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$$$ Full time
Practicante de RRHH – Reclutamiento y Selección
  • NeuralWorks
  • Santiago (Hybrid)
Desarrollo Organizacional Recruitment Analyst Recruitment Communication

NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.

Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.

👉 Conoce más sobre nosotros

This company only accepts applications on Get on Board.

Descripción del puesto

Buscamos practicante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de People, apoyando los procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el área de gestión de personas en una empresa tecnológica, participando activamente en la búsqueda, evaluación y acompañamiento de nuevos talentos.

Calificaciones clave

  • Estudiante de Psicología.
  • Interés por el área de Reclutamiento y Selección.
  • Habilidades interpersonales y buena comunicación.
  • Capacidad organizativa y atención al detalle.
  • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Nice to have

  • Experiencia previa en procesos de selección o evaluaciones psicolaborales (puede ser de ayudantía o proyectos universitarios).
  • Familiaridad con portales de empleo (Teamtailor, GetOnBoard, FirstJob, etc.).
  • Conocimientos básicos en LinkedIn Recruiter o búsqueda boolean.
  • Interés por employer branding y comunicación interna.

Lo que aprenderás

  • Gestión completa del proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
  • Uso de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales para atracción de talento.
  • Elaboración de perfiles de cargo y coordinación de entrevistas.
  • Evaluación de candidatos y apoyo en procesos de feedback.
  • Participación en iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de personas.

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$$$ Full time
Especialista Comunicaciones Internas y Eventos
  • BSALE
  • Santiago (In-office)
Social Media Communication Empathy Redes Sociales

¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?

Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.

Nuestro equipo de RR.HH está con desafíos que cruzan fronteras 🌎 Si lo tuyo es comunicar con propósito y crear experiencias que fortalezcan la cultura empresarial ¡queremos conocerte! 🤩 Este es tu momento para unirte a nuestro team como el/la próximo/a Especialista Comunicaciones Internas.

Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl

Apply through Get on Board.

¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀

  • Crear y ejecutar el plan de comunicaciones internas LATAM, impulsando mensajes que inspiren y generen sentido de pertenencia.
  • Redactar y difundir comunicados, avisos y contenidos que mantengan a todos informados y alineados con nuestra cultura.
  • Diseñar una línea editorial que refleje nuestro tono y estilo, manteniendo coherencia en cada canal.
  • Celebrar logros y momentos importantes, reconociendo el esfuerzo de las personas y los equipos.
  • Apoyar a líderes y equipos en la bajada de mensajes internos para asegurar que cada comunicación llegue clara y con propósito.
  • Desarrollar contenidos para redes sociales y plataformas externas que proyecten nuestra cultura y marca empleadora.
  • Coordinar campañas y materiales que muestren cómo se vive trabajar en Bsale.
  • Planificar y ejecutar celebraciones que nos reúnan, fortalezcan vínculos y nos recuerden por qué somos Bsalers.
  • Medir el impacto de las comunicaciones y proponer mejoras para seguir conectando mejor.

¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯

  • Formación en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicaciones o carreras afines.
  • Experiencia creando y ejecutando planes de comunicación interna y externa.
  • Conocimiento en herramientas de diseño o edición de contenido gráfico.
  • Experiencia o interés en marca empleadora y organización de eventos.
  • Habilidad para escribir con claridad, empatía y coherencia con la voz de la marca.
  • Manejo de plataformas y redes sociales corporativas.
  • Capacidad para coordinar con distintas áreas y transformar ideas en acciones que conecten 💡

¿Por qué trabajar en Bsale?🧡

  • En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
  • ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
  • Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
  • Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
  • Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
  • Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
  • Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
  • 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
  • Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
  • Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
  • Nuestro horario es de Lunes a Viernes

Outdoors The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Life insurance BSALE pays or copays life insurance for employees.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Mobile phone provided BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided BSALE provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Shopping discounts BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
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Gross salary $1000 - 1500 Full time
Recursos Humanos para TI
  • COMPINCHE
UI Design Usabilidad English Desarrollo Organizacional

En COMPINCHE, estamos buscando fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con un profesional que tenga experiencia en empresas de tecnología. El/la candidato/a ideal coordinará procesos de talento, cultura y desarrollo en una organización en crecimiento, manteniendo una alta orientación al usuario y a la eficiencia operativa. Trabajará de forma remota, colaborando estrechamente con equipos distribuidos a nivel global y con stakeholders directos para impulsar iniciativas de people operations, contratación técnica, onboarding y desarrollo de carrera.

Apply only from getonbrd.com.

Funciones principales

  • Gestión integral de procesos de Recursos Humanos en una empresa tecnológica, incluyendo reclutamiento, onboarding, desarrollo y retención de talento.
  • Colaboración con equipos de producto y ingeniería para entender necesidades de talento y planear planes de sucesión y talento técnico.
  • Diseño e implementación de programas de desarrollo, evaluación de desempeño y aprendizaje continuo.
  • Gestión de comunicaciones internas, cultura organizacional y experiencia del colaborador en un entorno remoto/global.
  • Apoyo en cuestiones de cumplimiento, seguridad laboral y administración de nómina y beneficios, asegurando prácticas transparentes y eficientes.
  • Análisis de métricas de RR.HH. para informar a la alta dirección y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos y perfil

Buscamos un/a profesional de RR.HH. con experiencia demostrable en entornos tecnológicos. Debe ser capaz de diseñar procesos de talento orientados a resultados, con enfoque en experiencia del empleado y escalabilidad. Se valorarán habilidades de comunicación intercultural, autonomía, y capacidad para gestionar proyectos de forma proactiva en un entorno remoto. Se requiere:

  • Experiencia comprobable en RR.HH. dentro de empresas de tecnología o startups tech.
  • Conocimiento de mejores prácticas en reclutamiento técnico, onboarding de equipos de desarrollo y gestión del rendimiento.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples iniciativas y priorizar tareas en un entorno rápido.
  • Habilidades analíticas para interpretar métricas de RR.HH. y adaptar estrategias en consecuencia.
  • Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará dominio de inglés a nivel profesional.
  • Conocimiento en legislación laboral aplicable y herramientas de RR.HH.

Ofrecemos un rol clave en una empresa en expansión, con enfoque en innovación tecnológica y usabilidad para miles de usuarios, y la posibilidad de contribuir a una cultura de trabajo flexible y colaborativa.

Competencias deseables

• Experiencia previa liderando iniciativas de cultura organizacional en entornos remotos.

• Experiencia en gestión de talento global, programas de aprendizaje y desarrollo, y planes de carrera técnicos.

• Familiaridad con herramientas y procesos de RR.HH. en empresas de tecnología (reclutamiento técnico, onboarding de ingenieros, revisión de desempeño, compensación variable).

• Enfoque orientado a cliente interno y habilidad para influir sin autoridad directa, promoviendo una experiencia de empleado excepcional.

Beneficios

  • Flexibilidad absoluta para trabajar remotamente desde cualquier ubicación geográfica y en horarios adaptados a tus necesidades personales.
  • Comunicación fluida y directa con el equipo, sin procesos burocráticos, favoreciendo la agilidad en la toma de decisiones y avances de proyecto.
  • Oportunidad de colaborar en una empresa en expansión enfocada en innovación tecnológica y usabilidad, con alcance a miles de usuarios finales.
  • Participación en un proyecto estable con crecimiento sustentable, ideal para freelancers que busquen continuidad y retos constantes.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Vacation over legal COMPINCHE gives you paid vacations over the legal minimum.
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Gross salary $500 - 800 Full time
Reclutadora de Personal (Sin Inglés)
  • Servicio Latam
  • Bogotá (Hybrid)
English Recruitment Analyst Recruitment LinkedIn

Descripción del puesto:
Buscamos una Reclutadora de Personal para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si tienes experiencia en reclutamiento, eres proactiva y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Esta vacante es para trabajo híbrido, brindando la oportunidad de trabajar desde casa y en nuestra oficina.

This job offer is available on Get on Board.

Funciones del cargo

Responsabilidades:

Publicación y gestión de vacantes en diferentes plataformas.

Filtrado y preselección de candidatos.

Entrevistas telefónicas y virtuales.

Manejo de bases de datos y seguimiento de los procesos de selección.

Reportes y seguimiento del progreso de los reclutamientos.

Requerimientos del cargo

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.

Conocimiento en procesos de reclutamiento masivo y selección de perfiles variados.

Dominio de herramientas de reclutamiento digital (LinkedIn, portales de empleo, pruebas psicométricas, etc.).

No es necesario inglés.

Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.

Condiciones

Ofrecemos:

Salario mensual de $2.000.000.

Contrato por prestación de servicios.

Trabajo híbrido, combinando oficina y trabajo remoto.

Oportunidades de crecimiento profesional.

¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y estás lista para un nuevo desafío, ¡postúlate ahora!

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$$$ Full time
IT Recruitment
  • Niuro
AI Recruitment Communication Organizational Skills
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams and handle all administrative tasks (hiring, payments, training) to let teams focus on delivering exceptional results. This role sits within Niuro’s talent acquisition ecosystem, supporting the growth of our global remote workforce dedicated to technical excellence and impactful, data-driven projects in the industrial data space. Successful candidates will join a globally distributed team and contribute to building a scalable recruitment function that meets the needs of fast-moving client projects.

This job is original from Get on Board.

Responsibilities

  • Source and engage candidates on LinkedIn and other platforms to build a strong candidate pipeline for IT roles.
  • Screen resumes and pre-select profiles based on technical and client criteria to ensure a good fit.
  • Conduct mass candidate outreach campaigns to attract qualified talent at scale.
  • Coordinate interviews and manage candidates using applicant tracking systems and other tracking tools.
  • Collaborate with hiring managers and clients to understand requirements, timelines, and success criteria.
  • Leverage AI-assisted tools for automation, writing, and profile searches to optimize sourcing efficiency.
  • Maintain accurate records and provide timely status updates to stakeholders.

