conceptual hasta la entrega final.
- Coordinar la producción de sesiones creativas: redacción de briefs, selección de talento, logística y postproducción.
- Supervisar la calidad visual, asegurando coherencia con la identidad de marca y objetivos comerciales.
- Colaborar con equipos de Marketing, Crecimiento, y Producto para optimizar la estrategia creativa basada en datos y resultados.
Requisitos
- Más de 6 años de experiencia en diseño gráfico, digital o dirección de arte, con un portafolio sólido de trabajos de alto nivel.
- Mínimo 4 años de experiencia en dirección de arte en set con equipos de fotografía o video (8+ personas).
- Dominio de color, tipografía, composición y tendencias de diseño.
- Mentalidad estratégica y analítica, capaz de conectar la creatividad con objetivos comerciales.
- Experiencia colaborando con fotógrafos, videógrafos, estilistas, retocadores y agencias externas.
- Dominio de Adobe Creative Suite, herramientas de gestión (Asana) y plataformas de colaboración (Figma, Slack).
- Altas habilidades de organización, comunicación y liderazgo creativo.
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos de principio a fin en entornos dinámicos.
Compensación y beneficios
💰 Rango salarial estimado: USD $100,000 – $120,000 (según experiencia y habilidades).
📈 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3%.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones generosas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) + reembolso anual para tu espacio de trabajo.
🌎 Trabajo remoto con flexibilidad total de horarios y reembolso mensual para coworking.
🎉 Eventos virtuales, offsites y productos Caraway gratuitos.
📚 Reembolso anual para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolsos de bienestar mensual (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos de cortesía de Caraway Home.
Associate Design Director
💼 Associate Design Director | Caraway | 100% Remoto
Descripción del puesto
Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.
El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.
Responsabilidades
- Dirigir el diseño de marca, campañas y empaques para todos los canales de marketing.
- Asociarse con el Creative Director y el Art Director para mantener coherencia visual y excelencia estética.
- Supervisar, orientar y desarrollar un equipo de diseñadores, impulsando la creatividad y la calidad.
- Diseñar y mantener sistemas, plantillas y frameworks de diseño escalables.
- Colaborar con los equipos de Marketing, E-commerce, Retail y Producto para garantizar una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
- Equilibrar la visión creativa con las metas comerciales, asegurando precisión, agilidad y consistencia.
Requisitos
- Más de 7 años de experiencia en diseño de marca, gráfico o digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Portafolio sólido que demuestre excelencia en marketing, empaques y diseño basado en sistemas.
- Experiencia probada en gestión de equipos creativos y mentoría.
- Conocimiento avanzado de tipografía, composición, color y producción de empaques.
- Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
- Conocimiento de herramientas de gestión y colaboración como Asana y Slack.
- Altamente organizado(a), detallista y con fuerte capacidad de comunicación.
- Capacidad para prosperar en entornos ágiles y de alto crecimiento.
Beneficios
💰 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.
🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.
🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.
📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
Lateral Recruiter
📌 Rol: Lateral Recruiter (Recruiter de Liderazgo / Executive Talent Acquisition)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Compañía: Interview Kickstart – Plataforma de Transformación Profesional en Tecnología
📋 Descripción General
Interview Kickstart es una plataforma líder en transformación profesional que impulsa carreras tecnológicas mediante formación avanzada en IA y upskilling. Fundada en 2014 en Santa Clara, CA, por Soham Mehta (ex líder de ingeniería en Box) y Ryan Valles (ex CEO y líder estratégico de crecimiento), su misión es ayudar a los profesionales del sector tecnológico a prosperar en una industria en constante evolución.
Con más de 40 cursos especializados —desde Fundamentos de Machine Learning y Generative AI hasta System Design y Data Structures & Algorithms— y más de 600 instructores de empresas FAANG+, Interview Kickstart combina aprendizaje técnico de vanguardia con acompañamiento profesional integral: entrevistas simuladas, asesoría de carrera, optimización de CV y LinkedIn, negociación salarial y referidos laborales de alto impacto.
Buscamos un/a Lateral Recruiter con experiencia en contratación de liderazgo y talento ejecutivo, capaz de atraer, conectar y seleccionar a los líderes visionarios que definirán el futuro de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar, atraer y reclutar talento ejecutivo de alto nivel (Directores, VPs, C-Level) alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar búsqueda activa y headhunting estratégico, anticipando el movimiento de líderes antes de que actualicen su perfil profesional.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos de ejecutivos senior en el ámbito tecnológico, educativo y corporativo.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
• Presentar perfiles evaluados y fundamentados, asegurando decisiones de contratación precisas y efectivas.
• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la pipeline de liderazgo y planificar futuras contrataciones estratégicas.
• Representar la propuesta de valor de la empresa, “vender la visión” más allá de una oferta laboral.
• Contribuir con insights y mejoras continuas al proceso de adquisición de talento ejecutivo.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en reclutamiento de liderazgo o executive search, idealmente en tecnología o educación.
• Habilidad demostrada para identificar, contactar y atraer líderes de alto impacto.
• Experiencia gestionando relaciones con talento senior y asesorando en decisiones estratégicas de contratación.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento avanzado, networking y evaluación de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos, colaborativos y de rápido crecimiento.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Rol clave en la construcción del liderazgo de una empresa reconocida por TIME x Statista y GSV 150 como una de las principales en EdTech.
• Entorno 100% remoto con colaboración global.
• Cultura que valora la estrategia, la autonomía y el impacto real.
• Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una organización que está redefiniendo la educación tecnológica.
Senior Specialist, Employee Relations - LATAM
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Integrations Developer
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What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
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Full-Stack Engineer
Apply directly from Get on Board.
What you’ll do
- Translate product requirements into technical plans and concrete deliverables for an MVP and beyond.
- Implement secure authentication, role-based access, and audit-friendly data flows.
- Model data with Drizzle ORM, design scalable schemas, and maintain migrations.
- Build typesafe tRPC procedures and integrate with React server/client components.
- Integrate AI SDKs for assisted workflows (non-chat-first patterns welcome) and manage cost-efficient AI usage.
- Instrument logging and metrics; guard against cost spikes with thoughtful Vercel configurations, caching, and rate limiting.
- Ship small, frequent increments; write pragmatic tests and ensure accessibility.
- Collaborate closely with founders and stakeholders to align technical and product goals.
Required experience and capabilities
Nice-to-have
What we offer
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Desarrollador Full-Stack
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un profesional semi-senior con experiencia comprobable en Angular y Node.js, conocimiento en Java Spring Boot y dominio de Oracle.
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
Responsabilidades Principales
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios.
Requerimientos del cargo
Frontend: Angular 14+ (Bootstrap, Angular Material, HTML5, CSS3).
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Condiciones
Modalidad de contratación: Contractor
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Developer Oracle
Coderslab.io busca ampliar su equipo con dos profesionales senior para incorporar al equipo de Integraciones y participar en el proyecto BUP Colombia. Los elegidos contribuirán al desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, colaborando con un equipo global de más de 3,000 profesionales en entornos híbridos o remotos. La empresa ofrece posibilidad de extensión contractual y participación en proyectos futuros, con foco en tecnologías de punta y en la entrega de soluciones escalables para clientes internacionales.
Apply through Get on Board.
Funciones Principales
Developer Oracle Services: Implementar y programar soluciones en tecnologías Oracle, entender y aplicar arquitecturas de solución para Oracle Service BUS/SOA, gestionar despliegues en entornos de Desarrollo, Pruebas y Producción, documentar procesos y seguir metodologías Agile/Scrum. Mantener y mejorar integraciones mediante Oracle SOA Suite (BPEL), WebLogic, Java EE y JDeveloper Studio 12. Desarrollar servicios Proxy y de Negocio en SOA Suite; consumir y orquestar servicios SOAP/REST; gestionar mensajes XML, JSON y seguridad de servicios. Participar en integración continua (CI/CD) y en operaciones de mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
Developer Golang & APIs: Desarrollar y mantener APIs RESTful en Golang, implementar microservicios, trabajar con Gin Web Framework, diseñar soluciones con arquitectura Hexagonal, gestionar integración con sistemas externos y servicios en la nube (GCP, Azure, OCI). Manejar mensajería asíncrona (JMS, Kafka) y contenerización (Docker) con pipelines CI/CD en GitLab o GitHub. Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones cloud, y asegurar calidad mediante pruebas y revisión de código.
Perfil y experiencia
Requisitos técnicos para Developers Oracle Services:
- Título profesional en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo y/o integración de sistemas.
- Experiencia en Oracle Service Bus 12 / Oracle Fusion / SOA Suite (BPEL).
- Conocimientos en WebLogic, Java EE, JDeveloper Studio 12.
- Manejo de mensajería XML, SOAP y JSON avanzado; XSLT, XPATH, XQUERY.
- Creación de servicios Proxy y de Negocio en SOA Suite; consumo y orquestación de servicios SOAP/REST en SOA Suite.
- Conocimiento en integración continua (CI/CD) y mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
- Programación en Java EE y Microservicios.
Requisitos técnicos para Developers Golang & APIs:
- Título profesional en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y/o integración de sistemas.
- Experiencia sólida en desarrollo backend en Golang (mínimo 3 años).
- Uso de Gin Web Framework; desarrollo y consumo de APIs REST.
- Conocimiento deseable en arquitectura Hexagonal; mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
- Microservicios desplegados en nube (GCP, Azure, OCI); Docker, Kubernetes.
- CI/CD con GitLab o GitHub.
- Habilidades blandas: proactividad, analítica, trabajo en equipo, autonomía y aprendizaje continuo.
Beneficios
Ofrecemos contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta abril de 2026. Modalidad de trabajo híbrido o remoto. Integración en un equipo técnico especializado y oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Senior Power Platform & Copilot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
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Responsibilities:
- Design applications or services within the organization using Power Platform: Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages, AI Builder, Dataverse, Power Platform Connectors
- Produce clean, maintainable, and efficient code based on defined specifications
- Perform code reviews and provide peer coaching/guidance to other team members
- Collaborate with teams of developers across multiple regions
- Actively participate in team stand-ups
- Shape and deliver projects to meet and exceed client's quality criteria
- Proactively assist in assessing technology solutions
- Contribute to the continuous improvement of our application development lifecycle
- Continuously improve internal development and design techniques and keep documentation up to date
- Support and oversee intermediate developers
Requirements:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
- Microsoft Power Platform Development Certifications
- Experience with Copilot Studio, Azure AI Foundry, Microsoft 365 Agents Toolkit for building scalable production grade agentic solutions
- Minimum 1 year of experience with Copilot Studio solutions and 2–3 years developing Power Automate and/or Power Apps solutions
- Experience with service-oriented, event-driven, and microservices architectures
- Proficiency with RDBMS (MS SQL, Dataverse)
- Familiarity with Azure DevOps or similar project and defect tracking tools
- Understanding of UX principles: user stories, personas, and prototyping
- Knowledge of SDLC and Agile Scrum methodology
- Experience with Docker/Kubernetes, CI/CD (ADO or Git), and API-based integrations
- Proficient English communication skills (written and verbal).
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Hubspot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
This is a full-time, remote position for candidates based in Mexico.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop and customize responsive websites, templates, and landing pages using HubSpot CMS.
- Collaborate with UX/UI designers to translate mockups and wireframes into functional, accessible web interfaces.
- Build reusable components and front-end modules using HTML5, CSS3 (SASS/LESS), and JavaScript (ES6+), with experience in frameworks like React, Vue.js, or Angular.
- Work with HubSpot CRM to build workflows, automate marketing tasks, and integrate forms or data-driven components.
- Extend backend functionality using Node.js and build/consume RESTful APIs.
- Manage code versioning and collaboration using Git.
- Ensure all deliverables meet Web Accessibility Standards (WCAG) by testing with tools like Lighthouse, WAVE, and screen readers.
- Troubleshoot and optimize performance across all devices and platforms.
- Collaborate with marketing and tech teams to support ongoing digital campaigns and initiatives.
Requirements
- Proven experience with HubSpot CMS and HubL templating language (strongly preferred).
- Solid frontend development skills: HTML5, CSS3, CSS preprocessors (SASS/LESS), and modern JavaScript (ES6+).
- Familiarity with popular JavaScript frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
- Hands-on experience with Node.js or RoR for backend logic and API integration.
- Strong understanding of CRM systems, data structures, and marketing automation workflows.
- Proficiency in Git and collaborative development practices.
- In-depth knowledge of Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) and ability to implement and test for compliance.
- Excellent communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Back-end Golang+ Node.js
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang/NodeJS SSR y SR . En modalidad hibrida dos dias a la semana en oficina en Las Condes Santiago. Te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
· Responsabilidad end-to-end : Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
· Construcción de aplicaciones robustas : Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
· Desarrollo de APIs REST : Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
· Traducción de requerimientos : Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
· Optimización continua : Diagnósticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
· Colaboración técnica : Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Requerimientos del cargo
- Lenguaje: Go (excluyente ), Node.js, JavaScript, TypeScript
- Frameworks: Express, Fastify, Koa, NestJS, NX
- Bases de Datos: MySQL, MongoDB, Cassandra
- Herramientas: Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins
- Mensajería: Kafka, RabbitMQ
- Documentación API: Swagger, OpenAPI
- Sistemas operativos: Linux/Unix-like OS
- Monitoreo: Prometheus, Grafana, Datadog (deseable)
Opcionales
- Enfoque en Clean Code y estilo de programación claro y mantenible.
