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📌 Rol: Customer Support Representative (Español / Inglés)
🌍 Ubicación: 100% remoto
🏢 Modalidad: Tiempo completo
📋 Descripción
Buscamos un(a) Customer Support Representative con excelente dominio del español y nivel intermedio de inglés, para brindar atención al cliente de alta calidad mediante chat y tickets. Serás responsable de asistir a los usuarios que enfrenten dificultades, garantizando una experiencia fluida, empática y eficiente. Además, colaborarás con otros miembros del equipo para mejorar continuamente los procesos y mantener la excelencia del servicio al cliente.
Responsabilidades
• Atender solicitudes a través de chat y tickets, ayudando a los clientes a resolver problemas y brindando la mejor experiencia posible en español.
• Colaborar con colegas para optimizar los procedimientos internos y elevar la calidad del servicio.
• Identificar las necesidades de los clientes, analizar la información disponible, investigar cada caso y proponer soluciones efectivas.
• Cumplir con los procedimientos y guías internas para asegurar un soporte coherente y de alta calidad.
🎯 Requisitos
• Nivel intermedio de inglés (oral y escrito).
• Dominio nativo o fluido del español.
• No se requiere experiencia previa en atención al cliente, aunque será valorada positivamente.
• Experiencia manejando interacciones por chat en vivo y correo electrónico será considerada una ventaja.
🏖️ Beneficios
• Enfoque en salud y bienestar.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Reconocimientos y recompensas basadas en desempeño.
• Entorno laboral dinámico e internacional.
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
📌 Rol: Product Designer (B2B SaaS | HRTech / FinTech)
🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global
🕐 Modalidad: Tiempo completo
📋 Descripción
Buscamos un Product Designer con pensamiento sistémico, fuerte capacidad estratégica y dominio de todo el proceso de diseño —desde la investigación hasta la ejecución visual— para liderar la experiencia de un área o equipo de desarrollo dentro de una empresa tecnológica en crecimiento acelerado.
Serás responsable de influir en la estrategia de producto, dirigir la visión de diseño y crear experiencias consistentes, escalables y funcionales que eleven la calidad del producto y reflejen los principios de diseño de la organización. Tu trabajo combinará investigación, prototipado, IA y diseño visual de alto nivel, con una visión holística del sistema.
Responsabilidades
• Liderar el diseño de una funcionalidad o área de producto, influyendo en la estrategia general.
• Realizar investigación primaria aplicando metodologías adecuadas según el contexto.
• Crear prototipos funcionales usando herramientas de IA y diseñar flujos de usuario e interfaces de alta fidelidad.
• Desarrollar y comunicar narrativas de diseño persuasivas para respaldar la visión y dirección del producto.
• Resolver problemas complejos mediante pensamiento sistémico y defender la coherencia dentro del design system (Norma).
• Colaborar de forma transparente con equipos multifuncionales de producto, ingeniería y liderazgo.
• Promover los principios de experiencia y contribuir activamente a la cultura y procesos del equipo de diseño.
• Reportar directamente al Senior Product Design Manager y trabajar junto a un equipo de diseñadores talentosos.
🎯 Requisitos
• Portafolio sólido con ejemplos que demuestren dominio integral del proceso de diseño (investigación, ideación, prototipado, ejecución visual).
• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés (nivel profesional).
• Experiencia liderando el diseño de dominios complejos o múltiples proyectos de manera autónoma.
• Historial comprobado de colaboración efectiva con equipos de producto e ingeniería.
• Mentalidad sistémica y comodidad trabajando en entornos de rápido crecimiento y alta exigencia.
• Participación activa en equipos de diseño, contribuyendo a la mejora continua de metodologías y cultura de diseño.
• Preferencia por experiencia diseñando soluciones B2B SaaS en sectores como HRTech o FinTech.
• Experiencia previa en trabajo remoto considerada un plus.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto — desde cualquier parte del mundo.
• Tiempo libre remunerado flexible.
• Horarios de trabajo flexibles (entorno asíncrono).
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y aprendizaje.
• Presupuesto para oficina en casa y equipamiento tecnológico.
• Presupuesto para eventos presenciales locales o coworking.
📌 Rol: Chief Operating Officer (COO) – iGaming Technology
🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global
🏢 Empresa: GR8 Tech
📋 Descripción
GR8 Tech es un proveedor B2B líder en soluciones tecnológicas para la industria iGaming, que impulsa a los operadores a crecer, liderar y ganar.
Ofrecemos soluciones tecnológicas integrales, diseñadas para escalar y maximizar el rendimiento del negocio. Desde integraciones fluidas y consultoría experta hasta soporte operativo continuo, nuestra plataforma impulsa a millones de jugadores activos en todo el mundo.
Con más de 1000 profesionales talentosos, no solo desarrollamos tecnología: creamos historias de éxito. Si buscas liderar operaciones globales, optimizar procesos y marcar la diferencia en un entorno de alto rendimiento, este rol es para ti.
Responsabilidades principales
• Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Traducir la visión del CEO y del Consejo Directivo en planes de acción concretos.
• Promover la excelencia operativa a nivel cultural, tecnológico y organizativo.
• Supervisar la confiabilidad global y los procesos de respuesta ante incidentes.
• Diseñar y gestionar lanzamientos corporativos garantizando calidad, transparencia y comunicación efectiva.
• Optimizar los procesos internos, sistemas, SDLC y flujos de trabajo.
• Eliminar ineficiencias y garantizar productividad entre departamentos.
• Asegurar la coordinación entre áreas clave para mantener operaciones fluidas.
• Fomentar la comunicación interdepartamental mediante eventos y dinámicas colaborativas.
• Implementar y supervisar un marco de métricas, KPIs y presupuestos.
• Analizar resultados operativos y resolver cuellos de botella de forma proactiva.
• Garantizar el cumplimiento normativo y operativo a nivel global.
• Colaborar con el CFO en planificación financiera, control de costos y presupuestos.
🎯 Requisitos
• 10+ años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• 7+ años en posiciones ejecutivas (COO o equivalentes).
• 2+ años dirigiendo equipos de desarrollo de software.
• Experiencia demostrada optimizando procesos internos y estructuras organizacionales.
• Éxito comprobado escalando operaciones y aplicando sistemas de responsabilidad interdepartamental.
• Excelentes habilidades de organización y priorización en entornos de alta exigencia.
• Inteligencia emocional avanzada, con capacidad para construir confianza y liderazgo transversal.
• Mentalidad analítica, orientada a la mejora continua, la eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos.
💼 Deseable
• Experiencia previa en la industria iGaming o sectores de alto riesgo.
• Experiencia en liderazgo dentro de empresas tecnológicas globales.
🏖️ Beneficios
• Cafetería de Beneficios: presupuesto anual flexible que puedes destinar a:
🔥 Cultura y valores
En GR8 Tech, la cultura es nuestro motor. Trabajamos con mentalidad de crecimiento, agilidad y compromiso:
📌 Rol: Senior Product Designer (Front-End Experience – iGaming)
🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global
🕐 Modalidad: Tiempo completo
📋 Descripción
Buscamos un Senior Product Designer con visión estratégica y sólida experiencia en la creación de interfaces de usuario excepcionales para productos digitales a gran escala. Este rol implica liderar la definición, el diseño y la ejecución de experiencias front-end de última generación para una marca global de iGaming, enfrentando desafíos complejos que combinan conocimiento técnico, de desarrollo y de negocio.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, UX Research y Tecnología, impulsando soluciones centradas en el usuario, escalables y coherentes en múltiples plataformas. Tu misión será garantizar que cada interacción con el producto sea visualmente atractiva, funcional y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
Responsabilidades
• Liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño de experiencia front-end a nivel global.
• Enfrentar desafíos de producto complejos que requieran comprensión técnica y de negocio.
• Comunicar el impacto del diseño basándose en investigación, datos y resultados de pruebas.
• Colaborar con UX Researchers y Product Managers en iniciativas de investigación y validación.
• Trabajar con desarrolladores y gerentes de producto para iterar y refinar la experiencia del usuario.
• Modelar y promover la retroalimentación constructiva dentro del equipo de diseño.