What you’ll bring

We are seeking a motivated IT Recruitment Analyst who is eager to learn and grow within a fast-paced, remote-first environment. The ideal candidate will have foundational experience in IT recruiting or talent sourcing and be comfortable working with modern sourcing tools and AI-assisted workflows. You should possess strong organizational skills, the ability to manage high candidate volumes, and a knack for identifying both technical and cultural fit. Fluency in English (intermediate) is preferred for candidate and client communication. You’ll thrive in a collaborative setting, demonstrate proactive problem-solving, and consistently deliver results under pressure.
Key competencies include excellent communication, meticulous attention to detail, time-management, resilience, and a proactive attitude toward process improvements. You should be comfortable working independently as well as part of a distributed team, maintaining a positive attitude and professional approach throughout the recruitment lifecycle.

Desirable

Prior experience recruiting for IT roles, familiarity with sourcing tools such as LinkedIn Recruiter and Sales Navigator, and exposure to AI-enabled recruitment workflows. Experience supporting high-volume hiring, candidate relationship management, and building diverse talent pipelines is advantageous. Strong English communication skills and the ability to adapt to a dynamic client environment will help you succeed in our globally distributed team.

Benefits

We provide opportunities to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.

Informal dress code No dress code is enforced.
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Gross salary $1500 - 2000 Full time
Consultor/a de Implementación Nómina y HR
  • Rankmi
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Desarrollo Organizacional Project Management Process Documentation

En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo 💪

Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

Misión del cargo

  • Serás responsable de implementar exitosamente en tiempo y forma el software para los clientes, aportando visión consultiva, gestionando riesgos, optimizando procesos y asegurando una correcta adopción de la solución, siguiendo los estándares y metodologías definidas por la empresa.

This job is available on Get on Board.

Funciones del cargo 😎

  • Liderar proyectos de implementación de nuestro software de RRHH, asegurando que se cumpla en tiempo, alcance y calidad.
  • Configurar y personalizar los módulos (con foco en nómina chilena y procesos de RRHH) de acuerdo a las necesidades de cada cliente.
  • Acompañar al cliente durante todo el proceso: levantamiento de procesos, capacitación de administradores y adopción del sistema.
  • Documentar y dar seguimiento a cada etapa del proyecto, garantizando una transición fluida hacia el equipo de soporte.
  • Ser el principal punto de contacto del cliente durante la implementación, aportando una mirada consultiva y de mejora continua.

Requerimientos del cargo 🤟🏻

Estos requisitos son excluyentes:

  • Al menos 3 años de experiencia profesional en roles de implementación de software SaaS.
  • Al menos 2 años en consultoría funcional, gestión de proyectos SaaS o servicios tecnológicos B2B de nómina y/o DO.

Nuestros Beneficios 🎊

🤸 Work-Life Balance

  • Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
  • Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
  • Día libre para mudanza.
  • Permisos de días libres sin goce de sueldo.
  • Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

💖 We Care

  • Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
  • Permiso de postnatal adicional para padres.
  • Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
  • Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

✨ Rankmi Vibes

  • Dress code relajado.
  • Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
  • Ambiente multicultural.
  • ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi o eGiftCards.

Pet-friendly Pets are welcome at the premises.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Computer provided Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks Rankmi offers beverages and snacks for free consumption.
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$$$ Full time
Especialista en Desarrollo de Talento y Academy
  • 2BRAINS
  • Santiago (Hybrid)
E-learning Desarrollo Organizacional IaaS People Analytics

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

Job source: getonbrd.com.

El/la Especialista en Desarrollo de Talento y Academy

En 2Brains , buscamos una persona estratégica y proactiva para sumarse a nuestro equipo Desarrollo de Talento

La persona será responsable de diseñar, implementar y evolucionar el Academy, gestionando programas de formación que permitan desarrollar las habilidades actuales y futuras de la organización. Su propósito será asegurar la alineación entre las necesidades estratégicas del negocio y el crecimiento profesional de los colaboradores.

Cuáles serán tus funciones como Especialista en Desarrollo de Talento y Academy

  • Diseñar, implementar y actualizar el modelo de aprendizaje de la organización.
  • Definir lineamientos y políticas de formación alineadas a la estrategia del negocio.
  • Mapear skills críticos y competencias futuras, traduciendo hallazgos en programas de capacitación.
  • Coordinar programas de formación, evaluaciones y seguimiento de resultados.
  • Alinear necesidades de aprendizaje con líderes de área, People & Culture y dirección.
  • Medir efectividad y ROI de las capacitaciones, proponiendo mejoras continuas.
  • Identificar talentos con alto potencial, mapear brechas y recomendar planes de desarrollo o acciones específicas.
  • Usar datos y métricas para anticipar necesidades futuras de talento y aprendizaje.
  • Implementar evaluaciones de talento y seguimiento de planes de desarrollo.
  • Construir el mapa de talento y apoyar la gestión de planes de carrera.
  • Evolucionar la propuesta de valor del Academy con foco en nuevas tendencias.

¿Qué conocimientos buscamos en el/la Especialista en Desarrollo de Talento y Academy?

  • Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afín.
  • Deseable formación complementaria en gestión de talento, capacitación corporativa o proyectos de transformación organizacional.
  • Experiencia previa de al menos 5 años liderando programas de capacitación corporativos o universidades corporativas.
  • Experiencia previa en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (blended, e-learning, microlearning).
  • Experiencia previa en evaluación de talento: aplicar assessments, gestionar planes de desarrollo.
  • Experiencia previa trabajando con stakeholders de negocio (directores, líderes de área) y proveedores externos (consultoras, universidades, plataformas digitales).
  • Experiencia en gestión de KPIs de formación y ROI.
  • Conocimiento de skills emergentes (IA, data, automatización, liderazgo digital) para mapear habilidades del futuro.
  • Deseable experiencia en Learning & Development (L&D), Gestión de Talento, People Analytics o Consultoría de RRHH.

Habilidades y Competencias Claves para el rol de Especialista en Desarrollo de Talento y Academy

Habilidades técnicas:

  • Learning Analytics / People Analytics: manejo de datos para evaluar impacto en el aprendizaje.
  • Uso de plataformas de formación (Coursera, Udemy, etc.).
  • Capacidad para diseñar e implementar planes de carrera y desarrollo.
  • Manejo de indicadores de impacto: porcentaje de skills críticos cubiertos, porcentaje de planes completados, impacto en desempeño.

Competencias

  • Visión estratégica y capacidad de anticipar tendencias en skills del futuro.
  • Organización y planificación para coordinar múltiples programas en paralelo.
  • Capacidad de influencia y comunicación efectiva con equipos internos y stakeholders.
  • Innovación y apertura al uso de herramientas tecnológicas de aprendizaje.

Te ofrecemos

  • Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
  • Acceso a proyectos desafiantes.
  • Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
  • Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
  • Día libre para tu cumpleaños.
  • 1 semana de vacaciones extra al año.
  • Espacio para charlas internas.
  • Acceso a cursos y certificaciones en distintas plataformas.
  • Trabajo Híbrido.
  • Asignación de computador.
  • Seguro complementario.
  • Descuentos en tiendas.
  • y mucho más.

Wellness program 2BRAINS offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Internal talks 2BRAINS offers space for internal talks or presentations during working hours.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote You can work from your home some days a week.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Computer provided 2BRAINS provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Shopping discounts 2BRAINS provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation over legal 2BRAINS gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Parental leave over legal 2BRAINS offers paid parental leave over the legal minimum.
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$$$ Full time
Analista Senior RRHH
  • BNP Paribas Cardif
  • Santiago (Hybrid)
Excel English Desarrollo Organizacional Power Point

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Senior RRHH que se sume a la Gerencia de Personas Regional, donde tú misión será brindar soporte estratégico y operativo a la gestión regional de Recursos Humanos, mediante la consolidación y control de procesos clave como aprobaciones el control de FTEs y externos, armonización de beneficios, construcción del COE regional y seguimiento de indicadores y gastos. Además, asegurar el acompañamiento en procesos corporativos, la continuidad operativa a través de back-up de actividades críticas y la entrega de información confiable para la toma de decisiones a nivel Latam.

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Funciones del cargo

· Consolidación y flujo de aprobaciones de Casa Matriz.

· Apoyo en el Control de FTEs para todo Latam.

· Regularizar y ayudar en el control de externos de la compañía.

· Apoyo en la construcción y acompañamiento de gastos de la oficina regional.

· Apoyo en estudios y armonización de beneficios de las distintas áreas a nivel regional.

· Apoyo en empezar a construir COE en la región.

· Soporte en acompañamiento de procesos del grupo.

· Apoyo en controles y proceso de acompañamiento de IDP, DBB y etc.

Requerimientos del cargo

  • Formación en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carreras a fin.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados.
  • Tipo de experiencia: Profesional, en cargos relacionados a habilidades requeridas.

Conocimientos

  • Manejo de Excel nivel avanzado.
  • Manejo de inglés nivel intermedio/avanzado.
  • Manejo de Power Point Office avanzado.
  • Conocimiento financiero nivel avanzado.
  • Conocimiento relacionado a gestión de personas.
  • Alta capacidad de análisis crítico.

Beneficios

  • Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
  • ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
  • Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
  • Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
  • Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.

Y muchos otros beneficios que podrás conocer al avanzar en nuestro proceso de selección.