- Aplicación de los principios SOLID en el desarrollo orientado a objetos.
- Uso habitual de TDD con buen coverage y manejo de condiciones de borde.
- Implementación efectiva de CI/CD en pipelines reales.
- Capacidad de aplicar patrones de diseño e integración según contexto.
- Buena comunicación y trabajo colaborativo en equipos ágiles de desarrollo.
Condiciones
Modalidad hibrida
Arquitecto de Software (Node.js & AWS)
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir y diseñar arquitecturas de software para nuevas funcionalidades, asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
- Revisar y certificar funcionalidades antes de su paso a producción, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad.
- Gestionar y aprobar propuestas de arquitectura o soluciones tecnológicas.
- Brindar soporte técnico especializado para la atención y resolución de incidentes en entornos productivos.
- Obtener y analizar datos productivos para sustentar controles regulatorios y requerimientos de cumplimiento normativo.
- Coordinar y ejecutar despliegues en entornos productivos, asegurando la correcta transición y mínima afectación al servicio.
- Asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas con la estrategia empresarial y las mejores prácticas de la organización.
- Documentar las decisiones de arquitectura y mantener actualizado el repositorio de patrones, lineamientos y estándares técnicos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobada como Arquitecto de Software o líder técnico en entornos complejos.
- Amplio dominio en diseño de arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios.
- Conocimientos sólidos en prácticas DevOps, CI/CD, y herramientas de infraestructura como código.
- Capacidad de comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico orientado a la innovación y mejora continua.
Tecnologías requeridas:
- Frontend: React Native
- Backend: NodeJS, NestJS,
- Base de datos y almacenamiento: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
- Cloud y DevOps: Amazon Web Services (AWS), Kubernetes, Docker, Terraform, Azure DevOps
- Monitoreo y observabilidad: Dynatrace, Grafana, AWS CloudWatch
- Integraciones y mensajería: Apache Kafka, GraphQL.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Senior C# Back-end Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services and APIs using .NET / C# to support real-time trading platform features
- Optimize performance, concurrency, and data handling to ensure low-latency, high-throughput operations
- Integrate with market data feeds, trading APIs, and other external systems
- Collaborate with distributed teams to design robust, scalable backend architecture
- Participate in code reviews, write unit and integration tests, and contribute to continuous improvement
- Work closely with frontend, data, and operations teams to deliver reliable trading functionality
What You Will Bring
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Senior Full-Stack Engineer
Originally published on getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Front-end Focused)
Apply directly on Get on Board.
Functions
- Lead the front-end architecture and deliver scalable UI components using Next.js, React, and TypeScript.
- Develop and integrate responsive user interfaces that provide a seamless experience across devices.
- Collaborate with backend teams to design robust API integrations (REST/GraphQL).
- Contribute to API development and support, while maintaining strong front-end coherence.
- Implement testing, CI/CD workflows, and code quality practices to ensure reliable deployments.
- Work across the stack as needed, with emphasis on frontend, and partner with Backend as required.
- Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing within the team.
- Communicate effectively with global teams to align on requirements and timelines.
Description
Desirable
Benefits
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
This job is original from Get on Board.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Full-Stack Integration Engineer
Send CV through Get on Board.
Responsibilities
- Develop and maintain integrations using REST APIs, webhooks, and related tools to connect internal systems with external partners.
- Build and enhance full stack applications (backend + frontend) to support integration needs and data automation workflows.
- Ensure systems are scalable, secure, and high-performing, with a focus on reliability and observability.
- Implement and maintain CI/CD pipelines and Docker-based deployments to streamline release processes.
- Collaborate with product, operations, and engineering teams to deliver business-driven solutions and meet project milestones.
- Write clean, well-documented, testable code and participate in code reviews to promote code quality.
Required skills & experience
- Experience with backend development using .NET Core (required), Python, or Node.js.
- Strong understanding of REST APIs, OAuth2, JWT, OpenID Connect.
- Frontend skills with Angular (required), React, or Next.js.
- Proficiency with SQL Server, PostgreSQL, and Redis.
- Familiarity with CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
- Hands-on experience with Docker and basic orchestration tools.
- Strong problem-solving abilities and effective communication skills for cross-team collaboration.
Nice to have
- Experience with Kafka, RabbitMQ, or other event-driven systems.
- Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
- Exposure to serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions) and microservices.
Benefits & how to join
Middle Back-end Developer
Out Of The Box Systems is an international team of battle-tested engineers and creators specializing in demanding fields like Rust-first development, AI Engineering, and advanced cloud architectures. We build high-performance, secure, and reliable software solutions that solve hard problems so our clients don’t have to. In this role, you will contribute to the backend ecosystem, helping design scalable services, robust data pipelines, and secure, maintainable infrastructure that supports complex applications for diverse customers. You will work within a fast-moving product and client-facing environment, collaborating with frontend teams, DevOps, and AI/ML specialists to deliver results.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Functions
- Participate in architectural design and technical decision-making for new and existing backend services.
- Implement, test, and deploy scalable, secure, and well-documented APIs and microservices.
- Write clean, maintainable, and efficient code that adheres to team standards and best practices.
- Design, implement, and optimize complex database schemas, queries, and data migration strategies to ensure data integrity and performance.
- Manage and automate deployment pipelines, configure infrastructure, and ensure system reliability with robust monitoring and logging.
- Proactively identify and address security vulnerabilities, applying best practices to protect data and systems.
- Diagnose and resolve complex technical issues across the stack, from application logic to infrastructure.
- Collaborate closely with frontend developers, project managers, and other stakeholders to translate business requirements into technical solutions.
- Mentor teammates, participate in code reviews, and contribute to team documentation and processes to drive continuous improvement.
Description
We are seeking a capable Backend Developer who thrives in a focused, results-driven environment and loves building resilient, scalable systems. You will work on critical backend components in Rust, Python, or related ecosystems, with exposure to TypeScript/Node.js and major relational databases. The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, ownership, and clear communication in English. You will join a fully remote, long-term engagement with a company that values transparency, pragmatic execution, and continuous learning.
Desirable
- Experience with Rust, Python, or C++ in production environments.
- Professional experience with TypeScript, Node.js, and at least one major relational database (e.g., PostgreSQL, MSSQL).
- Demonstrated experience building and integrating with Firebase services and APIs.
- Familiarity with containerization technologies like Docker.
- Practical knowledge of Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or Pulumi.
- Experience with CI/CD pipeline automation.
- Familiarity with major cloud providers (GCP, AWS, Azure).
- Knowledge of container orchestration with Kubernetes and service mesh technologies.
- Experience with DevOps practices and principles.
Benefits
Join a demanding yet friendly environment among A-players. Fully remote engagement offering independence from the local market. Regular feedback and support for professional development. Long-term opportunity on a 2-year B2B contract with growth potential. Competitive compensation reviews, access to corporate training, and workshops to continuously enhance skills.
Lead Front-end Engineer
Apply only from getonbrd.com.
Core Responsibilities
- Lead frontend engineering efforts for complex fintech/lending projects, driving architecture, coding standards, and robust delivery pipelines.
- Design and implement scalable front-end solutions using Angular, with integration patterns to NestJS, Node.js, and modern tooling (WebPack) to ensure maintainability and performance.
- Architect and optimize deployment pipelines in Azure, enabling reliable, secure, and automated releases from development to production.
- Manage cross-app authentication and session sharing (e.g., Next.js ↔ Angular) with performance-focused caching strategies and Cloudflare integration.
- Contribute to simple, efficient, and scalable solutions delivered with minimal bugs and production risk.
- Collaborate effectively with global teams, articulating technical decisions clearly and aligning them with product and business goals.
- Provide leadership in technical decisions, mentor engineers, and foster a culture of quality, accountability, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior Back-end Developer Django & AWS
YesLawyer, is a specialized software platform designed to connect consumers with local attorneys efficiently. Our project requires expanding technological capabilities by working with US-based startups developing cutting-edge web applications. This position focuses on delivering robust backend solutions to support scalable, high-quality service for legal tech clients leveraging cloud technologies.
© getonbrd.com.
Job functions
Backend Developer (Django & AWS)
As a Backend Developer specializing in Django and AWS, you will be responsible for developing, maintaining, and optimizing web applications based on Django and AWS services.
Key Responsibilities:
- Implement new features and enhancements in backend web applications using Django.
- Manage and optimize AWS services to ensure reliable and scalable performance.
- Collaborate closely with other technical teams to efficiently and consistently integrate solutions.
- Diagnose and resolve technical issues in existing systems to maintain stability and security.
- Actively participate in Agile (SCRUM) processes to ensure on-time delivery and high-quality software.
- Manage version control and collaborate in workflows using Git.
Como Programador Backend Django & AWS, serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web basadas en Django y servicios AWS. Tus principales tareas incluyen:
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones web backend utilizando Django.
- Administrar y optimizar servicios en AWS para asegurar un rendimiento fiable y escalable.
- Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente y coherente.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas existentes para mantener la estabilidad y seguridad.
- Participar activamente en procesos ágiles (SCRUM) para garantizar entregas a tiempo y alta calidad del software.
- Gestionar el control de versiones y colaborar en flujos de trabajo con Git.
Qualifications and requirements
We are seeking a professional with advanced experience in backend programming using Django, along with strong expertise in administering and managing AWS services. Solid database skills are essential, including both relational (PostgreSQL) and non-relational (MongoDB), to design and maintain robust, scalable systems. Proficiency in English is required for this role.
Key Requirements:
- Expert in developing and maintaining RESTful APIs to ensure proper communication between systems.
- Proven experience with version control using Git.
- Familiarity with Agile development methodologies, particularly SCRUM, to enable efficient and collaborative teamwork.
- Strong problem-solving skills, adaptability, and effective communication abilities.
- Team-oriented mindset and the capacity to handle complex challenges in a dynamic, remote work environment.
Desirable skills
A proactive mindset with a strong focus on continuous improvement.
Previous experience working in startup environments.
Advanced English proficiency to manage remote interactions with international teams.
Strong interpersonal skills that promote effective collaboration.
A positive attitude when facing technological challenges.
Conditions
- A close-knit, collaborative work environment within a supportive team.
- Extensive opportunities for professional growth and technical skill development through projects with cutting-edge technology.
- Full-time temporary contract with 100% remote work, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Front-end Developer Vue
This job is original from Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar e implementar componentes UI en Vue.js, alineados con las guías de experiencia de usuario y los estándares de calidad de la empresa.
- Escribir pruebas unitarias y de extremo a extremo para garantizar la confiabilidad de la UI (experiencia con Cypress y/o Bit est).
- Colaborar con diseñadores y back-end para definir requerimientos, flujos de usuario y API contracts.
- Optimizar rendimiento, accesibilidad y compatibilidad entre navegadores.
- Participar en revisiones de código, aportar mejoras y mantener la documentación técnica actualizada.
- Trabajar bajo metodologías ágiles y participar en ceremonias de equipo para entregar iteraciones de valor de manera continua.
Perfil y habilidades
- Experiencia profesional en desarrollo frontend con Vue.js.
- Conocimiento de pruebas unitarias y pruebas end-to-end (preferentemente Cypress).
- Familiaridad con herramientas de construcción modernas (Webpack/Vite), gestión de estado (Vuex o Pinia) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Capacidad para interpretar requisitos, proponer soluciones y trabajar de manera colaborativa en equipos ágiles.
- Espíritu de aprendizaje continuo, orientación a la calidad y cuidado por la experiencia del usuario.
- Experiencia en entornos fintech o bancarios/financieros.
- Conocimientos en pruebas de automatización y pipelines CI/CD.
- Inglés técnico para lectura de documentación y colaboración con equipos internacionales.
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
- Oficinas accesibles y cercanas al metro, con opciones de trabajo remoto según el acuerdo del equipo. 🚇
- Flexibilidad horaria para lograr un mejor equilibrio entre vida personal y trabajo. 🕒
- Aumento de días de vacaciones para recargar energías. 🌴
- Beneficios a través de Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, especialmente siendo Google Partners. 🎓
- Equipo de soporte y equipamiento adecuados para un desempeño óptimo. 🔧
- Espacios de descanso y cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Ambiente de trabajo colaborativo y celebraciones para mantener buen clima. 🎉
Senior Full-Stack Engineer
Find this job and more on Get on Board.
What you’ll do
- Architect, develop, and maintain scalable full-stack features across the React frontend and Node.js/TypeScript backend (Hono framework), ensuring high performance and reliability.
- Design and consume RESTful APIs with OpenAPI specifications and Zod validation to enforce data integrity and strong typing across services.
- Model and query complex data in PostgreSQL (including pgvector, TimescaleDB, PostGIS) with performance optimizations using Kysely and sound database design practices.
- Provision and manage cloud infrastructure on AWS (CDK, EC2, S3, RDS, Lambda) with Infrastructure as Code, ensuring security, observability, and cost efficiency.
- Containerize services with Docker and orchestrate multi-service deployments for CI/CD pipelines integrated with GitHub Actions.