• Alinear equipos multifuncionales mediante metodologías y procesos UX consistentes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño de producto para sitios web, apps o software de consumo.
• Fuerte sentido estético y experiencia trabajando en entornos ágiles.
• Dominio del diseño adaptable para diferentes pantallas, dispositivos y navegadores.
• Experiencia avanzada en Figma (wireframes, prototipos, componentes, sistemas de diseño).
• Conocimiento práctico en métodos de investigación UX para validar hipótesis de diseño.
• Habilidades excepcionales en diseño UI, desarrollo de conceptos y creación de prototipos interactivos.
• Capacidad para presentar ideas y narrar de forma convincente oportunidades de diseño.
• Entendimiento de los objetivos del negocio y habilidad para convertirlos en soluciones de valor.
• Atención al detalle y gran capacidad de organización.
🏖️ Beneficios
• Presupuesto anual flexible de beneficios (“Cafetería de Beneficios”).
• Apoyo en actividades deportivas o de bienestar (gimnasio, yoga, etc.).
• Cobertura médica integral y servicios de salud.
• Soporte psicológico o coaching profesional.
• Subsidio para equipamiento de oficina en casa (mobiliario ergonómico y herramientas).
• Cursos de idiomas.
• Licencias parentales pagadas y subsidio mensual de cuidado infantil.
• Más de 20 días de vacaciones al año.
• Días ilimitados por enfermedad o emergencias personales.
• Cultura remote-first con soporte técnico completo y compensación por coworking.
• Eventos regulares en línea, presenciales y fuera de sede.
• Cultura de aprendizaje con programas internos de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Account Executive (Tecnología de Voz e IA Conversacional)
🌍 Ubicación: Remoto — Preferencia por candidatos con base en México
🕐 Modalidad: Tiempo completo | Global team
📋 Descripción
ElevenLabs es una empresa líder en investigación y desarrollo de IA aplicada al audio, utilizada por millones de personas y por las principales organizaciones del mundo para crear experiencias sonoras realistas, accesibles y multilingües. Su misión es construir la plataforma de IA de audio más importante del planeta y hacer que la información sea accesible en cualquier voz, idioma o sonido.
Fundada en 2023, ElevenLabs superó los $200 millones en ingresos anuales recurrentes (ARR) en menos de tres años, con una valoración que alcanzó los $6.6 mil millones en 2025. Su tecnología impulsa su Creative Platform y su Agents Platform, basadas en modelos propietarios de Text to Speech, Speech to Text y conversación con IA.
La empresa busca un Account Executive altamente motivado, apasionado por la tecnología de voz y su impacto transformador en los negocios. En este rol, serás un socio estratégico para organizaciones que deseen escalar sus experiencias de usuario, automatización y generación de ingresos mediante la IA conversacional.
Responsabilidades
• Construir y gestionar una cartera creciente de cuentas en múltiples industrias que adoptan IA conversacional.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio donde las capacidades de ElevenLabs impulsen la interacción, automatización o eficiencia de costos.
• Mantener un conocimiento profundo del panorama de IA conversacional, incluyendo casos de uso, soluciones competitivas y tendencias emergentes.
• Comunicar con claridad cómo la tecnología de voz de ElevenLabs genera valor en atención al cliente, asistentes virtuales, aplicaciones, y más.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería e innovación para alinear soluciones con las necesidades de cada cliente.
• Cumplir y superar los objetivos de ingresos, asegurando relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas en empresas SaaS o tecnológicas (idealmente con exposición a IA, IA generativa, LLM o plataformas API).
• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a equipos de producto, ingeniería o innovación (deseable).
• Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas de ventas.
• Curiosidad y disposición para dominar conceptos de IA de voz, automatización y agentes conversacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders de distintos niveles.
• Mentalidad híbrida entre orientación al cliente y visión de producto.
• Fluidez en inglés y español, con entendimiento de matices culturales y regionales.
🏖️ Beneficios
• Cultura innovadora y colaborativa, centrada en el impacto.
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una organización global de alto rendimiento.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Estipendio anual para encuentros presenciales con colegas en cualquier parte del mundo.
• Retiro anual internacional de la empresa (locaciones previas: Croacia, Italia).
• Subsidio mensual de coworking si no estás cerca de uno de los hubs principales.
💡 Cómo trabajamos
• Alta velocidad: experimentación rápida, equipos autónomos y mínima burocracia.
• Impacto sobre títulos: no hay jerarquías rígidas; importa el resultado.
• IA en todo: usamos inteligencia artificial para acelerar y elevar la calidad en todas las áreas.
• Excelencia en cada detalle: la calidad de nuestro trabajo debe reflejar la de nuestros modelos.
• Equipo global: priorizamos el talento, no la ubicación.
📌 Rol: Product Designer (Generative AI – Audio Platform)
🌍 Ubicación: 100% remoto (con opción de coworking y viajes anuales)
🕐 Modalidad: Tiempo completo
📋 Descripción
El equipo de diseño de ElevenLabs está construyendo las experiencias que definirán la próxima generación de flujos de trabajo de audio impulsados por inteligencia artificial generativa. Como Product Designer, tendrás la oportunidad de trabajar en espacios completamente nuevos, explorando cómo las personas crearán y manipularán contenido sonoro mediante texto, voz y lenguaje natural.
Formarás parte de un equipo pionero que está reimaginando cómo los equipos creativos generan sonidos, voces y narraciones realistas en distintos idiomas y acentos, de forma segura y accesible. Colaborarás con los equipos de Ingeniería e Investigación en IA para establecer y ejecutar un estándar de diseño de producto sólido que posicione a ElevenLabs como referente en el sector del audio generativo.
Trabajarás junto a líderes como Nev Flynn y Austin Malerba, colaborando estrechamente con ingenieros frontend para lograr resultados tangibles e innovadores. Este rol requiere mentalidad de propietario: orgullo por lo que haces, compromiso con los resultados y visión de constructor dentro del proyecto global de ElevenLabs.
Responsabilidades
• Diseñar experiencias de usuario innovadoras centradas en IA generativa aplicada al audio y la voz.
• Trabajar en productos experimentales como herramientas de clonación de voz y creación sonora basada en descripciones textuales.
• Traducir problemas complejos en soluciones visuales claras y atractivas.
• Desarrollar y mantener estándares de diseño consistentes y escalables en toda la organización.
• Colaborar estrechamente con Ingeniería, Soporte y Growth para definir, lanzar y optimizar nuevas funciones.
• Participar en todo el ciclo del producto: desde la visión estratégica hasta la implementación y mejora continua.
• Desafiar el status quo, impulsar la innovación y fomentar la colaboración en torno a una visión de diseño unificada.
🎯 Requisitos
• No se requiere experiencia formal, certificaciones o títulos universitarios: buscamos diseñadores con talento demostrado y portafolios que reflejen soluciones creativas y sólidas.
• Capacidad de pensamiento estratégico y enfoque práctico para ejecutar y entregar productos con impacto.
• Habilidad para comunicar de forma concisa y colaborar con equipos multifuncionales.
• Conocimiento de las limitaciones técnicas del desarrollo y capacidad para equilibrar innovación y factibilidad.
• Mentalidad orientada a resultados, detalle y excelencia en la ejecución.
• Interés en IA, diseño de experiencias digitales, accesibilidad y tecnología emergente.
🏖️ Beneficios
• Cultura innovadora: formarás parte de un equipo que está moldeando el futuro de la IA aplicada al audio.
• Oportunidades de crecimiento: posibilidad de impactar más allá del rol inmediato, participando en decisiones estratégicas.
• Aprendizaje y desarrollo: estipendio anual para formación profesional, cursos y conferencias.
• Conexión social: estipendio anual para reunirte con colegas en cualquier parte del mundo.
• Retiro anual de empresa: offsite global en ubicaciones anteriores como Croacia e Italia.
• Coworking: subsidio mensual si no estás cerca de uno de los hubs principales.
