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¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.
En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.
Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.
En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.
Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.
1. ¿Cuánto dura el proceso?
Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.
2. No tengo respuesta sobre mi proceso.
Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.
3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?
Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.
📋 Descripción
• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.
• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.
• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).
• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.
• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.
• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.
• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.
• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.
• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.
• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.
💡 Cualificaciones preferidas
• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.
• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).
• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.
• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.
• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.
• 10 feriados federales pagos.
• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work
📌 Rol: Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos (Partner Program Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Empresa: Seez (SaaS | AI | Automotive Tech)
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos para diseñar, implementar y liderar un programa de socios escalable que fortalezca el ecosistema de Seez y potencie su crecimiento global.
Este rol estratégico combina gestión de relaciones, liderazgo comercial y planificación estructurada, trabajando directamente con el Head of Partnerships y los equipos de ventas y liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia comprobada en programas de partners dentro de sectores tecnológicos (SaaS, IA o Automoción) y una mentalidad analítica enfocada en resultados, expansión y valor compartido.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Diseñar e implementar un programa integral de socios con estructura de niveles, incentivos, certificaciones y frameworks de habilitación.
• Definir la segmentación de partners, procesos de onboarding y criterios de éxito alineados con los objetivos de crecimiento de Seez.
• Colaborar con el Head of Partnerships para establecer metas de ingresos, previsiones y modelos de indicadores de rendimiento (KPIs).
• Actuar como principal punto de contacto y asesor de confianza para los socios clave.
• Gestionar relaciones con distintos tipos de partners: distribuidores, revendedores, integradores y alianzas tecnológicas.
• Impulsar la satisfacción, retención y crecimiento de los socios mediante la creación de valor conjunto y la interacción proactiva.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de los canales existentes.
• Desarrollar y entregar programas de formación y materiales educativos para capacitar a los socios en los productos, procesos de venta y mejores prácticas de Seez.
• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de desempeño de los socios: contribución de ingresos, generación de leads, tasa de activación y NPS.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en Partnerships, Ventas por Canal, Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas dentro de sectores SaaS, IA o Tecnología Automotriz.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de coordinar múltiples iniciativas complejas en paralelo.
• Excelentes competencias en gestión de relaciones y comunicación con stakeholders en todos los niveles (incluyendo C-suite).
• Mentalidad analítica y orientada a datos, con dominio de paneles de control, sistemas CRM (HubSpot u otros) y métricas de rendimiento.
• Comunicación escrita y oral impecable en inglés (otros idiomas son una ventaja).
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de diseñar y liderar el ecosistema de socios de Seez desde su fase inicial.
• Rol estratégico con alta visibilidad ante liderazgo y impacto directo en el crecimiento del negocio.
• 25 días de vacaciones anuales pagadas más feriados oficiales.
• Modalidad flexible y remota.
• Política de acceso directo al CEO y equipo de liderazgo.
• Sesiones individuales de bienestar y presupuesto anual para salud y equilibrio personal (actividades físicas, recreativas o culturales).
• Presupuesto anual de aprendizaje para formación, certificaciones o desarrollo de nuevas habilidades.
• Eventos de equipo, actividades sociales, cultura remota dinámica y swag corporativo.
📌 Rol: Public Relations Manager (Gerente de Relaciones Públicas – Cripto, Finanzas y Tecnología)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Consultoría a término indefinido
💰 Compensación: Competitiva en USD (opción de pago en criptomonedas)
🏢 Industria: Cripto | Blockchain | Finanzas | Tecnología
📋 Descripción General
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas con amplia experiencia en medios y comunicación estratégica dentro de los sectores cripto, financiero y tecnológico. Este rol será clave para construir y mantener relaciones con periodistas de alto nivel, transformar datos y lanzamientos en historias relevantes y posicionar a los ejecutivos de P2P.org como referentes de la industria.
El/la profesional ideal tiene una sólida red de contactos en medios, un entendimiento profundo del mercado cripto institucional y una gran capacidad para traducir información técnica en narrativas claras, persuasivas y noticiables.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en los sectores de cripto, finanzas y tecnología.