- Implement database migrations (Flyway) and establish robust testing practices (Mocha, Chai, Supertest) within the CI/CD lifecycle.
- Collaborate with product, design, and QA teams to define requirements, deliver iterative improvements, and maintain a high bar for quality and maintainability.
- Mentor peers, participate in code reviews, and contribute to engineering best practices and standards.
- Stay current with industry trends, automotive/e-commerce domain requirements, and contribute ideas for architectural enhancements including potential AI/ML integrations for data analysis and vector embeddings.
Requirements
Desirable
Benefits
Senior Platform Engineer
We are seeking an experienced Senior Platform Engineer to design, build, and maintain our serverless, event-driven platform foundation. This role is focused on creating reusable, best-practice infrastructure and application patterns that power our product engineering teams. You’ll be responsible for delivering robust CDK constructs, enabling asynchronous development with CQRS and Domain-Driven Design (DDD) principles, and ensuring that reliability, security, and developer productivity remain core to our platform. This role reports to the Platform Engineering Manager.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply through Get on Board.
About the Role
- Design and implement reusable AWS CDK constructs for serverless architectures, leveraging services such as SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, and EventBridge.
- Apply CQRS and DDD patterns to create clean, maintainable, and scalable platform components.
- Own the reliability, scalability, and security of the platform, implementing best practices and proactive monitoring.
- Enable asynchronous, event-driven development patterns across the organization.
- Build tooling, templates, and automation to improve developer productivity and adoption of best practices.
- Integrate and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions, ensuring quality through Biome, ESLint, Prettier, Bun, and Jest.
- Contribute to and maintain a TypeScript + Node.js + GraphQL + React turbo monorepo structure.
- Champion the use of AI-assisted development tools (ideally Cursor) to accelerate delivery.
- Provide technical guidance and mentorship to engineers adopting platform capabilities.
Our Stack:
- AWS CDK, SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, EventBridge
- TypeScript, Node.js, GraphQL, React, Turborepo, Bun
- GitHub Actions, Biome, ESLint, Prettier, Jest
Requirements
- 7+ years of software engineering experience, with 3+ years building AWS serverless applications using CDK (or equivalent IaC tools such as Terraform or Pulumi).
- Proven experience implementing CQRS and DDD in production systems.
- Strong expertise with event-driven and asynchronous architectures.
- Deep understanding of AWS serverless services and their operational characteristics.
- Experience building platform-level tooling and reusable components for multiple product teams.
- Expertise in site reliability engineering and cloud security best practices.
- Proficiency with monorepo development and TypeScript-based toolchains, including React for frontend components.
- Experience using AI-powered developer tools to increase productivity.
Nice to have
- Experience working with an american startup / healthcare background is considered a plus (desired)
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Ingeniero(a) de Software
Gatblac es una empresa de tecnología con 9 años en el mercado, dedicada al desarrollo de soluciones a medida para importantes clientes de la industria nacional.
Contamos con un equipo de más de 90 profesionales, con amplia experiencia en el mercado bursátil, bancario y maquinarias.
Trabajamos con metodologías apoyadas en principios ágiles, que nos permiten generar desarrollos incrementales, por etapas/sprints, con el compromiso de brindar sistemas de calidad, escalables y extensibles.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos Ingeniera/o en Informática, Analista Programador/a o Profesional afín, para desempeñar diversas soluciones de software dentro de las que se encuentran el desarrollo de sistemas web, desktop, mobile y chatbots, dependiendo de la asignación según perfil para Ingeniero(a) de Software.
El/la profesional participará en proyectos y desarrollo de soluciones de software para importantes clientes de Gatblac en industrias tales como financiera, bursátil, maquinarias y minería.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar componentes y piezas de software.
- Automatizar procesos y tareas manuales.
- Diseñar soluciones de software en base a buenas prácticas en patrones de Arquitectura de Software.
- Atender requerimientos usuarios e incidencias para aplicaciones que estén en ambiente productivo.
- Colaborar en las etapas de análisis y toma de requerimientos usuarios.
El/la profesional que se integre al equipo será supervisado y mentoreado por su líder técnico asignado y apoyado por el trabajo colaborativo de los desarrolladores e ingenieros de Gatblac.
Requerimientos del cargo
Se requiere de un profesional de software con al menos 1 año de experiencia en proyectos de desarrollo de software y los siguientes conocimientos:
- Dominio demostrable en lógica de programación.
- Lenguajes de programación Golang, NodeJS, JAVA y/o C#.
- Experiencia en el desarrollo de API (REST, gRPC, SOAP)
- Conocimientos básicos de arquitecturas de software.
- Manejo de Bases de Datos SQL/NoSQL.
Es importante contar con buenos compañeros de trabajo por lo que necesitamos que poseas:
- Alta capacidad de enfrentar desafío complejos.
- Buscamos alguien con iniciativa, que tenga capacidad de comunicarse con el equipo, proponer ideas y recibir sugerencias de pares y expertos.
- Ser un profesional de software integral que se involucre en las distintas etapas de un proyecto de desarrollo y tenga conocimiento de su alcance.
- Disponibilidad Inmediata.
Beneficios
- Bonificación de Almuerzo con Carga Mensual Tarjeta Pluxee (Ex-Sodexo).
- Afiliación Caja de Compensación Los Héroes.
- Afiliación Asociación Chilena de Seguridad ACHS.
- Bonificación por trabajo híbrido.
- Bonificación fechas especiales: fiestas patrias y fiestas de fin de año.
- Acceso continuo a Certificaciones y Cursos.
- Tarde libre día de cumpleaños.
- Acceso a Seguro Complementario de Salud y Dental con cobertura extendida para hijos/as.
- Bonificación por nacimiento de hijos/as y matrimonio de colaboradores.
- Bonificación por fallecimiento de padres, cónyuges e hijos/as.
- Retroalimentación continua.
- Convenios con bancos.
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Full-Stack Software Engineer (, Latam)
Gyld is an innovative startup dedicated to enhancing interaction and engagement within live streaming communities, particularly focusing on Twitch. Our flagship product transforms Twitch chat into an interactive, shared cultural game world that includes unique elements such as teams, point systems, special events, and rituals designed to foster closer community bonds among stream viewers. We are a lean, agile company supported by prominent streamers and key industry partners, aiming to revolutionize how audiences and streamers connect in real-time.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Your Key Responsibilities
- Develop and deliver end-to-end features across both frontend and backend systems using React with TypeScript and Node.js, complemented by Elixir on the backend.
- Integrate deeply with Twitch APIs and other live-streaming platform APIs to enable enhanced streamer and viewer experiences.
- Work on real-time, event-driven systems such as chat bots, live overlays, and event engines to enrich live stream interactivity.
- Collaborate directly with the company founders to influence and drive the product roadmap and engineering strategy.
- Ensure high code quality by writing clean, maintainable, and testable code that performs well under scale.
- Own projects end-to-end with a high degree of autonomy and speed.
- Design for performance, reliability, and smooth UX in live chat/gameplay contexts.
What We’re Looking For
We seek a highly motivated Full-Stack Software Engineer with at least 4 years of experience in web development. You will have strong proficiency in JavaScript/TypeScript and extensive experience building modern frontend applications using React as well as backend services with Node.js. Experience with Elixir is a valuable plus. A solid understanding of real-time communication technologies such as WebSockets or pub/sub architectures is essential to succeed in this role.
We also seek engineers with strong product sense: you think not just about code, but about how features land with players and streamers. And for candidates who are comfortable working in a lean, fast-moving environment where you’ll wear multiple hats.
Fluency in English is required to facilitate seamless communication within our distributed team. You should be culturally aligned with the Twitch streaming community—meaning you actively follow Twitch streamers, enjoy gaming culture, or have experience tinkering with streaming tools or bots. Your passion for live streaming and gaming will allow you to thrive and contribute meaningfully to our mission.
Preferred But Not Required Skills
- Direct work with the Twitch API, building Discord bots, or creating OBS overlays.
- Background in gaming or streaming projects.
- Familiarity with SQL databases, the Kysely query builder, or Phoenix Channels in Elixir.
- Exposure to real-time analytics, monitoring, and debugging in production.
- Experience with Docker, Fly.io, or similar cloud platforms.
Why Join Gyld?
Joining Gyld means contributing to a cutting-edge product that is loved by thousands of engaged live stream viewers and streamers alike. We offer a flexible remote working environment aligned with US Mountain Time to accommodate our team’s needs. Our contractor compensation is competitive for the LATAM market, at approximately $40,000 USD per year. As an early-stage startup, you will have significant opportunities for professional growth, impact, and the chance to influence the company’s product and engineering direction.
Full-Stack/Front Developer
En coderslab.io, somos una organización global en expansión con más de 3,000 empleados en oficinas distribuidas en América Latina y Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a las compañías a transformar y hacer crecer sus negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como parte de nuestro equipo, integrará un entorno colaborativo donde trabajamos con talento de primer nivel y tecnologías de vanguardia, participando en proyectos desafiantes que impulsan el desarrollo profesional y aportan valor real a nuestros clientes y socios.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia sólida en TypeScript, conocimientos en Node.js y manejo básico o intermedio de Figma para colaborar en un proyecto desafiante y de alta visibilidad. El proyecto tendrá una duración aproximada de 1.5 meses con una dedicación estimada de 240 horas continuas.
Esta posición es 100% remota bajo modalidad contractor (outsourcing), ideal para profesionales autónomos que deseen integrarse a un equipo dinámico respetando el horario CST (Hora Dallas).
Responsabilidades principales
- Desarrollar interfaces web responsivas y de alta calidad utilizando TypeScript.
- Colaborar con el backend para integrar servicios desarrollados en Node.js.
- Interpretar y trabajar con diseños y prototipos en Figma, asegurando la correcta implementación visual y de experiencia de usuario.
- Participar en reuniones diarias y de seguimiento durante el horario CST (8am-5pm).
- Reportar avances y dificultades de forma clara y oportuna.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisión continua.
- Adaptarse a los requerimientos y cambios rápidos propios del proyecto.
Requerimientos del cargo
Experiencia comprobable como Frontend Developer con TypeScript (mínimo 3 años).
Conocimientos en Node.js para integración o desarrollo de servicios backend.
Manejo de Figma para interpretar diseños y colaborar con equipos de UX/UI.
Capacidad para trabajar en horario CST (8am a 5pm Dallas time).
Excelente comunicación y trabajo remoto autónomo.
Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
Disponibilidad para dedicación full-time durante aproximadamente 1.5 meses (240 horas).
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: mes y medio
Technical Lead
This job is published by getonbrd.com.
El Technical Lead de 2Brains debe:
Liderar y guiar al equipo de ingeniería en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos. Facilitar la toma de decisiones técnicas, desbloquear problemas y garantizar la mejora continua del equipo.
¿Qué funciones realiza el/la Technical Lead en 2Brains?
- Priorizar y desarrollar productos digitales alineados con la estrategia y necesidades del negocio y del cliente
- Definir roadmap y backlog, evaluando el valor de cada iniciativa y asegurando entregas que impulsen métricas clave (ingresos, adopción, satisfacción).
- Construir y guiar un equipo autónomo y de alto desempeño mediante coaching y feedback
- Fomentar la confianza, asignar roles claros, establecer objetivos de crecimiento individual y realizar revisiones regulares para impulsar la accountability.
- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, tecnología y operaciones
- Organizar reuniones de sincronización, traducir requerimientos de negocio en historias técnicas y garantizar que todos los stakeholders compartan la misma visión.
- Promover decisiones basadas en datos y principios de arquitectura empresarial
- Implementar métricas y dashboards, analizar KPIs para priorizar el trabajo y asegurar que las soluciones sigan estándares de seguridad, escalabilidad y mantenibilidad.
- Fomentar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles para la mejora continua
- Introducir herramientas y frameworks modernos, promover retrospectivas efectivas y capacitar al equipo en metodologías como Scrum o Kanban para optimizar procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo.
- Desarrollo front: Typescript, Javascript, NodeJs, NexJs, React
- Desarrollo mobile app: React Native
- Backend: Java, SpringBoot, Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Buenas prácticas de calidad de código y control de deuda técnica.
- Herramientas de testing automatizado para garantizar la estabilidad del producto.
- Desarrollo de software fullstack en entornos modernos.
- Optimización de procesos y resolución de problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Power Platform Solutions Developer
CodersLab is a company dedicated to developing IT solutions, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. That’s why we’re looking for a Power Platform Solutions Developer to join our team.
You’ll be part of a challenging and ambitious team, eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this incredible opportunity!
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
📅 3-month contract, with potential for extension based on performance and business needs
Definity is looking for a skilled Power Platform Developer to join our team. This is a fantastic opportunity to work on complex business process automation projects and collaborate with an experienced and high-performing team.
🔧 Main Responsibilities
- Design, develop, and implement cloud-based solutions using Power Platform, especially Power Automate (cloud flows)
- Collaborate with internal teams and clients to gather requirements and turn them into scalable, functional workflows
- Integrate external services and 3rd party APIs into the Power Platform
- Provide technical guidance and support across the full development lifecycle
- Ensure high-quality delivery through best practices and continuous improvement
Requerimientos del cargo
✅ Requirements
- 4–5 years of experience with Power Platform technologies
- Strong hands-on experience with Power Automate and cloud flows
- Proven experience integrating Power Platform with 3rd party APIs
- Preferred: experience integrating with SAP and/or Dynamics 365 Commerce or Finance & Operations
- Familiarity with Dataverse pipelines
- Solid understanding of cloud services and modern architecture
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Advanced English (written and spoken)
- Bachelor’s degree in Computer Science / Information Technology or equivalent
Conditions
Engineering Manager
Find this vacancy on Get on Board.
