Remote UI/UX Design Jobs in Colombia

📌 Rol: Product Designer (UX/UI & Design Systems)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Brasil, Colombia, Argentina y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Designer (UX/UI) para liderar la experiencia de usuario de aplicaciones web y móviles, combinando investigación UX, diseño visual, pensamiento de producto y desarrollo de design systems. La posición trabajará junto a Product Managers e Ingenieros para crear experiencias intuitivas, escalables y alineadas con objetivos de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigaciones de usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento.

• Transformar hallazgos en user journeys, personas, flujos y mapas de experiencia.

• Diseñar wireframes, prototipos e interfaces de alta fidelidad para web y mobile.

• Crear experiencias responsivas alineadas con estándares modernos de productos SaaS.

• Construir y mantener design systems y librerías de componentes escalables.

• Garantizar accesibilidad y cumplimiento de estándares WCAG 2.1.

• Ejecutar pruebas A/B y optimizar flujos según métricas y feedback de usuarios.

• Colaborar con Product Managers e Ingenieros durante todo el ciclo de desarrollo.

• Entregar assets y documentación listos para implementación.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en Product Design o UX/UI Design.

• Portfolio sólido demostrando resolución de problemas UX, diseño visual y productos lanzados.

• Dominio de Figma, Adobe XD o Sketch.

• Experiencia creando user flows, wireframes, prototipos interactivos y design systems.

• Conocimiento de principios UX, accesibilidad, responsive design y pruebas de usabilidad.

• Capacidad para combinar análisis de datos con diseño centrado en el usuario.

⭐ Deseable

• Experiencia diseñando productos SaaS, aplicaciones de consumo o software empresarial.

• Experiencia desarrollando design systems escalables.

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Familiaridad con Mixpanel, Amplitude y herramientas de product analytics.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time.

• Participación directa en decisiones de producto y experiencia de usuario.

• Colaboración cercana con equipos de Producto e Ingeniería.

• Oportunidad de diseñar y expandir design systems escalables.

• Plan de crecimiento hacia Senior Product Designer, Design Lead o Head of Design.

📌 Rol: Financial Modelling Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, México y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Financial Modelling Specialist para desarrollar, revisar y optimizar modelos financieros complejos utilizados en infraestructura de entrenamiento para sistemas de IA. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en modelado financiero, análisis estratégico y resolución estructurada de problemas dentro de entornos altamente analíticos.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir modelos financieros, operativos y de forecasting de principio a fin.

• Desarrollar frameworks de KPIs y análisis de escenarios.

• Revisar modelos creados por otros analistas para detectar errores e inconsistencias.

• Mejorar la precisión, claridad, escalabilidad y documentación de los modelos.

• Actualizar plantillas, documentación y estándares de modelado financiero.

• Participar en reuniones de alineación sobre metodologías y mejores prácticas.

• Comunicar supuestos y lógica financiera de manera clara.

• Brindar feedback y apoyo a analistas junior cuando sea necesario.

• Contribuir a la mejora continua de procesos y frameworks financieros.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 7+ años de experiencia en modelado financiero.

• Conocimiento sólido de:

• US GAAP.
• Revenue Recognition.
• Cash Flow Alignment.
• Accrual vs. Cash Accounting.
• Forecasting y Variance Analysis.
• • Dominio avanzado de Excel y Google Sheets.
• • Experiencia construyendo y auditando modelos financieros complejos.
• • Inglés avanzado escrito y verbal.
• • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico.

• Experiencia valorada en:

• Investment Banking.
• Private Equity.
• FP&A / Strategic Finance.
• Corporate Finance.
• Financial Consulting.
• Accounting + Financial Modelling.

• Deseable:

• Experiencia con datasets de entrenamiento para IA.
• Structured Data Work.
• Data Labelling Workflows.
• Modelado financiero en múltiples industrias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Participación en una empresa respaldada por Y Combinator y enfocada en IA.

• Trabajo de alto impacto en la intersección entre finanzas e inteligencia artificial.

• Alto nivel de autonomía y ownership.

• Exposición a sistemas avanzados de modelado financiero.

• Oportunidades de crecimiento a largo plazo.

• Colaboración con equipos altamente técnicos y analíticos.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual atractivo para campañas de marketing, redes sociales, publicidad digital y storytelling de productos. La posición combina creatividad y ejecución técnica, desarrollando animaciones, motion graphics y contenido multimedia que impulse el engagement y fortalezca la presencia de marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear animaciones 2D y 3D, motion graphics y tipografía cinética para campañas y contenido de marca.

• Desarrollar videos explicativos, demos de productos, anuncios y contenido para redes sociales.

• Transformar conceptos y storyboards en experiencias visuales animadas.

• Diseñar transiciones, efectos visuales y secuencias animadas.

• Editar contenido audiovisual e integrar música, efectos de sonido y locuciones.

• Colaborar con diseñadores, marketers y equipos creativos.

• Adaptar y optimizar contenido para diferentes plataformas y formatos.

• Mantener bibliotecas organizadas de recursos, plantillas y proyectos.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia profesional en animación o motion graphics.

• Portfolio sólido con proyectos de animación, publicidad o branded content.

• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.

• Experiencia creando contenido para campañas de marketing y redes sociales.

• Conocimiento de timing, transiciones, principios de movimiento y ritmo visual.

• Familiaridad con formatos y especificaciones de plataformas sociales.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y ciclos de revisión.

⭐ Deseable

• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas 3D.

• Experiencia en agencias, SaaS, entretenimiento o e-learning.

• Conocimientos de diseño de sonido e integración de audio.

• Experiencia creando anuncios de alto rendimiento para redes sociales.