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage BNP Paribas Cardif pays or copays health insurance for employees.
Computer provided BNP Paribas Cardif provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
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Gross salary $1500 - 2000 Full time
Analista de Reclutamiento y Selección Senior (TI)
  • TCIT
  • Santiago (In-office)
Desarrollo Organizacional Recruitment Analyst Entrevistas Orientación a Resultados

En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.

Applications: getonbrd.com.

Funciones del cargo

Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección Senior con experiencia comprobada en procesos de headhunting, outsourcing y selección de perfiles de Tecnología de la Información (TI). La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas, y contribuyendo al desarrollo de estrategias efectivas bajo modelos tradicionales y modernos de contratación, incluyendo esquemas de Talent as a Service (TaaS).

  • Gestionar de forma completa los procesos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de avisos, hunting, entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
  • Colaborar estrechamente con líderes de distintas áreas TI para comprender necesidades y requerimientos técnicos.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados en desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, data, entre otros.
  • Ejecutar procesos bajo modalidades tradicionales, outsourcing y TaaS, adaptándose a las necesidades del negocio y de los clientes.
  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
  • Generar reportes de gestión, indicadores de selección y propuestas de mejora en los procesos.
  • Asegurar una comunicación clara y fluida con candidatos y stakeholders.

Responsabilidades principales

  • Titulado de Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afin.
  • + 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI, con participación en proyectos de outsourcing y modelos de Talent as a Service (TaaS).
  • Conocimiento y manejo de herramientas de hunting (LinkedIn Recruiter, portales especializados, bases de datos).
  • Experiencia en entrevistas por competencias y en aplicación/interpretación de evaluaciones psicolaborales.
  • Capacidad de generar estrategias de atracción efectivas para perfiles de difícil búsqueda.
  • Habilidades interpersonales, orientación a resultados y proactividad.

Condiciones

En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:

  • Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
  • Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
  • Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
  • Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
  • Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
  • Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
  • Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
  • Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉

¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!

Computer provided TCIT provides a computer for your work.
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$$$ Full time
Docente Introducción a Herramientas DevOps Sede Melipilla
  • Duoc UC
  • Santiago (In-office)
DevOps Virtualization Amazon Web Services Docker

Duoc UC Sede Melipilla, Escuela de Informática y Telecomunicaciones, requiere contratar docente para la asignatura de Introducción a Herramientas DevOps con disponibilidad en jornada diurna y vespertina, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.

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Funciones del cargo

Duoc UC Sede Melipilla, Escuela de Informática y Telecomunicaciones, requiere contratar docente para la asignatura de Introducción a Herramientas DevOps con disponibilidad en jornada diurna y vespertina, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.

Requerimientos del cargo

Es requisito contar con:

  • Formación: Se requiere un Ingeniero(a) en Informática, Ingeniero(a) Ejecución Informática o afín
  • Experiencia: 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos implementados en DevOps en forma avanzada. Manejo de AWS, Azure, Docker.
  • Disponibilidad: Jornada Diurna y Vespertina (horario a definir)
  • Otros requisitos: Es deseable que cuente con certificación en alguna nube.

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$$$ Full time
Docente de Minería de Datos Jornada Vespertina y Diurna
  • Duoc UC
  • Puerto Montt (In-office)
Education Insight Análisis Diseño de Software
Duoc UC Sede Puerto Montt, Escuela de Informática y Telecomunicaciones, es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica con más de 50 años de historia y la máxima acreditación otorgada por la CNA. La Sede se caracteriza por su compromiso con una formación técnica de calidad y con la atención a la comunidad educativa. El cargo se enmarca en la oferta académica de la Escuela de Informática y Telecomunicaciones, y el docente seleccionado trabajará en el área de Minería de Datos, contribuyendo al desarrollo de competencias técnicas y analíticas en los estudiantes, así como a la mejora continua de los procesos de enseñanza-aprendizaje en la asignatura.

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Funciones

  • impartir la asignatura de Minería de Datos en jornada vespertina, alineada con el plan curricular y las prácticas pedagógicas institucionales;
  • diseñar, planificar y actualizar curricula de la asignatura, incluyendo objetivos de aprendizaje, actividades, evaluaciones y criterios de calificación;
  • facilitar laboratorios y prácticas de minería de datos, manejo de herramientas analíticas y entornos de desarrollo pertinentes;
  • evaluar y retroalimentar de manera continua el progreso de los estudiantes;
  • colaborar con el equipo docente y la coordinación de carrera para asegurar la calidad educativa y la coherencia curricular;
  • participar en actividades institucionales de mejora continua, acreditación y desarrollo profesional;
  • mantener actualizados los contenidos y técnicas en minería de datos, garantizando la pertinencia frente a las tendencias del sector y las necesidades del mercado laboral.

Requisitos y experiencia

Se requiere un Ingeniero en Informática, Ejecución Informática o afín con 2 años de experiencia en: Análisis y diseño de software, empleando modelos de datos. Experiencia con técnicas de Minería de Datos. Experiencia en áreas de Inteligencia de Negocio. Que haya explotado grandes volúmenes de datos, siendo capaz de escribir observaciones y generar insight.

Requisitos deseables

  • Conocimiento en estadística para minería de datos.
  • Conocimientos en lenguaje de programación Python, librerías: numpy, pandas, sckit learn.
  • Habilidad y experiencia en análisis y diseño, empleando modelos de datos.
  • Experiencia con técnicas de Minería de Datos basado en metodología CRISP-DM.
  • Experiencia en áreas de Inteligencia de Negocio.
  • Conocimiento en estadística descriptiva e inferencial para minería de datos.

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$$$ Full time
Docente de Ingeniería de Software
  • Duoc UC
  • Puerto Montt (In-office)
Education Cloud ES Ingeniería de Software

Duoc UC, Sede Puerto Montt, Escuela de Informática y Telecomunicaciones, busca incorporar docente para la asignatura de Ingeniería de Software. El rol requiere liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje siguiendo el modelo educativo institucional y el marco valórico, aportando formación, experiencia profesional y conocimiento disciplinar para enriquecer el aprendizaje de los estudiantes. El/la docente trabajará vinculando teoría y práctica en proyectos de desarrollo de software, especialmente con foco en la nube y prácticas de gestión de proyectos informáticos, dentro de una institución educativa superior técnica profesional autónoma y católica con más de 50 años de historia y acreditación de excelencia.

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Funciones principales

  • Duoc UC Sede Puerto Montt, Escuela de Informática y Telecomunicaciones requiere contratar docente para la asignatura de Ingeniería de Software con disponibilidad en jornada diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.

Requisitos y perfil

Es requisito contar con:

  • Formación: Ingeniero en Informática, Ejecución Informática o Analista del Área de Desarrollo de Proyectos Informático.
  • Experiencia: 3 años de experiencia en desarrollo de software con foco en Cloud.
  • Des:Miércoles: 10:01 a 11:20/ Jueves: 10:01 a 14:20/ Viernes: 13:01 a 14:20.

Deseables

Deseable que el docente cuente con alguna certificación referente al ámbito de Gestión y Desarrollo de Proyectos Informáticos. Deseable que cuente con certificación Project Management Professional (PMP) y/o SCRUM.

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$$$ Full time
Arbitrage Team Lead (Analyst / Trading)
  • InTune Analytics
English Communication Operations Environments

InTune Analytics builds technology for live entertainment, acting as a leading market maker in the space. Over the past decade, we’ve partnered with major events and venues to deliver real-time liquidity to fans, driving substantial growth and pioneering data-driven arbitrage in high-velocity markets. As Arbitrage Team Lead, you’ll shape investment strategy, oversee a portion of our trading portfolio, and collaborate across departments to optimize internal tools and processes. You’ll operate in a fast-paced environment where pricing shifts are immediate and performance is measured in ROI, with a direct impact on live events and revenue trajectories.

© getonbrd.com.

Key Responsibilities

  • Participate in Our Arbitrage Leadership Team and help set strategic direction for the arbitrage trading function.
  • Collaborate with cross-functional leaders to optimize investment strategies, portfolio management, and process improvements.
  • Act as a strategic second in command to the Head of Offers; coach and manage a team of 2–4 analysts.
  • Oversee analyst workloads, ensure timely delivery of tasks, and drive career development for junior team members.
  • Take ownership of a defined portion of offers portfolio, executing independent buy/sell decisions in real time while coordinating on larger strategic shifts.
  • Monitor performance, assess risk, and optimize for ROI; adjust strategies in response to market dynamics.
  • Analyze large datasets to identify trends, anomalies, and opportunities; translate insights into actionable recommendations.
  • Collaborate with engineering, leadership, and revenue teams to refine internal tools and trading strategies.

Description

We are seeking a driven, collaborative leader with a strong background in quantitative trading or arbitrage within fast-moving markets. The ideal candidate can balance rigorous analytical work with practical decision-making in real time, guiding a team to deliver high-impact results. You will work alongside engineers and business leaders to translate market signals into executable strategies, while developing a team capable of navigating dynamic, data-rich environments. Excellent communication in English, a bias toward action, and comfort with weekend coverage for live operations are essential.

Desirable

Bonus points for experience in arbitrage trading, e-commerce pricing, crypto or other alternative asset classes, and familiarity with data visualization tools (Looker, Tableau, Power BI). Prior industry experience is not required, but the ability to rapidly master niche markets and translate signals into portfolio actions is a strong plus. Strong leadership, adaptability under pressure, and a growth-oriented mindset are highly valued.