📌 Rol: Bilingual Recruitment Specialist (Especialista Bilingüe en Reclutamiento)
🌍 Ubicación: 100% remoto (solo para candidatos en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)
📋 Descripción
Valatam busca un Recruitment Specialist bilingüe (Inglés/Español) para unirse al equipo de su cliente y apoyar todos los procesos de adquisición de talento. La persona ideal será organizada, comunicativa y capaz de manejar varios procesos de reclutamiento de forma simultánea, siempre garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes.
El rol incluye la búsqueda activa de candidatos, publicación de vacantes, coordinación de entrevistas, mantenimiento del ATS actualizado y apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades
• Buscar y contactar candidatos potenciales que cumplan con los criterios de las vacantes.
• Leer y responder mensajes en LinkedIn de forma oportuna.
• Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento.
• Filtrar y evaluar candidatos, gestionando su avance en el pipeline de reclutamiento.
• Conducir entrevistas y organizar notas o evaluaciones de las mismas.
• Mantener actualizadas las bases de datos y carpetas administrativas del área.
• Elaborar y presentar reportes de métricas y resultados.
• Colaborar en otras tareas administrativas relacionadas con el rol.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (C1/C2) tanto escrito como hablado.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento o adquisición de talento (preferiblemente remoto).
• Título universitario (o en proceso de obtención).
• Oficina en casa con ambiente tranquilo, escritorio y silla ergonómica.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora (mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres), auriculares y smartphone.
• Acceso a un espacio de trabajo alternativo y conexión secundaria (hotspot u otra).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% ofrece bonos de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. con pago.
• 4 días de PTO (algunos clientes ofrecen más).
• Subsidio mensual de seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas con socio entrenador virtual.
• Invitaciones a eventos presenciales y virtuales (navideños, networking, etc.).
💼 Por qué Valatam
• Trabajo remoto 100%.
• Oportunidades laborales estables y a largo plazo.
• Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
• Mejora de tu nivel de inglés en un entorno multicultural.
• Balance saludable entre vida personal y laboral.
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
📌 Rol: VIP Account Manager (iGaming / Sports Betting)
🌍 Ubicación: 100% remoto (con disponibilidad ocasional para viajar)
🕐 Modalidad: Tiempo completo | Horario flexible según necesidades del cliente
📋 Descripción
Buscamos un VIP Account Manager para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes VIP, ofreciendo experiencias personalizadas y excepcionales. Serás el punto de contacto principal para los jugadores de alto valor, garantizando una comunicación proactiva sobre promociones exclusivas, eventos y beneficios especiales. Este rol combina atención premium, análisis estratégico y colaboración con equipos internos para maximizar la retención, la satisfacción del cliente y el valor de vida (LTV).
Responsabilidades
• Gestionar relaciones a largo plazo con clientes VIP, garantizando un servicio excepcional y personalizado.
• Ser el contacto principal de los clientes VIP, comunicando activamente promociones, eventos y ofertas exclusivas.
• Desarrollar y ejecutar planes de retención basados en datos, fomentando la lealtad y el compromiso.
• Resolver incidencias prioritarias de forma rápida y profesional, coordinando con equipos internos para garantizar un servicio de primer nivel.
• Analizar la actividad y comportamiento de apuestas de clientes VIP para detectar tendencias y oportunidades de mejora.
• Colaborar con equipos de CRM, BI, Customer Support y líderes de equipo para optimizar procesos y compartir insights accionables.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de juego y políticas internas en todas las interacciones.
• Representar a la empresa en eventos VIP, con disposición para viajar ocasionalmente.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en gestión de cuentas, clientes VIP o roles similares (idealmente en iGaming o apuestas deportivas).
• Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, KPIs y tendencias de clientes.
• Inglés intermedio alto (B2+) y español fluido.
• Dominio de sistemas CRM, herramientas de comunicación y plataformas de reportes.
• Enfoque centrado en el cliente, con flexibilidad horaria para atender necesidades VIP y asistir a eventos.
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar (gimnasio, servicios psicológicos, odontología, etc.).
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Bonificaciones basadas en desempeño.
• Entorno laboral dinámico y multicultural.
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
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Opportunity Overview
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Official job site: Get on Board.
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 15.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
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Estamos en la búsqueda de un talentoso Semi Senior Developer para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este rol es crucial para la estandarización y optimización de nuestra plataforma, construida con tecnologías como Ruby on Rails, Node. Si eres un experto en el desarrollo de Backend y tienes una pasión por la arquitectura de software, ¡nos gustaría conocerte!
Responsabilidades:
Requisitos:
No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:
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Serás protagonista en el diseño y desarrollo de soluciones en Salesforce que potencian procesos y experiencias digitales, por tanto, participarás en todas las etapas del ciclo de desarrollo, contribuyendo activamente con tu criterio técnico y tu capacidad para trabajar en equipo.
Tus principales responsabilidades serán:
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Responsabilidades:
Requisitos:
No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:
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📌 Rol: Asistente de Ventas (Sales Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as que residan en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Cliente de South (agencia internacional de talento remoto)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Asistente de Ventas motivado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, participando en llamadas de descubrimiento y ventas con potenciales clientes, presentando servicios de manera efectiva y asegurando que el proceso de ventas se desarrolle sin contratiempos desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y reclutamiento, alineando estrategias, compartiendo información del mercado y garantizando una experiencia excepcional para el cliente. Este rol requiere habilidades de comunicación sólidas, mentalidad estratégica y capacidad para convertir prospectos en relaciones duraderas.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Realizar prospectación activa por correo electrónico y LinkedIn para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Investigar clientes potenciales y mapear tomadores de decisión para optimizar el alcance y la efectividad del contacto.
• Gestionar agendas, coordinar reuniones y mantener organizada la programación de los representantes de ventas.
• Mantener datos precisos de leads y pipeline en el sistema CRM.
• Apoyar al equipo de ventas en la preparación de presentaciones, materiales y seguimientos para garantizar un ciclo comercial fluido.
• Actuar como primer punto de contacto con prospectos, representando a la empresa de manera profesional, positiva y confiable.
• Analizar el rendimiento de las campañas de prospección, identificar tendencias y proponer mejoras basadas en datos.
🎯 Requisitos
• 1 a 2 años de experiencia en ventas, generación de leads o roles de atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto orales como escritas.
• Motivación para desarrollar una carrera en ventas y adquirir habilidades de venta consultiva.
• Perfil proactivo, persistente y cómodo con la prospectación y el alcance saliente (outbound outreach).
• Persona organizada y detallista, con conocimientos básicos de CRM o herramientas de ventas (deseable, no excluyente).
• Fluidez en inglés (nivel avanzado o bilingüe).
🏖️ Beneficios
• Salario base en USD + comisiones.
• 10 días de PTO por año + feriados de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con un equipo colaborativo y enfocado en el crecimiento.
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y la satisfacción de los clientes.
• Acceso a herramientas y recursos de ventas de primer nivel para potenciar tu desempeño.
📋 Instrucciones de Aplicación
📄 Enviá tu CV en inglés (las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).
🎥 (Opcional pero recomendado): Incluí un video de presentación en Loom mostrando tu experiencia profesional. Los candidatos que lo envíen tendrán prioridad en el proceso.
Descripción del puesto
Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.
El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.
Responsabilidades
Requisitos
Beneficios
💰 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.
🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.
🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.
📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.
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En Macal, llevamos más de 40 años innovando y liderando el mercado de compra y venta de propiedades y autos.
Estamos redefiniendo cómo se transan propiedades y autos, apalancados en tecnología de punta y el mayor volumen de transacciones reales de Chile, desarrollando nuestra propia plataforma AI-powered. Buscamos empoderar a quienes participan del mercado, entregando información de calidad para la toma de decisiones de compra y venta.
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Como Ingeniero/a de Software, te integrarás a un equipo clave para impulsar nuestra transformación:
Mentes inquietas, con hambre de aprendizaje e innovación, orientada al servicio y con altos estándares de calidad. Necesitamos capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas con claridad y proactividad para definir buenas prácticas técnicas. Se valoran experiencia previa en desarrollo Full Stack con exposición a entornos de alta demanda y entrega continua. Si te motiva formar parte de una empresa con historia en innovación diseñada para democratizar y transparentar el mercado, queremos conocerte.
