Remote Jobs

Ubicación: 100% Remoto
Contratación en: Estados Unidos, pago en dólares
Industria: Educación / E-Learning

Misión del Puesto:

Se busca incorporar un Jefe de Ventas con experiencia destacada en liderar equipos de alto rendimiento, preferentemente en entornos de contact center o similares, donde se maneja un alto volumen de productividad y ventas que requieren un nivel de detalle y seguimiento exhaustivo. La persona seleccionada será responsable de forjar y liderar un equipo de ventas de 10 personas, orientado a la excelencia y con un enfoque claro en resultados y calidad de atención al cliente.

Responsabilidades Clave:

Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear estrategias innovadoras de ventas inbound y outbound que se ajusten a las metas de la empresa, con un enfoque en la productividad y la eficiencia.
Liderazgo de Alto Rendimiento: Dirigir un equipo de ventas de alto volumen, manteniendo y superando los objetivos de productividad, con un seguimiento detallado de las ventas y atención al cliente de alto nivel.
Gestión de Contact Center: Experiencia en la gestión de operaciones de contact center o similares, optimizando los procesos y la tecnología para maximizar la eficiencia y la efectividad.
Calidad y Seguimiento: Asegurar que todos los procesos de venta se manejen con el mayor nivel de detalle y seguimiento, manteniendo una alta calidad en la atención al cliente.
Innovación y Tecnología: Incorporar las últimas tecnologías y herramientas digitales para mejorar la gestión de ventas y la experiencia del cliente.
Análisis y Mejora Continua: Evaluar constantemente el desempeño del equipo y los procesos para identificar áreas de mejora y aplicar cambios estratégicos.

Requisitos:

Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de contact centers o equipos de ventas de alto volumen, con un fuerte enfoque en la obtención de resultados.
Habilidades excepcionales en la gestión de equipos, con capacidad para motivar y liderar hacia el logro de objetivos exigentes.
Profundo conocimiento de las estrategias de ventas B2C y B2B, incluyendo la gestión de cuentas especiales y el desarrollo de oportunidades de ventas in-company.
Competencia en el uso e integración de nuevas tecnologías y herramientas de ventas.
Excelente capacidad analítica para identificar tendencias de mercado y ajustar estrategias de forma proactiva.
Experiencia en la selección, formación y desarrollo de equipos de ventas altamente productivos.
Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés.

Ofrecemos:

Posición 100% remota con un paquete salarial competitivo pagado en dólares, más beneficios adicionales.
Oportunidad de ser parte de una institución educativa en crecimiento con visión global.
Un entorno de trabajo desafiante que premia la creatividad, la innovación y el rendimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

📋 Sobre el Puesto

• Crear, actualizar y mejorar los listados de productos en Amazon. Esto incluye añadir palabras clave, títulos claros, puntos clave y descripciones para que los productos se vean más y se vendan mejor.

• Diseñar y usar el Contenido A+ (Enhanced Brand Content) en algunos listados, asegurando que se ajuste al estilo y la imagen de la marca.

• Gestionar la configuración de Amazon Seller Central, asegurándote de que precios, variaciones y descripciones estén siempre al día y sean correctos.

• Seguir cómo funcionan los listados e informar si hay problemas con su posición o visibilidad.

• Ayudar a coordinar y supervisar el inventario.

• Colaborar en la puesta en marcha y gestión futura de Amazon FBA. Esto implica crear listados, planificar envíos y reponer existencias.

• Trabajar para integrar o sincronizar productos con Shopify, para que la información sea la misma en ambas plataformas.

• Llevar un registro ordenado de los cambios, datos y actualizaciones.

• Enviar informes semanales con un resumen de las mejoras, los resultados y nuevas ideas.

• Informar al cliente sobre cualquier novedad o sugerencia de forma activa.

🎯 Lo que Buscamos

• Necesitas al menos 2 años de experiencia con Amazon Seller Central (esto es indispensable).

• Debes tener experiencia demostrada en mejorar listados, buscar palabras clave y crear contenido A+.

• Conocer la industria de la moda femenina o sectores similares (esto es un plus).

• Muy buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, en inglés.

• Ser una persona analítica, atenta a los detalles y precisa con los datos.

• Saber usar herramientas como Helium 10, Jungle Scout u otras para analizar palabras clave y el rendimiento.

• Tener conocimientos de Shopify o de otras plataformas de e-commerce (deseable).

• Ser creativo, tener iniciativa y poder trabajar con poca supervisión.

• Haber creado o coordinado infografías y contenido visual para listados de e-commerce.

🕓 Horario

• Trabajarás entre 10 y 20 horas a la semana, de lunes a viernes.

• El horario se definirá, pero será en la zona horaria PST.

📄 Condiciones

• Colaborarás bajo un Acuerdo Marco de Servicios (MSA) y un Anexo de Trabajo (SOW).

• Esto no es un contrato de empleo; trabajarás como contratista independiente.

• Los pagos se harán a través de 20four7VA, según lo que acordemos.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

🏖️ Ventajas

• Podrás trabajar 100% remoto y con un horario flexible.

• Recibirás una capacitación inicial sobre nuestros procesos internos.

• Trabajarás con una marca de moda que está creciendo.

• Hay potencial para que también gestiones Amazon FBA y Shopify en el futuro.

📋 Descripción

• Crear y actualizar listados de productos en Walmart y Shopify utilizando Listing Mirror u otras plataformas similares.

• Subir nuevas imágenes y revisar listados existentes en Amazon, asegurando coherencia con el material proporcionado.

• Optimizar listados con herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT y Helium10, mejorando la visibilidad y las conversiones.

• Monitorear diariamente los listados inactivos con inventario en Amazon y Walmart, identificando y resolviendo problemas.

• Analizar productos sin ventas en períodos de 7, 14 y 30 días, detectando oportunidades de mejora en rendimiento.

• Gestionar consultas de servicio al cliente en Amazon, Walmart, Shopify y otras plataformas asignadas.

• Administrar y optimizar campañas de publicidad en Amazon (Amazon Ads) para maximizar el ROI.

• Mantener y rastrear datos en Microsoft Excel o Google Sheets para informes y análisis.

• Realizar cargas masivas de productos mediante archivos o feeds, en lugar de ingresar listados manualmente.

• Cumplir con los plazos, lineamientos y entregables acordados bajo contrato independiente.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en gestión de listados e-commerce (Amazon, Walmart, Shopify).

• Conocimiento de herramientas como Listing Mirror, Helium10 y soluciones basadas en IA para optimización.

• Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, cumpliendo estándares de calidad y eficiencia.

🕓 Horario de trabajo

• 40 horas semanales (lunes a viernes).

• Horario flexible con disponibilidad parcial durante el horario laboral EST.

📄 Términos de contratación

• Contrato bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).

• No es una oferta laboral; se trata de una colaboración independiente.

• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto, con horarios flexibles.

• Integración a una red global de clientes y oportunidades futuras.

• Acompañamiento y soporte continuo por parte del equipo de 20four7VA.

📋 Descripción

• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.

• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.

• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.

• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.

• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.

• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.

• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.

• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).

• Residencia en América Latina (LATAM).

🏖️ Beneficios

• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.

• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.

• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).

• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.

💼 Web3 Sales Representative | OpenZeppelin | 100% Remoto

Descripción del puesto

OpenZeppelin, líder mundial en seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes, busca un(a) Representante de Ventas Web3 para impulsar su estrategia comercial global. Esta persona será clave en la ejecución del proceso de ventas completo —desde la prospección hasta el cierre de acuerdos— con el objetivo de acelerar el crecimiento de ingresos y expandir la presencia de la empresa en el ecosistema Web3.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de ventas con proyectos Web3: generación de leads, prospección, negociación y cierre de contratos.
• Mantener conversaciones estratégicas con ejecutivos C-level para comprender necesidades y comunicar el valor de las soluciones de OpenZeppelin.
• Superar consistentemente los objetivos de ventas mediante estrategias consultivas y orientadas a resultados.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, evolución tecnológica y dinámica competitiva para adaptar la estrategia comercial.
• Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector blockchain, generando relaciones y nuevas oportunidades.
• Gestionar el pipeline de ventas y pronósticos de rendimiento usando métricas y análisis de datos.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o empresariales con resultados comprobables.
• Experiencia con HubSpot u otros CRM similares.
• Experiencia en la venta de productos o servicios de ciberseguridad a audiencias técnicas o desarrolladores.
• Conocimiento profundo del ecosistema Web3: contratos inteligentes, DeFi, DAOs, y soluciones de capa 2.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de largo plazo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos distribuidos globalmente.
• Mentalidad analítica, creativa y adaptable a entornos de rápido crecimiento.
• Atención extrema al detalle y habilidad para priorizar y cumplir objetivos.

Deseable

• Título universitario en Negocios, Finanzas o área afín.
• Experiencia previa vendiendo soluciones blockchain.
• Red de contactos consolidada en el ecosistema cripto o tecnológico.

Beneficios

🌎 Posición 100% remota (requiere residir entre UTC-8 y UTC+3).

💻 Reuniones virtuales y entorno global.

🏝 Vacaciones flexibles y días libres pagados.

💙 Licencia parental remunerada.

🧠 Presupuesto para desarrollo profesional y formación continua.

🏥 Seguro médico.

🪑 Bono único de $500 USD para equipamiento remoto.

🚀 Participación en eventos presenciales globales.

💬 Sales Representative | 100% Remoto | LATAM

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Sales Representative con mentalidad ganadora, pasión por las ventas y hambre de crecimiento personal y financiero. Formarás parte de Chat Assassins, una organización líder que construye equipos virtuales de ventas para marcas personales premium alrededor del mundo. Este rol es ideal para personas proactivas, con altas habilidades comunicativas y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Calificar prospectos a través de llamadas, correos y mensajes.
• Convertir leads en relaciones comerciales de largo plazo.
• Cumplir con los objetivos semanales y mensuales de ventas.
• Brindar atención al cliente de excelencia, resolviendo consultas sobre beneficios, precios y disponibilidad.
• Impulsar el crecimiento de cuentas mediante ventas de tickets bajos.
• Colaborar con el equipo de ventas aportando ideas y estrategias.
• Implementar técnicas de organización efectivas para gestionar el ciclo de ventas.

Requisitos

• Inglés nivel C1–C2 con pronunciación nativa o casi nativa.
• Experiencia mínima de 6 meses en cold calling, ventas o atención al cliente.
• Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Computadora con Windows 8 o posterior o macOS 2015 o posterior.
• Disponibilidad full-time.
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y con capacidad para autogestionarse.
• Actitud positiva, disposición al trabajo en equipo y apertura al aprendizaje continuo.

Beneficios

💰 Ingreso mensual entre USD $800–$1500 (nivel inicial) y USD $1600–$2500 (nivel avanzado, desde el 5º mes).

📈 Comisiones sin límite: tus ingresos dependen directamente de tu desempeño.

🎓 Entrenamiento en ventas valorado en más de $100,000 USD.

🤝 Mentoría personalizada 1:1 con el equipo de éxito.

🌎 100% remoto — trabajo desde cualquier país de Latinoamérica.

📌 Rol: Sales Manager – Call Agent (Gerente/a de Ventas Telefónicas)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en cualquier parte del mundo

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💬 Idioma requerido: Alemán (nivel avanzado o nativo)

🎓 Formación: No se requiere título universitario

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Manager – Call Agent con experiencia en ventas o telemarketing, apasionado/a por la comunicación y motivado/a para desarrollar una carrera sostenible en el ámbito comercial. La posición implica gestionar llamadas de adquisición, cierre de contratos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes, trabajando con leads calificados.

📋 Responsabilidades Principales

• Adquirir y brindar soporte a nuevos y actuales clientes mediante llamadas telefónicas.

• Cerrar contratos con éxito a partir de leads calificados.

• Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o telemarketing.

• Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.

• Excelentes competencias de negociación y presencia convincente.

• Dominio del idioma alemán (obligatorio).

• Capacidad para trabajar de forma independiente, confiable y orientada a resultados.

• Motivación para desarrollar una carrera estable en ventas.

• Interés por el trabajo remoto y los proyectos digitales.

• Apertura para aprender y asumir nuevas responsabilidades.

• Se valoran candidatos sin experiencia previa en el área — formación interna disponible.

🏖️ Beneficios

• Remuneración atractiva basada en desempeño, con alto potencial de ingresos.

• Flexibilidad total en horarios y ubicación (home office o desde el extranjero).

• Leads calificados y soporte continuo.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Garantía de éxito e ingresos asegurados desde el inicio.

• Equipo inspirador y entorno laboral dinámico en una industria en crecimiento.

📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios

🏢 Empresa: 20four7VA

🌎 Ubicación: 100% Remoto

🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)

📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)

⏱️ Horas por semana: 10–20

📋 Descripción

20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.

Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.

Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

🛠️ Alcance de Responsabilidades

Investigación y Gestión de Datos de Prospectos

• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).

• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.

• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.

• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.

Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos

• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.

• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.

• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.

• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.

Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas

• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.

• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.

• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.

Apoyo Adicional (según sea necesario)

• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).

• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).

• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.

• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.

• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.

• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.

• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.

• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).

• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🏢 Empresa: The Mitchell Agency

🌍 Ubicación: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar

💼 Modalidad: Comisión (los ingresos dependen del desempeño)

📄 Contrato: Independiente / remoto

📋 Descripción

En The Mitchell Agency, buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) motivado/a, con energía y pasión por conectar con personas, generar oportunidades y construir relaciones de confianza. Serás el primer punto de contacto con muchos de nuestros futuros clientes, ayudando a impulsar el crecimiento a largo plazo.

(Aviso: Este es un rol basado en comisiones. El éxito depende del esfuerzo, la consistencia y la capacidad para seguir nuestro sistema de ventas. No se garantizan ingresos.)

🛠️ Responsabilidades

• Contactar clientes potenciales mediante nuestro sistema exclusivo de leads.

• Investigar, priorizar y conectar con nuevos prospectos.

• Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.

• Dar seguimiento y acompañar a los leads a lo largo del proceso de ventas.

• Programar y dirigir reuniones virtuales con prospectos.

• Realizar presentaciones que generen confianza e inspiren acción.

• Monitorear el progreso, compartir aprendizajes y celebrar logros con el equipo.

• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias e innovaciones en la industria.

(Aviso: Los agentes deben mantener contacto constante con leads, presentaciones y seguimientos. Los resultados pueden variar.)

🎯 Requisitos

• Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado.

• Al menos 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o rol similar.

• Habilidades de comunicación claras y efectivas.

• Capacidad organizativa y de resolución de problemas.

• Comodidad para manejar múltiples prioridades de forma independiente.

• Familiaridad con herramientas CRM y tecnología de ventas.

• Experiencia en generación de leads (deseable, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Potencial de ingresos: Los SDR que siguen el sistema suelen ganar entre USD 85K–225K anuales.

• Flexibilidad total: Trabajá desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi.

• Beneficios integrales: Cobertura médica, dental, de visión y de vida.

• Capacitación y mentoría: Programas de coaching y desarrollo profesional.

• Tecnología avanzada: Acceso a herramientas de ventas impulsadas por IA.

• Reconocimiento: Empresa matriz galardonada como Insurtech del Año 2024.

(Aviso: Los ingresos son comisionados y no se garantizan. Los resultados varían según el esfuerzo, la ubicación y el rendimiento individual.)

📌 Rol: Interés General – Equipo de Operaciones

🏢 Empresa: K2 Space

🌎 Ubicación: Remoto / Híbrido según futura vacante

🕒 Tipo de oportunidad: Registro de interés para futuras posiciones

📋 Descripción

¿Te apasiona la tecnología espacial y la exploración del espacio? K2 Space te invita a unirte a su red de talento para futuras oportunidades dentro del Equipo de Operaciones.

Podés dejar tus datos para mantenerte conectado y ser considerado/a cuando surjan nuevas vacantes que coincidan con tu perfil. Solo necesitás completar un breve formulario de interés, subir tu currículum y compartir una nota corta sobre tus habilidades, pasiones o áreas de especialización.

🎯 Requisitos

• Abierto a cualquier persona entusiasmada por el mundo aeroespacial y tecnológico.

• Ideal para ingenieros, operadores, diseñadores de misiones, perfiles de negocio, mentes creativas y todos los interesados en contribuir al avance del sector espacial.

🏖️ Beneficios

• Recibirás actualizaciones periódicas sobre proyectos, logros y nuevas oportunidades en K2 Space.

• Serás de los primeros en conocer futuras vacantes alineadas con tus habilidades e intereses.

• • Podrás mantenerte en contacto con una red en crecimiento de profesionales y entusiastas del espacio.

📌 Rol: Coordinador/a de Ventas (Sales Coordinator)

🏢 Empresa: JAFRA Cosmetics International

📍 Ubicación: Presencial parcial en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), Texas, EE.UU.

💼 Tipo de puesto: Tiempo completo

🎓 Educación: Licenciatura (preferida)

💰 Experiencia: 2–4 años en soporte de ventas, coordinación o funciones administrativas (experiencia en venta directa deseable)

📋 Descripción del Rol

JAFRA Cosmetics International, una reconocida empresa de venta directa fundada en 1956, busca incorporar un/a Coordinador/a de Ventas para apoyar estratégicamente al Departamento de Ventas. Esta posición es clave para garantizar una comunicación fluida entre el equipo corporativo y el campo de ventas, coordinando campañas, promociones, eventos e iniciativas que impulsen el crecimiento comercial y la satisfacción de los consultores de ventas.

El/la Coordinador/a será el punto central de contacto entre los líderes de ventas y los departamentos corporativos (Marketing, Operaciones, Servicio al Cliente y Finanzas), asegurando una ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con las ventas y el reconocimiento de logros.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Proporcionar soporte administrativo y operativo al Departamento de Ventas.

• Coordinar la comunicación entre la oficina corporativa y los líderes de campo (correos, reportes, presentaciones, anuncios de reconocimiento).

• Asistir en la ejecución de campañas, promociones e incentivos mensuales de ventas.

• Realizar seguimiento y reportes sobre métricas de desempeño, participación en programas y resultados promocionales.

• Apoyar a los Gerentes Regionales con reportes, análisis y seguimiento de iniciativas clave.

• Preparar materiales para reuniones de liderazgo, eventos y sesiones de capacitación.

• Mantener cronogramas y plazos para asegurar que los proyectos de ventas se cumplan a tiempo.

• Gestionar el seguimiento de reconocimientos y generar reportes correspondientes.

• Colaborar con otros departamentos para garantizar una ejecución fluida de las estrategias de ventas.

• Atender las consultas del campo con rapidez, precisión y profesionalismo.

• Cumplir con cualquier otra tarea asignada relacionada con la operación del área.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades.

• Excelente comunicación escrita y verbal (bilingüe inglés/español requerido).

• Alto nivel de atención al detalle y seguimiento constante.

• Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Perfil colaborativo, proactivo y con enfoque en la resolución de problemas.

• Residencia en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), con disponibilidad para asistir a la oficina para eventos cuando sea necesario.

• Título universitario preferido.