• Convertir datos, asociaciones estratégicas y lanzamientos de productos en historias atractivas y mediáticamente relevantes.
• Posicionar a los ejecutivos de P2P.org como expertos de referencia en temas como economía del staking y mercados institucionales.
• Desarrollar y ejecutar calendarios de relaciones públicas mensuales alineados con las narrativas y campañas estratégicas de la empresa.
• Gestionar comunicaciones sensibles con criterio, profesionalismo y absoluta confidencialidad.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones con medios de alto nivel en los sectores cripto, financiero o tecnológico.
• Conocimiento profundo de staking, DeFi y mercados cripto institucionales.
• Historial comprobado de obtención de cobertura orgánica (no pagada) en medios de primer nivel.
• Comprensión clara del impacto de las relaciones públicas en los resultados de negocio.
• Capacidad para redactar pitches persuasivos que destaquen entre múltiples propuestas mediáticas.
• Habilidad para analizar datos y demostrar el impacto del PR en la notoriedad de marca, cuota mediática y posicionamiento de mercado.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Contrato de consultoría a término indefinido.
• Salario competitivo en dólares (opción de pago en criptomonedas).
• Programas de bienestar físico y mental.
• Compensación para cursos de idiomas o crecimiento profesional.
• Reembolso de equipo y espacios de coworking.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales y eventos de comunidad cripto.
• Cultura laboral positiva, colaborativa y basada en la comunicación transparente.
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
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With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
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En MobySuite somos una empresa joven de desarrollo de software con mas de 10 años de experiencia, centrados en tecnologías Web y Móviles. Nuestro proyecto destacado es MobySuite, una PropTech que digitaliza la gestión comercial y de postventa inmobiliaria mediante nuestro CRM. Buscamos un/a QA Engineer para asegurar la calidad end-to-end de nuestras apps web, con foco en automatización y pruebas manuales, que colabore estrechamente con Dev y Product Owner para liberar con confianza y sin regresiones. El rol es clave para elevar la velocidad de releases y la cobertura de pruebas, contribuyendo a una cultura de mejora continua y entregas de software confiables.
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Buscamos un/a QA Engineer con 3–5 años en QA y 2+ años automatizando con Cypress + JavaScript/TypeScript (Node/npm). Debes poseer fundamentos de testing (partición de equivalencia, análisis de límites, risk-based testing, diseño de casos y pruebas exploratorias). Se valora experiencia práctica con DOM/CSS selectors, intercepts, waits explícitos y buenas prácticas anti-flakiness. Competencia en Git y CI/CD; experiencia con contenedores (Docker) es deseable. Herramientas de gestión como Jira/Confluence y una comunicación clara para desafiar criterios de aceptación y proponer mejoras son importantes.
Experiencia en entornos Agile y filosofía DevOps, conocimiento de pruebas de API avanzadas, capacidad para diseñar pruebas basadas en contratos, experiencia con herramientas de monitoreo de calidad y métricas de pruebas. Habilidades de colaboración y comunicación proactiva, orientación a resultados y actitud de aprendizaje continuo.
📚 Cultura de aprendizaje continuo: recursos para aprender y crecer.
🎮 Tardes de videojuegos: PS5, arcade y simulador de Fórmula 1.
🎂 Día libre en tu cumpleaños para celebrarlo.
🎧 Ambiente relajado y buena música: playlist colaborativa.
🍻 Happy Hours para celebrar logros del equipo.
⏰ Viernes corto: terminamos a las 17:00 para iniciar el fin de semana.
🖥️ Apoyo tecnológico: equipo necesario para trabajar cómodo.
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a QA Engineer in Santiago, Chile, to help ensure the quality and reliability of our software through thorough testing and validation. Ideal candidates are detail-oriented, analytical, and passionate about delivering top-quality products.