Experiencia con FastAPI, Postgres, Next.js, React o Vue; conocimiento de diseño y despliegue de sistemas en la nube (GCP, AWS); experiencia en metodologías ágiles; capacidad de contratación y mentoría de otras personas del equipo.
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
This job is available on Get on Board.
· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
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Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for Product Engineers who think like architects and act like owners. You will be the bridge between a product idea and a scalable, production-ready reality. You'll work in a lean, cross-functional team, where your voice on architecture and technical strategy is not just heard, but expected.
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En ICONSTRUYE somos pioneros en el mundo ConTech, revolucionando la manera en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de experiencia, hemos construido una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una solución única: eficiente, escalable y accesible.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nosotros para transformar sus proyectos. Nuestra fuerza está en la innovación constante: adoptamos y desarrollamos tecnologías de vanguardia para resolver desafíos reales, impulsar la digitalización de la industria y generar un impacto tangible.
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Técnicamente esperamos:
- Dominio de un lenguaje de programación (C#, C, Ruby o Java).
- Experiencia en SQL y bases de datos NoSQL.
- Manejo de frameworks modernos de frontend (Angular, React o Vue).
- Conocimientos en servicios web y APIs: XML, WS/WCF, REST, GraphQL.
- Experiencia con patrones de diseño y arquitectura de software.
- Buen manejo de herramientas de control de versiones (ej: Git).
rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el último tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
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Estamos en busca de un Ingeniero de Software Semi-Senior con sólida experiencia en Laravel y React, y conocimientos avanzados en arquitectura de software.
De forma general tus funciones principales será el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mantenibilidad de código legacy, además de diseñar soluciones enfocadas en el rendimiento y escalabilidad. Buscamos alguien apasionado por la tecnología que no solo pueda codear soluciones, sino que sea capaz de proponer soluciones robustas, aplicar patrones de diseño apropiados, y mantener altos estándares de calidad mediante code review. Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis crítico, y visión arquitectónica. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.
Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.
Tu cargo será Ingeniero de Software y serás parte del equipo de Tecnología, actualmente conformado por 10 personas.
Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io, donde tendrás un rol activo en las decisiones técnicas que se necesiten tomar.
Podrás proponer mejoras en arquitectura, metodologías y buenas prácticas para elevar la calidad del código y procesos del equipo de TI.
No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros, y nosotros también aprenderemos de tu experiencia.
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En FactorIT, liderarás iniciativas de assessment y modernización de infraestructuras para clientes regionales del sector industrial y financiero. Serás responsable de diseñar la visión y el roadmap de transformación tecnológica, integrando componentes de hardware, software, redes y seguridad, con foco en reducción de costos, mejora de desempeño y cumplimiento de normativas. Trabajarás en proyectos de gran impacto, impulsando soluciones escalables en entornos híbridos (on‑premises, nube y contenedores), alineadas a las necesidades del negocio y a la estrategia de transformación digital de nuestros clientes. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar resultados tangibles y sostenibles, promoviendo innovación y excelencia operativa a lo largo de toda la cadena de valor.
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Profesional con fuerte capacidad de diseño de arquitecturas de sistemas empresariales y experiencia en assessment/modernización de legados. Competencia para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas integradas, con foco en seguridad, escalabilidad y gobernanza. Capacidad de gestión de stakeholders, comunicación clara y orientación a resultados en entornos complejos y regulados. Se valorarán certificaciones en nube, arquitectura y marcos de gobernanza, así como experiencia en entornos industriales y en proyectos con impacto regional.
Conocimientos técnicos: infraestructura x86, virtualización (VMware, HyperV, KVM), redes LAN/WAN, SAN/NAS, almacenamiento definido por software; Windows Server y Linux (RHEL/SUSE/Ubuntu); bases de datos Oracle, SQL Server, PostgreSQL y servicios en la nube (Aurora, Azure SQL); ERPs (SAP ECC/S/4HANA) y middleware (WebLogic, Tomcat, IIS); AWS/Azure (Landing Zones, Well-Architected, IAM, VPC/VNet); contenedores (Docker, Kubernetes) e IaC (Terraform/CloudFormation). Seguridad: NIST CSF, endurecimiento, gestión de vulnerabilidades y continuidad operativa. Herramientas: Lansweeper, SCCM, ServiceNow CMDB, Tanium, VMware Aria, entre otras.
Idiomas: español nativo; inglés técnico.
Formación académica en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería de Computación, Electrónica o similar. Certificaciones valoradas: AWS Solutions Architect – Professional, Azure SA Expert, VMware VCP-DCV, TOGAF 9/10, ITIL v4. Experiencia en entornos con clientes del sector manufactura/infraestructura crítica y capacidad para viajar a plantas según necesidad.
Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo y acorde a experiencia, con cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo.
Participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve innovación y desarrollo profesional continuo. Jornadas de 40 h semanales; movilidad y viáticos cubiertos según necesidades del proyecto.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 35 años en el mercado dedicada a la fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing. Con matriz en Concepción y operación en Santiago, buscamos incorporar a nuestro equipo un Fullstack Engineer (Angular + Go) para liderar y ejecutar proyectos de desarrollo web de alta calidad Equipo de eCommerce, El/la candidato/a trabajará colaborando con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades; diseñará arquitecturas robustas y escalables, optimizará rendimiento y seguridad; liderará migraciones de bases de datos (Oracle a PostgreSQL) y gestionará infraestructuras en la nube (AWS). Además, impulsará iniciativas de mejora continua, implementará caché y trabajará en la resolución de problemas de rendimiento y escalabilidad, en un entorno ágil y orientado a la innovación.
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Requisitos clave: más de 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web responsivas con foco fuerte en Angular y Go. Inglés conversacional. Dominio de Angular (v12+), módulos, componentes, servicios, RxJS y gestión de estado; experiencia en Go para servicios backend, APIs y microservicios; diseño e implementación de APIs RESTful; HTML5, CSS3, TypeScript y JavaScript; bases de datos SQL y NoSQL; experiencia en nubes (AWS/GCP/Azure) y herramientas de despliegue (Docker, Kubernetes); patrones de arquitectura (MVC, microservicios); Agile y herramientas de gestión (Jira, Confluence); monitoreo de rendimiento (APM) y logging; pruebas funcionales, de integración y de rendimiento.
Experiencia adicional en arquitecturas de microservicios, CI/CD, gestión de componentes de seguridad, certificaciones en nube o desarrollo frontend adicional para enriquecer end-to-end; capacidad de mentoría y liderazgo técnico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Ofrecemos un contrato por proyecto que garantiza estabilidad y condiciones claras para nuestros colaboradores en un ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional constante. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración continua y el apoyo técnico. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo para crecer juntos! 😊
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Requisitos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo con Python/Django y Django REST Framework.
- Dominio de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y conocimientos básicos de NoSQL (MongoDB, Redis).
- Experiencia en el uso y configuración de servicios de AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, entre otros).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones, Git.
- Conocimientos en pruebas unitarias y funcionales (PyTest, Unittest o similares).
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia trabajando en proyectos que involucran todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
Birdie is transforming the currency of gifting – and building the future of social fintech along the way.
We believe in learning by doing. As a part of our team, you’ll have the opportunity to flex (and gain) different muscles by solving challenging engineering and fintech problems. To date, we have secured a banking partnership, built a digital wallet with P2P payments, developed best-in-class KYC/AML procedures, launched our beta – and we’re building a world-class team and culture.
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You’ll be joining our fully remote engineering team to work on our Django Rest Framework-based backend.
As a backend engineer, you can expect to work on all aspects of our platform. You’ll collaborate with our product/frontend team as they build user interfaces and work with other back-end engineers to design well-tested and performant APIs.
Responsibilities
Deliverables
The ideal candidate
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador con experiencia en Angular y NestJs.
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• Diseño y desarrollo de aplicaciones web y móviles
• Escritura de código reutilizable y testeable
• Soluciones de bajo latency
• Seguridad y protección de datos
• Trazabilidad completa
• Colaboración multidisciplinaria
• Experiencia demostrable como Desarrollador.