• Experiencia previa de 2 a 4 años en soporte de ventas, coordinación o roles administrativos.

• Pasión por impulsar el crecimiento de ventas y el éxito del equipo de campo.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión.

• Plan 401(k) con aporte del 50% del empleador sobre el primer 10% del aporte del empleado.

• Bonos por desempeño.

• Cuentas flexibles de gastos médicos y de dependientes (FSA).

• Programa de asistencia al empleado (EAP).

• Seguro de vida y AD&D totalmente cubierto por la empresa.

• Opción de seguro de vida suplementario.

• Oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente dinámico y colaborativo.

📌 Rol: Sales & Account Manager (Gestión de Clientes y Crecimiento)

🌎 Ubicación: 100% Remoto – ¡Desde cualquier lugar! (Requisito: haber vivido y trabajado en EE.UU.)

🕘 Horario: Lunes a Viernes – Zona Horaria Central de EE.UU.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad y experiencia)

💰 Compensación: Desde USD 15/hora, con aumentos por desempeño y comisiones

🏢 Empresa: Integrated Hire | integratedhire.com

📋 Descripción del Rol

Integrated Hire ayuda a pequeñas y medianas empresas de Estados Unidos a construir equipos remotos de alto rendimiento, conectándolas con profesionales offshore experimentados en administración, finanzas, atención al cliente, marketing y más.

Estamos en búsqueda de un/a Sales & Account Manager con una sólida combinación de habilidades comerciales y gestión de relaciones. Buscamos a alguien orientado/a a resultados, con facilidad para conectar con clientes, entender sus desafíos y convertir el interés inicial en alianzas duraderas.

Este rol combina ventas, gestión de cuentas y coordinación con el equipo de reclutamiento, con un enfoque constante en la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.

🛠️ Responsabilidades Principales

Ventas y Conversión de Leads (50%)

• Realizar llamadas de descubrimiento y consulta con nuevos leads entrantes (agendados vía Calendly o correo electrónico).

• Contactar proactivamente a nuevos prospectos por teléfono, correo o LinkedIn (leads fríos y cálidos).

• Dar seguimiento a leads interesados y guiarlos a través del embudo de ventas hasta el cierre.

• Comprender las necesidades del cliente y comunicar con claridad la propuesta de valor de la empresa.

• Enviar propuestas, contratos e instrucciones de pago para formalizar la incorporación de nuevos clientes.

• Mantener altos niveles de actividad en llamadas y seguimientos durante períodos de baja demanda.

Gestión de Clientes y Éxito del Cliente (30%)

• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados después de la incorporación.

• Realizar check-ins regulares para asegurar satisfacción, retención y posibles ampliaciones de servicio.

• Recoger feedback, resolver inquietudes y coordinar con el equipo de reclutamiento en reemplazos o nuevas vacantes.

• Mantener registros actualizados de clientes, notas de llamadas y comunicaciones en el CRM.

Coordinación de Reclutamiento (20%)

• Crear o perfeccionar descripciones de puesto basadas en las necesidades del cliente.

• Coordinar con el equipo de reclutamiento para asegurar entregas oportunas de candidatos calificados.

• Comunicar actualizaciones y cronogramas de entrevistas de forma clara y profesional.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Presencia profesional y confianza para liderar llamadas con clientes.

• Capacidad demostrada para vender servicios o soluciones (preferencia por venta consultiva).

• Alta organización y disciplina en la gestión de pipelines, seguimientos y actualizaciones del CRM.

• Proactividad, automotivación y comodidad con la prospección telefónica.

• Requisito obligatorio: Haber vivido o trabajado en Estados Unidos.

🌟 Calificaciones Deseables

• De 3 a 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios (B2B).

• Experiencia previa trabajando con clientes estadounidenses o dentro del mercado de EE.UU.

• Familiaridad con sistemas CRM (HubSpot, Copper u otros).

• Conocimiento de las industrias de reclutamiento, outsourcing o staffing será un plus.

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota, desde cualquier ubicación.

• Salario fijo + comisiones + bonos por desempeño.

• Colaboración directa con los fundadores y participación en el crecimiento del negocio.

• Oportunidades claras de desarrollo profesional en una empresa en rápida expansión.

• Cultura colaborativa, dinámica y emprendedora.

📌 Rol: Agente de Carga / Freight Broker

🌎 Ubicación: Remoto (EE. UU. / LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🏢 Empresa: Beemac Logistics

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Agente de Carga (Freight Broker) con experiencia y mentalidad emprendedora, orientado/a a resultados y con habilidades sólidas en negociación, atención al cliente y desarrollo de relaciones comerciales.

En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y mantener relaciones con transportistas y clientes, asegurando la rentabilidad de tu cartera y ofreciendo un servicio excepcional durante todo el proceso de transporte. Trabajarás de manera cercana con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas a tiempo, optimizar costos y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Este puesto representa una oportunidad ideal para profesionales que desean crecer dentro del sector logístico, con soporte integral, capacitación continua y potencial de comisiones ilimitadas.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con transportistas y clientes.

• Negociar tarifas y asegurar acuerdos rentables para construir una cartera sólida.

• Colaborar con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas puntuales y servicio de alta calidad.

• Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias para mantener la competitividad.

• Registrar de forma precisa las interacciones y transacciones en los sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Brindar soporte continuo a los clientes durante todo el proceso de transporte.

• Resolver de forma ágil cualquier inconveniente operativo que surja durante el envío.

• Alcanzar los objetivos de ventas y KPI definidos por la empresa.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como broker o proveedor de soluciones de transporte, con una cartera de clientes activa.

• Mentalidad emprendedora, con deseo de crecer y maximizar ingresos con respaldo empresarial.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.

• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales efectivas.

• Experiencia utilizando sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Habilidad para analizar condiciones del mercado y ajustar tarifas de manera competitiva.

• Motivación natural para vender, adquirir nuevos clientes y ampliar la red de transportistas.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y sistemas simultáneamente.

• Familiaridad con métricas e indicadores de desempeño (KPI).

• Ética profesional, confiabilidad y responsabilidad demostrables.

🏖️ Beneficios

• 💰 Salario base competitivo + comisiones ilimitadas según desempeño.

• 🕒 Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas.

• 🩺 Cobertura médica, dental y de visión completa.

• 💼 Programa 401(k) con aportación equivalente por parte de la empresa.

• 💳 Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) con beneficios fiscales.

• 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.

• ⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad, con monitoreo continuo de seguridad personal.