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Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos del rol:
Responsabilidades:
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market. The senior cloud engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies
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Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
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Buscamos un perfil de QA con experiencia en pruebas funcionales, regresivas y de rendimiento para plataformas web, móviles y TV. Se valorará el manejo de herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Espresso, XCUITest o equivalentes. Es deseable conocimiento en frameworks y servicios de automatización con inteligencia artificial, tales como Testim, Mabl o Applitools.
Además, experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail, Zephyr o Xray, y sistemas de seguimiento de errores como Jira o Azure DevOps. Se requiere conocimientos técnicos de HTML, CSS, JavaScript y nociones de APIs REST/GraphQL para realizar validaciones más profundas.
El candidato debe estar familiarizado con CI/CD y la ejecución de pruebas automatizadas en pipelines, utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o CircleCI, así como testing multiplataforma, cubriendo entornos responsivos y cross-browser.
Se valorará experiencia en entornos de pruebas en la nube, con herramientas como BrowserStack, Sauce Labs o LambdaTest, junto con conocimientos básicos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Buscamos una persona metódica, detallista, con buenas habilidades comunicativas para trabajo colaborativo y clara orientación a la mejora continua.
No son requisitos excluyentes, pero se consideran un plus:
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
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Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
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¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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- 2 años de experiencia con Título profesional de Ingeniero Civil Informática/Computación, Industrial o 5 años de experiencia en áreas vinculadas.
- Conocimientos en lenguajes:
- Python (Avanzado)
- JavaScript (Intermedio)
- SQL (Avanzado)
- Conocimientos en Contenedores (Docker)
- Conocimientos en Nube AWS (Intermedio ).
- Git
- Terraform ✨
- Elastic Search ✨
- Kubernetes ✨
- Kafka ✨
- Linux ✨
- Java Spring Boot (Intermedio)
Constructor is a U.S.-based, high-growth tech company building the next-generation search and discovery platform for e-commerce. The Merchant Intelligence Team focuses on empowering merchandisers by delivering actionable analytics and insights through the customer dashboard. Your work will enhance the dashboard experience, support real-time analytics, and influence merchandising decisions that improve key e-commerce KPIs. You will collaborate with product research, engineering, and customer interviews to iterate on prototypes, build end-to-end data pipelines, and turn vast data into practical insights for non-technical stakeholders.
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As a Data Analyst on the Merchant Intelligence Team, you will translate business questions into analytical solutions that drive measurable outcomes for merchandisers and product teams. You will:
We are seeking a data-savvy analyst who thrives at the intersection of data, product, and business impact. You should be proficient in BI tools, capable of turning raw data into meaningful insights for both engineers and non-technical stakeholders, and comfortable working with large data sets in a fast-paced environment. You will translate business requests into technical requirements, explore data to uncover trends, and build dashboards that empower merchandisers to optimize e-commerce performance. A strong communicator who can balance rigorous analysis with pragmatic recommendations will excel in this role.
Required experience includes SQL proficiency, exploratory data analysis with Python (pandas, numpy, visualization libraries), familiarity with the big data stack (Spark, Hive, Databricks), and experience delivering analytical support for e-commerce initiatives. The role emphasizes collaboration, customer-focused problem solving, and the ability to report business performance effectively at a cross-functional level. A background in statistics and a passion for data-driven decision making are highly valued.
Experience with data visualization and dashboarding for both technical and non-technical audiences; strong storytelling with data; experience in product analytics and understanding of e-commerce funnels; familiarity with ClickHouse, cube.js, Docker, Git; comfort with rapid prototyping and stakeholder communication; curiosity about customer behavior and product optimization; statistical mindset for hypothesis testing and experimentation; ability to work independently in a remote, fast-growing organization.
We offer a fully remote team with a focus on work-life balance, including unlimited vacation with a recommended minimum, a home office stipend, and Apple laptops for new employees. We provide a dedicated training and development budget, generous parental leave, and a collaborative environment with opportunities for professional growth. The base salary ranges from $80k to $120k USD, with variation based on knowledge, experience, and interview results. We also host regular team offsites and support a diverse, inclusive workplace.