• Conocimiento sólido en Angular
• Manejo de TypeScript y tipado estático en lado (frontend).
• Experiencia con frameworks de arquitectura como NestJS
• Experiencia en implementación de testing automatizado usando frameworks como Jest, Karma, Mocha, etc.
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 1 año
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Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios y usuarios de negocio. Capacidad para adaptarse a cambios en metodologías ágiles, autonomía y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos de cliente regional y capacidad para comunicar impactos técnicos a partes interesadas no técnicas. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y diseño de bases de datos NoSQL y SQL en contextos serverless.
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr.
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Buscamos un profesional semi-senior con experiencia comprobable en Angular y Node.js, conocimiento en Java Spring Boot y dominio de Oracle.
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
Responsabilidades Principales
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios.
Frontend: Angular 14+ (Bootstrap, Angular Material, HTML5, CSS3).
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Modalidad de contratación: Contractor
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
En Servicio Latam estamos un Oracle Database On-Premise Senior con sólida experiencia en entornos críticos y financieros, enfocado en alta disponibilidad, análisis avanzado de performance, migraciones y troubleshooting.
El rol es presencial en Santiago de Chile y requiere una persona autónoma, con capacidad de comunicación técnica con equipos internos, clientes y vendors (Oracle / AWS).
Exclusive to Get on Board.
Oracle Database on-premise:
PostgreSQL on-premise:
AWS – RDS (Aurora y MySQL):
Microsoft SQL Server:
Ubicación: Santiago de Chile (presencial)
Salario: A convenir según experiencia
Horario: Jornada completa, horario laboral de Chile (incluye feriados nacionales y guardias)
En Atinet, desarrollamos soluciones tecnológicas integrales orientadas al mercado, enfocadas en crear sistemas intuitivos, eficientes y adaptables a las necesidades específicas de cada cliente.
Nos distinguimos por impulsar la innovación y la transformación digital, contribuyendo a que nuestros clientes optimicen sus procesos y alcancen una mayor agilidad, productividad y competitividad en sus operaciones.
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Principales responsabilidades:
Experiencia comprobable en desarrollo de software y diseño de interfaces.
Capacidad para analizar y mejorar aplicaciones existentes.
Conocimiento sólido en estructuras de datos, lógica de programación y arquitectura de software.
Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.
Persona autónoma, organizada y proactiva, capaz de gestionar sus tareas y cumplir plazos sin supervisión constante.
Orientación al detalle, compromiso y responsabilidad.
Alta autonomía y organización, con la capacidad de planificar, priorizar y ejecutar tareas de manera eficiente, cumpliendo objetivos y plazos establecidos sin necesidad de supervisión constante.
Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle, asegurando la calidad y fiabilidad de los resultados entregados.
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Participación en proyectos de innovación tecnológica dentro del sector notarial.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Estabilidad laboral .
Desarrollamos soluciones de software eficientes, seguras y personalizadas, creadas para responder a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro compromiso es transformar ideas en herramientas tecnológicas que impulsen la productividad y la innovación empresarial.
Contamos con un equipo experto en desarrollo, diseño y transformación digital, que combina conocimiento técnico con creatividad para ofrecer resultados de alto valor.
Trabajamos con tecnologías avanzadas y metodologías ágiles, lo que nos permite entregar proyectos adaptables, escalables y alineados con los objetivos de nuestros clientes.
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En nValue S.A.S. buscamos un Ingeniero de Software altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si te apasiona crear soluciones tecnológicas innovadoras, disfrutas el trabajo colaborativo y estás comprometido con la excelencia técnica, ¡esta oportunidad es para ti!
🔧 Responsabilidades del cargo:
Lo que buscamos en ti:
Buscamos a alguien con pasión por la tecnología, atención al detalle y ganas de aportar a proyectos innovadores.
Lo que valoramos:
Pasión por la tecnología y el código bien hecho.
Curiosidad, aprendizaje constante e innovación.
Trabajo en equipo y ganas de aportar ideas que marquen la diferencia.
En nValue creemos que el mejor software se crea con personas comprometidas, creativas y con visión de futuro.
Si buscas un espacio para crecer y dejar huella, ¡esta es tu oportunidad! 🙌
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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Desarrollar interfaces de usuario eficientes, asegurando la funcionalidad y la calidad visual del software en cumplimiento con los requisitos del proyecto.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
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🤸 Work-Life Balance
💖 We Care
✨ Rankmi Vibes
Somos una nueva startup en Latin America, estamos buscamos un Desarrollador AI/Full Stack con sólidos conocimientos en Python, diseño de APIs, Machine Learning y gestión de datos, para unirse a nuestro equipo y contribuir en el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento.
Si además tienes experiencia en Frontend (deseable) o has trabajado con tecnologías de Inteligencia Artificial (AI), ¡será un gran plus!
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Serás uno de los primeros desarrolladores del equipo para crear un software de gestión empresarial de nueva generación basado en AI, con una visión región en Latam.
💻 Tecnologías clave:
✅ Backend: Python (Flask, FastAPI)
✅ APIs: RESTful, GraphQL
✅ Bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB, Redis)
✅ Cloud: AWS, GCP o Azure (deseable)
✅ Frontend (deseable): JavaScript, React, Vue o Angular
✅ AI/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI, LLMs, LangChain, LangGraph
✅ Experiencia en Softwares de Gestión: ERPs, Contabilidad, Finanzas, RRHH, Facturación Electrónica, CRM, Integraciones con bancos y terceros.
🔹 Qué ofrecemos:
100% REMOTO EN LATIN AMERICA.
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El/la Software Engineer - Fullstack Developer de 2Brains será responsable de desarrollar y mantener funcionalidades en nuestras aplicaciones móviles iOS y Android, basadas en React Native, asegurando que el producto final cumpla con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y estabilidad técnica.
Su propósito será contribuir al desarrollo de soluciones robustas, modulares y sostenibles, trabajando de forma colaborativa en entornos ágiles y altamente técnicos.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El rol del Back-end Developer se encargará de diseñar, construir y escalar servicios backend que conecten la tecnología con la experiencia del pasajero. Su propósito será desarrollar APIs y servicios confiables, seguros y orientados a datos, capaces de evolucionar junto a los productos digitales
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Duoc UC Sede Alameda, Escuela de informática y Telecomunicaciones requiere contratar docente para la asignatura de Desarrollo Fullstack III con disponibilidad en jornada Diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.
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Duoc UC Sede Alameda, Escuela de informática y Telecomunicaciones requiere contratar docente para la asignatura de Desarrollo Fullstack III con disponibilidad en jornada Diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.
Es requisito contar con:
Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda:
En AgendaPro ayudamos a miles de profesionales y dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a alcanzar la versión más Pro de sus negocios. Somos una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 20 mil clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Queremos crear un mundo en donde se puedan encontrar fácilmente los que buscan un servicio con los que lo ofrecen.
Buscamos un Product Manager Tech apasionado por crear soluciones digitales con impacto real. Esta persona combina capacidades técnicas sólidas con orientación hacia el usuario, siendo responsable de concebir y desarrollar funcionalidades que generen valor para nuestros usuarios.
¿Preparado para crecer y desarrollar tu versión más Pro? 😎
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Algunos ejemplos del trabajo que te tocará hacer:
Buscamos a alguien curioso, que le guste entender como funcionan las cosas por detrás y que cuestione el status quo, proponiendo alternativas. Tiene que estar dispuesto a poner manos a la obra y meterse en los detalles para entender bien las cosas.
Buscamos a alguien ordenado –capaz de organizarse a si mismo y a otros– y que sea bueno comunicando. El orden y la comunicación son clave para crear un ambiente productivo para los desarrolladores.
Eres un buen candidato si es que te gusta tener un pie en lo técnico y otro en el producto. Tienes que entender bien los casos de uso del producto para discutir la solución técnica, y tienes que manejar conceptos técnicos para poder encontrar la mejor solución a cada caso de uso.
Es ideal que tengas algo de experiencia desarrollando software, hayas estudiado algo relacionado, o hayas trabajado en un rol cercano al desarrollo en alguna empresa de software. Queremos a alguien nuevo en el mundo del software, con no más de 3 años de experiencia laboral.
