$$$ Full time
Python Git SQL Linux

Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto como un Python Cloud Software Engineer para participar en todo el ciclo de desarrollo de productos, desde el diseño hasta la programación, pruebas y despliegue de software.

En este cargo tendrás el desafío de investigar e integrar componentes de software de código abierto, con el objetivo de crear o mejorar nuestros productos cloud, basados en frameworks open-source. Serás parte de un squad, trabajando en nuevos features y bug fixing del grupo de productos asociado al squad.

Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.

This job is exclusive to getonbrd.com.

Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
  • Realizar bug fixing en los productos del squad.
  • Presentar avances y participar en reuniones de equipo.
  • Documentar desarrollos, diagramas y especificaciones técnicas.
  • Asegurar la calidad y claridad del código entregado

Dependiendo del squad al que te integres, tus tareas podrán estar orientadas a:

Platform Engineering

  • Diseñar e implementar productos que habiliten una plataforma DevOps basada en open source (ej: Argo, GitLab).
  • Construir y mantener pipelines de CI/CD.
  • Desarrollar herramientas de configuración y despliegue de infraestructura.

Cloud Infrastructure Engineering

  • Diseñar e implementar soluciones cloud con tecnologías como Ceph y OpenStack.
  • Automatizar despliegues mediante Ansible playbooks.
  • Colaborar con otros equipos en arquitecturas cloud escalables.

Kubernetes Engineering

  • Diseñar, desplegar y administrar entornos cloud sobre Kubernetes.
  • Implementar y mantener herramientas de gestión de clústeres y despliegue de aplicaciones (Docker, Helm).
  • Integrar soluciones de monitoreo, logging, autenticación (SSO) y almacenamiento externo.

Requisitos y perfil

Formación:

  • Estudios de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.

Experiencia:

  • Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo de software en Python.
  • Experiencia en especificación, diseño y estructura de datos de software.
  • Experiencia relacionada de al menos 3 años en roles enfocados en el desarrollo, administración y automatización de los procesos de integración, despliegue y gestión de entornos.

Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:

  • Linux intermedio
    • Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
    • Experiencia con Shell scripting (Bash).
  • Uso y creación de imágenes de contenedores con Docker (intermedio).
    • Saber crear imágenes con un Dockerfile
    • Conocer el ciclo de vida de contenedores Docker
  • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software con Python.
    • Conocimiento de Python básico
    • Conocimiento de multithreading y Patrones de Diseño
  • Conocimiento de networking y redes. (vlan, rutas, firewall, etc…)
    • Entender los conceptos de Protocolos de red, Direccionamiento IP, Ruteo.
    • Entender lo básico de redes desde el punto de vista de programación (interfaces, sockets, ports, etc) y tener experiencia en protocolos comunes, como tcp, udp, HTTP y REST.
  • Git: Nivel intermedio.
    • Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
    • Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick.
    • Sabe solucionar conflictos.
  • Automatización y configuración de infraestructura con Ansible.
  • Nociones de Virtualización (KVM)
    • Entender los conceptos de virtualización a un nivel básico. (Instalación y Configuración, gestión de máquinas virtuales, integración con otras tecnologías).
  • Bases de Datos: SQL y noSQL, como Mongo DB. Nivel básico.
    • Sabe ejecutar queries sencillos (SELECT, WHERE, GROUP BY)
    • No debe saber configuración o administración, solo nivel "cliente"
  • Idioma Inglés Medio (Escritura/Lectura)

Deseables

  • Experiencia Cloud Público (AWS, GCP, Azure) o Privado (Openstack)
  • Experiencia en diseño e implementación de productos basados en tecnologías open source para DevOps, incluyendo herramientas de CI/CD, configuración y despliegue de infraestructura.
  • Experiencia trabajando con Kubernetes, ya sea en administración de clústeres o en despliegue de aplicaciones.

Beneficios

En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.

Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.

Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.

Wellness program Whitestack offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Speaker travel If you speak at a conference, Whitestack will cover your expenses.
Health coverage Whitestack pays or copays health insurance for employees.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Computer provided Whitestack provides a computer for your work.
Education stipend Whitestack covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Conference stipend Whitestack covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Whitestack gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $3500 - 4300 Full time
JavaScript Redis REST API Node.js

Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.