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
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We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
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Kick Off Móvil es una startup en etapa temprana que busca construir una nueva forma de acompañar a microempresarios y pymes en su proceso de formalización, digitalización y acceso a oportunidades.
Combinamos presencia en terreno con tecnología accesible para crear una comunidad práctica y confiable, donde los emprendedores puedan aprender, resolver trámites y conectar con redes de apoyo reales.
El/la Product Manager liderará junto al CEO & Founder el diseño y validación de esta propuesta de valor, definiendo la visión, roadmap y métricas de éxito del primer MVP. Será una pieza clave en transformar aprendizajes en producto, impulsando ciclos rápidos de experimentación, prototipos inmediatos y mejoras continuas basadas en evidencia.
Si te motiva crear algo con propósito, trabajar cerca de los usuarios y dejar una huella tangible en una startup con alto potencial de impacto social y escalabilidad regional, este rol es para ti.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestros colaboradores. Buscamos impulsar equipos diversos y empoderados con foco en buscar mejores resultados. 🏆
En Beliv nos encontramos en búsqueda de Product Lead para la gerencia de Wellness, quien estará encargado/a de definir el roadmap del producto, garantizando aspectos de deseabilidad, factibilidad y objetivos del negocio. El resultado de esta misión radica en el desarrollo de un producto digital con altos estándares de calidad, usabilidad y escalabilidad.
En este rol deberás:
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Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
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🚀 Buscamos Product Owner en Gauss Control!
En Gauss Control desarrollamos tecnología con Inteligencia Artificial para prevenir accidentes y transformar la seguridad en las organizaciones. Hoy queremos sumar a un/a Product Owner apasionado/a por crear productos que generen impacto real.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo de vida de nuestros productos, desde la visión estratégica hasta la entrega de valor continuo, asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos de negocio y necesidades de clientes.
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✨ 20 días de vacaciones hábiles al año.
✨ 1 tarde libre al mes.
✨ Viernes de desconexión (terminamos a las 13:00).
✨ Día de cumpleaños libre.
✨ Seguro de salud complementario y convenios.
✨ Snacks, café y dress code cómodo.
👉 Si quieres ser parte de un equipo que transforma la seguridad con tecnología de punta, ¡te estamos esperando en Gauss Control!
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
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Responsabilidades Clave
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En TCIT, somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud con más de 9 años de experiencia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes en diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y plataformas de remates en línea hasta soluciones para tribunales judiciales y monitoreo en minería. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y ofrecemos un entorno ágil, innovador y orientado a resultados. Buscamos un Project Manager que lidere iniciativas de desarrollo de software, gestione expectativas de stakeholders y contribuya a entregar soluciones de calidad que transformen digitalmente a nuestros clientes.
El candidato se integrará a nuestro equipo multidisciplinario, trabajando en proyectos desafiantes que requieren coordinación entre áreas de negocio, desarrollo y QA, con foco en soluciones Cloud y mejoras continuas.
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Buscamos un Project Manager con experiencia demostrable gestionando proyectos de desarrollo de software, preferentemente en entornos ágiles y Cloud. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación eficaz y capacidad para negociar con clientes y equipos técnicos. Se valorarán antecedentes en integración de sistemas, plataformas SaaS o soluciones de transformación digital. Además, se espera una comprensión sólida de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de riesgos y seguimiento de KPIs de proyecto, así como experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de proveedores.
Requisitos mínimos: experiencia probada gestionando proyectos de desarrollo de software, conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira), habilidades de negociación y resolución de conflictos, excelente gestión del tiempo y orientación a resultados. Deseable experiencia en desarrollo de software y/o devops, y capacidad para entender aspectos técnicos para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y clientes.
Se valorará experiencia previa en desarrollo de software, conocimientos en tecnologías Cloud, prácticas de CI/CD y plataformas de nube (AWS/Azure/Google Cloud). Habilidades de liderazgo situacional, pensamiento crítico, orientación a la innovación y capacidad para trabajar con diferentes culturas y zonas horarias. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP/PMI-ACP) o metodologías ágiles serán un plus. Se aprecia empatía, proactividad y enfoque al cliente en un entorno colaborativo.