Benefits

Join a collaborative, growth-oriented team at InTune Analytics. We offer competitive compensation, opportunities for continuous learning, flexible work arrangements, and a culture that values experimentation and well-being. If you’re excited by building scalable ML platforms and operating at the intersection of data, software, and AI, we’d love to hear from you.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Education stipend InTune Analytics covers some educational expenses related to the position.
Vacation over legal InTune Analytics gives you paid vacations over the legal minimum.
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$$$ Full time
Administrador de Storage/almacenamiento
  • SONDA
  • Santiago (Hybrid)
Virtualization Unity Planning BIOS

En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Delivery y Data Center , buscamos a un Administrador de Storage/Almacenamiento.

Originally published on getonbrd.com.

Funciones del cargo

· Asegurar la continuidad operacional mediante la generación de planes de mantenimiento anuales, optimización y automatización de plataformas SAN y Storage.

· Gestionar la resolución de incidentes críticos y problemas complejos en infraestructura de SAN y Storage, actuar como escalamiento ante proveedores frente temas complejos.

· Generar levantamientos de infraestructura SAN y Storage orientados a la identificación de problemas y a la generación de mejoras continuas.

Requerimientos del cargo

· Estudios universitarios en Ing. Electrónico, Informático o carrera afin.

· Desde 5 años de experiencia en cargos similares.

· Conocimientos en implementación y administración de infraestructura de Almacenamiento On Premise, con foco en soluciones IBM (Flash System), HPE (3PAR, Alletra, MSA), DELL/EMC (VNX, Power Store, Unity), Huawei (Dorado, Ocean Store) y para infraestructura SAN conocimientos avanzados en equipos Brocade (fundamental) y Cisco (deseable).

· Experiencia a nivel de Storage, en la participación para implementar y administrar ambientes VMWare y Linux/Unix; a este respecto se requieren sólidos conocimientos en la aplicación de buenas prácticas de diseño y administración.

· Experiencia en la planificación y ejecución de tareas de DRP.

Conditions

Wellness program SONDA offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Life insurance SONDA pays or copays life insurance for employees.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage SONDA pays or copays health insurance for employees.
Retirement plan SONDA pays or matches payment for plans such as 401(k) and others.
Commuting stipend SONDA offers a stipend to cover some commuting costs.
Computer provided SONDA provides a computer for your work.
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$$$ Full time
Analista SAP Qm
  • Servicio Latam
SAP Planning English SAP S/4HANA

Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Senior con especialización en SAP PP-PI (Planificación de Producción para Industrias de Proceso), REM (Manufactura Repetitiva), MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales) y Gestión de Calidad (QM).

El consultor será responsable de la documentación, gestión de cronogramas, despliegue y soporte post-implementación (hypercare) de las funcionalidades liberadas, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares de la empresa.

Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos internacionales dentro de un entorno colaborativo y multicultural.

Originally published on getonbrd.com.

Funciones del cargo

Funciones principales:

  • Analizar y comprender los requerimientos del negocio para diseñar e implementar soluciones SAP PP/QM alineadas con las necesidades de PepsiCo.
  • Ejecutar actividades de configuración, pruebas, implementación y soporte post-go live en los módulos PP/QM.
  • Desarrollar y entregar capacitaciones a usuarios finales para asegurar una correcta adopción del sistema.
  • Realizar análisis de procesos de negocio y proponer mejoras u optimizaciones.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los procesos de planificación de producción y calidad.
  • Desarrollar y mantener documentación funcional y técnica de configuraciones, procesos y procedimientos SAP PP/QM.
  • Brindar soporte continuo y mantenimiento de los sistemas SAP PP.
  • Realizar análisis y preparación de objetos para archivado.

Requerimientos del cargo

  • Experiencia comprobada en implementación, configuración y optimización de SAP PP/QM.
  • Conocimiento sólido de los principios y prácticas de planificación de la producción.
  • Experiencia con SAP S/4HANA (deseable).
  • Conocimiento de la integración con otros módulos (MM, WM, FICO).
  • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipos transversales.
  • Certificación en SAP PP o experiencia práctica equivalente (se valorará experiencia de negocio).
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Portugués (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar en horarios de LATAM (México o Brasil).
  • Conocimiento de procesos de manufactura o bienes de consumo (deseable).

Condiciones

  • Contrato por prestación de servicios.
  • Participación en proyectos SAP internacionales de alto impacto.
  • Modalidad de trabajo remota desde cualquier país de LATAM.
  • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global y dinámico.
  • Compensación competitiva según experiencia.

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$$$ Full time
Dental Biller
  • Virtual Staffing Careers
Customer Service Windows Security Software

At Virtual Staffing Careers we provide staffing services, offering quality services by the hand of talented Virtual Assistants, and that's where you come in!
As a Dental Biller, you'll work remotely with one of our clients in a US-based medical or dental clinic, where you'll play a critical role in managing the complete billing cycle, including Revenue Cycle Management (RCM) and Accounts Receivable (A/R). This role ensures efficient billing operations by handling claims, investigating denials, and performing end-to-end billing tasks to optimize revenue for healthcare practices.

Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM in an Independent Contractor type of agreement.

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Duties and Responsibilities:

  • End-to-End Revenue Cycle Management (RCM): Oversee the entire billing cycle from claims submission to final reimbursement, ensuring each step is accurately and efficiently managed.
  • Accounts Receivable (A/R) Collections: Track and manage unpaid bills, performing follow-ups on outstanding claims and resolving collection issues to maximize revenue.
  • Claims Denial Investigation and Resolution: Investigate denied claims, identify errors or required corrections, and resubmit claims with appropriate adjustments.
  • Claims Resubmission and Correction: Manage backend tasks related to claim resubmission, verifying accuracy, and implementing corrections as needed to avoid delays in reimbursement.
  • Documentation and Compliance: Ensure all billing activities are documented by regulatory standards and compliance requirements, including HIPAA.

Requirements:

  • Proven experience in medical billing within the medical or dental practice area.
  • Experience with claim denial management and collections processes.
  • Proficiency in English communication, both written and verbal.
  • Proficient with medical or dental billing software (Eaglesoft, Dentrix, Denticon, etc.)
  • Strong familiarity with medical or dental insurances (Delta Dental, Metlife, Cigna, etc.)
  • Strong customer service and critical thinking skills.
  • Understanding of HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality.
  • Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision.
  • Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
  • High school diploma or equivalent.
  • A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
  • Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
  • Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution

Benefits of Joining Our Team:

  1. 💰 Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
  2. 🌟 Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
  3. 🏥 Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
  4. 🚀 Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
  5. ✈️ Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
  6. 🎉 Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
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Gross salary $1000 - 1500 Full time
Accounting Consultant (AI Trainer)
  • TECLA
Artificial Intelligence Automation User Testing Accounting

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

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Job Details:

We are looking for an Accounting Consultant to join a cutting-edge project at the intersection of accounting and artificial intelligence. This role is not about managing ledgers or closing books. Instead, you will leverage your accounting expertise to help design, validate, and train AI systems that will transform financial workflows.

You will collaborate with both accounting and engineering teams, ensuring that real-world accounting logic is accurately reflected in the next generation of AI tools.

Key Responsibilities:

  • Analyze and document accounting processes and workflows.
  • Review and validate financial records and simulated transactions to train AI models.
  • Collaborate with software engineers to translate accounting rules into technical requirements.
  • Build and maintain spreadsheets and templates for testing accounting scenarios.
  • Contribute to defining best practices for AI-driven accounting automation.

Requirements:

  • 3+ years of hands-on accounting experience (e.g., reconciliations, reporting, financial analysis).
  • Strong spreadsheet skills (advanced formulas, pivot tables, data analysis).
  • Ability to work independently and asynchronously in a fully remote environment.
  • Clear and concise written communication.

Nice to Have:

  • Experience working with technology teams or financial automation tools.
  • Interest in innovation, process automation, and AI-driven solutions.

Benefits:

  • A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
  • Two weeks of paid vacation per year.
  • 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

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Gross salary $1,500 Full time
Group Fitness Manager
  • ElevateOS
Communication Organizational Skills Airtable Onboarding

ElevateOS is a software-driven operations company that partners with luxury residential buildings to enhance the residence experience. As the Group Fitness Manager, you’ll oversee all aspects of our group fitness program across multiple properties, ensuring class schedules run smoothly, instructors are supported, and residents receive an exceptional experience. This is a fully remote role that requires high organization, strong communication skills, and a passion for fitness and community building.

Apply to this job through Get on Board.

Key Responsibilities

Work Schedule:

  • Monday - Thursday 12pm - 8pm CST
  • Friday 10am - 5pm CST
  • Weekends as needed

Compensation plan

  • Base salary
  • Ability to earn a monthly bonus based on performance

Class Scheduling & Coordination:

  • Manage and maintain group fitness class schedules across multiple properties.
  • Add, update, and modify classes as needed to meet property demands.
  • Oversee the class sub sheet to ensure full coverage at all times.
  • Communicate all schedule changes promptly to instructors and property managers.

Recruitment & Onboarding:

  • Hire and onboard new group fitness instructors.
  • Create and manage job postings on Indeed and other platforms.
  • Conduct interviews and extend offers to qualified candidates.
  • Manage instructor agreements and onboarding documentation.

Instructor & Client Communication

  • Serve as the main point of contact for instructors and property managers.
  • Handle scheduling conflicts, instructor concerns, and last-minute cancellations.
  • Respond promptly to messages and emails through Salesmsg and other communication tools.
  • Collect, review, and verify instructor attendance reports weekly.

Operational & Departmental Organization

  • Manage data and workflows in Airtable for all class, instructor, and property tracking.
  • Maintain accurate instructor availability and performance records.
  • Ensure compliance with all Elevated Living policies and procedures.

Quality Control & Client Experience

  • Monitor class participation, attendance, and resident feedback.
  • Identify opportunities to improve class quality and engagement.
  • Support the implementation of strategies that enhance the resident fitness experience.

