Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications at getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $2000 - 2500 Full time
Desarrollador Full-Stack Experto
  • Mediastream
  • Bogotá &nbsp Santiago (In-office)
Front-end Node.js NoSQL API Development

Sobre Mediastream

Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.

Apply directly on the original site at Get on Board.

Responsabilidades

El rol

Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, con base en Santiago o Bogotá, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta criterio técnico desde el día uno y que disfruta trabajar de forma cercana con el equipo — en sala, en las discusiones de arquitectura, en el día a día.

  • Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
  • Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
  • Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
  • Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
  • Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
  • Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
  • Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente.
  • Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.

Requisitos

Excluyentes:

  • Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
  • Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
  • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
  • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
  • Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
  • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.
  • Residencia en Santiago (Chile) o Bogotá (Colombia) — posición presencial.

Valorado:

  • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
  • Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
  • Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
  • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.

Lo que ofrecemos

  • 🏢 Modalidad presencial
  • 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
  • 💻 Computador provisto por la empresa.
  • 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
  • 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
  • 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
  • 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.

Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
$$$ Full time
Front-end Node.js NoSQL Data Visualization
Sobre Mediastream
Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.

Applications: getonbrd.com.

El rol

Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta desde el día uno y eleva el nivel del equipo con criterio técnico y madurez profesional.
Responsabilidades
  • Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
  • Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
  • Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
  • Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
  • Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
  • Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
  • Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente. Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.

Excluyentes:

  • Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
  • Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
  • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
  • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
  • Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
  • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.

Valorado:

  • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
  • Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
  • Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
  • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.
  • Haber trabajado en equipos distribuidos geográficamente.

Lo que ofrecemos

  • 🌎 100% remoto — trabaja desde cualquier país de América Latina.
  • 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
  • 💻 Computador provisto por la empresa.
  • 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
  • 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
  • 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
  • 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.

Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Software Development
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications: getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

🇧🇷 Remote AWS jobs from Brazil: 2026 overview

The remote AWS job market for professionals in Brazil has grown steadily since 2020 and is today one of the most concrete paths to earn in USD from São Paulo, Rio de Janeiro or any city in the country. The typical salary range is $4,000 - $11,000 USD/mes, several times above the equivalent salary in the local market. Companies like GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal regularly hire AWS profiles from Brazil, either as contractors or employees through platforms like Deel or Remote.com. The most in-demand stack combines AWS with Devops, Terraform, Kubernetes. On the operational side, the most used payment methods are Wise, Deel, Payoneer, and the Brazil timezone (GMT-3) offers natural overlap with the US East Coast and European morning hours, making it one of the most attractive regions for US and EU companies looking to hire nearshore talent. For professionals just starting in remote, the most profitable path is usually to begin with agencies like Toptal or Crossover (demanding technical filters but stable contracts) and later migrate to a full-time role at a product company. This page updates daily the active AWS offers available for Brazil, filtered so you only see 100% remote roles compatible with your location.

Salario

$4,000 - $11,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-3

Posiciones

4

Pago

USD (cobro internacional)

Brazil es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en AWS.

How much a remote AWS earns in Brazil by seniority

Estimated ranges in USD/month. In Brazil these amounts are typically 2x to 4x an equivalent local salary, depending on tax regime.

Level Experience Range USD/month
Junior 0-2 yrs $4,000 - $5,750
Mid-level 2-4 yrs $5,400 - $7,850
Senior 4-7 yrs $7,500 - $9,950
Lead/Staff 7+ yrs $9,250 - $11,000

How to get paid as a AWS from Brazil

Most used payment methods

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer
  • Husky

Tax regime

Most use MEI (limit ~R$81k/year) or open a PJ (CNPJ) under Simples Nacional. For higher income, PJ is preferred.

Companies hiring remote AWS from Brazil

GitLab Crossover Cloudflare Toptal Globant Automattic AWS Datadog

FAQs about remote AWS in Brazil

AWS professionals in Brazil working for international companies earn $4,000 - $11,000 USD/mes. Paid in USD, this is typically 2x to 4x an equivalent local salary in the traditional market.

The most used methods are Wise, Deel, Payoneer. Most combine two to reduce fees: e.g. Wise for US clients and Deel when the company signs an employee contract.

Most use MEI (limit ~R$81k/year) or open a PJ (CNPJ) under Simples Nacional. For higher income, PJ is preferred.

Some that historically hire this profile from Brazil: GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal. Beyond these, any company with a remote-friendly policy can hire from here if your English and portfolio are at the level.

Brazil is in GMT-3, which gives a natural overlap of 4 to 6 hours with the US East Coast and 2 to 4 hours with UK. For Asian or Australian companies the overlap is minimal — look for "async-first" roles.