Si tienes un título universitario de Ingeniería, Matemáticas o Física es más probable que tu perfil se ajuste a lo que necesitamos. Pero si no lo tienes y a pesar de eso crees que eres la persona indicada para el cargo, postula igual.
DWConsulware de Perú es una consultoría de negocios especializada en Tecnologías de la Información, fundada en 1998. La empresa es líder en soluciones para la administración del desempeño corporativo (CPM), con productos y servicios que permiten a las organizaciones planificar, presupuestar, pronosticar, monitorear con alertas y tableros de control, y analizar con inteligencia de negocios. El proyecto principal implica liderar la entrega de soluciones de datos complejos y plataformas de datos en la nube, con énfasis en pipelines ETL/ELT, modelado de datos avanzado y capacidades de IA/ML integradas en producción. Buscamos un líder técnico que oriente arquitectura, diseño e implementación, colaborando estrechamente con clientes y equipos distribuídos para asegurar resultados de alto impacto y escalabilidad. El equipo se beneficia de una cultura de excelencia, prácticas de DevOps y un enfoque en innovación continua dentro de un entorno empresarial desafiante.
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Buscamos un líder técnico con más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 5 años en roles de liderazgo técnico o gestión de equipos. Se requiere historial comprobado en entrega de proyectos complejos y de alto impacto.
Habilidades técnicas clave: dominio avanzado de Python y PySpark, experiencia sólida en procesamiento distribuido de datos, manejo práctico de la plataforma Databricks y conocimiento de servicios de Azure. Fuerte experiencia en modelado de datos, diseño y mantenimiento de pipelines ETL/ELT y almacenamiento de datos (data warehousing). Conocimiento en grafos de conocimiento, ontologías y modelado semántico es una ventaja. Integración de servicios AI/ML en pipelines de producción (ej. Azure Cognitive Services, OpenAI). Competencia en SQL y NoSQL, y tecnologías modernas de la pila de datos. Experiencia en DevOps con contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines CI/CD, usando herramientas como GitHub Actions. Capacidad para gestionar proyectos multiculturales, con enfoque en gobernanza de datos y buenas prácticas de documentación.
Experiencia trabajando con soluciones CPM y plataformas de analítica empresarial, conocimiento de arquitectura orientada a microservicios, y habilidad para presentar propuestas técnicas a clientes. Valoramos experiencia en migraciones a la nube y en entornos ágiles. Se valorará dominio de inglés para comunicación con clientes internacionales y equipos globales.
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2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
Job source: getonbrd.com.
Se requiere un Desarrollador Front-End Senior, aportando en la creación, evolución y mantenimiento de soluciones web.
El profesional deberá realizar actividades de Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades (fichas) en los productos de agenda. Diagnosticar y corregir bugs reportados en el sistema. Implementar mejoras de performance y optimización de la aplicación. Gestionar el control de versiones del código utilizando Git. Desarrollar y mantener pruebas unitarias y/o automatizadas (Jest, Playwright). Manejar y optimizar el estado global de la aplicación (Redux, Context) y el fetching de datos (RTK Query). Colaborar en las mejoras de diseño e interfaz (MUI). Crear y mantener la documentación técnica para los pases a producción. Participar en los despliegues (pases a producción) y realizar los sanity checks.
Coderslab.io es una empresa global líder en soluciones tecnológicas con más de 3,000 colaboradores en todo el mundo, incluyendo oficinas en América Latina y Estados Unidos. Formarás parte de equipos diversos compuestos por talento de alto desempeño para proyectos desafiantes de automatización y transformación digital. Colaborarás con profesionales experimentados y trabajarás con tecnologías de vanguardia para impulsar la toma de decisiones y la eficiencia operativa a nivel corporativo.
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Descripción del rol
Buscamos un/a Blockchain Developer con sólida experiencia en desarrollo y despliegue de componentes on-chain para un proyecto de aplicación orientada al consumidor. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y desplegar contratos de token, mecanismos de vesting, herramientas de transparencia y configuraciones de liquidez, trabajando junto a un equipo altamente experimentado de desarrolladores full-stack y diseñadores.
Responsabilidades
Modalidad: 100% remoto – LATAM
Duración del proyecto: 3 meses
Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)
En WiTI impulsamos equipos y productos de alto impacto combinando talento TI bajo demanda, consultoría tecnológica y desarrollo de software a medida. Trabajamos con metodologías ágiles, CI/CD, observabilidad y una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y métricas claras. Nos apasiona transformar desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables, cuidando la experiencia de usuario, la calidad técnica y el resultado de negocio en cada entrega.
Buscamos Full-Stack Developer para un líder nacional en retail de conveniencia, quienes operan un canal B2B que integra tres sistemas core para pedidos, inventario y reposición desde centros de distribución tercerizados. La plataforma es API-first sobre microservicios y cloud, con énfasis en escala, resiliencia, observabilidad y rendimiento. El equipo trabaja de forma 100% remota, dentro de una cultura de aprendizaje continuo y colaboración.
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Buscamos un/a desarrollador/a Full-Stack con experiencia real en tecnologías frontend y backend. Se valorará dominio de Angular y React, enfoque en micro frontends, y buenas prácticas de UX y accesibilidad. Es necesario haber trabajado con microservicios (Spring Boot) y experiencia con Go para servicios de alto rendimiento. Se prevé modelado de datos, estrategias de recuperación ante fallos y experiencia operativa en entornos en la nube (GCP). Competencias en Git/GitLab y pipelines CI/CD son esenciales. Buscamos proactividad, orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipos distribuidos y habilidades de comunicación para colaborar con diferentes áreas del negocio.
Experiencia previa en entornos de retail o cadena de suministro; conocimiento de seguridad en la nube, IAM y redes en GCP; experiencia en diseño de APIs y observabilidad; capacidad de mentoría técnica y liderazgo ligero en squads; familiaridad con pruebas automatizadas y estrategias de calidad en pipelines.
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Habilidades blandas:
En WiTI impulsamos equipos y productos de alto impacto combinando talento TI bajo demanda, consultoría tecnológica y desarrollo de software a medida. Trabajamos con metodologías ágiles, CI/CD, observabilidad y una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y métricas claras. Nos apasiona transformar desafíos complejos en soluciones elegantes y escalables, cuidando la experiencia de usuario, la calidad técnica y el resultado de negocio en cada entrega.
Estamos buscando para un líder nacional en retail de conveniencia, quienes operan un canal B2B que integra tres sistemas core para pedidos, inventario y reposición desde centros de distribución tercerizados. La plataforma es API-first sobre microservicios y cloud, con énfasis en escala, resiliencia, observabilidad y rendimiento, buscamos profesional que trabajará 100% remoto en equipos multidisciplinarios para conectar sistemas de punto de venta con servicios de backend.
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Buscamos profesionales con experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de sistemas legados que integran múltiples servicios y APIs. Debe poseer dominio avanzado de SQL y Oracle 11g (PL/SQL, tuning, manejo de transacciones). Se valorará experiencia con GitLab y prácticas de colaboración en equipos distribuidos. Es imprescindible haber trabajado en entornos CI/CD, Docker y Kubernetes, así como conocimiento de Scrum y de trabajo en equipos multidisciplinarios. Se esperan habilidades para diseñar soluciones robustas, orientadas a alta disponibilidad y rendimiento, y capacidad de comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y de negocio. Se valoran experiencias en integraciones REST/Soap, mensajería y manejo de contratos, así como buenas prácticas de seguridad y manejo de secretos.
Competencias blandas: orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, foco en cliente, capacidad de priorización, trabajo en equipo y buena gestión del tiempo en entornos dinámicos.
Experiencia en hardening de performance, refactorización incremental y estrategias de observabilidad (logs/metrics/traces). Conocimiento de Google Cloud Platform (Cloud Run, GKE, Cloud SQL, Pub/Sub) u otra nube. Experiencia en integraciones con APIs REST/Soap, mensajería asíncrona y manejo de contratos de servicio. Buenas prácticas de seguridad, gestión de secretos y cumplimiento de normativas.