• Comprensión de métricas como CTR, engagement y watch time.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto a tiempo completo.

• Participación en campañas digitales y proyectos creativos de alto impacto.

• Colaboración con equipos creativos y de marketing internacionales.

• Oportunidad de trabajar en una amplia variedad de formatos y plataformas.

• Proceso de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto) – Argentina, Brasil, México, Nicaragua y Colombia

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Graphic Designer con experiencia en señalización, impresión de gran formato y diseño para producción. La posición está enfocada en la ejecución de proyectos de alto volumen, creando archivos listos para impresión y gestionando múltiples solicitudes diarias dentro de un entorno dinámico y orientado a la calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Interpretar solicitudes de diseño y especificaciones de proyectos.

• Gestionar una cola de trabajo con aproximadamente 20 a 40 solicitudes diarias.

• Crear diseños listos para producción para señalización, banners, gráficos para ferias comerciales y materiales impresos.

• Preparar archivos para impresión de gran formato y offset.

• Gestionar proyectos simples y complejos con múltiples componentes.

• Colaborar con equipos internos de ventas y producción.

• Solicitar aclaraciones cuando los requerimientos no sean claros.

• Mantener altos estándares de organización, precisión y eficiencia.

• Gestionar proyectos de forma autónoma y reportar posibles inconvenientes.

• Participar en reuniones semanales y revisiones periódicas.

🎯 Requisitos

• Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño gráfico.

• Dominio avanzado de Adobe Illustrator.

• Experiencia en señalización, impresión de gran formato, impresión offset o industrias relacionadas.

• Excelente atención al detalle y precisión.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo.

• Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de manera independiente en entornos remotos.

• Mentalidad adaptable y receptiva al feedback.

• Inglés escrito avanzado.

• Deseable:

• Experiencia en pre-prensa.
• Experiencia con Corebridge o sistemas similares.
• Experiencia en entornos de producción gráfica.
• Experiencia con gráficos para ferias comerciales y producción a gran escala.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD $1,600 mensuales.

• Trabajo remoto a largo plazo.

• Flujo de trabajo estable y constante.

• Ambiente colaborativo y de apoyo.

• Oportunidad de trabajar en proyectos de producción gráfica de gran volumen.

📌 Rol: Administrative Associate (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, El Salvador, Ecuador, Venezuela, Nicaragua y Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Associate’s Degree o Bachelor’s Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Associate bilingüe para brindar soporte administrativo avanzado a equipos ejecutivos y clientes internacionales. La posición requiere gestionar procesos, documentación, comunicación y flujos operativos de manera independiente, garantizando eficiencia y organización en las operaciones diarias.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y optimizar documentación de procesos y registros institucionales.

• Organizar y administrar estructuras de archivos en Google Drive.

• Gestionar iniciativas de data entry y elaboración de reportes internos.

• Administrar correspondencia ejecutiva y comunicación con clientes y proveedores.

• Realizar investigaciones y gestionar documentación sensible o compleja.

• Apoyar diversas tareas administrativas especializadas según las necesidades del equipo.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 3 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Oficina en casa con ambiente silencioso e internet estable.

• Alta capacidad organizativa y atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1.044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales por parte de clientes.

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días de PTO pagos.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario laboral.

• Beneficio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Executive Assistant para brindar soporte administrativo y operativo de alto nivel a ejecutivos y equipos de liderazgo. La posición requiere gestionar agendas complejas, coordinar comunicaciones, viajes, reuniones y proyectos, permitiendo que los ejecutivos se concentren en prioridades estratégicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos en múltiples zonas horarias.

• Coordinar reuniones internas, llamadas con clientes, eventos y viajes.

• Priorizar solicitudes y resolver conflictos de agenda.

• Redactar, revisar y enviar correos electrónicos y comunicaciones profesionales.

• Administrar bandejas de entrada, llamadas y solicitudes ejecutivas.

• Preparar agendas, materiales, notas y resúmenes para reuniones.

• Registrar acuerdos, tareas y realizar seguimiento de compromisos.

• Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, hoteles y transporte.

• Gestionar reportes de gastos y reembolsos.

• Dar seguimiento a proyectos, prioridades y entregables ejecutivos.

• Mantener documentación y sistemas de archivos organizados.

• Manejar información confidencial con total discreción.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia asistiendo a ejecutivos o equipos de liderazgo.

• Experiencia gestionando calendarios complejos y coordinación de viajes.

• Experiencia en comunicaciones ejecutivas.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Experiencia coordinando agendas en múltiples zonas horarias.

• Capacidad para manejar información confidencial.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad multitarea.

• Perfil proactivo, confiable y orientado a soluciones.

• Deseable:

• Experiencia en startups, agencias o empresas de rápido crecimiento.
• Conocimiento de Slack, Zoom, Notion y Asana.
• Experiencia apoyando a múltiples ejecutivos.
• Experiencia en operaciones o coordinación de proyectos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Exposición directa a equipos de liderazgo.

• Alto nivel de autonomía y responsabilidad.

• Oportunidades de crecimiento hacia Operations Management, Chief of Staff Support, Project Coordination o Executive Operations.

• Ambiente dinámico y orientado al crecimiento profesional.

📌 Rol: Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, México, Colombia, Costa Rica, Panamá y Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: No Especificado

🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o carrera relacionada.

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Specialist creativo/a y analítico/a para apoyar estrategias de investigación de mercado, campañas de marketing, email marketing, outreach en LinkedIn y análisis de rendimiento. La posición colaborará con equipos internos para optimizar campañas y fortalecer iniciativas comerciales en distintos canales digitales y tradicionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades.