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
Únete a la revolución digital de TCIT y forma parte de nuestra comunidad apasionada.
En ADS estamos impulsando la innovación en el sector agrícola a través de tecnología y plataformas basadas en Inteligencia Artificial. Buscamos un/a Product Owner apasionado/a por liderar la estrategia, definición y desarrollo de productos digitales que transformen la forma en que se toman decisiones en el agro.
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Tus principales responsabilidades serán:
Lo que buscamos en ti:
✔️ Título en Ingeniería en Ciencias de la Computación o carreras afines.
✔️ Inglés oral y escrito nivel intermedio-avanzado.
✔️ Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o Product Manager en proyectos tecnológicos.
✔️ Conocimientos en desarrollo de software, APIs, arquitectura de sistemas y bases de datos.
✔️ Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
✔️ Comprensión de conceptos de IA, machine learning y análisis de datos.
✔️ Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Trabajo presencial, de Lunes a Viernes.
Lugar de Trabajo: Almirante Pastene 333, Providencia (metro Manuel Montt)
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Impulsar la evolución de la plataforma de pagos digitales con impacto directo en los OKRs del negocio: incremento de la tasa de autorización global, reducción del abandono en pagos, aumento de la participación del wallet, disminución de costos de procesamiento y mejora en la disponibilidad de la plataforma.
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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El Project Manager será responsable de liderar proyectos tecnológicos de
principio a fin, asegurando que las soluciones de software, hardware o servicios
digitales se entreguen en tiempo, forma y calidad. Actuará como puente entre
el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando que los requerimientos
se traduzcan en entregables concretos que aporten valor a la empresa y a sus
clientes.
- Trabajo presencial en la comuna de Providencia.
- Horario de 44 horas semanales: L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 17:00
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
This posting is original from the Get on Board platform.
Required experience
Required skills and competencies
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
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Formación:
Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Sobre el proyecto
🕕 Proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión.
Como Product Owner serás el nexo clave entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, asegurando que cada entrega del producto esté alineada con los objetivos estratégicos del cliente. Tendrás la responsabilidad de liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, garantizando la evolución funcional del sistema de forma ágil y efectiva.
Tus principales responsabilidades serán:
● Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en historias de usuario claras y
accionables.
● Gestionar, refinar y priorizar el backlog en función del valor de negocio.
● Participar activamente en ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews, retros).
● Coordinar con UX/UI, desarrollo y QA para asegurar entregas alineadas con el
roadmap.
● Monitorear el avance del proyecto y reportar riesgos o desvíos a los stakeholders.
● Asegurar una comunicación fluida con las áreas involucradas, promoviendo el trabajo
colaborativo.
● +5 años de experiencia como Product Owner o Project Manager en entornos tecnológicos.
● Experiencia liderando productos digitales desde su conceptualización hasta su
despliegue.
● Dominio de metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
● Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.
● Inglés intermedio o superior (oral y escrito).
● Sólidas habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones.
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
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At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
This job is published by getonbrd.com.
Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
What You Bring
Nice-to-Haves
Job opportunity published on getonbrd.com.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
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As a UX/UI Engineer, your primary focus will be on creating intuitive, user-centered designs that solve real user problems. You’ll take the lead in researching, ideating, and designing user experiences and interfaces across web platforms. Front-end development skills are required to collaborate effectively with engineers or implement UI work.
This is an excellent role for a designer who’s comfortable wearing multiple hats and wants to make a big impact in a fast growing product-focused team.
Responsibilities include, but are not limited to:
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Target Test Prep (TTP) is the leading innovative test prep company that has been helping students earn top scores on the GMAT, GRE, and EA for more than a decade. We’re revolutionizing the way students study for standardized exams
We’re looking for a UX/UI Designer to help us create and refine the experience of our test prep products. You’ll work across the full design process — from early wireframes to polished UI — and collaborate closely with product, content, and engineering teams. This role is hands-on and creative, with plenty of room to grow and the potential to step into a lead role in the near future.