Requirements
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Developer Back-end
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend Sr
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
This job offer is on Get on Board.
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
I. Desarrollar y mantener APIs (REST y GraphQl) utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway y AppSync.
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando
AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue
continuo.
AWS- Nodejs -javascrit
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de
AWS Lambda.
II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, AppSync, Secrets
Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
III. Experiencia con arquitecturas serverless.
IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS
VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera
autónoma y en equipo.
VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
IX. Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Conditions
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Find this job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Desarrollador Back-end Java
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos Desarrolladores Backend Java con experiencia en arquitectura de microservicios, despliegues en la nube y seguridad en el desarrollo.
En este rol, trabajarás con Java 8+, Spring Boot y APIs RESTful, diseñando soluciones escalables en entornos cloud con Kubernetes. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en patrones de diseño avanzados (Circuit Breaker, SAGA, Choreography, Orchestration) y buenas prácticas de seguridad en el código. Además, deberás aplicar metodologías ágiles, DevOps y CI/CD para optimizar los procesos de entrega.
Applications are only received at getonbrd.com.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.
- Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.
- Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.
- Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.
- Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.
- Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.
- Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.
- Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.
- Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Debes residir en Latam
- Experiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).
- Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
- Experiencia integrando Web Services SOAP.
- Conocimientos en diseño de APIs RESTful.
- Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.
- Experiencia práctica con NodeJS.
- Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.
- Conocimientos en Kubernetes.
- Familiaridad con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros.
Technical Lead en Innovación Tecnológica
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Apply to this posting directly on Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Desarrollador Full-Stack (Peru)
En BC Tecnología, somos una consultora de TI dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de la tecnología, trabajando en proyectos desafiantes que requieren agilidad y colaboración. Nuestra misión es diseñar soluciones acordes a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Al unirte a nuestro equipo, participarás en un ambiente 100% remoto donde la flexibilidad y el equilibrio vida-trabajo son nuestras prioridades. Buscamos ingenieros apasionados que deseen contribuir al crecimiento y a la evolución de proyectos interesantes en BC Tecnología.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsabilidades y Objetivos
Como Desarrollador FullStack, tus principales objetivos incluirán:
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript junto con frameworks de NodeJS, NestJS y TypeORM.
- Implementar el front-end con Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git.
- Integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Requisitos del Puesto
Buscamos a un Desarrollador FullStack que posea:
- Sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL.
- Dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize.
- Experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular y React.
- Habilidades en versionamiento de código con Git.
- Experiencia en implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Las certificaciones y cursos en tecnologías relevantes serán considerándose como requisitos excluyentes para la posición. Además, una pasion por la tecnologia es clave para encajar en nuestro equipo.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un gran plus. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva que contribuyan a un ambiente colaborativo.
Ofrecemos
Ofrecemos un entorno laboral flexible, con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto, así como un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
Desarrollador Full-Stack Semi Senior (Perú)
En BC Tecnología, buscamos ingenieros apasionados para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos desafiantes. Como consultora de IT, ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la administración de portfolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Hemos formado equipos ágiles para ofrecer soluciones eficaces a clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
© Get on Board. All rights reserved.
Requisitos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript con frameworks de NodeJS, NestJS, y TypeORM.
- Implementar front-end usando Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git, e integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Conocimientos y Competencias Técnicas
Estamos buscando a un Desarrollador FullStack con un sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL, así como un dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize. También se requiere experiencia en el desarrollo front-end utilizando Angular y React, junto con habilidades en versionamiento de código con Git. Es fundamental contar con experiencia en la implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP. Valoramos certificaciones y cursos en tecnologías relevantes como parte de los requisitos excluyentes para la posición. La pasión por la tecnología es clave para encajar en nuestro equipo.
Deseable pero no obligatorio
Cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles, será altamente valorado. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un plus significativo para el rol. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para contribuir a un ambiente colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Senior Software Engineer
Send CV through getonbrd.com.
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Back-end Software Engineer
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
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Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de sistemas y estructuras de API Rest.
- Desarrollar sistemas Backend API Rest en Python y/o NodeJS.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de bases de datos SQL.
- Desarrollar aplicaciones de procesamiento web y procesos en segundo plano basado en servicios cloud y contenedores docker.
- Desarrollar modelos de arquitectura de software y servicios para implementación de nuevos productos de la empresa.
- Implementar flujos automatizados de revisión, publicación y mantención de servicios en entornos cloud.
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Python, NodeJS o C#.
- Experiencia en autenticaciones de usuario basadas en JWT o Oauth2.
- Conocimientos en bases de datos SQL (MySQL y PostgreSQL).
- Experiencia desarrollando sistemas de API Rest.
- Experiencia en servicios de contenedores Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en arquitecturas y servicios cloud basadas en GCP y/o AWS.
- Conocimientos en implementación de flujos automatizados de CI/CD.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento básico en Programación web usando Javascript, HTML5 y CCS3.
- Conocimientos en desarrollo de funciones y aplicaciones serverless.
- Conocimiento en bases de datos de caché en memoria tipo Redis.
- Conocimiento en entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Desarrollar plugins y aplicaciones de escritorio de mediana complejidad en Modo Escritorio de Windows.
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).
Conditions
System Architect (Scada)
En Interfell trabajamos conectando empresas con talento IT de LATAM, con foco en soluciones de alto impacto para clientes de SUBNET.
Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de ventas técnicas alineadas a las necesidades de cada cliente, colaborar con equipos de ingeniería y gestionar la implementación de soluciones, desde el diagnóstico técnico hasta la entrega y validación. Será el líder técnico en desarrollo de negocios, demostraciones de producto, soporte a licitaciones (RFP/RFQ) y capacitación a clientes. Este rol reporta al Director de Servicios Globales y requiere capacidad para viajar e trabajar internacionalmente, manteniendo un enfoque en la calidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de hitos de proyecto.
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Funciones principales
- Desarrollar estrategias técnicas de ventas para cuentas nuevas y existentes, alineadas con los objetivos de SUBNET y las necesidades técnicas del cliente.
- Colaborar en la definición de especificaciones de productos basadas en requerimientos, elaborando documentos técnicos, abstracts y white papers.
- Impartir capacitaciones técnicas a clientes y preparar presentaciones efectivas para diferentes niveles ( técnicos y ejecutivos ).
- Trabajar junto al equipo de cuentas para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Colaborar con servicio al cliente para resolver incidencias técnicas y garantizar la entrega exitosa de proyectos.
- Actuar como experto en soluciones y punto de contacto en sitio con el cliente, asegurando calidad y cumplimiento de entregables.
- Recopilar información técnica del cliente (arquitectura, requerimientos, necesidades futuras, puntos críticos) y traducirla a especificaciones técnicas precisas.
- Desarrollar y gestionar planes de proyecto junto con clientes y SUBNET, brindando liderazgo técnico en demostraciones, desarrollo de negocio y soporte a licitaciones.
- Realizar implementación, instalación y puesta en marcha de soluciones basadas en productos SUBNET, así como pruebas y aceptación de proyectos.
- Contribuir al desarrollo del programa de formación interna, creando o mejorando cursos existentes.
Descripción
Buscamos un Arquitecto de Sistemas con experiencia en la industria eléctrica de transmisión para un rol clave en ventas técnicas y entrega de soluciones. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería (BSc) o similar y experiencia demostrada en diseño, configuración y administración de dominios Windows, redes y bases de datos, uso avanzado de Microsoft SharePoint y experiencia con comunicaciones SCADA (DNP3, IEC 61850, Modbus). Se valorará experiencia con dispositivos SCADA y herramientas de diagnóstico de red como Wireshark y Fiddler. Se requiere capacidad para traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas, gestión de proyectos, habilidades de comunicación excelente y capacidad para hablar en público. Disponibilidad para viajar y trabajar internacionalmente. Se esperan habilidades de aprendizaje rápido, adaptabilidad, visión estratégica y enfoque en la satisfacción del cliente. Desarrollarás planes de proyecto, liderarás demostraciones y apoyarás licitaciones, con un enfoque en soluciones empresariales y servicios profesionales.
Requisitos deseables
Experiencia comprobada en ventas de soluciones empresariales (productos y servicios profesionales). Conocimiento sólido de IoT y de entornos Microsoft (desktop, embedded, network). Se valora capacidad para trabajar de forma autónoma, pensamiento crítico y orientación a resultados. Fuerte proactividad, capacidad de trabajo en entornos dinámicos y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.
Beneficios
Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel; Vacaciones y feriados; Flexibilidad y autonomía; Pago USD; Trabajo remoto - Latam
Senior AWS Engineer (Night Shift)
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Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
Ingeniero de Pruebas
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de pruebas con + 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
Condiciones de la Vacante:
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
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Job functions
Responsabilidades Clave:
· Analizar requerimientos funcionales y técnicos para la elaboración de casos de prueba detallados y trazables.
· Ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
· Validar funcionalidades corregidas y coordinar su validación con otros equipos cuando sea necesario.
· Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos, garantizando que se incluyan pasos claros de reproducción.
· Realizar validaciones básicas sobre servicios web (APIs REST/SOAP) utilizando herramientas como Postman.
· Ejecutar consultas SQL para validar integridad de datos en pruebas funcionales o integradas.
· Participar en sesiones de refinamiento o revisión de historias de usuario desde una perspectiva de calidad.
· Apoyar la elaboración de reportes de avance, evidencias de pruebas y documentación de cierre de ciclo.
Qualifications and requirements
Perfil Profesional:
· Mínimo 3 años de experiencia en pruebas de software funcionales e integradas.
· Capacidad para construir y ejecutar consultas SQL para validación de datos.
· Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conditions
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
QA Automation Engineer (GCP, Cypress)
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones del cargo
- Design, implement, and maintain automated tests (unit, integration, and E2E) using Cypress.
- Execute and document functional tests for critical business scenarios.
- Perform API testing to validate backend services.
- Configure and optimize CI/CD pipelines in GitHub Actions.
- Work with GCP services (Cloud Functions, Workflows, App Engine, credentials).
- Refactor and improve coverage of legacy code.
- Participate in defining and implementing effective testing practices.
- Execute cross-browser and multi-device testing (Browserstack – nice to have).
Requerimientos del cargo
- 2–3 years of experience in test automation with JavaScript.
- Strong hands-on experience with Cypress for E2E testing (1–2 years minimum).
- Experience with API testing (Postman, JS libraries).
- 2+ years of experience with GCP, including Cloud Functions, Workflows, App Engine, and credential management.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions (deployment and PR validation).
- At least 1 year of experience in functional QA.
- Fluent English – minimum B2 level.
Soft Skills
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Proactivity and continuous improvement mindset.
- Flexibility to alternate between functional QA and automation when required.
Opcionales
- Knowledge of Angular.
- Experience with Browserstack.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Lead DevOps Engineer
Apply to this job from Get on Board.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
Implementation Support Associate
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilities
- Project Implementation: Supports implementation readiness by reproducing and documenting issues, validating configuration changes, and ensuring system stability before client handoff. Assists with testing and confirming that project deliverables meet quality standards.
- Program Management: Maintains trackers, dashboards, and shared documentation to reflect testing progress, open issues, and project status. Updates templates and internal tools to support the Implementation team’s efficiency.
- System Configuration and Problem Solving: Performs basic configuration validations, tests fixes, and identifies potential risks or inconsistencies. Troubleshoots bugs and provides feedback on test results to Implementation.
- External Stakeholder Management: Collaborates with internal teams and Customer Success to communicate issue status and test outcomes. May assist in preparing client-facing updates for critical issues or release validations.
- Team Relationship: Provides QA coverage and testing support to Implementation Specialists and TPMs. Ensures clear and organized documentation, and smooth collaboration across ongoing projects.
- Reporting and Documentation: Maintains incident logs, documents test results, and updates the internal knowledge base. Supports creation and maintenance of process templates, configuration guides, and QA documentation.
- Risk Management: Escalates issues promptly with severity details and context to ensure proper triage. Supports validation steps to reduce risk prior to production releases.
- Continuous Improvement: Identifies recurring issues or inefficiencies in testing and implementation workflows, recommending improvements to enhance quality and team operations.
- Internal Stakeholder Management: Works closely with Implementation team to align on priorities, testing needs, and timelines across multiple client projects.
Requirements
- Bachelor’s degree in Business or Industrial Engineering, Information Systems, or related field.
- 0–2 years SaaS support, QA, or troubleshooting experience; strong documentation and problem-solving skills
- Ability to quickly learn and apply software configuration and troubleshooting skills (preferred).
- Curiosity about technology and willingness to learn low-code/no-code tools or workflow automation (e.g., Zapier, Make) is a plus.
- Strong organizational and time management skills; able to handle multiple priorities.
- Proactive problem-solver with a collaborative mindset.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work in a hybrid work model.