• Desarrollar e implementar campañas de marketing en canales digitales y tradicionales.

• Crear planes de email marketing para audiencias específicas.

• Planificar y apoyar campañas de LinkedIn orientadas a públicos B2B.

• Organizar, importar y segmentar contactos dentro del CRM.

• Colaborar con el equipo de ventas en la ejecución de campañas.

• Analizar métricas y resultados para optimizar estrategias futuras.

• Gestionar presupuestos de marketing y materiales promocionales.

• Mantenerse actualizado sobre SEO, redes sociales y nuevas herramientas de marketing.

• Documentar procesos, probar nuevas estrategias y realizar ajustes cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área relacionada.

• Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing.

• Experiencia gestionando campañas integrales de marketing.

• Conocimiento de marketing digital, SEO y estrategias de redes sociales.

• Experiencia organizando contactos y listas en CRM.

• Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para colaborar con diferentes departamentos.

• Mentalidad creativa, curiosa y orientada al aprendizaje.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y proceso de onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Exposición a herramientas y procesos modernos.

• Ambiente colaborativo y de apoyo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Data Entry Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Colombia, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Data Entry Specialist para gestionar y mantener grandes volúmenes de datos en CRM, hojas de cálculo y sistemas internos. La posición está enfocada en precisión, control de calidad y mantenimiento de registros confiables, organizados y listos para auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar y actualizar datos en CRM y hojas de cálculo.

• Verificar información utilizando contratos, facturas y registros internos.

• Detectar y corregir duplicados, errores y datos faltantes.

• Limpiar y estandarizar bases de datos.

• Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de los datos.

• Organizar y mantener archivos digitales y documentación.

• Generar reportes operativos y de seguimiento.

• Brindar soporte a equipos de Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Cumplir con políticas de confidencialidad y manejo de datos.

• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en Data Entry, soporte administrativo o gestión de datos.

• Dominio de Microsoft Excel y Google Sheets.

• Experiencia con Salesforce, HubSpot, Airtable o CRM similares.

• Excelente velocidad y precisión de tipeo.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información.

• Inglés escrito sólido.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Exposición a áreas como Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Oportunidades de crecimiento hacia Data Operations, CRM Administration y Reporting.

• Objetivos claros y métricas de desempeño definidas.

• Participación en procesos críticos para la operación del negocio.

📌 Rol: Marketing Coordinator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferentemente LATAM: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar operaciones ejecutivas, ejecución de marketing, coordinación de contenido y administración de programas. Es un rol práctico enfocado en implementación, seguimiento y optimización de procesos, asegurando que las actividades de marketing, comunicación y operaciones se ejecuten de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo y coordinación ejecutiva diaria.

• Gestionar calendarios, reuniones y flujos de comunicación.

• Crear, programar y publicar contenido en redes sociales.

• Administrar la interacción con comunidades y mensajes directos.

• Diseñar contenido visual y editar videos cortos.

• Gestionar campañas de email marketing y CRM.

• Mantener actualizados registros, pipelines y flujos de seguimiento.

• Organizar materiales digitales, programas y recursos para miembros.

• Realizar investigación de mercado y generación de prospectos.

• Apoyar con actualizaciones web y tareas de soporte digital.

• Gestionar documentación, archivos y reportes operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en asistencia ejecutiva, coordinación de marketing u operaciones digitales.

• Experiencia apoyando fundadores, coaches o negocios emprendedores (preferido).

• Dominio de Google Workspace.

• Experiencia con GoHighLevel o plataformas similares de automatización de marketing.

• Manejo de Canva y herramientas de edición de video.

• Conocimiento de LinkedIn, Facebook e Instagram.

• Inglés escrito sólido.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente organización y atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU. (PST).

• Entorno emprendedor con alta autonomía.

• Participación en proyectos de marketing, operaciones y crecimiento.

• Oportunidades de desarrollo en marketing y sistemas operativos.

📌 Rol: Recruiter Contractor

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Recruiter para identificar, evaluar y presentar talento remoto para clientes internacionales. La posición requiere experiencia gestionando múltiples búsquedas simultáneamente, realizando entrevistas iniciales y colaborando con Account Managers para cubrir vacantes en áreas como ventas, operaciones, marketing, soporte al cliente y tecnología.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar candidatos mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y referencias.

• Realizar screenings telefónicos y entrevistas iniciales.

• Gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

• Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas internos.

• Presentar candidatos evaluados con notas de entrevista, expectativas salariales y documentación relevante.

• Colaborar con líderes y Account Managers para alinear perfiles con las necesidades del cliente.

• Mantener una comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Apoyar búsquedas urgentes para distintas industrias.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en reclutamiento.

• Inglés avanzado escrito y oral.

• Experiencia reclutando perfiles como SDRs, Executive Assistants, Customer Support, Marketing, Operations o Technical Roles.

• Capacidad para evaluar habilidades de comunicación y ajuste cultural.

• Excelente organización y manejo de múltiples procesos.

• Experiencia utilizando herramientas de sourcing, ATS y LinkedIn Recruiter.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo internacional en crecimiento.

• Oportunidad de trabajar con startups y empresas de EE.UU.

• Alto nivel de autonomía y oportunidades de crecimiento.

• Cultura colaborativa y orientada al rendimiento.

📌 Rol: Junior Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Panoptyc busca un/a Junior Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro del sector retail y grocery en Estados Unidos. La posición está enfocada en convertir prospectos en clientes, construir relaciones con tomadores de decisiones y gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre del contrato. Trabajará junto a SDRs y Account Executives senior dentro de una empresa tecnológica especializada en prevención de pérdidas mediante inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades comerciales desde la calificación hasta el cierre.

• Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones y negociaciones.

