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$$$ Full time
IT Recruitment
  • Niuro
AI Recruitment Communication Organizational Skills
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams and handle all administrative tasks (hiring, payments, training) to let teams focus on delivering exceptional results. This role sits within Niuro’s talent acquisition ecosystem, supporting the growth of our global remote workforce dedicated to technical excellence and impactful, data-driven projects in the industrial data space. Successful candidates will join a globally distributed team and contribute to building a scalable recruitment function that meets the needs of fast-moving client projects.

This job is original from Get on Board.

Responsibilities

  • Source and engage candidates on LinkedIn and other platforms to build a strong candidate pipeline for IT roles.
  • Screen resumes and pre-select profiles based on technical and client criteria to ensure a good fit.
  • Conduct mass candidate outreach campaigns to attract qualified talent at scale.
  • Coordinate interviews and manage candidates using applicant tracking systems and other tracking tools.
  • Collaborate with hiring managers and clients to understand requirements, timelines, and success criteria.
  • Leverage AI-assisted tools for automation, writing, and profile searches to optimize sourcing efficiency.
  • Maintain accurate records and provide timely status updates to stakeholders.

What you’ll bring

We are seeking a motivated IT Recruitment Analyst who is eager to learn and grow within a fast-paced, remote-first environment. The ideal candidate will have foundational experience in IT recruiting or talent sourcing and be comfortable working with modern sourcing tools and AI-assisted workflows. You should possess strong organizational skills, the ability to manage high candidate volumes, and a knack for identifying both technical and cultural fit. Fluency in English (intermediate) is preferred for candidate and client communication. You’ll thrive in a collaborative setting, demonstrate proactive problem-solving, and consistently deliver results under pressure.
Key competencies include excellent communication, meticulous attention to detail, time-management, resilience, and a proactive attitude toward process improvements. You should be comfortable working independently as well as part of a distributed team, maintaining a positive attitude and professional approach throughout the recruitment lifecycle.

Desirable

Prior experience recruiting for IT roles, familiarity with sourcing tools such as LinkedIn Recruiter and Sales Navigator, and exposure to AI-enabled recruitment workflows. Experience supporting high-volume hiring, candidate relationship management, and building diverse talent pipelines is advantageous. Strong English communication skills and the ability to adapt to a dynamic client environment will help you succeed in our globally distributed team.

Benefits

We provide opportunities to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.

Informal dress code No dress code is enforced.
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$$$ Full time
Analista Senior RRHH
  • BNP Paribas Cardif
  • Santiago (Hybrid)
Excel English Desarrollo Organizacional Power Point

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Senior RRHH que se sume a la Gerencia de Personas Regional, donde tú misión será brindar soporte estratégico y operativo a la gestión regional de Recursos Humanos, mediante la consolidación y control de procesos clave como aprobaciones el control de FTEs y externos, armonización de beneficios, construcción del COE regional y seguimiento de indicadores y gastos. Además, asegurar el acompañamiento en procesos corporativos, la continuidad operativa a través de back-up de actividades críticas y la entrega de información confiable para la toma de decisiones a nivel Latam.

© getonbrd.com.

Funciones del cargo

· Consolidación y flujo de aprobaciones de Casa Matriz.

· Apoyo en el Control de FTEs para todo Latam.

· Regularizar y ayudar en el control de externos de la compañía.

· Apoyo en la construcción y acompañamiento de gastos de la oficina regional.

· Apoyo en estudios y armonización de beneficios de las distintas áreas a nivel regional.

· Apoyo en empezar a construir COE en la región.

· Soporte en acompañamiento de procesos del grupo.

· Apoyo en controles y proceso de acompañamiento de IDP, DBB y etc.

Requerimientos del cargo

  • Formación en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carreras a fin.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados.
  • Tipo de experiencia: Profesional, en cargos relacionados a habilidades requeridas.

Conocimientos

  • Manejo de Excel nivel avanzado.
  • Manejo de inglés nivel intermedio/avanzado.
  • Manejo de Power Point Office avanzado.
  • Conocimiento financiero nivel avanzado.
  • Conocimiento relacionado a gestión de personas.
  • Alta capacidad de análisis crítico.

Beneficios

  • Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
  • ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
  • Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
  • Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
  • Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.

Y muchos otros beneficios que podrás conocer al avanzar en nuestro proceso de selección.

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage BNP Paribas Cardif pays or copays health insurance for employees.
Computer provided BNP Paribas Cardif provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
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Gross salary $1500 - 2000 Full time
Analista de Reclutamiento y Selección Senior (TI)
  • TCIT
  • Santiago (In-office)
Desarrollo Organizacional Recruitment Analyst Entrevistas Orientación a Resultados

En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.

Applications: getonbrd.com.