📌 Rol: Asistente de Desarrollo Comercial / Especialista en Prospección B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente

🏢 Empresa: Cliente internacional del sector B2B

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Asistente de Desarrollo Comercial con experiencia en ventas B2B, telemarketing o generación de leads, para apoyar la expansión de negocio de un cliente en los mercados de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).

La persona ideal deberá ser orientada a resultados, organizada y con excelentes habilidades de comunicación en inglés. Este rol requiere realizar llamadas en frío, contactar prospectos por correo electrónico y LinkedIn, y coordinar reuniones calificadas con tomadores de decisión, utilizando herramientas CRM y plataformas de prospección digital.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío, campañas de LinkedIn y correos electrónicos para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Efectuar 100 a 130 llamadas salientes por día mediante RingCentral, dentro de una ventana de 4 horas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).

• Utilizar ZoomInfo para la búsqueda de contactos y generación de leads calificados.

• Registrar y mantener un seguimiento detallado de leads y actividades en HubSpot CRM.

• Seguir los guiones proporcionados para realizar llamadas exploratorias, identificar tomadores de decisión y calificar prospectos.

• Agendar reuniones o cerrar ventas con clientes comerciales objetivo.

• Mantener registros precisos de llamadas, conversiones y resultados.

• Colaborar con el equipo de ventas para compartir insights y optimizar estrategias de alcance.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas B2B, telemarketing o desarrollo de negocios.

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.

• Dominio del inglés (escrito y oral); el español es un valor agregado.

• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo, RingCentral y HubSpot (deseable).

• Perfil orientado a metas, autónomo y altamente motivado.

• Conocimiento del mercado empresarial de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).

• Configuración de doble monitor obligatoria para la ejecución del trabajo.

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota.

• Horario fijo de llamadas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).

• Entrenamiento y materiales de apoyo proporcionados.

• Oportunidad de desarrollo en un entorno comercial de alto nivel.

• Participación directa en estrategias de crecimiento B2B.

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• Espero verte ¡Saludos!

📌 Rol: Asistente de Ventas (Sales Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as que residan en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: Cliente de South (agencia internacional de talento remoto)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Asistente de Ventas motivado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, participando en llamadas de descubrimiento y ventas con potenciales clientes, presentando servicios de manera efectiva y asegurando que el proceso de ventas se desarrolle sin contratiempos desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y reclutamiento, alineando estrategias, compartiendo información del mercado y garantizando una experiencia excepcional para el cliente. Este rol requiere habilidades de comunicación sólidas, mentalidad estratégica y capacidad para convertir prospectos en relaciones duraderas.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Realizar prospectación activa por correo electrónico y LinkedIn para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.

• Investigar clientes potenciales y mapear tomadores de decisión para optimizar el alcance y la efectividad del contacto.

• Gestionar agendas, coordinar reuniones y mantener organizada la programación de los representantes de ventas.

• Mantener datos precisos de leads y pipeline en el sistema CRM.

• Apoyar al equipo de ventas en la preparación de presentaciones, materiales y seguimientos para garantizar un ciclo comercial fluido.

• Actuar como primer punto de contacto con prospectos, representando a la empresa de manera profesional, positiva y confiable.

• Analizar el rendimiento de las campañas de prospección, identificar tendencias y proponer mejoras basadas en datos.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en ventas, generación de leads o roles de atención al cliente.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto orales como escritas.

• Motivación para desarrollar una carrera en ventas y adquirir habilidades de venta consultiva.

• Perfil proactivo, persistente y cómodo con la prospectación y el alcance saliente (outbound outreach).

• Persona organizada y detallista, con conocimientos básicos de CRM o herramientas de ventas (deseable, no excluyente).

• Fluidez en inglés (nivel avanzado o bilingüe).

🏖️ Beneficios

• Salario base en USD + comisiones.

• 10 días de PTO por año + feriados de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con un equipo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y la satisfacción de los clientes.

• Acceso a herramientas y recursos de ventas de primer nivel para potenciar tu desempeño.

📋 Instrucciones de Aplicación

📄 Enviá tu CV en inglés (las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).

🎥 (Opcional pero recomendado): Incluí un video de presentación en Loom mostrando tu experiencia profesional. Los candidatos que lo envíen tendrán prioridad en el proceso.

📌 Rol: Asistente de Agendamiento y Llamadas en Frío (Appointment Setter / Cold Caller)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as de toda Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: Valatam – Equipos remotos de alto rendimiento para empresas de EE. UU. y Canadá

📋 Descripción General

Valatam está buscando un/a Appointment Setter / Cold Caller proactivo/a, motivado/a y con excelente nivel de inglés para unirse a su equipo internacional. El objetivo principal de este rol es contactar potenciales clientes mediante diversos canales (teléfono, correo, LinkedIn, entre otros) con el fin de agendar llamadas de descubrimiento en nombre del equipo de ventas.

Nuestros clientes son empresas estadounidenses y canadienses en crecimiento, con vacantes remotas o una alta carga de tareas digitales. Si te apasionan las ventas, las llamadas en frío y el contacto directo con clientes, esta es una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno remoto y multicultural.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar 40 leads calificados diarios en la herramienta de outreach, incluyendo secuencias de correo electrónico y LinkedIn personalizadas.

• Realizar un mínimo de 100 llamadas diarias para generar conversaciones y oportunidades de ventas.

• Mantener el CRM HubSpot actualizado en todo momento.

• Realizar seguimientos manuales vía teléfono, correo o LinkedIn para maximizar la conversión de leads.

• Llevar un registro diario de actividades y desempeño en el scorecard.

• Participar en reuniones diarias (huddles) y sesiones semanales de retroalimentación.

• Experimentar con nuevos canales de prospección (Facebook, Twitter, Quora, etc.) para aumentar el alcance.

• Contribuir en la construcción de comunidad y reconocimiento de marca, interactuando en foros o publicaciones relevantes.

• Participar con entusiasmo en entrenamientos y reuniones de ventas, demostrando pasión por la prospección y el aprendizaje continuo.

📌 Nota: Una vez generadas 5 citas calificadas por semana, tendrás flexibilidad de horario, siempre que cumplas con los indicadores clave de desempeño (KPI).

🎯 Requisitos

• Nivel de inglés C1/C2, hablado y escrito, con acento neutro.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, llamadas en frío o BDR (Business Development Representative).

• Experiencia con HubSpot, Apollo.io o herramientas similares.

• Excelentes habilidades comunicativas, actitud independiente y capacidad para resolver problemas.