• Construir relaciones con líderes de Loss Prevention y Operaciones.

• Mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM.

• Coordinar la transición de clientes al equipo de Customer Success.

• Desarrollar estrategias para avanzar oportunidades con múltiples stakeholders.

• Analizar objeciones, tendencias y actividades de la competencia.

• Compartir insights con equipos de Marketing y Producto.

• Trabajar junto al equipo SDR para asegurar continuidad en el proceso comercial.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas con responsabilidad de cierre.

• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

• Experiencia gestionando pipelines y procesos de venta de forma independiente.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización y disciplina para gestionar ciclos de venta largos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

• Disponibilidad para trabajar en horario de la costa este de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión.

• Exposición al mercado retail y de seguridad física en Estados Unidos.

• Participación en una empresa respaldada por tecnología de inteligencia artificial.

• Colaboración con equipos comerciales y de producto de alto crecimiento.

📌 Rol: Project Manager

🌎 Ubicación: Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Project Manager con experiencia en agencias de marketing digital para liderar múltiples proyectos y campañas, coordinar equipos internos y asegurar la entrega de resultados en tiempo y forma. El rol requiere gestionar flujos de trabajo, optimizar procesos y mantener una comunicación constante con los distintos stakeholders. Es una posición ideal para personas organizadas, con habilidades de liderazgo y experiencia trabajando en entornos remotos y dinámicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar cronogramas y asegurar el cumplimiento de plazos.

• Coordinar y gestionar al equipo interno.

• Garantizar el cumplimiento de procesos, instrucciones y SOPs.

• Utilizar ClickUp y GHL para optimizar flujos de trabajo.

• Detectar y resolver bloqueos que afecten la ejecución de proyectos.

• Mantener comunicación continua con stakeholders internos.

• Implementar mejoras continuas para optimizar la gestión de proyectos.

• Asegurar la correcta ejecución de campañas y entregables.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de agencias de marketing digital.

• Experiencia con ClickUp, GHL y herramientas de gestión de proyectos o CRM.

• Conocimientos sólidos de SEO y Google Ads.

• Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a marketing y gestión de proyectos.

• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

• Experiencia trabajando con clientes o equipos de Estados Unidos.

• Inglés fluido, oral y escrito.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de trabajo de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST.

• Salario mensual entre USD 1,500 y USD 1,800.

• Oportunidad de trabajar con múltiples proyectos de marketing digital en un entorno internacional.