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Lead QA Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Especialista TI Administrador Active
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Funciones del cargo
- Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
- Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
- Administración de entornos hibridos Office 365
- Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
- Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
- Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
- Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
- Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
* 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft
* 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos
* Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint
* Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
* Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS
* Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access
* Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center
* Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo
* Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
Condiciones
Cloud Engineer
CodersLab is a company dedicated to developing solutions within the IT sector. Currently, we are focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Cloud Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
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Funciones del cargo
We are seeking a Cloud Engineer with strong expertise in designing, automating, and managing cloud infrastructures, primarily in AWS. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in cloud and DevOps practices, proficiency with tools such as Terraform and GitHub, and a mindset focused on continuous improvement, security, and scalability.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable and secure cloud infrastructures in AWS.
- Automate deployment and configuration processes using Terraform.
- Manage code repositories and CI/CD workflows in GitHub.
- Collaborate with development teams to integrate DevOps practices throughout the software lifecycle.
- Monitor system performance and optimize cloud resources.
- Ensure compliance with cloud security policies and best practices.
- Document architectures, processes, and implemented solutions.
Requerimientos del cargo
Experience
- Minimum 3 years in cloud engineering or DevOps roles.
Cloud Expertise
- Strong knowledge of AWS (EC2, S3, IAM, VPC, Lambda, CloudFormation, etc.).
- Exposure to Azure is a plus.
Infrastructure as Code
- Advanced experience with Terraform (Helm charts is a plus).
Version Control
- Professional use of Git/GitHub (pull requests, branching, workflows).
DevOps Tools & Practices
- Knowledge of CI/CD pipelines, Docker containers, and tools such as Jenkins or GitHub Actions.
Scripting
- Proficiency in Bash, Python, or similar languages.
Languages
- Fluent English (mandatory).
- Spanish (preferred).
Key Competencies
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork.
- Proactivity and autonomy.
- Security-focused mindset and best practices orientation.
- Adaptability to new technologies.
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
DevOps AWS Opensearch/Elasticsearch & Containers Engineer
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
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Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
- Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
- Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
- Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
- Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
- Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
- Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
- Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
- Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
- Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
- Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
- Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
- Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
- Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
- Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
Senior Infrastructure Engineer (AWS)
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Technical Snapshot & Key Responsibilities
- Architect and maintain multi-account infrastructure in AWS using Terraform, including reusable modules, remote state management, drift detection, and enforcement of security and cost policies.
- Operate Kubernetes/EKS clusters and large-scale EC2 fleets with features such as autoscaling, right-sizing, and blue/green deployments (surge and rollback).
- Automate golden AMI pipeline creation using tools like Packer and AWS Systems Manager (SSM).
- Manage critical Windows Server workloads and IIS in production: hardening, patching, centralized log management, and scaling IIS behind ALB/NLB.
- Implement end-to-end observability solutions, unifying logs, metrics, and traces across CloudWatch, OpenSearch/ELK, Datadog, FluentBit, and Winlogbeat, creating dashboards and alerts that reduce 5xx errors and accelerate root cause analysis.
- Conduct infrastructure sweeps and tuning to improve reliability, fix misconfigurations, optimize RDS (failover, replicas, connection management) and FSx, and enforce checks through CI/CD pipelines.
- Design and execute performance readiness testing including load and stress tests with tools like k6, Locust, JMeter, and Python scripts to validate scaling and eliminate bottlenecks before peak traffic periods.
Requirements
- 5+ years experience in DevOps, Infrastructure Engineering, or Site Reliability Engineering (SRE) roles.
- Advanced expertise in AWS services including RDS, FSx, CloudWatch, EC2, and ELB.
- Hands-on experience with Terraform and Kubernetes, strongly preferred expertise with EKS.
- Practical production experience managing Windows Server and IIS workloads on AWS including patching, scaling, and integrating IIS logs.
- Expertise in EC2 scaling strategies and golden AMI image workflows.
- Proven skills deploying and managing observability stacks that provide actionable alerts and diagnostics.
- Strong background in performance and load testing methodologies.
- Proficient scripting skills in Python and Bash; PowerShell experience is a plus.
- Excellent communication skills, systems thinking ability, and meticulous attention to detail.
Nice-to-Have Skills
- Experience with policy-as-code tools such as Open Policy Agent (OPA) or Sentinel.
- Knowledge of service mesh or serverless architecture patterns.
- Expertise in security automation frameworks including CIS benchmarks and AWS Inspector.
- Familiarity with cost-optimization tooling in cloud environments.
- Leadership experience managing high-traffic incidents and operational response.
Benefits
Senior Load Tester – AWS & Integrations
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About the Role:
Requirements:
- Minimum 5 years of experience in performance and load testing within distributed systems environments.
- Strong scripting skills using tools such as JMeter, Gatling, k6, along with languages like Python, Bash, or JavaScript.
- Hands-on experience with AWS services including EC2, RDS, Load Balancers, and CloudWatch.
- Familiarity with REST APIs, JSON, and asynchronous workflows.
- Experience working with CI/CD tools like TeamCity, Jenkins, or GitLab CI, and monitoring platforms such as Grafana and New Relic.
- Proven ability to analyze logs, traces, and performance metrics for diagnosis and troubleshooting.
- Conversational English proficiency to effectively collaborate with US-based teams.
Nice to Have:
- Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
- Experience performing security and failover testing to ensure robustness.
- Background in regulated industries including fintech or government technology sectors.
Benefits:
AWS Engineer (Semi Senior / Senior)
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Role and Responsibilities
- Design and implement cloud infrastructure using AWS services such as IAM, S3, VPC, Lake Formation, CloudFormation, and CloudWatch.
- Develop and maintain deployment pipelines and infrastructure automation primarily through Terraform and CI/CD tools.
- Ensure system security, monitoring, and performance tuning to meet high availability and reliability standards.
- Collaborate with development and operations teams to integrate cloud-based systems smoothly and optimize workflows.
- Participate actively in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing sessions.
- Support incident response and troubleshoot complex infrastructure issues efficiently.
Required Skills and Experience
Desirable Additional Skills
Benefits and Work Environment
Ingeniero/a Networking
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Funciones principales
Descripción del perfil requerido
Requisitos y deseables
Ofrecemos
Administrador Microsoft 365
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Responsabilidades del Administrador Microsoft 365
- Administrar y mantener la plataforma Microsoft 365, asegurando su óptimo desempeño y disponibilidad.
- Gestionar identidades y accesos mediante Azure Active Directory para garantizar seguridad y control de usuarios.
- Desarrollar y ejecutar scripts de administración y automatización con PowerShell para optimizar tareas recurrentes y procesos operativos.
- Implementar políticas de seguridad robustas y de cumplimiento relacionadas con Microsoft 365, alineadas a los estándares corporativos y regulatorios.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para coordinar actividades y mantener la infraestructura tecnológica alineada con las necesidades del proyecto.
Requisitos y habilidades para el Administrador Microsoft 365
Habilidades y certificaciones deseables
Modalidad de trabajo y entorno laboral
Sr. Analyst Financial, Planning & Analytics
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Funciones y Responsabilidades
- Análisis financiero y reporting: preparar reportes mensuales de resultados para distribución corporativa.
- Analizar mensualmente revenue vs forecast, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar métricas operativas de rentabilidad por producto y línea de negocio.
- Crear presentaciones para Board of Directors y alta gerencia.
- Forecasting y modelado financiero con modelos predictivos (ej. Asia Payment Forecast, 3-statement model).
- Elaborar pronósticos de cash flow y presupuestos corporativos.
- Realizar análisis de regresión y modelos predictivos usando SAS o herramientas equivalentes.
- Automatización y BI: liderar proyectos de automatización (Aging Reports, Cash Forecasting, Vendor Onboarding).
- Desarrollar dashboards en Power BI para: reportes de rentabilidad, análisis de inventario, monitoreo de cash flow y KPI por Country Manager.
- Integrar datos desde múltiples fuentes (Snowflake, SAP B1, SAP HANA APIs).
- Gestión de datos y optimización: minería y validación de datos desde fuentes heterogéneas; mejora de procesos de intake y validación de datos; mejora continua del control environment y estructura de cost centers.
Descripción
Requisitos Deseables
- Experiencia en minería de datos y análisis estadístico.
- Conocimiento de SAS para análisis predictivos.
- Programación en Java, Python o R.
- Experiencia en análisis de regresión y conocimiento de SAP HANA y Snowflake.
Beneficios
Business Analyst (Financial / Reporting Focus)
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What You’ll Do
- Gather, analyze, and interpret data from financial, operational, and customer sources.
- Build automated reports and dashboards to track key performance indicators.
- Support budgeting, forecasting, and variance analysis.
- Collaborate across teams to identify business improvement opportunities.
- Translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences.
- Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting outputs.
- Work closely with finance and leadership teams to align analysis with strategic goals.
What we expect from you
Nice to Have
What We Offer
Data Engineer BI Developer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - BI Developer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Modelar capa dimensional (hechos/dimensiones), métricas consistentes y semantic layer en Looker.
- Construir dashboards de impacto con performance (PDTs/materializaciones, BI Engine, caching).
- Definir y versionar KPIs con negocio; documentar fuentes y criterios de cálculo.
- Establecer RLS/CLS y gobernanza de acceso por dominio/rol.
- Diseñar flujo de publicación (staging → prod) con validaciones de frescura/completitud.
- Impulsar self-service analytics (plantillas, guías, catálogo) y soporte a stakeholders.
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Criterio de negocio: entiende preguntas y las traduce en métricas/KPIs.
- Storytelling con datos: claridad visual, UX de dashboard y foco en decisiones.
- Disciplina semántica: métricas únicas, definiciones versionadas y documentación.
- Excelencia en SQL/LookML: modelos limpios, reutilizables y testeados.
- Partner del negocio: gestiona prioridades, feedback y adopción de tableros.
Conditions
Data Engineer Infra/DataOps Engineer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - Infra/DataOps Engineer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Diseñar Pub/Sub → Dataflow → BigQuery con SLA/SLO y observabilidad end-to-end.
- Implementar CI/CD de datos (Cloud Build/Deploy), IaC con Terraform y ambientes reproducibles.
- Gestionar esquema evolutivo (schema evolution), data contracts y backfills seguros.
- Optimizar costos y performance en BigQuery (particiones, clustering, slots, materializaciones).
- Establecer data quality automatizada (dbt tests/Great Expectations) con alertas en Cloud Monitoring.
- Asegurar gobernanza y seguridad (permisos por dominio, DLP/KMS, auditoría, VPC-SC cuando aplique).
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Mentalidad SRE/automatización: “todo como código”, resiliencia y recuperación.
- Obseso por observabilidad: logs, métricas, tracing y lineage accionable.
- Afinidad con performance/costos: tuning de slots, particiones, throughput.
- Rigor en seguridad/gobernanza: mínimos privilegios, auditoría, cumplimiento.
- Comunicación técnica clara: runbooks, postmortems y diseño de interfaces entre equipos.
Conditions
BI Engineer
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
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Funciones del cargo
- Data Modeling and Transformation: Design and maintain efficient data models (star/snowflake schemas) to support self-service analytics and dashboard creation.
- Data Transformation: Work with raw data from various sources and ensure proper transformation and enrichment before visualization.
- Dashboard and Report Development: Build and optimize dashboards and visualizations using tools such as Power BI, Tableau, or Zoho Analytics, with performance and scalability in mind.
- Dashboard Optimization: Support performance and scalability of dashboards; help automate data refreshes and improve usability.
- Data Integration Support: Collaborate with data engineers to validate data pipelines and ensure correct ingestion and transformation of data sources.
- Stakeholder Collaboration: Partner with BI Analysts and business teams (finance, ops, customer success) to understand reporting needs and translate them into scalable technical solutions.
- Performance Metrics: Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of business initiatives.
- Documentation and Best Practices: Maintain technical documentation and advocate for BI standards and best practices within the organization.
- Performance Optimization: Troubleshoot and optimize dashboard performance, SQL queries, and data refresh cycles.
- Other duties as assigned.
Requerimientos del cargo
- 2–4 years of experience in analytics, BI, or data roles.
- Bachelor’s degree in Data Science, Engineering, Statistics, Computer Science, or a related field.
- Strong skills in SQL and data transformation (e.g., dbt, Snowflake, or similar).
- Experience with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, or Zoho Analytics).
- AWS skills
- Understanding of dimensional modeling and semantic layer concepts.
- Coding experience (e.g., Python) is a plus, but not mandatory.
- Strong communication and collaboration skills with both technical and non-technical teams.
- Self-driven, autonomy, teamwork and strategic mindset.
- Strong analytical skills with attention to detail and accuracy.
Condiciones
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Data Architect
En Interfell nos especializamos en conectar a las empresas con los mejores profesionales IT de Latinoamérica, impulsando el futuro de los negocios a través del talento remoto.
En este contexto se busca un/a Data Architect con experiencia con experiencia en entornos de Azure, orientado a la construcción de soluciones de datos escalables y eficientes que apoyen la toma de decisiones estratégicas en la organización . La persona seleccionada tendrá un rol clave en diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks y PySpark
Ubicación; 100% Remoto. Latam
Horario de trabajo: 08:00 am - 05:00 pm (Zona horaria Costa Rica)
Inglés: C1 o superior (será evaluado)
Contratación: Contractor. Contrato inicial de 6 meses con renovación en caso de buen desempeño.