• Genuina pasión por las llamadas en frío y el proceso de ventas.

• Oficina en casa equipada (escritorio, silla ergonómica, ambiente silencioso).

• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida).

• Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.

• Acceso a una ubicación de respaldo o conexión alternativa (hotspot, Multibam, WiPod, etc.) en caso de fallos eléctricos o de internet.

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota y estable a largo plazo.

• Salario base competitivo en USD + comisiones ilimitadas por citas calificadas.

• Oportunidad de adquirir experiencia internacional con empresas de EE. UU.

• Formación pagada y acceso a programas de capacitación.

• Mejora continua del nivel de inglés en un entorno multicultural.

• Cultura de trabajo dinámica, orientada a la excelencia, el crecimiento y la innovación.

• Balance saludable entre vida laboral y personal.

💰 Estructura de Compensación

• Salario base: USD $3/hora (aprox. $500/mes por 40 hrs semanales).

• Bonificación: USD $50 por cada cita calificada.

• On Target Earnings (OTE): hasta USD $1,500 mensuales, según desempeño.

📋 Cómo Postular

1. Completá el formulario de aplicación en inglés, asegurándote de responder todas las preguntas.
2. Luego, imaginá que el fundador de Valatam, Dan Baker, es un lead potencial e implementá tu estrategia de outreach multicanal y multitouch para contactarlo.

• Usá tantos canales como puedas y creá un mensaje innovador y convincente para mostrar por qué Valatam puede ayudar a su negocio.

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.

Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)

• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.

• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.

• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).

• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.

• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.

• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.

Soporte Ejecutivo (≈30%)

• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.

• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.

• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.

• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.

• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.

Apoyo Administrativo y Operativo

• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.

• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.

• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.

• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.

• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.

• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).

• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).

• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).

• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.

🏖️ Condiciones y Beneficios

• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).

• Días laborables: lunes a viernes.

• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).

• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).

• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.

• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)

📋 Descripción General

Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).

El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.

• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.

• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.

• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.

• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.

• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.

• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.

• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.

🎯 Requisitos

• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).

• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).

• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.

• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.

• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.

Deseable:

• Experiencia con Salesforce.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA.

• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.

• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).

• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).

• Feriados estadounidenses reconocidos.

• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.

📌 Rol: Project Manager Intermedio/a (Middle Project Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (estructura remote-first)

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: GR8 Tech – Proveedor líder de soluciones B2B para iGaming

📋 Descripción General

GR8 Tech es un proveedor líder de soluciones tecnológicas B2B para la industria del iGaming, especializado en impulsar el crecimiento de operadores en todo el mundo. Con más de 1000 profesionales, la compañía ofrece soluciones tecnológicas integrales que incluyen integración, consultoría, soporte operativo y herramientas escalables que impulsan millones de jugadores activos.

Buscamos un/a Project Manager Intermedio/a para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando una ejecución oportuna y de alta calidad. Esta posición requiere trabajar en entornos Agile con equipos multifuncionales, gestionando simultáneamente varios proyectos y garantizando resultados medibles y consistentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.

• Supervisar múltiples proyectos de manera simultánea dentro de un entorno ágil y dinámico.

• Colaborar con equipos multifuncionales: desarrolladores, DevOps, diseñadores, gerentes de producto y soporte.

• Definir el alcance, metas y entregables alineados con los objetivos de negocio.

• Monitorear el progreso, identificar riesgos y diseñar estrategias de mitigación efectivas.

• Asegurar una asignación eficiente de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.

• Mantener una comunicación clara, transparente y constante con los equipos y stakeholders.

• Utilizar herramientas de gestión como Jira y Confluence para el seguimiento de tareas y rendimiento.

• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.

• Aplicar métricas de entrega para evaluar el desempeño y la productividad.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos Agile.

• Conocimientos básicos de los aspectos técnicos del desarrollo de software.

• Experiencia en gestión de riesgos y trabajo con equipos de soporte.

• Experiencia comprobada en entornos con contacto directo con clientes.

• Dominio de herramientas como Jira y Confluence.

• Familiaridad con marcos de trabajo Scrum y SAFe.

• Mentalidad orientada a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad y apertura a nuevas prácticas.

• Sólidas habilidades de toma de decisiones y gestión de riesgos.

Deseable:

• Experiencia previa en la industria del iGaming.

• Antecedentes en empresas de producto.

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe).

🏖️ Beneficios

• Beneficios flexibles: presupuesto anual que podés asignar según tus necesidades (deporte, salud, bienestar mental, home office o formación en idiomas).

• Equilibrio laboral y personal: licencias parentales pagadas, subsidio mensual por cuidado infantil, más de 20 días de vacaciones, licencias ilimitadas por enfermedad y permisos por emergencia.

• Trabajo remoto total: soporte tecnológico completo y compensación por coworking.

• Eventos regulares: actividades en equipo presenciales, virtuales y offsite.

• Cultura de aprendizaje: acceso a cursos internos, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.

🏆 Cultura y Valores

En GR8 Tech, la cultura es el motor del éxito. Valoramos la confianza, la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento, fomentando la curiosidad, la transparencia y la innovación constante.

FUELLED BY TRUST: apertura, honestidad y respaldo mutuo.

OWN YOUR GAME: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros logros.

ACCELER8: actuamos con rapidez, enfoque y simplicidad.

CHALLENGE ACCEPTED: crecemos a través de los desafíos y la curiosidad.

BULLETPROOF: somos resilientes, previsores y siempre estamos preparados.

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe (Bilingual Executive & Project Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato como independiente – Jornada completa (40 horas semanales)

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios virtuales globales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe de nivel Senior o Avanzado para brindar soporte remoto a una empresa de construcción y renovación. El puesto implica asistir en la gestión de ventas, comunicación con clientes y coordinación de proyectos, asegurando que los plazos y entregas se cumplan de manera organizada a través del CRM Jobber.

El rol combina funciones de apoyo ejecutivo, coordinación operativa y soporte administrativo. La persona ideal debe ser altamente organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente, garantizando la eficiencia en cada fase del proyecto y una comunicación clara con todas las partes involucradas.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Ventas y Clientes

• Calificar y registrar nuevos leads en Jobber CRM.

• Dar seguimiento a clientes potenciales y programar estimaciones con el departamento de operaciones.

• Ingresar presupuestos en Jobber, enviarlos a los clientes y dar seguimiento hasta su aprobación.

• Apoyar al propietario en la gestión manual de leads y la comunicación con clientes en etapas iniciales.