¿Te motiva convertir datos del funnel comercial en decisiones claras y accionables? Este reto es para ti. 👇 Sobre nosotros 🚀 Somos el ecosistema de soluciones contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las Pymes de Latinoamérica. +500 personas trabajando 100% remoto, presentes en 8 países y creciendo. Hoy la inteligencia artificial atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo, es la forma en que operamos. Tu misión en Alegra Tu reto será diseñar, construir y evolucionar la inteligencia analítica del equipo comercial de Alegra, transformando datos dispersos en modelos, métricas, visualizaciones e insights accionables que mejoren la eficiencia operativa, la productividad del equipo de ventas y el crecimiento de revenue. Ayudarás a que Sales, RevOps, Producto y liderazgo puedan tomar mejores decisiones sobre el funnel, la gestión comercial, las comisiones, la contactabilidad y la experimentación, con una mentalidad IA-first y foco en impacto real de negocio. ¿Qué harás con nosotros? Entender las necesidades de los clientes internos y diseñar soluciones con datos que impactan la toma de decisiones. Diseñar y evolucionar los modelos de datos del funnel comercial , incluyendo cambios en el funnel de ventas full cycle y sus vistas operativas y ejecutivas. Construir y mantener métricas clave del proceso comercial, como contactabilidad, productividad de reps, seguimiento de cartera, asignación de KAMs, gestión de pymes y contadores, y desempeño de iniciativas comerciales. Aterrizar definiciones de negocio junto a equipos como Sales, RevOps y Producto, asegurando consistencia en conceptos como lead contactable, incontactable, SQL, cartera activa, gestión efectiva, uplift y performance de experimentos. Integrar y modelar información proveniente de herramientas como CRM, Treble, Genesys, Periskope y otras fuentes relevantes del ecosistema comercial. Desarrollar tableros, reportes y vistas analíticas que permitan entender tanto el rendimiento agregado del funnel como el detalle operativo por segmento, canal, KAM, AE, contador o iniciativa. Analizar el impacto de experimentos de producto y operaciones comerciales, incluyendo el rendimiento de bots con IA y otras automatizaciones. Participar en el d iseño y validación de modelos de comisiones para agente comerciales de pymes y contadores, garantizando trazabilidad, claridad y confianza en los resultados. Construir y mantener documentación analítica clave, como diccionarios de métricas, definiciones para IA y criterios de lectura de dashboards. Proponer mejoras en procesos, métricas y visualizaciones, priorizando lo que realmente mueve negocio y reduciendo trabajo manual o análisis de bajo valor. ¿Cómo usarás IA en el día a día de este rol? Explorar problemas, depurar queries, detectar anomalías, documentar métricas, prototipar dashboards y automatizar análisis recurrentes. Construir una capa analítica preparada para agentes, mediante definiciones, diccionarios y modelos de datos consumibles por asistentes y sistemas automatizados. Usará criterio técnico para decidir qué automatizar, qué validar manualmente y cómo convertir la IA en outputs más confiables, accionables y escalables para Sales y RevOps. ¿Qué esperamos de ti? Nuestros requisitos indispensables son: Formación en Ingeniería de Industrial, administración, Estadística o a fines. Experiencia como BI o Data Analyst para equipos de ventas B2B, RevOps o Growth. Manejo de SQL avanzado para extracción, transformación, validación y modelado de datos. Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableu, Looker Studio). Experiencia en construcción de dashboards y visualizaciones en herramientas BI. Conocimiento de análisis de funnels, cohortes, segmentación, productividad comercial y desempeño de equipos de ventas. Experiencia con CRM y herramientas del ecosistema comercial, idealmente HubSpot o similares. Experiencia integrando fuentes como telefonía, contact center, bots, herramientas de seguimiento o productividad comercial. Buen criterio de modelado para documentación, diccionarios de métricas y estructuras consumibles por IA. Fuerte orientación a negocio e impacto, no solo a producción de reportes. Capacidad para integrar el uso de AI en diferentes momentos de la analítica de negocio, con criterio técnico. Excelente manejo de stakeholders y habilidad para trabajar con equipos técnicos y no técnicos. Proactividad para detectar problemas, proponer mejoras y empujar soluciones. Adaptabilidad en contextos cambiantes y de alta velocidad. Deseable... Experiencia en empresas SaaS o de tecnología con equipos comerciales grandes. Ha integrado fuentes como telefonía, contact center, bots, herramientas de prospección o seguimiento comercial. Tiene experiencia cruzando datos de producto + ventas, no solo reporting comercial. Tiene algo de experiencia en Python, automatización o scripting. Requisito de ubicación 🌎 Ser residente nativo o contar con permiso de trabajo en alguno de estos países: Colombia, México, República dominicana, Perú, Costa Rica y Panamá. Esta oportunidad es para ti si ✅ Te apasiona experimentar con IA y encontrar formas nuevas de resolver problemas. Tienes mentalidad de ownership: propones, ejecutas y mides. Te sientes cómodo en entornos de cambio constante. Puedes avanzar sin tener claridad del paso a paso, para iterar en el camino. Disfrutas de conectar tu trabajo con los equipos técnicos, no técnicos y el negocio. Esta oportunidad NO es para ti si ⛔ Prefieres procesos completamente definidos y predecibles. No usas ni te interesa aprender herramientas de IA. Buscas un rol donde solo ejecutar lo que otros definen. Te enfocas más en “entregar reportes” que en ayudar a tomar decisiones. Usa IA de forma superficial y sin validación. Lo que dice nuestro BI Manager de este rol... "Tu impacto será conectar dos mundos clave: el técnico (equipo de Datos) y el comercial (negocio), logrando que trabajen como uno solo. Serás quien transforme datos en claridad y alinee insights con acción, fortaleciendo decisiones estratégicas que impulsan el crecimiento comercial de Alegra . " En Alegra te encontrarás con… Cultura AI-Fist: Licencias de herramientas de IA. Hackathon internos de innovación con IA. Capacitación continua y espacios de experimentación con nuevas tecnologías. Un equipo donde usar IA no es opcional, es la norma. Modalidad de trabajo Trabajo 100% remoto con relación laboral estable. Coworking mensuales con el equipo local. Desarrollo profesional: Plan de carrera y oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades. Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y una biblioteca virtual. Clases de inglés. Bienestar: Programas de bienestar y charlas sobre hábitos saludables. Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones. Beneficios y experiencias Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo. Celebración de cumpleaños con un bono económico y medio día libre. Un equipo con talento de distintos países y culturas. Diversidad en Alegra En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de genero, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso, indícalo en tu postulación. Pasa de homework a AI-powered work El siguiente nivel empieza aquí . 🤖💚 Pasos de nuestro proceso de selección

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica y México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Manager para liderar, desarrollar y escalar un equipo comercial B2B. La posición está enfocada en impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos de ventas, mejorar conversiones y asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos mediante una gestión estratégica y operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.

• Definir objetivos, KPIs y métricas de desempeño.

• Realizar sesiones de coaching, feedback y evaluaciones de rendimiento.

• Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas.

• Supervisar pipeline, forecasting y conversión de oportunidades.

• Apoyar el reclutamiento, onboarding y desarrollo de nuevos vendedores.

• Colaborar con Marketing para mejorar la calidad de los leads y las campañas.

• Mantener el CRM actualizado y asegurar una cultura basada en datos.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en gestión de equipos de ventas o liderazgo comercial.

• Experiencia comprobada alcanzando objetivos de ingresos y mejorando el desempeño del equipo.

• Conocimiento del ciclo completo de ventas B2B.

• Manejo de HubSpot, Salesforce o CRM similares.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.

• Deseable experiencia en B2B SaaS, agencias o startups de alto crecimiento.

• Experiencia en escalamiento de equipos y programas de capacitación (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidad de construir procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento.

• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.

📌 Rol: Senior Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, México, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Senior Accountant para liderar operaciones contables, cierres mensuales, conciliaciones y reportes financieros. La posición combina ejecución contable, cumplimiento normativo, optimización de procesos y colaboración con equipos de liderazgo para garantizar información financiera precisa, organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos contables de ciclo completo.

• Registrar asientos contables de devengamientos, gastos prepagados, nómina, depreciación y transacciones intercompañía.

• Realizar conciliaciones de efectivo, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, ingresos diferidos, inventario y activos fijos.

• Liderar cierres mensuales y trimestrales.

• Preparar balances, estados de resultados y flujos de efectivo.

• Analizar variaciones entre presupuesto, pronóstico y resultados reales.

• Apoyar auditorías externas, cumplimiento fiscal y controles internos.

• Preparar documentación y reportes para auditorías.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Mantener SOPs y documentación contable actualizada.

• Supervisar y brindar apoyo a contadores junior y personal administrativo.

• Colaborar con equipos de FP&A, Operaciones, Ventas y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera relacionada.