Equifax Chile es la filial local de Equifax Inc., una compañía global de datos, analítica y tecnología con presencia en 24 países. Desde 1979, operamos en Chile ofreciendo soluciones en riesgo crediticio, analítica avanzada, identidad y ciberseguridad para más de 14.000 empresas.
Nuestro Centro de Desarrollo en Santiago (SDC) impulsa la transformación digital de Equifax a nivel global, concentrando cerca del 60% de los desarrollos tecnológicos de la compañía.
Promovemos una cultura de colaboración, innovación y excelencia técnica, donde equipos multidisciplinarios trabajan con metodologías ágiles, desafíos de alto impacto y tecnologías de vanguardia. En Equifax, el talento local crea soluciones con alcance mundial.
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¿Qué harás en tu día a día?
Skills
Contrato indefinido desde el inicio con 23people - Tiempo del proyecto 6 meses con posible extensión
Modalidad: Home Office con residencia en Chile.
Experiencia: Desde 2 años en adelante
Horario: De Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
Algunos de nuestros beneficios
A través de la ventanilla única de tramitación digital de permisos llamada SUPER, el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo busca digitalizar y centralizar más de 400 trámites de permisos necesarios para que los distintos tipos de proyectos de inversión se materialicen. Típicamente, estos proyectos pertenecen a los sectores Energético, de Infraestructura, Industrial, Inmobiliario y Minero, entre otros.
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La persona seleccionada trabajará dentro de la Unidad de Modernización de la Oficina de Grandes Proyectos, en un equipo compuesto por ingenieros/as informáticos y TI, inserto en un equipo interdisciplinario que busca que la tramitación de permisos sea ágil y previsible. El/la ingeniero/a seleccionado/a estará a cargo de tareas de gestión, mejora de procesos, desarrollo, testeo y mantención de integraciones entre la plataforma SUPER y otras plataformas de tramitación de permisos.
• Planificar, ejecutar y monitorear la mejora de procesos e integración de trámites digitales de distintos servicios públicos con la plataforma SUPER.
• Gestionar y desarrollar tareas de mantenimiento de integraciones, mantenimiento de APIs y otras operaciones de la plataforma SUPER.
• Recomendar y apoyar tareas de desarrollo Back-End enfocadas en un sistema resiliente, realizando mejora continua, correcciones, refactorizaciones y modificaciones en el diseño de las bases de datos.
Se busca profesional de excelencia y con vocación de servicio público. Una persona proactiva y creativa que sea capaz de proponer nuevas soluciones. Se espera que esta persona contribuya a mejorar el funcionamiento integral de la plataforma, entendiendo y atendiendo las necesidades de los diferentes usuarios objetivos y, además, aporte a crear una buena dinámica de trabajo interna. Se espera que la persona seleccionada tenga habilidades para la gestión de proyectos y la comunicación efectiva con contrapartes.
• Experiencia usando plataforma SIMPLE (Cerofilas), del Estado.
• Desarrollo de microservicios.
• VUE.js
• Manejo en servicios AWS Cloud (RDS, EC2, S3, IAM)
Entre $1.800.000 y $2.400.000 brutos, dependiendo de la experiencia.
Jueves 6 de noviembre de 2025 a las 18:00 horas.
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
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Deseables
Modalidad de contratación: Presencial en Barranquilla a tiempo indefinido
Applications: getonbrd.com.
Java 17 / 21 (excluyente).
Experiencia:
Experiencia previa en entornos financieros
As Tech Lead, you’ll guide architecture and delivery for products used by millions each week. You’ll lead a full-stack squad across React (SPA/SSR) and Node.js (APIs/microservices), shaping architecture, patterns, and quality standards (performance, security, testing). You’ll design and evolve REST APIs and services, integrating payments, catalog, pricing, and fulfillment. You’ll elevate developer experience with CI/CD, observability, feature flags, and automation. You’ll mentor engineers and partner with Product, UX, and Data to ship outcomes. You’ll build in the cloud (AWS preferred) with infrastructure-as-code practices.
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At WiTi, we offer a 100% remote work environment, providing great flexibility and autonomy. We also foster a collaborative atmosphere where a learning culture is fundamental. Our benefits include:
If you’re passionate about technology and want to be part of our team, we’d love to meet you!
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Coderslab.io busca ampliar su equipo con dos profesionales senior para incorporar al equipo de Integraciones y participar en el proyecto BUP Colombia. Los elegidos contribuirán al desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, colaborando con un equipo global de más de 3,000 profesionales en entornos híbridos o remotos. La empresa ofrece posibilidad de extensión contractual y participación en proyectos futuros, con foco en tecnologías de punta y en la entrega de soluciones escalables para clientes internacionales.
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Developer Oracle Services: Implementar y programar soluciones en tecnologías Oracle, entender y aplicar arquitecturas de solución para Oracle Service BUS/SOA, gestionar despliegues en entornos de Desarrollo, Pruebas y Producción, documentar procesos y seguir metodologías Agile/Scrum. Mantener y mejorar integraciones mediante Oracle SOA Suite (BPEL), WebLogic, Java EE y JDeveloper Studio 12. Desarrollar servicios Proxy y de Negocio en SOA Suite; consumir y orquestar servicios SOAP/REST; gestionar mensajes XML, JSON y seguridad de servicios. Participar en integración continua (CI/CD) y en operaciones de mensajería asíncrona (JMS, Kafka).
Developer Golang & APIs: Desarrollar y mantener APIs RESTful en Golang, implementar microservicios, trabajar con Gin Web Framework, diseñar soluciones con arquitectura Hexagonal, gestionar integración con sistemas externos y servicios en la nube (GCP, Azure, OCI). Manejar mensajería asíncrona (JMS, Kafka) y contenerización (Docker) con pipelines CI/CD en GitLab o GitHub. Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones cloud, y asegurar calidad mediante pruebas y revisión de código.
Requisitos técnicos para Developers Oracle Services:
Requisitos técnicos para Developers Golang & APIs:
Ofrecemos contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta abril de 2026. Modalidad de trabajo híbrido o remoto. Integración en un equipo técnico especializado y oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
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With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
As a Senior Power Platform and Copilot Developer, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency..
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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Desarrollar interfaces de usuario eficientes, asegurando la funcionalidad y la calidad visual del software en cumplimiento con los requisitos del proyecto.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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Ejecutar el desarrollo integral de soluciones de software, abarcando tanto frontend como backend, y gestionar bases de datos para asegurar aplicaciones robustas, seguras y eficientes que respondan a las necesidades de los clientes.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
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💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
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Desarrollo de código reutilizable y testeable : Escribirás código limpio, modular y fácil de mantener.
Stack Tecnológico Principal:
Mindset Requerido
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Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software y servicios TI en Latinoamérica. Buscamos un Desarrollador Java Senior para trabajar en proyectos de transformación digital de nuestros clientes, enfocados en la creación y mantenimiento de soluciones web en entornos Intranet/Internet, integración de APIs y servicios externos, y mejoras continuas de aplicaciones existentes. El equipo colabora estrechamente con la matriz en Santiago y otras operaciones, manteniendo un clima de trabajo dinámico y orientado a la innovación. El proyecto implica trabajar con Java 7/8/17, Spring Boot, Spring Framework (MVC), MyBatis, Angular 6+ y tecnologías asociadas, con un enfoque en calidad, testing y despliegues CI/CD. Se ofrece contrato por proyecto, con condiciones claras y oportunidades de desarrollo profesional.
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Principales Responsabilidades:
Buscamos un profesional con sólida experiencia en Java y Spring, capaz de diseñar soluciones escalables y confiables. Debe demostrar habilidades para trabajar en equipo, interpretar requerimientos de negocio y convertir ideas en código de alta calidad. Es deseable experiencia en entornos de desarrollo complejos, conocimiento de pruebas y buenas prácticas de DevOps, así como capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptar soluciones a diferentes escenarios de negocio.