Soporte de Proyectos y Operaciones

• Emitir órdenes de trabajo, programar tareas y coordinar contratistas o subcontratistas.

• Supervisar cronogramas, entregables y fechas clave de los proyectos.

• Informar a los clientes sobre cambios de agenda, retrasos o ajustes por condiciones climáticas antes de que surjan inconvenientes.

• Realizar pedidos a proveedores y asegurar entregas puntuales de materiales.

Administración y Apoyo Contable

• Asistir en el control de horas del personal para la nómina.

• Mantener registros de gastos y organizar documentación de respaldo.

• Brindar soporte contable básico (experiencia en QuickBooks es una ventaja).

Apoyo Ejecutivo y Personal

• Brindar asistencia administrativa personal al propietario según sea necesario.

• Manejar tareas ejecutivas que liberen tiempo para mentoría, relaciones públicas y desarrollo del negocio.

• Investigar y aplicar herramientas de IA que optimicen la eficiencia operativa diaria.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa trabajando en empresas de construcción, renovación o servicios contratistas.

• Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Coordinador/a de Proyectos o en funciones de apoyo operativo.

• Dominio de Jobber CRM (preferido).

• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o ClickUp.

• Habilidad para realizar llamadas salientes con comunicación clara, profesional y segura.

• Altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle.

• Bilingüe en inglés y español.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, aportando experiencia sin necesidad de supervisión constante.

🏖️ Beneficios

• Contrato independiente bajo acuerdo maestro de servicios y alcance definido (MSA + SOW).

• Trabajo remoto con horario flexible dentro del rango de lunes a viernes, 40 horas semanales.

• Horarios posibles: 7 a 3, 8:30 a 4:30, 10 a 6 o 11 a 7 EST (según temporada).

• Esfuerzo razonable por parte de la empresa para alinear el horario con la disponibilidad preferida del contratista.

• Compensación procesada a través de 20four7VA, conforme a los términos del contrato.

• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

📌 Rol: Shopify Product Listing Specialist (Especialista en Listado de Productos en Shopify)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (bajo MSA y SOW)

🏢 Industria: E-commerce | Retail | Tecnología

📋 Descripción General

Buscamos un/a Especialista en Listado de Productos en Shopify altamente detallista, organizado/a y con experiencia comprobada en la gestión de catálogos digitales. La persona seleccionada será responsable de mantener, optimizar y actualizar los listados de productos en la tienda online, garantizando precisión, coherencia visual y cumplimiento de los estándares de marca.

El/la candidato/a ideal combinará habilidades técnicas en plataformas e-commerce con un enfoque orientado a datos, entendiendo cómo optimizar listados para mejorar la visibilidad, la conversión y la experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y actualizar listados de productos en Shopify, incluyendo títulos, descripciones, precios, imágenes e inventarios.

• Asegurar que toda la información del producto sea precisa, coherente y alineada con la identidad de marca.

• Realizar auditorías periódicas para identificar y corregir errores o inconsistencias en los listados.

• Optimizar metadatos, etiquetas y atributos SEO para mejorar el posicionamiento y la visibilidad en buscadores.

• Coordinar con los equipos de contenido, diseño e inventario para garantizar actualizaciones y lanzamientos puntuales.

• Implementar ediciones masivas y utilizar aplicaciones o herramientas de Shopify para optimizar flujos de trabajo.

• Monitorear el rendimiento de los productos, proponiendo mejoras basadas en analítica y retroalimentación del cliente.

• Resolver incidencias en los listados y comunicarse con el soporte de Shopify cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando listados de productos en Shopify u otras plataformas de comercio electrónico.

• Gran atención al detalle y habilidades organizativas avanzadas.

• Conocimientos básicos de SEO y buenas prácticas de merchandising digital.

• Familiaridad con herramientas de edición de imágenes y hojas de cálculo (Excel, Google Sheets).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y trabajo colaborativo remoto.

🏖️ Beneficios

• Colaboración bajo acuerdo de servicios (MSA y SOW).

• Flexibilidad de horario y entorno 100% remoto.

• Compensación gestionada directamente por 20four7VA según los términos de la contratación.

• Oportunidad de colaborar con marcas globales en crecimiento dentro del sector e-commerce.

📌 Rol: Funnel & Growth Strategist (Estratega de Embudo y Crecimiento B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Freelance (según acuerdo)

🏢 Industria: Tecnología | Inteligencia Artificial | Estrategia y Crecimiento

📋 Descripción General

Buscamos un/a Estratega de Embudo y Crecimiento (Funnel & Growth Strategist) para mapear, analizar y optimizar el flujo completo de referidos de agentes dentro de un entorno B2B. Este rol requiere pensamiento estratégico, dominio de datos y sensibilidad hacia la experiencia humana del usuario.

El/la candidato/a ideal combinará habilidades analíticas con visión de producto y curiosidad por la tecnología y la inteligencia artificial. Tendrá un enfoque práctico para detectar puntos de fricción, diseñar soluciones experimentales y generar aprendizajes continuos que impulsen la conversión y la escalabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Mapear y documentar el embudo completo de referidos de agentes.

• Identificar caídas o puntos de fuga en cada etapa del proceso.

• Detectar fricciones y proponer cambios para mejorar la conversión.

• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.

• Diseñar y ejecutar experimentos, medir el impacto y optimizar estrategias con base en datos.

• Proponer cómo la infraestructura del embudo podría aplicarse a otros casos de uso B2B.

• Trabajar junto a los equipos de Business Development, Go-To-Market y Producto para definir los futuros sistemas B2B.

🎯 Requisitos

• Conocimiento y manejo de CRMs (preferiblemente HubSpot).

• Experiencia previa en producto o estrategia (deseable).

• Antecedentes en Business Development (BD) o crecimiento en startups.

• Interés en las últimas herramientas de inteligencia artificial y disposición para experimentar.

• Capacidad para estructurar sistemas complejos, analizar datos en profundidad y diseñar experiencias centradas en el usuario.

• Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo significativo con impacto tangible.

• Oportunidades de aprendizaje ilimitadas.

• Colaboración con equipos de clase mundial en entornos tecnológicos de vanguardia.

• Flexibilidad total y enfoque en resultados.

📌 Rol: Customer Relations Associate (Asociado/a de Relaciones con Clientes)

🌍 Ubicación: Remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales)

📋 Descripción

Nuestro cliente, una empresa estadounidense de matchmaking de lujo, busca un(a) Customer Relations Associate para formar parte de su equipo. Esta firma exclusiva se dedica a conectar a una clientela de alto nivel en busca de relaciones significativas y duraderas, ofreciendo una experiencia personalizada, confidencial y con altos estándares de excelencia.