• Entre 4 y 5 años de experiencia progresiva en contabilidad.

• Conocimiento sólido de GAAP, IFRS, contabilidad por acumulación y reportes financieros.

• Experiencia práctica con NetSuite, QuickBooks, Xero o SAP.

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.

• Experiencia en conciliaciones, cierres mensuales y análisis financiero.

• Habilidades analíticas y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

• Deseable:

• Certificación CPA o ACCA.
• Experiencia en contabilidad multi-entidad.
• Experiencia con monedas extranjeras.
• Experiencia en SaaS, Real Estate o servicios profesionales.
• Participación en implementaciones ERP y automatización contable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible alineado con horario laboral de EE.UU.

• Participación en iniciativas de automatización y mejora de procesos.

• Exposición directa a liderazgo financiero y FP&A.

• Oportunidades de crecimiento hacia Accounting Manager, Controller o posiciones de liderazgo financiero.

• Ambiente estructurado con procesos y sistemas establecidos.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Perú, Chile y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Marketing Virtual Assistant creativo/a y proactivo/a para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. La posición está enfocada en marketing digital, creación de contenido, interacción con audiencias y promoción constante de propiedades mediante contenido visual y estrategias online.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.

• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.

• Promocionar espacios de alquiler en plataformas digitales.

• Responder consultas y mensajes directos de manera profesional.

• Organizar y cargar fotografías y videos de propiedades.

• Ayudar en el mantenimiento de un sitio web sencillo.

• Gestionar funcionalidades de reservas, formularios y firmas digitales.

• Mejorar la visibilidad online y la interacción con la audiencia.

• Proponer ideas creativas y estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en social media marketing y creación de contenido.

• Conocimiento de Canva o herramientas similares de diseño.

• Experiencia con plataformas de gestión y programación de redes sociales.

• Conocimientos básicos de administración de sitios web.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Perfil organizado, creativo y proactivo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Deseable:

• Experiencia en marketing inmobiliario o alquileres.
• Conocimiento de herramientas de IA para marketing y contenido.
• Habilidades básicas de edición de foto y video.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de aplicar a otras oportunidades disponibles. 

📌 Rol: Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, México, Panamá, Costa Rica y Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time

🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o carrera relacionada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Specialist creativo y analítico para apoyar campañas de marketing, investigación de mercado y gestión de CRM. La posición combina planificación de campañas, email marketing, outreach en LinkedIn y análisis de resultados para optimizar estrategias tanto en canales digitales como tradicionales. Trabajará de forma colaborativa con equipos de ventas y marketing dentro de un entorno flexible y orientado al aprendizaje continuo.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades.

• Desarrollar e implementar campañas de marketing digitales y tradicionales.

• Crear planes de email marketing para audiencias específicas.

• Planificar y apoyar campañas B2B en LinkedIn.

• Importar, organizar y etiquetar contactos dentro del CRM.

• Colaborar con el equipo de ventas en estrategias y ejecución de campañas.

• Analizar métricas y resultados para optimizar futuras acciones de marketing.

• Gestionar presupuestos y apoyar la producción de materiales promocionales.

• Mantenerse actualizado sobre SEO, redes sociales y nuevas herramientas de marketing.

• Documentar procesos, probar nuevas estrategias y ajustar campañas según resultados.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o área relacionada.

• Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing.

• Experiencia gestionando campañas de marketing integrales.

• Conocimientos de SEO, marketing digital y redes sociales.

• Experiencia organizando contactos y listas en CRM.

• Habilidades analíticas y experiencia interpretando métricas de marketing.

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para colaborar con distintos departamentos.

• Mentalidad creativa, curiosa y orientada al aprendizaje.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Procesos y responsabilidades claramente definidos.

• Capacitación y soporte durante el onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Exposición a herramientas modernas y procesos profesionales.

• Cultura colaborativa y de apoyo.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Rol: Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Contratista

📋 Descripción General

CoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist para apoyar procesos de reclutamiento, coordinación de equipos tercerizados, comunicación con clientes y tareas administrativas. La posición combina funciones de Talent Acquisition, HR Coordination y soporte operativo para garantizar una experiencia eficiente tanto para clientes como para candidatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.

• Preparar candidatos para entrevistas con clientes y recopilar feedback.

• Mantener actualizados registros y reportes del proceso de selección.

• Coordinar horarios, solicitudes de licencia y cobertura de equipos tercerizados.

• Monitorear desempeño, asistencia y necesidades operativas del personal.

• Comunicarse con clientes de EE. UU. para entender necesidades de contratación.

• Proporcionar actualizaciones sobre candidatos y procesos de reclutamiento.

• Elaborar reportes, realizar carga de datos y organizar documentación.

• Gestionar calendarios, reuniones y correspondencia administrativa.

• Identificar oportunidades de mejora en reclutamiento, onboarding y operaciones.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, reclutamiento o coordinación de RR. HH.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Excelente organización y atención al detalle.

• Manejo de herramientas de oficina, correo electrónico y hojas de cálculo.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

• Perfil proactivo y autónomo.

• Experiencia con pequeñas empresas de EE. UU. (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de Colombia.

• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.

• Desarrollo profesional en liderazgo y gestión de talento.

• Jornada reducida de 25 horas semanales.

• Enfoque en equilibrio entre vida personal y trabajo.

📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica: Argentina, Chile, Colombia y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-Time, con posibilidad de pasar a Full-Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar el seguimiento de leads y la coordinación de citas para un equipo inmobiliario en crecimiento. El objetivo principal es responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar oportunidades perdidas y convertir conversaciones en citas programadas para los agentes comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads ingresados en el CRM.