** Solo se contemplarán CV en inglés y que cumplan con todas las condiciones mencionadas.
Send CV through Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks y PySpark.
- Implementar procesos ETL/ELT en SQL Server, Oracle y Azure Synapse.
- Gestionar datos en Azure Blob Storage.
- Diseñar modelos de datos analíticos y transaccionales.
- Integrar soluciones en el ecosistema de Azure Data Services.
Colaborar con equipos de negocio y de ciencia de datos.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos.
- Dominio de Python y PySpark.
- Experiencia avanzada en Databricks.
- Conocimientos en SQL Server, Oracle y T-SQL.
- Experiencia en Azure Synapse y Blob Storage.
- Inglés nivel C1.
Opcionales
- Experiencia con CI/CD y orquestadores (ADF, Airflow).
- Conocimientos en Data Vault 2.0.
- Exposición a proyectos de analítica avanzada.
Condiciones
Vacaciones
Pago USD
Trabajo remoto - Latam
Data Scientist – LLM Expert
Official job site: Get on Board.
About the Role
Requirements
- Solid, hands-on experience in classical Data Science techniques, including modeling, feature engineering, statistics, and experimentation.
- Strong proficiency in Python programming is mandatory.
- Proven production experience shipping AI/ML or LLM-powered features to live environments.
- Experience working with at least one major cloud platform such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP).
- Professional proficiency in English to effectively communicate in a global team.
- Systems thinking with the ability to understand data flows, failure modes, and optimize trade-offs related to cost, latency, and throughput.
- Commitment to writing clean, testable, and maintainable code that meets industry best practices.
- A strong respect for privacy, security, and operational reliability in AI systems.
Nice to Have
- Experience building or maintaining Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, enhancing LLM responses with external knowledge bases.
- Familiarity with tool/function calling mechanisms and Multi-Component Processing (MCP)-based integrations to extend AI capabilities.
Why Join Niuro?
Ga4 & Google Tag Manager Developer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Lead the implementation, management, and optimization of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager (GTM) setups to ensure precise tracking of user behavior, conversions, and eCommerce events.
- Develop and maintain tags, triggers, and variables within GTM, ensuring they are aligned with evolving product and marketing goals.
- Diagnose and resolve issues in front-end code related to tag implementation, including working directly with HTML, JavaScript, and the dataLayer structure.
- Validate data quality using diagnostic and debugging tools such as Google Tag Assistant and other analytics validation utilities.
- Collaborate closely with product teams, marketing departments, and software developers to synchronize analytics implementations with strategic business objectives.
- Stay current with privacy regulations such as GDPR and CCPA to incorporate necessary consent management and ensure compliance in data collection processes.
- Provide clear and effective communication to both technical and non-technical stakeholders, translating complex analytics concepts into understandable insights.
Required Skills and Experience
Preferred Qualifications
What We Offer
Data Engineer (Mid–Senior Level)
This job offer is on Get on Board.
About the Role
Requirements
- Minimum 3 years of experience in Data Engineering roles.
- Proven expertise with AWS services including Lambda, S3, and Glue for scalable cloud-native data solutions.
- Hands-on experience with Airflow for workflow orchestration.
- Proficient in dbt for data modeling and transformation tasks.
- Strong programming skills in Python, specifically for scripting and testing data workflows.
- Bonus skills: experience with Snowflake cloud data platform, Docker containerization, CI/CD pipelines, and SQL databases.
- Strong communication skills and fluent English proficiency to collaborate effectively with product teams and stakeholders. Fluent Spanish is also required.
Desirable Skills
Benefits
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Sales Operations & Automation Specialist
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job Responsibilities
- Research target accounts and build accurate prospect lists using tools such as Apollo, Clay, and LinkedIn Sales Navigator.
- Create and manage outbound campaigns using HubSpot, Instantly, or similar platforms; monitor, test, and optimize messaging and sequencing.
- Maintain CRM hygiene: keep data accurate, up-to-date, and structured for reporting; build dashboards and regular insights for leadership.
- Automate workflows to connect lead data, outreach channels, and performance reporting using n8n, Make, or Zapier.
- Support the founder in preparing briefs for sales calls, tracking key metrics, and refining outreach messaging based on results.
- Collaborate with clients’ GTM initiatives to design scalable processes that improve conversion rates and shorten sales cycles.
Required Skills and Experience
- Fluent English (written and spoken) with strong communication skills.
- Minimum 2+ years of experience in sales operations, marketing automation, or data research.
- Proficiency with CRMs (HubSpot, Pipedrive, or similar) and outbound tools. Familiarity with automation platforms (n8n, Make, Zapier) and the ability to connect disparate systems.
- Excellent data management, spreadsheet, and analytical capabilities; attention to detail and a results-driven mindset.
- Ability to work independently in a remote environment, manage time effectively, and collaborate across time zones.
- A proactive problem-solver who can balance researcher, builder, and operator roles within a fast-growing consultancy setting.
Additional Skills
- Experience supporting multiple GTM engagements or campaigns simultaneously.
- Familiarity with Apollo, Clay, Airtable, or similar tools for data orchestration.
- Prior exposure to outbound sales in technology, services, or professional services sectors.
- Comfortable with rapid iteration and data-driven decision making.
Benefits
This is a remote contract role offering flexible working hours to accommodate different time zones. We value autonomy and results-driven work styles. We offer competitive compensation based on experience and skill level.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Asesor Comercial Inmobiliario
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Responsabilidades clave
- Gestionar de forma integral el portafolio de propiedades en Chile y Colombia, desde la captación hasta la firma de contratos y seguimiento post-arriendo.
- Administrar procesos de arriendo: publicación, visitas, negociación y cierre de contratos, manteniendo una relación fluida con arrendatarios y propietarios.
- Controlar pagos de arriendos, gastos comunes y mantenciones, asegurando el cumplimiento de contratos y KPI de rentabilidad.
- Prospectar y captar nuevos propietarios/clientes para ampliar la cartera administrada (mandatos).
- Brindar asesoría comercial sobre valoración de mercado, condiciones contractuales y mejores prácticas del sector.
- Mantener relaciones a largo plazo con clientes a través de un servicio de excelencia y comunicación proactiva.
Perfil y habilidades requeridas
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Consultor Sales Operations
Interfell es una empresa que impulsa el futuro conectando empresas con talento IT, promoviendo trabajo remoto, inclusión y equilibrio vida-trabajo. El/la Consultor/a de Estrategia Comercial formará parte de un equipo orientado al crecimiento del negocio, identificando oportunidades, definiendo procesos eficientes y apoyando la implementación de iniciativas estratégicas. Este rol contribuye a el análisis datos de negocio para identificar oportunidades de mejora y toma de decisiones.
- Jornada de trabajo 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
- Tiempo de contratación estimado 6 meses (Con posibilidad de renovación)
- Modalidad de contractor
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Job functions
Qualifications and requirements
- 2–4 años de experiencia en consultoría comercial, estrategias GTM o proyectos de transformación de ventas.
- Manejo avanzado de Excel (indispensable).
- Conocimientos deseables en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau u otras).
- Capacidad analítica para interpretación de datos comerciales.
- Habilidades de comunicación y estructuración de propuestas de mejora.
- Inglés B2 - Excluyente
Conditions
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Sales Development Representative (SDR)
Saludtech es una empresa líder en salud digital con sede en la Región de Valparaíso. Somos un equipo pequeño y multidisciplinario que trabaja de forma remota con una misión clara: acercar la salud a las personas.. Buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) talentoso/a para que sea el motor de nuestro crecimiento, ayudándonos a llevar nuestra tecnología a las principales aseguradoras, empresas de asistencia, y clínicas de mediano y gran tamaño.
Contamos con una oficina en Concón a la cual puedes venir cuando quieras
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Funciones del cargo
1. Investigación y Segmentación de Mercado
Tu primera función es ser un detective. No se trata de contactar a cualquiera, sino de investigar a fondo y perfilar a los actores clave del sector salud. Esto incluye identificar a las personas con poder de decisión (directores médicos, gerentes de innovación, jefes de producto en aseguradoras) y entender sus desafíos específicos. Tu objetivo es encontrar quién se ajusta mejor a nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) y qué problemas de su operación podría resolver nuestra plataforma de telemedicina.
2. Prospección y Contacto Estratégico
Una vez que has identificado a la persona adecuada, tu siguiente función es iniciar la conversación. Esto se hace a través de canales estratégicos como correos electrónicos personalizados, mensajes en LinkedIn y llamadas telefónicas. El éxito no se mide por la cantidad de contactos, sino por la calidad del mensaje. Debes demostrar que entiendes sus problemas (ej. la saturación en las urgencias, los costos de operación, la retención de pacientes) y cómo nuestra solución puede ser la respuesta.
3. Calificación de Oportunidades
Esta es una función de filtrado crucial. Usando un marco como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), determinarás si la oportunidad es viable.
4. Agendamiento de Reuniones y Transición
Cuando has calificado a un prospecto, tu función es actuar como un puente. La información que recojas durante la calificación es vital para que esa reunión sea un éxito.
6. Recopilación de Feedback del Mercado
Eres los "ojos y oídos" de la empresa en el campo. Cada interacción es una oportunidad para aprender sobre lo que el mercado realmente necesita. Tu función es recopilar y reportar feedback sobre las objeciones comunes, los desafíos que no hemos considerado y lo que la competencia está haciendo.
Requerimientos del cargo
Requisitos Excluyentes para el Cargo de SDR
Estos son los puntos que un candidato debe cumplir de forma obligatoria para ser considerado. Si no los tiene, su postulación no avanzará.
1. Experiencia Previa en el Sector Salud
El candidato debe tener experiencia de ventas o comercial excluyente en el sector salud. Esto incluye haber trabajado en empresas de tecnología de salud (saludtech), aseguradoras, empresas de asistencia o clínicas y hospitales. Esta experiencia le otorga una comprensión profunda de la industria, sus actores principales, los ciclos de venta y los desafíos específicos.
2. Conocimiento y Experiencia con Embudos de Venta
Más allá de una herramienta específica, lo que buscamos es que el candidato haya trabajado con funnels de ventas. Debe entender qué es un embudo, cómo se mueve un prospecto a través de él y cómo su rol como SDR impacta directamente en la primera etapa (generación de leads). La experiencia previa con herramientas como HubSpot o Basecamp es deseable, pero lo que realmente importa es su comprensión del proceso.
3. Habilidades de Comunicación y Proactividad
Un SDR debe ser un comunicador excepcional y un "cazador" por naturaleza. Buscamos a alguien que sea:
- Persuasivo/a y Conciso/a: Capaz de captar la atención de un tomador de decisiones en un mensaje corto.
- Resiliente: Que no se desanime ante los rechazos, que son muy comunes en este rol.
- Orientado/a a Resultados: Su motivación debe ser alcanzar y superar sus objetivos de reuniones agendadas.
Opcionales
1. Manejo de Herramientas de CRM Específicas
Aunque la experiencia con funnels de ventas es lo principal, si un candidato ha utilizado HubSpot o Basecamp, será una ventaja importante.
2. Experiencia en Venta de Soluciones de Software
Haber vendido software, especialmente si es B2B y SaaS (Software as a Service), es un gran plus. La venta de software tiene sus propias dinámicas: se enfoca en el valor del servicio, la escalabilidad y la demostración de la plataforma.
3. Experiencia en Startups
El candidato ideal se sentirá cómodo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La experiencia previa en una startup o en un rol similar en una empresa pequeña indica que está acostumbrado a la ambigüedad, que puede trabajar con poca supervisión y que está dispuesto a asumir diferentes responsabilidades.
4. Red de Contactos en el Sector Salud
Si el postulante ya tiene una red de contactos en clínicas, aseguradoras o empresas de asistencia, es una ventaja competitiva enorme.
Condiciones
- Somos un equipo cercano con visión de crecimiento y oportunidad de trabajar en una empresa líder en salud digital.
- Créditos para realizar teleconsultas en Saludtech para ti y tu familia.
- 5 días adicionales de vacaciones al año.
- Seguro complementario de salud.
- Día libre de cumpleaños.
- Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Ejecutivo/a de Ventas TI
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Funciones y responsabilidades
- Prospección y búsqueda de nuevos clientes dentro de LATAM, con especial énfasis en entornos públicos y privados.
- Gestión de relaciones con clientes existentes para asegurar continuidad y expansión de proyectos.
- Visitar clientes nuevos y actuales para identificar necesidades y oportunidades de negocio.
- Desarrollar proyectos junto a los clientes, definiendo alcance y plan de implementación.
- Elaborar propuestas y cotizaciones competitivas, incluyendo precios especiales cuando aplique.
- Gestión de órdenes de compra y contratos con mayoristas y fabricantes; coordinación de facturación y entrega.
- Solicitud de pólizas y soporte documental para cobros y cumplimiento contractual.
- Evaluación de proveedores críticos y seguimiento de informes semanales para la gerencia.
- Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos y de clientes.
- Asesorar a clientes actuales y potenciales sobre soluciones de TI alineadas a su negocio.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
- Comisiones legales y prestacionales.
- Porcentaje de comisiones sobre las ventas realizadas.
- Beneficios de ley.