Qualifications

  • 2+ years of experience managing group fitness programs or instructors.
  • Excellent communication and organizational skills.
  • Proficiency with Airtable, Google Workspace, and online communication tools.
  • Proven ability to manage multiple projects and stakeholders remotely.
  • Passion for health, wellness, and fitness.

Why Join ElevateOS

  • Performance-driven growth path with bonuses and raises.
  • Be part of a fast-growing company shaping the future of residential wellness.

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Gross salary $2500 - 3500 Full time
Senior Telecom Platform Engineer
  • Devups
MySQL PostgreSQL Oracle Linux
Acerca de Devups – Somos una empresa global que ofrece servicios de staff augmentation para el sector tecnológico. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento de nuestros clientes permitiendo sumar, cambiar o reducir recursos de desarrollo de forma ágil, sin asumir la carga operativa de reclutamiento, contratos y gestión de talento. En Devups promovemos flexibilidad, innovación y aprendizaje continuo, con un enfoque global que facilita trabajar desde cualquier ubicación. Nuestro proyecto con una empresa líder en telecomunicaciones abarca la integración y operación de plataformas críticas de red, con alcance internacional.

Send CV through Get on Board.

Funciones y responsabilidades

  • Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
  • Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
  • Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
  • Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
  • Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
  • Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.

Requisitos y perfil deseado

6 a 10 años de experiencia en roles similares dentro de telecomunicaciones o infraestructuras de red avanzadas. Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación o afines (B.E./B.Tech/MCA). Inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad para operar en entornos globales y con husos horarios diversos. Disponibilidad para viajar de forma ocasional si es necesario.
Conocimientos técnicos clave: Linux Red Hat / Unix, Docker, Kubernetes, OpenShift; VNF/CNF; pipelines CI/CD; automatización con Helm, Ansible, Puppet; bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL; herramientas de monitoreo como Grafana; fundamentos de redes (IP, routers, switches); scripting en Shell; herramientas de ticketing como Remedy, Salesforce, Dynamics.

Requisitos deseables

Certificaciones relevantes (p. ej., OCP, CKA) y experiencia adicional en entornos de telecomunicaciones de gran escala. Conocimiento práctico de redes celulares 2G/3G/4G y experiencia en entornos multicliente con altos niveles de disponibilidad. Habilidades de liderazgo técnico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un equipo distribuido.

Beneficios

Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación, el crecimiento profesional y la adaptabilidad son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, lo que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos siempre a la vanguardia.

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Gross salary $950 - 1200 Full time
Ingeniero de Redes
  • Interfell
Customer Service Networks Networking Cisco CCNA
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un profesional que se integre a un entorno de Data Center y redes corporativas donde se manejan soluciones de core networking, monitoreo y soporte de operaciones. Formarás parte de un equipo con foco en la entrega de servicios de networking de alto rendimiento, colaborando con ventas, operaciones y seguridad para mantener la continuidad del negocio y la excelencia operativa.

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Funciones del cargo

  • Realizar troubleshooting de los equipos core, principalmente de Juniper (QFX y EX, ACX) y Cisco Nexus, para mantener la disponibilidad y rendimiento de la red.
  • Realizar activaciones remotas de servicios de Internet para clientes externos, gestionando cambios y validaciones.
  • Atender tickets de operaciones de redes escalados por el NOC, brindando soporte a clientes internos y externos.
  • Elaborar reportes e informes de averías, incidencias y estados de los equipos core o de clientes, con recomendaciones de mejora.
  • Monitorear el consumo de ancho de banda y la salud de la red, identificando cuellos de botella y proveyendo soluciones proactivas.
  • Trabajar con herramientas de monitoreo ( SolarWinds, PRTG, Zabbix, Nagios, Wireshark ) y gestionar incidencias en sistemas de gestión de tickets (Jira, ServiceNow o similares).
  • Colaborar en la instalación y configuración física en Data Centers cuando sea necesario (cableado, racks, etiquetado y pruebas).
  • Participar en proyectos de mejora de la seguridad y performance de la red, manteniendo buenas prácticas y documentación actualizada.

Requisitos y perfil

Buscamos un profesional con experiencia práctica en redes de centro de datos y corporativas, capaz de diagnosticar y resolver incidentes de forma eficiente. Deberás manejar redes LAN, WAN y MPLS, con dominio de enrutamiento (OSPF, BGP, IS-IS) y conmutación (STP, VLAN, VTP, LACP). Es deseable experiencia en QoS y VPNs (IPSec, GRE, L2TP, SSL), Tunneling y NAT. Se valoran certificaciones como CCNA (obligatorio o mínimo), CCNP deseable; Juniper JNCIA/JNCIS-SP. Se requiere conocimiento de sistemas de gestión de red (NMS), herramientas de monitoreo y experiencia en Data Center Networking y topologías spine-leaf. Capacidad de comunicarte claramente y trabajar en equipo, con enfoque en servicio al cliente y mejoras continuas.

Requisitos deseables

Certificaciones avanzadas (CCNP, JNCIS-SP) y experiencia en implementación y mantenimiento de routers y switches en sitio. Conocimientos prácticos de seguridad perimetral, ACLs y gestión de incidencias en entornos de Data Center. Habilidad para documentar procedimientos y reportes técnicos, y para trabajar en entornos con alta disponibilidad.

Beneficios

  • Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel
  • Vacaciones y feriados
  • Pago USD
  • 15 días de vacaciones al año
  • Feriados de Perú
  • Relación a largo plazo

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$$$ Full time
Process Analyst, Customer Experience
  • Remote Rocketship
  • Remoto 🌎
Full Time Salesforce Zendesk Freshdesk HubSpot CRM Jira

💼 Analista de Procesos de Atención al Cliente | Remoto Global | Tiempo Completo

Sobre el puesto

Buscamos un Analista de Procesos de Atención al Cliente. Tu misión será mejorar la experiencia del usuario optimizando y documentando nuestros flujos de trabajo. Combinarás análisis, diseño y colaboración para asegurar que los equipos de soporte tengan procedimientos claros, eficientes y que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.

Qué harás

  • Analizar los procesos de atención al cliente para encontrar qué no funciona bien y cómo mejorarlo.
  • Diseñar e implementar cambios para que todo sea más rápido, coherente y que los clientes queden contentos.
  • Crear y actualizar la documentación de cómo hacemos las cosas, con pasos claros y contexto, para que los agentes sepan usar bien las herramientas de CRM.
  • Mantener los procedimientos al día, adaptándolos a las nuevas herramientas, productos o lo que necesiten los clientes.
  • Trabajar de cerca con los equipos de soporte, capacitación, producto y gestión para que nuestros procesos se alineen con los objetivos de la empresa.
  • Dar tu opinión para mejorar las herramientas de CRM y asegurarte de que funcionen para lo que las necesitamos.

Lo que necesitas

  • Una carrera universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Desarrollo de Software, Administración o Gestión de Operaciones.
  • Experiencia trabajando en soporte al cliente o analizando procesos de negocio.
  • Conocer bien los sistemas y herramientas de atención al cliente (CRM, sistemas de tickets, etc.).
  • Saber usar técnicas para modelar procesos (como BPMN, diagramas de flujo, mapeo de procesos).
  • Ser bueno analizando datos y encontrando patrones.
  • Comunicarte bien y saber trabajar en equipo con diferentes áreas.
  • Ser detallista, pensar de forma crítica y poder gestionar proyectos.

Lo que te ofrecemos

  • 🌍 Trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo (con horario basado en Dubái).
  • 📍 Podrás estar contratado en Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, España o EAU.
  • 🕓 Horarios flexibles y un ambiente de trabajo donde confiaremos en ti para conseguir resultados.
  • 💼 Participar en el programa de stock options de la empresa.
  • 💊 Cobertura médica completa.
  • 🌈 Una cultura de empresa inclusiva, donde buscamos la excelencia y te ayudamos a crecer profesionalmente.
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$$$ Full time
Vendedor en terreno
  • Globaltel SA
  • 🇨🇱 Chile - Remoto 🌎
Full Time Whatsapp Ingresos freelance
¿Te apasionan las ventas y quieres ganar dinero trabajando desde donde sea? Buscamos vendedores freelance motivados. Tu trabajo será vender servicios de telecomunicaciones. Necesitas ser proactivo, tener buenas habilidades de comunicación y querer trabajar de forma independiente. También debes tener un celular con internet y saber usar WhatsApp y correo electrónico. Ofrecemos: * Trabajo 100% remoto. * Horario flexible. * Excelentes comisiones. * Pago semanal. ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo!
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$$$ Full time
Vendedor/a en terreno freelance
  • Globaltel SA
  • 🇨🇱 Chile - Remoto 🌎
Full Time freelance Ingresos Remoto
¡Únete como Vendedora Freelance! ¿Te apasionan las ventas y quieres ganar dinero trabajando desde donde quieras? Buscamos personas motivadas para vender servicios de telecomunicaciones. Necesitas ser proactiva, tener buenas habilidades de comunicación y querer trabajar de forma independiente. También necesitas un teléfono móvil con acceso a internet y saber usar WhatsApp y correo electrónico. Te ofrecemos:
  • Trabajo 100% remoto.
  • Horario flexible.
  • Comisiones altas.
  • Pagos semanales.
¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo!
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$$$ Full time
Creative Strategist
  • Atomic HR
  • Remoto 🌎
Full Time Meta Ads TikTok Ads Google Ads Figma Notion

Qué Harás

• Investigar las motivaciones, objeciones y el lenguaje de la audiencia en distintas plataformas.

• Crear estrategias creativas que logren resultados medibles en las campañas.

• Escribir ganchos (hooks), guiones y textos publicitarios directos para varios formatos.