Funciones del cargo

Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección Senior con experiencia comprobada en procesos de headhunting, outsourcing y selección de perfiles de Tecnología de la Información (TI). La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas, y contribuyendo al desarrollo de estrategias efectivas bajo modelos tradicionales y modernos de contratación, incluyendo esquemas de Talent as a Service (TaaS).

  • Gestionar de forma completa los procesos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de avisos, hunting, entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
  • Colaborar estrechamente con líderes de distintas áreas TI para comprender necesidades y requerimientos técnicos.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados en desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, data, entre otros.
  • Ejecutar procesos bajo modalidades tradicionales, outsourcing y TaaS, adaptándose a las necesidades del negocio y de los clientes.
  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
  • Generar reportes de gestión, indicadores de selección y propuestas de mejora en los procesos.
  • Asegurar una comunicación clara y fluida con candidatos y stakeholders.

Responsabilidades principales

  • Titulado de Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afin.
  • + 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI, con participación en proyectos de outsourcing y modelos de Talent as a Service (TaaS).
  • Conocimiento y manejo de herramientas de hunting (LinkedIn Recruiter, portales especializados, bases de datos).
  • Experiencia en entrevistas por competencias y en aplicación/interpretación de evaluaciones psicolaborales.
  • Capacidad de generar estrategias de atracción efectivas para perfiles de difícil búsqueda.
  • Habilidades interpersonales, orientación a resultados y proactividad.

Condiciones

En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:

  • Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
  • Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
  • Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
  • Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
  • Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
  • Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
  • Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
  • Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉

¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!

Computer provided TCIT provides a computer for your work.
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$$$ Full time
Analista SAP Qm
  • Servicio Latam
SAP Planning English SAP S/4HANA

Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Senior con especialización en SAP PP-PI (Planificación de Producción para Industrias de Proceso), REM (Manufactura Repetitiva), MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales) y Gestión de Calidad (QM).

El consultor será responsable de la documentación, gestión de cronogramas, despliegue y soporte post-implementación (hypercare) de las funcionalidades liberadas, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares de la empresa.

Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos internacionales dentro de un entorno colaborativo y multicultural.

Originally published on getonbrd.com.

Funciones del cargo

Funciones principales:

  • Analizar y comprender los requerimientos del negocio para diseñar e implementar soluciones SAP PP/QM alineadas con las necesidades de PepsiCo.
  • Ejecutar actividades de configuración, pruebas, implementación y soporte post-go live en los módulos PP/QM.
  • Desarrollar y entregar capacitaciones a usuarios finales para asegurar una correcta adopción del sistema.
  • Realizar análisis de procesos de negocio y proponer mejoras u optimizaciones.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los procesos de planificación de producción y calidad.
  • Desarrollar y mantener documentación funcional y técnica de configuraciones, procesos y procedimientos SAP PP/QM.
  • Brindar soporte continuo y mantenimiento de los sistemas SAP PP.
  • Realizar análisis y preparación de objetos para archivado.

Requerimientos del cargo

  • Experiencia comprobada en implementación, configuración y optimización de SAP PP/QM.
  • Conocimiento sólido de los principios y prácticas de planificación de la producción.
  • Experiencia con SAP S/4HANA (deseable).
  • Conocimiento de la integración con otros módulos (MM, WM, FICO).
  • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipos transversales.
  • Certificación en SAP PP o experiencia práctica equivalente (se valorará experiencia de negocio).
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Portugués (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar en horarios de LATAM (México o Brasil).
  • Conocimiento de procesos de manufactura o bienes de consumo (deseable).

Condiciones

  • Contrato por prestación de servicios.
  • Participación en proyectos SAP internacionales de alto impacto.
  • Modalidad de trabajo remota desde cualquier país de LATAM.
  • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global y dinámico.
  • Compensación competitiva según experiencia.

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$$$ Full time
Dental Biller
  • Virtual Staffing Careers
Customer Service Windows Security Software

At Virtual Staffing Careers we provide staffing services, offering quality services by the hand of talented Virtual Assistants, and that's where you come in!
As a Dental Biller, you'll work remotely with one of our clients in a US-based medical or dental clinic, where you'll play a critical role in managing the complete billing cycle, including Revenue Cycle Management (RCM) and Accounts Receivable (A/R). This role ensures efficient billing operations by handling claims, investigating denials, and performing end-to-end billing tasks to optimize revenue for healthcare practices.

Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM in an Independent Contractor type of agreement.

Apply without intermediaries through Get on Board.