Key Account Manager
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Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
Sales Development Executive
Apply directly on the original site at Get on Board.
Role and Responsibilities
- Engage with cold leads and inbound prospects, nurturing relationships to convert them into qualified opportunities.
- Handle a high volume of outbound calls and emails daily, maintaining resilience in the face of frequent rejection.
- Develop and execute tailored commercial proposals that effectively communicate the value propositions to potential clients.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handoff and alignment between sales development and closing functions.
- Continuously track and meet weekly sales targets to contribute to overall company revenue goals.
- Maintain accurate records and update CRM tools to reflect the status of all prospects and communications.
Required Skills and Experience
- Strong track record of successful sales prospecting and lead qualification, ideally within telecommunications or related technology sectors.
- Ability to work comfortably with high call volumes, maintaining energy and professionalism.
- Resilience and persistence in handling rejection and converting challenging leads into sales opportunities.
- Exceptional interpersonal and communication skills with a proactive, results-oriented attitude.
- Capacity to develop and present compelling commercial proposals tailored to customer needs.
- Self-motivated with strong organizational skills to manage multiple prospects simultaneously.
Preferred Qualifications
- Experience working with CRM software and sales automation tools.
- Familiarity with the U.S. telecommunications market and its verticals.
- Exposure to B2B sales in tech or SaaS industries.
- Additional language skills beyond English.
- Background in drafting and negotiating sales contracts or commercial terms.
What We Offer
Head of Accounting
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio. Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
Find this job on getonbrd.com.
¿Qué harás?
- Implementar Odoo como ERP contable y financiero, liderando la transición desde los sistemas actuales.
- Ser responsable de la preparación y consolidación de estados financieros bajo normativa local e IFRS.
- Coordinar y preparar a la compañía para la auditoría externa de estados financieros.
- Liderar el estudio de precios de transferencia y asegurar el cumplimiento tributario multinacional.
- Desarrollar y documentar políticas contables y de control interno.
- Coordinar con asesores externos y equipos locales de finanzas para asegurar consistencia en todos los países.
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación en Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6–8 años en contabilidad y reporting financiero, idealmente en entornos multinacionales o Big4.
- Experiencia comprobada en implementación de ERP (ideal Odoo, SAP, Oracle, Netsuite u otros).
- Conocimiento de IFRS y procesos de auditoría externa.
- Experiencia en precios de transferencia y compliance tributario internacional.
- Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
- Perfil autónomo, estructurado, con capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
¿Por qué unirte?
- Serás el dueño de la contabilidad regional en una scale-up respaldada por Y Combinator.
- Liderarás un proyecto estratégico de implementación de ERP que impactará toda la compañía.
- Tendrás exposición directa a auditores, directorio e inversionistas internacionales.
- Ambiente de startup dinámica, con alto crecimiento y oportunidades reales de desarrollo.
Beneficios
- Cultura basada en respeto, transparencia y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, con autonomía y foco en resultados.
- Programa de stock options según desempeño (queremos socios, no solo empleados).
- Vacaciones sobre lo legal, seguro complementario de salud, snacks y café en la oficina.
Staff Accountant
© Get on Board.
Responsabilities
- Manage and reconcile general ledger accounts, ensuring accuracy and completeness.
- Manage the accounts receivable process, including invoicing, tracking payments, and reconciling discrepancies. Ensure timely collection of outstanding invoices and maintain accurate records of all transactions.
- Oversee accounts payable functions, including processing vendor invoices, ensuring timely payments, and resolving any issues related to payments. Maintain accurate records of all payables.
- Perform bank reconciliations and verify discrepancies.
- Ensure compliance with accounting standards, regulations, and company policies.
- Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
- Conduct financial analysis to support decision-making and identify areas for improvement.
- Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in accounting practices.
- Other duties as assigned
Requirements
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or other related field.
- 3+ years of experience in accounting with a focus on accounts receivable, accounts payable, and general ledger functions.
- Big 4 experience is a nice plus.
- Proficiency in accounting software (NetSuite) and MS Office Suite, especially Excel.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Self-starting individual.
- Excellent attention to detail and accuracy.
- Strong organizational and communication skills.
- Advanced English C1/C2
Opcionales
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Analista de Financiamiento Inmobiliario
This job offer is on Get on Board.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Financiamiento Inmobiliario 🚀 para unirse al equipo de la Gerencia de Financiamiento Inmobiliario con el objetivo de analizar, evaluar y estructurar alternativas de financiamiento inmobiliario, vía leasing y mutuos hipotecarios endosables.
- Evaluar y analizar oportunidades de negocio presentadas por clientes o intermediaros (brokers): Análisis Inmobiliario, del cliente y financieros.
- Mantener actualizado las normativas, tasas y tendencias del sector, incorporando variables de entorno en los análisis.
- Apoyar la administración de la cartera de financiamiento inmobiliario.
- Mantener el orden de la información de los clientes.
- Apoyar y preparar las presentaciones de los potenciales negocios.
- Preparar nuevos archivos que permitan facilitar la tarea del análisis.
- Controlar y dar seguimiento a temas en curso, monitoreando avances de forma regular.
- Apoyar y preparar propuestas de financiamiento aprobadas por alta gerencia y el directorio.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero comercial o Ingeniero civil. (titulado)
- Experiencia de al menos 3 años en cargos similares, en compañías de seguro, bancos o empresas afines.
- Conocimiento de estados financieros.
- Conocimiento referente del negocio inmobiliario.
¿Cómo es trabajar en BICE VIDA?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
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Operations & Fulfillment Specialist (Gohighlevel)
We’re seeking a Process and Task Executor (Operations & FulFillment Specialist) who is deeply fluent in GoHighLevel (LeadConnector) and experienced in email marketing operations. This role serves as the execution backbone of our capital-raising automation platform, The Lynx, which supports investment firms, fund managers, and operators running capital raise campaigns.
You will manage, process, and fulfill all incoming support and implementation requests from across our platform. The ideal candidate is methodical, precise, and fast-moving—someone who thrives in structured workflows, understands automation logic, and executes with discipline.
This is a technical operations role that demands both execution speed and system fluency.
Applications are only received at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Manage incoming support tickets, platform requests, and campaign tasks with speed and accuracy.
- Build, update, and troubleshoot automations, pipelines, workflows, triggers, and funnels inside GoHighLevel.
- Execute and schedule complex email marketing campaigns across multiple client accounts, including segmentation, tagging, dynamic fields, and deliverability optimization.
- Maintain and optimize existing client systems to ensure automations, web forms, and funnels are fully functional and aligned with capital-raising objectives.
- Oversee lead journeys—from opt-in to investment inquiry—ensuring data accuracy and seamless user experience.
- Collaborate with designers, copywriters, and project managers to launch new campaigns, webinars, and lead capture flows.
- Track and report on campaign execution progress using internal dashboards.
- Create and update SOPs as processes evolve.
- Troubleshoot and resolve issues related to automations, email flows, DNS setup, and domain configuration.
- Test and QA all workflows prior to deployment.
Ideal Experience and Skills
- Advanced GoHighLevel expertise — minimum 2 years of intensive, daily use in multi-account or agency mode.
- Strong background in email marketing systems, including segmentation, tagging logic, conditional triggers, and deliverability best practices.
- Proficient in web application logic, including HTML basics, domain management, DNS records, integrations (Zapier/Make), and form embed troubleshooting.
- Strong understanding of CRM data flows, automation logic, and campaign lifecycle management.
- Ability to process multiple requests simultaneously while maintaining precision.
- Highly organized and proactive in documenting and systematizing processes.
- Comfortable in fast-paced, high-output environments with minimal supervision.
- Excellent written communication and task-tracking discipline (we use Asana and Slack).
- Self-directed, resourceful, and capable of reverse-engineering technical problems.
Desirable Skills and Qualifications
Preferred Experience
- Prior work within capital raising, investment marketing, or financial services environments.
- Familiarity with LeadConnector API, SMTP and DNS configuration, and custom domain management.
- Experience with automation platforms such as Zapier or Make (Integromat).
- Understanding of marketing funnels related to webinars, investor onboarding, or lead nurturing.
- Competency in analytics tools such as Google Tag Manager or conversion tracking setups.
Ideal Personality
- Systems-oriented thinker who thrives on efficiency and order.
- Enjoys completing checklists and improving operational throughput.
- Detail-obsessed, reliable, and quick to identify gaps or inconsistencies.
- Comfortable working behind the scenes to keep everything running smoothly.
- Naturally curious and proactive in solving technical problems.
Benefits and Work Environment
- This is a full-time remote opportunity allowing work from any location with overlapping USA hours for collaboration.
- We offer an engaging and fast-paced environment where your contributions directly impact critical capital raising projects.
- You will join a close-knit team of creative strategists and developers dedicated to innovation in the alternative assets space.
- The role offers flexible contract-to-hire arrangements and competitive compensation with performance-based growth potential.
- English proficiency is required to ensure seamless communication within the global team.
- Pay range is currently set to begin at 650 - 1000 USD pending experience and qualifications. Please include desired pay range.
Analista de Finanzas
This job offer is on Get on Board.
Responsabilidades del puesto:
- Revisar y analizar transacciones de venta y devolución para identificar errores y mitigar reclamos.
- Asegurar la cuadratura sistémica de los distintos sistemas involucrados en el proceso de pago.
- Monitorear la integridad de los cobros hacia los Sellers por servicios prestados.
- Gestionar alertas por inconsistencias en la información o fallas sistémicas.
- Detallar órdenes de compra y montos no conciliados para su inclusión en procesos posteriores.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de pago acordados contractualmente.
- Consolidar información del proceso para análisis interdepartamentales.
- Enviar respaldo del detalle transaccional a los Sellers para su validación.
- Corregir cualquier discrepancia en los archivos de liquidación.
- Levantar tickets por incidentes sistémicos y gestionar el pago de facturas por servicios logísticos y plataformas de pago.
- Cuadrar información de recaudaciones, devoluciones y anulaciones contables.
- Validar la emisión y contabilización de documentos tributarios en los sistemas financieros de Walmart.
- Analizar cuentas contables para asegurar la correcta imputación en los estados financieros.
- Resolver disputas realizando la respuesta inicial a los Sellers, manteniendo interacciones respetuosas y profesionales.
- Garantizar el cumplimiento tributario y normativo del negocio en línea con las áreas financieras.
Requisitos y habilidades:
Conocimientos deseables:
Analista de Consultoría
Buscamos un Analista de Consultoría para el desarrollo de iniciativas de alto impacto, colaborando con equipos multifuncionales para mapear procesos, extraer insights y formalizar recomendaciones accionables. Este rol forma parte de una unidad orientada a optimizar la eficiencia operativa y la calidad de los entregables, manteniendo una visión integral del negocio y su estrategia de crecimiento.
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 1800 USD - 2000 USD
Inglés C1 (Excluyente)
Países: Guatemala / Belice / Honduras / El Salvador / Nicaragua / Costa Rica / Panamá
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Funciones
- Realizar investigación de mercados para identificar tendencias y oportunidades relevantes que orienten las estrategias de clientes.
- Elaborar reportes y documentos de soporte para proyectos estratégicos, asegurando claridad, consistencia y valor para la toma de decisiones.
- Mapear y documentar procesos internos y de clientes, identificando mejoras y oportunidades de automatización.
- Analizar bases de datos y presentar conclusiones accionables, desarrollando visualizaciones que faciliten la comprensión de resultados.
- Apoyar en entrevistas y levantamiento de información con clientes para informar requerimientos y alcance de proyectos.
Descripción
- +3 años de experiencia en consultoría o participación en programas trainee en empresa global.
- Excel avanzado (indispensable).
- Conocimientos deseables en Power BI, Tableau, Python o R.
- Capacidad de análisis y síntesis de información.
- Habilidades de investigación y documentación.
Requisitos deseables
- Experiencia en diseño de presentaciones ejecutivas y documentación de entregables de consultoría.
Beneficios
Change Manager
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 2500 USD
Opportunity published on Get on Board.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar planes de gestión del cambio y comunicación para proyectos de transformación.
- Desarrollar y facilitar programas de capacitación para usuarios finales y líderes de equipo.
- Guiar a las áreas impactadas durante la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Monitorear indicadores de adopción y compromiso organizacional; proponer acciones de mejora.
- Identificar riesgos de cambio, construir planes de mitigación y gestionar conflictos de stakeholders.
- Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, PMO y equipos de IT para asegurar la alineación entre negocio y tecnología.
- Documentar entregables de gestión del cambio y mantener registros de progreso y resultados.
Descripción
- 3–5 años de experiencia en gestión del cambio o proyectos de transformación organizacional.
- Certificación en metodologías de Change Management (ej. PROSCI) es un plus.
- Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y relacionamiento.
- Capacidad de análisis y diseño de estrategias de adopción.
- Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
- Inglés avanzado (C1)
Requisitos deseables
Beneficios
- PTO y feriados aplicables: según país del talento.
- Cobertura de internet/equipo puede ser parte de las condiciones ofrecidas.
Project Manager – Software Programs & Platform Updates
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead projects that translate program and business requirements into accurate software updates.
- Collaborate with analysts to interpret specifications and deadlines.
- Coordinate with developers and QA to implement and test updates on schedule.
- Define scope, milestones, timelines, and deliverables for release cycles.