Job source: getonbrd.com.
Somos una empresa chilena SaaS, joven, diversa y en un momento de gran crecimiento. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Product Designer Semi Senior en nuestro equipo de Producto para trabajar en iniciativas end-to-end que involucren research y diseño.
Tu trabajo combinará investigación, encuadre de problemas, diseño y validación con personas usuarias. Colaborarás muy de cerca con los Product Managers y el equipo de Ingeniería para transformar necesidades complejas en experiencias simples, claras y valiosas. Valoramos a quienes hacen preguntas difíciles, levantan la mano cuando algo no cierra, y nos ayudan a mejorar continuamente la forma en que trabajamos.
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Organizamos el trabajo en misiones con objetivos claros, que pueden requerir actividades de investigación, diseño o ambas. Tendrás checkpoints semanales con tu Lead de Diseño y el Product Manager para alinear prioridades, revisar riesgos y destrabar dependencias.
Usamos Figma, Jira y Coda como base de colaboración y visibilidad. Contamos con un Design System propio, el cual utilizamos para trabajar en nuestros entregables de UI (contamos con instancias de revisión previas al handoff para asegurar consistencia). Tras los releases de funcionalidades, acompañamos al Product Manager en la definición de métricas y recopilación de información para proponer iteraciones según la evidencia disponible.
Perfil:
Responsabilidades:
En nuestra empresa creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, planes de cofinanciamiento de estudios, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.
Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son Team Players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.
Actualmente estamos buscando crecer y fortalecer nuestro equipo creativo con la contratación de diseñadores multimedia, que sean capaces de crear animaciones para diferentes medios digitales.
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El candidato ideal trabajará con el equipo de creación de contenido en redes sociales para diseñar y producir animaciones digitales. Se requiere experiencia en la creación de contenido audiovisual utilizando Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro. El candidato seleccionado trabajará en el equipo Creativo bajo la supervisión del Director Creativo y colaborando de la mano con el Social Media Manager.
En el día a día se animan piezas que publicarán en diferentes redes sociales, creadas bajo la dirección de un Social media Manager, y adaptando el visual de un diseñador gráfico digital. No se tiene la expectativa de que el candidato diseñe, sino que anime las piezas que le son provistas.
En profundidad se pueden animar una gran variedad de piezas visuales, incluyendo tipografías, fotos de productos y/o edición sencilla de video clips.
Nota: Este trabajo no es compatible con diseñadores web, UX/UI, es necesaria la habilidad de animar digitalmente para medios digitales.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que ofrece soluciones innovadoras a través de consultoría, desarrollo de software y formación ágil. La contratación actual está enfocada en colaborar con un proyecto a largo plazo centrado en la refactorización y mantenimiento del sistema core financiero. Este equipo tendrá un papel crítico asumiendo la propiedad total del desarrollo continuo, con énfasis en arquitectura sólida y sostenibilidad.
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Las funciones principales de este rol incluyen:
Buscamos un desarrollador UX/UI con mas de 2 años de experiencia técnica específica en desarrollo front-end. Este rol está orientado a desarrollo UX/UI, no a diseño UX puro.
Requisitos técnicos obligatorios:
Estos son aspectos valorados que aportan valor adicional al candidato y al equipo:
Job source: getonbrd.com.
coderslab.io is a globally expanding technology company dedicated to helping businesses transform and grow through innovative technology solutions. With a workforce exceeding 3,000 employees across Latin America and the United States, we assemble the top 1% of tech talent to deliver cutting-edge projects. Our diverse teams collaborate closely to push the boundaries of innovation, creating impactful digital experiences and solutions that drive business value and market differentiation.
As part of our UX Design team, you will contribute to designing user-centered experiences for a variety of demanding and high-profile projects. You will work alongside seasoned professionals and technology leaders, refining your skills while impacting the user journey and interface of globally used products and platforms.