Send CV through Get on Board.

What you’ll own

  • Lead delivery for major features: decompose complex problems, drive execution, and bring initiatives to production.
  • Build and evolve backend services: design, implement, and improve REST APIs, microservices, data ingestion/processing, and third-party integrations.
  • Ship LLM-enabled features (AWS Bedrock): integrate managed LLM services into product workflows with reliability, monitoring, guardrails, and cost/latency awareness.
  • Own quality in production: debug across services, optimize performance, and uphold correctness.
  • Collaborate cross-functionally with Product and mentor teammates through reviews and collaboration.
  • Maintain hands-on ownership with a pragmatic, ship-and-iterate mindset.

What you’ll bring

We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.

Nice-to-have

Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.

What we offer

Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided Breezy HR provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
$$$ Full time
Python Lean PostgreSQL REST API

En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.

Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.

Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.

A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.

This offer is exclusive to getonbrd.com.

¿Qué Software Engineer buscamos?

Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.

Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.

Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios

Requisitos del cargo

  • Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
    • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
    • Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
  • Experiencia programando en Python.
  • Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
  • Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
  • Experiencia usando Docker.
  • Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
  • Habilidades de colaboración:
    • Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
    • Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
    • Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
  • Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).

Sería un plus si tienes

  • Experiencia con Django.
  • Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
  • Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
  • Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
  • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
  • Experiencia trabajando con spec-driven development.
  • Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
  • Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
  • Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
  • Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
  • Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.

¡Así somos!

Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.

Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications at getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

🇨🇴 Remote AWS jobs from Colombia: 2026 overview

The remote AWS job market for professionals in Colombia has grown steadily since 2020 and is today one of the most concrete paths to earn in USD from Bogotá, Medellín or any city in the country. The typical salary range is $4,000 - $11,000 USD/mes, several times above the equivalent salary in the local market. Companies like GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal regularly hire AWS profiles from Colombia, either as contractors or employees through platforms like Deel or Remote.com. The most in-demand stack combines AWS with Devops, Terraform, Kubernetes. On the operational side, the most used payment methods are Wise, Deel, Payoneer, and the Colombia timezone (GMT-5) offers natural overlap with the US East Coast and European morning hours, making it one of the most attractive regions for US and EU companies looking to hire nearshore talent. For professionals just starting in remote, the most profitable path is usually to begin with agencies like Toptal or Crossover (demanding technical filters but stable contracts) and later migrate to a full-time role at a product company. This page updates daily the active AWS offers available for Colombia, filtered so you only see 100% remote roles compatible with your location.

Salario

$4,000 - $11,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-5

Posiciones

4

Pago

USD (cobro internacional)

Colombia es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en AWS.

How much a remote AWS earns in Colombia by seniority

Estimated ranges in USD/month. In Colombia these amounts are typically 2x to 4x an equivalent local salary, depending on tax regime.

Level Experience Range USD/month
Junior 0-2 yrs $4,000 - $5,750
Mid-level 2-4 yrs $5,400 - $7,850
Senior 4-7 yrs $7,500 - $9,950
Lead/Staff 7+ yrs $9,250 - $11,000

How to get paid as a AWS from Colombia

Most used payment methods

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Tax regime

Most common is Régimen Simple or Régimen Ordinario with RUT. Service exports are VAT-exempt under specific tax statute requirements.

Companies hiring remote AWS from Colombia

GitLab Crossover Cloudflare Toptal Globant Automattic AWS Datadog

FAQs about remote AWS in Colombia

AWS professionals in Colombia working for international companies earn $4,000 - $11,000 USD/mes. Paid in USD, this is typically 2x to 4x an equivalent local salary in the traditional market.

The most used methods are Wise, Deel, Payoneer. Most combine two to reduce fees: e.g. Wise for US clients and Deel when the company signs an employee contract.

Most common is Régimen Simple or Régimen Ordinario with RUT. Service exports are VAT-exempt under specific tax statute requirements.

Some that historically hire this profile from Colombia: GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal. Beyond these, any company with a remote-friendly policy can hire from here if your English and portfolio are at the level.

Colombia is in GMT-5, which gives a natural overlap of 4 to 6 hours with the US East Coast and 2 to 4 hours with UK. For Asian or Australian companies the overlap is minimal — look for "async-first" roles.