Duties and Responsibilities:

  • End-to-End Revenue Cycle Management (RCM): Oversee the entire billing cycle from claims submission to final reimbursement, ensuring each step is accurately and efficiently managed.
  • Accounts Receivable (A/R) Collections: Track and manage unpaid bills, performing follow-ups on outstanding claims and resolving collection issues to maximize revenue.
  • Claims Denial Investigation and Resolution: Investigate denied claims, identify errors or required corrections, and resubmit claims with appropriate adjustments.
  • Claims Resubmission and Correction: Manage backend tasks related to claim resubmission, verifying accuracy, and implementing corrections as needed to avoid delays in reimbursement.
  • Documentation and Compliance: Ensure all billing activities are documented by regulatory standards and compliance requirements, including HIPAA.

Requirements:

  • Proven experience in medical billing within the medical or dental practice area.
  • Experience with claim denial management and collections processes.
  • Proficiency in English communication, both written and verbal.
  • Proficient with medical or dental billing software (Eaglesoft, Dentrix, Denticon, etc.)
  • Strong familiarity with medical or dental insurances (Delta Dental, Metlife, Cigna, etc.)
  • Strong customer service and critical thinking skills.
  • Understanding of HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality.
  • Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision.
  • Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
  • High school diploma or equivalent.
  • A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
  • Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
  • Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution

Benefits of Joining Our Team:

  1. 💰 Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
  2. 🌟 Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
  3. 🏥 Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
  4. 🚀 Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
  5. ✈️ Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
  6. 🎉 Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
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Gross salary $1000 - 1500 Full time
Accounting Consultant (AI Trainer)
  • TECLA
Artificial Intelligence Automation User Testing Accounting

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

Apply without intermediaries from Get on Board.

Job Details:

We are looking for an Accounting Consultant to join a cutting-edge project at the intersection of accounting and artificial intelligence. This role is not about managing ledgers or closing books. Instead, you will leverage your accounting expertise to help design, validate, and train AI systems that will transform financial workflows.

You will collaborate with both accounting and engineering teams, ensuring that real-world accounting logic is accurately reflected in the next generation of AI tools.

Key Responsibilities:

  • Analyze and document accounting processes and workflows.
  • Review and validate financial records and simulated transactions to train AI models.
  • Collaborate with software engineers to translate accounting rules into technical requirements.
  • Build and maintain spreadsheets and templates for testing accounting scenarios.
  • Contribute to defining best practices for AI-driven accounting automation.

Requirements:

  • 3+ years of hands-on accounting experience (e.g., reconciliations, reporting, financial analysis).
  • Strong spreadsheet skills (advanced formulas, pivot tables, data analysis).
  • Ability to work independently and asynchronously in a fully remote environment.
  • Clear and concise written communication.

Nice to Have:

  • Experience working with technology teams or financial automation tools.
  • Interest in innovation, process automation, and AI-driven solutions.

Benefits:

  • A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
  • Two weeks of paid vacation per year.
  • 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
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Gross salary $2500 - 3500 Full time
Senior Telecom Platform Engineer
  • Devups
MySQL PostgreSQL Oracle Linux
Acerca de Devups – Somos una empresa global que ofrece servicios de staff augmentation para el sector tecnológico. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento de nuestros clientes permitiendo sumar, cambiar o reducir recursos de desarrollo de forma ágil, sin asumir la carga operativa de reclutamiento, contratos y gestión de talento. En Devups promovemos flexibilidad, innovación y aprendizaje continuo, con un enfoque global que facilita trabajar desde cualquier ubicación. Nuestro proyecto con una empresa líder en telecomunicaciones abarca la integración y operación de plataformas críticas de red, con alcance internacional.

Send CV through Get on Board.

Funciones y responsabilidades

  • Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
  • Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
  • Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
  • Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
  • Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
  • Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.

Requisitos y perfil deseado

6 a 10 años de experiencia en roles similares dentro de telecomunicaciones o infraestructuras de red avanzadas. Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación o afines (B.E./B.Tech/MCA). Inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad para operar en entornos globales y con husos horarios diversos. Disponibilidad para viajar de forma ocasional si es necesario.
Conocimientos técnicos clave: Linux Red Hat / Unix, Docker, Kubernetes, OpenShift; VNF/CNF; pipelines CI/CD; automatización con Helm, Ansible, Puppet; bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL; herramientas de monitoreo como Grafana; fundamentos de redes (IP, routers, switches); scripting en Shell; herramientas de ticketing como Remedy, Salesforce, Dynamics.

Requisitos deseables

Certificaciones relevantes (p. ej., OCP, CKA) y experiencia adicional en entornos de telecomunicaciones de gran escala. Conocimiento práctico de redes celulares 2G/3G/4G y experiencia en entornos multicliente con altos niveles de disponibilidad. Habilidades de liderazgo técnico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un equipo distribuido.

Beneficios

Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación, el crecimiento profesional y la adaptabilidad son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, lo que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos siempre a la vanguardia.

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