• Contactar prospectos mediante llamadas, mensajes de texto y correo electrónico.

• Reactivar leads fríos o previamente no contactados.

• Gestionar el pool compartido de leads y priorizar oportunidades.

• Calificar prospectos mediante conversaciones consultivas.

• Programar y confirmar citas con agentes.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Utilizar Maverick AI para identificar oportunidades de seguimiento.

• Realizar prospección adicional con listas de terceros durante períodos de baja actividad.

• Apoyar la documentación de procesos y futuras capacitaciones de VAs.

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead follow-up, appointment setting o customer support.

• Familiaridad con sistemas CRM (Follow Up Boss es preferido).

• Experiencia gestionando llamadas, mensajes y correos electrónicos.

• Inglés verbal y escrito avanzado.

• Capacidad para gestionar múltiples leads simultáneamente.

• Perfil organizado, disciplinado y orientado al seguimiento.

• Comodidad realizando llamadas salientes diariamente.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Experiencia en real estate es un plus.

• Español es una ventaja adicional.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de crecimiento a 40 horas semanales.

• Acceso a múltiples oportunidades dentro de la plataforma. 

📌 Rol: Senior Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, México, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Senior Accountant para liderar operaciones contables, reportes financieros, conciliaciones y cierres mensuales en un entorno de rápido crecimiento. La posición combina ejecución contable, mejora de procesos, cumplimiento normativo y colaboración con equipos internos y liderazgo. Es ideal para profesionales con experiencia en contabilidad de ciclo completo y análisis financiero.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos contables completos y registros del libro mayor.

• Preparar y registrar asientos contables, devengamientos y depreciaciones.

• Realizar conciliaciones de efectivo, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, inventario y tarjetas de crédito.

• Liderar cierres contables mensuales y trimestrales.

• Elaborar estados financieros y análisis de variaciones.

• Apoyar auditorías externas y requerimientos de cumplimiento.

• Mantener controles internos y procedimientos contables.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Supervisar y orientar a contadores junior y personal contable.

• Colaborar con equipos de FP&A, operaciones, ventas y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

• Más de 4-5 años de experiencia progresiva en contabilidad.

• Sólidos conocimientos de GAAP, reportes financieros y contabilidad por acumulación.

• Experiencia práctica con QuickBooks, NetSuite, Xero o SAP.

• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets.

• Capacidad para liderar cierres contables y conciliaciones complejas.

• Habilidades analíticas, organizativas y de mejora continua.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible alineado a horarios de EE.UU.

• Exposición a iniciativas de automatización y optimización de procesos.

• Colaboración directa con liderazgo y estrategia financiera.

• Oportunidades de crecimiento hacia Accounting Manager, Controller o FP&A.

• Participación en un entorno con alta visibilidad e impacto operativo.

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Financial & Data Analyst para transformar datos complejos en información estratégica que impulse la toma de decisiones. La posición combina análisis financiero, modelado de datos, forecasting y desarrollo de dashboards, colaborando con equipos de finanzas, operaciones y liderazgo para generar insights accionables.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener modelos financieros (P&L, Balance Sheet y Cash Flow).

• Realizar forecasting, análisis de escenarios y análisis de sensibilidad.

• Evaluar ROI, IRR, puntos de equilibrio y desempeño de inversiones.

• Analizar datos mediante SQL y herramientas analíticas.

• Ejecutar análisis de variaciones (actual vs forecast vs budget).

• Crear dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

• Apoyar procesos de FP&A y planificación financiera.

• Garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos.

• Colaborar con áreas de finanzas, operaciones, ventas y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.

• Experiencia sólida en SQL (consultas, joins y extracción de datos).

• Experiencia en reporting financiero y análisis de variaciones.

• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.

• Habilidades de comunicación para presentar insights a stakeholders.

⭐ Deseable

• Conocimientos de Python o R.

• Experiencia con ERP como NetSuite, SAP u Oracle.

• Experiencia en industrias SaaS, Finanzas o Healthcare.

• Experiencia desarrollando dashboards ejecutivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time.

• Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.

• Exposición a análisis financieros, datos y planificación corporativa.

• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno orientado a datos.

📌 Rol: Product Marketing & GTM Lead

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, México, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing & GTM Lead para liderar la estrategia y ejecución de lanzamiento de dos productos B2B SaaS. Será la primera contratación enfocada en Go-to-Market, con responsabilidad total sobre posicionamiento, adquisición de usuarios beta, generación de demanda, campañas de lanzamiento y desarrollo de procesos escalables en un entorno startup de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia Go-to-Market para dos productos SaaS.

• Crear planes de lanzamiento, posicionamiento y adquisición de usuarios.

• Liderar iniciativas de captación y engagement de usuarios beta.

• Desarrollar mensajes y propuestas de valor para distintos públicos.

• Crear landing pages, campañas de email y secuencias de onboarding.

• Ejecutar campañas de outreach y generación de demanda.

• Coordinar lanzamientos junto a líderes y stakeholders.

• Documentar aprendizajes, procesos y playbooks de GTM.

• Analizar resultados y optimizar estrategias basadas en datos y feedback.

• Construir sistemas escalables para futuros lanzamientos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como una de las primeras contrataciones de GTM en una empresa.

• Haber liderado al menos un lanzamiento exitoso de producto SaaS de principio a fin.

• Entre 4 y 8 años de experiencia en Product Marketing, Growth Marketing, Demand Generation o GTM Strategy.

• Habilidades sólidas de copywriting y messaging.

• Experiencia gestionando campañas, outreach y lanzamientos.

• Capacidad para crear procesos y sistemas escalables.