• Preparar briefs detallados para que editores y diseñadores creen contenido.

• Analizar los datos de las campañas para mejorar mensajes y enfoques.

• Colaborar con el fundador y el equipo creativo para definir estrategias de crecimiento.

• Presentar hallazgos e ideas creativas en llamadas con clientes.

Lo Que Necesitas

• Un portafolio con anuncios de respuesta directa que muestren resultados claros.

• Mucha experiencia en copywriting, centrado en ganchos, beneficios y llamadas a la acción (CTAs).

• Conocer varios formatos de anuncios: UGC, advertorials, unboxing, POV, etc.

• Pensamiento analítico para usar datos en la dirección creativa.

• Sentirte cómodo trabajando en un entorno dinámico de startup.

• Experiencia en DTC (Direct-to-Consumer) o haciendo crecer newsletters (esto ayuda, pero no es obligatorio).

Puntos Extra

• Haber presentado conceptos creativos a clientes.

• Experiencia en campañas B2C, newsletters o e-commerce.

• Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing de respuesta directa.

Lo Que Ofrecemos

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

Salario competitivo en USD, según tu experiencia.

• Participar en campañas importantes para la economía de creadores.

Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría con el liderazgo.

Vacaciones ilimitadas (siguiendo las normas de EE. UU.).

Bonos por tu rendimiento.

Cómo es el Proceso

1. Revisión de tu solicitud y portafolio.

2. Entrevista inicial (30 minutos).

3. Análisis de tus anuncios con mejor rendimiento del portafolio.

4. Ejercicio corto de copywriting.

5. Entrevista sobre tu forma de trabajar y comunicarte.

6. Oferta de empleo formal.

Ubicación: Remoto – varios países elegibles

Tipo de empleo: Tiempo completo

Departamento: Marketing

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$$$ Full time
Administrative Assistant – Excel, Production Support
  • Remote Rocketship
  • Remoto 🌎
Full Time Microsoft Excel Google Sheets Microsoft Office Google Workspace Slack

Descripción

Harás y actualizarás hojas de cálculo en Excel para registrar cuántos productos se hicieron y empacaron.

Llevarás un registro preciso de las cantidades de prendas por color y estilo.

Compararás las listas de empaque con las órdenes de compra para asegurarte de que todo coincida.

Apoyarás al equipo de producción cada día, lo que incluye ingresar y actualizar datos.

Comunicarás de forma clara y rápida cualquier novedad, diferencia o información que necesite el equipo interno.

Requisitos

Debes manejar Microsoft Excel a nivel avanzado (usar fórmulas, dar formato, crear tablas dinámicas y organizar datos).

Necesitas comunicarte bien, tanto por escrito como hablando, en inglés.

Ser muy detallista y organizado.

Tener experiencia en soporte administrativo o ingresando datos. Si has trabajado en manufactura o producción, mejor.

Poder trabajar sin supervisión, organizar tu tiempo y cumplir los plazos.

Beneficios

Trabajarás desde casa con clientes de otros países.

Tendrás un horario flexible, que se adapta a las diferentes zonas horarias y a lo que el proyecto necesite.

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$$$ Full time
Director Comercial (Hortofrutícola)
  • Robert Walters Spain
  • 🇨🇴 Colombia - Remoto 🌎
Full Time Clientes Asistencia redacción

Responsable Comercial (Sector Hortofrutícola)

Sobre el Puesto

Buscamos un Responsable Comercial con experiencia en el sector hortofrutícola para una empresa nacional con más de 20 años en semillas. Necesitamos a alguien con visión estratégica y enfocado en resultados, que impulse el crecimiento comercial a nivel nacional e internacional. Por eso, un nivel alto de inglés es clave.

Tus Tareas Incluirán

  • Conseguir nuevos clientes y mantener los actuales.
  • Hacer estudios de mercado y prever las ventas.
  • Participar en ferias, congresos y reuniones comerciales.
  • Encontrar nuevas oportunidades y escribir informes después de las visitas.
  • Preparar informes mensuales.

Lo que Buscamos en Ti

  • Al menos 5 años de experiencia comercial en el sector hortofrutícola.
  • Inglés fluido (mínimo C1) y experiencia vendiendo en mercados internacionales.
  • Que seas proactivo y estés orientado a cumplir objetivos.

Detalles de la Oferta

Tipo de Contrato: Permanente

Área: Desarrollo de Negocio

Modalidad de Trabajo: Remoto

Nivel de Experiencia: Associate

Referencia: 5NJU6O-AF4372CD

Fecha de Publicación: 29 de agosto de 2025

Consultor/a: Francisco Calvo

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Accounting & Finance
  • SOUTH
  • Remoto 🌎
Full Time QuickBooks Xero Google Sheets Microsoft Excel Google Drive

Profesional de Contabilidad y Finanzas | 100% Remoto | LATAM

Descripción del puesto

En South, conectamos profesionales de Contabilidad y Finanzas en Latinoamérica con oportunidades de trabajo remoto. Si tienes experiencia sólida en gestión financiera, reportes contables y procesos administrativos, y te interesa colaborar con empresas internacionales en un ambiente flexible, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

  • Gestionar procesos contables, de facturación y nómina.
  • Apoyar en la preparación de reportes financieros, conciliaciones y auditorías.
  • Ayudar con la presupuestación, pronósticos y control de gastos.
  • Mantener registros financieros precisos y asegurar el cumplimiento de estándares contables.

Requisitos

  • Experiencia en contabilidad, finanzas o áreas similares.
  • Manejo de hojas de cálculo y software contable (como QuickBooks o Xero).
  • Eres detallista y muy organizado(a).
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Vives en algún país de Latinoamérica.

Beneficios

Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.

Tendrás la oportunidad de conectar con empresas internacionales.

Puedes incluir un video (Loom) para que tu postulación tenga prioridad.

El proceso de postulación es en inglés.

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$$$ Full time
Executive Assistant
  • Confidential
  • Remoto 🌎
Full Time Calendar Management Outlook

Overview:

We are looking for a highly qualified virtual executive assistant to support a mid-sized IT consulting firm that blends senior leadership with agile teams to craft sustainable, expert solutions for clients ranging from Fortune 100 companies to nonprofits.


This values‑driven organization aims to make the working world better for future generations by delivering exceptional experiences to clients, consultants, and communities. Their culture emphasizes selflessness, adaptability, positivity, extreme ownership, and inclusion, and they encourage a growth mindset, humility, results‑orientation, courage, and inclusivity in all interactions.


The Executive Assistant will provide high‑level administrative support to the CEO and other senior leaders, ensuring day‑to‑day operations run smoothly. This role is designed to offload administrative tasks—such as managing calendars, booking travel, and processing expense reports—so executives can focus on strategic initiatives.


If this excites you, don’t wait—submit your application today!


Key Responsibilities

  • Calendar & Meeting Management: Maintain complex calendars, coordinate internal and external meetings across time zones, and provide reminders and agenda preparation.
  • Travel Coordination: Arrange domestic and international travel (flights, hotels, ground transportation), ensuring cost‑effectiveness and compliance with company policies.
  • Expense Reporting: Process, reconcile, and track expense reports for multiple executives, ensuring accuracy and timely submission.
  • Communication & Liaison: Serve as a primary point of contact, manage emails and correspondence, screen inquiries, and facilitate prompt responses.
  • Project & Task Support: Assist with special projects, conduct light research, prepare presentations or reports, and help manage project management tools.
  • Confidentiality & Discretion: Handle sensitive information with professionalism and confidentiality at all times.
  • Proactive Problem Solving: Anticipate needs, identify potential challenges, and take initiative to resolve issues without waiting for instructions.
  • Calendar Nuances & Travel Conflicts: Proactively monitor travel plans to foresee scheduling conflicts (e.g., video calls during travel) and reschedule or convert them to phone calls when appropriate.
  • In‑Market Collaboration: When the executive is traveling, coordinate opportunities to meet with colleagues in the same location by arranging team dinners or other group activities to maximize collaboration and connectivity.
  • Priority Coordination: Work closely with the executive’s project manager (e.g., Stephanie Anders) to ensure the calendar reflects the right priorities and supports major projects.


Desired Traits & Qualifications


  • 3-4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or similar support role.
  • Exceptional organizational, written, and verbal communication skills; Advanced English proficiency (C1-C2).
  • Tech-savvy with Google Workspace, Outlook, and project management tools.
  • Highly proactive, adaptable, and detail-focused; thrives without constant supervision.
  • Exercises discretion and professionalism at all times.
  • Comfortable in a growth-oriented environment where initiative and ownership are expected.
  • Reliable work-from-home setup with a stable internet connection and personal computer.


Why Join Us?


  • Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
  • Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
  • Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
  • Access to a private health care contribution through our benefit partners.
  • Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
  • Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.


If you are an experienced Executive Assistant seeking a full‑time, remote opportunity where your organizational skills, initiative, and values can make a tangible difference, we would love to hear from you! Apply today!

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$$$ Full time
Marketing Campaign Director, Contract
  • Duolingo
  • Remoto 🌎
Full Time Google Workspace Slack Figma Asana Notion

Director de Campañas de Marketing (Contrato Temporal) | Duolingo | Remoto

Descripción del puesto

Duolingo, la app de idiomas más usada, busca un Director o Directora de Campañas de Marketing. Liderarás nuestras campañas culturales más importantes durante un contrato temporal (por licencia parental). Este rol combina estrategia y creatividad, buscando conectar nuestra marca con gente de todo el mundo a través de ideas relevantes para su cultura.