Requisitos técnicos clave: Java 7/8/17 (experiencia sólida), Spring Boot y/o Spring Framework, APIs con Spring, ORM MyBatis, SQL avanzado (Sybase), Eclipse y Tomcat, VSCode, Angular 6+, Node.js (nvm), Git en terminal, CI/CD con GitLab, y experiencia en servicios REST. Deseables: Jasper Reports, PHP, PostgreSQL/MySQL, WordPress.
Conocimientos en Jasper Reports para diseño y generación de reportes en Java. Experiencia adicional en PHP, bases de datos PostgreSQL o MySQL y WordPress. Capacidad para trabajar en un entorno multi-equipo y comunicarse eficazmente en español. Orientación a resultados, proactividad, y enfoque en calidad y seguridad de software.
Contrato por proyecto, modalidad remota. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el apoyo técnico. Ambiente dinámico y enfoque en desarrollo profesional constante. 😊
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Estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend con experiencia en Golang, para incorporarse a un proyecto LATAM de alto impacto tecnológico.
La persona seleccionada participará en el desarrollo e integración de sistemas, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, y aportando su conocimiento técnico para construir soluciones robustas, escalables y seguras.
• Manejo de herramientas para seguimiento y control.
• Contar con sólida experiencia en desarrollo de backend en Golang (Mínimo 3 años con la tecnología).
• Uso de Gin Web FrameWork de Golang.
• Desarrollo de APIs REST y Consumo de WebServices.
• Deseable conocimiento de arquitectura Hexagonal.
• Deseable conocimiento en mensajería Asíncrona: JMS, Kafka.
• Conocer arquitecturas basadas en microservicios desplegadas en Cloud Públicas como por ejemplo: GCP, Azure o OCI.
• Conocimiento de desarrollo en infraestructura como por ejemplo: Docker, Kubernetes, etc.
• Conocimiento de integración continua (CI) y Entrega/Despliegue Continuo (CD) con Gitlab o Github.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El rol del Front-end Developer se encargará de diseñar y construir piezas de software para el mantenimiento y evolución de los productos. Se integrará a un proyecto enmarcado dentro de la gerencia de innovación, que busca mejorar las prácticas y productos digitales con un equipo de profesionales trabajando bajo metodología ágil en un entorno colaborativo en donde ayudará a gestionar el backlog y requerimientos de negocio por cada sprint.
El éxito de su trabajo será medido en función del trabajo llevado a cabo por su equipo y la satisfacción del cliente. Dado lo último, es fundamental experiencia con agilidad.
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En Agilesoft SpA somos una empresa de desarrollo de software Web y Móvil, apasionados por la innovación tecnológica y por celebrar los logros de manera cercana. Buscamos un Desarrollador Back-end para integrarse a celula de trabajo.
Formarás parte de un equipo orientado a calidad, agilidad y colaboración, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico, en un entorno remoto.
Se aceptan candidatos que residan en República Dominicana, Colombia y Chile.
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2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Desarrollador Fullstack de 2Brains debe:
¿Qué conocimientos buscamos en/la Desarrollador Fullstack?
¿Qué competencias buscamos en/la Desarrollador Fullstack?
Te ofrecemos:
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
This is a full-time, remote position for candidates based in Mexico.
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
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CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang/NodeJS SSR y SR . En modalidad hibrida dos dias a la semana en oficina en Las Condes Santiago. Te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos
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· Responsabilidad end-to-end : Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
· Construcción de aplicaciones robustas : Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
· Desarrollo de APIs REST : Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
· Traducción de requerimientos : Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
· Optimización continua : Diagnósticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
· Colaboración técnica : Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Modalidad hibrida
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto Empresarial de Software, para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
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Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
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Buscamos un Arquitecto de Soluciones, para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Tecnologías requeridas:
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Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Soluciones - Líder Técnico de Desarrollo, para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America estamos en búsqueda de profesionales C#/ .NETBackend Engineer con enfoque en SaaS Integrations, que tenga experiencia real construyendo integraciones escalables, productizadas y orientadas al cliente, embebidas dentro de un producto SaaS, y no integraciones internas o ad-hoc. Debe dominar C#/.NET, APIs (REST, SOAP, GraphQL), y haber trabajado con plataformas de integración modernas (Paragon, Integration.app, Tray.io, Zapier). El perfil ideal es product-minded, proactivo, colaborador y con conocimientos en industrias de fintech, healthcare, logística o legaltech:
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HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Nuestro enfoque está en entregar soluciones innovadoras y escalables para clientes estratégicos, con un equipo multidisciplinario y una cultura de excelencia técnica. El proyecto actual se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas y servicios en la nube, con énfasis en calidad, rendimiento y seguridad. Buscamos consolidar un ecosistema de microservicios y APIs REST/GraphQL, con prácticas de DevOps, pruebas automatizadas y entrega continua para garantizar productos robustos y escalables.
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1. Liderazgo Técnico y Entrega
2. Desarrollo y Mentoría de Equipos
3. Mejora Continua y Salud de Proyectos
4. Colaboración Interdisciplinaria
Se valorará capacidad para liderar técnicamente (tech lead o referente), pensamiento sistémico, habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios, y una mentalidad de innovación continua.
Buscamos perfiles que se mantengan actualizados en nuevas tecnologías, marcos y buenas prácticas, con orientación a la calidad y a entregar soluciones escalables y seguras.
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Horario: Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs.
Modalidad híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes.
Entre otros beneficios se suman oportunidades de desarrollo profesional, ambiente colaborativo, y políticas de reubicación/traspasos internos según necesidad.
Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
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PROPÓSITO DEL CARGO
Liderar la transformación digital de las plataformas core de retail, diseñando y ejecutando arquitecturas escalables que optimicen la gestión de órdenes, cadena de suministro y experiencia omnicanal del cliente. Garantizar la evolución tecnológica de los sistemas enterprise, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de negocio del retail.
RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS
🔄 Liderazgo de Arquitectura Retail:
🛒 Especialización en Soluciones Retail:
👥 Liderazgo Técnico y Gestión de Equipos:
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
Apply directly at getonbrd.com.
📌 Rol: Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional (entorno creativo, marketing y desarrollo de negocios)
📋 Descripción del Rol
Buscamos una Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial altamente organizada, analítica y con mentalidad proactiva para brindar apoyo directo al CEO y al equipo de desarrollo de negocios. Este rol combina tareas administrativas de alto nivel con funciones estratégicas de investigación, gestión de leads, coordinación de campañas y soporte ejecutivo, en un entorno digital ágil y basado en herramientas de IA.
El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios, junto con excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y eficiencia.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar leads posteriores a conferencias, actualizando prospectos en el CRM, agregando notas detalladas y programando seguimientos oportunos.
• Realizar investigación de perfiles de cliente ideal (ICP) para identificar de 50 a 100 leads potenciales por campaña o ciclo de alcance.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada que se utilizará en la comunicación de acercamiento.
• Identificar eventos o hitos clave (como rondas de inversión, lanzamientos o expansiones) para mejorar la relevancia y el momento del contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Rastrear y registrar todas las actividades de prospección, manteniendo actualizada la información en el CRM.
• Generar informes semanales con el resumen de leads investigados, agregados y contactados.
• Organizar y gestionar la agenda del CEO, asegurando una coordinación precisa de reuniones y compromisos.
• Monitorear y priorizar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando temas urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y eventos corporativos, incluyendo logística y materiales.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas para facilitar la ejecución de acciones posteriores.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) o Asistente Virtual en operaciones de marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas (preferido).
• Dominio de entornos de trabajo impulsados por IA (automatizaciones en Slack, flujos de trabajo en ClickUp, integraciones con Gmail, etc.).
• Experiencia práctica con sistemas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o equivalentes).
• Habilidad para analizar datos y detectar insights que identifiquen prospectos de alto valor.
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés profesional, con capacidad para interactuar con clientes de forma clara y concisa.
• Enfoque detallista, organizado y autónomo.
• Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, acelerado y orientado a resultados.
• Bilingüe (inglés + portugués) será considerado un plus.
• Dominio de ClickUp, Slack, Gmail/Google Workspace, CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Modalidad de trabajo 100% flexible y remota.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno global.
• Posibilidad de colaborar con líderes y equipos internacionales en un ambiente innovador y digital.