El perfil ideal es una persona profesional, empática y con una presencia cálida y sofisticada, capaz de gestionar interacciones sensibles con tacto y mantener una comunicación impecable.

Responsabilidades principales

• Realizar llamadas con los clientes manteniendo un tono amable, discreto y profesional.

• Mantener y actualizar la información de clientes utilizando el CRM y hojas de cálculo.

• Responder con prontitud y empatía a las consultas de los clientes, garantizando una experiencia de servicio premium.

• Colaborar con los equipos internos para asegurar una atención al cliente consistente y de alta calidad.

• Resguardar la confidencialidad y reflejar en todo momento los valores y estándares de la marca.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (se acepta un leve acento).

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.

• Conocimientos básicos de informática (CRM, hojas de cálculo, herramientas en línea).

• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

💰 Compensación y Modalidad de Trabajo

• Salario mensual: entre 1,000 y 1,500 USD (según nivel de inglés, formación y experiencia).

• Posición 100% remota.

• Oportunidad de representar a una marca de lujo estadounidense de gran prestigio.

📌 Rol: Account Executive (Tecnología de Voz e IA Conversacional)

🌍 Ubicación: Remoto — Preferencia por candidatos con base en México

🕐 Modalidad: Tiempo completo | Global team

📋 Descripción

ElevenLabs es una empresa líder en investigación y desarrollo de IA aplicada al audio, utilizada por millones de personas y por las principales organizaciones del mundo para crear experiencias sonoras realistas, accesibles y multilingües. Su misión es construir la plataforma de IA de audio más importante del planeta y hacer que la información sea accesible en cualquier voz, idioma o sonido.

Fundada en 2023, ElevenLabs superó los $200 millones en ingresos anuales recurrentes (ARR) en menos de tres años, con una valoración que alcanzó los $6.6 mil millones en 2025. Su tecnología impulsa su Creative Platform y su Agents Platform, basadas en modelos propietarios de Text to Speech, Speech to Text y conversación con IA.

La empresa busca un Account Executive altamente motivado, apasionado por la tecnología de voz y su impacto transformador en los negocios. En este rol, serás un socio estratégico para organizaciones que deseen escalar sus experiencias de usuario, automatización y generación de ingresos mediante la IA conversacional.

Responsabilidades

• Construir y gestionar una cartera creciente de cuentas en múltiples industrias que adoptan IA conversacional.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio donde las capacidades de ElevenLabs impulsen la interacción, automatización o eficiencia de costos.

• Mantener un conocimiento profundo del panorama de IA conversacional, incluyendo casos de uso, soluciones competitivas y tendencias emergentes.

• Comunicar con claridad cómo la tecnología de voz de ElevenLabs genera valor en atención al cliente, asistentes virtuales, aplicaciones, y más.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería e innovación para alinear soluciones con las necesidades de cada cliente.

• Cumplir y superar los objetivos de ingresos, asegurando relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en ventas en empresas SaaS o tecnológicas (idealmente con exposición a IA, IA generativa, LLM o plataformas API).

• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a equipos de producto, ingeniería o innovación (deseable).

• Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas de ventas.

• Curiosidad y disposición para dominar conceptos de IA de voz, automatización y agentes conversacionales.

• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders de distintos niveles.

• Mentalidad híbrida entre orientación al cliente y visión de producto.

• Fluidez en inglés y español, con entendimiento de matices culturales y regionales.

🏖️ Beneficios

• Cultura innovadora y colaborativa, centrada en el impacto.

• Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una organización global de alto rendimiento.

• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Estipendio anual para encuentros presenciales con colegas en cualquier parte del mundo.

• Retiro anual internacional de la empresa (locaciones previas: Croacia, Italia).

• Subsidio mensual de coworking si no estás cerca de uno de los hubs principales.

💡 Cómo trabajamos

• Alta velocidad: experimentación rápida, equipos autónomos y mínima burocracia.

• Impacto sobre títulos: no hay jerarquías rígidas; importa el resultado.

• IA en todo: usamos inteligencia artificial para acelerar y elevar la calidad en todas las áreas.

• Excelencia en cada detalle: la calidad de nuestro trabajo debe reflejar la de nuestros modelos.

• Equipo global: priorizamos el talento, no la ubicación.

📌 Rol: VIP Account Manager (iGaming / Sports Betting)

🌍 Ubicación: 100% remoto (con disponibilidad ocasional para viajar)

🕐 Modalidad: Tiempo completo | Horario flexible según necesidades del cliente

📋 Descripción

Buscamos un VIP Account Manager para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes VIP, ofreciendo experiencias personalizadas y excepcionales. Serás el punto de contacto principal para los jugadores de alto valor, garantizando una comunicación proactiva sobre promociones exclusivas, eventos y beneficios especiales. Este rol combina atención premium, análisis estratégico y colaboración con equipos internos para maximizar la retención, la satisfacción del cliente y el valor de vida (LTV).

Responsabilidades

• Gestionar relaciones a largo plazo con clientes VIP, garantizando un servicio excepcional y personalizado.

• Ser el contacto principal de los clientes VIP, comunicando activamente promociones, eventos y ofertas exclusivas.

• Desarrollar y ejecutar planes de retención basados en datos, fomentando la lealtad y el compromiso.

• Resolver incidencias prioritarias de forma rápida y profesional, coordinando con equipos internos para garantizar un servicio de primer nivel.

• Analizar la actividad y comportamiento de apuestas de clientes VIP para detectar tendencias y oportunidades de mejora.

• Colaborar con equipos de CRM, BI, Customer Support y líderes de equipo para optimizar procesos y compartir insights accionables.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas de juego y políticas internas en todas las interacciones.

• Representar a la empresa en eventos VIP, con disposición para viajar ocasionalmente.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en gestión de cuentas, clientes VIP o roles similares (idealmente en iGaming o apuestas deportivas).

• Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, KPIs y tendencias de clientes.

• Inglés intermedio alto (B2+) y español fluido.

• Dominio de sistemas CRM, herramientas de comunicación y plataformas de reportes.

• Enfoque centrado en el cliente, con flexibilidad horaria para atender necesidades VIP y asistir a eventos.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gimnasio, servicios psicológicos, odontología, etc.).

• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Bonificaciones basadas en desempeño.

• Entorno laboral dinámico y multicultural.

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