Responsabilidades

  • Diseñar y dirigir campañas clave centradas en cultura y marca.
  • Supervisar los resultados para asegurar que se cumplan objetivos, presupuestos y KPIs.
  • Planificar cómo distribuir y dar a conocer las campañas en distintos canales.
  • Identificar tendencias sociales, culturales y de la comunidad para crear campañas originales.
  • Colaborar con los equipos de creatividad, negocio, marketing de producto y operaciones para lanzar campañas a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Coordinar con gerentes de marketing de otros países para adaptar y poner en marcha las campañas a nivel mundial.

Requisitos

  • De 7 a 10 años de experiencia en marketing integrado, estrategia de marca o desarrollo de campañas.
  • Amplia experiencia trabajando con equipos multifuncionales.
  • Entender bien las tendencias culturales y el comportamiento de las audiencias.
  • Título universitario o maestría en marketing o área afín.
  • Experiencia en marketing digital, redes sociales y con influencers.
  • Haber trabajado con marcas grandes y culturalmente relevantes.
  • Capacidad para liderar estrategias multicanal y comunicar una visión clara.

Deseable

  • Experiencia tanto en equipos internos como en agencias creativas.
  • Experiencia en el sector tecnológico o de consumo digital.
  • Interés en el aprendizaje de idiomas y la educación.

Condiciones

  • Contrato temporal (por licencia parental).
  • Trabajo 100% remoto (desde EE. UU.).
  • Cultura de trabajo colaborativa, diversa y creativa.
  • Participar directamente en campañas globales importantes.


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$$$ Full time
Assistant Travel Coordinator
  • Confidential
  • Remoto 🌎
Full Time Axus Travel Joy Concierge

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.


In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.


Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

  • Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
  • Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
  • Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
  • Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
  • Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
  • Support all aspects of travel coordination, such as:
  • Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
  • Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
  • Ensuring passport and visa requirements are met.
  • Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
  • Communicating VIP requests to hotels and service partners.
  • Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.


Administrative Support

  • Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
  • Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
  • Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
  • Provide coverage support during team absences when needed.


Requirements

  • Based in Latin America (LATAM) or Europe (Depending on the client)
  • Strong and reliable internet connection.
  • Advanced English proficiency (C1–C2 level).
  • Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.
  • Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
  • High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
  • Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
  • Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 265, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
  • Fluency in multiple languages is highly regarded.
  • Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.


Why Join Us

  • Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
  • Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
  • Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country’s calendars.
  • Access a private health care contribution through our partner programs.
  • Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.


Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.


Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!



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$$$ Full time
Strategic Relationships Manager
  • Alegra
  • 🇨🇴 Colombia - Remoto 🌎
Full Time automatización Alegra PA

¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.

Sobre Alegra

En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.

Consejos para tu proceso de selección

Tu misión en Alegra

Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.

  • Fomentar el trabajo en equipo, la mejora continua y la cultura de resultados.
  • Crear y aplicar estrategias comerciales con aliados para lograr las metas de ventas y usuarios.
  • Analizar las ventas y los leads de los aliados, proponiendo mejoras con base en los datos.
  • Buscar formas de mejorar procesos con aliados, sugiriendo automatizaciones y eficiencias.
  • Comunicarte bien con los aliados para entender sus necesidades y unir sus objetivos con los de Alegra.
  • Gestionar y seguir proyectos con equipos internos (Ventas, Marketing, Producto y Soporte).
  • Organizar eventos, reuniones y comunicaciones importantes con los aliados.
  • Crear y mantener paneles de control para monitorear el rendimiento del canal e identificar mejoras.
  • Trabajar con los gerentes de producto para asegurar una experiencia consistente en toda la región.

¿Qué esperamos de ti?

  • Al menos 5 años de experiencia en ventas, alianzas o gestión de cuentas clave.
  • Inglés avanzado.
  • Formación profesional o técnica en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Ingeniería Industrial o campos relacionados con el desarrollo comercial.
  • Entender los procesos de venta y desarrollo de negocios B2B.
  • Saber analizar datos de ventas y rendimiento de aliados.
  • Manejar herramientas CRM, hojas de cálculo y visualización de métricas.
  • Conocimientos básicos de metodologías de mejora continua o herramientas colaborativas (como Notion, Slack, Asana).
  • Escuchar activamente y empatizar con socios y equipos internos.
  • Comunicarte de forma clara, tanto hablado como escrito.
  • Tener pensamiento estratégico y enfocarte en resultados.
  • Poder analizar problemas complejos y explicar soluciones claras.
  • Ser curioso y proactivo.
  • Saber dar y recibir feedback.
  • Adaptarte y trabajar con diferentes equipos y culturas.
  • Ser organizado, responsable y manejar bien tu tiempo.

Sería genial si…

  • Tienes experiencia en startups, empresas SaaS o con estructuras ágiles.
  • Conoces la automatización de procesos comerciales.

Disfruta en Alegra

    • Trabajar 100% remoto en lo que te gusta.
    • Contrato estable y a largo plazo (no freelance).
    • Plan de carrera para que sigas creciendo profesionalmente.
    • Compartir con un equipo diverso de varias culturas.
    • Espacios para socializar y compartir intereses.
    • Un ambiente donde puedes experimentar, aprender y trabajar con autonomía y responsabilidad.
    • Apoyo para tu aprendizaje: acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
    • Cobertura de salud.
    • Dos días de cuidado personal al año, extra a tus vacaciones.
    • Ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo.
    • Celebra tu cumpleaños con una cena especial y medio día libre.
    • Clases de inglés.
    • Coaching para apoyar tu crecimiento en nuevos proyectos y roles de liderazgo.
    • Un lugar que te ofrece programas de bienestar y charlas sobre calidad de vida mientras creces con la empresa.

Diversidad en Alegra

En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.

Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso?

Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.

2. No tengo respuesta sobre mi proceso.

Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.

3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?

Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.

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$$$ Full time
Pasantia en Recursos Humanos
  • GAO Group of companies
  • 🇨🇴 Colombia - Remoto 🌎
Full Time Senior Remoto Talento

Pasantía Remota de Recursos Humanos en GAO Tek Inc.

**Audience Profile**: Estudiantes o recién graduados buscando experiencia en RRHH. **Tone/Style Preferences**: Profesional, pero directo y motivador. ### **Refined Draft**: ¡Estamos contratando! Si buscas una carrera en Recursos Humanos con una empresa tecnológica internacional, esta pasantía te dará experiencia real en un entorno global. Sobre GAO Tek Inc.: Somos una empresa de tecnología con sede en Nueva York y Toronto, con presencia global y programas de formación. Visítanos en www.TheGAOGroup.com. **Puesto**: Intern de Recursos Humanos (RRHH) **Modalidad**: 100% Remota **Duración**: 3 a 6 meses **Remuneración**: No remunerada (cumple con FLSA – EE. UU.) Tus responsabilidades: * Buscar y reclutar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas universitarias. * Publicar ofertas de empleo y gestionar postulaciones. * Revisar currículums y coordinar entrevistas con el equipo senior de RRHH. * Apoyar en la integración de nuevos empleados y tareas administrativas del equipo. * Comunicarte con los candidatos y seguir el proceso de selección. Requisitos: * Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Negocios, Administración o áreas afines. * Tienes un nivel intermedio o avanzado de inglés. * Eres responsable, organizado/a y te gusta el trabajo en equipo. * Quieres aprender y desarrollar experiencia internacional en RRHH. Beneficios: * Experiencia real en una empresa de tecnología en EE. UU. y Canadá. * Desarrollarás habilidades en reclutamiento, comunicación y gestión de talento. * Recibirás 3 certificados oficiales al terminar la pasantía. * El puesto es 100% remoto y flexible: puedes trabajar desde donde quieras. Si te interesan los Recursos Humanos y quieres aprender en un entorno multicultural, nos gustaría conocerte. Envía tu CV (en inglés) y tu perfil de LinkedIn a: daniela.paxeco@gmail.com
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$$$ Full time
Pasantías - Estudiantes de Administración - RRHH
  • Gestionando talentos
  • 🇦🇷 Argentina - Remoto 🌎
Full Time Selección administración Acciones
Estudiantes de Administración - RRHH ¿Te apasiona el mundo empresarial y creés que las buenas ideas pueden transformar negocios? ¿Tenés ganas de sumarte a un equipo donde puedas aportar, aprender y crecer haciendo cosas creativas, positivas y 100% reales? Si la respuesta es sí, te estamos buscando Estamos buscamos estudiantes curiosos, proactivos y comprometidos, que entiendan que el éxito de los demás también es el propio. Personas con ganas de poner en práctica lo que están aprendiendo y vivir una experiencia profesional con impacto. ¿Qué buscamos con este programa? Reconectar a las nuevas generaciones con el mundo empresarial, desde una mirada diferente. Brindar herramientas y experiencias reales para que puedas desarrollar tu potencial como agente de cambio dentro del ecosistema emprendedor y empresarial. ¿De qué se trata el programa “Vínculo Empresarial – Acciones de Voluntariado Internacional”? Es una experiencia de voluntariado y formación práctica, donde un grupo de estudiantes de distintas áreas colabora desinteresadamente —de forma libre y sin vínculo ni responsabilidad contractual — en proyectos de gestión y mejora en las empresas. Vas a poder aplicar tus conocimientos y aprender en equipo, participando en procesos reales de gestión, marketing y estrategia comercial. Modalidad y tiempos No es a tiempo completo. Se adapta a tu disponibilidad y ritmo de estudio (sin horarios fijos, pero con compromiso y buena comunicación). 100% remoto. Las reuniones se hacen por Zoom y la coordinación por WhatsApp. Tus principales funciones serán Compartir los conocimientos y habilidades que más te apasionan con emprendedores y empresarios de toda Latinoamérica. Participar en el diseño y ejecución de planes de reclutamiento y selección, ayudando a las empresas a incorporar a los mejores colaboradores. Vas a poder involucrarte en todas las etapas: desde la redacción de convocatorias y la publicación en portales de empleo, hasta la recepción de CVs, entrevistas preliminares y apoyo en la gestión de procesos de selección. Colaborar en otros proyectos vinculados al desarrollo organizacional y la gestión del talento. Qué te ofrecemos Acompañamiento y guía de profesionales en actividad. Integración a un equipo internacional y multidisciplinario. Acceso a recursos y herramientas digitales para las actividades. Certificación internacional por tu participación en el programa. Experiencia real en gestión y mejora de negocios. ¿Cómo participar? Enviá tu CV actualizado. Completá una ficha de participación. ¿Tenés dudas? Podés escribirnos sin problema, y uno de los responsables del programa se va a poner en contacto con vos enseguida.
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$$$ Full time
Pasantías Globales
  • GAO Group of companies
  • 🇦🇷 Argentina - Remoto 🌎
Full Time Gmail tecnología correo
¡OFRECEMOS OPORTUNIDADES DE PRÁCTICAS GLOBALES EN GAO Tek Inc.! 100% Remoto | Horario Flexible | No remunerado (Cumple con FLSA) ¿Eres recién graduado, estudiante universitario o una persona proactiva y apasionada que quiere iniciar su carrera profesional? ¿Tienes un nivel de inglés intermedio (B1/B2)? GAO Tek Inc., líder global en tecnología avanzada, busca pasantes virtuales entusiastas para unirse a nuestro equipo innovador. ¡Únete a GAO Group como pasante y desarrolla tus habilidades profesionales a través de capacitación remota y práctica en múltiples áreas! Pasantías que puedes aplicar: *Marketing por correo electrónico *Generación de clientes potenciales *Recursos Humanos *Hablante de chino *Edición de video *Desarrollo web *Subida de contenido web *Visuales y gráficos Esta es una oportunidad increíble para obtener experiencia real, aprender de profesionales de la industria y trabajar con herramientas avanzadas de IA — ¡desde cualquier lugar del mundo! ¿Por qué unirte? ✓Obtén experiencia profesional invaluable ✓Aprende de mentores expertos y mejora tus habilidades ✓Recibe 3 certificados para respaldar tus logros ✓Trabajo 100% remoto con máxima flexibilidad Envía tu CV en Inglés a: daniela.paxeco@gmail.com Asunto: "Aplicación a Prácticas – [Tu Área de Interés]"
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$$$ Full time
Jefe de Ventas – Remoto
  • Stilljobs
  • 🇦🇷 Argentina - Remoto 🌎
Full Time Ventas Procesos tecnología