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As a UX Designer at coderslab.io, you will be responsible for creating intuitive, engaging, and consistent user experiences across digital products. Your key functions include:
Diseñar experiencias centradas en el usuario que sean intuitivas, accesibles y alineadas con los objetivos del negocio, mediante investigación, diseño de interfaces y pruebas de usabilidad.
Responsabilidades:
• Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre usuarios.
• Diseñar wireframes, prototipos y flujos de usuario.
• Realizar pruebas de usabilidad y análisis heurísticos.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders.
• Asegurar consistencia en la experiencia del usuario a través de todos los canales.
• Documentar hallazgos y recomendaciones en cada iteración de diseño.
Habilidades técnicas (hardskills):
• Manejo de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, Sketch).
• Principios de diseño visual y accesibilidad (WCAG).
• Prototipado interactivo.
• Conocimientos de HTML/CSS (deseable).
• Investigación UX (entrevistas, encuestas, pruebas A/B).
Habilidades blandas (softskills):
• Empatía y enfoque centrado en el usuario.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad de síntesis y presentación de ideas.
While not mandatory, the following skills will be considered strong advantages:
Contract Type: Fixed-term contract
Project Duration: 7 months
Joining coderslab.io means working with a fast-growing and diverse team where you can continuously develop your career and expertise. We foster a collaborative and supportive environment with top industry professionals, using the latest technologies and working on innovative projects.
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We are a fast-growing coaching and education business focused on optimizing operational efficiencies through advanced automation and AI technologies. The role centers around managing and enhancing our entire automation stack, including AI-driven content personalization, student onboarding automation, billing system overhauls, and performance dashboards. We are evolving to proactively identify inefficiencies and implement impactful solutions that drive cost savings and revenue growth, providing a cutting-edge learning environment and direct collaboration with company leadership.
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As our Automation Architect & Implementation Expert & AI Expert, you will own our entire automation stack with end-to-end responsibility. Your key functions include:
Immediate projects include developing an AI content personalization system, automating student onboarding flows, overhauling the billing system, and creating performance dashboards for real-time analytics.
We seek a highly skilled technical partner with a mindset of a business owner who asks "why" before "how." You must be a critical thinker who naturally challenges assumptions, proposes continuous improvements, and focuses on systemic solutions.
Technical Skill Requirements:
Mindset and Soft Skills:
Experience working with AI content personalization platforms or machine learning integration would be advantageous. Familiarity with coaching or education industry technology stacks is also a plus. A strong passion for learning emerging automation tools and continuous process improvement will help you excel in this role.
En CatchAI es cri bir a Andres 9 catchai punto ai estamos construyendo el futuro del trabajo con agentes de inteligencia artificial que ya están operando en empresas reales de América Latina. No hablamos de promesas: ya estamos automatizando procesos de venta, postventa, análisis de datos y más, generando ahorro de tiempo y aumento de productividad real para nuestros clientes.
Estamos formando un equipo técnico ágil y creativo que diseñe, entrene y despliegue agentes de IA en ambientes productivos, utilizando herramientas modernas como OpenAI, LangChain, n8n y servicios cloud. Nuestro foco es claro: resolver problemas reales con tecnología simple, rápida y efectiva.
Queremos sumar a personas que no solo sepan programar, sino que tengan curiosidad, autonomía y ganas de probar, fallar, iterar y lanzar. Si te motiva el mundo de la IA aplicada y quieres trabajar en productos que impactan hoy (no en 10 años), te estamos buscando.
This job offer is available on Get on Board.
Buscamos un/a desarrollador/a con ganas de aprender rápidamente y con actitud startup: resolver problemas, lanzar productos y mejorar constantemente. Valoramos la curiosidad y el empuje para crecer profesionalmente en un entorno dinámico con impacto real. La experiencia en desarrollo de software se combina con habilidades de autogestión y comunicación efectiva para integrarse en un equipo pequeño y flexible.