- Manage resource allocation across analyst and development teams.
- Oversee QA, approval testing, and load testing processes.
- Monitor risks, issues, and dependencies; implement mitigation strategies.
- Lead and motivate cross-functional teams of analysts, engineers, and testers.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
- Drive accountability through standups, sprint planning, and progress tracking.
- Report project status, timelines, and risks to leadership and stakeholders.
- Partner with support and operations to ensure readiness for product releases.
- Report directly to the Director of Product Operations.
Requirements & Skills
Nice-to-Have
Benefits
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Product Director
Lemontech es una empresa SaaS líder en Latinoamérica dentro del sector Legaltech, que ofrece soluciones para digitalizar y simplificar los procesos burocráticos legales. Con más de 12.000 usuarios activos y 1.700 clientes, impulsamos un mundo legal moderno y justo a través de tres productos software. Parte del fondo Accel-KKR desde 2019, nuestro equipo multidisciplinario e internacional trabaja colaborativamente para impactar positivamente en el sistema judicial de los países donde operamos.
Buscamos a un/a Product Director que lidere nuestra estrategia del producto LemonSuite, guiando a un equipo talentoso y multidisciplinario. En este rol, tendrás la oportunidad de dejar huella en una compañía en pleno crecimiento acelerado, trabajando de la mano con líderes de tecnología, marketing, ventas y customer success.
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Funciones del cargo
Como Product Director serás responsable de:
- Definir y ejecutar la visión y estrategia del portafolio de productos dentro del producto LemonSuite, alineada con el crecimiento de Lemontech.
- Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de producto (LMA: Leading, Managing & Accountability).
- Diseñar y mantener roadmaps claros, midiendo el impacto de cada producto.
- Impulsar la propuesta de valor de nuestros productos, junto con su validación, iteración y comunicación al mercado (Product Marketing & GTM).
- Generar hipótesis de desarrollo que permitan innovar y diferenciar nuestros productos.
- Colaborar con otras áreas para asegurar la escalabilidad sostenible de las soluciones.
- Crear el “Lemontech Way”: un marco que guíe cómo concebimos, diseñamos y lanzamos productos al mercado.
Requerimientos del cargo
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con:
- Experiencia de al menos 5 años liderando desarrollo de productos tecnológicos de alto impacto.
- Dominio de herramientas y metodologías de gestión de producto.
- Habilidades de liderazgo para guiar equipos hacia objetivos ambiciosos, manteniendo foco en resultados y excelencia.
- Capacidad de priorización, pensamiento analítico y gestión de proyectos complejos.
- Trayectoria trabajando de manera colaborativa con múltiples áreas del negocio.
- Inglés conversacional fluido
Opcionales
- Experiencia en industrias SaaS o B2B.
- Conocimiento en go-to-market de productos tecnológicos.
- Background en estrategia de fidelización y métricas de engagement (eNPS, churn, etc.).
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
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Product Manager
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
- Proactively interview stakeholders to understand their problems, needs, and goals.
- Identify and prioritise problems to solve and opportunities to pursue.
- Serve as the primary point of contact between stakeholders and the product team.
- Facilitate stakeholder alignment and consensus on priorities and the roadmap.
- Create, prioritise, and maintain the product development backlog.
- Ensure backlog items are well-defined, scoped, and ordered to deliver maximum value.
- Elicit business and user needs and translate them into clear, actionable requirements.
- Analyse third-party APIs and how they can be applied in the product.
- Collaborate with designers and engineers to design development-ready solutions.
- Clarify requirements and support the product team during the implementation process.
- Prepare and lead regular demos and progress updates for business stakeholders.
- Keep stakeholders informed on progress and manage expectations.
- Review the product regularly and provide feedback to ensure exceptional quality.
- Define and track key success metrics to measure the impact of your product.
Required experience and skills
Required experience
- 3+ years of experience as a Product Manager in a B2B SaaS company.
- Experience in finance domains like payments, billing, accounting or accounts receivable
- Experience working with international teams across multiple time zones.
- Proven track record working directly with engineers, designers, and business stakeholders.
Required skills and competencies
- Excellent written and verbal communication in English.
- Ability to elicit and understand business customers’ workflows, pain points, and needs.
- Ability to navigate ambiguity and balance diverse stakeholder needs.
- Ability to prioritise and make decisions using structured problem-solving and data
- Technical literacy to understand the capabilities and limitations of the technology.
- Understanding of the software development lifecycle and agile methodologies.
- Keen eye for UX/UI design, with high attention to detail and a high standard of quality.
- Excellent interviewing, facilitation, and presentation skills.
Beneficial skills and experience
- Leading ERP or other enterprise software implementation projects.
- Background as a software engineer or in another technical role.
- Domain knowledge of accounting, billing, and accounts receivable.
What we offer
- Competitive compensation based on your skills and experience.
- Opportunity to solve real-world business problems through software.
- Experience working in a fast-paced software startup
- A small, friendly team with a bureaucracy-free workplace and efficient processes.
- Flexibility to work remotely from wherever you are.
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
Community &Amp; Social Media Manager
This job offer is available on Get on Board.
Core Responsibilities
- Community Management (50%): Create, organize, and maintain the Zomvilles Discord with 5–6 key channels (e.g., #feedback, #bugs, #memes, #announcements, #general, #dev-diary). Moderate daily conversations, keeping tone light, humorous, and brand-consistent. Recruit and onboard early testers from LATAM and global gaming circles. Gather player feedback and report key themes weekly to the CEO. Organize micro-events (meme contests, bug bounties, dev AMAs). Reward active members with custom roles, shoutouts, or in-game perks.
- Social Media Management (50%): Develop and execute a short-form content plan for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts. Collaborate with the designer to produce memes, gameplay edits, and dev diaries (3–4 posts/week). Write captions and manage posting cadence across platforms. Track engagement and sentiment; adjust tone and themes as needed. Coordinate influencer shoutouts or UGC reposts to grow reach. Manage store review replies in Spanish and English within 24h.
- Cross-Team Collaboration: Work with the Growth Manager & CEO to define voice, tone, and humor. Align visuals and timing with the designer. Coordinate with the future Growth Marketer to link community activity with UA and retention tests.
Required Skills, Traits & Experience
Desirable but Not Required
What We Offer
.02.01_PM.png){kind=logo}
User Acquisition Specialist
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Set up and run art tests and test market campaigns to validate creative and messaging hypotheses.
- Analyze campaign results and communicate insights to developers to inform product improvements.
- Execute the global user acquisition post-launch strategy across paid social, SDKs, DSPs, search, influencer channels, and emerging platforms.
- Optimize ad spend allocation to maximize ROAS across multiple games and campaigns.
- Design, launch, and scale campaigns with rigorous A/B testing and creative iteration.
- Collaborate with product, data, and creative teams to ensure campaigns align with in-game KPIs and player lifecycle goals.
- Monitor industry trends, new tools, and platform updates to keep UA efforts cutting edge.
Role Overview
Nice-to-Haves
What We Offer
Senior Digital Marketing Specialist
Apply to this posting directly on Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop, execute, and optimize digital marketing strategies tailored to Niuro’s business objectives and global clientele.
- Manage paid marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, and similar, ensuring effective budget allocation and performance improvement.
- Analyze campaign performance metrics to identify trends, insights, and areas of improvement to maximize ROI.
- Collaborate closely with U.S.-based teams to align marketing initiatives with sales and project goals.
- Monitor competitive landscape and emerging trends to adapt and innovate Niuro’s digital marketing tactics.
- Prepare performance reports and present actionable insights to stakeholders.
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
UX/UI Senior Engineer
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilities
As a UX/UI Engineer, your primary focus will be on creating intuitive, user-centered designs that solve real user problems. You’ll take the lead in researching, ideating, and designing user experiences and interfaces across web platforms. Front-end development skills are required to collaborate effectively with engineers or implement UI work.
This is an excellent role for a designer who’s comfortable wearing multiple hats and wants to make a big impact in a fast growing product-focused team.
Responsibilities include, but are not limited to:
- Own the UX/UI Process: Lead the end-to-end design process — from discovery, research, and ideation to prototypes and final UI designs.
- User Research: Conduct user interviews, surveys, usability testing, and competitive analysis to understand user needs and pain points.
- Wireframing & Prototyping: Create wireframes, low-fidelity mockups, and interactive prototypes to communicate design concepts and flows.
- UI Design: Design high-fidelity, visually polished interfaces that are modern, consistent, and aligned with our brand and product vision.
- Collaborate with Developers: Work closely with front-end engineers to ensure design intent is faithfully implemented; provide design specs and develop front end assets.
- Design Systems: Establish and maintain a scalable design system, style guides, and reusable UI components to ensure visual consistency.
- Iterate Based on Feedback: Use feedback from users, stakeholders, and metrics to continuously improve and refine designs.
- Accessibility & Responsiveness: Design inclusive, accessible experiences that work well across different devices and screen sizes.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with product managers and engineers to align user needs with business goals and technical feasibility.
Requirements
- 5+ years in a UX/UI design role, with exposure to front-end development environments or collaboration.
- A strong portfolio showcasing UX case studies, UI design work, and your problem-solving process (from research to implementation).
- Proficiency in design tools like Figma (preferred), Adobe XD, Sketch, or similar. Experience with prototyping tools like InVision, Framer, or similar.
- Basic HTML, CSS and Javascript is required, React is a plus
- Deep understanding of user-centered design principles, usability heuristics, and human-computer interaction.
- Strong visual design skills, with attention to typography, color theory, layout, and design systems.
- Advanced English proficiency (C1) is a must. Excellent communication skills — able to clearly explain design decisions and advocate for user needs.
- Ability to work cross-functionally with engineers and product managers in an Agile environment.
- Available to hybrid (Miraflores - Lima).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Marketing Art Contractor (3 Month Contract)
Series Entertainment seeks a fast, creative Marketing Art Contractor to join our Go To Market Games team for a 3-month contract. You will shape the first impression of our games with ads, thumbnails, and short-form visuals across social and app stores. You’ll collaborate with UA and marketing, delivering high-volume creative output that captures attention, communicates value quickly, and drives engagement across Meta, TikTok, IG Reels, YouTube Shorts, and store assets on Google Play and Apple App Store.
As part of the project, you’ll help scale campaigns with rapid production of variations, iterating on visuals to maximize performance while maintaining brand consistency. Your work will contribute to our campaign narratives and player acquisition efforts, ensuring that every asset—from icons to feature graphics—speaks to the target audience and stands out in crowded feeds.
Exclusive to Get on Board.
Core Responsibilities
- Rapidly produce high-volume ad variations, social assets, and thumbnails optimized for Meta, TikTok, IG Reels, and YouTube Shorts.
- Create clear, clickable visuals with smart layouts that communicate the core message at a glance.
- Deliver App Store assets including icons, screenshots, feature graphics, and promos optimized for Google Play and Apple App Store.
- Refine 2D assets in Photoshop and craft visually compelling graphics to elevate gameplay visuals.
- Explore and apply AI tools for image/video generation to enhance efficiency and creativity.
- Collaborate with UA and marketing teams to meet campaign needs while maintaining a high degree of independence.
- Articulate creative choices and respond promptly to feedback to ensure alignment with campaigns.
- Produce polished, high-impact video trailers that showcase gameplay and drive excitement across channels.
- Utilize tools such as Photoshop and other common video editors (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut, etc.).
- Maintain strong foundations in typography, composition, color, and clarity to ensure legible, scannable assets.
What You’ll Do and What We’re Looking For
We’re seeking a visual storyteller who can move quickly without sacrificing quality. The ideal candidate loves fast-paced, high-volume production and has a portfolio of ads, thumbnails, social visuals, or short-form edits. You should understand what makes layouts perform, even if KPI knowledge isn’t deep, and you should be comfortable shifting between collaborative and independent work. A passion for gaming or digital entertainment marketing, plus familiarity with motion graphics or lightweight animations, is a plus. English fluency is required for day-to-day communication.
Required skills include proficiency with Photoshop, familiarity with stable video editing tools (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut, etc.), an eye for typography, composition, color, and clarity, and a curiosity for AI-powered image/video generation. You should be comfortable fast-tracking concepts into production-ready assets and iterating based on feedback from marketing and UA teams. A strong portfolio demonstrating ability to create scroll-stopping, engaging content is essential. Experience in gaming or digital entertainment marketing, and the ability to create branding assets like key art or trailers as needed, will be advantageous.
Desirable Skills & Experience
Bonus points for experience in gaming or digital entertainment marketing, motion graphics or lightweight animations, familiarity with UGC/influencer-styled editing, and the ability to craft branding assets such as key art or trailers. A track record of delivering fast, creative outputs under tight timelines and a demonstrated ability to shift between collaborative and independent workflows will set you apart. Strong English communication skills, both written and spoken, are essential for day-to-day collaboration.
Why Join Series Entertainment
Join a dynamic team crafting compelling game marketing content in a remote-friendly environment. This contract role offers a balanced schedule, the opportunity to work with cutting-edge creative and AI tools, and a platform to showcase your ability to produce impactful visuals at scale. You’ll be part of a creative, fast-paced Go To Market team that values curiosity, experimentation, and rapid iteration. Remote-friendly with a 3-month commitment and potential for future opportunities based on performance.