Ubicación: 100% Remoto
Contratación en: Estados Unidos, pago en dólares
Industria: Educación / E-Learning

Misión del Puesto:

Se busca incorporar un Jefe de Ventas con experiencia destacada en liderar equipos de alto rendimiento, preferentemente en entornos de contact center o similares, donde se maneja un alto volumen de productividad y ventas que requieren un nivel de detalle y seguimiento exhaustivo. La persona seleccionada será responsable de forjar y liderar un equipo de ventas de 10 personas, orientado a la excelencia y con un enfoque claro en resultados y calidad de atención al cliente.

Responsabilidades Clave:

Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear estrategias innovadoras de ventas inbound y outbound que se ajusten a las metas de la empresa, con un enfoque en la productividad y la eficiencia.
Liderazgo de Alto Rendimiento: Dirigir un equipo de ventas de alto volumen, manteniendo y superando los objetivos de productividad, con un seguimiento detallado de las ventas y atención al cliente de alto nivel.
Gestión de Contact Center: Experiencia en la gestión de operaciones de contact center o similares, optimizando los procesos y la tecnología para maximizar la eficiencia y la efectividad.
Calidad y Seguimiento: Asegurar que todos los procesos de venta se manejen con el mayor nivel de detalle y seguimiento, manteniendo una alta calidad en la atención al cliente.
Innovación y Tecnología: Incorporar las últimas tecnologías y herramientas digitales para mejorar la gestión de ventas y la experiencia del cliente.
Análisis y Mejora Continua: Evaluar constantemente el desempeño del equipo y los procesos para identificar áreas de mejora y aplicar cambios estratégicos.

Requisitos:

Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de contact centers o equipos de ventas de alto volumen, con un fuerte enfoque en la obtención de resultados.
Habilidades excepcionales en la gestión de equipos, con capacidad para motivar y liderar hacia el logro de objetivos exigentes.
Profundo conocimiento de las estrategias de ventas B2C y B2B, incluyendo la gestión de cuentas especiales y el desarrollo de oportunidades de ventas in-company.
Competencia en el uso e integración de nuevas tecnologías y herramientas de ventas.
Excelente capacidad analítica para identificar tendencias de mercado y ajustar estrategias de forma proactiva.
Experiencia en la selección, formación y desarrollo de equipos de ventas altamente productivos.
Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés.

Ofrecemos:

Posición 100% remota con un paquete salarial competitivo pagado en dólares, más beneficios adicionales.
Oportunidad de ser parte de una institución educativa en crecimiento con visión global.
Un entorno de trabajo desafiante que premia la creatividad, la innovación y el rendimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

#J-18808-Ljbffr
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$$$ Full time
Pasantías Globales
  • GAO Group of companies
  • 🇦🇷 Argentina - Remoto 🌎
Full Time Desarrollo Web Edición de Video IA
¡OFRECEMOS OPORTUNIDADES DE PRÁCTICAS GLOBALES EN GAO Tek Inc.! 100% Remoto | Horario Flexible | No remunerado (Cumple con FLSA) ¿Eres recién graduado, estudiante universitario o una persona proactiva y apasionada que quiere iniciar su carrera profesional? ¿Tienes un nivel de inglés intermedio (B1/B2)? GAO Tek Inc., líder global en tecnología avanzada, busca pasantes virtuales entusiastas para unirse a nuestro equipo innovador. ¡Únete a GAO Group como pasante y desarrolla tus habilidades profesionales a través de capacitación remota y práctica en múltiples áreas! Pasantías que puedes aplicar: *Marketing por correo electrónico *Generación de clientes potenciales *Recursos Humanos *Hablante de chino *Edición de video *Desarrollo web *Subida de contenido web *Visuales y gráficos Esta es una oportunidad increíble para obtener experiencia real, aprender de profesionales de la industria y trabajar con herramientas avanzadas de IA — ¡desde cualquier lugar del mundo! ¿Por qué unirte? ✓Obtén experiencia profesional invaluable ✓Aprende de mentores expertos y mejora tus habilidades ✓Recibe 3 certificados para respaldar tus logros ✓Trabajo 100% remoto con máxima flexibilidad Envía tu CV en Inglés a: daniela.paxeco@gmail.com Asunto: "Aplicación a Prácticas – [Tu Área de Interés]"
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$$$ Full time
Amazon Listing Optimization & Store Management Virtual Assistant
  • 20four7VA
  • Remoto 🌎
Full Time Amazon Seller Central Helium 10 Jungle Scout Shopify Canva

📋 Sobre el Puesto

• Crear, actualizar y mejorar los listados de productos en Amazon. Esto incluye añadir palabras clave, títulos claros, puntos clave y descripciones para que los productos se vean más y se vendan mejor.

• Diseñar y usar el Contenido A+ (Enhanced Brand Content) en algunos listados, asegurando que se ajuste al estilo y la imagen de la marca.

• Gestionar la configuración de Amazon Seller Central, asegurándote de que precios, variaciones y descripciones estén siempre al día y sean correctos.

• Seguir cómo funcionan los listados e informar si hay problemas con su posición o visibilidad.

• Ayudar a coordinar y supervisar el inventario.

• Colaborar en la puesta en marcha y gestión futura de Amazon FBA. Esto implica crear listados, planificar envíos y reponer existencias.

• Trabajar para integrar o sincronizar productos con Shopify, para que la información sea la misma en ambas plataformas.

• Llevar un registro ordenado de los cambios, datos y actualizaciones.

• Enviar informes semanales con un resumen de las mejoras, los resultados y nuevas ideas.

• Informar al cliente sobre cualquier novedad o sugerencia de forma activa.

🎯 Lo que Buscamos

• Necesitas al menos 2 años de experiencia con Amazon Seller Central (esto es indispensable).

• Debes tener experiencia demostrada en mejorar listados, buscar palabras clave y crear contenido A+.

• Conocer la industria de la moda femenina o sectores similares (esto es un plus).

• Muy buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, en inglés.

• Ser una persona analítica, atenta a los detalles y precisa con los datos.

• Saber usar herramientas como Helium 10, Jungle Scout u otras para analizar palabras clave y el rendimiento.

• Tener conocimientos de Shopify o de otras plataformas de e-commerce (deseable).

• Ser creativo, tener iniciativa y poder trabajar con poca supervisión.

• Haber creado o coordinado infografías y contenido visual para listados de e-commerce.

🕓 Horario

• Trabajarás entre 10 y 20 horas a la semana, de lunes a viernes.

• El horario se definirá, pero será en la zona horaria PST.

📄 Condiciones

• Colaborarás bajo un Acuerdo Marco de Servicios (MSA) y un Anexo de Trabajo (SOW).

• Esto no es un contrato de empleo; trabajarás como contratista independiente.

• Los pagos se harán a través de 20four7VA, según lo que acordemos.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

🏖️ Ventajas

• Podrás trabajar 100% remoto y con un horario flexible.

• Recibirás una capacitación inicial sobre nuestros procesos internos.

• Trabajarás con una marca de moda que está creciendo.

• Hay potencial para que también gestiones Amazon FBA y Shopify en el futuro.

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