Además, es importante contar con bases técnicas sólidas en Python y/o JavaScript (Node.js y React), tener experiencia en la integración de APIs RESTful, y un conocimiento básico de herramientas y conceptos como Docker, redes, cloud y microservicios. La participación activa en comunidades tecnológicas o proyectos personales demostrables en GitHub es un plus.
Ofrecemos un espacio para crecer rápidamente con impacto real, trabajo remoto y horario flexible. Somos un equipo pequeño, dinámico y sin burocracia, con buen clima laboral. El sueldo es competitivo y existe la posibilidad de acceso a participación accionaria (equity) en el futuro.
Heyraise's mission is to empower alternative asset managers and capital raisers with innovative marketing and operational solutions that enable them to raise funds more effectively. The Automation & AI Engineer will play a crucial role within our dynamic and fast-growing company by developing the operational infrastructure that drives efficiency and scalability. This role contributes directly to both internal business functions and client-facing deliverables through automation and AI-enhanced workflows, helping Heyraise maintain a lean operational model while expanding our capacity. You will collaborate closely with a talented cross-functional team including creative, strategy, and development experts, and will work in partnership with the company’s founder to design scalable solutions that will not only optimize internal processes but may eventually be transformed into marketable products for our clients in the capital raising arena.
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We are seeking a passionate Automation & AI Engineer with a deep enthusiasm for designing innovative automation and AI-driven systems. Masters degrees in computer science or decades of experience working in IT systems is not required. Young and hungry, up-and-coming talent is encouraged to apply, if you can prove you have the chops!
You must be comfortable working independently with full ownership over solutions, iterating on builds rapidly, and focusing on long-term architectural maintainability.
Key qualifications include:
The ideal candidate thrives in a fast-moving, outcomes-driven environment and enjoys working closely with leadership to continuously refine and improve business systems that directly impact company performance.
While not required, the following will be advantageous:
This is a full-time remote position allowing you to work flexibly from anywhere. Your working hours will align with 9 AM to 5 PM EST/PST to coordinate smoothly with the core team. We offer a collaborative, fast-growing environment where your work directly impacts key investor-related projects and the overall operational efficiency of the company. You will collaborate closely with a creative, strategic, and development team in a dynamic agency setting focused on capital raising within the alternative asset space. We foster a culture of innovation, learning, and ownership, where your contributions matter and are highly valued.
Base compensation Based on Experience. Performance based bonuses are key component of our compensation packages.
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MAS Analytics es una consultora de Datos e Inteligencia Artificial con más de 12 años de experiencia, un equipo de 60 personas apasionadas por el impacto de la IA para transformar y optimizar procesos. Somos partners de Microsoft, AWS, Google y Databricks, y trabajamos junto a organizaciones para resolver desafíos complejos mediante soluciones tecnológicas que generan resultados reales.
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Buscamos a una persona con formación en periodismo o comunicación, con al menos un año de experiencia laboral en gestión de contenidos, preferentemente en sectores B2B, tecnológicos o de software como servicio (SaaS).
Es fundamental tener sólidas habilidades en redacción, edición y storytelling, con capacidad para simplificar temas técnicos y generar contenido atractivo y didáctico.
Esperamos que tengas conocimientos prácticos en herramientas analíticas y de optimización de contenido como Google Analytics, Semrush u otras plataformas similares.
La fluidez para trabajar en equipos colaborativos y multidisciplinarios es clave, así como un marcado interés por los temas vinculados a datos, inteligencia artificial y transformación digital.
ElevateOS is a software-driven operations company that partners with luxury residential buildings to enhance the residence experience. As the Group Fitness Manager, you’ll oversee all aspects of our group fitness program across multiple properties, ensuring class schedules run smoothly, instructors are supported, and residents receive an exceptional experience. This is a fully remote role that requires high organization, strong communication skills, and a passion for fitness and community building.
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Work Schedule:
Compensation plan
Class Scheduling & Coordination:
Recruitment & Onboarding:
Instructor & Client Communication
Operational & Departmental Organization
Quality Control & Client Experience