• Perfil altamente orientado a la ejecución y autonomía.

• Deseable:

• Experiencia en startups B2B SaaS en etapa temprana.
• Conocimiento de Product-Led Growth y programas beta.
• Experiencia con Founder-Led Marketing.
• Manejo de CRM, automatización de marketing, landing page builders y plataformas de email marketing.
• Conocimiento de experimentación y crecimiento en startups.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible con solapamiento para colaboración con equipos de EE.UU.

• Trabajo directo con líderes de startups.

• Alto nivel de autonomía y ownership.

• Participación en lanzamientos de productos de alto impacto.

• Oportunidades de crecimiento hacia Head of Growth, Product Marketing Lead o GTM Director.

📌 Rol: Corporate Social Media Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, El Salvador, Perú y Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o carrera relacionada (preferido)

📋 Descripción General

Buscan un/a Corporate Social Media Manager creativo, orientado a resultados y con experiencia en gestión de redes sociales corporativas. La posición se enfoca en desarrollar estrategias digitales, crear contenido atractivo y optimizar campañas para fortalecer la presencia de marca, aumentar el engagement y apoyar los objetivos comerciales. Trabajará principalmente con LinkedIn, YouTube e Instagram utilizando herramientas de IA, analítica y edición de video.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de redes sociales.

• Gestionar y hacer crecer la presencia de marca en LinkedIn, YouTube e Instagram.

• Crear, curar y publicar contenido visual y escrito.

• Diseñar y editar videos cortos utilizando CapCut y herramientas similares.

• Analizar métricas y optimizar campañas según resultados.

• Utilizar herramientas de IA para automatizar y mejorar la creación de contenido.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias, algoritmos y competencia.

• Colaborar con equipos de diseño, marketing y comunicación.

• Garantizar la coherencia de mensajes, identidad visual y objetivos de marca.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como Social Media Manager, Digital Strategist o rol similar.

• Experiencia gestionando LinkedIn, YouTube e Instagram.

• Conocimiento de herramientas de IA para marketing y generación de contenido.

• Experiencia práctica con CapCut o software similar de edición de video.

• Conocimientos de SEO/SEM y analítica digital.

• Excelentes habilidades de copywriting y storytelling visual.

• Capacidad analítica para interpretar datos y generar estrategias.

• Habilidades de comunicación, creatividad y gestión de proyectos.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pagos quincenales.

• Diferentes métodos de pago disponibles.

• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios adicionales mediante alianzas con marcas.

• Actividades recreativas semanales.

• Oportunidad de colaborar con profesionales reconocidos.

• Ambiente de trabajo que fomenta la participación y el crecimiento profesional.

📌 Rol: Head of Creative Operations

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

inBeat busca un/a Head of Creative Operations para liderar y optimizar la operación de sus equipos creativos y de marketing. La persona será responsable de construir sistemas, procesos y estructuras escalables para apoyar el crecimiento de una agencia global de más de 200 personas, trabajando directamente con el COO y el Chief Creative Officer.

📋 Responsabilidades Principales

• Auditar, consolidar y optimizar sistemas operativos en áreas de UGC, Video, Diseño, Influencer Marketing, Paid Media, Creative Strategy y Project Management.

• Liderar un equipo de Operations Managers.

• Diseñar flujos de trabajo, documentación y procesos escalables.

• Gestionar y estandarizar el stack tecnológico de operaciones.

• Colaborar con líderes de distintas áreas para resolver desafíos operativos.

• Crear procesos de intake, QA, handoff y escalación.

• Desarrollar documentación y recursos de capacitación para onboarding.

• Identificar y eliminar cuellos de botella operativos.

• Impulsar mejoras continuas en toda la organización.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando Creative Operations o Agency Operations en agencias de más de 100 personas.

• Conocimiento profundo de operaciones creativas, contenido UGC, video, diseño, influencer marketing y paid media.

• Experiencia construyendo sistemas y procesos escalables.

• Dominio de herramientas de gestión y automatización.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Capacidad para desenvolverse en entornos de rápido crecimiento y alta autonomía.

• Deseable experiencia en operaciones financieras, RRHH, IT, IA aplicada a operaciones o escalamiento de agencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles.

• Vacaciones y días por enfermedad ilimitados.

• Entorno de trabajo dinámico y de rápido crecimiento.

• Trabajo directo con líderes ejecutivos.

• Alta autonomía y posibilidad de generar impacto organizacional.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Perú, Chile y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales y canales digitales. La posición está enfocada en creación de contenido, publicación de material promocional, interacción con potenciales clientes y apoyo básico en la administración de un sitio web. Es ideal para personas creativas, organizadas y con experiencia en marketing digital y redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.

• Crear, programar y publicar contenido promocional, reels y publicaciones.

• Promocionar espacios de alquiler de forma constante.

• Responder consultas y mensajes directos de potenciales clientes.

• Organizar y subir fotografías y videos de propiedades.

• Apoyar el mantenimiento de un sitio web básico.

• Gestionar funcionalidades relacionadas con reservas, formularios y firmas digitales.

• Mejorar la visibilidad online y el engagement de la marca.

• Proponer ideas creativas y estrategias promocionales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing en redes sociales y creación de contenido.

• Conocimiento de Canva o herramientas similares de diseño.

• Experiencia con plataformas de programación y gestión de redes sociales.

• Conocimientos básicos de administración de sitios web.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Perfil creativo, organizado y proactivo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Experiencia con formularios online, calendarios de reservas y firmas digitales es un plus.

• Experiencia en bienes raíces o alquileres es deseable.

• Conocimiento de herramientas de IA y edición básica de fotos o videos es un plus.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades dentro de la red de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.